Scout 3/05 - Scout.ch

ZEITSCHRIFT DER PFADIBEWEGUNG SCHWEIZ MAGAZINE DU MOUVEMENT SCOUT DE SUISSE
RIVISTA DEL MOVIMENTO SCAUT SVIZZERO REVISTA DAL MOVIMENT BATTASENDAS SVIZRA
COUTPFADI WINTERTHUR
HANDBALLER IM PFADIHEMD
SCOUTS DE WINTERTHUR
DES JOUEURS DE HANDBALL DANS UN UNIFORME SCOUT
DER GUTE TEIL DER JUGEND –
WAS DIE PFADI AUF PLAKATWÄNDEN ERZÄHLT
LE BON CÔTÉ DE LA JEUNESSE – CE QUE
LE SCOUTISME EXPLIQUE SUR DES AFFICHES
«IN ZUKUNFT HABEN WIR KEINE ANDEREN ALTERNATIVEN ALS UNS ZUSAMMENZUSCHLIESSEN»
EDUARDO MISSONI, GENERALSEKRETÄR VON WOSM ÜBER WAGGGS IM INTERVIEW
«NOUS N’AVONS PAS D’AUTRES ALTERNATIVES QUE DE TROUVER UNE SOLUTION POUR S’UNIR»
EDUARDO MISSONI, SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE L’OMMS PARLANT DE L’AMGE DANS L’INTERVIEW
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3/05

LIEBE LESERIN, LIEBER LESER
Blättert man durch die Interviews von SCOUT, bekommt man den Eindruck,
so richtig schön berühmt könne man erst nach der Pfadi werden.
SCOUT stellt euch dieses Mal Eduardo Missoni vor, der erst richtig prominent
wurde, seit er wieder für die Pfadi arbeitet – als Generalsekretär
von WOSM. Einige von euch werden bemerken, dass Lesley Bulman,
Generalsekretärin von WAGGGS nicht zu Wort kommt, aber ich kann
euch trösten: Ein Interview mit ihr ist bereits in Planung. Andere, nämlich
die Französischsprachigen, werden bemerken, dass es in tadellosem
Französisch daher kommt, denn Mouette, unser Redaktor aus der
Romandie, hat es geschrieben.
Der Brennpunkt wird seinem Namen in dieser Ausgabe herrlich gerecht.
Der PBS brennt das Thema ebenfalls unter den Fingernägeln, wie ihr an
der Buko und an der DV sehen konntet und in der Korrektur flogen schon
fast die Funken, so hitzig wurde diskutiert, was und wie der Brennpunkt
geschrieben werden sollte.
Ich hoffe, es gibt keine roten Köpfe mehr und falls doch, erquickt euch in
der Leiterbeiz in Basel (S. 28) und haltet euch an die Lebensweisheit des
alten Herrn, der in der Cafeteria im Altersheim sass, als ich meinen Grossvater
letztes Mal besuchte: «Der Durst ist stärker als das Heimweh!»
Sabine Kuster/Zwaschpel
Chefredaktorin
EDITORIAL
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CHÈRE LECTRICE, CHER LECTEUR
Si on feuillette les interviews de SCOUT, on a souvent l’impression que
pour devenir vraiment célèbre,il faut cesser d’être scout. SCOUT vous présente
cette fois Eduardo Missoni, qui n’est vraiment connu que depuis
qu’il travaille de nouveau pour le mouvement scout – en tant que secrétaire
général de l’OMMS. Quelques-uns parmi vous remarqueront que Lesley
Bulman, secrétaire de l’AMGE, ne s’exprime pas, mais ne désespérez
pas : une interview avec elle est déjà planifiée. D’autres, c’est-à-dire les
francophones, noteront qu’elle est écrite dans un français impeccable,
puisque c’est Mouette, notre rédacteur de Suisse romande, qui l’a réalisée.
Le Point Chaud dans cette édition est effectivement digne de ce
nom. Le sujet est d’intérêt primordial pour le MSdS comme vous verrez
lors de la Conférence fédérale et de l’Assemblée des délégués. Dans la
phase de correction il y avait déjà des étincelles dans l’air, tellement la
discussion sur la rédaction et le contenu du point chaud était animée.
J’espère que nous n’aurons plus de têtes chaudes et si c’était quand
même le cas, rafraîchissez-vous dans le bistrot des chefs à Bâle (p. 28) et
rappelez-vous la sagesse du vieux monsieur que j’ai rencontré dans la
cafétéria du home pour personnes âgés où je suis allé voir mon grandpère
: «La soif est plus forte que la nostalgie !»
Sabine Kuster/Zwaschpel
Rédactrice en chef
Sabine Kuster/Zwaschpel
EDITORIAL EDITORIAL

INHALT CONTENU
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Titelbild der aktuellen Ausgabe: Rudi Eiermann/Pascha L'image de couverture de l'édition actuelle: Rudi Eiermann/Pascha
BRENNPUNKT:
PFADI UND WERBUNG
Warum benutzen Firmen die Pfadi als Werbeträger?
Was macht uns interessant und bekommen
wir was dafür? Und was ist das Neuste von der
Sponsoren-Front? Alle Antworten darauf auf
Seite 5
AKTUELL:
HANDBALLER IM PFADIHEMD
Sie entdeckten ihr Können an einem Turnier im Bundeslager 1938. Noch
lange spielten sie in einem khakifarbenen Hemd und bis heute rufen
sich die ehemaligen Spieler bei ihren Pfadinamen. Pfadi Winterthur, der
prominenteste Auswuchs der Pfadi. Seite 12
INTERVIEW:
EDUARDO MISSONI
Er war Tropenarzt in Nicaragua und arbeitete im UNICEF-Sitz in Mexiko
und heute 100% für die Pfadi. SCOUT hat den Generalsekretär im
WOSM-Sitz in Genf besucht. Seite 16.
BRENNPUNKT – PFADI IST GRATIS
POINT CHAUD – LE SCOUTISME EST GRATUIT
AKTUELL – MITGLIEDERSCHWUND
ACTUEL – LA PERTE DE MEMBRES
AKTUELL – IZCILLER/PFADI
ACTUEL – IZCILLER/SCOUT
AKTUELL – PFADI WINTERTHUR
ACTUEL – PFADI WINTERTHUR
FOTOSEITE – OSTERN
PAGE PHOTO – PÂQUES
ECKSTRIPPE – PINKELNDE PINGUINE
AU COIN DU FEU – DES PINGUINS QUI FONT PIPI
INTERVIEW – EDUARDO MISSONI
INTERVIEW – EDUARDO MISSONI
PINWAND
TABLEAU D’AFFICHAGE
FIX UND FERTIG – 08:15-PROGRAMM ADE!
IDÉE TOUTE FAITE – 08.15-CHANGEMENT DE PROGRAMME
LESERFORUM
FORUM DES LECTEURS
MIX
MIX
PBS-INFO
MSDS-INFO
VERBANDSZIELE
OBJECTIFS DE L’ASSOCIATION
DAS DING
LE TRUC
KANTONSSEITE
PAGE CANTONALE
AGENDA
AGENDA
CARTOON – MEDI SOAP
BANDE DESSINÉE – MEDI SOAP
POINT CHAUD:
SCOUTISME ET PUBLICITÉ
Pourquoi les entreprises ont-elles besoin des scouts comme vecteurs
pubicitaires? Qu’est-ce qui nous rend intéressant et que recevons-nous
de cela? Quelles sont les nouvelles du sponsoring? Page 7
ACTUEL:
JOUEURS DE HANDBALL
DANS UN LOCAL SCOUT
Ils ont découvert leur potentiel pendant un tournoi lors du camp fédéral
de 1938. Ils ont joué longtemps en chemise kaki et aujourd’hui encore,
les anciens joueurs s’appellent par leur totem. Scouts prominents, pas
comme des autres Page 13
INTERVIEW:
EDUARDO MISSONI
Il était médecin tropicale au Nicaragua et travaillait
au siège de l’UNICEF à Mexico et il est aujourd’hui à
100% pour le scoutisme. SCOUT a visité le secrétaire
général au siège de l’OMMS à Genève. Page 18
P
I

FADI
ST
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Text: Sabine Kuster/Zwaspel
BRENNPUNKT POINT CHAUD

BRENNPUNKT POINT CHAUD
Was denkst du über die im Brennpunkt
genannten Werbungen mit Pfadis?
www.SCOUTonline.ch
Gratis ist gar nichts. Das Lächeln von Claudia Schiffer kostet Millionen,
zumindest wenn es auf Weltformat gedruckt in den Strassen
hängen soll. Geld regiert die Welt und man kann sogar ein
Stück Mond sein eigen nennen, wenn man den entsprechenden
Betrag für eine Kaufurkunde zahlt. Nur die Pfadi gehört niemandem
und ist deshalb gratis. Auch ausgedruckt in Weltformat. Aber
warum benutzen Firmen die Pfadi überhaupt als Werbeträger?
Die Pfadi hat kein Budget um im grossen Stil Werbung zu machen. Und
doch prangte diesen Winter in Zürich und Luzern ein Pfadi von den Plakatwänden.
Der Knabe in Pfadiuniform mit einem aufgenähten Wölflikopf
hatte die Augen genüsslich geschlossen und hielt sich einen kleinen
Pinguin an die Stirn. Darunter war zu lesen: «Stoppt den
STATEMENT DER FARNER CONSULTING AG,
BERATUNGSFIRMA DER PBS IN PR-FRAGEN
In den genannten Beispielen wird der Pfadfinder tatsächlich als Werbeträger
benutzt. In der Welt der Werbung wird oft mit Symbolen und Klischees gearbeitet.
Der Pfadfinder ist Träger positiver Assoziationen wie beispielsweise
Naturverbundenheit, Abenteuer und Kameradschaft. Seine soziale Kompetenz
ist für die Werbung attraktiv. Durch ihn wird auch das Produkt, für welches
geworben wird, positiv wahrgenommen.
Heutzutage muss Werbung besonders auffallen und es gilt, einen Produktnutzen
möglichst überraschend zu kommunizieren. Dazu werden «originelle»
Bildwelten geschaffen, die oft mit dem Risiko verbunden sind, auch negative
Reaktionen auszulösen.
Katharina Fuhrer, lic.phil., Projektleiterin
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Pinguin-Missbrauch! Erfrischt euch mit Liquid.» Prangert uns da einer
als Tierquäler an? Nein, keine Angst, es war nur eine Werbeidee von
Granador. Auf andern Plakaten waren auch noch eine gewöhnliche
junge Frau und ein Mann zu sehen.
Der Hintergrund zu dieser Geschichte: Die Werbeagentur von Granador
fragte die PBS an, ob sie mit einem Pfadi Werbung für dieses Getränk
machen dürfte. Die Pfadi Zürich erhielt dafür zwar kein Geld, aber über
hundert Liter von Liquid. Der Pfadi Luzern steht natürlich das gleiche zu,
wenn sie das wünscht. Die PBS fragte Granador an, ob sie im SCOUT
inserieren würden, aber da es sich vorläufig um einen Test in den zwei
Regionen handelt, will Granador keine Werbung in einem nationalen
Medium schalten. Immerhin konnte die Pfadi nebenbei gratis Werbung
für sich machen…
Oder wie fanden die Pfadis die Aktion? SCOUT fragte Eliane Tobler /
Fiona, PR-Verantwortliche der Pfadi Zürich. «Die Reaktionen der Pfadis
fielen unterschiedlich aus», sagt Fiona, «die meisten mussten lachen
und fanden die Werbung, gerade weil sie so absurd ist, gut. Andere
waren unzufrieden, dass ein Pfadi ein Tier so benützt und wieder andere
fanden die Werbung einfach nur dumm. Persönlich finde die Werbung
dadurch, dass sie realitätsfremd ist, gut und witzig.»
DER PINKELSPOT
Diese Werbeaktion ist ein Musterbeispiel in den Augen der PBS: Granador
nahm im Vorfeld mit der PBS Kontakt auf, die Werbebotschaft ist
modern, zumindest nicht negativ und die Zürcher Pfadi bekamen sogar
noch was dafür, wenn auch kein Geld. Bernhard Schüssler /Panda,
Mediensprecher der PBS sagt dazu: «Auch wenn ich das mit dem Pinguin
nicht hundertprozentig verstehe, ist die Werbung ok.»
In der Vergangenheit lief es aber nicht immer so. Vor knapp einem Jahr
wollte ein bekanntes vegetarische Restaurant einen Spot mit Pfadis
drehen: Drei Pfadfinder hätten darin an einem Stand Bratwürste verkauft
um die Kasse fürs nächste Pfadilager zu füllen. Am Ende des Spots
hätten sie sich die drei nach hinten gegen den Grill gedreht und, wie

eim Feuern im Wald gelernt, über die Kohlen im Grill gepinkelt. Dann
wäre ein Text eingeblendet worden, dass das Restaurant für jene, die
ausnahmsweise Lust auf Vegetarisches hätten, auch nach dem Kino
geöffnet hätte.
Die Werbebotschaft war da – zugegebenermassen – auch witzig, aber
nicht positiv für die Pfadi und sehr klischeehaft. Die PBS protestierte –
mit Erfolg. Panda kommentiert: «Rechtlich haben wir in solchen Fällen
eigentlich gar nichts in der Hand. Pfadi ist kein geschützter Begriff,
jeder kann sich Pfadi nennen*.»
PFADI WURDE ALLGEMEINES KULTURGUT
Es gibt noch mehr Beispiele, wo mit Pfadi Werbung gemacht wurde und
wird: Vor einigen Jahren sassen ein paar Wölfe und Pfadis um ein
Caquelon und assen Migros-Fondue. Oder Darvida zeigte kürzlich
einen Jugendlichen von hinten, mit einem grünen Hemd und einem
Gurt, die täuschend echt nach Pfadi aussahen, um für ihre Brot-Cracker
für unterwegs zu werben. Oder Immo Scout 24: Ein Pfadi mit Hut und
übergrosser Brille wirbt für die verlässliche und schnelle Suche nach
der richtigen Wohnung.
Warum benuten Firmen Pfadi in ihrer Werbung? «Die Pfadi steht für
brave, aber engagierte Leute und eine Firma vermittelt mit uns eher
konservative Werte», sagt Panda, «auch wenn wir nicht dieser Meinung
sind, haben wir keine Möglichkeit eigene Imagewerbung zu machen.
Die Werbung arbeitet nun mal mit festen Bildern, welche die Werbeagenturen
gezielt für ihre Zwecke einsetzen. Es liegt nicht ihn ihrem
Interesse ein Image zu verändern.» Auch Andrea Demarmels /Galletto
von der Verbandsleitung der PBS meint: «Wir sind in den Köpfen der
Menschen etwas Altmodisches, aber Gutes. Sie verbinden uns mit
Abenteurer und Phantasie und mit «der gute und dynamische Teil der
Jugend», diejenigen, die auch älteren Frauen und Familien sympathisch
sind. Unsere Besonderheit ist, dass wir nicht wirklich definiert sind. Die
Botschaft der Pfadi liegt im Unterbewussten der Bevölkerung. Das
macht uns für Werber interessant: Jeder kennt die Pfadi. Pfadi ist in den
letzten 80 Jahren Kulturgut geworden in Westeuropa, jeder kann sich
irgendwo damit identifizieren. Das ist Allgemeingut, dieser Bereich der
Pfadi gehört uns nicht mehr und ist deshalb für Werber gratis. Wir
haben nur die Kontrolle über die PBS – aber die Pfadi ist längst mehr als
nur die PBS.»
SOLA ALS MARKETINGPLATZ
Granador und die Sponsoren der PBS wie Nestlé machen mit der Pfadi
aber noch aus einem weiteren Grund Werbung. Sie wollen ihre Produkte
unter die Jugend bringen. «Wir sind die Jugendorganisation, die
bekannt ist für ihre Lager», sagt Reto Bazzi, Geschäftsführer der PBS,
«und da lassen sich neue Nahrungsmittel gut verbreiten, wenn die Firmen
sie gratis zum Verteilen geben.»
SPONSORING HEUTE
Womit wir schon wieder mitten im Thema Sponsoring sind (siehe SCOUT
06/04). Und das kommt nicht von ungefähr: Das Thema ist hochaktuell
in der Verbandsleitung, weil es ein Ertragsposten ist – der aber nicht
mehr der genügsame Goldesel ist, den Vereine und Verbände früher im
Sponsoring sahen. «Sponsoring ist nicht mehr Zukunftsmusik und deshalb
muss ein neues, angepasstes Sponsoring- Konzept für die PBS
her», sagt Galletto. Dieses Konzept ist in Bearbeitung, genau so wie ein
neues Beurteilungs-Raster für die potenziellen Sponsoren der PBS.
Die Verbandsleitung sagt: «Wir brauchen das Geld aus dem Sponsoring.»
Nur fehlt der PBS dazu ein Gegenwert, den sie anbieten könnte.
Tabu ist nach wie vor Werbung auf der Uniform. Aber nur schon die Zelte,
die hajk nun mit einem Thomy- Logo anbietet, sind mit dem alten Sponsoring-Konzept
nur machbar, weil die Abteilungen selber entscheiden
können, ob sie so ein Zelt kaufen wollen. Adressen hingegen wären ein
hervorragender Köder für Sponsoren. Adressen, welche die Pfadibewegung
Schweiz beispielweise über eine Verbandszeitschrift bekommen
könnte. «Aber das sind politische Entscheide», sagt Galletto, «sie müssen
von der Basis entschieden werden. Und wir müssen Vorschläge präsentieren
können, falls die Basis ohne Sponsoren auskommen will.
Wichtig wäre, dass objektiv entschieden wird. Die meisten entscheiden
sich entweder ideologisch gegen Sponsoren oder überhaupt nicht ideologisch
dafür. Es muss aber eine Mischung sein. Gottseidank ist Sponsoring
nicht mehr so ein Politikum wie vor 20 Jahren.»
* Geschützt ist hingegen der Begriff Pfadibewegung Schweiz, indirekt
auch unsere Abzeichen und unsere Uniformen.
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SENF DAZU? SENF AM ZELT!
Die Zeltaktion von Thomy und der PBS
Text: Annina Stooss /Elan
Die Zeltaktion 2005 von Thomy (Nestlé Suisse) und der PBS hat auf 50 Zelte
einen Rabatt von Fr. 200.– gewährt. Der Beitrag wird gänzlich von Thomy
übernommen. Die Gegenleistung der Pfadi: Sie schläft im Thomely-bedruckten
Zelt.
«Wir hätten sowieso ein Zelt kaufen müssen, die Aktion kam uns einfach entgegen!»,
meint Claudia Uetz / Tyra. Sie hat für ihre Abteilung Nepomuk in
Winterthur bei Hajk ein 8er-Spatz mit Rabatt bestellt. «Aber wir haben uns
schon gefragt, was diskret bedruckt heisst, so wird nämlich der Aufdruck im
AL-Versand beschreiben.» Das Signet mit dem Pfadi-Thomely ist schlussendlich
30 cm x ca. 20 cm gross und in schwarzer Farbe.
«Wir haben im Team darüber diskutiert, ob wir tatsächlich ein bedrucktes Zelt
auf dem Lagerplatz möchten.», erzählt Tyra, «Der Rabatt war uns aber wichtiger.
Wenn es wirklich stört, müssen wir es halt manchmal abdecken.»
Bis zum Bestellschluss vom 31. März 05 wurden laut Reto Bazzi, Geschäftsführer
des PBS, 30 Zelte bestellt. Bleibt bloss die Frage «Worin schlafen unsere
französisch und italienisch sprechenden Pfadis?», denn nur eine Freiburger
und keine Tessiner Abteilung hat ein Zelt bestellt...
Ähnliche Aktionen sind zurzeit noch nicht geplant, da der Sponsoringvertrag
der PBS mit Nestlé auf Ende 2005 ausläuft. Es ist möglich, dass dieser verlängert
wird.
Die Abteilung Nepomuk freut sich auf ihr Zelt, Thomely hin oder her - und
zieht damit gleich ins SoLa 05. Wir wünschen allen Bestellern viel Spass mit
dem neuen Zelt!
BRENNPUNKT POINT CHAUD

