Success Day, Buchs | Healthy Break - Forever Living Products ...

August août agosto 2008
Schweiz • Suisse • Svizzera
Success Day, Buchs | Healthy Break

2
Rally-Duft liegt in der Luft, und um ehrlich
zu sein, riecht hier bei Forever jeder
Tag nach Rally! Während ich diese Zeilen
schreibe, stecken wir in den letzten Vorbereitungen
für Nairobi, wo wir an der African
Rally teilnehmen werden. Afrika ist für Forever
eine tolle Erfolgsgeschichte! Afrika ist
ein derart schöner und prächtiger Kontinent,
und wenn sich Forever mit guten Menschen
zusammentut, geschieht Grosses. Ich freue
mich riesig darauf, mit Gregg und unserer
afrikanischen Forever-Familie in Kenia auf
die Riesenerfolge von 2008 anzustossen.
Da wir gerade beim Thema Rally sind: Ich
weiss, dass unsere Mitarbeiter am Hauptsitz
gerade mit Hochdruck an der Super Rally
arbeiten, die im August in unserer Heimatstadt
Phoenix stattfinden wird. Das wird
ein unglaubliches Fest, wenn alle zu unserer
30-Jahr-Feier zusammenkommen. Ich freue
mich drauf, diesen Moment mit Ihnen zu
teilen, gemeinsam für Fotos zu posieren und
mir Ihre Erfolgsgeschichten anzuhören.
Das Thema meines Briefs lautet «Nutzen Sie
die Gunst der Stunde». Sie haben bestimmt
schon folgenden Satz gehört: «Die Chance
deines Lebens steckt im Leben deiner
Chance.» Wir haben das, was ich für den
grosszügigsten Marketingplan und die besten
Incentives der Branche halte, aber ich
frage mich, ob wirklich jeder diese Generosität
auch tatsächlich nutzt. Überall auf
der Welt bieten wir ständig Anreize in Form
von Incentives an, und der erste Schritt zur
Qualifikation ist es, die Regeln zu verstehen.
Ich vernehme oft, dass ein Distributor seine
Chance verpasst hat, weil er die Regeln nicht
ganz verstanden hat. Deshalb appelliere ich
an Sie: Verstehen Sie den Marketingplan,
nehmen Sie sich die Zeit, ihn zu studieren,
sehen Sie sich die Qualifikationsrichtlinien
der Rallys nochmals durch, ebenso fürs
Profit Sharing, und verinnerlichen Sie jedes
Erfordernis, das Ihnen die Qualifikation für
diese grosszügigen Programme ermöglicht.
Es gibt so viele Möglichkeiten, an diese
Informationen zu kommen: Lesen Sie die
URL und die Forever-Dokumentation, sprechen
Sie mit Ihrer Upline, rufen Sie in der
Zentrale an, machen Sie sich Notizen und
CHairman’s Letter
„
Nutzen Sie die Gunst der
Stunde
“
besuchen Sie die Trainings. Ein bestimmtes
Gebiet, so glaube ich, wurde mehr als jedes
andere unterschätzt, und zwar spreche ich
von der Macht der Technologie, insbesondere
des Internets. Ich habe mich der Freiheit
verschrieben, die dieses Medium bietet, und
wir werden weiterhin in Equipment und
Wissen investieren, um von diesem Informationsportal
aufs Beste profitieren zu können.
Aber auch wenn das Internet rund um die
Uhr abrufbar ist, glaube ich nicht, dass es in
unserem Geschäft die Begegnung von zwei
Menschen ersetzen kann, und dennoch ist es
eine wunderbare Quelle zur Informationsbeschaffung.
Unsere Website www.foreverliving.com,
Ihre Landes-Homepage, YouTube
mit der Aloepod-Seite und alle anderen
Forever-Websites sind gespickt mit Informationen.
Und wie bei allen Informationen
gilt auch hier: Vergewissern Sie sich, dass die
Quelle verlässlich ist.
Der Punkt ist der: Wenn Sie sich Zeit nehmen,
die Grosszügigkeit des Marketingplans
zu verstehen und Ihr Handeln zu strukturieren,
werden Sie stattlich dafür belohnt.
Forever ist die grösste Gelegenheit der Welt,
und ich weiss, dass wir die besten Distributoren
der Branche haben. Wie ich oben
schon sagte, kann Grosses geschehen, wenn
sich unser Unternehmen mit guten Menschen
zusammentut. Lassen Sie also keine
Gelegenheit aus, die Gunst der Stunde zu
nutzen. Wir sehen uns alle in Phoenix, und
ich verspreche Ihnen eine grossartige Rally
und eine fantastische 30-Jahr-Feier!
Forever yours
Rex Maughan
„ Jouissez de la faveur
du moment “
L’air du Rallye est dans le temps et pour être
honnête chaque jour, ici chez Forever cela
fleure bon le Rallye ! Pendant que j’écris ces
lignes, nous finissons les derniers préparatifs
pour Nairobi où nous prendrons part à
l’African Rally. L’Afrique est pour Forever
une histoire de succès incroyable! L’Afrique
est un continent merveilleux et quand Forever
s’allie avec des personnes formidables, il
se passe des choses extraordinaires. Ensemble
avec Gregg et notre famille africaine de
Forever au Kenya, je me réjouis beaucoup
de pouvoir trinquer pour l’énorme succès
de 2008.
Puisque nous parlons déjà du thème rallye, je
sais que nos collaborateurs au siège principal
travaillent déjà avec ardeur pour le
Super Rally qui aura lieu en août dans notre
ville natale de Phoenix. Ce sera une fête
gigantesque quand tout le monde viendra
fêter nos 30 ans. Je me réjouis de partager
ces moments avec vous, de poser ensemble
avec vous sur des photos et d’écouter vos
histoires de réussite.
Le sujet de ma lettre est « Jouissez de la faveur
du moment ». Vous avez certainement
déjà entendu la phrase suivante : « La chance
de votre vie arrive en vivant votre chance. »
Nous avons ce que je considère comme le
Plan Marketing le plus généreux et les meilleures
primes du secteur, mais je me demande
si vraiment chacun profite de cette générosité.
Partout dans le monde, nous offrons
constamment des incitations financières sous
forme de primes et la première étape pour
être qualifié c’est de comprendre les règles.
Je perçois souvent qu’un distributeur a laissé
passer sa chance parce qu’il n’a pas compris
toutes les règles. C’est pourquoi je vous
lance cet appel. Comprenez le Plan Marketing,
prenez le temps de l’étudier, relisez
encore une fois les directives de qualification
au Rallye, de même que celles du Profit Sharing,
et intériorisez toutes les contraintes que
la qualification pour ce programme généreux
permet. Il existe plusieurs possibilités pour
obtenir ces informations. Lisez l’URL et la
documentation Forever, discutez avec votre
Upline Manager, appelez la centrale, prenez
des notes et assistez aux formations.

Je pense qu’un domaine particulier a été
sous-estimé plus que les autres ; je veux parler
du pouvoir de la technologie, en particulier
celui d’Internet. Je me suis consacré à la
liberté offerte par ce média et nous allons investir
davantage en équipement et dans le savoir
afin de pouvoir profiter au mieux de ce
portail d’information. Mais même si on peut
accéder à Internet à n’importe quel moment,
je ne crois pas que dans une affaire comme
la nôtre, on pourra remplacer la rencontre
entre deux personnes, même si Internet
reste une formidable source d’informations.
Notre site www.foreverliving.com, votre site
local, YouTube avec sa page Aloepod et tous
les autres sites sont truffés d’informations.
Et comme pour toutes les informations,
celles-ci sont valables. Assurez-vous que la
source est fiable.
Voilà le point important : quand vous prenez
le temps de comprendre la générosité du
Plan Marketing et de structurer vos actions,
vous serez récompensé. Forever est la meilleure
opportunité au monde et je sais que
nous avons les meilleurs distributeurs du
monde. Comme je l’ai déjà dit plus haut, de
grandes choses peuvent arriver quand notre
entreprise collabore avec les bonnes personnes.
Ne laissez passer aucune occasion de
profiter de la faveur du moment. Nous nous
verrons tous à Phoenix et je vous promets
un Rallye fabuleux et une fête fantastique
pour notre 30 e anniversaire !
Forever yours
Rex Maughan
„ Cogliete l’attimo “
C’è Rally nell’aria, ma a essere sincero, qui in
Forever ogni giorno sa di Rally! Mentre scrivo
queste righe siamo impegnati negli ultimi
preparativi per Nairobi, dove assisteremo
all’African Rally. Per Forever, l’Africa è una
fantastica storia di successo! Il continente
nero è talmente bello e maestoso che se la
Forever si unisce a delle persone straordinarie,
succedono grandi cose. Non vedo
l’ora di poter raggiungere Gregg in Kenia e
di brindare ai grandi successi che la nostra
Famiglia Forever ha avuto nel 2008.
A proposito di Rally: so che nella sede principale
tutti stanno preparando alacremente
il Super Rally, che avrà luogo ad agosto nella
nostra città natale Phoenix. Sarà una festa
incredibile quando tutti si riuniranno per
celebrare i nostri 30 anni. Non vedo l’ora
di condividere con voi questo momento, di
posare con voi per le foto e di conoscere le
vostre storie di successo.
Ho intitolato questo testo «Cogliete
l’attimo». Magari anche voi avete già sentito
la frase seguente: «La chance della tua vita
sta nella vita della tua chance.» Abbiamo
quello che ritengo essere il più generoso
Piano Marketing e i migliori incentivi del
settore, ma mi chiedo se proprio tutti approfittano
di questa generosità. Ovunque
nel mondo offriamo costantemente degli
incentivi, e il primo passo verso la qualificazione
è quello di comprenderne le regole.
Spesso vengo a sapere che un Distributore si
è lasciato sfuggire la sua chance perché non
ha capito bene le regole. Perciò mi appello
a voi: cercate di capire il Piano Marketing,
prendetevi il tempo di studiarlo, rileggetevi
le direttive di qualificazione per i Rally, così
pure per il Profit Sharing, e assimilate ogni
requisito che vi consente di qualificarvi per
questi generosissimi programmi di incentivazione.
Vi sono talmente tante possibilità di
procurarsi le informazioni. Leggete le URL
e la documentazione Forever, parlatene alla
vostra upline, chiamate la Centrale, prendete
appunti e frequentate i nostri seminari.
Esiste un ambito che credo sia stato sottovalutato
più di ogni altro. Sto parlando
della forza della tecnologia, nello specifico
FOREVER
INHALt
SOMMAIre
INDICe
Chairman’s Letter 2 – 3
Managing Director’s Letter 4 – 5
Success Day 6 – 11
Fit for Schcool 12 – 13
Networking tips 14 – 16
Networking 17 – 19
top 20 20 – 21
recognitions 22 – 23
News 24
Home Office Inside 25
eureopean rally List 26
Agenda 27
di Internet. Sono particolarmente legato alla
libertà che questo mezzo ci offre, e continueremo
a investire in equipaggiamento e sapere
per poter profittare al meglio di questo
portale informativo. Anche se Internet è a
nostra disposizione 24 ore su 24, non credo
che nella nostra attività possa rimpiazzare
un colloquio faccia a faccia tra due persone,
eppure si tratta di un meraviglioso strumento,
una fonte inesauribile di informazioni. Il
nostro sito internazionale www.foreverliving.
com, i siti nazionali, YouTube con la pagina
Aloepod e tutti gli altri siti Forever sono
pieni di informazioni. E come per tutte le
forme di informazione, anche qui vale: assicuratevi
che la fonte sia affidabile.
Il punto è il seguente: se vi prendete del
tempo per comprendere la generosità del
Piano Marketing e per strutturare le vostre
azioni, sarete ricompensati alla grande. Forever
è la più grande opportunità al mondo,
e io so che abbiamo i migliori Distributori
del settore. Come dicevo più in alto, quando
la nostra azienda si unisce a delle persone
straordinarie, succedono grandi cose. Non
lasciatevi sfuggire nessuna opportunità,
cogliete ogni attimo! Ci vediamo a Phoenix,
e vi prometto un Rally grandioso e una fantastica
festa dei nostri 30 anni!
Forever yours
Rex Maughan
FOREVER
3

