07.05.2014 Views

Mentorok könyve - Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és ...

Mentorok könyve - Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és ...

Mentorok könyve - Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

felelôsséget azért, hogy jól dönt-e. Ha ezt megtenné a hozzá segítségért folyamodóval, mintegy<br />

lefokozná, gyermekszerepbe kényszerítené, mintha azt mondaná, hagyja az okosabbra<br />

életének irányítását, problémáinak megoldását, csak kövesse engedelmesen a pszichológus<br />

utasításait. Ennek ellenére sok embernek az lenne a legegyszerûbb, ha nem kellene<br />

problémáiba belebonyolódnia, és valódi tanácsot kapna azzal kapcsolatban, hogy mit kellene<br />

tennie adott helyzetben. Döntéseinknek azonban súlya van, amit senki másra nem terhelhetünk.<br />

A felnôtt szerepbe való beletanulás elmaradhatatlan eleme a felelôsségvállalás,<br />

így az iskolapszichológus nem csak attól tartózkodik, hogy a pedagógusoknak tanácsokat<br />

osztogasson, nem teszi ezt a diákok esetében sem. Van, hogy ezzel csalódást okoz klienseinek,<br />

ugyanakkor a sikeres tanácsadási folyamat végén a kliens olyan képességekkel gazdagodik,<br />

amelyek segítségével más problémákkal is könnyebben néz szembe a jövôben, és<br />

nem válik függôvé a pszichológus tanácsaitól. Önbizalma is gyarapszik, mert megtanult egy<br />

problémát kezelni, és saját megoldást találni.<br />

A pedagógia és a pszichológia ma már kéz a kézben jár a tanárképzésben is. De mi helye<br />

van a lélektannak a leendô pedagógusok felkészítésében? Az emberi viselkedés minél<br />

jobb megértésének érdekében egy pedagógusnak szüksége lehet pszichológiai ismeretekre<br />

is, melyek túlmutatnak az alapvetô érzelmi intelligencián. Hasznát vehetik a diákokkal,<br />

szülôkkel és kollégákkal való kapcsolatok építésekor ugyanúgy, mint amikor arra kerül sor,<br />

hogy konfliktusokat kezeljenek.<br />

107<br />

Az iskola komplex társas környezet, ahol szükségszerûen jelentkeznek olyan problémák,<br />

amelyek meghaladják a pedagógusok kompetenciáját, illetékességi és feladatkörükön kívül<br />

esnek. A segítô szakemberek jelenléte megkönnyíti a pedagógus munkáját, hiszen nem<br />

egyedül kell szembenéznie olyan helyzetekkel, amelyek megoldásában nincs tapasztalata.<br />

Ugyanakkor a segítségért folyamodó tanár vagy tanító a segítôvel mindenkoron egyenrangú,<br />

hiszen míg a pszichológus az emberi viselkedés szakértôjeként van jelen, úgy a pedagógus<br />

az, aki jártasabb a tanításban és jobban ismeri a kérdéses osztályt vagy diákot.<br />

A konzultáció keretében történô együttmûködés igen gyümölcsözô lehet, hiszen a pedagógus<br />

készségeinek fejlesztésén túl a lelki egészség megôrzésének szempontjából sem elhanyagolható<br />

tényezô, hogy van-e olyan szakember, akihez fordulhat, ha nehézsége támad<br />

munkájában.<br />

Közkeletû felfogás, hogy nem a pedagógusnak, hanem a diákoknak van szüksége pszichológusra,<br />

az azonban könnyen belátható, hogy minél több egyéni foglalkozást várnak el egy<br />

iskolapszichológustól, munkájának hatósugara annál szûkebb lesz. Alapvetô célja az lenne,<br />

hogy tevékenységének jótékony hatása minél több résztvevôre terjedjen ki. A tanulókkal való<br />

közvetlen foglalkozás még a kívülállóban is sziszifuszi munka érzetét kelti, jóllehet, a diákokkal<br />

való személyes törôdés hozhat eredményeket. Ehhez azonban idôre van szükség, hiszen<br />

a bizalom kiépítésének szakasza egyszerûen nem spórolható meg. Másrészrôl, a tanulókban<br />

az az érzés alakulhat ki, hogy problémáikkal osztályfônökükhöz, tanáraikhoz nem fordulhatnak,<br />

hiszen nekik se idejük nincs erre, se nem feladatuk többé ez. Ez ellentétes hatást<br />

vált ki a diákokból, mint ami a célunk lenne: személyes, együttmûködésen alapuló, teherbíró<br />

kapcsolat pedagógusok és tanítványaik között.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!