BRENNPUNKT AKTUELL ACTUEL POINT CHAUD
Texte: Sabine Kuster/ Zwaschpel
Traduction: Thierry Falco/ Flamingo
E
COUTISME
ST
RATUIT

Gratuit, c’est rien du tout. Le sourire de Claudia Schiffer coûte
des millions, au moins quand il est imprimé en format mondial
pour être suspendu dans les rues. L’argent régit le monde et on
peut même acheter un partie de la lune, quand on paie le montant
correspondant pour un document de vente. Seulement le
scoutisme n’appartient à personne et est par conséquent gratuit.
Même imprimé en format mondial. Mais pourquoi les entreprises
ont besoin des scouts comme vecteurs publicitaires?
Le scoutisme n’a pas de budget pour faire de la grande publicité. Et
cependant des affiches scoutes ont fleuri cet hiver à Zürich et à Lucerne.
Le garçon en uniforme scout avec une tête de louveteau avait les yeux
fermés avec délectation et tenait un pinguin contre le front. En-dessous
de cela, on pouvait lire: «Arrêtez les abus sur les pinguins! Rafraîchissez-vous
avec liquid.» S’agirait-il d’une nouvelle torture sur les animaux
? Non, pas besoin d’avoir peur, ce n’était qu’une idée de publicité
de Granador. Sur d’autres affiches, on pouvait voir une charmante jeune
fille et un jeune homme. Le fond de l’histoire: L’agence de publicité de
Granador a demandé au MSdS, si elle pouvait faire un publicité pour
cette boisson avec un scout. Les scouts de Zürich n’ont reçu pour cela
aucun argent, mais plus de cent litres de boisson. Ce sera de même avec
les scouts de Lucerne, s’ils le désirent. Le MSdS a demandé à Granador
s’ils étaient intéressés à faire de la puls dans SCOUT, mais comme il s’agissait
là d’un test dans les deux régions, Granador ne voulait pas insérer
de publicité dans un média national. Toujours est-il que les scouts
ont pu se faire de la publicité gratuitement…
Comment les scouts ont trouvé l’action? SCOUT a demandé à Eliane
Tobler / Fiona, responsable RP des scouts de Zürich. «Les réactions des
scouts ont été très variées», dit Fiona, «la plupart ont aû rire et ont trouvé
la publicité bonne, justement parce qu’elle était absurde. D’autres
étaient mécontents, qu’un scout utilise un animal ainsi et encore d’autres
ont trouvé la publicité simplement stupide. Personnellement j’ai
trouvé que lorsque la publicité est étrangère à la réalité, elle est bonne
et amusante.»
LE SPOT-PIPI
Cette action de publicité est un exemple modèle, aux yeux du MSdS:
Granador a pris contact avec le MSdS pendant la préparation de la
publicité, le message est moderne, au moins pas négatif et les scouts
de Zürich ont reçu encore quelque chose pour cela, qui n’était pas de
l’argent. Bernhard Schüssler /Panda, porte-parole pour les médias du
MSdS explique: «Même si je ne comprends pas à cent pour cent l’action
pinguin la publicité est ok.»
Dans le passé les choses ne se sont pourtant pas passées comme cela.
Il y a un peu moins d’un an, un restaurant végétarien connu a voulu
tourner un spot avec des scouts: trois éclaireurs vendaient des saucisses
à un stand pour remplir la caisse pour le prochain camp scout. A la
fin du spot, les trois se sont tournés vers le grill, et comme ils l’avaient
appris avec les feux de camp en forêt, ils ont fait pipi sur les charbons du
grill. Ensuite un texte apparaissait, que le restaurant était ouvert pour
tous ceux qui avaient exceptionellement envie de végétarien, même
après le cinéma.
Le message publicitaire était là aussi, amusant, mais pas positif pour
les scouts et contenait des clichés. Le MSdS a protesté - avec succès.
Panda commente: «Juridiquement nous n’avons en fait rien dans la
main. Le scoutisme n’est pas un terme protégé, chacun peut s’appeler
scout*.»
LE SCOUTISME EST UN BIEN CULTUREL GÉNÉRAL
Il y a encore beaucoup d’exemples dans lesquels de la publicité sur les
scouts a été faite et se fait: Il y a quelques années quelques louveteaux
et scouts étaient assis autour d’un caquelon et mangeaient de la fondue
Migros. Oû Darvida a montré très brièvement un jeune de derrière, avec
une chemise verte et une ceinture, qui ressemblaient à s’y méprendre
avec de vrais scouts. Oû Immo Scout 24: un scout avec chapeau et grosses
lunettes à la recherche le plus rapidement d’un appartement.
Pourquoi les entreprises ont besoin de scouts dans leurs publicités ?
« Les scouts sont pris pour des personnes braves mais engagées et une
entreprise transmet avec nous plutôt des valeurs conservatrices», dit
9
Panda, «même si nous ne sommes pas de cet avis, nous n’avons pas la
possibilité de faire notre propre image de publicité. La publicité ne travaille
qu’avec des images solides, que les agences de publicité ciblées
introduisent pour leurs pointes. Ce n’est pas dans leur intérêt de changer
une image.» Andrea Demarmels /Galletto de la maîtrise fédérale du
MSdS pense: «Dans la tête des gens nous sommes un peu vieilbt mais
bien. Ils nous relient avec des aventures, de la fantaisie et avec «le bon
et dynamique côté de la jeunesse», ceux qui sont aussi plus sympathiques
avec les femmes et les familles. Notre particularité est que nous
ne sommes pas vraiment définis. Le message du scoutisme tient dans
des sous-connaissances de la population. Ceci nous rend intéressant
pour les publicitaires: tout le monde connaît les scouts. Le scoutisme
est devenu dans les dernières 80 années un bien culturel en Europe de
l’Ouest, chacun peut s’identifier aux scouts. C’est un bien général, ce
domaine du scoutisme ne nous appartient plus et est gratuit pour les
publicitaires. Nous avons seulement le contrôle sur le MSdS – mais le
scoutisme est largement plus que le MSdS.»
LE CAMP D’ÉTÉ COMME PLACE DE MARKETTING
Granador et les Sponsors du MSdS comme Nestlé font avec les scouts
de la publicité pour d’autres raisons. Ils veulent apporter leur produit
aux jeunes. «Nous sommes l’organisation de jeunesse, qui est connue
pour ses camps», dit Reto Bazzi, secrétaire général du MSdS, «et là, de
nouveaux moyens de se nourrir se laissent bien propager, lorsque les
entreprises les donnent gratuitement.»
LE SPONSORING AUJOURD’HUI
Nous sommes de nouveau à moitié dans le thème du sponsoring (voir
SCOUT 06/04). Et ca ne vient pas par hazard: le thème est très actuel
dans la maîtrise de l’association, car c’est un poste à rendement – mais
qui n’est plus la poule aux œufs d’or, que les associations voyaient dans
le sponsoring. « Le sponsoring n’est plus la musique du futur et pour
cela un nouveau concept de sponsoring pour le MSdS doit être créé » ,
dit Galletto. Ce concept est en préparation comme un nouveau réseau
d’appréciations critiques pour les futurs sponsors du MSdS.
La Maîtrise Fédérale dit: «Nous avons besoin de l’argent du sponsoring.»
Il manque seulement au MSdS une contre-valeur qu’il pourrait
offrir . Le tabou est après comme avant la publicité sur l’uniforme. N’y a
que les tentes, que hajk offre avec un logo Thomy, qui sont faisable avec
l’ancien concept-sponsoring, car les groupes peuvent décider euxmêmes
s’ils veulent acheter une telle tente.
Des adresses en échange seraient un attrait remarquable pour les
AVEC MOUTARDE? SUR LA TENTE, S’IL VOUS PLAÎT !
L’action « tentes » de Thomy et du MSdS
Texte: Annina Stooss/ Elan
L’action « tentes 2005 » de Thomy (Nestlé Suisse) et du MSdS assure sur cinquante
tentes un rabais de 200.-. Thomy prend en charge la totalité de la
somme. En contrepartie, les scouts dorment sous des tentes décorées du «
bonhomme Thomy ».
« Nous aurions dû de toute façon acheter une tente! L’action tombait à point
nommé ! », estime Claudia Uetz/ Tyra. Elle a commandé chez Hajk, pour son
groupe Nepomuk à Winterthour, une tente 8 places de Spatz, avec rabais. «
Nous nous sommes certes demandé ce qu’ « une inscription discrète » signifiait,
comme décrit dans l’envoi aux groupes. » Au final, le bonhomme scout-
Thomy est de couleur noire et mesure 30 cm sur 20 cm.
« Nous avons dicuté en team pour savoir si nous souhaitions vraiment une
tente imprimée sur le terrain de camp», raconte Tyra. « Mais le rabais était
prioritaire pour nous. Si cela nous dérange véritablement, nous devrons parfois
simplement recouvrir le logo. »
Selon Reto Bazzi, secrétaire général du MSdS, trente tentes ont été commandées
au 31 mars 2005, date d’expiration du délai de commande. « Où
dorment donc les scouts francophones et italophones ? » : c’est la question
qu’on peut se poser, sachant que seul un goupe fribourgeois et qu’aucun
groupe tessinois n’a commandé de tentes…
Aucune autre action de ce genre n’est programmée pour l’instant, car le contrat
de sponsoring liant le MSdS et Nestlé Suisse expire à fin 2005. Il sera peutêtre
prolongé. Bonhomme Thomy ou pas, le groupe Nepomuk se réjouit de sa
tente et l’emporta de suite au camp de Pentecôte 05. Nous souhaitons beaucoup
de plaisir avec leur nouvelle tente à tous ceux qui en ont commandé!
AKTUELL ACTUEL

AKTUELL ACTUEL
RAPPORT DE FARNER CONSULTING AG, ENTREPRISE DE CONSEIL
DU MSDS POUR LES QUESTIONS DE RELATIONS PUBLIQUES
Dans les exemples connus, le scout est utilisé comme support publicitaire.
Dans le monde de la publicité, on travaille souvent avec des symboles et des
clichés. Le scout est un porteur d’associations positives comme par exemple
liens avec le nature, aventures et camaraderie . Les compétences sociales du
scoutisme sont attractives pour la publicité. A travers lui, les produits qui
sont promus sont pris pour vrais.
De nos jours la publicité doit particulièrement se démarquer et il y a une utilisation
du produit possible surprenante à communiquer. A cela, des quantités
d’images originales sont travaillées et sont souvent liées au risque, de
devoir résoudre des réactions négatives.
Katharina Fuhrer, lic.phil., cheffe de projet
sponsors. Des adresses que le MSdS pourrait recevoir, par exemple par
un journal d’association. «Mais ce sont des décisions politiques», dit
Galletto, «elles doivent être décidées à la base. Et nous devons faire des
propositions au cas où la base vient sans sponsors. Ce serait important,
que des objectifs soient décidés. La plupart décideront idéologiquement
contre les sponsors ou avant tout pas idéologiquement pour. Il
doit cependant y avoir un mélange. Dieu merci le sponsoring n’est plus
une politique comme il y a 20 ans.»
* Le terme Mouvement Scout de Suisse est cependant protégé et indirectement
nos insignes et nos uniformes.
10
Que penses-tu des publicités avec des scouts nommées
dans le Point Chaud ?
www.SCOUTonline.ch