4
Was bremst Sie?
Welche Antwort würden Sie sich auf diese
Frage geben? Vielleicht, dass Sie zu wenig
Zeit haben oder es sich ganz einfach nicht
zutrauen. Womöglich haben Sie «Prinzipien»,
oder Sie glauben, nicht die richtigen Menschen
zu kennen. Es könnte aber auch an
Ihrem Partner liegen, der Sie nicht unterstützt.
Und wenn Sie das nötige Kleingeld
hätten, dann würde sich diese Frage sowieso
erübrigen.
Es ist leicht, mit «Wenn-Sätzen» zu antworten
– praktischere Ausreden gibt es nicht!
Das Ganze hat aber einen unangenehmen
Nebeneffekt: Sie suggerieren Ihrem Umfeld,
dass Sie von externen Faktoren abhängig
sind und deshalb nicht vom Fleck kommen.
Die gute Nachricht ist, dass Sie in Wahrheit
gar nicht von Ihrer Umwelt abhängen! Nehmen
Sie Ihr Leben selbst in die Hand, lösen
Sie sich von der Passivität der «Wenn-Sätze»
und werden Sie mit «Wie-Fragen» aktiv! Die
Feststellung, dass es Ihnen besser ginge,
wenn Sie mehr Distributoren hätten, treibt
Sie nicht an, mehr Distributoren zu finden.
Deshalb muss die Frage lauten: «Wie finde
ich Distributoren, die bereit sind, die tolle
Aufgabe des Network Marketings ernst zu
nehmen und mit mir gemeinsam die persönlichen
Ziele zu verfolgen?»
Es ist alles nur eine Frage des Denkens. In
diesem Bereich halten uns die Gewohnheiten
davon ab, unsere eigenen Grenzen
zu sprengen und uns mit «Wie-Fragen»
auseinanderzusetzen. Wir fühlen uns in unseren
Gewohnheiten so geborgen, dass wir
gar keine Notwendigkeit sehen, eine Aktion
daraus abzuleiten. Neues und Unbekanntes
soll schön draussen bleiben, denn das birgt
ja auch Stress, Risiken und Gefahren. Neue
Erfahrungen, Chancen und Spass befinden
sich aber eindeutig ausserhalb dieses Gewohnheitsbereichs.
Versuchen Sie, aus Ihrer
Routine auszubrechen, schieben Sie nicht
alles vor sich her!
„Wichtige Aufgaben sind meist nicht dringend.
Dringend werden sie erst, weil wir sie
dringend werden lassen.“
managing direCtor’s Letter
Erinnern Sie sich an Ihre Schulzeit zurück –
das war bei Ihnen bestimmt nicht anders:
Sie hätten auf eine Prüfung lernen sollen,
doch es gab interessantere Dinge, mit denen
Sie sich viel lieber beschäftigten, und bis
zum Prüfungstermin war schliesslich noch
Zeit genug. Wozu also der ganze Stress?
Bis plötzlich der Zeitdruck spürbar wurde
und der Stresspegel stieg. In einer Hauruck-
Aktion wurde dann gebüffelt, aber umsonst.
«Wenn mich meine Freundin nicht so lange
am Telefon aufgehalten hätte, dann hätte ich
mich heute auf meine Aufgaben konzentrieren
können», haben Sie dann wahrscheinlich
verlauten lassen, und sich das Versprechen
gegeben, das nächste Mal wirklich zeitiger zu
starten. Viele stressgeplagte Schüler haben
das auf Ihr Berufsleben übertragen und
beginnen mit der Erledigung Ihrer Aufgaben
erst, wenn es eigentlich schon zu spät ist.
„
Wichtige Aufgaben sind meist
nicht dringend. Dringend
werden sie erst, weil wir sie
dringend werden lassen.
Wie Sie wissen, läuft die Qualifikationsperiode
für die European Rally seit dem 1. Juli.
Ich hoffe, dass Sie es nicht versäumt haben,
im Juli mit 4 CC aktiv zu sein. Ebenso wünsche
ich Ihnen, dass Sie Ihre Komfortzone
verlassen, Ihre Gewohnheiten abgelegt und
Ihre Aufgaben gemacht haben. Dann haben
Sie noch die besten Chancen, sich zu qualifizieren
und im Februar mit uns nach Málaga
zu kommen. Jetzt müssen Sie sich nur noch
in die «Ich bin dabei»-Liste eintragen und
Ihr Ziel dadurch öffentlich machen. Es ist
noch nicht zu spät!
Nehmen Sie sich jetzt die Zeit und machen
Sie eine ganz ehrliche Bestandsaufnahme.
Gibt es Bremsen, die Sie am Vorankommen
hindern? Schreiben Sie sich diese auf und
beschliessen Sie, welche Ihrer Bremsen Sie
lösen werden! Nur so werden Sie mit Forever
Ihrem Ziel näher kommen.
Sie sind bereits auf dem Besten Weg!
Ihr Thomas Rauscher
“
Qu’est-ce qui vous freine ?
Comment répondriez-vous à cette question?
En disant que vous avez très peu de temps,
peut-être, ou tout simplement que vous
n’osez pas aller de l’avant. Ou bien que vous
avez des « principes » ou que vous pensez ne
pas connaître les personnes qu’il faut. Votre
partenaire pourrait même en être la cause
parce qu’il ne vous soutient pas. Et que si
vous aviez suffisamment d’argent, cette question
ne se poserait même pas.
Il est très facile de répondre par des phrases
au conditionnel, il n’y a rien de plus pratique
comme excuse! Cependant cette réaction a
un effet secondaire défavorable, notamment
en donnant l’impression à votre entourage
que vous dépendez de facteurs externes et
que ceux-ci vous empêchent de progresser.
La bonne nouvelle est que vous n’êtes pas
vraiment dépendant de votre environnement!
Prenez vous-même votre vie en main
et libérez-vous de la passivité des phrases
qui commencent par « si ». Devenez actif
en usant de celles qui commencent par «
comment » ! Savoir que vous connaîtriez de
meilleures conditions si vous aviez plus de
Distributeurs ne vous incite pas à en trouver
plus. C’est pourquoi la question appropriée
devrait être : « Comment puis-je trouver des
Distributeurs qui sont prêts à prendre au sérieux
cette merveilleuse activité de Network
Marketing et à vouloir atteindre avec moi les
objectifs fixés ? »
Tout n’est qu’une question d’état d’esprit.
Nos habitudes nous empêchent de dépasser
nos propres limites et d’agir en posant des
questions qui commencent par « comment ».
Nous nous sentons tellement à l’aise dans
nos habitudes que nous nous ne voyons
aucune nécessité d’en déduire des actions.
On évite avec précaution la nouveauté
et l’inconnu que l’on garde bien à l’écart
puisqu’ils sont synonymes de stress, de risques
et de dangers. Les nouvelles expériences,
les opportunités et le plaisir restent
bien en dehors du domaine de nos habitudes.
Essayez enfin de vous libérer de votre
routine quotidienne et ne remettez pas tout
à plus tard !
« Souvent les responsabilités importantes
ne sont pas urgentes. Elles ne deviennent
urgentes que lorsque nous faisons en sorte
qu’elles le soient. »
Vous souvenez-vous de l’époque où vous
étiez écolier ? Au lieu de vous préparer à
un examen, il y avait d’autres choses plus

intéressantes qui retenaient votre attention.
Vous pensiez avoir encore suffisamment de
temps avant le jour de l’examen. Pourquoi
alors tout ce stress ? Vous passiez votre
temps à autre chose, jusqu’à ce que soudain
vous commenciez à sentir la pression
du temps et que votre niveau de stress se
mette à augmenter. Vous vous précipitiez
alors pour bûcher mais sans que cela ne soit
véritablement fructueux. Parce que vous
auriez trouvé un argument comme « Si ma
copine ne m’avait pas retenu au téléphone
aussi longtemps, j’aurais pu me concentrer
sur mes devoirs aujourd’hui » et vous vous
seriez promis que la prochaine fois vous
vous y mettriez plus tôt. De nombreux anciens
élèves soumis au stress ont malheureusement
transposé cette atmosphère à leur vie
professionnelle et ne commencent à réaliser
une activité que quand il est en fait déjà trop
tard. Comme vous le savez, la période de
qualification pour l’European Rally est en
cours depuis le 1er juillet. J’espère que vous
ne manquez pas de rester actif en juillet en
maintenant 4 CC, que vous renoncez à votre
confort et à vos mauvaises habitudes, et que
vous avez fait ce qui est de votre devoir.
Dans ce cas vous avez encore toutes les
chances de vous qualifier et de nous accompagner
à Malaga en février. Maintenant, il ne
vous reste qu’à vous inscrire sur la liste « Je
suis de la partie » et à rendre ainsi public votre
objectif. Il n’est pas encore trop tard !
„
Souvent les responsabilités importantes
ne sont pas urgentes.
Elles ne deviennent urgentes
que lorsque nous faisons en
sorte qu’elles le soient.
Consacrez-y maintenant du temps et faites
un état des lieux sérieux. Y-a-t-il des freins
qui vous empêchent d’avancer ? Notez-les et
désignez ceux dont vous voulez vous libérer !
Ce n’est que par ce moyen que vous pouvez
atteindre votre objectif avec Forever.
Vous vous trouvez déjà sur une meilleure voie !
Cordialement,
Thomas Rauscher
“
Cosa vi frena?
Quale risposta vi dareste a questa domanda?
Forse che vi manca il tempo o semplicemente
che non vi ritenete capaci. Magari
avete determinati «princìpi» o non credete
di conoscere le persone giuste. O chissà,
probabilmente è il vostro partner che non vi
aiuta come dovrebbe. E se solo aveste messo
un po’ di soldi da parte, questa domanda
sarebbe comunque superflua.
È facile rispondere con un «se», non vi è
scusa più pratica! Il tutto ha però un effetto
collaterale poco gradevole: con i vostri se
suggerite a chi vi sta intorno che dipendete
da fattori esterni e che perciò non riuscite
ad avanzare. La buona notizia è che in realtà,
non dipendete dal vostro entourage! Prendete
in mano la vostra vita, disfatevi della
passività dei vostri «se» e diventate attivi
domandandovi «come»! L’affermazione che
stareste meglio se aveste più Distributori,
non vi anima a sponsorizzare di più. Perciò
la domande giusta è: «Come posso trovare
Distributori che siano disposti a prendere
sul serio la fantastica opportunità che offre
il network marketing e a inseguire insieme a
me i propri obiettivi?»
È tutta una questione del pensare. Spesso le
abitudini ci impediscono di andare oltre i nostri
limiti e di affrontare le domande che iniziano
per «come». Ci sentiamo così a nostro
agio nelle nostre abitudini che non vediamo
necessità alcuna di derivarne un’azione. Che
il nuovo e l’ignoto restino alla porta, in fondo
ci si può aspettare altro che stress, rischi e
pericoli. Ma le nuove esperienze, le opportunità
e il divertimento si trovano chiaramente
al di fuori della nostra zona d’abitudine.
Cercate di evadere dalla vostra routine senza
procrastinare tutto!
„I compiti importanti spesso non sono urgenti.
Lo diventano soltanto quando siamo
noi a farli diventare urgenti.“
Cercate di ricordare la scuola, sicuramente è
successo anche voi: avreste dovuto prepararvi
a un esame, ma vi erano talmente tante
cose molto più interessanti da fare, e poi,
la data dell’esame era in un futuro talmente
remoto … Perché stressarsi allora? Finché di
colpo la pressione di tempo e lo stress non
aumentavano. Vi siete quindi messi a sgobbare,
ma non è servito a nulla. «Se la mia
ragazza non mi avesse tenuto al telefono,
FOREVER
avrei potuto concentrarmi sullo studio» sarà
stato il vostro comunicato ufficiale, e poi vi
sarete promessi la prossima di iniziare più
tempestivamente. Molti alunni stressati hanno
trasferito i loro comportamenti al mondo
lavorativo, così anche oggi sono dei professionisti
… se si tratta di iniziare un lavoro
quando è già troppo tardi. Come sapete, dal
1° luglio è in corso il periodo di qualificazione
per l’European Rally. Spero non abbiate
dimenticato di essere attivi con 4 CC a luglio.
Vi auguro poi che abbiate lasciato la vostra
zona di conforto, abbandonato le vostre
abitudini e fatto i vostri compiti. Se così è,
le vostre chance di qualificarvi e venire con
noi a Málaga a febbraio, sono ancora intatte.
Ora non vi resta che iscrivervi nella lista «Ci
sono anch’io!» e rendere pubbliche le vostre
intenzioni. Non è ancora troppo tardi!
„
I compiti importanti spesso
non sono urgenti. Lo diventano
soltanto quando siamo noi
a farli diventare urgenti.
Prendetevi un po’ di tempo per fare un
inventario sincero della vostra situazione. Ci
sono dei freni che vi impediscono di progredire?
Annotateveli e decidete quali freni
sciogliere! Solo così con Forever vi avvicinerete
al vostro traguardo.
Siete sulla buona strada!
Il vostro Thomas Rauscher
“
5

Success uccess Day
6
Moderation Philipp ritter & miriam Köppel
Power pur am success day
ein Forever-Highlight der extraklasse!
Ich kann nur sagen: Was für ein tag!
Sechs Stunden, voll bepackt mit Neuigkeiten,
Informationen, Auszeichnungen
und Spass. Im Saal herrscht eine
Stimmung, die weit über den Anlass
hinaus wirkt. Wohin man schaut nur gut
gelaunte, fröhliche, zufriedene Menschen
mit unglaublichen Perspektiven und
träumen, die es verdient haben, gelebt
zu werden.
FOREVER
Der sportliche Hermann Weber hats angedeutet,
und mit Bestimmtheit wird ihm
der neue «Fast Break ultra»-Power-Multivitamin-Sojariegel
die energie liefern, die
er benötigt, um Ausdauer zu haben, bis
sein traum Wirklichkeit wird. Was für ein
Bild: tour-de-Suisse-elite-radrennfahrer
im Adler-Dress!
Mit jeder Auszeichnung, die elisabeth
und thomas rauscher mit Freude verteilen,
sind emotionen spürbar. ein unbeschreibliches
Gefühl der Freude, auf der
Bühne zu stehen, um sich den Pin für den
Fleiss und die erbrachte Leistung abzuholen.
Nirgends sonst gibt es so viel Annerkennung
für seine Leistungen zu ernten
wie bei FLP, und der sichtbare Stolz eines
jeden einzelnen spricht Bände.
Stell dir vor, wie es in Málaga sein wird,
auf der Bühne zu stehen! Málaga, wir
kommen …
richi Wenger hat es auf den Punkt gebracht
und die neue Präsentation, die
Buchs 12. Juli 2008
mit Leichtigkeit von Jürg Graf vorgeführt
wurde, hilft dabei, die eigenen Ziele zu
erreichen.
es wird vom Schlüssel zum erfolg berichtet.
4 CC bis zum Gipfel! Wer gut zugehört
hat, weiss: Den Gipfel schafft man
nicht über Nacht – Ausdauer ist gefragt.
rosanna Zingaro erzählt, wie sie und
Sabino es schafften, in den 100 CC Club
zu kommen: mit Ausdauer! Dranbleiben
und aktiv sein. tUN heisst die Devise,
auch wenn manchmal ein Schritt zurück
erforderlich ist, um vorwärts zu kommen.
Wichtig ist Kontinuität.
Die Moderatoren des tages Miriam Köppel
und Philipp ritter zeigten sich einmal
mehr sehr professionell. Unverkennbar
durch ihre sympathische, charmante und
witzige Art führten sie durch den tag, und
man merkt: Sie lieben, was sie tun.
In der Pause gabs die neuen Multivitamin-riegel
brandheiss am FLP-Stand zu
kaufen.

