Jahresbericht_2023
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JAHRESBERICHT | RAPPORT ANNUEL | RAPPORTO ANNUALE <strong>2023</strong>

Rückblick auf das Jahr <strong>2023</strong><br />

Rétrospective de l’année <strong>2023</strong><br />

Retrospettiva del <strong>2023</strong><br />

3 ASFL SVBL <strong>2023</strong><br />

5 ASFL SVBL <strong>2023</strong><br />

7 ASFL SVBL <strong>2023</strong><br />

Die ASFL SVBL im Jahr <strong>2023</strong><br />

10 Deutschschweiz<br />

21 Zentrale Aufgaben<br />

26 Bildung und Qualität<br />

28 Administration/<br />

Teilnehmerzahlen<br />

L’ASFL SVBL en <strong>2023</strong><br />

12 Suisse romande<br />

24 La gestion de la qualité<br />

28 Administration/<br />

Nombre de participants<br />

L’ASFL SVBL nel <strong>2023</strong><br />

16 Svizzera italiana<br />

25 Gestione della qualità<br />

28 Amministrazione/<br />

Numero di partecipanti<br />

27 Statistiken QV<br />

27 Statistiques PQ<br />

27 Statistiche PQ<br />

29 Impressum<br />

29 Mentions légales<br />

29 Informazioni redazionali<br />

Ressort Finanzen<br />

30 Ressort Finanzen<br />

34 Jahresrechnung <strong>2023</strong><br />

Département finances<br />

31 Département finances<br />

34 Comptes de fin d’année <strong>2023</strong><br />

Reparto Finanze<br />

32 Reparto Finanze<br />

34 Conto annuale <strong>2023</strong><br />

Ressort Bildung<br />

37 Ressort Bildung<br />

Département formation<br />

38 Département formation<br />

Reparto Formazione<br />

39 Reparto formazione<br />

Titelbild : SwissSkills Championships Logistik <strong>2023</strong>, im Verkehrshaus der Schweiz in Luzern<br />

Photo de couverture : SwissSkills Championships Logistik <strong>2023</strong>, au Musée suisse des transports, Lucerne<br />

Foto di copertina : Campionato SwissSkills della Logistica, Museo dei Trasporti, Lucerna

R. Nussbaum AG: Logistiklehrbetrieb – die Zukunft in sicheren Händen<br />

ASFL SVBL <strong>2023</strong>: «Totalrevision abgeschlossen»<br />

Erstmals wurde per Ende Jahr <strong>2023</strong> im Rahmen der Revision nach Art. 961 c ein Lagebericht erstellt. Dabei<br />

wurden sechs verschiedene Punkte erwähnt:<br />

1. Anzahl Vollzeitstellen im Jahresdurchschnitt<br />

Die Anzahl der Vollzeitstellen hat<br />

sich nur marginal verändert. Trotz<br />

einiger Neueinstellungen hat sich<br />

die gesamte Zahl der Mitarbeitenden<br />

kaum verändert. Die Neueinstellungen<br />

werden in Zukunft<br />

leicht höher ausfallen, da die Umsetzung<br />

der neuen Bildungsverordnung<br />

(BiVo 2024) zusätzliche<br />

Kapazitäten notwendig macht.<br />

2. Durchführung einer Risikobeurteilung<br />

Eine umfassende Risikobeurteilung<br />

wurde für den Qualitätsaudit<br />

– durchgeführt am 21. November<br />

<strong>2023</strong> in Marly FR – bereitgestellt.<br />

Im Rahmen des Audits wurde das<br />

Risikomanagement dokumentiert:<br />

Erstmals im Geschäftsjahr<br />

<strong>2023</strong> wurde das Instrument «swissIKS»<br />

von swissaxis eingesetzt.<br />

(www.iks.ch). Die Risiken wurden<br />

identifiziert und können nun im<br />

System abgebildet und laufend<br />

überprüft werden.<br />

3. Bestellungs- und Auftragslage<br />

Die OdA (Organisation der Arbeitswelt)<br />

ASFL SVBL zeichnet<br />

für das neue Berufsfeld Logistik<br />

verantwortlich. Durch<br />

stetiges Wachstum konnten <strong>2023</strong><br />

gut 2300 Lernende auf Stufe EBA<br />

und EFZ geprüft werden. Durch<br />

die neue Bildungsverordnung ist<br />

mit einer um 25% höheren Zahl<br />

an üK-Tagen – ca. 50'000 üK-Tage<br />

für die überbetrieblichen Kurse –<br />

zu rechnen.<br />

Im Bereich der Weiterbildung und<br />

der höheren Berufsbildung ist mit<br />

einem Wachstum von gegen 10%,<br />

zu rechnen. Durch Übernahme<br />

der Staplerausbildung von Linde<br />

Material Handling Schweiz AG im<br />

Jahre <strong>2023</strong> und weiteren Anstrengungen<br />

ist mit einem Wachstum<br />

der Kurse zu rechnen. Insgesamt<br />

konnten etwas mehr als 30'000<br />

Ausbildungstage angeboten werden.<br />

4. Forschung- und Entwicklungstätigkeiten<br />

Nachdem im Jahre <strong>2023</strong> die neuen<br />

Kurse der Regalsicherheit zusammen<br />

mit dem Verband ILS<br />

(Intra-Logistik-Schweiz, www.ilsschweiz.ch)<br />

entwickelt wurden,<br />

konnte im vergangenen Jahr zusammen<br />

mit der Suva in Luzern<br />

der «Treppensteigerkurs» mit<br />

CZV-Anerkennung für die Strassentransport-Fachleute<br />

(Ausbildung<br />

durch ASTAG) entwickelt<br />

werden.<br />

Ebenfalls werden im Rahmen der<br />

zusätzlichen Ausbildungstage für<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 3