MITGLIEDERSCHWUND IN DER PFADI
ALS MATURARBEIT
LA PERTE DE MEMBRES DU MOUVEMENT
SCOUT COMME TRAVAIL DE MATURITÉ
Das Thema Mitgliederentwicklung lässt uns nicht
mehr los. Wir studieren an einer Lösung herum,
wenn wir Zug fahren, wir wachen schweissgebadet
aus einem Traum auf, wo wir uns eines Tages
als letztes Pfadi vor dem Pfadiheim stehen sahen.
So sehr beschäftigt das Thema die Gemüter, dass
eine Kantonsschülerin sogar ihre Maturaarbeit darüber
schrieb.
ERKENNTNISSE IN NERAS MATURARBEIT
Wie kann eine Besserung des Zustandes erreicht werden?
1. Ein besseres Kommunikationsverhältnis zwischen Leiter und Pfadi soll
aktiv gefördert werden. Die Leiter und Pfadi sollen sich offen über das
Programm äussern und einander ihre Wünsche mitteilen.
2. Ein Leiter soll sich auf die Unterstützung der Abteilungs- und Sektionsleitung
jederzeit verlassen können – und die wiederum auf ihre Kantonalverbände
und die PBS.
3. Empfohlene Kurse und Weiterbildungen sollen besucht werden.
4. Die Zusammenarbeit mit anderen Jugendorganisationen darf nicht
gescheut werden.
5. Image-Verbesserung soll durch gezielte Werbung auf lokaler, regionaler
und nationaler Ebene erreicht werden.
Rahel Kasteler /Nera war vor einem Jahr noch Leiterin beim Schlosstrupp
der Pfadi Falkenstein Köniz und beobachtete wie sich ihre Abteilung verkleinerte
und – seltener – auch vergrösserte, als sie sich für das Thema
der Maturaarbeit entschliessen musste. SCOUT schrieb sie: «Mir schien
diese Thematik ideal, um eine grössere Arbeit darüber zu verfassen. Nach
ein paar schrägen Seitenblicken von Mitschülern und viel Unterstützung
von Mitpfadern waren die ersten Hürden, wie das Finden meines Betreuungslehrers
oder die Eingrenzung des weitläufigen Themenfeldes,
schnell genommen. Am 1. September 2004 lag die fertige Arbeit endlich
auf dem Schreibtisch meines Betreuers und wartete auf eine Note.
Meine Erwartungen wurden mit einer 5.5 übertroffen. Die Präsentation
2 Monate später wurde mit einer 6 geehrt. Während dieser Zeit erhielt
ich verschiedene Feedbacks zu meiner Arbeit. Fast alle Pfader und Kollegen
waren sehr angetan von meinen Bemühungen. Aber die meisten
«Nicht-Pfadfinder», welchen ich meine Arbeit zu erklären versuchte,
belächelten sie ein wenig. Genau diese Reaktionen bestätigten meine
Forschungen, welche sich nicht zuletzt mit dem Klischee der «Wäglischmöcker»
unserer Organisation auseinandersetzten.
Ich hoffe, dass meine Bemühungen, ein kleines «1.- Hilfe-Konzept» zum
Rückgang der Mitgliederzahlen zu verfassen, nicht fruchtlos bleiben.
Nera, Rahel Kasteler, Niederscherli rahel.kasteler@bluewin.ch
Gymnasium Lerbermatt Köniz
Mitgliederentwicklung – wir bleiben dran und liefern euch die neusten
Erkenntnisse und Pläne der PBS in der SCOUT-Ausgabe 05 dieses Jahres und
wir fragend die Generalsekretäre Lesley Bulman von WAGGGS und Eduardo
Missoni von WOSM, was sie darüber denken.
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Le sujet de la perte des effectifs ne nous lâche plus.
Nous songeons à une solution possible quand
nous prenons le train, nous nous réveillons,
trempés de sueur, d’un cauchemar dans lequel
nous avons vu un jour le dernier éclaireur devant
une cabane scout. Le sujet nous tracasse à tel point
qu’une collégienne lui a même Texte: Pascal dédié Rohrer son travail / Albatros de
maturité.
RÉSULTATS DU TRAVAIL DE MATURITÉ DE NERA
Comment pouvons-nous obtenir une amélioration de la situation actuelle ?
1. Favoriser activement une meilleure communication entre chefs/cheftaines
et scouts. Les chefs/cheftaines et les scouts devraient se prononcer
ouvertement sur le programme et échanger leurs souhaits.
2. Un chef/une cheftaine devrait pouvoir compter sur le soutien des maîtrises
des groupes – et celles-là devraient être aidées par les associations cantonales
et le MSdS.
3. Les cours et les formations recommandés devraient être fréquentés.
4. Ne pas avoir peur de la coopération avec d’autres associations de
jeunes.
5. Une amélioration de l’image au niveau local, régional et national doit
être obtenu par une publicité ciblée.
Il y a un an, Rahel Kasteler/Nera était cheftaine du groupe «Château»
des scouts Falkenstein à Köniz et elle a pu observer comment le groupe
se réduisait et – rarement – grandissait, quand elle a dû choisir le sujet
de son travail de maturité. Elle a écrit à SCOUT: «Le thème me paraissait
idéal pour lui dédier un travail plus ample. Après quelques regards
biaisés des camarades d’école et beaucoup de soutien par des amis
scouts, les premiers obstacles, comme trouver un enseignant qui me
soutenait ou limiter le vaste champ du sujet, ont été rapidement franchis.
Le 1er septembre 2004, le travail terminé se trouvait enfin sur le
bureau de l’enseignant qui m’avait accompagné et attendait le jugement.
Avec une note de 5,5, toutes mes expectatives furent dépassées.
La présentation du travail, deux mois après, fut honorée d’une note 6.
Pendant ce temps j’ai eu plusieurs feed-backs au sujet de mon travail.
Presque tous les scouts et amis ont été très positifs à l’égard des mes
efforts. Mais la plupart des « non-scouts » à qui j’ai essayé d’expliquer
mon travail en souriaient un peu. C’est exactement cette réaction qui a
confirmé mes recherches, qui, entre autres, s’occupaient du cliché
« flairent-les-chemins » de notre organisation.
J’espère que mes efforts pour élaborer un petit « concept de crise » contre
la perte de membres ne restera pas sans donner des fruits.
Nera, Rahel Kasteler, Niederscherli rahel.kasteler@bluewin.ch
Gymnase Lerbermatt Köniz
Evolution du nombre de membres – nous poursuivons nos efforts et vous
informerons sur le derniers résultats et le projets du MSdS dans le numéro 5 de
SCOUT de cette année et nous demanderons aux secrétaires généraux Lesley
Bulman de l’AMGE et Eduardo Missoni de l’OMMS, ce qu’ils en pensent.
AKTUELL ACTUEL

AKTUELL ACTUEL
SEITENTRIEBE DER PFADI, BEISPIEL NR. 1: PFADI WINTERTHUR
WIE AUS PFADIS HANDBALLER WURDE
DES SCOUTS PAS COMME LES AUTRES. EXEMPLE N° 1 : PFADI WINTERTHUR
COMMENT DES SCOUTS SONT
DEVENUS JOUEURS DE HANDBALL
Text: Sabine Kuster/Zwaschpel; Fotos: Jörg Benz
Traduction: Joëlle von Ballmoos/Guanaco
Vergangene Handballzeiten mit echten Pfadi- Jörg Benz/Bär im Anflug auf das gegnerische Goal 1958.
Le temps révolu des vrais scouts joueurs de handball : Jörg Benz/Bär en pleine action vers le goal adverse en 1958.
Wir Pfadi sind ein vielseitiges Völkchen. Wer nur eine
Seilbrücke spannen, aber spontan keinen Gangster
mimen kann, hats schwer. Auch sportlich
muss ein Pfadi einiges bieten können, um bei
einem British Bulldogge nicht grad niedergewalzt
zu werden. Und trotzdem, oder vielleicht
gerade deshalb entwickeln manche
Pfadigruppen ganz besondere Fähigkeiten.
Die berühmteste ist die Pfadi Winterthur, was
auch klar wird, wenn man bei Google den
Begriff «Pfadi» eingibt – «Pfadi Winterthur»
kommt an 2. Stelle und selbst Sportmuffel wissen,
dass es sich dabei um eine Handballmannschaft handelt.
Nous autres scouts sommes un peuple à multiples facettes.
Celui qui peut monter un pont de corde mais est
incapable de mimer un bandit spontanément n’ira
pas loin. Le scout doit également être un peu
sportif sous peine de se faire éliminer dès le
début d’une prise de foulard. Malgré cela, ou
peut-être grâce à cela, certains groupes développent
des talents particuliers. Le plus célèbre
exemple est certainement celui du groupe scout
de Winterthur. Ceci se confirme si vous prenez le
temps de taper « Pfadi » dans Google. En effet,
« Pfadi Winterthur » arrive en 2ème position et même
les non sportifs savent qu’il s’agit d’une équipe de handball.
12 12

Pfadi Winterthur, der Name lässts erahnen, muss einmal aus der Pfadi
entstanden sein. Gehen wir also 67 Jahre zurück in der Pfadigeschichte
zum Bundeslager 1938 in Zürich. Dort findet ein Handballturnier auf freiem
Feld statt. Eine schlagkräftige Mannschaft aus Winterthur schafft es
bis in die Halbfinals. Dieses Team beschliesst, an der im Herbst des gleichen
Jahres stattfindenden Meisterschaft im Feldhandball unter dem
Namen «Pfadfinder Winterthur» teilzunehmen und gewinnt diese überraschend.
So wird aus ein paar Pfader der Pfadi Winterthur langsam eine
feste Handballmannschaft. Und sie verändert sich. Nach 12 Handballjahren
ist es 1950 soweit: Anlässlich der Generalversammlung nehmen sie
zum ersten Mal einen Nicht-Pfadfinder in die Mannschaft auf.
Heute ist der Verein ein Sportverein wie jeder erfolgreiche andere auch.
Und die echten Pfadi? Gibt es die noch unter den Pfadi-Handballern? Nur
im Vorstand. Jörg Benz /Bär gehörte 16 Jahre lang zum ersten Team der
WEITERE SEITENTRIEBE DER PFADI
Was kann man sonst noch machen als Pfadi? Eine Rock-Band gründen, wie
Polo Hofer etwa, aber das ist bekannt (SCOUT 05/2004). Oder wenn mans lieber
softer hat: Eine A-Capella-Gruppe, wie die «Rymenzburger-Singers» aus
dem Korps Rymenzburg im Kanton Aargau. Dieselbe Abteilung ist übrigens
auch im Gastro- und Cateringbereich stark vertreten: An jedem Open-Air-
Anlass in der Region ist der in einen Kebab-Wagen umfunktionierte Bauanhänger
der Rotte Oasis zu sichten. Gehobenere Gastronomie hat das ehemalige
OK des PFF’01 in Aarau an die Aare gezaubert: « Die SchwanBar». Aus einer
vom übrigen PFF-Geld gekauften Expo-Beiz, hübschen Gartenmöbeln, blauen
Neonröhren und viel Herzblut entstand letzten Sommer zum ersten mal eine
Ausgangsoase mit einer ganz besonderen Atmosphäre. Im Kanton Glarus
waren vor einigen Jahren drei Pfadis gleichzeitig im Vorstand der Freisinnigen:
Christian Marti v/o Iltis, Robert Zimmermann v/o Knörrä und Andreas Tsiounis
v/o Jaguar von der Abteilung Tödi. Politiker, Sportler, Musiker, Gastwirt – Pfadis
können alles so scheint es, aber vor allem packen sie es auch an!
Welche Auswüchse gibt es in deiner Abteilung?
Schreib sie uns auf www.scoutonline.ch
Pfadi Winterthur und ist heute im Vorstand. In den 21 Mannschaften des
Handballvereins findet sich heute kein ehemaliger Pfadi mehr und schon
gar nicht in der 1. Mannschaft der obersten Liga. Benz jedoch war sogar
noch OFM (Oberfeldmeister/Stufenleiter) in der Pfadi. Auch Heinz Hofmann/Bärli
war ein Pfadi des Handballvereins und einer der letzten Spieler,
die echte Pfadis waren. Er ist zur Mannschaft gekommen, als er mit
anderen Leitern an einem Turnier mitgespielt hatte. Darauf wurde er eingeladen,
bei der Pfadi Winterthur zu trainieren. «Damals», erzählt er,
«haben sich die Spieler noch bei ihren Pfadinamen gerufen und wer keinen
hatte, bekam sonst einen Übernamen.»
Zuerst waren die Spieler beides; Handballer und Pfadileiter. Das ging gut,
solange die Meisterschaftsspiele nur am Sonntag stattfanden. Als sie
dann aber auf den Samstag verlegt wurden, liessen sich Pfadi und Handball
nicht mehr so einfach miteinander vereinbaren. 1957, mit 20 Jahren,
verliess Jörg Benz deshalb die Abteilung. Seinen Korpsleiter, Altbundesrat
Rudolf Friedrich/Storch, freuten diese Abgänge verständlicherweise
nicht besonders. Die Pfadi vertraten die Spieler aber auch als Handballer
ehrenvoll: In khakifarbener Bluse und Hosen mit der Pfadililie auf der
Brust gewinnt Pfadi Winterthur 1954 zum ersten Mal den Feldhandballcup.
Und Hofmann sagt: «Zwar hörte ich mit 18 Jahren auf bei der Pfadi zu
leiten und spielte nur noch Handball, aber ich treffe meine Pfadifreunde
noch regelmässig zu einem Nachtessen.»
Unterdessen wird «Pfadi Winterthur» immer mal wieder Schweizer Meister
,Cupsieger oder Europacupfinalist. Von der eigentlichen Pfadi ist nur
noch der Mannschaftsname geblieben. Und auf der Homepage, weist nur
noch ihre Sponsorenvereinigung ProPfadi auf die Ursprünge hin: Ihr Logo
ist eine halbe Pfadililie.
« Pfadi Winterthur », comme son nom l’indique, était un groupe scout à l’origine.
Remontons 67 ans en arrière pour se retrouver à Zurich au camp
fédéral en 1938. Un tournoi de handball se déroule dans un champ. Une
équipe particulièrement douée de Winterthur se retrouve en demi-finale.
Cette équipe décide de participer sous le nom de « Pfadfinder Winterthur »
au championnat de handball qui a lieu l’automne de la même année et le
gagne à la surprise générale. C’est ainsi que quelques scouts de Winterthur
sont gentiment devenus une solide équipe de handball. Mais la
composition de l’équipe a changé petit à petit. En 1950 lors de l’assemblée
générale et après 12 saisons de handball, un non scout est accepté pour la
première fois dans l’équipe.
Aujourd’hui le club de sport ressemble à tout autre club à succès. Mais
qu’en est-il des vrais scouts ? En reste-t-il encore chez les joueurs de handball
scout ? Uniquement dans le comité de direction. Jörg Benz / Bär a
D’AUTRES SCOUTS POLYVALENTS
Que peut-on faire d’autre en tant que scout ? On peut fonder un groupe de rock
comme Polo Hofer, mais ça c’est connu (cf. SCOUT 05/2004). Ou, si on préfère
quelque chose de plus soft : un groupe de chanteur a capella comme les « Rymenzburger
Singers » de la brigade Rymenzburg du canton d’Argovie. La même
troupe est également bien représentée dans le domaine de la gastronomie et la
restauration : dans tous les Open Air de la région on peut trouver la « Rotte
Oasis », une roulotte de chantier transformée afin de vendre des kebab. L’ancien
comité d’organisation de la Fête Folk Scout 01 a créé au bord de l’Aar le « Schwan-
Bar », un restaurant gastronomique. Un petit bistrot, des jolis meubles, les néons
bleus et beaucoup de sueur ont permis de créer une oasis avec une atmosphère
toute particulière. Dans le canton de Glaris, il y a quelques années, trois scouts
ont été dans le comité du Parti Radical Démocrate en même temps : Christian
Marti v/o Iltis, Robert Zimmermann v/o Knörrä et Andreas Tsiounis v/o Jaguar du
groupe Tödi. Politiciens, sportifs, musiciens, restaurateurs, les scouts ont l’air de
pouvoir tout faire, mais ils n’en ont pas que l’air, ils le font réellement.
Y a-t-il des exemples similaires dans votre groupe ? Si oui, lesquels ?
Ecrivez-nous sur www.scoutonline.ch
appartenu 16 ans à la première équipe de « Pfadi Wintertur » et fait maintenant
partie du comité de direction. Parmi les 21 équipes du club de handball,
on ne trouve aujourd’hui plus aucun ancien scout et encore moins
dans la première équipe en ligue supérieure. Benz était toutefois « Oberfeldmeister
» comme on a nommé les chef de troupe aux scouts en allemand
autrefois. Heinz Hofmann/Bärli était également un scout du club de
handball et un des derniers joueurs à être scout. Il est arrivé dans l’équipe
après avoir joué avec d’autres chefs lors d’un tournoi. Après cela, on lui a
demandé s’il voulait s’entraîner avec les « Pfadi Winterthur ». « A l’époque,
» raconte-t-il, « les joueurs s’appelaient encore par leur totem et ceux qui
n’en avait pas recevaient un surnom. » Au début les joueurs étaient à la fois
des chefs scouts et des handballeurs. Tout a très bien fonctionné tant que
les matchs de championnat avaient lieu le dimanche. Toutefois, lorsque
les matchs on été déplacé au samedi, scout et handball sont devenus de
moins en moins compatibles. En 1957, à 20 ans, Jörg Benz quitte donc la
troupe. Son chef de brigade, l’ancien conseiller fédéral Rudolf
Friedrich/Storch, n’était bien entendu pas enchanté de ce départ. Cependant,
les joueurs représentaient les scouts avec honneur, même en tant
que handballeurs : en 1954, « Pfadi Winterthur », en chemise et pantalons
kakis et avec la fleur de lys sur la poitrine, gagne pour la première fois la
coupe de handball. Hofmann dit : « Bien que j’ai arrêté d’être chef scout à
18 ans pour me consacrer au handball, je retrouve mes amis scouts régulièrement
pour un souper. » Pendant ce temps là, l’équipe « Pfadi Winterthur
» continuait à être championne suisse, vainqueur de la coupe ou
finaliste de la coupe d’Europe. De l’origine scoute de l’équipe, il ne reste
aujourd’hui plus que le nom. Et sur la homepage, seul leur sponsor
ProPfadi laisse deviner leur origine : son logo est une demi fleur de lys.
Die Schweizer Cupsieger im Feldhandball 1958
Pfadi Winterthur im langjährigen Khaki-Dress.
« Pfadi Winterthur » en uniforme kaki,
équipe championne de handball en 1958.
Aus einer Pfadigruppe wurden Profihandballer. Welche
Auswüchse gibt es in deiner Abteilung?
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Une patrouille est devenue une équipe de handball
professionnelle. Y a-t-il des exemples similaires
dans ton groupe?
www.SCOUTonline.ch
AKTUELL ACTUEL

«Wer hat da gesagt der J+S-Ordner mache keinen Spass?»
Qui a dit qu’on ne peut pas s’amuser avec le classeur JS?
Unaufhaltsam zieht Hajk davon und macht den nächsten Punkt.
Hajk en apprend inexorablement et fait le prochain point.
OSTERN
Zeit zum Eier suchen und Zeit für einen Kurs. Stellvertretend für alle Frühlingskurse
war SCOUT im Kantonalverband St.Gallen mit dabei. Viel Spass,
wenig Schlaf und Teilnehmer, die alles mitmachen. So stelle ich mir doch
den idealen Kurs vor ;-) Mehr Fotos und Impressionen unter www.no-risk.ch
PÂQUES
Temps pour chercher des oeufs et temps pour un cours. Représentant pour
tous les cours du printemps, SCOUT était à l’association cantonale de
St-Gall. Beaucoup de plaisir, peu de sommeil et des participants qui
coopèrent pour tout... C’est ainsi que je me représente le cour idéal ;-)Plus
de photos et d’impressions sur www.no-risk.ch
Fotos /Photos: Pascha
Eher ein Böckli-Laufen als ein Böckli-Springen???
Plutôt courir après un mouton que faire du saute mouton
Mit vollem Einsatz schafft es Spion gerade noch dass er «La» abschiessen kann.
Avec un engagement total, l’espion arrive encore tout juste à pouvoir abattre «La».
Spektakuläres Endergebniss eines Atelier – Feuerkeulen in Aktion
Résultat final spectaculaire d’un atelier – des quilles enflammées en action
Ohne Teamwork geht nix
Ça ne va pas sans travail d’équipe.
Rasch noch einmal Pfaditechnik aufgefrischt
und Zora bastelt die Strickleiter fertig. Les techniques
scoutes encore une fois vite rafraîchies
et Zora finit de bricoler l’échelle de corde.
Keep Cool – unsere Models Luna und Zora
geben sich stilecht am Captains Dinner.
Keep Cool – nos modèles Luna et Zora se
donne avec du style au Captains Dinner.
WETTBEWERB
Schickt uns bis spätestens am 10. August euer coolstes So-La- Foto! Wir
drucken es garantiert ab im SCOUT 05, wenn die Qualität genügt (mind.
500kB). Digital an scout@pbs.ch oder auf Papier an Yolanda Schuler/ Snuefi,
Jurasrasse 80, 4912 Aarwangen.
COMPETITION
Envoyez-nous votre photo la plus cool de votre camp d’été jusqu’au 10 août
au plus tard ! Si la qualité suffit (min. 500kB), nous la ferons paraître
dans le SCOUT 05 ! Photo numérique à scout@msds.ch ou sur papier à Yolanda
Schuler/ Snuefi, Jurasrasse 80, 4912 Aarwangen.