Übrigens sind diese riegel jede Woche
bis am 3. 10. 2008 zu gewinnen! Mehr
dazu unter www.info.flp.ch.
Für überraschende Aufregung sorgte
auch Sigi Keller mit ihrem team. Vor und
nach dem Anlass und während der Pause
wurde am Beauty Corner toll geschminkt.
Unglaublich, was mit der Sonya Colour
Collection alles möglich ist!
Sandra Wild überraschte nach der Pause
mit ihrer gewaltigen Stimme, und
mancher fragt sich wohl, warum sie nur
Zweitplatzierte bei «MusicStar» wurde.
Mit eigenen Songs begeisterte sie die
Menge, bevor Mister Gnadenlos zum
Schluss auf die Bühne schritt. Wie immer
zeigt er auf erfrischende und sehr direkte
Art die Gründe auf, warum der Weg zum
erfolg nicht immer einfach ist. Wer mehr
von Michael Strachowitz wissen möchte,
kann sich am sechsmonatigen Seminar
anmelden, wo er jeweils einmal im Monat
aus dem Network-Kästchen plaudert.
Sehr empfehlenswert und hammermässig!
Diejenigen, die Mister Gnadenlos lieber
bei sich im Wohnzimmer hätten, können
sich beim Networkversand von emmi
Zumkemi die passenden Seminar-DVDs
oder Hör- und trainings-CDs für zu Hause
bestellen.
Ich sage nochmals: Was für ein tag!
Manager Sabine Herzog
FOREVER
7

Success Day 12
8
Co-Modération miriam Köppel
Plein pouvoir lors du succes day
Un événement Forever de toute première
classe ! Je dirais même: quelle journée !
Six heures, chargées de nouveautés,
d’informations, de remises de prix
et d’amusement. Dans la salle, il y a
une ambiance qui se répercute sur
l’événement. On voit partout des gens
de bonne humeur, joyeux, contents,
pour qui les perspectives et les rêves
sont incroyables et qui ont mérité d’être
fêtés. Le sportif Hermann Weber en a
parlé, il est certain que la nouvelle barre
énergétique aux nombreuses vitamines
« Fast Break ultra » lui donnera l’énergie
dont il a besoin pour avoir de l’endurance
jusqu’à ce que son rêve devienne réalité.
Quelle image : le cycliste, champion du
tour de Suisse en costume d’Adler !
Chaque fois qu’elisabeth et thomas
rauscher distribuent un prix avec joie, on
sent l’émotion. Un sentiment indescriptible
de joie de se retrouver sur la scène
pour recevoir les distinctions pour leur
courage et leurs prestations. Il n’y a nulle
part ailleurs autant de prix pour reconnaître
les prestations d’un distributeur
que chez FLP et la fierté visible de tout un
chacun en dit long.
Imagine-toi comment ce sera à Malaga
quand tu seras sur la scène ! Malaga,
nous voici ...
FOREVER
richi Wenger en a parlé ; et la nouvelle
présentation PowerPoint que Jürg Graf a
Buchs
17.
juillet
mai
2008
2008
commenté avec facilité aide à atteindre
ses propres objectifs.
On parle des clefs du succès. De 4 CC au
sommet ! Celui qui a bien écouté le sait :
on n’atteint pas le sommet en une nuit – il
faut de l’endurance. rosanna Zingaro raconte
comment elle et Sabino ont réussi
à arriver dans le club des 100 CC : par
l’endurance ! Y rester et être actif. FAIre
selon la devise même quand parfois il
faut faire un pas en arrière pour pouvoir
avancer. L’important c’est la continuité.
Les modérateurs du jour Miriam Köppel
et Philipp ritter se sont une fois de plus
montrés très professionnels. Méconnaissables
en raison de leurs manières sympathiques,
charmantes et drôles, ils se
sont imposés tout au long de la journée
et l’on note ceci : ils aiment ce qu’ils font.
Pendant la pause, on pouvait acheter la
nouvelle barre multi-vitaminée au stand
FLP. en outre, on peut gagner cette barre

chaque semaine jusqu’au 3. 10. 2008 !
Plus d’informations à ce sujet sur :
www.info.flp.ch.
Sigi Keller et son équipe se sont chargés
de nous surprendre. Avant et après
l’événement et pendant la pause il y a eu
de super maquillages au coin beauté. Incroyable
tout ce que l’on peut faire avec
la collection Sonya Colour !
Sandra Wild nous a surpris après la
pause par sa voix forte et on se demande
pourquoi elle est deuxième au
classement « MusicStar ». elle a réjouit
l’assemblée avec ses propres chansons,
avant que Monsieur Sanspitié finalement
ne monte sur la scène. Comme toujours
il montre de façon rafraîchissante et très
directe, la raison pour laquelle la route
vers le succès n’est pas toujours facile.
Si l’on veut en savoir plus sur Michael
Strachwitz, on peut s’inscrire à son séminaire
de six mois où il parle chaque fois,
une fois par mois à la tribune du réseau.
À recommander et sans modération !
Ceux qui préfèrent avoir Monsieur Sanspitié
à la maison, peuvent commander
au service d’expédition du réseau, chez
emmi Zumkemi, les DVD du séminaire en
question ou des CD audio et de formation
pour la maison.
Je le répète encore une fois: Quelle belle
journée !
Manager Sabine Herzog
FOREVER
9

Success DayBuchs
DayFOREVER
12 luglio 2008
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Conduzione Philipp ritter
Che forza il success day!
Un vero e proprio highlight Forever!
Che bella manifestazione, non posso dire
altro!
Sei ore ricche di novità, informazioni,
distinzioni e divertimento. In sala
un’atmosfera dall’effetto prolungato ben
oltre la manifestazione. Ovunque persone
di buon umore e soddisfatte, con incredibili
prospettive e sogni che vale proprio la
pena vivere. In abito sportivo, Hermann
Weber l’ha accennato: con certezza la
nuova barretta energetica multivitaminica
«Fast Break ultra» gli fornirà la quantità
d’energia necessaria per perseverare fino
a realizzare il suo sogno. Che immagine:
un corridore d’elite al tour de Suisse in
maglia con l’aquila!
Con ogni distinzione, che elisabeth e
thomas rauscher eseguono con gioia,
le emozioni sono palpabili. Una sensazione
indescrivibile di gioia poter essere
sul palco per ricevere il pin meritato per il
lavoro svolto. Da nessuna parte al di fuori
di Forever raccoglierete più riconoscimenti
per i vostri meriti; l’orgoglio visibile
di ogni Distributore la dice lunga.
Immagina come sarà salire sul palco a
Málaga! Málaga, stiamo arrivando …
richi Wenger l’ha detto bene, e la nuova
presentazione, presentata con scioltezza
da Jürg Graf, aiuta a raggiungere i propri
obiettivi.
Si parla della chiave del successo.
4 CC fino alla vetta! Chi ha fatto ben
attenzione, sa: in vetta non si arriva da
un giorno all’altro, bisogna perseverare.
rosanna Zingaro racconta come lei e
Sabino sono riusciti a entrare nel 100 CC
Club: con perseveranza! Non mollare mai
e essere attivi. Il motto è FAre, anche se
per avanzare a volte è necessario fare un
passo indietro. L’importante è la continuità.
I conduttori Miriam Köppel e Philipp
ritter sono ancora una volta stati dei veri
professionisti. Inconfondibili grazie al loro
modo simpatico, affascinante e divertente,
hanno condotto la giornata, e si vede:
amano quel che fanno.
Nella pausa, tutti hanno avuto
l’opportunità di comperare le nuove barrette
multivitaminiche allo stand FLP. e vi
ricordiamo che le barrette sono in palio
ogni settimana fino al 3. 10. 2008! Più
informazioni su www.info.flp.ch.
Molta agitazione sorprendente l’hanno

causata anche Sigi Keller e il suo team.
Prima e dopo l’evento e durante la pausa,
nel Beauty Corner il trucco l’ha fatta
da padrone. Incredibile quanto è possibile
fare con la Sonya Color Collection!
Dopo la pausa, Sandra Wild ci ha
sorpresi con la sua voce potente, e ci
si chiede come mai a «MusicStar» è
arrivata soltanto seconda. Ha saputo
entusiasmare il pubblico con le sue
proprie canzoni prima di lasciar spazio
a Signor senza pietà. Come sempre in
modo rinfrescante e molto diretto, Michael
Strachowitz ci ha spiegato perché
la strada verso il successo non sempre
è in discesa. Per saperne di più sul suo
conto, perché non partecipare al suo
seminario mensile in 6 parti dove, in
tedesco purtroppo, svelerà tutti i segreti
del network marketing. Mitico, proprio
da raccomandare!
Chi preferisce vederlo comodamente in
salotto, può ordinare i DVD del semina-
rio o i CD audio dei suoi allenamenti presso
il Networkversand di emmi Zumkemi.
Lo dico ancora: che bella manifestazione!
Manager Sabine Herzog
FOREVER
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Fit für die Schule – ganz einfach mit der «richtigen Pause»
Haben Sie einen Schulanfänger zu Hause, der Ihre Fantasie
mit ganz neuen Herausforderungen anregt, oder sind Sie eine
jener Mütter, die sich im Laufe der Jahre im Bestreben nach
einem gesunden Znüni zu einer wahren Meisterin entwickelt
haben? Forever hat Ihnen in der Schweiz mit Forever Fast
Break ultra einen weiteren, cleveren Helfer für eine ausgeglichene
Pause zur Seite gestellt.
Was eine Lunchbox unbedingt beinhalten sollte:
• Flüssigkeit in einer gut verschliessbaren Trinkflasche
• Obst oder Gemüse
• Vollkornbrötli evtl. mit Butter oder einer Scheibe Käse
Wussten sie übrigens, dass warme
Getränke bei Hitze besser kühlen
als eiskalte? Durch Heissgetränke
werden im Magen und Darm die
Blutgefässe erweitert, wodurch die
Flüssigkeit schneller ins Blut gelangt,
leichtes Schwitzen einsetzt
und der Körperkreislauf so schonend
abgekühlt wird.
Haben sie schon mal daran gedacht,
die tägliche Ration Aloe
Vera (je nach Geschmacksrichtung),
mit Fruchtsäften oder Mineralwasser
vermischt, in die Trinkflasche
zu füllen? Dieser herrliche
Mix aus Mineralstoffen, Vitaminen,
Aminosäuren und Vitalstoffen unterstützt
den Organismus bei der
Weitere Snacks:
Quark-Dip zum Gemüse, Nüsse (1 Handvoll = ca. 30 g), Knäckebrot, Reiswaffel.
Getränke: Wasser, verdünnt mit Fruchtsaft (2/3 Wasser, 1/3 Fruchtsaft), Tee ohne Zucker.
Autres snacks :
Trempette de fromage blanc, noix (1 poignée = env. 30 g), galette suédoise, gaufrette de riz.
Boissons : eau mélangée au jus de fruits (2/3 d’eau, 1/3 de jus de fruits), thé sans sucre.
Altri spuntini:
Salsa di quark per la verdura, noci (1 manciata = ca. 30 g), pane di segale, galletta di riso.
Bevande: acqua, diluita con succo di frutta (2/3 acqua, 1/3 succo di frutta), tè senza zucchero.
En forme pour l’école. C’est facile avec un bon goûter
Avez-vous un écolier qui fait sa première année à la maison
et qui défie votre fantaisie par des exigences permanentes ou
bien faites-vous partie de ces mères devenues, au cours de
ces années, de véritables spécialistes dans leur effort à créer
un goûter sain pour la récré ? En Suisse, Forever vous vient
en aide avec une autre astuce efficace grâce à Forever Fast
Break ultra qui convient bien à un goûter équilibré.
Vous devez absolument penser aux choses suivantes pour la boîte à
déjeuner :
• Liquide dans une bouteille qui se ferme hermétiquement
• Fruits ou légumes
• Petits pains aux céréales avec éventuellement du beurre ou une
tranche de fromage
Arbeit, ohne schwer im Magen zu
liegen. Gerade bei Frühstücksmuffeln
bietet dieser Drink, kombiniert
mit Forever Fast Break ultra, die
Chance für einen stressfreien Start
und ausreichend Energie in einen
neuen Tag.
Wir wünschen auf jeden Fall einen
guten Start ins neue Schuljahr!