die Lernenden in den üK neue<br />

Kurstage zu folgenden Themen<br />

entwickelt:<br />

• Digitalisierung, BYOD (Bring<br />

Your Own Device), Einsatz<br />

von Laptop oder Tablet an<br />

allen drei Lernorten: Betrieb,<br />

Berufsschule und üK.<br />

• Einsatz von neuen digitalen<br />

Geräten und Hilfsmitteln zur<br />

Identifikation und zur Kommissionierung<br />

von Gütern<br />

und auch zur Steuerung der<br />

Warenflüsse.<br />

• Persönliche Sicherheit und<br />

Schutz gegen Absturz der<br />

Mitarbeitenden sowie Einsatz<br />

von Anschlagmitteln beim<br />

Arbeiten mit einem Kran.<br />

• Regalsicherheit, Ausbildung<br />

zu den Grundlagen der Sicherheit<br />

von Regalen, wie gemäss<br />

neuen Sicherheitsvorschriften<br />

gefordert.<br />

• Staplerausbildung der Kategorie<br />

R3 (Seitenstapler) oder<br />

R4 (Teleskopstapler).<br />

5. Aussergewöhnliche Ereignisse<br />

Das wohl wichtigste Projekt –<br />

die Totalrevision der Bildungsverordnung<br />

von 2016 – wurde<br />

im Jahr <strong>2023</strong> mit Erfolg<br />

abgeschlossen. Das «Berufsfeld<br />

Logistik» umfasst die drei Berufe:<br />

• Logistikerin EBA / Logistiker<br />

EBA (2 Jahre)<br />

• Logistikerin EFZ / Logistiker<br />

EFZ mit den Fachrichtungen:<br />

(3 Jahre)<br />

• Lager<br />

• Distribution<br />

• Fachfrau Bahntransport EFZ /<br />

Fachmann Bahntransport EFZ<br />

(3 Jahre)<br />

Der neue Beruf ersetzt die Fachrichtung<br />

Verkehr gemäss Bildungsverordnung<br />

2016. Weitere<br />

grosse Verbesserungen sind<br />

die Stärkung der Fachrichtungen<br />

Distribution und Lager verbunden<br />

mit einer Anpassung der Anzahl<br />

der Tage für die überbetrieblichen<br />

Kurse.<br />

• Logistikerin EBA / Logistiker<br />

EBA, Anpassung von 14 Tagen<br />

auf NEU 16 Tage<br />

• Logistikerin EFZ / Logistiker<br />

EFZ mit den Fachrichtungen:<br />

• Lager, Anpassung von 20<br />

Tagen auf NEU 25 Tage<br />

• Distribution, Anpassung<br />

von 20 Tagen auf NEU 24<br />

Tage<br />

• Fachfrau Bahntransport EFZ<br />

/ Fachmann Bahntransport<br />

EFZ, Anpassung von 20 Tagen<br />

auf NEU 15 Tage (Wegfall<br />

Staplerkurs R1 / R2 und<br />

Deichselgerät)<br />

6. Zukunftsaussichten<br />

Bereits vor gut 12 Monaten wurden<br />

in Zofingen neue üK-Zonen<br />

und Schulungsräume für die theoretische<br />

Wissensvermittlung zugemietet.<br />

Ab 2024 wird das zentralen<br />

QV (Qualifikationsverfahren,<br />

früher LAP: Lehrabschluss-Prüfung)<br />

für die Deutschschweiz in<br />

Zofingen durchgeführt. In Glattbrugg<br />

konnte eine Zwischennutzung<br />

für 12 Monate aufgebaut<br />

werden und im Tessin wurde in<br />

Riazzino ein Standort per Sommer<br />

2024 gemietet.<br />

Auf der Einnahmenseite wurden<br />

<strong>2023</strong> verschiedene Preisanpassungen<br />

geplant und durch die<br />

BBK umgesetzt. Vielen Dank an<br />

die gesamte Belegschaft für die<br />

ausgezeichnete Mitarbeit auf allen<br />

Stufen.<br />

Dr. Beat M. Duerler<br />

Präsident ASFL SVBL<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vizepräsident ASFL SVBL<br />

4

Möbel Pfister: Logistiklehrbetrieb – die Zukunft in sicheren Händen<br />

ASFL SVBL <strong>2023</strong>: «Révision totale terminée»<br />

Pour la première fois, un état de situation a été établi à la fin de l'année <strong>2023</strong> dans le cadre de la révision<br />

selon l'article 961 c. Six points ont été relevés à cette occasion:<br />

1. Nombre de postes annuels à<br />

plein temps en moyenne<br />

Le nombre de postes à temps<br />

plein n'a changé que de manière<br />

minime. Malgré quelques engagements,<br />

le nombre total des collaborateurs<br />

n'a guère changé. Les<br />

nouveaux engagements seront<br />

légèrement plus importantes à<br />

l'avenir, car la mise en œuvre de la<br />

nouvelle ordonnance de la formation<br />

(OrFo 2024) nécessitera des<br />

capacités supplémentaires.<br />

2. Réalisation d'une évaluation<br />

des risques<br />

Une évaluation complète des<br />

risques a été mise à disposition<br />

pour l'audit de qualité – réalisé le<br />

21 novembre <strong>2023</strong> à Marly FR. La<br />

gestion des risques a été documentée<br />

dans le cadre de l'audit:<br />

Pour la première fois au cours de<br />

l'exercice <strong>2023</strong>, l'instrument «suisseIKS»<br />

a été utilisé par swisseaxis.<br />

(www.iks.ch). Les risques ont été<br />

identifiés et peuvent être représentés<br />

désormais dans le système<br />

et contrôlés en permanence.<br />

3. Etat des commandes et des<br />

mandats<br />

L'OrTra (organisation du travail)<br />

ASFL SVBL est responsable du<br />

nouveau champ professionnel logistique.<br />

Grâce à une constante<br />

croissance, 2300 apprentis de niveau<br />

AFP et CFC ont pu être examinés<br />

en <strong>2023</strong> (PQ). En raison de<br />

la nouvelle ordonnance sur la formation,<br />

il faut s'attendre à une<br />

augmentation de 25% du nombre<br />

de jours de CI – environ 50'000<br />

jours de CI pour les cours interentreprises.<br />

Pour le domaine de la formation<br />

continue et de la formation<br />

professionnelle supérieure, il<br />

faut s'attendre à une croissance<br />

d'environ 10%. Grâce à la reprise<br />

de la formation de cariste de Linde<br />

Material Handling Schweiz AG<br />

en <strong>2023</strong> et à la suite du travail, on<br />

peut s'attendre à une croissance<br />

des cours. Au total, un peu plus<br />

de 30'000 jours de formation ont<br />

pu être proposés.<br />

4. Activités de recherche et de<br />

développement<br />

Après avoir développé en <strong>2023</strong><br />

les nouveaux cours de sécurité<br />

des rayonnages en collaboration<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 5

avec l'association ILS (Intra-Logistik-Schweiz,<br />

www.ils-schweiz.ch),<br />

il a été possible de développer<br />

l'année dernière, en collaboration<br />

avec la Suva à Lucerne, le «cours<br />

de montée d'escaliers» avec reconnaissance<br />

OACP pour les spécialistes<br />

du transport routier (formation<br />

dispensée par l'ASTAG).<br />

De plus, pour les journées de formation<br />

supplémentaires des apprentis<br />

dans les CI, de nouvelles<br />

journées de cours seront développées<br />

sur les thèmes suivants:<br />

• Numérisation, BYOD (Bring<br />

Your Own Device), utilisation<br />

d'un ordinateur portable ou<br />

d'une tablette dans les trois lieux<br />

de formation: entreprise,<br />

école professionnelle et CI.<br />

• Utilisation de nouveaux appareils<br />

et outils numériques<br />

pour l'identification et la<br />

préparation des marchandises<br />

et également pour la gestion<br />

des flux de marchandises.<br />

• Sécurité personnelle et protection<br />

contre les chutes des<br />

collaborateurs et utilisation<br />

d'élingues lors du travail avec<br />

une grue.<br />

• Sécurité des rayonnages, formation<br />

sur les bases de la sécurité<br />

des rayonnages, comme<br />

l'exigent les nouvelles<br />

prescriptions de sécurité.<br />

• Formation de chariot élévateur<br />

de catégorie R3 (chariot<br />

latéral) ou R4 (chariot télescopique).<br />

5. Evénements extraordinaires<br />

Le projet le plus important, sans<br />

doute – la révision totale de<br />

l'ordonnance de la formation de<br />

2016 – a été achevé avec succès<br />

en <strong>2023</strong>. Le «champ professionnel<br />

logistique» comprend les trois<br />

professions suivantes:<br />

• Logisticienne AFP / Logisticien<br />

AFP (2 ans)<br />

• Logisticienne CFC / Logisticien<br />

CFC avec les spécialisations<br />

suivantes: (3 ans)<br />

• stockage<br />

• distribution<br />

• Agent de transport ferroviaire<br />

CFC / Agent de transport ferroviaire<br />

CFC (3 ans)<br />

La nouvelle profession remplace<br />

l'orientation transport selon<br />

l'ordonnance de formation 2016.<br />

D'autres grandes améliorations<br />

par le renforcement des orientations<br />

distribution et stockage<br />

associé à une adaptation du<br />

nombre de jours pour les cours<br />

interentreprises.<br />

• Logisticien AFP, de 14 jours à<br />

16 jours<br />

• Logisticien CFC avec les spécialisations:<br />

• Stockage, de 20 jours à 25<br />

jours<br />

• Distribution, de 20 jours à<br />

24 jours<br />

• Spécialiste du transport ferroviaire<br />

CFC, de 20 jours à 15<br />

jours (suppression du cours<br />

de chariot élévateur R1 / R2 et<br />

de l'appareil à timon).<br />

6. Perspectives d'avenir<br />

Il y a 12 mois déjà, de nouvelles<br />

zones CI et des salles de formation<br />

ont été louées à Zofingen pour la<br />

partie théorique des connaissances.<br />

A partir de 2024, la procédure<br />

de qualification centrale pour la<br />

Suisse alémanique sera organisée<br />

à Zofinguen. Une utilisation intermédiaire<br />

a pu être mise en place<br />

à Glattbrugg pour 12 mois et un<br />

site a été loué au Tessin à Riazzino<br />

pour l'été 2024.<br />

Du côté des recettes, diverses<br />

adaptations de prix ont été planifiées<br />

en <strong>2023</strong> et mises en œuvre<br />

par la CFP. Un grand merci à<br />

l'ensemble du personnel pour<br />

son excellente collaboration à<br />

tous les niveaux.<br />

Dr. Beat M. Duerler<br />

Président ASFL SVBL<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vice-président ASFL SVBL<br />