Texte: Thomas Mäder/ Zeus
Lorsque je pissais récemment un samedi après-midi sur un feu, parce
que j’avais bu trop de jus d’orange Granador un peu spécial, un gamin
me demanda ce que nous devions faire avec le pingouin. Je dis au lou-
PINGOUINS PISSANTS *
veteau qu’il devait utiliser le pingouin pour se rafraîchir et je me demandai,
si le message publicitaire avait passé complètement à côté de nos
gamins. Ou bien c’était moi qui avais mal compris ? « En plein hiver ? »
me demanda le louveteau et je compris que les scouts sont définitivement
trop intelligents pour tomber dans chaque trappe publicitaire.
Que le pingouin soit supercool ou que le boisson soit exquis, mais lancer
une campagne de publicité pour un boisson aux fruits rafraîchissant
est la même connerie que de vouloir convaincre au moyen de scouts
pissants (des soi-disants PPs doncs PiPis ) des carnivores persuadés
comme moi d’aller manger dans un restaurant végétarien.
Je terminai et je me réjouissais de la belle vapeur blanche qui montait
du feu et je commençai à m’occuper du pingouin. Mais malgré les
températures arctiques, il ne semblait pas très à l’aise. C’est clair : quel
pingouin se sentirait à l’aise dans la patrouille « phoque »... Mais notre
pingouin, que nous avions obtenu à la Coop contre 20’000 superpoints,
semblait avoir d’autres problèmes. « Mais, qu’est-ce que tu as? »
dis-je. Cependant, il s’éloignait déjà rapidement dans la forêt. Je
regardais autour de moi, tout étonné, et j’aperçus mon co-chef Orca qui
sauta de l’étang de la forêt tout déguisé. Free Willy !
Quel sujet de trimestre idiot !
Il y a peu, notre pingouin m’a envoyé une carte postale. Il a retrouvé le
chemin de l’antarctique et enseigne maintenant à ses copains pingouins
la méthode la plus efficace pour éteindre un feu.
*Pour une meilleure compréhension voir le Point Chaud
ECKSTRIPPE AU COIN DU FEU
Photo: Fabian Hegi/Lego
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Als ich neulich an der Samstagnachmittagsübung über’s Feuer pinkelte,
weil ich zuviel von diesem komischen Granador Orangensaft getrunken
hatte, fragte mich ein Butzli, was wir eigentlich mit dem Pinguin machen
PINKELNDE PINGUINE*
sollen. Er solle den Pinguin zum Kühlen brauchen antwortete ich dem
Wolf und fragte mich, ob denn Werbebotschaften völlig an unseren Butzlis
vorbeigehen. Oder hatte ich da selbst etwas falsch verstanden? «Mitten
im Winter?» fragte mich da der Wolf und ich merkte schon, Pfadis sind
einfach zu intelligent um auf Werbetricks reinzufallen. Mag der Pinguin
auch noch so cool und das Getränk vielleicht sogar noch fein sein, eine
Werbung für ein erfrischendes Fruchtgetränk mitten im Winter zu lancieren
ist einfach genauso Schwachsinn wie überzeugte Fleischesser wie
mich mit pinkelnden Pfadis (so genannten PPs also PiPis) dazu bewegen
zu wollen, ein vegetarisches Restaurant aufzusuchen.
Ich beendete also mein Geschäft, freute mich über den schönen weissen
Dampf, der aus dem Feuer emporquoll und wendete mich dem Pinguin zu.
Der fühlte sich ganz offensichtlich trotz der arktischen Temperaturen
nicht besonders wohl. Na ja, welcher Pinguin würde sich auch wohl
fühlen, im Fähnli Seeleu... Unseren Pinguin, den wir vom Coop gegen
20’000 Superpunkte bekommen hatten, schien aber etwas anderes zu
bedrücken. Pinguin, sagte ich, was ist denn mit dir los? Doch da watschelte
er auch schon schnellen Schrittes in den Wald hinein. Ich blickte
mich verwundert um und sah gerade meinen Mitleiter als Orca verkleidet
aus dem Waldteich hüpfen. Free Willy! Was für ein doofes Quartalsthema!
Vor kurzem erhielt ich eine Ansichtskarte von unserem Pinguin. Er hatte
den Weg zurück in die Antarktis gefunden und bringt seinen Artgenossen
nun bei, wie man ein Feuer am werbewirksamsten auslöscht.
*Siehe Brennpunkt zum besseren Verständnis
KOLUMNE COLONNE

INTERVIEW INTERVIEW
Nach kurzem Warten an der Rezeption des WOSM-Sitzes
in Genf, forderte mich Eduardo Missoni auf, ihm in sein
Büro zu folgen. Ein schöner Raum, natürlich zum Thema
Pfadi dekoriert. Man findet da an der Wand zum Beispiel
den ersten Kontakt des Generalsekretärs mit dem Weltbüro:
Seine Bescheinigung der Teilnahme am Gilwellkurs 1978!
Nach dem wir Italienisch zur Sprache für unser Unterhaltung
gewählt hatten, tranken wir ein Kaffee, während wir die erste
Interview-Frage in Angriff nahmen. Nach eineinhalb Stunden
kollegialem Gespräch hatte ich genug Material, um ein Buch
zu schreiben… das nun zusammengefasst als Interview vor
euch liegt!
16
Text: Remy Favre/ Mouette
«DIE PFADI IST DAS BESTE
BEISPIEL FÜR EINE GLOBALE
BEWEGUNG, SIE IST GLEICH-
ZEITIG GLOBAL UND LOKAL.»

WIE WIRD MAN GENERALSEKRETÄR VON WOSM?
Ich weiss nicht wie man Generalsekretär wird, aber ich kann sagen, wie
ich es geworden bin! Eine Headhunter- Gesellschaft hat mir ein e-mail
geschrieben, zu einem Zeitpunkt, wo ich überhaupt keinen Grund hatte
meinen Job zu wechseln. Übrigens, ich erwartete auch gar nicht, diesen
Job zu bekommen, denn ich hatte mich nicht beworben, es kam also
zufällig so. Oder ist das ein Zeichen des Schicksals?
WENN DU VORHER NICHT IN DER PFADI GEWESEN WÄRST, HÄTTEST
DU DICH DANN FÜR DEN JOB INTERESSIERT?
Wenn ich nicht das Wort «Pfadi» in der Betreffszeile des e-mails
gesehen hätte, hätte ich es zweifellos gelöscht. Ich lernte den
Inhalt dieses Jobangebotes aber erst viel später kennen. Die
Tatsache, dass ich in der Pfadi gewesen war, war keine
Bedingung gewesen um diese Stelle zu besetzen. Zuallererst
musste man ein guter Manager sein – Pfadi war nur
wünschenswert. Eine Theorie besagt, dass ein guter
Manager an der Spitze egal welches Unternehmens
gut führen würde. Persönlich denke ich hingegen,
dass ein Manager gemäss den Idealen seines
Unternehmens leben muss. Der Generalsekretär
von WOSM muss also den Werten und
Zielen der Bewegung folgen, um es gut
führen zu können. Ein Nicht-Pfadi wäre
bestimmt ein guter Fachmann gewesen,
aber er hätte nicht die gleiche Nähe mit
der Mission der Bewegung gehabt.
Einen Generalsekretär zu wählen, der
nicht ein Pfadi war, wäre ein Fehler
gewesen.
DEINE BERUFLICHE KARRIERE
GING IN RICHTUNG SOZIALES,
D.H. HUMANITÄRES, KANN MAN
IN DIESER WAHL DEN EINFLUSS
DER PFADI SEHEN?
Sicherlich, als ich Venner wurde,
habe ich die ganze Verantwortung
begriffen, die es bedeutete Pfadi zu
sein. Damals war es auch, als ich
mich entschied Arzt zu werden.
Genau wie mein Stammführer, der
mir erklärt hatte, dass er diesen
Beruf gewählt hatte, weil es eine
gute Art ist, den Leuten zu helfen.
Während langer Zeit hatte ich davon
geträumt, Ingenieur zu werden, wie
mein Grossvater mütterlicherseits.
Danach hat die Pfadi meine berufliche
Wahl beeinflusst.
DU HAST DICH 1979 AUS DER AKTIVEN
PFADI ZURÜCKGEZOGEN UND DIE
PFADI HAT SICH SEITHER VERÄNDERT.
WIE NIMMST DU DIESE VERÄNDERUN-
GEN WAHR?
Ich muss diese Veränderungen noch verstehen!
Ich blieb immer in Kontakt mit den früheren
Freunden meiner Rotte, was mir erlaubte zu
sehen, was sich tat. Die Pfadimethode passt sich
hervorragend an ihre Zeit an, sie ist für die nächsten
1000 Jahre gültig, denke ich. Daher ist es normal, dass
die Pfadi sich ändert und es ist die Arbeit der Leiter, sie
dem Heute anzupassen, ohne jedoch den Kern zu verlieren.
HAST DU KONTAKT MIT DEN POLITISCHEN FÜHRERN DIESER
WELT?
Wenn ich ein Land besuche, habe ich normalerweise Kontakte mit
den Machthabern, normalerweise mit dem Premierminister oder mit
dem Bildungs- oder Sport- und Jugendminister. Ich suche den Kontakt
mit den Regierungen vor allem in den Ländern, in denen die Pfadibewegung
schwach ist und wo es die Unterstützung und Anerkennung der
Regierung braucht. Die Rolle des Botschafters, die der Generalsekretär
in diesen Situationen spielt ist wichtig.
3 3
VON WELCHEM VERBAND KOMMST DU? WAR ER GEMISCHT?
Ich war zuerst im Verband der Katholischen Pfadi Italien (ASCI), der ein
Buben-Verband war. Ich war Stammführer, als der Verband mit dem
Mädchenverband fusioniert hat und zum Verband der Katholischen
Pfadfinderinnen und Pfadfinder Italien (AGESCI) umbenannt wurde.
Darauf habe ich die erste gemischte Rotte meiner Abteilung gegründet!
WORAUS BESTEHEN DIE KONTAKTE ZWISCHEN DER WELTPFADI-
BEWEGUNG DER PFADFINDER (WOSM) UND DERJENIGEN DER PFAD-
FINDERINNEN (WAGGGS)?
Auf der offiziellen Ebene gibt es Beschlüsse, welche die beiden Organisationen
auffordern, besser miteinander zu arbeiten in Richtung einer
möglichen zukünftigen Einheit. Es gibt gewisse gemeinsame Projekte.
Auf der europäischen Ebene ist die Annäherung kein Problem, aber auf
der Weltebene muss geschaut werden, wie die Probleme geregelt werden
können, die sich dadurch ergeben. Ich habe hervorragende Beziehungen
zu Lesley Bulman, meine Amtskollegin bei WAGGGS. Mit ihr
kann ich versuchen, mehr gemeinsame Aktivitäten zu machen. Persönlich
denke ich, dass wir in Zukunft keine anderen Alternativen haben als
eine Lösung zu finden, um uns zusammenzuschliessen. Das Problem
ist pragmatisch vorwärts zu kommen, um die Lösung zu finden.
IST ES AUF DER KONTAKTEBENE MIT DEN MÄCHTIGEN DIESER WELT
EIN VORTEIL ODER EIN NACHTEIL, GETRENNT ZU SEIN?
Es ist klar ein Nachteil. Sehr oft ignorieren die Leute, dass es zwei verschiedene
Verbände gibt und man muss ihnen zuerst immer den Unterschied
erklären. Aber dafür bewirkt die Tatsache, dass wir getrennt
sind, dass sich unsere Ressourcen und die Lösungssuche in gemeinsamen
Problemen verdoppeln!
WAS MÖCHTEST DU MIT DEINER ARBEIT IN DER PFADI BEWIRKEN?
Ich möchte, dass die Pfadi glaubhaft ist. Dass sie international anerkannt
wird als Bewegung, welche die Welt bewegt! Ich wünsche mir,
dass eines Tages, innerhalb der nächsten zehn Jahre, jemand, den du in
der Strasse antriffst, sagt: «Ah, die Pfadi… wenn es sie nicht gäbe, müsste
man sie erfinden!» Das ist es, was ich erreichen möchte… Ich glaube
nicht, dass das einfach ist, aber man muss Utopien haben, um vorwärts
zu kommen!
WIE DENKST DU ÜBER DIE TATSACHE, DASS ES BERUFSLEUTE IN
DER PFADI GIBT?
Von dem Punkt an wo eine Aufgabe eine Vollzeitarbeit erfordert ist es
normal, dass sie entlöhnt wird. Aber der Geist muss derselbe bleiben.
Ich könnte heute sagen, dass wir im Weltbüro von WOSM alles freiwillige
Berufsleute sind!
WAS MÖCHTEST DU DEN SCHWEIZER PFADI MITGEBEN?
(denkt nach)… Die Pfadi können die Welt verändern… aber es braucht
viel Engagement! In der Zeit als Leiter muss man sich einsetzen und
daran glauben. Man muss weiter daran glauben, auch zum Beispiel
wenn die Mitgliederzahlen zurückgehen. Ich schliesse meine Reden
gewöhnlich ab mit: «Ändere die Welt, sei ein Pfadi!» Ich glaube, dass
wenn wir den Satz und die Ziele der Pfadi wirklich leben, werden wir die
Welt bewegen und sie hat es wirklich nötig!
EDUARDO MISSONI
Eduardo Missoni wurde 1954 in Rom geboren. Er trat der Pfadi 1964
bei und blieb bis 1979 aktiv. Nach seinem Medizin-Studium, wo er
sich in Tropenmedizin spezialisierte, reiste er für drei Jahre nach
Nicaragua, um zu üben, was er gelernt hatte. Danach arbeitete er
zwei Jahre im UNICEF-Sitz in Mexiko bevor er nach Italien zurückkehrte,
wo er während 16 Jahren in der Generaldirektion für Entwicklung
und Zusammenarbeit im Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten
arbeitete. Im September 2002 begann er als Dozent an
der Universität Luigi Bocconi in Mailand zu arbeiten… jedoch nur für
kurze Zeit, da er im September 2003 von WOSM zum Generalsekretär
ernannt wurde. Er trat sein Amt im April 2004 an und löste
damit Jacques Morreillon ab.
INTERVIEW INTERVIEW

AKTUELL INTERVIEW ACTUEL INTERVIEW
a) Es-tu vraiment scout? b)Tu fais comme Tamy c) As-tu vraiment des fans qui t’attendent? Si oui, écris-nous et nous ferons une interview dans le prochain SCOUT d) Il n’y a pas de prière scoute pour faire venir le soleil. e) Pari que tu as l’insigne 1e classe?
Après une brève attente à la réception du siège de
l’OMMS à Genève, Eduardo Missoni m’a invité à le
suivre dans son bureau. Une belle pièce évidemment
décorée sur le thème du scoutisme. On trouve par exemple
au mur le premier contact du secrétaire général avec le
Bureau Mondial : son attestation de participation au cours
Gilwell en 1978 !
Après avoir choisi l’italien comme langue de notre entretien,
nous avons bu un café tout en attaquant la première question
de notre interview. Après une heure et demie de conversation
fraternelle, j’avais la matière nécessaire à la rédaction d’un
livre… que voilà résumé dans cette brève interview ! Texte: Remy Favre/Mouette
« LE SCOUTISME EST LE MEILLEUR
EXEMPLE DE CE QUE L’ON PEUT
APPELER « GLOBAL MOVEMENT »,
SOIT UN MOUVEMENT À LA FOIS
GLOBAL ET LOCAL. »
18

