Le Santerre Haute-Somme Le Santerre Haute-Somme - Conseil ...
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������������������ ���������������� ���������������� ���������� ������������������ �������� ������������������� ��������������� ������������������� ������������������������� �������������� © Conseil Régional de Picardie ��������������� ������������������������ �������������������������������� �������������������������� �������������� �������������������� �������������������� ���������������������� ������������������ 0 10 Kilomètres PAYS DE PICARDIE EPCI statistiques �������������������� ��������������� ���������������������� ����������������� ������ �������������������� ����������������� �������������� DEVELOPPEMENT TERRITORIAL Les actifs sans qualification parmi les actifs en emploi au lieu de travail du Santerre Haute-Somme ����������������� ������������������ ���� Part des actifs sans qualification (en %) ������������������������� plus de 40% de 36 à 40% de 34 à 36% moins de 34% Moyenne régionale : 36% Sources : Direction de l'Aménagement INSEE RGP 1999, IGN GeoFla Réalisation : Conseil Régional de Picardie carte n°6122, le 03/11/2005
Les emplois locaux en 1990 et en 1999 Santerre Haute- Somme Somme Picardie France 36,3% 35,9% 28,7% 42,3% 30,9% 30,2% 31,2% 30,4% 1990 1999 15,2% 13,3% 13,3% 11,8% 20,2% 19,5% 25,2% 15,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Sans qualification CAP, BEP Bac, Brevet Professionnel Bac+2 et plus Évolution (valeurs absolues) Évolution 1990-1999 CC Avre, Luce et Moreuil 3 573 3 715 142 4,0% CC Canton de Combles 920 851 -69 -7,5% CC de Haute-Picardie 2 840 2 968 128 4,5% CC de la Haute Somme 8 603 8 826 223 2,6% CC du canton de Montdidier 4 442 4 274 -168 -3,8% CC du Canton de Roisel 1 889 1 830 -59 -3,1% CC du Santerre 2 449 2 166 -283 -11,6% CC Pays Neslois 2 446 2 622 176 7,2% CC Sud Amiénois 251 239 -12 -4,8% Secteur canton de Roye 4 359 4 870 511 11,7% Secteur du canton de Ham 4 701 4 662 -39 -0,8% Santerre Haute-Somme 36 473 37 023 550 1,5% Somme 197 187 202 405 5 218 2,6% Picardie 636 073 643 286 7 213 1,1% Niveau de formation des actifs en emploi localement en 1999 Source : INSEE RGP99 – Traitement OREF Source : INSEE RGP99 – Actifs ayant un emploi au lieu de travail Traitement OREF Les emplois locaux et le niveau de formation des actifs Une évolution composite des emplois Lors du recensement de 1999, le Santerre Haute- Somme comptait 37 023 emplois locaux, soit 550 emplois supplémentaires par rapport à 1990. Cette progression est légèrement plus marquée qu’à l’échelon régional (+ 1,5% contre + 1,1%), mais reste toutefois en deçà de l’évolution départementale de + 2,6%. Cette progression est très hétérogène. Ainsi, certaines zones observent de nettes progressions de l’emploi local, c’est le cas du secteur du canton de Roye (+ 11,7%) ou du Pays Neslois (+ 7,2%), alors que d’autres affichent un recul marqué, et plus particulièrement la communauté de communes du Santerre (- 11,6%). Un niveau de formation des actifs plutôt faible Le niveau de diplôme des actifs en emploi sur le Santerre Haute-Somme est globalement moins élevé qu’en moyenne départementale et régionale : 42,3% n’ont pas de qualification, soit 6,3 points de plus que pour l’ensemble de la Picardie. A l’inverse, les actifs détenant un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) ou de l’enseignement supérieur sont moins nombreux qu’en moyenne. Entre ces deux tendances, la part de niveau V (CAP BEP) est proche de la moyenne. - 3.6 -
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<strong>Santerre</strong> <strong>Haute</strong>-<br />
<strong>Somme</strong><br />
<strong>Somme</strong><br />
Picardie<br />
France<br />
36,3%<br />
35,9%<br />
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42,3%<br />
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1990 1999<br />
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Sans qualification CAP, BEP Bac, Brevet Professionnel Bac+2 et plus<br />
Évolution<br />
(valeurs<br />
absolues)<br />
Évolution<br />
1990-1999<br />
CC Avre, Luce et Moreuil 3 573 3 715 142 4,0%<br />
CC Canton de Combles 920 851 -69 -7,5%<br />
CC de <strong>Haute</strong>-Picardie 2 840 2 968 128 4,5%<br />
CC de la <strong>Haute</strong> <strong>Somme</strong> 8 603 8 826 223 2,6%<br />
CC du canton de Montdidier 4 442 4 274 -168 -3,8%<br />
CC du Canton de Roisel 1 889 1 830 -59 -3,1%<br />
CC du <strong>Santerre</strong> 2 449 2 166 -283 -11,6%<br />
CC Pays Neslois 2 446 2 622 176 7,2%<br />
CC Sud Amiénois 251 239 -12 -4,8%<br />
Secteur canton de Roye 4 359 4 870 511 11,7%<br />
Secteur du canton de Ham 4 701 4 662 -39 -0,8%<br />
<strong>Santerre</strong> <strong>Haute</strong>-<strong>Somme</strong> 36 473 37 023 550 1,5%<br />
<strong>Somme</strong> 197 187 202 405 5 218 2,6%<br />
Picardie 636 073 643 286 7 213 1,1%<br />
Niveau de formation des actifs en emploi localement en 1999<br />
Source : INSEE RGP99 – Traitement OREF<br />
Source : INSEE RGP99 – Actifs ayant un emploi au lieu de travail<br />
Traitement OREF<br />
<strong>Le</strong>s emplois locaux et le niveau de formation des actifs<br />
Une évolution composite des emplois<br />
Lors du recensement de 1999, le <strong>Santerre</strong> <strong>Haute</strong>-<br />
<strong>Somme</strong> comptait 37 023 emplois locaux, soit 550 emplois<br />
supplémentaires par rapport à 1990. Cette progression<br />
est légèrement plus marquée qu’à l’échelon régional<br />
(+ 1,5% contre + 1,1%), mais reste toutefois en deçà de<br />
l’évolution départementale de + 2,6%.<br />
Cette progression est très hétérogène. Ainsi, certaines<br />
zones observent de nettes progressions de l’emploi local,<br />
c’est le cas du secteur du canton de Roye (+ 11,7%) ou<br />
du Pays Neslois (+ 7,2%), alors que d’autres affichent un<br />
recul marqué, et plus particulièrement la communauté de<br />
communes du <strong>Santerre</strong> (- 11,6%).<br />
Un niveau de formation des actifs plutôt<br />
faible<br />
<strong>Le</strong> niveau de diplôme des actifs en emploi sur le<br />
<strong>Santerre</strong> <strong>Haute</strong>-<strong>Somme</strong> est globalement moins élevé<br />
qu’en moyenne départementale et régionale : 42,3%<br />
n’ont pas de qualification, soit 6,3 points de plus que<br />
pour l’ensemble de la Picardie. A l’inverse, les actifs<br />
détenant un diplôme de niveau IV (Baccalauréat) ou de<br />
l’enseignement supérieur sont moins nombreux qu’en<br />
moyenne. Entre ces deux tendances, la part de niveau<br />
V (CAP BEP) est proche de la moyenne.<br />
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