Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez - Global ...
Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez - Global ...
Útmutató fenntarthatósági jelentések készítéséhez - Global ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
RG<br />
<strong>Útmutató</strong> <strong>fenntarthatósági</strong> <strong>jelentések</strong> <strong>készítéséhez</strong><br />
5. Vezetési szemlélet és teljesítmény indikátorok<br />
A <strong>fenntarthatósági</strong> teljesítmény indikátorokról szóló<br />
rész az indikátorokat három részben, a gazdasági,<br />
környezeti és társadalmi kategóriák szerint tárgyalja. A<br />
társadalmi indikátorok további kategóriákba vannak<br />
sorolva, melyek a Munkaügy, Emberi Jogok, Társadalom<br />
és Termékfelelősség. Minden kategória tartalmaz a<br />
vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközlést („Vezetési<br />
szemlélet”), és ehhez tartozó alap és kiegészítő<br />
teljesítmény indikátorokat.<br />
Az alap indikátorokat a GRI számos érintett felet bevonó<br />
egyeztetési folyamatai során állapították meg. Olyan<br />
indikátorok ezek, amelyekről az feltételezhető, hogy<br />
minden szervezet számára lényegesek. Ezért az alap<br />
indikátorok minden szervezet jelentésében kell, hogy<br />
szerepeljenek, hacsak a GRI Jelentéstételi alapelvek<br />
használata során arra a következtetésre jutnak, hogy<br />
ezek bizonyos megfontolások alapján nem lényegesek.<br />
A kiegészítő indikátorok éppen kialakulóban lévő<br />
gyakorlatokra és eljárásokra vonatkoznak, valamint<br />
olyan indikátorokat tartalmaznak, amelyek nem minden<br />
szervezet számára lényegesek. Azokban az ágazatokban,<br />
ahol már létezik az Ágazati kiegészítések végső verziója,<br />
úgy kell azokra tekinteni, mint alap indikátorokra.<br />
További információ erről a kérdésről az <strong>Útmutató</strong> a<br />
jelentés tartalmának meghatározásához c. fejezetben<br />
található.<br />
A vezetési szemlélettel kapcsolatos adatközléseknek<br />
arról kell tömör és átfogó képet adniuk, hogy a<br />
szervezet hogyan viszonyul a Indikátor kategóriákban<br />
megadott különböző Szempontokhoz, azért, hogy<br />
háttér információt kapjunk a teljesítményre vonatkozó<br />
információ megértéséhez. Elképzelhető, hogy egy<br />
szervezet úgy mutatja be vezetési szemlélettel<br />
kapcsolatos adatközléseit, hogy az egy bizonyos<br />
kategórián belül minden Szempontot lefedjen, de az<br />
is lehet, hogy Szempontonként mutatja be vezetési<br />
szemléletét. Attól függetlenül azonban, hogy a szervezet<br />
milyen formátumot választ vezetési szemléletének<br />
bemutatására, minden kategória valamennyi<br />
Szempontjához kapcsolódó vezetési szemléletét be kell,<br />
hogy mutassa.<br />
témákhoz, amelyek a kockázatokhoz és lehetőségekhez<br />
kapcsolódnak.<br />
A teljesítmény indikátorokkal kapcsolatos információ<br />
közlésekor a következő útmutatást kell figyelembe<br />
venni:<br />
• Trendek bemutatása a jelentésben: az<br />
információ az éppen aktuális jelentéstételi<br />
időszakra (pl. egy évre) és legalább két ezt<br />
megelőző periódusra, valamint, ha ilyenek<br />
léteznek, jövőbeni rövid és középtávú<br />
előirányzatokra kell, hogy vonatkozzon.<br />
• A Protokollok használata: a jelentéshez<br />
szükséges indikátorokról szóló információ<br />
összeállításakor fontos, hogy a szervezetek<br />
használják a kapcsolódó Protokollokat, amelyek az<br />
adatgyűjtéshez adnak alapvető útmutatást.<br />
• Az adatok prezentációja: Bizonyos esetekben<br />
arányszámok vagy normalizált adatok használata a<br />
leghasznosabb és legmegfelelőbb. Azonban ha ezt<br />
a formátumot alkalmazzuk, az abszolút adatokat is<br />
meg kell adni.<br />
• Adatok összesítése: A jelentéstevő<br />
szervezeteknek meg kell határozniuk az<br />
adatok összesítésének megfelelő szintjét. Erre<br />
vonatkozóan további útmutatás az Általános<br />
megjegyzések a jelentéskészítéssel kapcsolatban c.<br />
fejezetben található.<br />
• Mértékegységek: Az adatokat általánosan<br />
elfogadott nemzetközi mértékegységekben<br />
kifejezve kell bemutatni (pl. kilogramm, tonna, liter),<br />
és a számítások során standard átváltási értékeket<br />
kell használni. Azokban az esetekben, amelyekre<br />
vonatkoztatva specifikus nemzetközi konvenciók<br />
vannak érvényben (pl. az üvegház-hatású gázok<br />
egyenértékének számítása), az Indikátor protokollok<br />
útmutatását kell figyelembe venni.<br />
A Standard adatközlések Profilt bemutató részében, az<br />
1.1 és 1.2 pontok célja, hogy a szervezet átfogó képet<br />
adjon a kockázatokról, amelyekkel szembe kell néznie,<br />
és a lehetőségekről, amelyeket meg kell ragadnia. Ezzel<br />
szemben a vezetési szemléletre vonatkozó standard<br />
adatközlések célja, hogy ehhez képest egy következő<br />
szintre lépjen, és részletesebben mutassa be a szervezet<br />
vezetésének hozzáállását azokhoz a <strong>fenntarthatósági</strong><br />
26<br />
© 2000-2006 GRI
Change language