Saviez-vous que les boissons
chaudes vous rafraîchissent mieux
pendant la chaleur que les boissons
très glacées ?
Les boissons chaudes étendent les
vaisseaux sanguins de l’estomac
et de l’intestin, ce qui permet au
liquide de passer plus vite dans
le sang, d’amorcer la sueur et de
soulager le métabolisme physique.
Avez-vous déjà pensé à mélanger
A scuola in piena forma, un gioco da ragazzi!
Anche vostro figlio ha davanti a sé il primo giorno di scuola e
stimola la vostra fantasia con sfide sempre nuove? O fate forse
parte di quelle madri che nel corso degli anni alla ricerca di
una merenda sana hanno sviluppato delle vere e proprie doti
sapienziali? Con Forever Fast Break ultra, la Forever ha messo
al vostro fianco un abilissimo aiutante per una merenda equilibrata.
Ecco come preparare la merenda:
• il liquido in una bottiglia ben richiudibile
• frutta e verdura
• panino integrale, eventualmente con burro o una fetta di formaggio
Lo sapevate che quando fa caldo,
le bevande calde sono più
rinfrescanti di quelle ghaicciate?
Infatti, le bevande calde allargano i
vasi sanguigni di stomaco e intestino.
In questo modo, i liquidi giungono
al sangue più rapidamente,
inizia una lieve sudorazione e la
circolazione del corpo si raffredda
delicatamente.
la ration quotidienne d’Aloe Vera
(selon les goûts) avec des jus de
fruits ou de l’eau minérale et de
mettre ce mélange dans la bouteille
? Ce mélange extraordinaire
de minéraux, vitamines, d’acides
aminés et d’éléments vitaux aide
l’organisme à fonctionner sans devoir
trop peser sur l’estomac. Cette
boisson est un bon choix pour
ceux qui n’aiment pas prendre le
Avete mai pensato di mettere in
bottiglia la razione quotidiana di
Aloe Vera (gusto a scelta), mischiata
a dei succhi di frutta o con
l’acqua minerale? Questo meraviglioso
mix di sali minerali,
vitamine,
amminoacidi
e sostanze
vitali appoggia
FOREVER
petit-déjeuner, combiné avec Forever
Fast Break ultra, l’occasion
de bien commencer une journée
sans stress mais avec suffisamment
d’énergie.
Nous vous souhaitons un bon
commencement pour la nouvelle
année scolaire !
Weitere nützliche Infos zum Thema
«Der Schulalltag» finden Sie im
August-Heft 2007 sowie im Juli-Heft
2008 «Forever Fast Break ultra».
Vous trouverez d’autres informations
utiles sur le thème « La journée à l’école
» dans le cahier d’août 2007 et de juillet
2008 « Forever Fast Break ultra ».
Per ulteriori informazione sul quotidiano
scolastico, consultate il numero
di agosto 2007; per Forever Fast Break
ultra, il numero di luglio 2008.
l’organismo senza appesantire lo
stomaco. Proprio chi non suole far
colazione, con questa soluzione,
combinata a una barretta di Forever
Fast Break ultra, potrà iniziare
la giornata senza stress e con
tanta energia.
Vi auguriamo un buon inizio
dell’anno scolastico!
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networKing tIPS
Wer bereit ist zu lernen, ist auch bereit, erfolgreich zu sein.
Die meisten Leute, denen ich begegnet bin,
glauben, der Sinn einer Ausbildung besteht
im Anhäufen von Wissen. Ich persönlich
bin der Meinung, dass der Sinn einer
Ausbildung darin besteht, uns zu Taten zu
bewegen! Gerade im Network Marketing
geht es nicht darum, die richtigen Dinge zu
tun, sondern darum, etwas aus seinem Tun
zu lernen. Ich liebe es zwar, aus meinen
Fehlern zu lernen, aber ich werde nie wissen,
wie sich etwas entwickelt hätte, wenn
ich nicht gehandelt hätte.
Es sind unsere Taten, die wirklich zählen.
Nicht nur das Wissen bringt uns weiter,
sondern auch unsere Fähigkeiten. Jeder
hat diese Fähigkeiten! Wenn nicht, kannst
du daran arbeiten, sofern du bereit bist, zu
lernen!
Als selbstständige Unternehmer – und das
sind wir ja alle in diesem Beruf (auch als
Nebenberufler) – haben wir ja nur Holschulden.
Also hol dir die Erfahrungen.
Bilde dich aus.
Ich habe noch nie so viel gelernt wie in
meinem jetzigen Beruf als Networker.
Einer der wirklich interessanten Kurse, die
ich besuchte, war in Brunnen mit «Big Al»
Tom Schreiter: die farbige Persönlichkeitslehre!
Die Fähigkeit, die «Farbe» deines Gesprächspartners
zu erkennen, um dann in
seiner Sprache zu kommunizieren, brachten
mir persönlich nicht nur mehr Partner
ins Geschäft sondern erhöhte vor allem die
Einladungsquoten bei meinen Partnern!
Wir treffen Menschen, die mehr Schönheit,
mehr Gesundheit, mehr Geld wollen, und
trotzdem sagen diese Menschen nein zu
unserem Geschäft. Warum? Diese Menschen
sagen nein, weil wir in der falschen Sprache
mit ihnen sprechen und ihnen unser Geschäft
förmlich ausreden. Sie glauben nicht,
dass es in unserem Geschäft möglich ist, zu
mehr Schönheit, Gesundheit und Geld zu
kommen. Der Interessent sagt nein, weil er
uns nicht versteht. Die Produkte, der Marketingplan,
die Up- und Downline sind für den
Interessenten beim ersten Gespräch absolut
unwichtig. Sprich in der Sprache des Interessenten
und du wirst Erfolg haben! Lerne die
vier Sprachen der farbigen Persönlichkeiten
und du wirst erfolgreich sein.
Wie sprechen wir nun mit den einzelnen Persönlichkeiten
in ihrer Farbe.
Nachfolgend einige Beispiele
Gelbe Persönlichkeiten brauchen das
Gefühl, gebraucht zu werden.
Gelb = helfen, für andere da sein,
wollen gebraucht werden
Wir haben morgen ein Meeting.
Würden Sie bitte kommen? Wir brauchen
dringend Ihre Hilfe. Mit Ihrer
Hilfe können wir anderen Menschen
helfen.
Blaue Persönlichkeiten brauchen das
Gefühl von Fun, Party, Spass und neuen
Leuten.
Blau = lieben es zu reden, reisen,
wollen Spass haben, brauchen Neues
Wir haben morgen ein Meeting. es
wird so was von aufregend sein! Wir
werden Spass haben, und Sie werden
viele Menschen treffen. Sie werden
mit vielen neuen Menschen reden
können, und es geht um reisen und
um sehr viel Spass, wenn wir uns mit
vielen andere Menschen aus ganz
europa treffen.
rote Persönlichkeiten brauchen
das Gefühl, dass es sich um schier
Unmögliches handelt und um den
Wettbewerb mit anderen. Bei roten
Persönlichkeiten kann man fast nicht
übertreiben.
rot = organisieren, Geld, Anerkennung,
Wettbewerb und Verantwortung
Wir haben morgen ein Meeting. Wir
sprechen da über Geld. Über viel
Geld. Wir sprechen nicht über viel
Geld, sondern wir werden über das
ganz grosse Geld sprechen. Hier ist
Ihre Chance, Ihr eigener Chef zu werden
und die Anerkennung zu ernten,
die Sie verdienen.
Grüne Persönlichkeiten wollen mit
ihrem analytischen Denken gebraucht
werden.
Sie werden eine Präsentation von
hinten nach vorne und von vorne
nach hinten auseinandernehmen,
sich sämtliches Informationsmaterial
schnappen und nach Hause gehen.
Die nächsten paar Wochen werden
sie benötigen, um sich darin zu vertiefen
und erst dann werden Sie Ihre
entscheidung fällen.
Grün = Information, Logik, brauchen
Zeit, sind langweilig
Wir haben morgen ein Meeting. Ich
brauche Ihre Meinung. Wir werden
auch ganz hinten sitzen, um uns die
Informationen geben zu lassen, die
wir benötigen. Wir brauchen einen
grossen Block, um alles aufzuschreiben
und die Informationen anschliessend
auswerten zu können.
Dies ist nur ein kleiner Einblick. Es würde
den Rahmen sprengen, alles im Detail zu
erklären. Aber wie du sicher spüren kannst,
ist meine Begeisterung, Neues zu lernen, ungebändigt.
Und dies ist mein Appell an dich:
Hör nie auf zu lernen! Schau jeden Meetingplan
an und besuche den für dich wichtigen
Kurs. Nimm dein Geschäft ernst. «Geh hin
und ‹vermehre› dich!»
Riccaldo Wenger, Senior Manager.

