07.05.2014 Views

Mentorok könyve - Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és ...

Mentorok könyve - Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és ...

Mentorok könyve - Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

A tanulók kiválasztását széles körû (és sokrétû) információ-gyûjtés elôzi meg. Ez történhet<br />

kérdôívek segítségével is, de lehet (akár párhuzamosan) interjút készíteni mindazokkal,<br />

akiktôl érdemi információkat várhatunk a tanulóval kapcsolatban.<br />

Sokak által alkalmazott módszer a szociometria, amely – több más mellett – az érintett tanuló<br />

kapcsolatrendszerét/helyzetét mutathatja meg az adott közösségben.<br />

A kérdôívek készülhetnek a tanulók és a szülôk számára egyaránt. (Erre a függelékben láthatunk<br />

példát! 3-4.)<br />

A szociometriához:<br />

http://keresorobot.hu/node/22137, http://www.fovpi.hu/fipt/pszicho/szocmh.htm<br />

http://edutech.elte.hu/multiped/ped_06/ped_06.pdf<br />

http://www.morenocentrum.hu/index.<br />

130<br />

A kiválasztott tanulók<br />

A döntés folyamatába, hogy ti. kik lesznek azok a tanulók, akik mentori támogatásban<br />

részesül(het)nek, célszerû minél több szereplôt bevonni. Nem lenne szerencsés, hogy a<br />

mentori munkaközösség (vagy a programért felelôs személy) „tájékoztatná” a többieket<br />

az eredményrôl. A döntés elôkészítésében szerepet kell(ene) szánni az osztály(ok)ban tanító<br />

pedagógusoknak, a pedagógiai munkát támogató szakembereknek, a szülôknek, s nem<br />

utolsó sorban a tanulóknak.<br />

A mentor-mentorált kapcsolat kialakítása<br />

A kiválasztott tanulók számára a „mentorálás” próbaidôszakkal kezdôdik. Ez azért fontos,<br />

mert még a legalaposabban végiggondolt döntés esetében is elôfordulhat, hogy olyan személyek<br />

kerülnek „párba”, akik nem tudják/nem akarják mûködtetni a kapcsolatot. Mindenképpen<br />

fenn kell tartani a változtatás lehetôségét!<br />

A próbaidôszak idôtartama néhány naptól két-három hétig (is) terjedhet. A próbaidô lejártakor,<br />

ha nincs igény változtatásra, kezdôdhet a közös tevékenység.<br />

Az együttmûködés kereteit célszerû a mentornak a tanulóval együtt kialakítani. A tervezés<br />

során elsôsorban azokra a területekre kell ügyelni, amelyek kulcsszerepet játszottak abban,<br />

hogy a mentorálásra sor került.<br />

Néhány példa:<br />

• Ütemterv és idômérleg készítés, amely tartalmazza az egyes foglalkozások/találkozások<br />

rendjét, tartalmát és idôtartamát.<br />

• Tematikus tervezés: azokat az elôre rögzített témákat tartalmazza, amelyek feldolgozására,<br />

megbeszélésére a mentorálás idôtartama alatt mindenképpen sor kell, hogy kerüljön<br />

(pl. életmód és életviteli kérdések, szabadidô-felhasználás stb.)<br />

• Ebben a fázisban célszerû megfogalmazni a mentor és a mentorált tanuló között azt a<br />

dokumentumot,amely tartalmát tekintve „szerzôdésként” értelmezhetô. A „szerzôdésben”

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!