30.04.2014 Views

megtekintés

megtekintés

megtekintés

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

A <br />

Az önkormányzat szamara fontos napi szintű operatív eUenorzést a Kft. Felügyelő<br />

Bizottságán, illetve annak elnökén keresztOl képes ellenőrizni olV módon, hogy az<br />

alapszabályban meghatározott értékhatáron túl az ügyvezető csak a Fe/űgyelő Bizottság<br />

elnökének ellenjegyzése mellett hozhat döntéseket. Ezzel a módszerrel ruga/masan és<br />

fennakadás nélkül valósíthatóak meg a programelemek, de nem sérül a tulajdonosi kontroll<br />

sem. A napi operatív munka bíztosíthatósága érdekében szükséges olyan bizottsági elnököt<br />

választani, aki megfelelő szakmai képességekkel és gyakorlattal rendelkezik, és beosztásánál<br />

fogva napi szinten képes reszt venni a városrehabilitációs programok végrehajtásában.<br />

A Kft formában műkOOö társaság ügyvezetöje egyetemleges felelősséggel és beszámolási<br />

kötelezettséggel tartozik mind az IH, mind pedig a MJV Önkormányzata irányába. Az<br />

ügyvezető szakmai gyakorlatának megléte meUett fontos, hogy rendelkezzen ,pénzügyi,<br />

közgazdasági ismeretekkel, legyen projekt menedzsment tapasztalata és müszakijái'ttssága.<br />

Az ügyvezető szakmai munkáját a társaságban alkalmazott szakemberek, val '".... vele<br />

szerződéses kapcsolatban álló szakmai szervezetek irányltásán keresztül v<br />

A városfejlesztő társaság munkatársai:<br />

• Ügyvezető igazgató: feladata a társaság operatív irányftásllf;~j t6i jogkör<br />

gyakorlása, üzleti stratégia elkészítése. megval ,." lehetőségek<br />

felkutatása, rendszeres beszámolás, jelentés a<br />

azdák (pl. IH,<br />

KSZ) felé, cég képviselet és kapcsolattartás a<br />

túl ellátja a<br />

folyamatban lévő programok esetében felmerülő és pénzügyi<br />

feladatokat is. Ennek során feladata a pr~jekt e omon követése, az<br />

előrehaladás! és fenntartási jelentések, a ylés! dokumentáció<br />

összeállítása. Új projekt előkészítése dokumentáció elkészítésének<br />

koordinálása, összeállítása. A p<br />

a Közreműködő Szervezet<br />

és a kiíró egyéb képviselői felé tört'<br />

rtásért is.<br />

Tervezett heti munkaidő rátor<br />

Kompetenciák: felsőfokú végzettség, mlrumum 5 év projekt<br />

menedzsment tapasztalat,<br />

asság, 1 idegen nyelv (angol vagy német)<br />

legalább középfokú, a<br />

• jektek előkészítésében. a műszaki elemek<br />

en. a megbízott tervezőkkel történő kapcsolattartásban<br />

,nr a tervek felülvizsgálata, esetleges átdolgozása során is<br />

Szükség szerint kapcsolatot tart az érintett hatóságokkal,<br />

k sarán összehívott kooperációkon és ellenőrzéseken.<br />

az AkcióterUleten később megvalósuló fejlesztések<br />

ek megfelelő szintű elökészítéséhez és megvalósításához<br />

értö közreműködésére is szOkség lehet<br />

k: felsőfokú műszaki végzettség és minimum 1 év műszaki terOIeten<br />

gyakorlat<br />

• Szociális munkatárs: legfőbb feladata a szociális városrehabilítácíós pályázati<br />

programok nsoft" projektelemeinek szakmai felügyelete, a bevont partnerek<br />

programjainak koordinálása, a velük való folyamatos együttműködés. További fontos<br />

szerepe van a Programalap felhasználása során szükséges pályáztatás! rendszer<br />

kidolgozásában, a mini-projektek kiközvetitésében, azok tervszerű megvalósulásának<br />

ellenőrzésében.<br />

Tervezett heti munkaidő ráfordítás: 15 óra<br />

Kompetenciák: felsőfokú, szociális területen szerzett diploma. legalább 1 év szociális<br />

területen szerzett tapasztalat<br />

102

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!