AXA_MON_ENTREPRISE_2_2024

Découvrez des
Sommaire
bureaux et des
espaces
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Succès
Bien préparer la transmission
de son entreprise:
le plus tôt est le mieux
Santé du personnel:
un facteur décisif pour la
réussite de l’entreprise
Sécurité
Deep fakes:
l’IA ouvre la voie à de
nouveaux cyberrisques
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Éditorial
Prévoyance
et succession
Melanie Ade
Rédactrice en chef
«Mon Entreprise»
commerciaux.
Maintenant sur
newhome.ch
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Photos: Dan Cermak; Marco Vara; Gaëtan Bally
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Véhicules utilitaires:
à partir de quand faut-il
externaliser sa flotte?
Responsabilité
Prévoyance professionnelle:
trouver la caisse
de pension adaptée
à votre PME
Entretien: le camionneur
Nils Planzer nous parle
de la répartition modale,
du dialecte zurichois et
de mobilité
Rubriques
Ma fierté
Piero Roncoroni
Mariella De Matteis
Thomas Holenstein
Severin Meyer
Infographie:
Consommation
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IMPRESSUM
Éditeur: AXA, Newsroom
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Adresse de la rédaction: AXA, Mon Entreprise, Römerstrasse 17, 8400 Winterthour,
www.meine-firma.ch, e-mail: meine.firma@axa.ch
Rédaction: Melanie Ade (rédactrice en chef) Ont collaboré à ce numéro: Seraina Acker, Marion Fehr
En ligne: Urs Wildi Traduction: Language Services, AXA Conception et production: Der Layouter,
Marco Vara, AXA Newsroom Impression et expédition: Swissprinters AG, Brühlstrasse 5,
4800 Zofingue (Suisse) Parution: trois fois par an en français, en allemand et en italien
Tirage: 84 000 exemplaires Régie publicitaire: Galledia Fachmedien AG, Burgauerstrasse 50,
9230 Flawil, ornella.assalve@galledia.ch, www.galledia.ch
Changements d’adresse et désabonnements: merci d’écrire à meine.firma@axa.ch
Imprimé
myclimate.org/01-24-573510
La majeure partie des PME suisses
sont des entreprises familiales.
En raison de l’évolution démographique,
la plupart d’entre elles
devront régler la question de leur
succession ces prochaines années.
Dans les années 1990, si 70% des
entreprises trouvaient un successeur
dans le cercle familial, elles
ne sont plus que 40% aujourd’hui.
Trouver une personne extérieure
pour prendre la relève est donc une
préoccupation croissante au sein des
entreprises. En organisant la transmission
de son entreprise tôt et de
manière systématique, il est possible
d’assurer sa pérennité et le maintien
des postes, tout en planifiant et en
garantissant sa propre retraite. Nous
vous montrons les éléments dont il
faut tenir compte pour planifier le
passage du flambeau et réaliser des
économies d’impôt.
Pour ce qui est de la prévoyance,
choisir la bonne caisse de pension
n’est pas si simple. En effet, la solution
de prévoyance adaptée dépend
de la branche économique, de la
structure d’âge du personnel et de
la propension au risque de l’entreprise.
Il est donc essentiel de choisir
avec soin sa caisse de pension. Vous
trouverez plus d’informations à ce
sujet dans cette édition.
Bonne lecture!
02/2024 5
Mon ENTREPRISE