Celui qui est prêt à apprendre est également prêt à réussir.
La plupart des gens que j’ai rencontrés
croient que l’utilité d’une formation réside
dans l’accumulation de connaissances. Je
pense personnellement que l’utilité d’une
formation consiste à nous inciter à agir !
Dans le Marketing de Réseau, il ne s’agit
pas de faire les choses de manière exacte
mais plutôt d’apprendre de ses actes. J’aime
tirer des enseignements de mes erreurs mais
je ne saurai jamais comment cela se serait
passé si je n’avais pas agi. Ce sont nos actes
qui comptent réellement. Il n’y a pas que la
connaissance qui nous fait progresser mais
aussi nos capacités. Or chacun possède ces
capacités ! Sinon, tu peux y travailler pour
autant que tu sois prêt à apprendre !
En tant qu’entrepreneur indépendant, et
nous le sommes tous dans cette profession
(même s’il s’agit d’une activité secondaire),
nous n’avons que des dettes quérables.
Cumule donc les expériences. Suis une formation.
Je n’ai jamais autant appris que dans ma profession
actuelle en tant que networker. L’un
des cours les plus intéressants que j’ai suivis
se passait à Brunnen avec « Big Al », Tom
Schreiter : l’étude de la personnalité colorée !
La capacité à reconnaître la « couleur » de
son interlocuteur pour ensuite communiquer
dans sa langue m’a apporté personnellement
non seulement plus de partenaires en affaires
mais a surtout augmenté les invitations
chez mes partenaires !
Nous rencontrons des gens qui veulent être
plus beaux, en meilleure santé, avoir plus
d’argent et malgré tout, ces gens refusent
notre affaire. Pourquoi ? Ce refus s’explique
par le fait que nous ne parlons pas le langage
adéquat avec eux, et que nous évoquons nos
affaires de façon formelle. Alors, ces gens ne
peuvent pas croire que, dans notre affaire, il
soit possible d’être plus beau, de jouir d’une
meilleure santé et d’avoir plus d’argent.
L’intéressé dit non car il ne nous comprend
pas. Les produits, le Plan Marketing, l’Upline
et la Downline sont sans importance pour
notre interlocuteur lors de la première discussion.
Parle le langage de ton interlocuteur
et tu connaîtras la réussite ! Apprends les
quatre langages des personnalités colorées et
tu connaîtras la réussite.
Comment parlons-nous maintenant avec
les personnalités individuelles et dans leur
couleur ?
Ci-dessous quelques exemples :
Les personnalités jaunes ont besoin
d’avoir le sentiment d’être utilisées.
Jaune = aider, être là pour les autres,
veulent être utilisées
Nous avons demain une réunion.
Voudriez-vous y assister ? Nous
avons besoin de votre aide de toute
urgence. Grâce à votre aide, nous
pourrons aider d’autres personnes.
Les personnalités bleues ont besoin
d’avoir un sentiment de joie, de fête,
d’amusement et de rencontrer de
nouvelles personnes.
Bleu = ces personnes aiment parler,
voyager, veulent avoir du plaisir, ont
besoin de nouveauté
Nous avons une réunion demain.
elle sera très intéressante! Nous allons
bien nous amuser et vous allez
rencontrer des tas de gens. Vous
allez pouvoir parler avec beaucoup
d’autres personnes venant de toute
l’europe.
FOREVER
Les personnalités vertes veulent être
utilisées en raison de leurs pensées
analytiques.
elles vont décortiquer une présentation
de fond en comble, recueillir
l’ensemble de la documentation
et rentrer chez elles. Au cours des
semaines suivantes, elles vont avoir
besoin d’approfondir et prendront
alors leur décision
Vert = information, logique, ces
personnes ont besoin de temps, sont
ennuyeuses
Nous avons une réunion demain. J’ai
besoin de votre opinion. Nous allons
nous asseoir au fond pour qu’on
nous remette toutes les informations
dont nous avons besoin. Nous avons
besoin d’un grand bloc-notes pour
tout écrire et après nous pourrions
évaluer les informations.
Les personnalités rouges ont besoin
d’avoir le sentiment qu’elles font
face à l’impossible et qu’elles sont
en concurrence avec les autres. Pour
les personnalités rouges, rien ou
presque n’est exagéré.
rouge = organisateurs, argent,
reconnaissance, concurrence et responsabilité
Nous avons une réunion demain.
Nous allons y parler d’argent. De
beaucoup d’argent. Nous n’allons
pas seulement parler de beaucoup
d’argent mais de grosses sommes
d’argent. Voici votre chance de devenir
votre propre chef et de gagner la
reconnaissance que vous méritez.
Ce n’est là qu’un bref aperçu. Tout expliquer
en détail nous ferait sortir du cadre de notre
présentation. Mais, comme tu t’en rends certainement
compte, mon enthousiasme pour
apprendre de nouvelles choses est illimité.
Et je te lance aussi un appel: n’arrête pas
d’apprendre! Lis attentivement chaque ordre
du jour de réunion et participe aux cours qui
te semblent importants. Prends ton affaire
au sérieux. « Va et ‹ multiplie-toi › ! »
Riccaldo Wenger, Senior Manager.
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networKing tIPS
Chi è disposto a imparare è disposto ad avere successo.
La maggior parte delle persone che ho
incontrato pensa che una formazione serva
ad accumulare sapere. Personalmente sono
dell’avviso che il senso di una formazione
stia nello spingerci ad agire! Proprio nel
network marketing, non si tratta di fare
bene le cose, ma di imparare dalle proprie
azioni. Certo, mi piace imparare dai miei
errori, ma non saprò mai come una cosa si
sarebbe sviluppata se non avessi agito.
Sono le nostre azioni che contano. Non
solo il sapere ci fa progredire, ma anche
le nostre capacità. Tutti hanno queste
capacità! E se non dovessi averle, potrai
lavorarci, a condizione che tu sia disposto
a imparare!
In qualità di imprenditori autonomi quali
siamo svolgendo questa attività (anche a
tempo parziale), abbiamo soltanto «debiti
chiedibili».
Dunque va’ a prenderti le tue esperienze.
Fòrmati.
Non ho mai imparato tanto quanto nella
mia professione attuale da networker.
Uno dei corsi davvero interessanti che ho
visitato è stato a Brunnen con «Big Al»
Tom Schreiter: i colori della personalità! La
capacità di riconoscere il «colore» del tuo
dirimpettaio per poi comunicare nella sua
lingua non solo ha fatto aderire più persone
alla mia attività, ma ha soprattutto migliorato
le quote di invito dei miei partner!
Incontriamo persone in cerca di
bellezza, salute, denaro, eppure
queste persone dicono no a
quanto gli proponiamo. Perché?
Queste persone dicono no perché
comunichiamo con loro nella
lingua sbagliata e addirittura le
dissuadiamo dalla nostra attività.
Non credono che in questa attività
sia possibile trovare più bellezza,
salute e denaro. L’interessato
dice di no perché non ci capisce.
I prodotti, il Piano Marketing,
l’upline e la downline, sono tutte
cose assolutamente futili al primo
incontro. Parla la lingua del tuo
interessato, e avrai successo!
Impara le quattro lingue delle personalità
colorate, e avrai successo!
Vediamo dunque come comunicare con le
varie personalità.
Ecco alcuni esempi:
Le personalità sentono il bisogno di
essere richieste.
Giallo = aiutare, esserci in caso di
bisogno, vogliono sentirsi utili
Domani abbiamo un meeting. Viene
anche lei? Abbiamo bisogno urgente
del suo aiuto. Con il suo aiuto possiamo
aiutare altre persone.
Le personalità azzurre sentono il
bisogno di divertirsi, festeggiare e
incontrare gente.
Blu = adorano parlare, viaggiare, vogliono
divertirsi, cercano il nuovo
Domani abbiamo un meeting. Sarà un
incontro molto eccitante! Ci divertiremo
e lei potrà incontrare tanta gente.
Potrà parlare con tante altre persone,
si parlerà di viaggi e di divertimento,
incontreremo persone venute da
tutt’europa.
Le personalità verdi sentono il bisogno
di mettersi a disposizione con le
loro capacità analitiche.
Studieranno una presentazione dalla
prima all’ultima lettera, metteranno in
dubbio ogni virgola, si procureranno
tutta la documentazione disponibile e
andranno a casa. Passeranno le settimane
successive ad approfondire
l’argomento e solo dopo decideranno.
Verde = informazione, logica, hanno
bisogno di tempo, sono noiosi
Domani abbiamo un meeting. tengo
al suo parere. Staremo seduti in
fondo alla sala per poterci procurare
tutte le informazioni necessarie. Ci
servirà un grande bloc-notes per annotare
tutto e poter quindi analizzare
le informazioni accumulate.
Le personalità rosse sentono il bisogno
di avere a che fare con una cosa
pressoché impossibile e di essere in
competizione con gli altri. Con le personalità
rosse è difficile esagerare.
rosso = organizzare, denaro, riconoscimento,
competizione e responsabilità
Domani abbiamo un meeting. Si parlerà
di denaro. Di molto denaro. Non
parleremo soltanto di molto denaro,
ma di enormi somme di denaro.
Questa è l’opportunità di diventare
padrone di se stesso e di raccogliere
il riconoscimento che merita.
Queste sono solo delle piccole impressioni.
Andremmo troppo oltre a voler spiegare
ogni dettaglio. Ma come avrai notato, il mio
entusiasmo per il nuovo è sfrenato. Questo
il mio appello a te: Non smettere mai di
imparare! Studia ogni agenda dei meeting
e partecipa al corso per te più importante.
Prendi sul serio la tua attività. «Va’ e ‹moltìplicati›!»
Riccaldo Wenger, Senior Manager.

networKing
Der Weg zum Assistant Supervisor
In der letzen Ausgabe des Forever-Magazins
haben wir erfahren, dass es sehr wichtig ist
zu wissen, wie privilegiert Sie sind, in einem
Multi-Level-Marketing-Geschäft wie Forever
Living Products registriert zu sein. es ist jetzt
wichtig, dass Sie sich festlegen, welche Ziele
Sie mit Forever erreichen werden. Sie wissen,
dass es Herausforderungen geben wird,
aber Sie dürfen nicht zulassen, dass Ihnen
andere Ihre träume stehlen. Das sollten Sie
in Ihr Herz aufnehmen. Multi-Level-Marketing
bei Forever ist so einfach, weil es ein Nachahmgeschäft
ist, aber Sie müssen die richtige
einstellung dazu aufbauen.
die Vergangenheit ruhen lassen.
Zunächst müssen Sie Ihre Vergangenheit ad
acta legen. es gibt Menschen, die ob ihrer
Vergangenheit so bitter sind, dass sie nicht
aufhören können, laufend davon zu erzählen.
Doch die Dinge, an die Sie viel denken oder
von denen Sie oft erzählen, sind und bleiben
teil Ihres Alltags. Und wenn Sie über die Misserfolge
im Ihrem Leben sprechen, wird man
Ihnen die negative einstellung ansehen und all
der ernst und die ganze trauer stehen Ihnen
ins Gesicht geschrieben. Keiner wird Ihnen
die Begeisterung für unser Geschäft abkaufen.
Die Vergangenheit hat in der Gegenwart
nichts verloren, erst recht nicht, wenn die Gegenwart
die Basis unserer Zukunft sein soll.
Vergessen Sie alle schlechten erfahrungen
und lernen Sie, nach vorne zu schauen.
seien sie bereit zu lernen.
Denken Sie an Ihre Zukunft und an Ihre träume.
Beginnen Sie ganz von vorne, wie ein
Kind, das sich auf den ersten Schultag freut.
Sie werden ein neuer Mensch sein. So wie
dieses Kind müssen Sie bereit sein, zu lernen
und Neues anzunehmen. Ganz egal, welchen
Beruf Sie heute ausüben: Ab heute erlernen
Sie den Beruf des Networkers. es ist einfacher
als Sie glauben! Werden Sie erfolgreich,
indem Sie es den erfolgreichen gleich tun.
Machen Sie sich keine Gedanken über Ihr
Unwissen: Lernen können Sie immer und
überall. Und diejenigen, die schon länger im
Geschäft sind, sind da, um Sie zu lehren, es
besser zu machen. Wenn Sie neu im Geschäft
sind, erwartet niemand von Ihnen, dass Sie
alles schon wissen. Bedenken Sie: Alle haben
gleich angefangen. Multi-Level-Marketing
kann man an keiner Uni studieren. Diese tätigkeit
lernt man, indem man jenen folgt, die
schon mehr erfahrung haben und die wissen,
welcher Schritt als nächstes kommt. Lassen
Sie es sich zeigen!
der weg zum erfolg.
Schreiben Sie unseren Vergütungsplan nicht
neu, sie werden damit keinen erfolg haben
und frustriert die Branche des Network
Marketings wieder verlassen. es gibt keine
Schleichwege zum erfolg. Gehen Sie den
Weg, den Sie eingeschlagen haben, weiter
– dieser führt Sie zu Ihren träumen; Sie
brauchen nur den Wegweisern zu folgen. Der
schnellste Weg zum erfolg ist jener, den erfolgreiche
Menschen bereits gehen. Folgen
Sie ihnen auf diesem Weg, folgen Sie Ihrem
Upline-Manager – dies ist der Weg, den die
Menschen gehen, die Sie nachahmen sollten.
Und saugen Sie alles in sich auf, was Sie von
diesen Menschen erfahren. Kennen Sie Ihren
Upline-Manager nicht, wird Ihnen die Zentrale
gerne Auskunft darüber erteilen.
das Unternehmen begreifen.
ein wichtiger Schritt auf dem Weg Ihres erfolgs
ist, dass Sie die Unternehmensrichtlinien
studieren. Diese helfen Ihnen, das Konzept
von Forever Living Products im Grundsatz zu
verstehen. Gehen Sie auch regelmässig an
Forever-Geschäftspräsentationen. Lernen
Sie das Unternehmen kennen. Und vergessen
Sie nicht, Ihre Zwischenziele zu planen.
«Menschen planen nicht zu scheitern.
Sie scheitern, weil sie nicht planen.»
Der Business-Planer (Art. 21027) wird Ihnen
helfen, Ihr Geschäft zu planen. Fragen Sie Ihren
Upline-Manager.
mit erfahrungen argumentieren.
Distributoren sind Händler: Sie kaufen einen
touch für 470 Franken ein und rechnen sich
aus, dass Sie den Inhalt für 727 Franken wieder
weitergeben. Ihr Sponsor hingegen kann
Ihnen viele Verkaufsargumente weitergeben,
aber auf alle kritischen Kundenfragen kann
auch er Sie nicht vorbereiten. Verwenden
Sie darum alle Produkte selbst. teilen Sie sie
mit Ihrer Familie. Das ist die beste weil einzige
Art, erfahrungen zu sammeln. Und Ihre
persönlichen erfahrungen sind Ihr bestes
Verkaufsargument!
dem Konzept vertrauen.
eine weitere regel ist, dass Sie Ihre Struktur
nach den richtlinien des Marketingplans aufbauen.
Achten Sie darauf, dass Sie zu Beginn
nicht mehr Ware einkaufen, als Sie tatsächlich
umsetzen können. Ihr Sponsor ist dafür
verantwortlich, dass Sie Ihre ersten Produkte
in vernünftiger Menge erwerben. Sie müssen
nicht tausende von Franken in Produkte investieren,
um Ihre träume zu erfüllen – das ist
nicht das Konzept von Network Marketing.
sponsern, teilen, betreuen.
Folgen Sie den regeln unseres Marketing-
FOREVER
plans: sponsern, teilen, betreuen. Sponsern
Sie neue Leute, teilen Sie Ihr Wissen mit ihnen
und betreuen Sie sie auf dem Weg zu ihren
träumen. Ihr Upline-Manager wird Ihnen
auch hier eine Stütze sein. Dies ist ein teamgeschäft.
Nur wenige haben es geschafft,
ganz ohne Hilfe ihrer Upline erfolgreich zu
werden. Alleingänge führen selten zum erfolg,
und wenn doch, dann ist er meistens
nicht von Dauer.
die richtige einstellung.
Als Führungskraft stimmen Sie Ihre Interessenten
auf das Geschäft ein und bereiten sie
auf eventuelle rückschläge vor, indem Sie
ihnen klarmachen, dass nicht alle, denen sie
das Geschäft vorstellen, mit Begeisterung reagieren
werden. erzählen Sie ihnen von Ihren
Misserfolgen und wie Sie gelernt haben,
mit einem Nein umgehen. Helfen Sie sie zu
verstehen, dass es Menschen geben wird,
die nicht in der Lage sind abzusagen und die
trotzdem nicht beabsichtigen, auf ihr Angebot
einzugehen. Dies zu wissen, gibt Ihren
Interessenten die reife, Assistant Supervisor
zu werden und dieses Geschäft über den
30-prozentigen Preisvorteil hinaus mit der
richtigen einstellung zu betreiben. Denn auch
Ihre Interessenten werden jetzt verstanden
haben: Jemanden einzuschreiben ist mehr
als nur den monatlichen 4 CC näher zu kommen.
den erfolg ernten.
Jetzt sind Sie wirklich reif für die Stufe Assistant
Supervisor. Kommen Sie an den nächsten
Success Day und lassen Sie sich für Ihre
geleistete Arbeit auszeichnen. erleben Sie,
was es heisst, auf einer Bühne zu stehen, und
geniessen Sie Ihren erfolg!
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networKing
La voie pour devenir Assistant Supervisor
Dans le dernier numéro du magazine Forever,
nous avons appris qu’il est très important de
savoir à quel point nous sommes privilégiés
de faire partie d’un commerce de type Multi
Level Marketing tel que Forever Living Products.
Il est maintenant important que vous
déterminiez quels objectifs vous souhaitez
atteindre avec Forever. Vous savez qu’il y aura
des défis, mais vous ne pouvez pas laisser les
autres voler vos rêves. Vous devriez le graver
dans votre cœur. Le Multi Level Marketing
chez Forever est très simple car c’est une
société qui fonctionne en imitant les autres
mais vous devez instaurer les bonnes bases.
Laisser le passé derrière soi.
tout d’abord vous devez faire table rase avec
votre passé. Il y a des gens qui ont un passé
si amer qu‘ils ne peuvent s’empêcher d’en
parler. Cependant les choses auxquelles vous
pensez ou dont vous parlez souvent sont et
restent votre quotidien. et quand vous parlez
des échecs de votre vie, on verra votre
côté négatif et tout votre visage sera marqué
par le sérieux et le chagrin. Personne ne vous
achètera de l’enthousiasme pour notre affaire.
Le passé n’a rien perdu au présent surtout
si le présent est sensé servir de base à votre
avenir. Oubliez toutes vos mauvaises expériences
et apprenez à regarder de l’avant.
soyez prêt à apprendre.
Pensez à votre avenir et à vos rêves. Commencez
au début comme un enfant qui se réjouit
de son premier jour d’école. Vous allez
être une autre personne. Donc comme cet
enfant, vous devez être prêt à apprendre et à
enregistrer de nouvelles choses. Peu importe
la profession que vous exercez aujourd’hui :
à partir d’aujourd’hui apprenez la profession
de travailleur en réseau. C’est plus simple que
vous ne le pensez ! Ayez du succès en faisant
ce qui amène le succès. Ne vous faites pas
de soucis sur vos incertitudes. Vous pouvez
toujours apprendre et partout. et ceux qui
sont dans les affaires depuis plus longtemps
sont là pour vous apprendre à faire mieux.
Quand vous êtes nouveau dans les affaires,
personne n’attend de vous que vous sachiez
tout. Pensez-y : ils ont tous commencé de la
même manière. On ne peut étudier le Multi
Level Marketing dans aucune université. Cette
activité, on l’apprend en suivant ceux qui
ont plus d’expérience et qui savent quelle est
la prochaine étape. Laissez-vous guider !
La voie du succès.
Ne réécrivez pas notre plan de rémunération,
vous n’auriez aucun succès et vous quitteriez
le secteur du Network Marketing frustré.
Il n’y a pas de voie droite vers le succès.
Suivez la voie que vous avez choisie, continuez
– celle-ci vous conduira vers vos rêves.
Vous devez seulement suivre le poteau indicateur.
La route la plus rapide vers le succès
c’est celle que les gens qui ont du succès
suivent déjà. Suivez-les sur cette voie, suivez
votre Upline Manager – c’est la voie sur
laquelle les gens vont que vous devriez suivre.
et absorbez tout ce que vous apprenez
de ces gens. Si vous ne connaissez pas votre
Upline Manager, la centrale vous renseignera
volontiers.
Comprendre l’entreprise.
Un pas important sur la route du succès consiste
à étudier les directives de l’entreprise.
Celles-ci vous aideront à comprendre les
principes du concept de Forever Living Products.
Assistez aussi régulièrement aux représentations
d’affaires de Forever. Apprenez
à connaître l’entreprise. et n’oubliez pas de
fixer vos objectifs intermédiaires.
«Les gens ne prévoient pas l’échec, ils
échouent par manque de prévision.»
Le Business Planner (art. 31027) vous aidera
à planifier vos affaires. Demandez à votre Upline
Manager.
argumenter avec des expériences.
Les distributeurs sont des vendeurs : ils
achètent un touch pour 470 francs et ils prévoient
de vous le revendre pour 727 francs.
Votre sponsor peut vous fournir beaucoup
d’arguments de vente mais il ne peut pas
vous préparer à toutes les questions critiques
des clients. Utilisez donc les produits vousmême.
Partagez-les avec votre famille. C’est
la meilleure façon et la seule de recueillir des
expériences. et vos propres expériences sont
vos meilleurs arguments de vente !
Faire confiance au concept.
Une autre règle consiste à fonder votre structure
selon les directives du Plan Marketing.
Faites attention à ne pas acheter plus de marchandise,
au début, que vous ne pouvez en
écouler. Votre sponsor a la responsabilité de
veiller à ce que vous achetiez une quantité
raisonnable de vos premiers produits. Vous
ne devez pas investir des milliers de francs en
produits pour réaliser vos rêves – ce n’est pas
l’objectif du Marketing de réseau.
sponsorisez, partagez, encadrez.
Suivez la règle de notre plan marketing :
sponsoriser, partager, encadrer. Sponsorisez
de nouvelles personnes, partagez votre
savoir avec elles et guidez-les sur la voie de
leurs rêves. Votre Upline Manager vous y aidera.
C’est un travail d’équipe. Peu ont réus-
si sans aucune aide de leur Upline Manager.
travailler seul mène rarement au succès, et si
c’est le cas, cela ne dure pas longtemps.
La bonne attitude.
en tant que cadre, vous déterminez les choses
qui vous intéressent et vous préparez vos
revers éventuels en sachant que toutes les
personnes à qui vous allez proposer des affaires
ne vont pas réagir avec enthousiasme.
Parlez-leur de vos échecs et de la façon dont
vous avez appris à dépasser un non. Aidezles
à comprendre qu’il y a des gens qui ne
sont pas en position de refuser et qui cependant
n’entrevoient pas de vous suivre. Le fait
de savoir donne aux personnes intéressées
la maturité pour devenir Assistant Supervisor
et exploiter cette activité au dessus des 30%
d’avantage de prix en prenant les bonnes
attitudes. Les personnes que vous intéressez
auront alors compris également. Inscrire
quelqu’un c’est plus que de se rapprocher du
4CC mensuel.
récolter le succès.
Maintenant vous êtes vraiment prêt pour atteindre
le niveau Assistant Supervisor.
Venez au prochain Success Day et recevez
des félicitations pour le travail que vous avez
accompli. Faites l’expérience d’être sur la
scène et réjouissez-vous de votre succès !

