27.10.2014 Views

oktatási segédlet - ÓBUDAI EGYETEM Bánki Donát Gépész és ...

oktatási segédlet - ÓBUDAI EGYETEM Bánki Donát Gépész és ...

oktatási segédlet - ÓBUDAI EGYETEM Bánki Donát Gépész és ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3.1.3 MSZ EN ISO 9004:2010 Minıségirányítási rendszerek. A szervezet<br />

fenntartható (tartós) sikerének irányítása – Minıségirányítási megközelítés<br />

Az MSZ EN ISO 9004:2010 szabvány célja annak elısegítése, hogy az ISO 9001 szabványt<br />

használó szervezetek hosszú ideig tartó hasznot nyerjenek a szélesebb területő és nagyobb<br />

hatású minıségirányítási rendszer bevezetésébıl.<br />

Az szabvány alkalmazási területe: irányelvek és eszközök nyújtása arra, hogy hogyan<br />

hasznosíthatók a minıségirányítás alapelvei a hosszú idejő siker elérésére. Nem célja a<br />

tanúsítás! A szabvány nem követelményeket, hanem ajánlásokat tartalmaz. Természetesen e<br />

szabvány szerint a rendszert nem lehet tanúsíttatni. Az elızı kiadástól alapjaiban különbözik,<br />

hiszen nem útmutató a rendszer kiépítéséhez, hanem a mőködı rendszer továbbfejlesztéséhez<br />

ad tanácsokat.<br />

Szerkezete követi az MSZ EN ISO 9001:2009 szabvány felépítését. A követelményszabvány<br />

minden egyes pontjához azokat a szempontokat ismerteti, amelyeket a fejlesztés során<br />

célszerő megfontolni és alkalmazni.<br />

Ez a nemzetközi szabvány:<br />

• útmutatást nyújt minden szervezet számára a tartós siker megvalósításának<br />

támogatásához a minıségirányítási megközelítés alkalmazásával, egy összetett,<br />

igényes és állandóan változó környezetben,<br />

• támogatja az önértékelést, mint egy fontos eszközt a szervezet vezetését, stratégiáját,<br />

irányítási rendszerét, erıforrásait és folyamatait felölelı érettségi szint átvizsgálására,<br />

• szélesebb kitekintést nyújt a minıségirányításra, mint az ISO 9001 szabvány.<br />

Foglalkozik minden vonatkozó érdekelt fél igényeivel és elvárásaival, és útmutatást ad<br />

a szervezet teljes mőködésének módszeres és folyamatos fejlesztésére.<br />

Fıbb fejezetek:<br />

4. A szervezet tartós sikerének irányítása.<br />

5. Stratégia és politika.<br />

6 Gazdálkodás az erıforrásokkal.<br />

7. Folyamatirányítás.<br />

8. Figyelemmel kísérés, mérés, elemzés, átvizsgálás.<br />

9. Fejlesztés, innováció és tanulás.<br />

„A” melléklet. Önértékelési módszer.<br />

„B” melléklet. Minıségirányítási alapelvek.<br />

„C” melléklet. Összefüggés az ISO 9004:2009 és az ISO 9001:2008 között.<br />

A költségek és kockázatok kezelésének fontosságára és szükségességére hívja fel a figyelmet<br />

a bevezetı. Az eredményesség követelménye (ISO 9001:2008) kibıvül a hatékonysággal. Az<br />

ISO 9001:2008 szerint nem elég a követelményt csak elıírni, hanem mérni, ellenırizni is kell<br />

annak eredményességét (elértük-e a kitőzött célokat?). Az ISO 9004:2010 ajánlása alapján<br />

nem elég a kitőzött célokat elérni, hanem azt is meg kell vizsgálni, hogy mekkora ráfordításra<br />

volt szükség, azaz mennyire hatékonyan valósítottuk meg a célokat.<br />

Az MSZ EN ISO 9001:2009 szabvány elsı alapelve a vevıközpontúság (3.1.1 fejezet). Az<br />

MSZ EN ISO 9004:2010 szabvány arra hívja fel a figyelmet, hogy a szervezet fenntartható<br />

(tartós) sikerének biztosításához nélkülözhetetlen, hogy a vevıközpontúság mellett az összes<br />

érdekelt fél (tulajdonosok, részvényesek, munkatársak, társadalom, beszállítók, partnerek)<br />

igényeinek kielégítése is a célok között szerepeljen a mőködés fejlesztése során.<br />

A szabvány „A” melléklete az önértékeléshez ad segítséget, útmutatást egy egyszerő módszer<br />

bemutatásával, ezt a 5. sz. melléklet részletesen ismerteti.<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!