Mentorok könyve - Mérei Ferenc FÅvárosi Pedagógiai és ...
Mentorok könyve - Mérei Ferenc FÅvárosi Pedagógiai és ...
Mentorok könyve - Mérei Ferenc FÅvárosi Pedagógiai és ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
A többletfeladat megjelenése jelentôs mértékû terheket rótt a koordinátorokra, hiszen ezt a<br />
tevékenységet iskolai munkájuk mellett, azzal párhuzamosan kellett elvégezniük. Egy kivételével<br />
mindenkinek volt már pozíciója az iskolában: ketten igazgatóhelyettesként, hárman<br />
különféle típusú munkaközösségek vezetôjeként vettek részt a munkában, míg egy esetben<br />
ez tanári feladatok ellátása mellett történt.<br />
Összegzésképpen készítettünk egy ábrát, amely más nézôpontból mutatja be a program<br />
szakmai koordinátorait. Látjuk, hogy az egyik legfontosabb szempontot a munkahelyen eltöltött<br />
idô jelentette a választáskor, és ez együtt jár viszonylag magas életkorral, amely viszont<br />
tapasztalatokat feltételez.<br />
Ugyanakkor az is kiderült, hogy egy esetet kivéve nem sikerült az érintett személyeket a<br />
program idôtartama alatt „függetleníteni”, ami azt jelenti, hogy iskolai feladataikat a program<br />
során továbbra is el kellett látniuk.<br />
17. ábra A programkoordinátorok néhány jellemzôje (fô)<br />
29<br />
Forrás: A kutatás során használt kérdôívek<br />
2. Vissza Homéroszhoz!<br />
Aligha vitatható, hogy az egyik legnépszerûbb és legtöbbet használt fogalompár ma az oktatás<br />
területén a mentor és a mentorálás. Szinte nincs olyan számottevô fejlesztési program,<br />
amelyben nem jelenik meg a mentor személye és a mentorálás tevékenysége. Miért vált<br />
népszerûvé ez a tevékenység? Mi lehet a magyarázata annak, hogy tömeges igény mutatkozik<br />
ennek az új professziónak az alkalmazására és igénybevételére? Mielôtt válaszolnánk<br />
ezekre kérdésekre, felteszünk néhány újabb alapkérdést.<br />
Tulajdonképpen ki is az a „mentor”? Vajon mindenkibôl (bárkibôl) lehet mentor? Miféle tevékenység<br />
a mentorálás? Vajon kit kell a mentornak „mentorálnia”? Vagy másképpen: ki<br />
szorul rá a „mentorálásra”? Úgy véljük, hogy azokban az esetekben, amikor a dolgok (jelenségek)<br />
kezdenek tömeges méretûvé válni, célszerû még egyszer számot vetni a dolgok<br />
eredetével, jellegével („mibenlétével”) a késôbbi siker érdekében. E törekvés mögött az „eltömegesedés”<br />
jelenségétôl való aggódás és félelem áll, ami – s ez közismert – óhatatlanul<br />
is „leegyszerûsíti” a szóban forgó dolgokat és jelenségeket. Másképpen mondva azt állítjuk,