6

IKEA: Logistiklehrbetrieb – die Zukunft in sicheren Händen<br />

ASFL SVBL <strong>2023</strong>: «Revisione totale completata»<br />

Per la prima volta alla fine del <strong>2023</strong> è stata redatta una relazione annuale sull’andamento degli affari ai<br />

sensi dell'art. 961c del CO. Fornendo ragguagli su sei diversi punti:<br />

1. Media annua di posti di lavoro<br />

a tempo pieno<br />

Il numero di impieghi a tempo<br />

pieno è cambiato solo marginalmente.<br />

Nonostante alcune nuove<br />

assunzioni, il numero complessivo<br />

di collaboratori non è praticamente<br />

cambiato. L’attuazione<br />

della nuova Ordinanza sulla formazione<br />

di base (OrFor), richiederà<br />

in futuro delle nuove assunzioni.<br />

2. Esecuzione di una valutazione<br />

dei rischi<br />

Con l'audit di qualità, tenutosi il<br />

21 novembre <strong>2023</strong> a Marly (FR), è<br />

stata fornita una valutazione dei<br />

rischi completa e la gestione dei<br />

rischi è stata documentata. Lo<br />

strumento «swissIKS» è stato utilizzato<br />

da swissaxis per la prima<br />

volta nell'esercizio <strong>2023</strong>. (www.<br />

iks.ch). I rischi sono stati identificati<br />

e possono ora essere mappati<br />

nel sistema e rivisti su base continuativa.<br />

3. Stato delle ordinazioni e dei<br />

mandati<br />

ASFL SVBL quale Oml (Organizzazione<br />

del mondo del lavoro) è responsabile<br />

del nuovo campo professionale<br />

della logistica. Grazie<br />

a una crescita costante, nel <strong>2023</strong><br />

potrebbero venir esaminati ben<br />

2’300 apprendisti con attestati<br />

AFC e CFP. La nuova ordinanza<br />

sulla formazione prevede un aumento<br />

del numero di giornate di<br />

formazione pratica del 25% con<br />

un totale di circa 50’000 giornate<br />

di formazione pratica di corsi interaziendali.<br />

Nel settore della formazione professionale<br />

continua si prevede<br />

una crescita di circa il 10%. L'acquisizione<br />

della formazione per<br />

i carrelli elevatori da Linde Material<br />

Handling Schweiz AG nel <strong>2023</strong><br />

e ulteriori sforzi dovrebbero portare<br />

a una crescita del numero di<br />

corsi. In totale, si prevede di poter<br />

offrire poco più di 30.000 giornate<br />

di formazione.<br />

4. Attività di ricerca e di sviluppo<br />

Dopo lo sviluppo dei nuovi corsi<br />

sulla sicurezza delle scaffalature<br />

nel <strong>2023</strong> in collaborazione<br />

all'associazione ILS (Intra-Logistik-Schweiz,<br />

www.ils-schweiz.ch),<br />

l'anno scorso è stato sviluppato<br />

con la Suva di Lucerna il corso<br />

«Carrello elettrico saliscale & sollevamento<br />

ergonomico» con ri-<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 7

conoscimento CQC per specialisti<br />

del trasporto stradale (formazione<br />

a cura dell'ASTAG).<br />

Nell'ambito delle giornate di formazione<br />

per gli apprendisti, nei<br />

corsi interaziendali verranno proposte<br />

delle giornate di corso con<br />

i seguenti temi:<br />

• Digitalizzazione, BYOD (Bring<br />

Your Own Device), uso di<br />

laptop o tablet in tutti e tre<br />

i luoghi di apprendimento:<br />

azienda, scuola professionale<br />

e formazione pratica.<br />

• Utilizzo di nuovi dispositivi<br />

e supporti digitali per<br />

l'identificazione e il prelievo<br />

della merce, nonché per il<br />

controllo del flusso della merce.<br />

• Sicurezza personale e protezione<br />

anticaduta (DPI), nonché<br />

l'uso delle imbracatura di<br />

carichi quando si lavora con<br />

una gru industriale.<br />

• Degli scaffali, formazione sulle<br />

basi della sicurezza degli<br />

scaffali, come richiesto dalle<br />

nuove norme di sicurezza.<br />

• Formazione supplementare<br />

sui carrelli elevatori categoria<br />

R3 (carrelli laterali) o R4 (carrelli<br />

telescopici).<br />

5. Eventi straordinari<br />

Il progetto probabilmente più<br />

importante, la revisione totale<br />

dell'ordinanza sulla formazione<br />

professionale di base del 2016, è<br />

stato completato con successo<br />

nel <strong>2023</strong>. Il «campo professionale<br />

della logistica» comprende tre<br />

professioni:<br />

• Addetta/o alla logistica CFP (2<br />

anni)<br />

• Impiegiata/o in logistica AFC<br />

con indirizzo (3 anni):<br />

• Magazzino<br />

• Distribuzione<br />

• Agente del trasporto ferroviario<br />

AFC (3 anni)<br />

La nuova professione Agente del<br />

trasporto ferroviario AFC sostituisce<br />

l’indirizzo «Trasporto» in conformità<br />

con l'ordinanza sulla formazione<br />

professionale di base<br />

del 2016. Altri importanti miglioramenti<br />

introdotti sono il rafforzamento<br />

dei campi di competenze<br />

degli indirizzi distribuzione<br />

e magazzino, unitamente ad un<br />

aumento del numero di giorni di<br />

corsi interaziendali.<br />

• Addetta/o alla logistica CFP,<br />

aumento da 14 giorni a 16<br />

giorni (NUOVO)<br />

• Impegiata/o in logistica AFC<br />

con indirizzo:<br />

• Magazzino, aumento da<br />

20 giorni a 25 giorni (NUO-<br />

VO)<br />

• Distribuzione, aumento da<br />

20 giorni a 24 giorni (NUO-<br />

VO)<br />

• Agente del trasporto ferroviario<br />

AFC, aumento da 20 giorni<br />

a 15 giorni (NUOVO) (Corso<br />

carrelli elevatori R1 / R2 e S2<br />

non è più previsto)<br />

6. Prospettive future<br />

12 mesi fa, a Zofingen sono stati<br />

affittati nuovi spazi e aule per la<br />

formazione pratica e teorica. Dal<br />

2024, la PQ (procedura di qualificazione:<br />

esame finale di apprendistato)<br />

per la Svizzera tedesca<br />

si terrà a Zofingen. Per il centro<br />

di Glattbrugg è stato stabilito un<br />

utilizzo provvisorio per 12 mesi e<br />

in Ticino è stata affittata, a partire<br />

dall’estate 2024, una nuova sede a<br />

Riazzino.<br />

Per quanto riguarda le entrate, è<br />

stato messo in atto, per il <strong>2023</strong>,<br />

l’adeguamento dei prezzi, deciso<br />

dalla CFP. Un sentito ringraziamento<br />

a tutto i collaboratori per<br />

l'eccellente collaborazione.<br />

Dr. Beat M. Duerler<br />

Presidente ASFL SVBL<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vicepresidente ASFL SVBL<br />

8

Die Kandidatinnen und Kandidaten der SwissSkills <strong>2023</strong>, welche am 16. September <strong>2023</strong> im Verkehrshaus Luzern stattfanden.<br />

Les candidats aux SwissSkills <strong>2023</strong>, qui se sont déroulés du 16. septembre <strong>2023</strong> au musée suisse des transports.<br />

I candidati di SwissSkills <strong>2023</strong>, che si è svolto presso il Museo dei Trasporti il 16 settembre <strong>2023</strong>.<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 9

Region Deutschschweiz<br />

Das Jahr <strong>2023</strong> war zweifellos ein spannendes und herausforderndes Jahr, sowohl in Bezug auf die<br />

Projekte-Vielzahl als auch auf finanzielle Aspekte, getrieben durch die generelle Teuerung. Es wurde<br />

und wird alles immer kostenintensiver. Dennoch wurde allen Mitarbeitenden ein grosszügiger Teuerungsausgleich<br />

gewährt. Es gab zahlreiche Projekte, wie zum Beispiel die Umsetzung der Bildungsverordnung<br />

2024. Wie gestalten sich die neuen überbetrieblichen Kurse, welche modernen Hilfsmittel<br />

kommen neu zum Einsatz, welche Inhalte lassen sich digital abbilden und vieles mehr, welche die SWISS<br />

LOGISTICS by ASFL SVBL vor neue Herausforderungen stellten und gleichzeitig spannende Möglichkeiten<br />

für Wachstum und Entwicklung boten. Die Erhöhung auf neu 25 üK-Tage, das wären rund 10‘000<br />

Ausbildungstage mehr, die sorgfältig geplant werden müssen, stellen eine weitere Herausforderung für<br />