Verso l’Assistant Supervisor
Nell’ultimo numero della rivista Forever abbiamo
imparato che è importante che sappiate
quanto siete privilegiati a essere registrati in
un multi level marketing come lo è Forever
Living Products. Ora è importante definire gli
obiettivi che volete raggiungere con Forever.
Sapete che vi aspettano delle sfide, non lasciate
però che qualcuno vi rubi i vostri sogni.
Portate nel cuore questo proposito. Il multi level
marketing in Forever è così semplice perché
basta imitare gli altri, ma bisogna avere
l’atteggiamento giusto.
Lasciarsi alle spalle il passato.
Anzitutto, mettete agli atti il vostro passato.
Vi sono persone che, amareggiate per il loro
passato, non riescono a smettere di parlarne
in continuazione. Ma le cose alle quali pensate
molto o di cui parlate spesso, sono e restano
parte del vostro quotidiano. e se parlate
dei vostri insuccessi, il vostro atteggiamento
negativo sarà percettibile a chiunque. Alcune
persone portano scritto sul volto la serietà
e la tristezza di tutta una vita. e quando sprizzano
entusiasmo per la loro attività, non
sono credibili. Il passato non c’entra nulla col
presente, specie quando il presente è destinato
a fare da base al nostro futuro. Dimenticate
ogni esperienza negativa e imparate a
guardare avanti.
siate disposti a imparare.
Pensate al vostro futuro e ai vostri sogni. ricominciate
de zero, come un bambino alla
vigilia del primo giorno di scuola. Vi sentirete
rinascere! Come i bambini, anche voi dovrete
essere disposti a imparare e accettare il nuovo.
Non importa qual è la vostra professione:
da oggi imparate il mestiere del networker. È
più facile di quanto crediate! Avrete successo
semplicemente imitando chi il successo
ce l’ha già. Non preoccupatevi della vostra
presunta ignoranza: potete imparare sempre
e ovunque. e chi svolge questa attività da
tempo, sarà al vostro fianco e vi insegnerà a
fare ancora meglio. Nessuno si aspetta da voi
che nasciate imparati. ricordate: tutti hanno
cominciato allo stesso modo. Il multi level
marketing non lo insegnano all’università. È
un’attività che s’impara seguendo chi ha più
esperienza, passo dopo passo. Lasciatevelo
mostrare!
La via del successo.
Non riscrivete il nostro piano di rimunerazione,
non vi servirà, anzi: sarete frustrati e con
quasi certezza lascerete il network marketing.
Non esistono scorciatoie per il successo. Proseguite
sulla strada che avete imboccato, essa
vi porterà ai vostri sogni; vi basterà seguire i
cartelli stradali. La strada più veloce è quella
che percorrono le persone di successo. Seguitele
sulla loro strada, seguite il vostro Upline
Manager. È questa la strada sulla quale si
trovano le persone da imitare. Assorbite ogni
insegnamento che queste persone vi danno.
Se non conoscete il vostro Upline Manager, la
Centrale sarà lieta di informarvi.
Capire come funziona l’azienda.
Un passo importante verso il successo è quello
di studiare le direttive dell’impresa. Queste
vi aiuteranno a capire i princìpi di Forever
Living Products. Frequentate regolarmente
anche le presentazioni dell’attività. Conoscete
meglio l’impresa. e non dimenticate di
pianificare i vostri obiettivi intermedi.
«Le persone non pianificano il loro fallimento.
Falliscono nel pianificare.«
Il Business Planner (art. 41027) vi aiuterà a pianificare
la vostra attività. Domandate il vostro
Upline Manager.
argomentate con le vostre esperienze.
I Distributori sono commercianti: acquistano
un touch per 470 franchi e calcolano che,
vendendone il contenuto, incasseranno 727
franchi. Lo Sponsor invece può insegnarvi ad
argomentare, ma neanche lui è in grado di
prepararvi alle domande dei vostri clienti più
critici. La cosa migliore perciò è di provare di
persona tutti i prodotti. Condivideteli con la
vostra famiglia. Questo è l’unico modo di fare
esperienze. e le vostre esperienze personali
sono il vostro miglior argomento di vendita!
Fidatevi del concetto.
Un’altra regola importante è quella di costruire
la propria struttura secondo le linee
guida del Piano Marketing. Innanzitutto, non
acquistate più prodotti di quanti non possiate
consumare o vendere. Il vostro Sponsor è responsabile
di vigilare affinché il vostro primo
acquisto sia ragionevole. Non c’è bisogno di
investire migliaia di franchi nei prodotti per
realizzare i vostri sogni, non è questo il concetto
del network marketing.
sponsorizzare, condividere, assistere.
Seguite le regole del nostro Piano Marketing:
sponsorizzare, condividere, assistere. Sponsorizzate
nuovi Distributori, condividete con
loro il vostro sapere e assisteteli sulla strada
dei loro sogni. Anche qui, il vostro Upline
Manager vi sarà di grande aiuto. Questa
è un’attività di squadra. Solo in pochi sono
riusciti ad avere successo senza l’aiuto della
propria upline. Le iniziative individuali raramente
portano al successo, e quando lo fanno,
questo è di breve durata.
FOREVER
L’atteggiamento giusto.
In quanto forza dirigente, preparate i vostri
Distributori all’attività avvisandoli dei contraccolpi
che potranno esserci e facendo
loro presente che non tutti reagiranno con
entusiasmo alla proposta di lanciarsi in una
nuova attività. Parlate loro dei vostri fiaschi
e di come avete imparato a gestire un no.
Aiutateli a capire che c’è chi non sa dire di
no pur non essendo per nulla intenzionato ad
accondiscendere alla loro offerta. È questo
sapere che darà loro la maturità necessaria
per diventare Assistant Supervisor e svolgere
questa attività con l’atteggiamento giusto,
quello che va oltre il risparmio del 30 percento.
Anche loro l’avranno capito: iscrivere
una persona è più del semplice avvicinarsi
all’essere attivi con 4 CC.
riscuotere il successo.
Ora siete davvero pronti per il livello di Assistant
Supervisor. Venite al prossimo Success
Day e lasciatevi festeggiare per il lavoro svolto.
Fate l’esperienza di essere applauditi e di
gustare il vostro successo!
19

