EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT - Munka

Ahhoz képest, hogy az Mt. szerint 15 fő fölött üzemi megbízottat, 50 fő fölött üzemi tanácsot kell
választani, a 100 megkérdezett vállalatnál összesen 16 üzemi tanácsot találtunk, vagyis a szerveződés
aránya összességében lehangoló.
Megítélésünk szerint itt már nem ülnek azok a magyarázatok, amelyeket a szakszervezetek
szerveződésével, jelenlétével kapcsolatban megfogalmaztunk, mert az üzemi tanács nem egy szűkebb,
önként vállalat tagság alapján létrehozott szervezet, hanem helyi, a munkavállalók egészére kiterjedő,
üzemi szintű képviselet, amelynek helyzete és funkciója is eltér a szakszervezetekétől (legalábbis az
Mt. szabályaiból kitűnő jogalkotói szándék szerint).
Ugyanakkor érthető és magyarázható is az üzemi tanácsok alacsony szintű megszerveződése (kis
száma):
Az üzemi tanácsok (az üzemi tanácsi választások) elsődleges érdekeltje és szervezője a
szakszervezet. Elvileg szervezhetnék maguk az egyes nem szervezett munkavállalók,
munkavállalói csoportok is, de ehhez nincs meg a megfelelő hátterük, ezért ez nem válhatott
gyakorlattá.) Az, hogy viszonylag kevés helyen van szakszervezet, egyúttal az üzemi
tanácsok szerveződésének esélyeit is meghatározza.
A magyar modellben egy meglehetősen „gyenge” üzemi tanács szerepel. Egyetlen együtt
döntési joga is a szakszervezethez és a kollektív szerződéshez kötődik. (Vajon miért ebben
van az üzemi tanácsnak együttdöntési joga, ha a kereteket más /a szakszervezet/ alkudta ki,
és az erre vonatkozó megállapodás alapvetően tőle független /kollektív szerződés és nem
üzemi megállapodás/. Ezek hiányában viszont nem gyakorolható az egyetlen komoly
jogosítványa sem.) A jelentősebb súly („hatalom”, „befolyás”) nélküli üzemi tanács nem
véletlen, hogy általában nem „lelkesíti” fel a munkavállalókat, nem vált ki „spontán”, alulról
jövő kezdeményezéseket.
A felmérés adatai ebből is adódóan azt mutatják, hogy az üzemi tanácsok jelenléte erősen
méretfüggő:
A mini vállalatoknál az Mt. szerint nem is hozhatók létre.
A kicsik jó részénél kellene (lehetne), de gyakorlatilag sehol sincs.
A közepesek többségében már megjelenik (17-ből 11-nél).
A nagyvállalatoknál mindenütt megszerveződött.
Van-e a
vállalatnál
üzemi tanács
206
Vállalati méret
Mini Kis Közepes Nagy
Van 11 5
Nincs 36 41 6
Nem válaszolt 1
Összesen 37 41 17 5
Van-e a
vállalatnál
üzemi tanács
Tulajdoni forma
Állami Hazai magán Vegyes
Döntően
külföldi
3. táblázat
4. táblázat
Kizárólag
külföldi