2024 dar.<br />

Auch die Nachfrage nach Regelsicherheitskursen<br />

blieb ungebrochen<br />

hoch. Mittlerweile konnten<br />

wir zu dieser Thematik bereits<br />

fünf Kurse anbieten und der<br />

sechste Kurs ist in der Entwicklung.<br />

An dieser Stelle ein herzliches<br />

Dankeschön an Peter Spycher,<br />

Präsident der Intralogistik<br />

Schweiz. Die Regalsicherheitskurse<br />

wurden in Zusammenarbeit<br />

und Auftrag der ILS (Intralogistik<br />

Schweiz) entwickelt und<br />

werden von der SWISS LOGIS-<br />

TICS by ASFL SVBL angeboten.<br />

Ein bemerkenswertes Ereignis<br />

Buchen Sie einen<br />

Kurs bei uns.<br />

im Jahr <strong>2023</strong> war die Entscheidung,<br />

in Zofingen ein neues Ausbildungszentrum<br />

zu realisieren.<br />

Dieses Zentrum stellt eine bedeutende<br />

Investition in die Zukunft<br />

dar und bietet eine Vielzahl<br />

von Möglichkeiten für die Ausbildung<br />

und Entwicklung der SWISS<br />

LOGISTICS. Es wird zweifellos<br />

dazu beitragen, die SWISS LO-<br />

GISTICS by ASFL SVBL auf lange<br />

Sicht zu stärken. Bereits dieses<br />

Jahr wird am Standort Zofingen<br />

erstmal das Qualifikationsverfahren<br />

der Logistiker/-innen durchgeführt.<br />

Ab Sommer 2024 wird<br />

der Innenausbau dann fertiggestellt.<br />

Parallel wird der Kursbetrieb<br />

langsam aber stetig hochgefahren.<br />

Die neuen Ausbildungsräume<br />

am Standort Gunzgen sind nun<br />

bereits seit einem Jahr in Betrieb.<br />

Die Teilnehmenden und<br />

Ausbildner/-innen dürfen in modernen,<br />

hellen und top eingerichteten<br />

Schulungsräumlichkeiten<br />

den Theorieunterricht<br />

geniessen. Wir haben nur positive<br />

Rückmeldungen dazu erhalten.<br />

Herzlichen Dank an die Gebrüder<br />

Marbet für die Investition<br />

– auch dies ist eine Entwicklung<br />

in die Zukunft.<br />

In Goldach hat sich das Vorhaben,<br />

die Ausbildungsfläche auszubauen,<br />

bewährt. Mit sehr viel<br />

Tageslicht und freier Sicht auf<br />

den Bodensee kann in sehr angenehmer<br />

Atmosphäre unterrichtet<br />

werden. Auch die gestiegene<br />

Auslastung des Zenters macht<br />

zuversichtlich, das Richtige getan<br />

zu haben.<br />

Trotz finanziellen Herausforderungen<br />

und der Vielzahl an Projekten<br />

blicken wir positiv in die<br />

Zukunft. Das Jahr <strong>2023</strong> hat gezeigt,<br />

dass wir in der Lage sind,<br />

mit Herausforderungen umzugehen<br />

und neue Chancen zu nutzen.<br />

Wir sind zuversichtlich, dass<br />

wir auch in den kommenden Jahren<br />

weiterhin innovativ und erfolgreich<br />

sein werden.<br />

10

Insgesamt war das Jahr <strong>2023</strong><br />

eine Zeit des Wachstums, nicht<br />

nur aus kommerzieller Sicht, der<br />

Herausforderungen und der positiven<br />

Veränderungen. Wir sind<br />

gemeinsam als SWISS LOGISTICS<br />

Familie schweizweit an den Herausforderungen<br />

gewachsen. Es<br />

macht uns stolz auf das, was wir<br />

gemeinsam in allen Sprachregionen<br />

erreicht haben und freuen<br />

uns auf die kommenden Jahre, in<br />

denen wir weiterhin unsere Ziele<br />

Zum Autor<br />

Daniel Kupper<br />

Leitung Region Deutschschweiz<br />

verfolgen und weiterentwickeln<br />

werden.<br />

Feierliche Jubiläumsstimmung im Ausbildungszentrum in Bern – am 23. August <strong>2023</strong> wurde das 5-jährige Jubiläum gefeiert<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 11

Suisse Romande<br />

N’ajoutons pas des années à la vie, mais de la vie aux années…<br />

Nos jeunes s’avèrent plus résilients<br />

que bien des parents. Ils<br />

savent vivre le moment présent et<br />

s’adaptent bien aux imprévus. Ce<br />

sont eux, nos futurs apprentis…et<br />

nos prochains «clients»!<br />

Durant la journée des formateurs<br />

du 27 janvier 2024 à Marly, notre<br />

Président, M. le Dr. Beat M. Duerler,<br />

a présenté les différentes générations,<br />

avec l’arrivée de la génération<br />

ALPHA. A la clé, notre<br />

principal défi: savoir s’adapter aux<br />

nouvelles habitudes et aux nouvelles<br />

attentes…<br />

«L'homme raisonnable s'adapte<br />

au monde; l'homme déraisonnable<br />

s'obstine à essayer d'adapter<br />

le monde à lui-même…»<br />

Avec la nouvelle année, il peut<br />

aussi être intéressant de se lancer<br />

dans quelques bonnes résolutions<br />

afin de devenir la meilleure<br />

version de soi-même. Sur le<br />

plan humain, professionnel, opérationnel,<br />

il est question de sortir<br />

de sa zone de confort ou de faire<br />

quelques efforts pour s’améliorer,<br />

apprendre, grandir, évoluer. Travailler<br />

en équipe, en conjuguant<br />

les qualités des uns et des autres:<br />

voici notre véritable défi, pour<br />

faire grandir encore notre association…<br />

Savoir évoluer et innover, se réinventer<br />

pour servir nos apprentis<br />

et nos apprenants, l’ASFL SVBL est<br />

devenu SWISS LOGISTICS by ASFL<br />

SVBL, avec nos clients et nos collaborateurs<br />

au centre. Une charte<br />

a été présentée, qui décline nos<br />

principales valeurs. Les écrire,<br />

c’est bien, les vivre, c’est mieux…<br />

La cuisine étoilé «TEAMS» ne remplacera<br />

jamais une réunion en<br />

présentiel, avec des contacts directs<br />

et des interactions physiques.<br />

Introduire la nouvelle ordonnance,<br />

en équipe, où chacune<br />

et chacun contribue à atteindre<br />

ses objectifs: voici un joli défi au<br />

service de la formation profession-nelle.<br />

Une apprentie (Dijellza) qui obtient<br />

brillamment son CFC d’employée<br />

de commerce, Shirin Arbo<br />

qui débute sa formation avec sa<br />

formatrice, Virginie Gomes, un audit<br />

qualité au mois de novembre<br />

ré-ussi par Mélanie et ses 2 collègues<br />

suisses, une nouvelle organisation<br />

en Suisse Romande<br />

qui répond aux développements<br />

de ces dernières années: voici les<br />

principaux défis relevés haut la<br />

main par nos équipes. Le Romand<br />

Arnaud Zuber Champion suisse<br />

SwissSkills, une présence remarquée<br />

aux foires des métiers à Martigny,<br />

à Fribourg et à Lausanne,<br />

une remise des brevets fédéraux<br />

à Chavornay, le dynamisme de<br />

12

nos collaborateurs a permis d’être<br />

présents partout, sans se disperser.<br />

Accueillir nos participants avec le<br />

sourire, Mme Kummer à Marly et<br />

Mme Bischof à Chavornay le font<br />

avec brio… Conseiller les apprentis<br />

du canton de Vaud, José Fraga<br />

nouveau commissaire depuis<br />

le mois d’août <strong>2023</strong>, s’en charge<br />

avec la collaboration de Karine<br />

Keller.<br />

Je salue le travail de l’équipe E-<br />

média et son responsable, Christophe<br />

Guibert. Avec Sarah Mollard<br />

et Olivier Vonlanthen, assistés<br />

par plus de 12 personnes, ils ont<br />

préparé l’EnterSite en français et<br />

le livre informatique et collaboré<br />

aux projets suisses.<br />

Je pourrais nommer toute notre<br />

équipe: durant l’année <strong>2023</strong>, vous<br />

avez atteint les buts fixés, à savoir<br />

la préparation de la nouvelle ordonnance,<br />

le développement de<br />

notre offre de cours, et l’amélioration<br />

continue de nos cours.<br />

Merci à nos collègues de la Suisse<br />

alémanique et du Tessin: notre<br />

association a su créer une dynamique<br />

«suisse», en respectant la<br />

diversité des différentes régions,<br />

sous la houlette de notre infatigable<br />

Président, M. le Dr. Beat M.<br />

Duerler, qui s’investit sans compter<br />

au service de la formation et<br />

Auteur<br />

Eric Menoud<br />

Directeur Romandie<br />

de l’ensemble des collaborateurs<br />

suisses.<br />

A mes collègues de la GL, au comité<br />

de la Suisse Romande (Iris, José,<br />

Mélanie, Kiro), au membre de la<br />

CFP, à son représentant romand,<br />

Jacques Kurzo, et à l’ensemble<br />

de notre personnel de l’administration,<br />

nos intendantes, notre<br />

concierge et nos partenaires: c’est<br />

grâce à votre dynamisme et votre<br />

travail que notre association a encore<br />

de belles années devant elle.<br />

Notre TEAM pour VOUS servir:<br />

voici la recette de notre succès!<br />

13

14

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 15

Il 16 settembre <strong>2023</strong>, in rappresentanza del Ticino, 3 impiegati in logistica secondo l’Art33 della LFProf si sono candidati a<br />

