EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT - Munka
EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT - Munka
EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT - Munka
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.5. Függelék az 1. fejezethez<br />
Felhasznált és ajánlott irodalom<br />
1. Bakacsi Gy.: Stratégiai emberi erőforrás menedzsment, KJK-Kerszöv, Budapest, 2000.<br />
2. Effron, M., Gandossy, R. (Hewitt Associates): HR a 21. században, HVG Kiadó, Budapest, 2005.<br />
3. Elbert, N.F., Karoliny M., Farkas F., Poór J.: Személyzeti/emberi erőforrás menedzsment<br />
kézikönyv, KJK-KERSZÖV, Budapest, 2001.<br />
4. Farkas F. Borgulya I., Dobay P.: Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv, KJK-Kerszöv,<br />
Budapest, 2003.<br />
5. Gyökér I.: Humánerőforrás menedzsment, Műszaki Könyvkiadó, Budapest, 1999.<br />
6. Lévai Z., Bauer J.: A személyügyi tevékenység gyakorlata, Szókratész, Budapest, 2002.<br />
7. McKenna, E.- Beech, N.: Emberi erőforrás menedzsment, Panem, Budapest, 2000.<br />
8. Sveiby, E.: Szervezetek új gazdagsága: A menedzselt tudás, KJK-Kerszöv, Budapest, 2001.<br />
Ellenőrző kérdések a fejezethez<br />
1. Mutassa be az intellektuális tőke szerepét, és összetevőit!<br />
2. Hasonlítsa össze az EEM fogalmát a személyügyi menedzsment fogalmával, világítson rá a<br />
hasonlóságokra és a különbségekre!<br />
3. Jellemezze az embert, mint a szervezet alapvető erőforrását, mutassa be az erőforrás<br />
sajátosságait (általános és speciális jellemzőit) a szervezeti erőforrásokkal való gazdálkodás<br />
szempontjából!<br />
4. Ismertesse az emberi erőforrások alapmodelljét, az EEM alapfeladatát és eredményeit!<br />
5. Mutassa be az EEM tevékenységeit 1-2 mondatban!<br />
6. Jellemezze az EEM-re ható külső és belső környezeti elemeket és hatásaikat az emberek<br />
szervezeten belüli kezelésére!<br />
Magyar-angol szószedet<br />
Kapcsolati tőke social capital<br />
Szervezeti tőke structural capital<br />
Humán tőke human capital<br />
Emberi erőforrás menedzsment human resource management (HRM)<br />
Személyügyi menedzsment personnel management<br />
<strong>Munka</strong>erő labour force<br />
Emberi erőforrás tervezés human resource planning<br />
<strong>Munka</strong>kör-elemzés job-analysis<br />
<strong>Munka</strong>kör-értékelés job-evaluation<br />
Toborzás és kiválasztás recruitment and selection<br />
Teljesítményértékelés performance evaluation<br />
Képzés/fejlesztés training/development<br />
Bérezés/ösztönzés compensation<br />
<strong>Munka</strong>ügyi kapcsolatok labour relations<br />
19
Change language