EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT - Munka
EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT - Munka
EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT - Munka
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
12.5. Függelék a 12. fejezethez<br />
Felhasznált és ajánlott irodalom<br />
1. Borbély T. B.: Az európai önéletrajz és az EUROPASS dokumentumok, <strong>Munka</strong>ügyi Szemle,<br />
2004/7-8. szám.<br />
2. Gyökér I.: Humán erőforrás menedzsment, Műszaki Könyvkiadó, Budapest, 1999.<br />
3. Jarjabka Á.: Tendenciák a közép- és kelet-európai emberi erőforrás menedzselésében,<br />
nemzeti-szervezeti kultúrák alapján, Személyügyi Hírlevél, 2008/4. szám.<br />
4. Liebner A.: A munkaerő-állomány öregedése az Európai Unióban, Humánpolitikai Szemle,<br />
2007/6. szám..<br />
5. Oláh B., Lengyelné Varga N.: <strong>Munka</strong>vállalás az EU-ban – az EURES és a csatlakozás utáni<br />
tapasztalatok, <strong>Munka</strong>ügyi Szemle, 2004/10. szám.<br />
6. Poór J., Farkas F.: Nemzetközi menedzsment, KJK, Budapest, 2001.<br />
7. Poór J.: Az alkalmazkodás folyamata a külföldi kiküldetés során, Személyügyi Hírlevél, 2007.<br />
október.<br />
8. Somfai G.: A HR jövője Európában, <strong>Munka</strong>ügyi Szemle, Budapest, 2004/10. szám.<br />
9. Viszt E.: A munkerő-mobilitás alakulása és hatásai a magyar munkaerőpiacra az EU-csatlakozás<br />
után, <strong>Munka</strong>ügyi Szemle, 2005/3. szám.<br />
Ellenőrző kérdések a fejezethez<br />
1. Milyen tényezők befolyásolják a nemzetközi erőforrás menedzsment szerepének<br />
felértékelődését?<br />
2. Milyen alapvető különbségeket lehet felfedezni az EEM és a NEEM között?<br />
3. Miért van szükség a NEEM-ben a benchmarking-ra?<br />
4. Milyen előnyökkel jár adott körülmények között a hazai és a külföldi munkavállaló alkalmazása?<br />
5. Milyen bérezési és ösztönzési modellek alkalmazhatók az NEEM területén?<br />
6. Jellemezze az EURES adatbázisokat!<br />
7. Milyen különbségek fedezhetők fel az európai és a „hagyományos” önéletrajz között?<br />
8. Az EEM mely funkciói kerülnek várhatóan előtérbe a következő évtizedben?<br />
Magyar-angol szószedet<br />
Helyi munkavállalók home-country employees<br />
Expatrioták ex-patriots<br />
Nemzetközi mobilitás international mobility<br />
Benchmarking benchmarking<br />
Anyavállalat mother company<br />
Leányvállalat subsidiary<br />
Kiküldetés delegating<br />
Kiküldött delegate<br />
Európai Foglalkoztatási Szolgálat EURES<br />
Európai önéletrajz European CV<br />
221
Change language