SwissSkills.<br />

Svizzera italiana<br />

Anche il <strong>2023</strong> si chiude, per ASFL Ticino, all’insegna di molti obiettivi pienamente raggiunti. Con questo<br />

breve articolo vorremmo ripercorrere gli eventi più significativi di questo ultimo anno.<br />

Andamento quantitativo corsi <strong>2023</strong><br />

Numero del corso Quantità di corsi Quantità di partecipanti<br />

<strong>2023</strong> 262 1’202<br />

Andamento quantitativo corsi<br />

interaziendali <strong>2023</strong><br />

Numero<br />

del corso<br />

CI 1A 11 82<br />

CI 1B 15 156<br />

CI 2 3 18<br />

CI 2 15 103<br />

CI 3 5 30<br />

CI 4 9 80<br />

CI 5 G1 10 54<br />

CI5 G2 7 55<br />

Partecipanti<br />

Quantità<br />

Partecipanti<br />

TOTALE 75 578<br />

Qualche dettaglio sulla formzione<br />

continua di base e superiore<br />

Corso<br />

formazione<br />

di<br />

base<br />

7.41 1 4<br />

7.04 6<br />

Quantità<br />

Partecipanti<br />

TOTALE 7 113<br />

99 +10<br />

partecipanti<br />

in<br />

preparazione<br />

autonoma<br />

7.12 3 55<br />

Corso<br />

formzione<br />

superiore<br />

Quantità<br />

16

Nel <strong>2023</strong> sono state erogate:<br />

Corso pratico della logistica<br />

• Giornate di formazione 37<br />

• Giornate di pratica 19<br />

• Giornate di teoria 18<br />

• Mezzi di movimentazione e di sollevamento usati 5<br />

• Temi di formazione 19<br />

TOTALE ORE DI FORMAZIONE 296<br />

Corso Art.33<br />

• Ore di formazione teorica 541 (76.9% sull’intera formazione)<br />

• Ore di laboratori pratici 161 (23.1% sull’intera formazione)<br />

TOTALE ORE DI FORMAZIONE 702<br />

Corso Manager<br />

• 327 ore di formazione<br />

• 1 esame professionale con 23 partecipanti<br />

• 3 sessioni di esami modulari per un totale di 175 esami.<br />

TOTALE ORE DI FORMAZIONE SUPERIORE 329<br />

Procedura di Qualificazione <strong>2023</strong><br />

Per la PQ <strong>2023</strong> sono stati convocati dal Cantone 119 candidati (+ 15.53% rispetto alla PQ del 2022) suddivisi<br />

in:<br />

• 99 candidati indirizzo Magazzino (66 apprendisti e 33 Art.33).<br />

• 4 candidati indirizzo Trasporto (solo apprendisti).<br />

• 7 candidati indirizzo Distribuzione (solo apprendisti).<br />

• 9 candidati CFP (di cui 6 provenienti dal percorso PAI – Pre Apprendistato d’Integrazione nella logistica)<br />

Ripartizione candidati PQ <strong>2023</strong> Ticino<br />

3<br />

7<br />

9<br />

99<br />

AFC Magazzino AFC Trasporto AFC Distribuzione CFP<br />

Panoramica complessiva:<br />

• 119 candidati convocati.<br />

• 5 candidati non hanno sostenuto la PQ (malattia, infortunio, ritiro).<br />

• 20 candidati non hanno superato la PQ (17.54%).<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 17

Nel <strong>2023</strong> sono inoltre stati organizzati i seguenti eventi:<br />

Evento<br />

Data<br />

Consegna dei diplomi Manager in logistica 26.06.<strong>2023</strong><br />

Consegna dei diplomi CFP / AFC 27.07.<strong>2023</strong><br />

Partenza nuovi corsi Art.33 29.08/31.08.<strong>2023</strong><br />

Partenza nuovo corso Manager in logistica 04.09.<strong>2023</strong><br />

SwissSkills a Berna 16.09.<strong>2023</strong><br />

Audit della qualità a Marly 21.11.<strong>2023</strong><br />

Workshop ASFL Ticino 20 -21.12.<strong>2023</strong><br />

I Consegna degli Attestati Professionali<br />

Federali di Manager<br />

in logistica<br />

Lunedì 26 giugno <strong>2023</strong>, presso<br />

l’Hotel Cereda di Sementina, ha<br />

avuto luogo la cerimonia di consegna<br />

degli attestati professionali<br />

federali del corso «Manager in logistica”<br />

iniziato nel 2021.<br />

Legenda: ottenere un Attestato<br />

Professionale Federale significa anche<br />

fare gruppo e….congratularsi con il<br />

proprio papà per questo importante<br />

traguardo!<br />

18

Consegna dei CFP e AFC<br />

Si è svolta giovedì 27 luglio la serata<br />

dedicata al conferimento dei<br />

Certificati di Formazione Pratica<br />

come Addetta / Addetto alla logistica<br />

con CFP degli Attestati Federali<br />

di Capacità come Impiega<br />

ta / Impiegato in logistica presso<br />

il Centro per la formazione in logistica<br />

a Giubiasco.<br />

La premiazione dei migliori risultati ottenuti delle tre tipologie CFP, AFC e AFC con Art.33.<br />

Partenza del corso Manager in logistica 17: la classe al completo!<br />

È partito il 4 settembre <strong>2023</strong> il diciassettesimo corso preparatorio all’APF di Manager in logistica!<br />

Partenza di due nuovi corsi Art.33.<br />

Ecco le due classi di nuovi e motivati partecipanti dei corsi Art.33 Impiegati in logistica con AFC.<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 19

Audit SQS a Marly<br />

Si è tenuto martedì 21 novembre<br />

<strong>2023</strong> a Marly l l’Audit SQS. Alla presenza<br />

dell’auditore Signor Thomas<br />

Bastian, il Presidente di ASFL<br />

SVBL Dr. Beat M. Duerler e gli al<br />

tri membri responsabili dei lavori<br />

di preparazione alla certificazione<br />

hanno sostenuto con grande professionalità<br />

e ottimi risultati una<br />

giornata intera di presentazioni<br />

dei progetti implementati nel<br />

<strong>2023</strong> e di quelli futuri.<br />

L’auditore si è complimentato<br />

nuovamente con ASFL SVBL per<br />

l’ottimo lavoro e l’indiscussa qualità.<br />

La direttrice di ASFL Ticino, Paola Conte, il direttore di ASFL Romandia, Eric Menoud, Larissa Fagone, la responsabile della<br />

formazione e della qualità per ASFL SVBL, Nicole Ackermann, l’auditore SQS, Signor Thomas Bastian, la responsabile della<br />

qualità per la Romandia, Mélanie Jacquier e il Presidente di ASFL SVBL, Beat M. Duerler.<br />

Workshop ASFL Ticino<br />

A seguito di una riunione di team,<br />

gli istruttori di ASFL Ticino hanno<br />

ribadito nuovamente l’esigenza<br />

di aumentare gli scambi comunicativi.<br />

All’interno del Workshop di dicembre<br />

si sono quindi alternati<br />

momenti di comunicazione formale<br />

(passaggio di informazioni,<br />

aggiornamento sulla qualità e<br />

sull’amministrazione), formazione<br />

e aggiornamento professionale,<br />

storytelling (far parlare, far raccontare,<br />

lasciar esprimere).<br />

20

SwissSkills Championships <strong>2023</strong> – Staplerbasketball<br />

Zentrale Aufgaben<br />

Nach dem alljährlichen Ausbildnertag, welcher im Frühjahr <strong>2023</strong> stattfand, fiel bereits der Startschuss für all<br />

die Vorbereitungen und Projekte, welche die zentralen Aufgaben in Angriff nehmen durfte. Herr Dr. Beat<br />