20
toP JULY
Die Top 20-Charts werden jeweils auf Grund der Case
Credits des Vormonats innerhalb des gesamten Teams ermittelt
und beziehen sich nur auf Umsätze in der Schweiz.
La liste des Top 20 se base sur les case credits réalisés le
mois précédent à l’intérieur du groupe entier et se réfère
uniquement aux chiffres suisses.
La classifica dei Top 20 si basa sui case credit fatti nel
mese precedente all’interno dell’intero gruppo e si riferisce
alle sole cifre svizzere.
Aktive Vertriebspartner mit dem grössten persönlichen
und Non-Manager-Umsatz im letzten Monat in der
Schweiz.
Les partenaires commerciaux actifs avec le plus haut
chiffre d’affaires personnel et Non-Manager réalisé en
Suisse le mois dernier.
Incaricati di vendita attivi con il maggior fatturato personale
e Non-Manager in Svizzera nell’ultimo mese.
tOP 20
1. ( 1.) Susanna & Jürg Graf, Diamond-Sapphire Manager
2. ( 4.) Monica Zanetti & Matthias Kuhn, Soaring Manager
3. ( 2.) Rosanna & Sabino Zingaro, Soaring Manager
4. ( 3.) Viviane Ehrli & Hanspeter de Sepibus, Soaring Manager
5. ( 5.) Philipp Ritter, Sapphire Manager
6. ( 6.) Françoise & Ruedi Wittmann, Manager
7. (10.) Sigi & Peter Keller, Senior Manager
8. ( 8.) Sandra & Heinrich Clerc, Manager
9. (16.) Daniel Bonnard & Hilda Goel, Manager
10. (11.) Marlis & Franz Senn, Soaring Manager
11. ( 9.) Nurit & Amnon Reuveni, Soaring Manager
12. ( 7.) Silvia & Michele Vicari, Soaring Manager
13. (17.) Brigitte & Riccaldo Wenger, Senior Manager
14. (13.) Pia & Emanuel Vournelis, Manager
15. ( – ) Belmira Soares & José Sousa, Manager
16. ( – ) Susanne & Felix Reininghaus, Senior Manager
17. ( – ) Barbara & Heinrich Lauener, Manager
18. ( – ) Miriam Köppel, Senior Manager
19. (20.) Ursina & Marcel Pfister, Senior Manager
20. ( – ) Silvia & Dieter Hofmann, Assistant Manager
tOP 10 teAM BUILDer
1. ( 2.) Susanna & Jürg Graf, Diamond-Sapphire Manager
2. ( 3.) Viviane Ehrli & Hanspeter de Sepibus, Soaring Manager
3. ( – ) Monica Zanetti & Matthias Kuhn, Soaring Manager
4. ( 1.) Rosanna & Sabino Zingaro, Soaring Manager
5. ( 7.) Sandra & Heinrich Clerc, Manager
6. ( 5.) Pia & Emanuel Vournelis, Manager
7. ( 9.) Belmira Soares & José Sousa, Manager
8. (10.) Marlis & Franz Senn, Soaring Manager
9. ( – ) Silvia & Dieter Hofmann, Assistant Manager
10. ( – ) Brigitte & Riccaldo Wenger, Senior Manager

Vertriebspartner mit dem grössten persönlichen Umsatz.
Les partenaires commerciaux avec le plus haut chiffre
d’affaires personnel.
Incaricati di vendita con il maggior fatturato personale.
Vertriebspartner, deren frisch eingeschriebene Distributoren
im letzten Monat am meisten umgesetzt haben.
4 Gratis-Success-Day-Tickets ab 5 CC Neu-Distributoren-
Umsatz.
Les partenaires commerciaux dont les Distributeurs
inscrits le mois dernier ont réalisé le plus haut chiffre
d’affaires. 4 tickets gratuits pour le Success Day dès un
chiffre de 5 CC des nouveaux Distributeurs.
Incaricati di vendita i cui Distributori appena iscritti lo
scorso mese hanno fatto il maggior fatturato.
4 biglietti gratuiti per il Success Day da un fatturato dei
Neo-Distributori di almeno 5 CC.
tOP 5 PerSONAL
FOREVER
1. ( 3.) Carla Susana & Vitor José Monteiro, Assistant Manager
2. ( – ) Sandra-Cristina da Silva Rocha Soares, Assistant Supervisor
3. ( – ) Helen & Mauro Bianchi, Supervisor
4. ( – ) Marlis & Franz Senn, Soaring Manager
5. ( – ) Paulo-Jorge Nunes-Monteiro, Assistant Supervisor
tOP 5 SPONSOrING
1. ( – ) Monica Zanetti & Matthias Kuhn, Soaring Manager
2. ( – ) Viviane Ehrli & Hanspeter de Sepibus, Soaring Manager
3. ( – ) Paloma Bärtschi-Herrera, Manager
4. ( – ) Thomas Fuchs, Assistant Supervisor
( – ) Nadine-Emmanuelle Gerber, Supervisor
( – ) Dominique Ritzmann, Supervisor
Je 4 Gratis-Tickets gehen ausserdem an:
4 ultérieurs tickets gratuits chacun pour :
Altri 4 biglietti gratuiti a testa per:
Pius Ballat, Supervisor
Miriam Köppel, Senior Manager
Margreth & Roland Mariacher, Manager
Jeannette Müller, Manager
NACHGeLeSeN LU et reLU LettO e rILettO
„ Alle aktiven Distributoren
können am Incentive Programm
teilnehmen.
“
Mehr zu diesem Thema erfahren Sie in
unseren Unternehmensrichtlinien unter
Abs. 9.2.
„ tous les Distributeurs actifs
peuvent prendre part au
programme de stimulation.
“
Consultez le par. 9.2 de nos directives
de l‘entreprise pour en savoir plus.
„ Ogni Distributore attivo
può partedipare al programma
Incentive.
“
Per saperne di più, consultate il par.
9.2 delle nostre direttive dell‘impresa.
21

22
reCognitions JULY
manager
NAME sPONsOR
Belmira Soares & José Sousa Sofia Oliveira
assistant manager
NAME sPONsOR
Maria José dos Santos Mendes Belmira Soares
& Fernando Gomes Joaquim
eva & Marcel Jeanneret Bernhard Wyss
Carla Susana toucas dos Santos Monteiro Maria José dos
Santos Mendes
& Vitor José Nunes Monteiro
sUPerVisor
NAME sPONsOR
Irene & Stephane Bertschi Syed Habib Hussain
Helen & Mauro Bianchi emma Zumkemi
Monika & Perry Fehr Susanne Wörz
Nadine-emmanuelle Gerber rené Schmid
Seema & Syed Habib Hussain Nathalie Baron
Dominique ritzmann Philipp ritter
Margarita Salvador Irene Bertschi
Manuela & Claude thierrin Nicole Kreienbühl
Sonia & Pierre Verdon Sophie Oulevay

CC
CLUb
LEvEL 3
NAME
Doris & Jakob Lienhard
theresia & rudolf Mühl
Ali Oberholzer
LEvEL 2
NAME
Doris Bachmann
Karin Burri de Noronha Ferreira
ruth Gruber
LEvEL 1
NAME
trudy & Urs Arni
Patrice Boyer
Nadine-emmanuelle Gerber
Für den 4CC-Club qualifizieren sich Distributoren
jeder Stufe, die mehrere Monate
hintereinander mit 4 CC aktiv waren.
Designfoto: Sabine Kocherhans
Brigitta Pfiffner
renate Wieser-Dusik
Heidi & Bernhard Wyss
Font partie du club des 4CC, les Distributeurs
de chaque niveau, ayant été actifs avec
4 CC pendant plusieurs mois consécutifs.
Daniel Mark
Denise & Claudio Menotti
reda Mezghiche & Lynda Boutarfa
Christophe Lübbert & Caecilia
Meyer
Verena Oerder
Sonya Eye Pencil
CHF � 13.00
CHF � 18.60
0,048 CC
Sonya Lipstick
CHF � 19.00
CHF � 27.20
0,070 CC
FOREVER
Per il 4CC Club si qualificano i Distributori
di ogni livello che sono stati attivi con
4 CC per più mesi consecutivi.
12 Monate mois mesi
6 Monate mois mesi
regula & erich reichmuth
Manuela Schnider
3 Monate mois mesi
Lilian reifler
Cornelia & Michel Schumacher
Jacqueline Sylla
23

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news AUGUSt
Fast break Ultra:
Gewinner des Wettbewerbs • Les gagnants du concours • I vincitori del concorso
Ziehung vom 31. 7. 2008 • Tirage du 31. 7. 2008 • Estrazione del 31. 7. 2008:
• Frau Andrea Landolt, 8856 Tuggen (Kundin von Romy Landolt)
• Herr Kurt Rindlisbacher, 5610 Wohlen AG (Kunde von Marlene Leuthart)
• Frau Traude Ritter, 9492 Eschen (Distributor)
Ziehung vom 25. 7. 2008 • Tirage du 25. 7. 2008 • Estrazione del 25. 7. 2008:
• Frau Annemarie Kühler, 8964 Rudolfstetten (Distributor)
• Frau Käthy Schlegel, 7203 Trimmis (Distributor)
• Frau Ivete Stöhrmann, 8048 Zürich (Distributor)
Ziehung vom 18. 7. 2008 • Tirage du 18. 7. 2008 • Tirage du 18. 7. 2008:
• Herr Michael Ackermann, 8887 Mels (Kunde von Marina Walker)
• Frau Esther Döbeli, 8427 Rorbas (Kundin von Gabriela Strässler)
• Frau Stéphanie Wittmann, 8340 Hinwil (Distributor)
die neuen mini-Faltprospekte sind da!
Diese kleinen Leporellos sind äusserst praktisch, um für unsere Produkte zu werben!
Auf kleinstem raum werden Ihre Kunden detailliert über das Produkt informiert.
Format: 65 x 105 mm (offen: 325 x 105 mm)
Mini-Faltprospekt «Aloe Drinks» (deutsch)
Art. 21039 | CHF 8.00/50 Stück
Mini-Faltprospekt «Forever Bright toothgel» (deutsch)
Art. 21040 | CHF 8.00/50 Stück
Voici les nouveaux mini-dépliants !
Ces petits leporellos sont très pratiques pour promouvoir vos affaires ! Vos clients
y trouveront plein d’infos détaillées sur les produits, et ce malgré leur taille réduite.
Format : 65 x 105 mm (ouvert : 325 x 105 mm)
Mini-dépliant « Aloe Drinks » (français)
Art. 31039 | CHF 8.00/50 pièces
Mini-dépliant « Forever Bright toothgel » (français)
Art. 31040 | CHF 8.00/50 pièces
ecco a voi i nuovi mini-dépliant!
Questi piccoli leporelli sono praticissimi per promuovere i vostri affari! I vostri clienti
troveranno una marea di informazioni sui nostri prodotti, e ciò malgrado le piccole dimensioni.
Formato: 65 x 105 mm (aperto: 325 x 105 mm)
Mini dépliant «Aloe Drinks» (italiano)
Art. 41039 | CHF 8.00/50 pezzi
Mini dépliant «Forever Bright toothgel» (italiano)
Art. 41040 | CHF 8.00/50 pezzi
WETTBEWERB • CONCOURS • CONCORSO
FOREVER FAST BREAK ultra
* Verlosungen: erstmals am 18. 7. 2008,
letztmals am 3. 10. 2008
Jede Woche* 3Packungen
Chaque semaine* paquets de
Ogni settimana* confezioni di
zu gewinnen! à gagner ! in palio!
* Tirages : le premier le 18. 7. 2008,
le dernier le 3. 10. 2008
* Estrazioni: la prima il 18. 7. 2008,
l’ultima il 3. 10. 2008
2008-07-12_fast-break-ultra_ch.indd 1 01.07.2008 08:54:16
erhältlich ab 20. August 2008.
en vente dès le 20 août 2008.
In vendita dal 20 agosto 2008.

European Rally 2009
Málaga – España
Ich bin dabei! Je suis de la partie ! Ci sono anch'io!
titel name ticket sponsor
Diamond-Sapphire Manager
titel
Senior Manager
Susanna & Jürg Graf
name
Brigitte & Riccaldo Wenger
ticket
✈
Rolf Kipp
sponsor
Monica Zanetti
Soaring Manager Monica Zanetti & Matthias Kuhn ✈ Françoise Wittmann
Sapphire Manager Philipp Ritter Peter Keller
Soaring Manager Rosanna & Sabino Zingaro Susanna Graf
Senior Manager Sigi & Peter Keller Rolf Kipp
Soaring Manager Marlis & Franz Senn Gisela Fricker
Senior Manager Miriam Köppel ✈ Philipp Ritter
Senior Manager Christian Klimpel ✈ Riccaldo Wenger
Assistant Supervisor Erica & Jean-Claude Bünter Marlene Leuthard
Manager Margreth & Roland Mariacher ✈ Peter Hermetschweiler
Assistant Supervisor Redzep Bektesi Philipp Ritter
Manager Sabina Kocherhans Carole d'Amico
Assistant Manager Domenico Martino Sabina Kocherhans
Assistant Supervisor Verena Oerder Domenico Martino
Assistant Supervisor Ray Bolzhauser Sabina Kocherhans
Manager Maya Fricker ✈ Christian Klimpel
Manager Catherine & Joachim Engelhardt ✈ Britt Roth
Manager Susanne Wörz & Martin Petzelberger ✈ Monica Zanetti
Manager René Schmid ✈ Monica Zanetti
Manager Andrea Ramos Miriam Köppel
Supervisor Roland Mathieu Daniel Bonnard
Manager Ali Oberholzer ✈ Maya Fricker
Supervisor Nicole & Andreas Kreienbühl Eva Jeanneret
Manager Paloma Bärtschi-Herrera Viviane Ehrli
Manager Pia & Emanuel Vournelis ✈ Monica Zanetti
Manager Jeannette Müller Sonja Klingenstein
Manager Brigitte & Edi Bitschnau ✈ Andreas Anderegg
Manager Doris & Christos Touzlidis Arno Zelzer
Supervisor Roger Rechsteiner ✈ Monica Zanetti
Supervisor Marlene Leuthard Wiktoria Richner
Manager Nathalie Baron & Anne-France Cretegny Jacqueline Morattel
Senior Manager Susanne & Felix Reininghaus Doris Touzlidis
Assistant Supervisor Andreas Locher Roger Rechsteiner
Assistant Supervisor Bernadette Erol Christian Sigg
Assistant Supervisor Ronald Brigante Andrea Ramos
Manager Britt & Jürgen Roth Monica Zanetti
Supervisor Barbara & Carlo Mühlemann Emma Zumkemi
Supervisor Enia & Patrick Fischer ✈ Monica Zanetti
Senior Manager Hermann Weber Susanna Graf
Assistant Supervisor Marianne Hammond Christian Roth
Assistant Supervisor Ramon Nufer Miriam Köppel
Supervisor Urte Siems Diehl Margreth Mariacher
Assistant Manager Patrizia di Geronimo Winston Schmidt
Senior Manager Erika Klingler Manfred Widmann
Assistant Supervisor Angelo Greco Ronald Brigante
Supervisor Corinne Waibel Ali Oberholzer
Supervisor Rita & Beat Rölli Caroline Leupi
Manager Daniel Bonnard & Hilda Goêl Rosanna Zingaro
Assistant Supervisor Agatha Wirth Susanne Reininghaus
Manager Sandra & Heinrich Clerc Amnon Reuveni
Assistant Supervisor Marc Sieber Nadine Fey
FOREVER
25