COMMENT DEVIENT-ON SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE L’OMMS ?
Je ne sais pas comment on devient secrétaire général, mais je peux dire
comment je le suis devenu ! C’est une société de chasseurs de tête qui
m’a contacté par e-mail, alors que je n’avais aucune raison de changer
de travail. D’ailleurs, je ne m’attendais pas à occuper ce poste puisque
je ne l’avais pas cherché, c’est donc arrivé par hasard. Est-ce un signe
du destin ?
SI TU N’AVAIS PAS ÉTÉ SCOUT AVANT, TE SERAIS-TU INTÉRESSÉ À
CE POSTE ?
Si je n’avais pas vu le mot «scout» dans le sujet de l’e-mail, je l’aurais
sans doute effacé. Je n’ai su que bien plus tard le contenu de
l’offre pour ce poste. Le fait d’avoir été scout n’était pas une
condition pour occuper ce poste. Il fallait être d’abord un
bon manager avec le scoutisme en option. Une théorie
prétend qu’un bon manager mis à la tête de n’importe
quelle entreprise la dirigera bien. Personnellement, je
pense au contraire qu’un manager doit vivre selon
les idéaux de son entreprise. Le secrétaire général
du Scoutisme Mondial doit donc vivre selon les
valeurs et les buts du Mouvement pour bien le
gérer. Une personne n’ayant pas été scoute
aurait sûrement fait un bon professionnel,
mais n’aurait pas eu la même proximité
avec la mission du Mouvement. Choisir un
secrétaire général qui n’aurait pas été
scout aurait été une erreur.
TA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE
EST TOURNÉE VERS LE SOCIAL,
VOIRE L’HUMANITAIRE, PEUT-ON
VOIR UNE INFLUENCE DU SCOU-
TISME DANS CES CHOIX ?
Certainement, c’est quand je suis
devenu chef de patrouille que j’ai
compris toute la responsabilité
d’être scout. C’est à ce moment là
que j’ai décidé de devenir médecin,
comme mon chef de troupe, qui
m’avait expliqué qu’il avait choisi
cette profession car c’était une
bonne façon d’aider les gens. Pendant
longtemps, j’avais pensé
devenir ingénieur, comme mon
grand-père maternel. Ensuite, le
scoutisme a influencé tous mes
choix professionnels.
TU AS CESSÉ D’ÊTRE ACTIF EN 1979,
LE SCOUTISME A CHANGÉ DEPUIS
CETTE ÉPOQUE, COMMENT PERÇOIS-
TU CES CHANGEMENTS ?
Je dois encore comprendre ces changements
! Je suis toujours resté en contact
avec d’anciens amis de mon clan, ce qui m’a
permis de savoir ce qui se faisait. La méthode
scoute s’adapte à merveille à son temps, elle
est valable, je pense, pour les 1000 prochaines
années. De ce fait, il est normal que le scoutisme
change, et c’est le travail des chefs que de l’adapter
au temps présent, sans pour autant perdre l’essentiel.
AS-TU DES CONTACTS AVEC LES DIRIGEANTS POLITIQUE
DU MONDE ?
Quand je visite un pays, j’ai normalement des contacts avec les
autorités, généralement avec le Chef de l’Etat ou avec le Ministre
de l’Education ou de la Jeunesse et des Sports. Je cherche un contact
avec les gouvernements, surtout dans les pays où le scoutisme est plus
faible et où le soutien et la reconnaissance du gouvernement sont
nécessaires. Le rôle d’ambassadeur que joue le secrétaire général est
important dans ces situations.
DE QUELLE ASSOCIATION VIENS-TU ? ETAIT-ELLE MIXTE ?
J’ai commencé à l’Association des Scouts Catholiques Italiens (ASCI)
qui était une association de garçons. J’étais chef de troupe quand l’Association
a fusionné avec celle des filles pour former l’Association des
Guides et Scouts Catholiques Italiens (AGESCI). Après j’ai formé le premier
clan mixte de mon groupe !
5
QUELS SONT LES CONTACTS ENTRE L’ORGANISATION MONDIALE DU
MOUVEMENT SCOUT ET L’ASSOCIATION MONDIALE DES GUIDES ET
ECLAIREUSES ?
Au niveau officiel, il y a des résolutions qui invitent les deux organisations
à mieux collaborer en vue d’une possible future union. Il y a certains
projets conjoints. Au niveau européen, le rapprochement n’est
pas un problème, mais au niveau mondial, il faut voir comment régler
les problèmes qui se posent. J’ai d’excellentes relations avec Lesley
Bulman, mon homologue à l’AMGE. Avec elle, je peux chercher à faire
plus d’activités en commun. Personnellement, je pense que dans le
futur, nous n’avons pas d’autres alternatives que de trouver une solution
pour s’unir. Le problème est d’avancer pragmatiquement pour trouver
la solution.
AU NIVEAU DES CONTACTS AVEC LES PUISSANTS DE CE MONDE,
EST-CE UN AVANTAGE OU UN INCONVÉNIENT D’ÊTRE SÉPARÉS ?
C’est clairement un inconvénient. Très souvent, les gens ignorent qu’il
y a deux associations séparées et il faut commencer par leur expliquer
la différence. Par ailleurs, le fait d’être séparés conduit à doubler les
ressources et les recherches de solutions à des problèmes souvent
communs !
QUE VOUDRAIS-TU APPORTER AU SCOUTISME PAR TON TRAVAIL ?
Je voudrais que le scoutisme soit crédible. Qu’il puisse être reconnu
internationalement comme le Mouvement qui fait la différence ! Je voudrais
qu’un jour, d’ici à 10 ans, si tu rencontres quelqu’un dans la rue il
te dise, «Ah, les scouts… s’il n’y avait pas les scouts, il faudrait les
inventer !». C’est cela que je voudrais atteindre… Je ne crois pas que
cela soit facile, mais il faut avoir des utopies pour aller de l’avant !
QUE PENSES-TU DU FAIT QU’IL Y AIT DES PROFESSIONNELS DANS
LE SCOUTISME ?
Du moment ou une tâche nécessite un travail à plein temps, c’est normal
qu’il soit rémunéré. Par contre, l’esprit doit rester le même. Je pourrais
dire aujourd’hui qu’au Bureau Mondial du Scoutisme, nous sommes
tous des professionnels volontaires !
QUEL MESSAGE VOUDRAIS-TU TRANSMETTRE AUX SCOUTS
SUISSES ?
(après réflexion)… Les scouts peuvent changer le monde… mais il faut
beaucoup d’engagement ! En temps que chef, il faut s’investir et y croire.
Il faut continuer à y croire, même si, par exemple, les effectifs diminuent.
Je termine en général mes discours en disant «change le monde, sois
scout !». Je crois que si nous vivons vraiment la proposition et les buts du
scoutisme, nous ferons la différence, et le monde en a vraiment besoin !
EDUARDO MISSONI
Eduardo Missoni est né à Rome en 1954. Il est entré dans le Mouvement
scout en 1964 pour y rester actif jusqu’en 1979. Après des
études de médecine où il s’est spécialisé en médecine tropicale, il
est parti exercer son métier comme volontaire au Nicaragua pendant
trois ans. Il a ensuite travaillé pendant deux ans au siège de
l’UNICEF à Mexico avant de rentrer en Italie où il a travaillé durant
16 ans à la direction générale de la coopération et du développement
du Ministère des affaires étrangères. En septembre 2002 il a
débuté comme enseignant à l’université Luigi Bocconi de Milan…
pour peu de temps, puisqu’il a été nommé secrétaire général de
l’OMMS en septembre 2003, pour entrer en fonction en avril 2004,
succédant à Jacques Moreillon, parti à la retraite.
INTERVIEW INTERVIEW

PINWAND TABLEAU D’AFFICHAGE
Arianna Salan, a Girl Scout from Bovolone near
Verona, in the north-east of Italy would like to correspond with a Scoutpenfriend
thirteen-fourteen-fifteen-year-old from Switzerland for an
International Undertaking (I don’t know if this is the exact word). She
would like to correspond with him in English. Arianna Salan, carluc83@davide.it,
37050 Bonavicina (VR)- Italy
Ein Buch über die bekanntesten deutschen Pfadfinderpersönlichkeiten.
Dokumente und zahlreiche bisher unveröffentlichte
Fotos geben Einblicke in die Ursprünge der Pfadfinderbewegung. Wer
sich für Pfadfindergeschichte interessiert, wird hier viele Details erstmals
finden. Schrölkamp, Stephan: Gründerväter der Pfadfinderbewegung.
Lebensläufe Teil 1, www.spurbuch.de, Spurbuchverlag, Baunach
2005, Format A5, 200 Seiten, ISBN 3-88778-226-7, 22.– Euro.
Hello, I’m Maria, a Spanish collector of SPORT PINS
(insignes) and keyrings. At the moment I have more than 13000 different
pins and 3000 keyrings, having being published many articles
about the collection in magazines and newspapers of my country. I
contact to request for pins and keyrings, related to your Association,
the events you have participate in, sponsors, other associations. I am
grateful for your help, yours faithfully, Maria Arroyo Garcia, c/Guetaria
Nº81, 5ºC, 28041 Madrid, mariaarroyo28@hotmail.com
Die Girlguides in Mukono, Uganda, nehmen an der
AIDS-Kampagne für die Opfer teilnehmen.
Doch dafür bräuchten sie Geld! Welche Abteilung, welches Fähnli verkauft
Kuchen oder putzt Velos, damit die Girlquides von Mukono Pfadi
machen können, die denjenigen hilft, die es am nötigsten haben?
Schreibt Margaret Ssekalongo, Commissioner for Girlguides, Mukono,
Uganda mssekalongo@yahoo.co.uk
Les guides de Mukono en Ouganda prennent part à la campagne en
faveur des victimes du SIDA. Mais pour cela, elles ont besoins
d’argent. Quel groupe, quelle patrouille, est prête à vendre des gâteaux
ou à nettoyer des vélos pour soutenir les guides de Mukono qui aident
ceux qui en ont le plus besoin ? Si vous êtes intéressés écrivez à Margaret
Ssekalongo, Commissaire des Guides de Mukono, Ouganda.
Mssekalongo@yahoo.co.uk
Aktion «Musik für Strassenkinder»
Grosser Auftritt für Künstlerinnen und Künstler zugunsten von Strassenkinder:
Die Schweizer Kinderhilfsorganisation Terre des hommes
sucht engagierte Personen jeden Alters, die auf Strassen und Plätzen
musizieren, singen oder Theater spielen. Das gesammelte Geld kommt
vollumfänglich den Strassenkinder-Projekten von Terre des hommes
zugute. Ob Amateur oder Profi, Rock oder Reggae, Klassik oder Folklore,
jeder Auftritt für den guten Zweck ist willkommen. Mit einem Engagement
während der Aktion „Musik für Strassenkinder“ können Sie tatkräftig
für die Verbesserung der Lebensqualität der Strassenkinder
beitragen. Weitere Auskünfte bei Terre des hommes (www.tdh.ch),
Amanda Weibel Tel. 044 245 40 46, events@tdh.ch
I am working with Junior level Girl Scout Troop in Wisconsin, USA.
We would like to be able to communicate with a
troop in Switzerland to help us with information that we need to earn the
Girl Scouting Around the World badge. Which group would like to help us
and communicate with us? Debra Koerber, treetop@barebooks.com
I am the mother of a second year Brownie with the 6th Aurora
Brownies of North Kamloops, British Columbia, Canada. I have noticed in
her program book that there are several badges that require information
from Brownies of other countries, particularly the Pen Pals Badge. Is there
any way to get a contact with other troops to share with our troop for this
purpose. Sincerely, Mrs. Natalie Larocque. larocquefam@telus.net
Ich suche für einen Pfadikurs alte, kleine Lautsprecher
(Computerlautsprecher oder kleine Lautsprecher von Home-Cinema-
Systems oder Autolautsprecher oder...). Ich nehme eigentlich alles
sofern sie noch funktionieren. Einzige Bedingung ist, dass du sie nicht
mehr zurückerhältst (aber das kennen wir ja von der Pfadi ... einmal ausleihen
und nie mehr zurückbringen...:-)) Also, hast du noch irgendwo
ein paar Lautsprecher rumstehen? Dann melde dich doch bei mir, ich
komm sie sogar abholen! Danke für deine Hilfe, Christoph Walser/
Fuchur, fuchur@kantonalverband.ch
Je suis animateur scout dans la région du Saguenay. Je fais présente-
ment un tableau avec tout nos badges de notre association
du monde. J’aimerais vous demander une petite faveur : s’il était possible
de me faire parvenir votre badge de district pour que je puisse la
placer avec les autres dans mon tableau merci beaucoup à l’avance.
Alain Beaumont, 61 Rue Bossé, Chicoutimi Québec, G7J 1K9, abeaumont@videotron.ca
Ich bin Pfadileiter in der Region des Saguenay. Ich mache gerade jetzt
eine Tabelle mit allen unseren Abzeichen der Welt. Ich
möchte euch um eine kleine Gunst bitten, wenn es euch möglich wäre,
mir eurer Abzeichen der Region zu übermitteln, damit ich es zu den
anderen hängen kann. Vielen Dank im Voraus. Alain Beaumont, 61 Rue
Bossé, Chicoutimi Québec, G7J 1K9, abeaumont@videotron.ca
My name is Christine Goddard. I am leader of Girl Scout
troop 210. We belong to the Sierra Cascade Council of northern California,
USA. My troop is interested in having international penpals. If you
know of anyone interested in doing the same, please forward my information
to them or theirs to me. Christine Goddard, 2710 S Street, Eureka,
CA 95501, USA, kgoddard@humboldt1.com
Je m’appelle Richard Irakoze, je suis un scout du Burundi
membre du groupe SAINT MARTIN DE TOURS 1 un groupe qui regroupe
95 membres composés par les scouts, les guides, les louveteaux et les
bergeronnettes le but de ma lettre c’est de vous demander si vous pouvez
nous chercher un groupe scout ou guide de votre pays avec qui,
nous pouvons faire des correspondances. Nous esperons une reponse
le plus tôt possible, je vous remercie, que Dieu vous bénisse! irakozerichard84@yahoo.fr
Explorer Belt Sizilien/30. September – 16. Oktober
2005 Das unvergessliche Abenteuer für alle Rover – eine Herausforderung
für Körper und Geist! Die dreizehnte Ausgabe des Schweizer Explorer
Belts führt uns auf die grösste Insel im Mittelmeer: Sizilien. Während
diesen zwei Wochen werden die Teilnehmer in Zweiergruppen zu Fuss
durch die eindrucksvolle Landschaft Siziliens hiken, dabei werden sie
Gelegenheit haben Flora, Fauna und Menschen kennen zu lernen, deren
Lebensstil, Traditionen und Kulturen zu studieren.
http://www.explorerbelt.ch Anmeldeschluss: 30. Juni 2005
Der Roverkurs geht in die Berge. Nicht nur dass wir
eine Woche im Calancatal sind, nein es wird auch eine zweitägige (einfache)
hochalpine Einstiegswanderung geben: Roverkurs 2005, Pfadi
für Grosse in Masciadone, 6.–13. August 2005. Was dich erwartet:
Projekte/Aktionen, die Roverei, Prozesse in der Gruppe, aktive Mitgestaltung
am Programm, persönliche Standortbestimmung, Austausch
mit anderen Grossen, ... und eine rustikale Unterkunft (kaltes Wasser
vorhanden ;-) Ein Kurs für alle, die mehr über Rover wissen wollen.
http://www.roverkurs.ch/ Anmeldeschluss: 1. Juli 2005
620