M. Duerler zeigte den «Ausblick» auf das Jahr <strong>2023</strong> und welche Herausforderungen auf uns zukommen<br />

würden.<br />

SwissSkills Championships<br />

Im Bereich Messen und Events<br />

starteten die unterschiedlichen<br />

Vorbereitungen zu den Swiss-<br />

Skills Championships <strong>2023</strong>. Der<br />

Event fand im Verkehrshaus der<br />

Schweiz statt – bei diesem am<br />

Ende des Tages Arnaud Zuber<br />

als Logistik-Champion <strong>2023</strong> gekürt<br />

wurde. Seine Freude, ein Jahr<br />

lang ein Auto zur freien Verfügung<br />

zu haben, war gross. Grundsätzlich<br />

gingen alle Teilnehmenden<br />

an diesem Tag als Champions<br />

nach Hause. Denn herausragende<br />

schulische und praktische Abschlussleistung<br />

für die Auswahl<br />

und Teilnahme an der SwissSkills<br />

wird vorausgesetzt. Die Verantwortung<br />

für den reibungslosen<br />

Wettkampfablauf trug Emilia<br />

Fragale – Leitung Projekte – die<br />

organisatorische Hauptverantwortung<br />

Stefanie Kromer – Leitung<br />

Messen. Ihnen und allen<br />

weiteren Beteiligten wie dem Medien-Team,<br />

aber auch den Experten<br />

aus allen Sprachregionen gilt<br />

ein grosser Dank für ihren Einsatz<br />

und ihr Engagement.<br />

Impressionen der<br />

SwissSkills <strong>2023</strong><br />

Logistics & Automation<br />

An der L&A in Zürich (Logistics &<br />

Automation), welche am 26. Januar<br />

<strong>2023</strong> stattfand, führte Dr. Beat<br />

M. Duerler eine Podiumsdiskussion<br />

mit folgenden Gästen;<br />

• Markus Wüthrich (Bildungszentrum<br />

Limmattal)<br />

• Daniel Hauser (Kardex AG Solutions<br />

AG)<br />

• Andreas Obermeyer (Andreas<br />

Obermeyer Consulting)<br />

• Pascal Métry (Praktikant Mediamatik<br />

ASFL SVBL).<br />

Die Hauptthematik lag bei bevorstehenden<br />

Fachkräftemangel<br />

im 21. Jahrhundert und der kommenden<br />

Generation Z.<br />

Rendez-vous Job im AZL Bern<br />

Anfang März wurde im Ausbildungszenter<br />

Bern die Türen für<br />

den Event «Rendez-vous Job»<br />

geöffnet. Mit unterschiedlichen<br />

Attraktionen konnten die Besuchenden<br />

an diesem Tag bei der<br />

ASFL SVBL die «Logistik erleben».

Road & Logistics Days<br />

Vom 14. – 16. April <strong>2023</strong> fanden<br />

erneut die Road & Logistics Days<br />

im Verkehrshaus Luzern statt. Der<br />

Event konnte ein weiteres Mal als<br />

Erfolg verbucht werden.<br />

Hoch hinaus mit der<br />

Hubarbeitsbühne an den<br />

Road & Logistics Days <strong>2023</strong>.<br />

Swiss Logistics Day<br />

Der halbtägige Informationsanlass<br />

wurde am 20. April <strong>2023</strong> erstmals<br />

zur Hybridveranstaltung.<br />

Ob von zuhause, aus dem Büro<br />

oder live vor Ort – man konnte<br />

auswählen, wie man an der Veranstaltung<br />

teilnehmen möchte.<br />

Aktuelle News zur Revision der<br />

beruflichen Grundbildung, 10<br />

Schritte für eine sichere Lehrzeit<br />

und die neue Online-Anmeldung<br />

zum überbetrieblichen Kurs waren<br />

einige der spannenden Themen<br />

dieses Tages.<br />

Neues Berufsfeld Logistik 2024<br />

Am 15. Mai <strong>2023</strong> wurden an der<br />

BBQ-Kommissionssitzung unter<br />

der Leitung von Jacques Kurzo<br />

aus der Romandie die Ergebnisse<br />

der offiziellen Anhörung evaluiert<br />

und anstehende Punkte bereinigt.<br />

Nicole Ackermann – Leitung<br />

Bildung und Qualität – hat diesbezüglich<br />

sämtliche Dokumente<br />

aufbereitet und vorgängig versandt.<br />

Die neue Bildungsverordnung<br />

und weitere Unterlagen<br />

wurden im Herbst unterzeichnet<br />

und traten per 1. Januar 2024 in<br />

Kraft. Entsprechend laufen die dazugehörigen<br />

Vorbereitungsarbeiten,<br />

für die Umsetzung ab Sommer<br />

2024, auf Hochtouren. Für die<br />

neuen üK (überbetrieblichen Kurse)<br />

zeichnet sich die Leitung Projekte,<br />

Emilia Fragale, verantwortlich<br />

– mit der Unterstützung aus<br />

allen Sprachregionen.<br />

Generalversammlung – Präsenzveranstaltung<br />

Am 1. Juni <strong>2023</strong> fand die Generalversammlung<br />

der ASFL SVBL als<br />

Präsenzveranstaltung statt. Die<br />

Abstimmung erfolgte vorgängig<br />

auf dem Korrespondenzweg.<br />

22

Fokus Bildung – Logistik<br />

Die Homepage konnte mit neuen<br />

Videos für die Nachholbildung<br />

Logistiker/-in EFZ aufgerüstet<br />

werden. Somit können sich Interessierte<br />

anhand kurzer Videos einen<br />

ersten Eindruck verschaffen.<br />

Auch im Bereich Validierungsverfahren<br />

wurde die Webseite mit<br />

einem Informationsvideo zu den<br />

5-Phasen der Validierung, sowie<br />

ein Video eines bestehenden Teilnehmenden<br />

aus der Praxis, veröffentlicht.<br />

Die Grundbildung erhielt in allen<br />

Sprachregionen ein aktuelles Video<br />

zum neuen Berufsfeld Logistik<br />

2024.<br />

Die Leitung Projekte startet zusammen<br />

mit der Leitung Bildung<br />

und Qualität, die Vorbereitungsarbeiten<br />

für die Umsetzung der<br />

Bildungsverordnung und Bildungsplan<br />

für das Jahr 2024.<br />

konnte er nach erfolgreichem Abschluss<br />

für die ASFL SVBL als Mitarbeiter<br />

gewonnen werden.<br />

Administration<br />

Alexandra Schär konnte auch im<br />

Jahr <strong>2023</strong> einen erfolgreichen<br />

«nationalen Admin-Day» durchführen.<br />

Wichtige Neuerungen<br />

und bevorstehende Anpassungen,<br />

sowie ein Rückblick wurden<br />

von Alexandra mitgeteilt<br />

und vorgestellt. Folglich fand<br />

ein gemeinsamer Erfahrungsaustausch<br />

statt, welcher immer wieder<br />

wertvolle Inputs und Optimierungsmöglichkeiten<br />

mit sich<br />

bringt.<br />

Zum Autor<br />

Markus Nobel<br />

Leitung Zentrale Aufgaben<br />

Einführung Fortbildungseinheiten<br />

für Spezialisten/-innen der<br />

Arbeitssicherheit<br />

Nebst dem Kursangebot «Grundwissen<br />

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz»<br />

bietet die ASFL<br />

SVBL seit dem Jahr <strong>2023</strong> unterschiedliche<br />

Weiterbildungen an,<br />

welche durch das SGAS (Schweizerische<br />

Gesellschaft für Arbeitssicherheit)<br />

geprüft, genehmigt<br />

und mit Fortbildungseinheiten<br />

(FBE) deklariert wurden. Alle anerkannten<br />

Weiterbildungen wurden<br />

in einem separaten Kursprogram<br />

zusammengestellt. Dies<br />

findet man unter:<br />

Buchen Sie einen<br />

Kurs bei uns.<br />

Vom Praktikanten zum Festangestellten<br />

Das Bulletin wurde zur IPA (individuelle<br />

praktische Arbeit) des Praktikanten<br />

Robin Vogel. Nach rund<br />

zwei Jahren Einsatz als Praktikant<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 23

