Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez - Global ...

Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez
RG
Profillal kapcsolatos adatközlések (Profile
Disclosures)
Azok, az Útmutató 2. részében található számozott
információk, amelyek a jelentéshez és a szervezet
teljesítményének megértéséhez a hátteret és kontextust
biztosítják és meghatározzák (pl. 2.1., 3.13).
Jelentéstételi alapelv (Reporting Principle)
Azok a fogalmak, amelyek meghatározzák, hogy egy
jelentésnek milyen eredményeket kell elérnie, valamint
a jelentéskészítési folyamat során szükséges döntések
meghozatalára vonatkozó útmutatást adnak; például
ahhoz, hogy milyen indikátorokat használjunk és hogyan.
Ágazati kiegészítés (Sector Supplement)
Az Ágazati kiegészítések magyarázatokkal és
útmutatásokkal egészítik ki az Útmutatót arra nézve,
hogy azt hogyan kell egy bizonyos ágazatban használni.
Ezen kívül ágazat-specifikus teljesítmény indikátorokat
is tartalmaznak. A vonatkozó Ágazati kiegészítéseket az
Útmutatóval együtt, nem pedig a helyett kell használni.
Érintett/érintett csoport (Stakeholder)
Az érintett megnevezés a következő csoportokra vagy
egyénekre vonatkozik: (a) azok, akikre a szervezet
tevékenységei, termékei és/vagy szolgáltatásai jelentős
hatást gyakorolhatnak; vagy (b) azok, akik tevékenységei
befolyásolhatják a szervezet azon képességét, hogy
stratégiáját sikeresen megvalósítsa, valamint céljait elérje.
Standard adatközlés (Standard Disclosures)
• A Teljesítmény indikátorok összehasonlítható
információt tartalmaznak a szervezet gazdasági,
környezeti és társadalmi teljesítményéről.
Fenntarthatósági jelentés (Sustainability Report)
A fenntarthatósági jelentés, miközben végső célja a
fenntartható fejlődés elérése, a szervezeti teljesítmény
mérésének, nyilvánosságra hozatalának, és a kapcsolódó
felelősség vállalásának gyakorlata. A fenntarthatósági
jelentés kiegyensúlyozott és méltányos képet ad a
jelentéstevő szervezet fenntarthatósággal kapcsolatos
teljesítményéről, és bemutatja annak pozitív és negatív
vonatkozásait is.
Indikátor protokoll (Indicator Protocol)
Az Indikátor protokollok meghatározásokat,
adatgyűjtéssel kapcsolatos útmutatást és egyéb
információkat adnak a jelentések készítőinek, hogy
ezúton hozzájáruljanak a teljesítmény indikátorok
egységes értelmezéséhez. Az Útmutató minden
egyes teljesítmény indikátorra vonatkozóan tartalmaz
Protokollt.
Egyszintű igazgatótanács (Unitary Board)
Olyan igazgatótanácsi szerkezetre utal, amelyben a
szervezetnek csak egy felelős igazgató testülete van,
amelynek független (külső) tagjai is vannak.
Az Indikátorok megfogalmazásában szereplő szavak
és fogalmak magyarázata az Indikátor protokollokban
található meg.
Az Útmutató a fenntarthatósági jelentések számára olyan
témaköröket és információkat határoz meg, amelyek
a legtöbb szervezet számára lényegesek, valamint a
legtöbb érintett számára fontosak. Ezek három típusú
standard adatközlési csoportba vannak sorolva:
• A Stratégia és profil adatközlések a jelentés és a
jelentés megértéséhez szüksége általános hátteret
határozzák meg. Ennek megfelelően a szervezet
stratégiájáról, profiljáról, az irányítás módjáról és a
vezetési szemléletről közölnek információt.
• A Vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlések
arra vonatkoznak, hogy a szervezet hogyan közelít
meg egy adott témát, és célja, hogy a teljesítmény
egy bizonyos területének megértéséhez adjon
hátteret.
3.0 Verzió
43