�
Texte: Michael Benz /Monti, Abteilungsleiter Pfadi Wohlen, Chef de groupe (Wohlen)
08:15-PROGRAMM ADE!
«IDEENRAD» FÜR DEN ABWECHSLUNGSREICHEN PFADIALLTAG
08:15-CHANGEMENT DE PROGRAMME !
LA «ROUE AUX IDÉES» POUR UN PROGRAMME VARIÉ CHEZ LES SCOUTS
Kennst du das? Du vermisst bei deinen Übungen den letzten
Kick, sie fesseln dich selber nicht mehr. Oder den Pfadis fehlt
das Feuer, das sie in früheren Tagen auch schon gezeigt haben.
Jetzt ist es an der Zeit zu reagieren, damit deine Pfadiübungen
nicht auf dem Abstellgleis enden. Du weisst nicht wie? Nach
dem Motto 08:15-Programm ade unterstützt dich das «Ideenrad»,
den Pfadialltag wieder auf Vordermann zu bringen.
ANLEITUNG
1. Kopiere die Vorlage auf etwas dickeres Papier.
2. Schneide die einzelnen Räder aus und ergänze sie mit deinen eigenen
Ideen.
3. Lege die sechs Räder schön auf einen Karton (vorzugsweise die drei
Variantenräder oben und die anderen drei unten).
4. In der Mitte der Räder stichst du mit Japanmesser ein kleines Loch
durch die Räder und den Karton für die Musterbeutelklammern.
5. Mit dem Japanmesser schneidest du in jeden Kreis ein Fenster, das
gerade so gross ist, dass du eine Zeile auf den Rädern lesen kannst.
6. Befestige alle Räder mit den Musterbeutelklammern. Teste gleich,
ob sich diese drehen lassen und du die Zeilen lesen kannst.
7. Zum Schluss schreibst du zu den Kreisen die entsprechenden Titel hin.
ANWENDUNG
Zücke an deinem nächsten Höck das Ideenrad. Kombiniere mit deinen Mitleitern
die verschiedenen Varianten und Ideen miteinander. Dabei können
und sollen auch mal ungewohnte oder verrückte Kombinationen herauskommen
oder eine andere Übungsform etwas Farbe ins Pfadigeschehen
bringen: Zum Beispiel eine Exkursion zum Thema Werkzeuge nach dem
Prinzip der Collage/Wandzeitung. Oder eine Kochübung die das Thema
Natur und Umwelt beinhaltet und dabei auf die Methode Pro und Kontra
zurückgreift. Oder ganz einfach eine Stufenübung in der das Know-how
der Pfadis in der Seilkunde in Form eines Leiterlispiels vertieft wird.
TIPPS
Um eine Übungsidee mit einer Methode zu versehen, können alternativ
die Methoden, Ideen und Inhalte auf Zettel geschrieben und sortiert in
Töpfe «Methoden» (eventuell mehrere für die verschiedenen Arten),
«Übungsform» und «Inhalt» gegeben werden. Ein Leiter übernimmt die
Rolle der Glücksfee und zieht wahlweise aus allen Töpfen oder nur
einem einzelnen Topf einen Zettel.
HINWEIS
Die Fülle an Methoden ist gewaltig. Die hier erwähnten sind eine Auswahl
und können, ja sollen sogar, durch eigene ergänzt werden. Auch können
die Methoden manchem anderen zugeordnet werden: Meinungsaustausch,
Auswerten, Varianten zur Gruppenbildung, QP-Formen.
MATERIAL
– Kopiervorlage
– Dickes Papier A4-Format (auf das du die Räder kopierst)
– Karton A4-Format
– 6 Musterbeutelklammern
– Schere & Japanmesser
Tu connais cela ? Au moment de tes activités, il te manque le dernier
petit truc, ils ne réussissent plus à t’interesser. Ou encore
les scouts n’ont plus l’enthousiasme qu’ils avaient montré les
jours précédents. C’est le moment de réagir pour que tes activités
scoutes ne se terminent pas en queue de poisson. Tu ne sais pas
comment t’y prendre ? La « roue aux idées » vient à ton secours
avec pour mot d’ordre « 08:15- changement de programme ! »
INSTRUCTIONS :
1. Copie le modèle sur du papier un peu épais.
2. Découpe chacune des roues et complète-les avec tes propres idées.
3. Pose les six roues sur un carton (de préférence les trois roues de
méthodes en haut et les trois autres dessous).
4. A l’aide d’un cutter perce un petit trou au centre des roues et du carton
pour y mettre une attache parisienne.
5. Avec le cutter découpe dans le carton six fenêtres, juste assez grandes
pour permettre de lire une ligne sur chaque roue.
6. Fixe toutes les roues sur le carton avec des attaches parisiennes. Fait
un essai pour vérifier que les roues tournent bien et que tu peux lire
les lignes.
7. Ecris sur les cercles les titres qui conviennent.
MODE D’EMPLOI
Lors de ta prochaine séance, sort ta roue aux idées. Avec tes adjoints,
combine ensemble les différentes variantes et idées. Il faut qu’il y ait
des combinaisons inhabituelles ou un peu folles ou une forme d’activité
qui mette un peu de couleur dans la vie des scouts.
Par exemple : une excursion sur le thème des outils selon la technique
collage/ journal mural. Ou une activité cuisine englobant le thème de la
nature et de l’environnement en utilisant la méthode du pour ou contre.
Ou encore tout simplement un exercice de branche dans lequel le savoir
faire des scouts dans l’art des nœuds sera approfondi sous forme d’un
jeu d’échelles.
CONSEILS
Pour associer une méthode à une activité, on peut écrire les méthodes,
les idées et les contenus sur des petits papiers et les présenter
triés dans des pots «méthodes» (éventuellement plusieurs par sortes),
«exercices» et «contenus». Un chef joue le rôle de la fée Chance
et tire au hasard un papier dans chaque pot ou dans un pot seulement.
INDICATION
Il y a une masse de méthodes. Nous n’en donnons ici que quelques
exemples qui doivent être complétés. Les méthodes peuvent être classées
: échange d’idées, évaluation, pour former des groupes, etc.
MATÉRIEL
– Chablons
– Papier épais format A4 (pour y copier les roues)
– Carton format A4
– 6 attaches parisiennes
– Ciseaux & cutter
AKTUELL FIX UND FERTIG ACTUEL IDÉE TOUTE FAITE

FIX UND FERTIG IDÉE TOUTE FAITE
LIEBE LESER
DA DIE KOPIERVORLAGE MIT DEN IDEENRÄDERN NICHT IN BEIDEN
SPRACHEN HIER PLATZ HATTE, HABEN WIR FÜR EUCH DIE BEIDEN
DOKUMENTE (FRANZÖSISCH UND DEUTSCH) EXTRA AUF UNSERE
HOMEPAGE GESETZT. LÄDT ES EUCH RUNTER UND VERÄNDERT ES
BELIEBIG! www.scoutonline.ch
ERKLÄRUNG EINIGER METHODEN
BIENENKORB:
Kurzdiskussion in Kleingruppen zu vorgegebenem Thema / Frage. Ein
Gruppensprecher informiert das Plenum über das Diskutierte.
POSTKORB:
Es wird ein Stapel Blätter abgegeben, die mit dem Thema zu tun haben.
Diese müssen nun nach bestimmten Kriterien sortiert werden. Allenfalls
wird eine weitere Aufgabe damit verbunden.
AQUARIUM/FISCHTEICH:
Teilnehmende teilen sich auf einen inneren (4-6 Personen) und einen
äusseren Kreis auf. Ein Platz im inneren Kreis bleibt leer (Stuhl, Kissen).
Der innere Kreis führt eine Diskussion über ein bestimmtes Thema. Der
äussere Kreis folgt dem Gespräch beobachtend. Wenn jemand aus dem
äusseren Kreis ebenfalls einen Diskussionsbeitrag geben möchte, setzt
er/sie sich rasch auf den leeren Stuhl, sagt seine Meinung und geht wieder
in den äusseren Kreis.
JEOPARDY
Gegeben ist die Antwort. Es ist nun an den «Kandidaten», die richtigen
Fragen dazu zu formulieren.
FOTOLANGAGE
Arbeiten mit Bildern/Fotos. Alle wählen ein Bild aus und erzählen dazu
Facts, Gedanken, eine Geschichte (evtl. mit konkreten Inhalten zum
bestimmen Thema).
CHER LECTEURS
NOUS N’AVIONS PAS LA PLACE POUR METTRE ICI LE MODÈLE DES
ROUES AUX IDÉES DANS LES DEUX LANGUES FRANÇAIS ET ALLE-
MAND, NOUS LES AVONS DONC MIS SUR NOTRE SITE INTERNET OÙ
VOUS POURREZ LES TÉLÉCHARGER À VOTRE GUISE.
www.scoutonline.ch
EXPLICATIONS DE QUELQUES MÉTHODES
RUCHE:
Brève discussion en petits groupes sur le thème choisi. En plénière, un
rapporteur de chaque groupe redit en quelques mots l’essentiel de la
discussion.
CORBEILLE POSTALE:
On distribue un paquet de feuilles avec des assertions en rapport avec
le sujet à discuter. Il s’agit de les trier suivant des critères donnés. Eventuellement
on donnera une autre tâche en lien avec la première.
AQUARIUM:
Un petit groupe de 4 à 6 personnes s’assied en cercle en laissant une
place vide (coussin ou chaise). Les autres participants sont les observateurs
et forment un cercle tout autour. Les participants du petit cercle
intérieur discutent entre eux du thème donné. Les observateurs écoutent.
Quand l’un d’eux souhaite intervenir dans la discussion, il va s’asseoir
à la place vide, participe un bref instant à la discussion et revient à
sa place.
JEOPARDY
La réponse est donnée. Le «candidat», doit formuler la question.
PHOTO-LANGAGE
On travaille avec des images ou des photos. Chaque participant choisit
une image ou une photo et exprime à partir de là sa pensée, son opinion,
une histoire sur le sujet donné.

www.scoutonline.ch
AUSZÜGE AUS DEM FORUM
EXTRAITS DU FORUM
GEOSCOUTING
GPS sind ganz witzig, mussten wir schon auf dem Siechemarsch
merken. Ich habe so ein Garmin-Wander GPS, hat noch
einige nützliche Funktionen, und wenn ich mal mehr Zeit habe
gehe ich wohl auch mal ein paar Caches suchen. Kenne einige
Leute die das schon öfters machen. Falk
Kartenlesen ist immer noch top. Aber Geoscouting (oder Geocaching)
ist schon eine coole Sache. Da hat die Orientierung
irgendwie noch Sinn (nebst dem OL, welcher natürlich auch toll
ist) und macht erst noch Spass. Man findet einen Schatz. kik
Ich verlasse mich lieber auf auf Kompass und Karte. Diese funktionieren
immer und brauchen keinen Strom (der fehlt immer im
wichtigsten Moment). Denkt zudem daran, dass GPS von der US
Army hergestellt und betrieben wird. Das heisst die Amis können
jederzeit das System für Zivile und Andere sperren oder die
Genauigkeit heruntersetzen, etc. Zudem finanziert ihr jedesmal
die Kriege der USA wenn ihr ein GPS kauft. giraff
BEZAHLTE LEITER
DES RESPONSABLES PAYEES
Ich möchte nicht wissen wie viel Geld ein Pfadileiter während
seiner Karriere aus seinem eigenen Portmonnaie ausgibt:
Papier, Schreibzeug, Leim, Postversand, ... lässt sich nur schwer
über die Pfadikasse abrechnen. OK, ich gebs zu ein bisschen
Bequemlichkeit ist da auch dabei. Aber wenn alles über die
Pfadikasse abgerechnet würde, wäre diese wahrscheinlich leer.
Ein bescheidener Unkostenbeitrag wäre aus diesem Grund dennoch
angebracht. Oder zumindest Alternativen wie ein gespendetes
Abendessen für alle (bezahlt durch wen?) Salto
Noch ein kleines Beispiel zum Thema aus meiner Abteilung: Eine
unserer jungen Leiterinnen läuft gerade Amok, weil sie noch 45.–
aus der Stufenkasse bekäme. Sie hat uns nun damit gedroht,
nicht mehr in die Pfadi zu kommen, bis sie ihr Geld bekommt.
Absolut lächerlich... In der Pfadi muss man einfach akzeptieren,
dass man manchmal etwas länger auf sein vorgeschossenes
Geld warten muss und wenn man dann auch noch die Quittungen
verhängt (ich bin Experte in dieser Disziplin) dann rechnet sich
das halt doch ziemlich. Letztlich tun ja alle die irgendwelche
Gelddinge in der Pfadi verwalten, dies freiwillig und da muss
man halt manchmal etwas nachsichtig sein.
Grundsätzlich ist es aber meiner Meinung nach auf
jeden Fall Pflicht der Abteilung ihre Leiter weder
mit Jahres- noch Lagerbeiträgen zu belasten und
ihnen ab und zu auch ein Zückerchen etwa in Form
eines Jahresabschlussessens zu offerieren, soviel
sollte jede Abteilungskasse vermögen können.
Nun möchte ich natürlich auch noch meinen Senf
betreffend bezahlten Leitern dazu geben. Auf jeden
23
Fall sollte dies wirklich eine Notlösung sein, nicht dass das
irgendwann zum Normalzustand wird. Aber gerade eine PTA, die
ja für gewöhnlich auch über die entsprechenden Mittel verfügt,
kann sich dies als Zwischenlösung durchaus überlegen. Auf keinen
Fall aber sollte dies zum Normalzustand werden, das wäre
extrem gefährlich. Zeus
Dass die Leiter von der Pfadi bezahlt werden, davon halte ich
nichts. Für mich selber ist es ein Hobby welches ich gerne mache
und dafür sicher nicht einen Lohn erhalten will. Mit den Spesen
welche ich für Lager oder anderes habe, kann ich dies mit der
Lagerkasse bzw. der jeweiligen Stufenkasse abgleichen und
lasse auch mal ein Füfi la grad si. Der Dank sind die zufriedenen
Kinder und Eltern, zum andern sind Lager und teile der Leiterkurse
billiger oder werden zu 60% zurück erstattet. Pilz
NEUES SCHWEIZER PFADIFORUM
NOUVEAU FORUM SCOUT SUISSE
Ich wollte euch mal auf unser Pfadiforum aufmerksam machen.
Das Forum umfasst zur Zeit 8207 Beiträge. Und mein Ziel als
Admin des Forums ist es, das national grösste Pfadiforum zu
erstellen. Mit möglichst vielen Mitgliedern, die möglichst viele
Ideen austauschen können und auch sich nur unterhalten können.
Seid dabei und kreiert mit uns eine neue Dimension der interaktivität
des Pfadidaseins!!! Koyote
Hmm, eigentlich ja noch eine gute Idee, Koyote. Aber ich bin eher
der Meinung, langsam aber sicher bestehen ZU VIELE Pfadiseiten
im Net, die sich an alle Pfadis in der Schweiz richten. Ich meine,
dass jede Abteilung und auch jeder Kanton seine eigene Seite hat,
ist ja logisch und sicher auch zweckmässig, aber das auf nationaler
Ebene immer mehr Pages bestehen, macht die Sache nicht
gerade übersichtlich. Es würde doch deutlich mehr Sinn machen,
wenn alle Pfadis das selbe Forum benutzen würden. boeing
NEU IM FORUM NOUVEAU AU FORUM
–Was verkörpert die Pfadi in der Öffentlichkeit in deinen Augen?
–Qu’est-ce que représente le scoutisme au public à ton avis?
– Aus einer Pfadigruppe wurden Profihandballer. Welche Aus
wüchse gibt es in deiner Abteilung?
– Une patrouille est devenue une équipe de handball professionnelle.
Y a-t-il des exemples similaires dans ton groupe?
MITDISKUTIEREN!
DISCUTEZ!
WWW.SCOUTONLINE.CH
LESERFORUM FORUM DES LECTEURS

X
«Zürcher Unterländer» 20. Juni 2005
IN DER PRESSE DANS LA PRESSE
PFADIHEIM WIRD 50 JAHRE ALT
Das Pfadiheim Bülach (ZH) wird 50 Jahre alt. Der 23-jährige Cyril
Mathis aus Glattfelden ist Leiter der Pfadiabteilung Pulacha mit rund
108 Pfadi und organisierte die Jubiläumsfeier. Cyril Mathis: «Wir sind
seit rund einem Jahr am Vorbereiten, Stück für Stück – und haben
keine Mühen gescheut. Im Laufe der Planung haben wir auch festgestellt,
dass die Abteilung Pulacha dieses Jahr den 80. Geburtstag feiert.
Am Jubiläumsfet können die Besucher unser frisch renoviertes
Pfadiheim besichtigen und sich an den zahlreichen Ständen oder in
der Festwirtschaft verpflegen. (...) Es gibt eine Seilbahn und ein
Pfadidorf, welches einen Einblick ins Lagerleben gibt.»
Voilà plus de huit mois que les jeunes scouts du groupe Derborence-
Conthey s’ activent à la préparation de leur voyage en Roumanie
dans le cadre d’un projet humanitaire d’ aide au développement
d’ orphelinats . Ils quitteront la Suisse pendant le mois d’ août pour
la Roumanie. Leur motivation est surtout que le mouvement scout
est international et leur permet d’ apporter leur connaissances et
leur expérience auprès d’orphelins qui ont un futur incertain. Ils ont
reçu beaucoup d’ aide, aussi du canton de Valais, mais l’ heure est
toujours à la récolte de materiel et de fonds. Pour soutenir le projet,
il faut appeler le 079 653 14 67, le soir entre 18 et 20h.
Le Nouvelliste, 19.4.2005
ZITAT CITATION
«Ein Pfila ohne Regen ist kein Pfila»
Alte Pfadiweisheit in der Online-Ausgabe des
«St. Galler Tagblatt» vom 19.05.05
GUTE TAT IM BILD EN IMAGE
BONNE ACTION
Ein Angebot der besonderen Art
fand man kürzlich bei Ebay: gewiefte
Pfadi aus Siegen (D) boten ein
«signiertes Pfadi- und Roverhalstuch»
feil. Der Meistbietende
erhielt aber nicht nur die Kravatte
sondern durfte die Pfadfinder/
Rover Runde der DPSG (Deutsche
Pfadfinderschaft Sankt Georg)
auch gleich als Arbeitskraft für
einen Job nach Wahl (zB. Gartenumgrabung,
Entrümpeln von
Wohnungen, etc.) einsetzen. Das
durch die Versteigerung gewonnene
Geld (immerhin 151.- Euro)
kommt dem Sola zu Gute. Das
Ebay-Angebot findest du hier (es
kann nicht mehr geboten werden):
http://cgi.ebay.de/ws/eBayISA-
PI.dll?ViewItem&item=59682095
82&ssPageName=ADME:B:LC:DE:1
oder die Kurzversion:
http://tinyurl.com/7fkcz
MIXMIX
SO GEHÖRT… ENTENDU COMME SUIT:
Ein gesprächiger Bundespräsident Samuel Schmid anlässlich des «Hans-Roth-Waffenlaufs» vom 24. April
05 mit der Abteilungsleiterin der Pfadi Bipp-Wiedlisbach, Deborah Lanz/Pfau, deren Abteilung die Läuferinnen
mit Getränken versorgte, über die Notwendigkeit von Jugendorganisationen und Kinder, welche scheinbar
nicht mehr Fahrradfahren können.
Le 24 avril dernier, lors de la «course militaire Hans Roth», le Conseiller fédéral Samuel Schmid s’est entretenu
avec la responsable de groupe Deborah Lanz/Pfau. La discussion porta sur la nécessaire existence d’organismes
pour la jeunesse et sur des enfants qui, visiblement, ne savent plus aller à vélo. Entretemps, les
scouts de Pfau, groupe Bipp-Wiedlisbach, ont ravitaillé en boissons les sportives et sportifs en course.
WOSM GRATULIERT DEM ABENTEURER STEVE FOSSETT!
Die neue Heldentat von Steve Fossett freut die grosse Pfadi Weltfamilie,
von der er die Farben im Cockpit des Global Flyer getragen hat auf
seinem Flug um die Erde. WOSM zählte zu den Sponsoren dieser neuen
Herausforderung. Ein ganz besonderer Sponsor, da ihr Beitrag auf die
persönliche Vorbereitung von Steve Fossett, Mitglied des Komitees in
WOSM, beschränkt. Er sagt dazu: «Jeder Rekord, den ich aufstelle, ist
für mich als ob ich ein neues Pfadiabzeichen erhalten würde.» «Steve
hat bewiesen, dass einem das Selbstvertrauen sehr weit bringen kann
und dass die Grenzen der Wissenschaft, des technischen Fortschrittes
und des menschlichen Charakters noch zu erforschen bleiben», erklärte
Marie-Louise Correa, Präsidentin des Weltkomitees, und fügt an:
«Seine Leistung ist nicht vergebens. Darin ist Steve ein Pfadi. Er vermittelt
auch unsere Vision der Welt.»
LE SCOUTISME MONDIAL FÉLICITE L’AVENTURIER STEVE FOSSETT !
Le nouvel exploit de Steve Fossett réjouit la grande famille du Scoutisme
Mondial, dont il a porté les couleurs sur le cockpit de Global Flyer durant
son vol autour de la terre. Le Scoutisme Mondial comptait au nombre
des sponsors de ce nouveau défi. Un sponsor particulier puisque son
apport se résume à la préparation personnelle de Steve Fossett, aujourd’hui
membre du Comité Mondial du Scoutime, qui reconnaît «Chaque
record battu est comme si j’obtenais un nouveau badge scout.». «Steve
a démontré que la confiance en soi peut amener très loin, et que les limites
de la science, du progrès technologique et du caractère humain
restent à explorer» a déclaré Marie-Louise Correa, Présidente du Comité
Mondial du Scoutisme, en rajoutant : «Son exploit n’est pas vain. En cela
Steve est un éclaireur. Il traduit aussi notre vision du monde.»
Genève, Bureau Mondial du Scoutisme, 3 mars 2005
En 1950 le scoutisme prônait le service avant tout. Aujourd’hui,
la société a changé, nous sommes dans une logique de
consommation.
Valentin Hardmeyer, Chef de la Brigade de Saleuscex, 24 heures,
18.4.2005
David Lanz/Fasan
Dernièrement on a pu trouver chez
Ebay une offre assez particulière :
des scouts ingénieux de Siegen (D)
mettaient en vente „un foulard de
scout ou de routier signé “. Celui qui
offrait le plus, ne recevait pas seulement
le foulard, mais pouvait en
même temps profiter de la maind’oeuvre
des scouts/routiers du
DPSG (Deutsche Pfadfinderschaft
Sankt Georg) pour une tâche de son
choix (p.ex. bécher le jardin, déblayer
des appartements, etc.). L’argent
gagné par cette vente aux enchères
(la belle somme de 151.- Euro) sera
utilisé pour le camp d’été. Tu trouves
l’offre Ebay sur (la vente aux
enchères étant pourtant terminée) :
http://cgi.ebay.de/ws/eBayISA-
PI.dll?ViewItem&item=596820958
2&ssPageName=ADME:B:LC:DE:1
ou dans la version brève sur :
http://tinyurl.com/7fkcz