Bildung und Qualität<br />

Im Bereich Qualität wurden vom Team Qualité im Jahr <strong>2023</strong> zwei SQS-Audits vorbereitet und durchgeführt.<br />

Im Bereich Bildung lagen die Schwerpunkte bei den Revisionsprojekten. In der höheren Berufsbildung<br />

wurde die Berufsprüfung revidiert. Die berufliche Grundbildung mit dem Berufsfeld Logistik wurde<br />

finalisiert.<br />

Bildung<br />

<strong>2023</strong> wurden die Bildungserlasse<br />

für die Berufe Logistiker/-in EBA,<br />

Logistiker/-in EFZ mit den beiden<br />

Fachrichtungen Distribution und<br />

Lager und Fachfrau / Fachmann<br />

Bahntransport EFZ fertiggestellt.<br />

Die Bildungspläne wurden in Zusammenarbeit<br />

mit Fachpersonen<br />

aus den jeweiligen Bereichen finalisiert.<br />

Für die Erstellung der<br />

Bildungsverordnungen war das<br />

Staatssekretariat für Bildung, Forschung<br />

und Innovation (SBFI) zuständig.<br />

Berufspädagogisch begleitet<br />

wurde das Projekt von Urs<br />

Moser und Anna Maria Ratti.<br />

Die offizielle Anhörung, die vom<br />

SBFI durchgeführt wurde, dauerte<br />

vom 30. Januar <strong>2023</strong> bis am 31.<br />

März <strong>2023</strong>. Anschliessend wurden<br />

die Rückmeldungen bearbeitet<br />

und die notwendigen Änderungen<br />

übernommen.<br />

Am 15. Mai <strong>2023</strong> hat die Kommission<br />

Berufsentwicklung und Qualität<br />

an ihrer Sitzung die Bildungserlasse<br />

validiert. Das SBFI hat die<br />

Bildungsverordnungen am 22.<br />

September <strong>2023</strong> mit Inkrafttreten<br />

per 1. Januar 2024 erlassen.<br />

Berufsfelds Logistik, die Veränderung<br />

der üK-Tage, die Abschaffung<br />

der schriftlichen Berufs- und<br />

Fachkunde-Prüfung und die Einführung<br />

eines mündlichen Fachgesprächs<br />

beim praktischen Qualifikationsverfahren.<br />

Die kompetenzorientierte Berufsprüfung<br />

beschäftigte die ASFL<br />

SVBL <strong>2023</strong>, als Revisionsprojekt<br />

auf Stufe der höheren Berufsbildung.<br />

Die Prüfungsordnung und<br />

die Wegleitung mussten erarbeitet<br />

und vom SBFI genehmigt werden.<br />

Parallel dazu wurde an den<br />

Vorbereitungslehrgängen gearbeitet.<br />

Die Modulbeschriebe wurden<br />

erstellt, die neuen Lehrmittel<br />

definiert und die Kurse geplant.<br />

Die Kurs- und Prüfungsleitung<br />

konnte sich im vergangenen<br />

Jahr etablieren. Der Kontakt zu<br />

den Kursteilnehmenden und<br />

den Dozenten wurde aufgebaut.<br />

Die zukünftigen Dozenten für<br />

die Lehrgänge Sachbearbeiter/-<br />

in mit ASFL SVBL Zertifikat und<br />

Logistiker/-in mit eidgenössischem<br />

Fachausweis arbeiteten<br />

am Aufbau der neuen Inhalte mit.<br />

Als Aufgabe der Prüfungsleitung<br />

wurden die Modul- und Abschlussprüfungen<br />

vorbereitet<br />

und durchgeführt.<br />

Qualitätsmanagement<br />

Das nationale Team, das aus Larissa<br />

Fagone, Mélanie Jaquier und<br />

Nicole Ackermann besteht, hat<br />

sich auch im vergangenen Jahr<br />

für die Qualitätsthemen der ASFL<br />

SVBL eingesetzt. Das Team Qualité<br />

bereitete <strong>2023</strong> zwei SQS-Audits<br />

vor und führte sie durch. Zum<br />

Start ins neue Jahr wurde in Rupperswil<br />

das erste eintägige Audit<br />

durchgeführt. Im November<br />

<strong>2023</strong> durften wir in Marly einen<br />

zweiten Tag absolvieren. Die Vorgaben<br />

konnten in beiden Audits<br />

ohne Abweichungen erfüllt werden.<br />

Das Team Qualité bedankt sich<br />

bei allen Mitarbeitenden der ASFL<br />

SVBL, die uns mit ihrer täglichen<br />

Arbeit oder mit einem Beitrag an<br />

einem Audit unterstützen, damit<br />

die Qualität in unserer Organisation<br />

gelebt werden kann.<br />

Die wichtigsten Änderungen,<br />

welche die Revision zur Folge<br />

hatte, waren die Schaffung des<br />

Zur Autorin<br />

Nicole Ackermann<br />

Leitung Bildung und Qualität<br />

24

Formation et qualité<br />

Pour le domaine de la qualité, l'équipe de la qualité a préparé et réalisé deux audits SQS en <strong>2023</strong>. En ce<br />

qui concerne le domaine de la formation, l'accent a été mis sur les projets de révision. Pour la formation<br />

professionnelle supérieure, l'examen professionnel a été révisé. La formation professionnelle de base, avec<br />

le champ professionnel de la logistique, a été finalisée.<br />

Formation<br />

<strong>2023</strong>, les décrets de formation<br />

pour les professions de logisticien/ne<br />

AFP, de logisticien/<br />

ne CFC avec les deux orientations<br />

distribution et stockage et<br />

d'agent/e de transport ferroviaire<br />

CFC ont été finalisés. Les plans de<br />

formation ont été validés en collaboration<br />

avec des spécialistes<br />

les domaines respectifs. Le Secrétariat<br />

d'État à la formation, à<br />

la recherche et à l'innovation (SE-<br />

FRI) était responsable de l'élaboration<br />

des ordonnances de formation.<br />

Le projet a été suivi et<br />

accompagné par Urs Moser et<br />

Anna Maria Ratti pour le plan de<br />

la pédagogie professionnelle.<br />

La consultation officielle pilotée<br />

par le SEFRI s'est déroulée du 30<br />

janvier <strong>2023</strong> au 31 mars <strong>2023</strong>. Les<br />

retours ont ensuite été traités et<br />

les modifications adéquates ont<br />

été adoptées.<br />

Le 15 mai <strong>2023</strong>, la commission<br />

développement professionnel et<br />

qualité a validé les ordonnances<br />

de formation lors de sa séance.<br />

Le SEFRI a édicté les ordonnances<br />

de formation le 22 septembre<br />

<strong>2023</strong>, avec une entrée en<br />

vigueur au 1er janvier 2024.<br />

Les principaux changements<br />

apportés par la révision sont la<br />

création du champ professionnel<br />

logistique, la modification des<br />

jours des CIE, la suppression de<br />

l'examen écrit des connaissances<br />

professionnelles et techniques et<br />

l'introduction d'un entretien professionnel<br />

oral lors de la procédure<br />

de qualification en pratique.<br />

L'examen professionnel, orienté<br />

sur les compétences a occupé<br />

l'ASFL SVBL <strong>2023</strong>, en tant que<br />

projet de révision au niveau de la<br />

formation professionnelle supérieure.<br />

Le règlement d'examen<br />

et les directives ont dû être élaborés<br />

et approuvés par le SEFRI.<br />

En parallèle, on a travaillé sur les<br />

cours de préparation. Les descriptions<br />

de modules ont été élaborées,<br />

les nouveaux supports<br />

de cours définis et les cours planifiés.<br />

La direction des cours et des examens<br />

a pu s'établir au cours de<br />

l'année écoulée. Le contact avec<br />

les participants aux cours et les<br />

enseignants a été établi. Les futurs<br />

enseignants pour les cours<br />

de gestion avec certificat ASFL<br />

SVBL et de logisticien avec brevet<br />

fédéral ont collaboré à la mise en<br />

Auteure<br />

Nicole Ackermann<br />

Direction Formation et Qualité<br />

place des nouveaux contenus.<br />

En tant que tâche de la direction<br />

des examens, les examens modulaires<br />

et finaux ont été préparés<br />

et réalisés.<br />

Gestion de la qualité<br />

L'équipe nationale, composée de<br />

Larissa Fagone, Mélanie Jaquier<br />

et Nicole Ackermann, s'est à nouveau<br />

engagée l'année dernière<br />

sur les thèmes de qualité de l'AS-<br />

FL SVBL. L'équipe de la qualité a<br />

préparé et réalisé deux audits<br />

SQS en <strong>2023</strong>. Pour commencer la<br />

nouvelle année, le premier audit<br />

d'une journée a été réalisé à Rupperswil.<br />

En novembre <strong>2023</strong>, nous<br />

avons pu passer une deuxième<br />

journée à Marly. Les directives<br />

ont pu être respectées sans écart<br />

lors des deux audits.<br />

L'équipe de la qualité remercie<br />

tous les collaborateurs de l'AS-<br />

FL SVBL qui nous soutiennent<br />

dans leur travail quotidien ou par<br />

leur contribution à un audit, afin<br />

que la qualité puisse être assurée<br />

dans l’ensemble de notre organisation.<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 25

