Dossier du Professeur Principal - IUFM de l'académie de la Réunion
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Comment<br />
cheminer vers l’égalité ?<br />
Françoise Vouillot* ouvre quelques<br />
pistes :<br />
“Pour ai<strong>de</strong>r les jeunes dans cette<br />
démarche, il faut que les a<strong>du</strong>ltes<br />
que nous sommes cessions <strong>de</strong><br />
leur envoyer <strong>de</strong>s messages paradoxaux,<br />
en leur disant d’une part<br />
que les métiers n’ont pas <strong>de</strong> sexe<br />
tout en leur transmettant par nos<br />
attitu<strong>de</strong>s, nos propos une conformité<br />
aux rôles <strong>de</strong> sexe traditionnels.<br />
Nous <strong>de</strong>vons leur faire preuve<br />
<strong>de</strong> ce que nous leur <strong>de</strong>mandons.<br />
Encore faut-il que nous soyons<br />
nous-mêmes convaincus que pour<br />
<strong>de</strong>venir compétent en mécanique,<br />
en coiffure, en maths... ce<strong>la</strong> n’a<br />
rien à voir avec le fait d’être une<br />
fille ou un garçon”.<br />
Les enseignants peuvent jouer un<br />
rôle prépondérant dans le cheminement<br />
vers l’égalité <strong>de</strong>s chances,<br />
que ce soit dans leur c<strong>la</strong>sse, dans<br />
le choix <strong>de</strong>s manuels, pendant<br />
les conseils <strong>de</strong> c<strong>la</strong>sse ou dans le<br />
cadre plus général d’actions d’é<strong>du</strong>cation<br />
à l’orientation.<br />
* Françoise Vouillot est maîtresse <strong>de</strong> conférences<br />
en psychologie à l’Institut national<br />
d’étu<strong>de</strong>s <strong>du</strong> travail et l’orientation professionnelle<br />
(Inetop), où sont formés les conseillers<br />
d’orientation psychologues.<br />
18<br />
<strong>Dossier</strong> <strong>du</strong> professeur principal<br />
l’égalité <strong>de</strong>s chances entre<br />
filles et garçons : le constat<br />
n L'affaire <strong>de</strong> tous<br />
C’est au début <strong>de</strong>s années 80 que<br />
l’É<strong>du</strong>cation nationale a vraiment commencé<br />
à prendre conscience <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
nécessité <strong>de</strong> travailler à promouvoir<br />
l’égalité entre les sexes et <strong>du</strong> rôle fondamental<br />
dévolu à l’école pour cette<br />
mission. On par<strong>la</strong>it alors d’orientation<br />
<strong>de</strong>s filles et on encourageait cellesci<br />
à choisir <strong>de</strong>s métiers techniques<br />
(campagne <strong>de</strong> communication : C’est<br />
technique, c’est pour elle) ou à s’engager<br />
vers <strong>de</strong>s carrières d’ingénieurs<br />
(Ingénieures au féminin). On entendait<br />
souvent dire : “les filles manquent<br />
d’ambition, elles se dévalorisent...”.<br />
L’orientation <strong>de</strong>s filles restait ... une<br />
affaire <strong>de</strong> filles et les intéressées<br />
étaient considérées comme étant à<br />
l’origine <strong>de</strong> leur situation.<br />
Aujourd’hui, les processus discriminatoires<br />
et inégalitaires en jeu sont<br />
mieux connus. Ils sont extrêmement<br />
fins et échappent le plus souvent à <strong>la</strong><br />
conscience <strong>de</strong>s acteurs <strong>du</strong> système<br />
é<strong>du</strong>catif. Ils concernent les garçons<br />
et les filles. C’est pourquoi l’égalité<br />
<strong>de</strong>s chances entre les sexes,<br />
l’é<strong>la</strong>rgissement <strong>de</strong>s choix professionnels<br />
<strong>de</strong>s élèves et <strong>la</strong> promotion<br />
d’une é<strong>du</strong>cation non sexiste<br />
constituent un enjeu prioritaire pour<br />
l’É<strong>du</strong>cation nationale. Cet enjeu a été<br />
réaffirmé dans <strong>la</strong> convention signée<br />
en février 2000 et donne au système<br />
é<strong>du</strong>catif les moyens <strong>de</strong> définir une<br />
politique globale d’égalité <strong>de</strong>s chances<br />
entre les filles et les garçons.<br />
Cette convention se décline au niveau<br />
académique et préconise <strong>la</strong> nomination<br />
d’un correspondant “égalité<br />
<strong>de</strong>s chances entre filles et garçons”<br />
au sein <strong>de</strong> chaque établissement.<br />
n Inégalités persistantes<br />
Quels que soient les indicateurs utilisés,<br />
les filières sco<strong>la</strong>ires sont toujours<br />
sexuées. En France comme en<br />
Picardie, <strong>du</strong> CP à <strong>la</strong> terminale, les<br />
filles redoublent moins que les garçons,<br />
obtiennent <strong>de</strong> meilleurs résultats<br />
et passent plus fréquemment<br />
que les garçons en secon<strong>de</strong> générale<br />
et technologique. Majoritaires au<br />
lycée, elles sont minoritaires en<br />
terminale S. Leur taux <strong>de</strong> réussite<br />
au bac est supérieur à celui <strong>de</strong> leurs<br />
camara<strong>de</strong>s masculins y compris au<br />
bac S. Mais elles sont sous-représentées<br />
dans les filières les plus<br />
sélectives <strong>de</strong> l'enseignement supérieur,<br />
comme, par exemple, dans les<br />
c<strong>la</strong>sses prépas menant aux écoles<br />
d’ingénieurs. Dans ces écoles, leur<br />
nombre augmente régulièrement<br />
mais très lentement et <strong>la</strong> parité est<br />
loin d’être atteinte (25% <strong>de</strong>s effectifs<br />
en 2003/2004 contre 14% en 80/81).<br />
Dans <strong>la</strong> voie technologique comme<br />
dans <strong>la</strong> voie professionnelle, elles<br />
sont très concentrées dans le secteur<br />
tertiaire.<br />
Enfin si l’égalité professionnelle est<br />
inscrite dans <strong>la</strong> loi, elle ne l’est pas<br />
dans les faits. Les femmes sont<br />
plus touchées par le chômage, les<br />
emplois précaires et subissent plutôt<br />
qu’elles ne choisissent le travail à<br />
temps partiel.<br />
Ces inégalités ne sont pas seulement<br />
imputables au marché <strong>du</strong> travail, aux<br />
familles, aux représentations féminines<br />
développées dans les médias...<br />
Elles se fabriquent aussi à l’école et<br />
dans ce cadre les enseignants ont<br />
un rôle important à jouer car l’école<br />
peut être un outil formidable<br />
<strong>de</strong> pro<strong>du</strong>ction d’égalité.<br />
Rectorat/SAIO - ONISEP Juin 2006