Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>CHS</strong> HR riport magazin<br />
007<br />
és érzem magamban a motivációt. Volt, hogy nem sikerült<br />
megcsinálni, amit szerettem volna aznap és rossz szájízzel<br />
mentem haza, éppen ezért inkább megcsinálom. :) Olyan<br />
is volt, amikor bent éjszakáztam. Nagyon nehéz megtalálni<br />
az egyensúlyt és mindenhol megfelelni a saját<br />
elvárásaimnak.<br />
M: Mi változott benned a 13 évvel ezelőtti<br />
önmagadhoz képest?<br />
TB: Felnőttem és komolyabb lettem.<br />
A focimezes, laza srácból egy inges<br />
„menedzserré” alakultam. Szerintem<br />
az alaptulajdonságaim nem változtak,<br />
de ezt leginkább a környezetem<br />
tudja megmondani. Az még talán<br />
elmondható, hogy az emberek felé<br />
nyitottabb vagyok.<br />
M: Hogy látod, mitől lehet ma jó egy<br />
vezető?<br />
TB: Biztos van nálam sokkal jobb vezető<br />
is, de igyekszem jól teljesíteni. Hét ember<br />
van a csoportomban és ez pont kezelhető<br />
„mennyiség”, mert így pontosan ismerem<br />
Őket. Nagyon összetett és nehéz is<br />
megfogalmazni, hogy mitől lehet valaki<br />
jó vezető vagy kevésbé<br />
jó vezető. Szakmailag<br />
felkészültnek kell lenni és<br />
mindig tudni kell példát<br />
mutatni. Ezen kívül, én<br />
híve vagyok a csapatépítő<br />
összejöveteleknek. Voltunk<br />
már közösen Szlovákiában<br />
túrázni, évvégén vacsorázni a Trófeában, Enyingen és az<br />
Ordas tavon többször horgászni, horror házban és most<br />
gokartra készülünk.<br />
M: Mennyire vagy kemény/ megértő? Gondolok itt arra,<br />
ha valaki hibázik a munkájában.<br />
TB: Elég hirtelen haragú ember vagyok és tudok nagyon<br />
kemény lenni; és nem megértő. Ettől függetlenül úgy<br />
érzem, hogy ebben fejlődtem, mert most<br />
már előbb gondolkodok, mint<br />
ítélkezek. Mindenki hibázik,<br />
még én is :), de az a nem mindegy,<br />
hogy mi vezetett a hibához. Ami<br />
nálam kevésbé tolerálható az a<br />
hanyagság és oda nem figyelés<br />
okozta hiba. Szerencsére kevés<br />
ilyen szokott előfordulni csoporton<br />
belül, így ezt az oldalamat kevesen<br />
látták eddig (régi gyártásos<br />
kollégák biztosan másképpen<br />
gondolják).<br />
M: Mi a legkedvesebb sztorid<br />
az elmúlt 13 évből?<br />
TB: 2000 nyarán, amikor<br />
munkát kerestem és<br />
jelentkeztem a <strong>CHS</strong>-hez, mint<br />
manager asszisztens. A Váci<br />
úton volt a meghallgatás,<br />
a földszinten, a<br />
bejárat mellett, a<br />
kirakati ablaknál.<br />
Bechtel Imre volt<br />
a felvételiztető<br />
és egyből<br />
közölte, hogy a<br />
megpályázott állás<br />
be van töltve, és<br />
hogy számlázót<br />
keresnek már<br />
csak. Mondtam<br />
köszönöm<br />
szépen, de az<br />
nem érdekel,<br />
majd mentem<br />
is a dolgomra. Nagyjából 2<br />
percig voltam ott összesen. Októberben, amikor a<br />
Kventába kerültem (fogalmam sem volt, hogy a <strong>CHS</strong>-nek<br />
bármi köze van a Kventához), az első héten, pénteken jött<br />
a Totó a gyártásra délután 3-kor, hogy most jött nagyon<br />
sok Compaq gép valahova és azt fel kéne cipelni a 3.<br />
emeletre és ki vállalja, mert hát bőven munkaidő után
Change language