Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez ...

More documents

Recommendations

Info

RG & EUSS Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez & Villamosenergia-ipari társaságokra vonatkozó ágazati kiegészítés Eu figyelmet kell fordítanunk azon érintettek kívánságaira, akik nagy valószínűséggel használni fogják majd a jelentést. Fontos, hogy ezeknek a döntéseknek a meghozatalakor alkalmazott eljárást és megközelítési módot dokumentáljuk. Az érintettek bevonására alkalmazott eljárások jó eszközök arra, hogy megértsük méltányolható elvárásaikat és érdekeiket. Rendszeres tevékenységük részeként a szervezetek gyakran kezdeményeznek olyan folyamatokat, amelyek célja az érintettek bevonása. Mindezek nagyon hasznosak lehetnek abból a szempontból is, hogy a jelentéssel kapcsolatos döntések meghozatala könnyebb legyen. Ide tartoznak például azon érintettek bevonásán alapuló események, amelyek célja, hogy a szervezet a nemzetközi normáknak megfeleljen, vagy azok, amelyek a folyamatos szervezeti és üzleti folyamatokat segítik. Mindezek mellett az érintetteket bevonhatjuk azzal a céllal is, hogy kifejezetten a jelentés számára szolgáltassanak információt. Az érintettek bevonásának egyéb módjai lehetnek még a média, a tudományos közösség vagy a releváns piaci szereplőkkel és érintettekkel közösen megvalósított tevékenységek. Mindezek segítenek a szervezetnek abban, hogy jobban megértse az érintettek megalapozott elvárásait és érdekeit. Ahhoz, hogy a jelentés tanúsítható legyen, az érintettek bevonásának folyamatát dokumentálni kell. Amikor egy szervezet a jelentéskészítés céljából vonja be az érintettek csoportjait, fontos, hogy a különböző folyamatok szisztematikusan kialakított és általánosan elfogadott megközelítési módokra, módszerekre és elvekre épüljenek. Ahhoz, hogy a szervezet megértse az érintett csoportok információigényét, az általánosan alkalmazott megközelítési módnak megfelelően hatékonynak kell lennie. A jelentéstevő szervezetnek dokumentálnia kell, hogy milyen eljárást alkalmazott annak eldöntésére, hogy mely érintettek véleményét ismerje meg, hogyan és mikor találkozott velük, és a találkozások hogyan befolyásolták a jelentés tartalmát, illetve a szervezet fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tevékenységét. Ezeknek a folyamatoknak alkalmasaknak kell lenniük arra, hogy az érintettektől közvetlen információt gyűjtsenek, valamint a jogosan támasztott társadalmi elvárásokat azonosítsák. Előfordulhat, hogy az érintettek egymásnak ellentmondó véleményt fejtenek ki, vagy egymásnak ellentmondó elvárásokat fogalmaznak meg, így szükség lesz arra, hogy a szervezet megmagyarázza, hogy a jelentéssel kapcsolatos döntéseinek meghozatala során miként mérlegelte ezeket az elvárásokat és véleményeket. Ha egy szervezet elmulasztja az érintettek azonosítását és bevonását, jelentése nem lesz minden érintett számára megfelelő és hiteles. Ezzel szemben az érintettek szisztematikus bevonása elősegíti, hogy kedvezően fogadják a jelentést, valamint növeli annak hasznosságát is. A megfelelően megtervezett és lebonyolított bevonás eredménye nagy valószínűséggel egy folyamatos tanulási folyamat lesz, amelyben a szervezet és külső partnerei is részt vesznek, valamint ezáltal a szervezet felelősségteljesebbnek tűnik az érintettjei számára. Az elszámoltathatóság a szervezet és az érintettek között lévő bizalmat erősíti, a bizalom pedig növeli a jelentés megbízhatóságát. Ellenőrzési szempontok: R R R R A szervezet ismeri azon érintetteket, akiknek felelősséggel tartozik. A jelentés felhasználja az érintettek bevonását célzó azon folyamat eredményeit, amely része a szervezet mindennapos tevékenységének, illetve amelyek felhasználását a jogi és szervezeti előírások egyébként megkövetelik. A jelentés felhasználja az érintettek bevonását célzó azon folyamat eredményeit is, amelyeket kifejezetten a jelentéskészítés részeként szerveztek meg. Az érintettek bevonásának folyamata összhangban van a jelentés kiterjedési körével és határaival. 21 © 2000-2009 GRI
Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez & Villamosenergia-ipari társaságokra vonatkozó ágazati kiegészítés RG & EUSS Fenntarthatósági összefüggések A jelentés a szervezet teljesítményét úgy mutatja be, hogy figyelembe veszi a fenntarthatóság tágabb összefüggéseit. Magyarázat: A teljesítményről szóló információt összefüggéseiben kell bemutatni. A fenntarthatósági jelentés alapvető kérdése az, hogy a szervezet miként járul hozzá, illetve a jövőben hogyan fog hozzájárulni a gazdasági, környezeti és társadalmi feltételek javulásához, illetve romlásához, fejlődésükhöz, valamint a kapcsolódó helyi, regionális és globális trendekhez. Ha a jelentés kizárólag a szervezet teljesítményéről (vagy hatékonyságáról) szól, nem fog válaszolni erre az alapvető kérdésre. Ezért a jelentésnek a fenntarthatóság tágabb szemszögéből kell bemutatnia a szervezet teljesítményét. Ez azt jelenti, hogy a jelentésnek a szervezet teljesítményét a környezeti és társadalmi erőforrások által támasztott határok és követelmények szempontjából kell elemeznie ágazati, helyi, regionális és globális szinten. Például, azon felül, hogy a szervezet jelentést ad ökohatékonyságának trendjéről, bemutathatja azt is, hogy miként viszonyul a szervezet által kibocsátott összes szennyezés a regionális ökoszisztéma szennyezést elnyelő képességéhez. Legkönnyebben a környezeti kérdések bemutatása során lehet ezt a megközelítési módot alkalmazni, például úgy, hogy figyelembe vesszük az erőforráshasználat és szennyezési szint globális határait. Lehet azonban társadalmi és gazdasági célkitűzésekre is vonatkoztatni, például úgy, hogy a társadalmi-gazdasági fenntarthatósággal kapcsolatos hazai és nemzetközi célokat veszünk figyelembe, illetve a szervezet teljesítményét ezekhez viszonyítva mutatjuk be. Dönthet például úgy egy szervezet, hogy munkavállalóinak fizetését és szociális juttatásait az adott országban érvényes minimálbér és átlagkereset függvényében teszi közzé, vagy annak fényében, hogy a szociális háló mennyire képes azokon segíteni, akik szegénységben vagy a létminimum közelében élnek. Azoknak a szervezeteknek, amelyek több helyszínen, méretben és ágazatban működnek, meg kell gondolniuk, hogy a fenntarthatóság szempontjából miként tudják legjobban bemutatni teljesítményüket. Ehhez szükség lehet arra, hogy különbséget tegyenek azok között a témák és tényezők között, amelyeknek globális szintű hatásuk van (mint például az éghajlatváltozás), és azok között, amelyek inkább regionális vagy helyi hatással bírnak (például a közösségfejlesztés). Hasonlóképpen kell különbséget tenni a különböző tevékenységek trendjei és hatásai, valamint a teljesítmény különböző helyszíneken jelentkező hatásai között. A szervezet saját fenntarthatósági és üzleti stratégiája adja a támpontot a teljesítmény értékeléséhez. A fenntarthatósági és a szervezeti stratégia közötti kapcsolatot egyértelművé kell tenni, ahogyan azt is, hogy milyen kontextusban mutatjuk be a szervezet teljesítményét. Ellenőrzési szempontok: R R R R A szervezetet bemutatja, hogy a fenntartható fejlődés mit jelent számára, és a jelentés témaköreit objektív és rendelkezésre álló információ alapján, valamint a fenntartható fejlődés indikátorainak tükrében is jellemzi. A szervezet a teljesítményét a fenntartható fejlődés tágabb értelemben vett feltételei és céljai szempontjából is bemutatja, elismert ágazati, helyi, regionális és/vagy globális kiadványok alapján. A szervezet a teljesítményét úgy mutatja be, hogy hatásainak nagyságát és mértékét is megfelelően kommunikálja, és azok hatókörének érzékeltetéséhez a földrajzi környezetet megfelelően választja ki. A jelentés bemutatja, hogy a fenntarthatósággal kapcsolatos témák miként kapcsolódnak a hosszú távú szervezeti stratégiához, kockázatokhoz és lehetőségekhez, beleértve a beszállítói lánccal kapcsolatos megfontolásokat is. Eu RG verziószám 3.0/EUSS végleges verzió 22
Page 1 and 2: Útmutató fenntarthatósági jelen
Page 21: Útmutató fenntarthatósági jelen
Page 35 and 36: EU3. Útmutató fenntarthatósági
Page 37 and 38: 3. A jelentés paraméterei A jelen
Page 41 and 42: Gazdasági teljesítmény Útmutat
Page 43 and 44: • biodiverzitás; Útmutató fenn
Page 49 and 50: Emberi jogok Útmutató fenntarthat
Page 51 and 52: Társadalom Útmutató fenntarthat
Page 53 and 54: Termékfelelősség Útmutató fenn
Page 57 and 58: Szójegyzék Útmutató fenntarthat
Page 63 and 64: Jogi felelősség Útmutató fennta
Page 65: Útmutató fenntarthatósági jelen

Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?