AXA_MON_ENTREPRISE_2_2024

PRÉVOYANCE
PRÉVOYANCE
À chaque
PME sa
prévoyance
Pour de nombreuses PME, trouver une solution
de caisse de pension adaptée constitue
un défi. Selon les besoins, la réponse est une
assurance complète ou l’affiliation à une
caisse de pension semi-autonome.
Texte Seraina Acker Photos Marco Vara
S
e mettre à son compte? Jamais de la
vie. Il y a quelques années, Sandra Werneyer
et Lea Ott n’auraient jamais envisagé
de créer leur propre entreprise.
Aujourd’hui, elles sont copropriétaires
du bureau d’architecture werneyer ott architektur
sàrl à Lucerne. L’élément déclencheur de ce
revirement a été un terrain à bâtir, raconte Lea
Ott: «Nous avons saisi cette possibilité et créé
notre propre entreprise.» Un pari audacieux,
puisque les deux femmes étaient alors chacune
sur le point de fonder une famille. Près de six
ans et bientôt cinq enfants plus tard, elles n’agiraient
pas autrement, car elles ont pu assurer la
sécurité financière de leurs familles grâce à leur
deuxième pilier. «Trouver une solution de caisse
de pension adaptée était pour nous un point
crucial dans le processus de création de l’entreprise»,
explique Sandra Werneyer. «En tant que
mères travaillant à temps partiel, nous devons
tout à la fois assurer notre prévoyance vieillesse
et protéger nos familles contre les risques d’invalidité
et de décès.»
Les salariés travaillant à temps partiel ont
besoin d’une solution de prévoyance flexible
Roger Christen, agent général Prévoyance et
Patrimoine d’AXA à Lucerne, a pu leur proposer
la solution adéquate: «Déjà familiarisées avec
Solution semi-autonome
ou assurance
complète?
Choisir la bonne caisse de
pension offre de nombreux
avantages aux entreprises:
réduction de la charge administrative,
diminution des
coûts et accroissement de
l’attractivité en tant qu’employeur.
Mais comment
choisir la meilleure caisse de
pension pour votre entreprise?
Et à quoi devez-vous
veiller lorsque vous en changez?
Nous répondons aux
questions les plus fréquentes
sur le changement de caisse
et mettons notre check-list à
votre disposition– pour que
votre changement se passe
sans encombre.
axa.ch
la prévoyance professionnelle lors de notre
premier entretien, Lea et Sandra ont pu formuler
clairement leurs exigences.» Après la naissance
de leurs enfants, leur taux d’occupation
a fluctué fortement au cours des cinq dernières
années. La solution de prévoyance flexible Professional
Invest d’AXA leur a permis de suivre
aisément cette évolution. «La déduction de
coordination, les prestations de risque et les
parts d’épargne peuvent être adaptées mensuellement
dans le portail de prévoyance», précise
Roger Christen pour motiver le choix de la
solution. «En cas d’invalidité ou de décès, cela
permet de couvrir à tout moment le pourcentage
souhaité du salaire précédent.»
Autant que possible, aussi peu que nécessaire
«L’objectif de tout entrepreneur devrait être
de préserver les droits acquis», explique Roger
Christen. Ce qui signifie: cotiser autant que possible
et aussi peu que nécessaire au deuxième
pilier. En particulier pour les indépendants, le
deuxième pilier est nettement plus intéressant
que le troisième en termes d’optimisation fiscale
et de sécurité, fait observer le spécialiste
d’AXA. Pour proposer la solution de prévoyance
optimale, il est indispensable de bien connaître
les finances de l’entreprise. Les entreprises qui
ne peuvent ou ne veulent pas analyser en détail
leur capacité financière peuvent faire appel
à une fiduciaire», suggère Roger Christen.
Lea Ott et Sandra Werneyer s’occupent ellesmêmes
de leurs finances. «En tant que jeune
entreprise, nous voulions utiliser notre argent
à bon escient, et pour cela, nous avions besoin
de conseils», se félicite Lea Ott.
La «cage» qui a conquis le monde du fitness
Chez Sensopro, fabricant d’appareils de fitness
actif aujourd’hui à l’échelle internationale, les
débuts ont été un peu différents pour ce qui
est des notions en matière de finance et d’assurance:
tout a commencé il y a quinze ans
avec un étudiant en sport qui ne s’intéressait
pas plus aux assurances ou à la finance qu’aux
longues heures passées à taper à l’ordinateur.
Pas étonnant donc qu’il ait préféré construire
quelque chose de concret plutôt que de rédiger
un long travail de mémoire. Pendant les quatre
années suivantes, il a développé avec son oncle
le prototype de «Luna», un appareil d’entraînement
multifonctionnel avec lequel Sensopro
est aujourd’hui présente dans de nombreuses
salles de fitness et cabinets de physiothérapie
en Suisse et dans d’autres pays européens.
1 Elles ont le sourire: les entrepreneuses
Sandra Werneyer (à g.) et
Lea Ott ont choisi la bonne caisse
de pension.
2 L’expert d’AXA Roger Christen
leur a proposé une solution de
prévoyance flexible.
3 Malgré leurs connaissances
préalables, les deux architectes
ont apprécié le conseil global.
Mon Entreprise
werneyer ott architektur
sàrl, à Lucerne, est un
bureau d’architecture et une
entreprise totale qui réalise
des projets de construction
dans les régions d’Argovie
et de Lucerne. Les deux
entrepreneuses et architectes
EPFZ travaillent en job
sharing et sont secondées
par une collaboratrice et une
assistante en architecture.
woarchitektur.ch
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«Trouver une solution de caisse de pension adaptée était pour nous
un point crucial dans le processus de création de l’entreprise.»
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Sandra Werneyer, werneyer ott architektur sàrl ▶
Mon ENTREPRISE
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