Gemütlich mit Gleichaltrigen zusammen sitzen – auch dafür müssen Leiterinnen Zeit haben.
Être assis confortablement ensemble – les responsables doivent aussi avoir le temps pour cela.
Text: Benjamin Hitz/Benschi
Fotos: Richard Föhn/Igel, Judith Stierlin/Mogusch
VOLLGAS FÜR DIE PFADI?!
Ist Engagement heute «out»? In vielen Abteilungen werden
die LeiterInnen immer jünger und sie bleiben immer kürzer
in der Funktion. Was tun? Gemäss den Verbandszielen
2004-2006 will die PBS die Rolle der LeiterInnen stärken
und sie bei der Stufenarbeit unterstützen. Doch wie soll das
aussehen?
PfadileiterInnen leisten viel und erst noch gratis. Solche Freiwilligenarbeit
zu leisten ist aber heute immer weniger «cool», die Konsumangebote
so vielfältig, dass Jugendliche im Konsumstress sind. Und
dann noch eine Übung für den Samstag erfinden? Und ein Lager vorbereiten?
Und einen Elternabend? Und, und, und? Ein-zwei Jahre lang,
vielleicht, aber über Jahre hinweg immer wieder? Nein Danke! Dieser
Einstellung gegenüber stellt sich die Frage: Was müssen wir tun,
damit sich unsere LeiterInnen gerne und längerfristig für die Pfadi
engagieren? Die folgenden drei Themen können mögliche Wege aufzeigen:
ARBEIT ANERKENNEN
Die Arbeit einer Leiterin kann sehr schön sein, wenn zum Beispiel die
25
Texte: Benjamin Hitz/Benschi
Photos: Richard Föhn/Igel, Judith Stierlin/Mogusch
À FOND POUR LES SCOUTS ?!
L’engagement est-il passé de mode ? Dans de nombreux
groupes, les responsables sont de plus en plus jeunes et ils
restent de moins en moins longtemps. Que faire ? Conformément
aux objectifs de l’association 2004-2006, le MSdS veut
renforcer le rôle des responsables et les aider dans leur travail
auprès des jeunes. Mais comment ?
Les responsables scouts font beaucoup de choses, gratuitement. Mais
aujourd’hui, ce type de travail bénévole est de moins en moins « cool » :
les jeunes ont tellement de possibilités qu’ils sont soumis au stress de
la consommation. Dans ces conditions, comment préparer une séance
pour chaque samedi ? Ou organiser un camp d’été ? Ou une réunion de
parents ? Ou, ou, ou encore ? Pendant un ou deux ans, passe encore,
mais sur plusieurs années ? Non merci ! Il convient donc de se demander
ce que nous pouvons faire pour que nos responsables s’engagent
plus volontiers et plus longtemps dans le scoutisme. Voici trois possibilités
à prendre en compte :
RECONNAÎTRE LE TRAVAIL FOURNI
Le travail d’une responsable peut être très agréable lorsque l’excursion
+ VERBANDSZIELE +++ OBJECTIFS DE L’ASSOCIATION +++VERBANDSZIELE +++ OBJECTIFS DE L’AS
ZIELE OBJECTIFS

ZIELE OBJECTIVS
Gewissenhaft festhalten was man beschlossen hat – und weiterlachen.
Noter conscienciensement ce que l’on a decidé – et continuer de rigoler.
Wanderung zum Erfolg und schönen Erlebnis wird. Allerdings gehört zu
dieser Wanderung eine Planung (Route, Material, Alternativen, Reken
usw.), welche oftmals alles andere als schöne Arbeit ist. Irgendetwas
muss deshalb zurückkommen, sonst macht niemand diese Arbeit
lange. Ein Kinderlachen kann genügen oder der Dank der Eltern. Aber
oft tut es das nicht: In diesem Fall muss das Engagement durch die Pfadi
selbst gewürdigt werden. Die Anerkennung der Arbeit von LeiterInnen
hat zwei Seiten. Die eine ist innerhalb der Abteilung, wo es darum geht,
dass die LeiterInnen eine Bestätigung erhalten, dass ihre Arbeit
geschätzt wird. Das motiviert zur weiteren Arbeit. Die andere Seite ist
auch sehr wichtig: Es geht darum, dass die Pfadiarbeit auch ausserhalb
der Pfadi als sehr wertvoll erkannt wird. In der Pfadi lernen wir fürs
Leben, also soll das «Leben» (also zum Beispiel die Berufswelt) auch
erfahren, dass wir das tun. Wenn sich Jugendliche bewerben, haben sie
noch kaum Berufserfahrung. Umso wichtiger ist es, die Erfahrungen in
der Pfadi geltend zu machen. Mit der Bénévole-Mappe haben LeiterInnen
ein ideales Werkzeug zur Verfügung, mit dessen Hilfe sich ein
Arbeitszeugnis für Freiwilligenarbeit ausstellen lässt.
Eine wichtige Vorbereitung auf die Pfadiarbeit ist die Ausbildung. Kursbesuche
motivieren eine Leiterin und geben ihr ein persönliches Feedback
auf den Weg. Aber vielleicht reicht das noch nicht. Die PBS will deshalb
eine Kursbestätigung für TN einführen, wo bestätigt wird, was sie im Kurs
für Fähigkeiten erworben haben. Diese Bestätigung ist als Ergänzung zu
Bénévole zu sehen. Die ersten Versuche werden voraussichtlich ab Herbst
in den Kursen der Verbandsebene gemacht (Kurse ab dem Panoramakurs).
Später sollen die Bestätigungen auf alle Kurse ausgeweitet werden.
WAS TUN, DAMIT DIE LEITERINNEN DIE IHNEN GESTELLTEN
AUFGABEN ERFÜLLEN KÖNNEN?
Ein Leiter kann noch so motiviert sein, wenn er der Aufgabe nicht
gewachsen ist, wird er eine Aufgabe in der Pfadi nicht lange wahrneh-
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qu’elle a préparée est un succès et qu’elle permet de vivre de belles
aventures. Mais la préparation de cette excursion (itinéraire, matériel,
solutions de rechange, etc.) est souvent un travail rébarbatif. S’il n’y a
pas une récompense à la clé, personne ne fait cela très longtemps. Parfois,
le rire des enfants, les remerciements des parents suffisent. Mais
pas toujours. Dans ce cas, l’engagement doit être valorisé par le mouvement
scout lui-même. La reconnaissance du travail des responsables
se fait à deux niveaux. D’une part, au sein du groupe : les responsables
doivent savoir que leur travail est apprécié, ce qui les encourage à continuer.
D’autre part, et c’est aussi important, en dehors du mouvement
scout. Le scoutisme est une école pour la vie et la « vie » (par exemple
le monde professionnel) doit aussi le savoir. Lorsque des responsables
scouts posent leur candidature pour un emploi, ils ont encore peu d’expérience
professionnelle. Il est donc d’autant plus important que leur
expérience scoute soit reconnue. Le dossier « Bénévole » est un outil
idéal pour permettre aux responsables d’obtenir un certificat de travail
bénévole.
Pour pouvoir remplir leur fonction, les responsables ont besoin d’une
formation. Les cours motivent les responsables et leur permettent de
faire leur bilan personnel. Mais ce n’est peut-être pas suffisant. Le
MSdS veut donc introduire des certificats présentant les compétences
acquises par les participants lors des cours. Ces certificats seront un
complément au dossier « Bénévole ». Les premiers essais devraient
avoir lieu cet automne pour les cours organisés par le MSdS (à partir du
cours Panorama). Les certificats seront ensuite attribués pour tous les
cours.
QUE FAIRE POUR QUE LES RESPONSABLES PUISSENT RÉALISER LES
TÂCHES QUI LEUR SONT CONFIÉES ?
Même s’ils sont très motivés, les responsables ne resteront pas longtemps
dans le mouvement s’ils ne sont pas à la hauteur de leurs
VERBANDSZIELE +++ OBJECTIFS DE L’ASSOCIATION +++VERBANDSZIELE +++ OBJECTIFS DE L’ASS

men. Denn Überforderung führt zu Ausbrennen und dann ist ein Austritt
nicht mehr fern. Die richtige Ausbildung für eine Aufgabe ist deshalb
sehr wichtig. Aber es reicht nicht, die LeiterInnen einfach in die
Kurse zu schicken. Denn in der Anwendung des Gelernten liegt oft das
Problem. Die Ausbildung und Betreuung innerhalb der Abteilung ist
deshalb vor allem für junge LeiterInnen sehr wichtig. Wie kann aber
diese aussehen?
Warum nicht ein Götti-System einführen, wie man es zum Beispiel in
der ersten Stufe kennt? Wer neu ins Leitungsteam kommt, erhält
einen Götti oder eine Gotte, die mit Rat und Tat zur Seite steht. Die
zwei (Leiter und Gotte) können auch zusammen eingesetzt werden,
um Anlässe und so weiter zu organisieren. So wird garantiert, dass
das Wissen der älteren LeiterInnen nicht verloren geht in der Anwendung.
Es gibt sicher auch andere Möglichkeiten. Wichtig ist, dass die
jungen LeiterInnen eine Möglichkeit haben, Hilfe dann und dort zu
holen, wo sie es brauchen. Eine AL kann auch einmal jährlich mit dem
Leiter zusammensitzen und besprechen, wie das Jahr gelaufen ist und
was im nächsten Jahr geplant ist. Zusammen setzen sie sich einige
Ziele und überlegen sich, welche Unterstützung der Leiter erhalten
könnte.
WAS HEISST LEITERIN SEIN?
LeiterInnen der Pfadi sind zwar verantwortlich, für die Pfadis ein gutes
Programm zu machen, aber eigentlich sind sie selbst noch Pfadis: Viertstüfeler
nämlich! Und als solche haben sie Bedürfnisse, die sich mit der
Leitungsarbeit allein nicht abdecken lassen. Wenn diese zu kurz kommen,
sinkt die Motivation für die Pfadiarbeit rasch. Ein Programm für
LeiterInnen heisst nicht einfach, dass diese nur konsumieren können.
Aber vielleicht einmal die Verantwortung für sich selbst in die Hand nehmen
und ein Projekt planen, dass sie selbst weiterbringt! So kann auch
Engagement wieder «in» sein.
tâches. Des exigences trop élevées conduisent à l’épuisement et souvent
au départ des responsables. Il est donc essentiel de les former correctement
pour les tâches qui leur sont confiées. Mais il ne suffit pas
d’envoyer les responsables suivre des cours. Le problème réside souvent
dans l’application des connaissances. C’est pourquoi il est très
important de former et d’encadrer les responsables au sein du groupe,
surtout lorsqu’ils sont jeunes. Comment faire ?
Pourquoi ne pas introduire un système de parrains comme à la première
branche ? Chaque nouveau responsable a un parrain ou une
marraine qui l’accompagne et le conseille. Responsable et parrain
peuvent aussi se regrouper pour organiser certaines activités. Le
savoir-faire des responsables plus âgés est ainsi transmis dans la pratique.
Mais ce n’est certainement pas la seule possibilité. L’important,
c’est que les jeunes responsables puissent demander de l’aide
quand ils en ont besoin. La maîtrise de groupe peut aussi rencontrer
chaque responsable une fois par an pour discuter de ce qui s’est
passé pendant l’année et de ce qui est prévu pour la suite. Ils fixent
ensemble des objectifs et réfléchissent au soutien dont le responsable
pourrait avoir besoin.
RENFORCER LA QUATRIÈME BRANCHE
Qu’est-ce qu’un responsable ? Dans le scoutisme, les responsables
sont certes chargés de préparer un programme de qualité pour leurs
scouts, mais ils sont eux aussi des scouts, membres de la quatrième
branche ! En tant que tels, ils ont des besoins qui ne sont pas toujours
couverts par leur travail dans les unités. Si ces besoins ne sont pas
satisfaits, leur motivation diminue rapidement. Organiser un programme
pour les responsables ne signifie pas que ceux-ci doivent être de
simples consommateurs. Mais ils peuvent parfois n’être responsables
que d’eux-mêmes et préparer une activité juste pour eux. C’est aussi un
moyen de remettre l’engagement à la mode.
OCIATION +++VERBANDSZIELE +++OBJECTIFS DE L’ASSOCIATION +++VERBANDSZIELE +++OBJEC
ZIELE OBJECTIFS