26
Home OFFICe INSIDe
Name: Michela Messina
Alter: 34 Jahre
Funktion: Customer Care
Eintritt bei FLP: März 2008
Zivilstand: verheiratet
Hobbys: Sport, Lesen, Kochen, Reisen
Seit März 2008 bin ich bei Forever Living Products im Customer Care tätig. Das
Unternehmen bietet mir viel Abwechslung und die Möglichkeit, meine administrativen
sowie kosmetischen Fachkenntnisse einzusetzen. Im Customer Care bin
ich für diverse administrative Aufgaben zuständig. Dazu gehört die Betreuung der
Distributoren, die Bearbeitung von Bestellungen, die Administration der Sonya-
Schminkkurse und neu auch des Visagistenkurses. In den Gesprächen mit den
Distributoren schätze ich vor allem den einsatz meiner sprachlichen Kenntnisse in
unseren drei Landessprachen. Der tägliche Kontakt mit den Distributoren macht
mir Spass. Meine Lieblingsprodukte sind Bee Honey, Aloe Lips und Aloe Liquid
Soap.
Nom: Michela Messina
Âge: 34 ans
Fonction: Service clients
Date d’entrée chez FLP: mars 2008
État civil: mariée
Loisirs: sport, lecture, cuisine, voyages
Je travaille au Service clients de Forever Living Products depuis mars 2008. L’entreprise
me confie des responsabilités variées et m’offre la possibilité de mettre
en pratique mon expérience professionnelle dans les domaines administratif et
cosmétique. Au Service clients, je suis chargée de différentes tâches administratives,
comme par exemple l’assistance des Distributeurs, le traitement des commandes,
l’administration des cours de maquillage de Sonya et, récemment aussi,
les cours des visagistes. Mes connaissances de nos trois langues nationales sont
très appréciées lors de mes conversations avec les Distributeurs. Le contact quotidien
avec les Distributeurs me plaît énormément. Mes produits préférés sont Bee
Honey, Aloès lèvres et Crème lavante Aloès.
Nome: Michela Messina
Età: 34 anni
Funzione: customer care
Entrata in FLP: marzo 2008
Stato civile: sposata
Hobby: sport, lettura, cucina, viaggiare
Mein Lieblingsprodukt:
Mon produit préféré:
Il mio prodotto preferito:
Sono impiegata nel Customer Care di Forever Living Products da marzo 2008. L’impresa
offre un impiego vario e la possibilità di adoperare le mie conoscenze in campo
amministrativo e cosmetico. Nel Customer Care sono responsabile dei compiti amministrativi.
Ciò comprende l’assistenza ai Distributori, il trattamento di ordini, l’amministrazione
dei corsi di trucco Sonya e ora anche del corso per visagisti. Nel dialogo con
i Distributori stimo soprattutto il fatto di poter ricorrere alla mia conoscenza delle tre
lingue nazionali. Il contatto quotidiano con i Distributori mi piace molto. I miei prodotti
preferiti sono Bee Honey, Aloe Lips e Aloe Liquid Soap.
Info
Forever Living Products (Switzerland) GmbH ist Gönner
des Schweizerischen Verbands Network Marketing.
Forever Living Products (Switzerland) GmbH est protectrice
de l’Association suisse de network marketing.
Forever Living Products (Switzerland) GmbH è mecenate
dell’Associazione svizzera di network marketing.
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Impressum
Herausgeber Editeur Editore
Forever Living Products (Switzerland) GmbH
http://www.flp.ch
Redaktion Rédaction Redazione
Thomas & Elisabeth Rauscher, Casimiro Ierace
Übersetzungen Traductions Traduzioni
Casimiro Ierace
Layout und Satz
Martin Ledermann
Druck Impression Stampa
Schellenberg Druck, Pfäffikon ZH
Auflage Tirage Tiratura
5800 Ex.
FLP Info
Cover
Forever-Rucksack
Forever Living Products (Switzerland) GmbH
Stegackerstrasse 6
Postfach
CH–8404 Winterthur
Tel. +41 52 235 11 70 Fax +41 52 235 11 71
Logistik-Zentrum/centre logistique/centro logistico
Juchstrasse 31
CH–8500 Frauenfeld
Öffnungszeiten Heures d’ouverture Orari d’apertura:
Montag-Freitag
Lundi-Vendredi
Lunedi-Venerdì 9.00 –12.00/13.00–17.00
Neuanträge bis 16:30 Uhr im Logistik-Zentrum
Demandes d’adhésion jusqu’à 16h30
au centre logistique
Richieste d’adesione fino alle 16,30 al centro logistico

agenda 2008
FOREVER
date day time event Locality organizer
17. August Sonntag 10:00–17:00
19 août mardi 19:15–21:30
19. August
19 août
19 agosto
Dienstag
mardi
martedì
19:30–21:00 GP Basel
Forever-Produktschulung
mit Matthias Will
19. August Dienstag 19:30–21:30 GP Interlaken
21. August Donnerstag 19:00–22:30
21 août jeudi 19:15–21:30
Présentation Activité (FOM)
et Produits
Strachowitz Basic Seminar
Teil 1
Présentation Activité et
Produits
23. August Samstag 14:00–17:30 Beauty Workshop
24. August Sonntag 10:00–17:00 Forever Plus Training
24. August Sonntag 10:00–18:00 Manager Plus Training
26. August
26 août
26 agosto
Dienstag
mardi
martedì
19:30–21:00 GP Basel
28. August Donnerstag 19:15–22:00 Produkte-Seminar
30. August Samstag 10:00–18:00 Sonya Workshop
31. August
31 août
31 agosto
2. September
2 septembre
2 settembre
Sonntag
dimanche
domenica
Dienstag
mardi
martedì
2 septembre mardi 19:30-21:30
4. September Donnerstag 19:15–22:30
6. September
6 septembre
6 settembre
Samstag
samedi
sabato
14:00–17:00 Forever Beauty Konzept
19:30–21:00 GP Basel
14:00–19:00
FOM – Forever Opportunity
Meeting + Starter
Typengerechtes Sponsern
(nach Tom Schreiter)
Success Day
Tickets: Art. 11006, CHF 39.–
(Tageskasse/caisse: CHF 50.–)
13. September Samstag 10:00–18:00 Sonya-Basiskurs 1
14 septembre dimanche 10:00–17:00
14. September
14 septembre
14 settembre
Sonntag
dimanche
domenica
École des produits Forever,
4e cours
FLP-Zentrale, Stegackerstrasse 6,
2. Stock, 8404 Winterthur
Ave de Choiseul 21
1290 Versoix
Felix-Platter-Spital, Gebäude O
4000 Basel
Hotel Carton Europe, Höheweg 94
3800 Interlaken
Schulungscenter «eagle group»,
Neugutstrasse 54, 8600 Dübendorf
Hôtel La Prairie, Av. des Bains 9
1400 Yverdon
Mühlemattstrasse 8, 1. Stock
4104 Oberwil BL
Rest. Giardino
8966 Oberwil-Lieli (AG)
Hotel Waldstätterhof, Waldstätterquai
6440 Brunnen
Felix-Platter-Spital, Gebäude O
4000 Basel
Schulungscenter «eagle group»,
Neugutstrasse 54, 8600 Dübendorf
FLP-Zentrale, Stegackerstrasse 6,
2. Stock, 8404 Winterthur
Felix-Platter-Spital
4000 Basel
Felix-Platter-Spital, Gebäude O
4000 Basel
10:00–18:00 Forever-Velo-Plausch 8855 Wangen SZ
La Ferme Sarasin, 47 Chemin Edouard
Sarasin, 1218 Grand Saconnex
Schulungszentrum eagle group, Neugutstrasse
54, 4. Stock, 8600 Dübendorf
Gemeindesaal Buchs
Mitteldorfstrasse 69
5033 Buchs AG
FLP-Zentrale, Stegackerstrasse 6,
2. Stock, 8404 Winterthur
Restoroute Rose de la Broye
1470 Lully
FOREVER
FLP-Zentrale, Tel. 052 235 11 70,
Fax 052 235 11 71, info@flp.ch
Nathalie Baron & Anne-France Cretegny,
Roland Mathieu, nathalie.baron@bluewin.ch
Sandra Clerc, Tel. 061 411 42 45, Fax 061
411 42 94, info@aloeveracenter.ch
Barbara Müller und Susanna Graf & Jürg
Graf, mibex@gmx.ch
I.N.B-Businesscenter & eagle group,
matthias.kuhn@eagle-group.ch
Nathalie Baron&Anne-France Cretegny, Roland
Mathieu, nathalie.baron@bluewin.ch
Britt Roth und Catherine Engelhardt,
b.roth@dolphin-businessgroup.com
Sigi und Peter Keller
info@forever-partner.ch
Susanna & Jürg Graf
info@inoteam.com
Sandra Clerc, Tel. 061 411 42 45, Fax 061
411 42 94, info@aloeveracenter.ch
eagle group Monica Zanetti, René Schmid und
Susanne Wörz, monica.zanetti@eagle-group.ch
FLP-Zentrale, Tel. 052 235 11 70,
Fax 052 235 11 71, info@flp.ch
Sandra Clerc, Tel. 061 411 42 45, Fax 061
411 42 94, info@aloeveracenter.ch
Sandra Clerc, Tel. 061 411 42 45, Fax 061
411 42 94, info@aloeveracenter.ch
Daniel Bonnard, Christer Ehrenborg
cehrenborg@aol.com
eagle group Soaring Manager Monica
Zanetti, monica.zanetti@eagle-group.ch
FLP-Zentrale
Tel. 052 235 11 70, Fax 052 235 11 71
info@flp.ch
FLP-Zentrale, Tel. 052 235 11 70,
Fax 052 235 11 71, info@flp.ch
Rosanna Zingaro, tél. 091 994 76 00
rosaloe3@gmail.com
Hermann Weber
aloe.weber@highspeed.ch
Product Presentations Business Trainings Beauty & Wellness Sessions Success Day
Sie finden die aktuellen Daten inklusive FOM und weitere Meetings im Meetingplan auf www.info.flp.ch.
Trouvez vos rendez-vous, FOM et autres meetings inclus, toujours actuels dans l’agenda sur www.info.flp.ch.
Troverete le manifestazioni attuali inclusi i FOM e ulteriori meeting anche nell’agenda sul sito www.info.flp.ch.
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SUCCESS DAY
FOREVER
Péter Lenkey
director of european operations
ADDRESS Gemeindesaal Buchs, Mitteldorfstrasse 69, 5033 Buchs AG
TICKETS im Vorverkauf / prévente / prevendita: Art. 11006, CHF 39.– & Tageskasse / à la caisse / alla cassa: CHF 50.–
Ticketbestellung bis / Commandez vos tickets jusqu’au / Ordinate i biglietti entro il: 3. 9. 2008
DER WEG ZUM ERFOLG
Der Success Day ist die einmalige Gelegenheit, sich weiterzubilden:
Lernen Sie unsere fantastischen Produkte und das
unübertroffene Geschäft kennen und tauschen Sie sich mit
unseren erfahrenen und erfolgreichen Distributoren aus! Es
warten viele Überraschungen auf Sie!
Anmeldeschluss für die Übersetzung: 29. 8. 2008.
Anmeldeschluss Kinderhort: 4. 9. 2008.
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GEMEInDESAAL BUChS, AG
SATURDAY 14–19 h
September 2008
LA VOIE DU SUCCÈS
Le Success Day, une opportunité unique de formation: vous
aurez la possibilité de mieux connaître nos produits ainsi
que l’incomparable affaire FLP, d’échanger vos idées avec
nos Distributeurs couronnés de succès! Des surprises
incroyables vous attendent!
Fin des inscriptions pour traduction: 29. 8. 2008.
Fin des inscriptions pour garderie enfants: 4. 9. 2008.
Fabienne Louves
no. 1 in sF tV show «musicstar»
LA VIA DEL SUCCESSO
Il Success Day è un’opportunità unica di formazione:
potrete conoscere più da vicino i nostri fantastici prodotti e
l’incomparabile affare, inoltre potrete scambiarvi delle idee
con i nostri Distributori esperti e di successo! Non perdetevi
le numerose sorprese!
Termine iscrizione per la traduzione: 29. 8. 2008.
Termine iscrizione per l’asilo: 4. 9. 2008.