DAS AKTUELL DING ACTUEL LE TRIC
DAS DING
Pfeffermühlen sind ohne Zweifel etwas sehr Praktisches. Wenn der Lagerkoch
seine Création noch ein wenig nachwürzen will, muss er seit der Erfindung
des Peugeot-Werks nicht mehr mühsam Pfefferkörner zwischen zwei
Steinen oder den Zähnen des nächsten Nashorns zermahlen, sondern
kann mit ein paar lockeren Drehungen aus dem Handgelenk seine ganze
Abteilung bepfeffern.
Die praktische kleine Handpfeffermühle hat jetzt aber Konkurrenz bekommen:
Die elektronische Pfeffermühle mit integriertem Positionslicht, bei
Praktikus für 49.90 zu erstehen. Wie viele Vorteile bietet doch
diese Errungenschaft der Technik, wie sehr ist sie doch besser
als dieses veraltete Zeugs! Das leidige Drehen hat ein Ende;
sowieso, jeder Personal Feng Shui Trainer würde von diesen
unvorteilhaften rechtsgängigen Bewegungen des Handgelenks
warnen. Klar, wir wissen ja alle, dass linksrum besser
wäre, da energiereicher. Frauen sind sowieso viel glücklicher
damit. Erstens braucht diese Wunderwaffe keinen Waffenschein,
und zweitens kann man diesen Pfefferspray der
besonderen Art – ganz nach amerikanischem Vorbild - auch im
leeren Zustand noch als Waffe nutzen, als Keule nämlich.
Somit wird die Mühle ein unverzichtbarer Bestandteil jeder
Handtasche. Das Positionslicht kommt auch jedem Pfadi
zugute. Man stelle sich vor, kurz vor der Taufe stellt der Leiter
mitten im Wald fest, dass der Tauftrunk zu fad ist – kein Problem,
schnell die Pfeffermühle aus dem MagLite-Halter genommen, und
dank dem Licht geht auch garantiert nichts daneben. Ist auch gut so, denn
der Leiter musste seine Taschenlampe ja im Zelt lassen, damit er für die
Pfeffermühle Platz hatte…
Was aber – was passiert, wenn eben mitten im Wald im Nirgendwo die Batterien
ausgehen? Wenn der Tauftrank zu harmlos ist und das Leiterteam in
Schande kollektiv zurücktritt? Trotz aller Findigkeit, pfaditauglich ist das
Ding eben doch nicht. Schicken wir es also dorthin, wo der Pfeffer wächst
und schrauben fröhlich rechtsherum weiter.
(( Werbung - Klebekarte A5))
28
LE TRUC
Les moulins à poivre sont sans aucun doute très pratiques. Lorsque le cuisinier
du camp souhaite rajouter des épices à sa création, depuis la
découverte de l’outil Peugeot, il n’a plus à moudre péniblement les grains
de poivre entre deux cailloux ou entre les dents du prochain rhinocéros;
mais il peut, de quelques coups de poignet, poivrer tout son groupe.
Le petit moulin à poivre manuel a désormais de la concurrence: le moulin
à poivre électronique avec feu de position intégré est né chez Praktikus
pour 49.90. Cette dernière nouveauté de la technique a bien des
avantages que n’offre pas cet engin dépassé. Cette désagréable
rotation a trouvé une fin; de toute manière, tout conseiller
personnel en Feng Shui nous mettrait en garde contre ce mouvement
peu recommandé du poignet porté habituellement
vers la droite. En effet, nous savons tous qu’un tour vers la
gauche engendrerait plus d’énergie. Les femmes en sont bien
plus heureuses. Primo, cette arme étonnante ne nécessite
aucun permis de port d’armes et secundo, l’on peut aussi utiliser
ce spray au poivre d’une espèce particulière – tout à fait
conforme au modèle américain –comme une arme même s’il
est vide, car il aura toutefois un effet dissuasif. Le feu de position
se révèle être un avantage pour chaque scout. On peut s’imaginer
que peu avant la totemisation le chef constate au
milieu de la forêt que le breuvage de totemisation est trop
fade: pas de problème, l’on sort vite le moulin à poivre du
porte-MagLite et grâce à la lumière, il ne se passe rien d’autre. C’est
bien comme ça, sinon le chef devrait laisser sa lampe de poche dans la
tente, afin d’avoir de la place pour le moulin à poivre…
Mais que se passerait-il si tout à coup les piles devaient rendre l’âme
au beau milieu de la forêt? Et que le breuvage de totemisation serait
trop inoffensif au point que le groupe de chefs devrait se retirer honteux?
Bien qu’il y ait des esprits futés, la totémisation ne ressemble
justement pas à ça. Envoyons-le là où pousse le poivre et vissons-le
vers la droite…

PAGE CANTONALE
KANTONSSEITE
PFADI REGION BASEL – LEITERBAIZLI
Du brauchst dringend Lagerköche? Mitleiter für das nächste Wölflilager?
Dein Leiterkurs war so gelungen, dass du deinen Kameraden nicht
nur am Nachtreff begegnen möchtest? Im Leiterbaizli der Pfadi Region
Basel alles kein Problem. Jeweils am ersten Dienstag des Monats lädt
die kleine aber feine Bar dazu ein, in gemütlicher und geselliger Atmosphäre
mit bekannten Gesichtern aus der ganzen Region einen Schwatz
zu halten und ungezwungen bei einem Drink und Snacks über Pfadi und
die Welt zu philosophieren. Das Baizli bietet eine Plattform für verschiedenste
Angelegen- heiten, welche Pfadileiter aktuell beschäftigen.
Beziehungen knüpfen, Freundschaften pflegen, Probleme und Fragen
diskutieren oder einfach die Abendsonne am Rhein geniessen: Das Leiterbaizli
der Pfadi Region Basel.
Jeweils am ersten Dienstag im Monat (ausser Schulferien), ab 20 Uhr, im
Lindenberg (Rheinweg 89). Das Baizliteam und die PRB freut sich auf
euren Besuch! Samuel Wernli /Joggel, Kantonszeitung
AUS DEM KANTON GRAUBÜNDEN
FRET 2005 – PFADIKAMPF AUF GLATTEM EIS
FRETdas ist das traditionelle Führer-Rover-Eishockeyturnier der Graubündner.
Wen wunderts, dass die Battasendas anstatt mit 08/15-Fussball oder mit
Handball wie die Winterthurer (S. 12) im Hockeyspiel messen. Am 6. März traf
sich die pfaderische Hockeyelite in Grüsch. Zum ersten Mal wanderte der Siegerpokal
zu den Nüllen nach Landquart! Dabei standen die einen noch am
Anfang einer eventuell grossen Hockeykarriere und konnten bis Ende des Turniers
doch immerhin ohne sich an der Bande zu halten über das Eis tappen.
Andere übertrumpften in Sachen Können und Geschick alles was in den Reihen
des HCD steht und nur Pfadis verstehen, warum diese Leute nicht schon
längst zu Ralph Krügers Nationalmannschaft gehören: Sie haben an den
Samstagen Wichtigeres vor – Pfadi! In berauschenden Spielen wird so immer
von neuem um kantonale Pfadiehren gekämpft und allzu oft kann bloss noch
Günti, unser seit einigen Jahren unermüdlicher Schiedsrichter umsichtig
klären, ob es sich beim vorliegenden Fall um eines der rüdesten Fouls in der
Eishockeygeschichte handelt oder ob er in die Kategorie «Nichtbeherrschen
des Fahrzeuges» fällt! Egal, die Besten gewinnen und alle andern sind dafür
sonst lieb!
Rangliste: 1. Nüllen Falkenstein Landquart, 2. Parpigosarubali St.Lutzi
Chur, 3. Aettänäsiä Rhätikon Schiers, 4. Casöngalis Falkenstein Landquart,
5. Jehudipfupf Pfadi Davos, 6. Clotschas Battasendas da Samedan,
7. Immundizchas Capricorn Scuol, 8. Prehmprehms Corps Chur
«Scarnuz»-Redaktor Clemens Bartlome/ Lollee
29
SCOUTS RÉGION BÂLE – BISTROT POUR CHEFTAINES ET CHEFS
Tu as urgemment besoin de cuisiniers pour un camp ? De chefs pour le prochain
camp de louveteaux ? Ton cours de formation pour cheftaines/chefs
était un tel succès que tu aimerais rencontrer tes camarades ailleurs qu’aux
rencontres post-cours habituelles ? Pas de problème dans le bistrot des
scouts de la région de Bâle. Tous les premiers mardis du mois, le petit bar
exclusif t’invite à discuter dans une ambiance agréable et conviviale avec les
connaissances de toute la région et, accompagné de boissons et de snacks,
de réfléchir sur le scoutisme et du reste du monde. Le bistrot offre une plateforme
pour toutes les préoccupations et intérêts actuels des cheftaines et
chefs scouts. Etablir des relations, maintenir des amitiés, discuter des problèmes
et des questions ou tout simplement profiter du soleil couchant au
bord du Rhin : le bistrot des cheftaines et des chefs de la région bâloise.
Tous les premiers mardi du mois (à l’exception des vacances scolaires), à
partir de 20h, au Lindenberg (Rheinweg 89). Le team du bistrot et les PRB se
réjouissent de votre visite. Samuel Wernli /Joggel, direction cantonale.
DU CANTON DES GRISONS
FRET 2005 – CAMP SCOUT SUR GLACE
FRET, c’est le traditionnel tournoi de hockey des chefs et des routiers du
canton des Grisons. Pas étonnant que les Battasendas, au lieu de se
mesurer en football ou en Handball, comme les Winterthurien (S. 12) s’essaie
au hockey.Le 6 mars, les élites du hockey scout se sont confrontés à
Grüsch. Pour la première fois, la coupe est revenue au Nüllen de Landquart!
Alors que les uns semblaient avoir devant eux une carrière flamboyante
(ils ont réussi tant bien que mal à tenir debout sur la glace jusqu’au
bout), d’autres se surpassèrent et montrèrent leur savoir-faire,
digne des HCD, les scouts sont les seuls à comprendre... La raison pourquoi
ces personnes ne font pas partie de l’équipe nationale de Ralph Krüger,
c’est qu’ils ont des choses plus importantes à faire le samedi : les
scouts! Dans des jeux enivrants, les scouts se disputent des victoires cantonales
et bien souvent, seul Günti, notre infatigable arbitre, sait examiner
avec soin s’il s’agit du pire croc-en-jambe dans l’histoire du hockey
sur glace ou s’il s’agit d’un problème de maîtrise du véhicule! Quoiqu’il en
soit, les meilleurs gagnent et les autres se marrent bien.
Classement: 1. Nüllen Falkenstein Landquart, 2. Parpigosarubali St.Lutzi
Coire, 3. Aettänäsiä Rhätikon Schiers, 4. Casöngalis Falkenstein Landquart,
5. Jehudipfupf Pfadi Davos, 6. Clotschas Battasendas da Samedan,
7. Immundizchas Capricorn Scuol, 8. Prehmprehms Corps Coire
«Scarnuz»-Redacteur Clemens Bartlome/ Lollee
KANTONSSEITE PAGE CANTONAL

AGENDA AGENDA
2005
GENDA
20. – 24.06
Weltkonferenz WAGGGS (Jordanien)
Conférence mondiale AMMG
(Jordanie)
7. – 17.07
BISCAYA Lysekil-Bergen (NO)
patrick.camenzind@smile.ch
19. – 29.07
BISCAYA Bergen-Lysekil (SW)
patrick.camenzind@smile.ch
29.07. – 10.08
Eurojamboree England
Eurojamboree à l’Angleterre
31.07 – 07.08
BISCAYA Lysekil-Kanäle-
Motala (SW)
patrick.camenzind@smile.ch
06. – 13.08
Roverkurs (Calancatal)
Cours routier (Val Calanca)
fragen@die-rotte.ch, www.die-rotte.ch
09. – 19.08
BISCYA Motala-Göta-Kanal-
Gotland-Stockholm
patrick.camenzind@smile.ch
19.08. – 04.09
Explorer Belt (Bretagne)
27./28.08.
Roverschwert (Murten)
Glaive routier (Morat)
http://www.roverschwert.ch
05. – 09.09
Weltkonferenz WOSM (Tunesien)
Conférence mondiale (Tunesie)
10./11.09
Delegiertenversammlung (Altdorf)
Assemblée des délégueés (Altdorf)
15. – 18.09
Aktion 72 Stunden
www.72stunden.ch www.72heures.ch
www.72ore.ch
15./16.10
JOTA/JOTI JSLO/JSLI
30.09.-16.10
Explorer Belt (Sizilien/Italien)
Explorer Belt (Sicilie/Italie)
www.explorerbelt.ch/siziliend.html
05./06.11
Bundeskonferenz 2/05 (Solothurn)
Conférence fédérale 2/05 (Soleure)
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Pfadibewegung Schweiz (PBS), Bern
Mouvement Scout de Suisse (MSdS), Berne
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Speichergasse 31, Postfach 529, 3000 Bern 7
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fréquence de parution
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Schweiz Suisse: Fr. 35.–
Einzelnummer numéro seul: Fr. 6.–
Ausland étranger: Fr. 45.–
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CCP: édition, MSdS, Berne 30-32208-3
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Christian Reding/Joch, Isabelle Bamert/Fuchur,
Urs Deubelbeiss/Pnöö, Thomas Mäder/Zeus
Annina Stooss/Elan, Remi Favre/Mouette
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Ballmoos/Guanaco, Françoise Favre/Froux,
Cindy Maeder-Kämpf, Suzi Moller, Ursula
Spilmann / Pfusi, Thierry Falco/Flamingo,
Sybille Stampfli, David Boss
Lektorat corrections
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Aline Schneider, Yolanda Schuler/Snuefi,
Yves-Laurent Blanc, Simone Reich/Nudle,
Corinna Hauri/Kim, Lukas Häusermann/Hero,
Stefan Mallepell/Falk
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ISSN 1660-6280 © 2005
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Schweiz. Von den Abonnementspreisen (siehe Impressum) habe ich Kenntnis genommen.
Suisse. J’ai pris connaissance du prix des abonnements (voir l’Impressum).
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Totem
Rue
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Date
Signature
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Triem ist Assistenzarzt und freut sich aus seiner Sicht auch
schon aufs Bula 2008. Was, wenn er auf dem Notfall
arbeiten würde, der dem Bula-Gelände am nächsten ist?
GESUNDHEIT BRECHSTUNDE
Heute Nachmittag geschah, was kommen musste: der Sturm nach der
Ruhe. In einem der Bundes-Unterlager war eine dieser imposanten Lagerbauten
eingestürzt. Gleich beide unserer Ambulanzfahrzeuge waren ausgefahren.
Ich versuchte meinen Puls unter hundert zu halten, hielt mich an
meinem Stethoskop fest, prüfte den korrekten Sitz des Reflexhammers,
streifte mir schon mal die Handschuhe über und harrte umringt von einigen
quatschenden Notfallschwestern der schwerverletzten Pfadis die da kommen
sollten. Eine gute halbe Stunde später kam eine Ambulanz leer zurück
und die andere brachte ein zehn jähriges Mädchen auf einer Vakuum-
Matratze mit steifem Halskragen zur Schonung der Wirbelsäule, welche
möglicherweise verletzt war. Die Pyramide war ein Balken der umgekippt
war und das Mädchen in den Rücken getroffen hatte. Das Mädchen gab an,
ein wenig Schmerzen im Rücken zu verspüren, aber sonst okay zu sein.
Trotzdem bewegte es sich keinen Millimeter. Etwa acht Röntgenbilder mit
Normalbefunden und zwei Röntgenfachärzte später entschied dann mein
junger Oberarzt, dass wir die junge Dame jetzt einfach mal aufstehen lassen.
Als er das zu ihr sagte, hüpfte sie munter von der Bahre und lief, wie
wenn nichts gewesen wäre, im Untersuchungszimmer herum. Sie bedankte
und verabschiedete sich herzlich und ging wieder zu ihren Freundinnen,
die natürlich alle mitgekommen waren. Ich versuchte derweil etwas meine
Hosen wieder zu repositionieren und dachte nur, besser einmal zu vorsichtig,
als das entscheidende Mal zu unvorsichtig. Gregor Jaggi/Triem
AUCH COSINUS LIEST SCOUT!
AUSSI COSINUS LIT SCOUT!
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3000 BERN 7
SCOUT@PBS.CH / SCOUT@MSDS.CH
MEDI SOAP
Triem est un médecin assistant et se réjouit de son point de vue
du Camp fédéral en 2008. Que pourrait-il se passer s’il travaillait
aux urgences qui se trouvent le plus près du terrain de camp ?
HEURE DE POINTE POUR LA SANITÉ
Cette après-midi il s’est produit ce qui devait arriver: la tempête après le
calme. Dans un des sous-camps fédéraux, une de ces imposantes constructions
de camp s’était écroulée. Aussitot, nos deux véhicules-ambulances
sont sortis. J’essayais de contenir mon pouls en dessous de cent, je me suis
accroché solidement à mon stétoscope, j’ai testé la position correste du marteau-réflexe,
j’ai déjà enfilé les gants et j’ai attendu les scouts gravement
blessés qui devaient arriver entouré de quelques infirmières-urgentistes qui
étaient en train de radoter. Une bone demi-heure plus tard vient une ambulance
vide en retour, et l’autre nous apporta une jeune fille de dix ans sur un
matelas gonflable avec un col rigide autour du cou pour conserver la colonne
vertébrale, qui pouvait être blessée. La pyramide était une poutre qui
s’était inclinée et que la fille a reçu dans le dos. La fille a indiqué ne ressentir
que peu de douleur dans le dos, et d’être autrement ok . Elle ne s’était toutefois
pas déplacée d’un millimètre. Mon jeune médecin supérieur a décidé
avec deux médecins spécialistes en radiographie après huit radiographies
dont les résultats étaient normaux que nous pouvions lever maintenant la
jeune fille. Quand il lui a dit cela, elle a sauté gaiement de la civière et elle a
couru, comme si de n’avait été, dans la salle d’examination. Elle nous a
remercié cordialement et puis elle a pris congé et elle est à nouveau allé vers
ses amies qui l’avaient naturellement toutes accompagnée. J’ai essayé de
repositionner quelque peu mes pantalons pendant et j’ai pensé, mieux vaut
être trop prudent, qu’une seule fois pas assez prudent. Gregor Jaggi/Triem
CARTOON BANDE DESSINÉE

Unterwegs sein, sich freuen an der Natur.
Bei Wind und Regen geschützt gehen.
Auch bei heftigstem Sturm trocken
bleiben. Auf Nummer sicher gehen.
Die hajk Gore-Tex Jacke ist wasserdicht und
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erreicht. Die durchdachte Kapuze schützt
das Gesicht vor Wind und Wetter, ohne die
Sicht zu behindern.
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hajk Scout & Sport, Rubigenstrasse 79, 3076 Worb SBB
Tel. 031- 838 38 38, Fax 031- 838 38 28, www.hajk.ch, office@hajk.ch
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