Formazione e qualità<br />

Per quanto riguarda la qualità, il team ha preparato e condotto due audit SQS nel <strong>2023</strong>. Nel settore della<br />

formazione, l'attenzione si è invece concentrata sui progetti di revisione. Per la formazione professionale<br />

superiore è stato rivisto l'esame professionale. La nuova ordinanza di formazione delle professioni di base<br />

della logistica è stata completata.<br />

Formazione<br />

Nel <strong>2023</strong> le ordinanze di formazione<br />

per le professioni di addetto<br />

alla logistica CFP, impiegato in<br />

logistica con AFC nei due indirizzi<br />

magazzino e distribuzione e<br />

agente del traffico ferroviario AFC<br />

sono state ultimate. I piani di formazione<br />

sono stati convalidati in<br />

collaborazione con gli specialisti<br />

dei rispettivi settori. La Segreteria<br />

di Stato per la formazione,<br />

la ricerca e l'innovazione (SEFRI)<br />

è stata responsabile della stesura<br />

delle ordinanze di formazione.<br />

Il progetto è stato monitorato e<br />

supportato da Urs Moser e Anna<br />

Maria Ratti per quanto riguarda la<br />

stesura del piano didattico e pedagogico.<br />

La consultazione ufficiale condotta<br />

dalla SEFRI si è svolta dal 30<br />

gennaio <strong>2023</strong> al 31 marzo <strong>2023</strong>. Il<br />

feedback è stato poi elaborato e<br />

sono state adottate le opportune<br />

modifiche.<br />

Autore<br />

Nicole Ackermann<br />

Responsabile della Formazione e Qualità<br />

Il 15 maggio <strong>2023</strong>, La Commissione<br />

per lo sviluppo professionale<br />

e la qualità ha approvato le ordinanze<br />

di formazione durante la<br />

sua riunione. La SEFRI ha emanato<br />

le ordinanze di formazione il 22<br />

settembre <strong>2023</strong>, con effetto dal 1°<br />

gennaio 2024.<br />

I principali cambiamenti apportati<br />

dalla revisione sono la creazione<br />

del campo professionale logistica,<br />

la modifica dei giorni dei<br />

corsi interaziendali, l'abolizione<br />

dell'esame scritto di conoscenze<br />

professionali e specialistiche e<br />

l'introduzione di un colloquio professionale<br />

orale durante la procedura<br />

di qualificazione pratica.<br />

L'ASFL SVBL <strong>2023</strong> ha lavorato ad<br />

un esame professionale basato<br />

sulle competenze nell'ambito di<br />

un progetto di revisione della formazione<br />

professionale superiore.<br />

I regolamenti e le direttive d'esame<br />

hanno dovuto essere elaborati<br />

e approvati dalla SEFRI. Allo<br />

stesso tempo, si è lavorato sui corsi<br />

preparatori. Sono state redatte<br />

le descrizioni dei moduli, definiti i<br />

nuovi materiali didattici e pianificati<br />

i corsi.<br />

Nel corso dell’anno la gestione<br />

dei corsi e degli esami è stata implementata.<br />

Si è preso contatto<br />

con i partecipanti ai corsi e con gli<br />

insegnanti. I futuri formatori del<br />

corso di responsabile della logistica<br />

con certificato ASFL SVBL e del<br />

corso preparatorio all’esame professionale<br />

di manager in logistica<br />

con Attestato Professionale Federale<br />

hanno lavorato insieme per<br />

introdurre i nuovi contenuti.<br />

Gli esami modulari e finali sono<br />

stati preparati e svolti nell'ambito<br />

del lavoro dalla direzione esami.<br />

Gestione della qualità<br />

Il team nazionale, composto da<br />

Larissa Fagone, Mélanie Jaquier e<br />

Nicole Ackermann, è stato nuovamente<br />

coinvolto nell’implementazione<br />

e ottimizzazione della<br />

qualità dell'ASFL SVBL anche nel<br />

<strong>2023</strong>. Il team qualità ha preparato<br />

ed eseguito due audit SQS; il primo<br />

di un giorno a Rupperswil e il<br />

secondo, della durata di un altro<br />

giorno, a novembre a Marly. In entrambi<br />

gli audit i risultati ottenuti<br />

sono stata raggiunti senza lacune<br />

da colmare.<br />

Il team della qualità desidera ringraziare<br />

tutte le persone dell'ASFL<br />

SVBL che ci sostengono con il loro<br />

lavoro quotidiano e collaborano<br />

nella realizzazione degli audit,<br />

così che la qualità possa essere<br />

garantita, ad ogni livello, all’interno<br />

della nostra organizzazione.<br />

26

Ressort OdA – Statistiken QV<br />

Département OrTra – Statistiques PQ<br />

Reparto Oml – Statistiche PQ<br />

Die zehn meistgewählten beruflichen Grundbildungen<br />

Berufe<br />

Total<br />

Kaufmann/-frau EFZ (alle Profile) 12 768<br />

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ 4 979<br />

Detailhandelsfachmann/-frau EFZ 4 196<br />

Fachmann/-frau Betreuung EFZ 3 951<br />

Informatiker/-in EFZ 2 237<br />

Elektroinstallateur/-in EFZ 1 946<br />

Logistiker/-in EFZ 1 771<br />

Detailhandelsassistent/in EBA 1 504<br />

Koch/Köchin EFZ 1 487<br />

Zeichner/-in EFZ 1 420<br />

Bundesamt für Statistik (2021c). Inklusive vollschulische Angebote.<br />

Les dix formations professionnelles initiales les plus choisies<br />

Profession<br />

Total<br />

Employé de commerce CFC (tous les profils) 12 768<br />

Assistant en soins et santé communautaire CFC 4 979<br />

Gestionnaire du commerce de détail CFC 4 196<br />

Assistant socio-éducatif CFC 3 951<br />

Informaticien CFC 2 237<br />

Installateur-électricien CFC 1 946<br />

Logisticien CFC 1 771<br />

Assistant du commerce de détail AFP 1 504<br />

Cuisinier CFC 1 487<br />

Dessinateur CFC 1 420<br />

Office fédéral de la statistique (2021c). Y compris offres à plein temps en école professionnelle.<br />

Le dieci formazioni professionali di base più scelte<br />

Professioni<br />

Totale<br />

Impiegato di commercio AFC (tutti i profili) 12 768<br />

Operatore sociosanitario AFC 4 979<br />

Impiegato del commercio al dettaglio AFC 4 196<br />

Operatore socioassistenziale AFC 3 951<br />

Informatico AFC 2 237<br />

Installatore elettricista AFC 1 946<br />

Impiegato in logistica AFC 1 771<br />

Assistente del commercio al dettaglio CFP 1 504<br />

Cuoco AFC 1 487<br />

Disegnatore AFC 1 420<br />

Ufficio federale di statistica (2021c). Comprese le formazioni scolastiche a tempo pieno.<br />

In der Schweiz stehen rund 245 berufliche Grundbildungen zur Wahl. Die zehn<br />

meistgewählten beruflichen Grundbildungen 2020 deckten fast 50 Prozent der<br />

neu abgeschlossenen Lehrverhältnisse ab.<br />

En Suisse, quelque 245 formations professionnelles initiales sont proposées.<br />

Les dix formations professionnelles initiales les plus souvent choisies en 2020<br />

représentaient presque 50% des nouveaux contrats d’apprentissage conclus.<br />

In Svizzera è possibile scegliere fra circa 245 formazioni professionali di base.<br />

Le dieci professioni più scelte nel 2020 coprono quasi il 50 per cento dei nuovi<br />

contratti di tirocinio.<br />

Entwicklung der Anzahl Lernenden Logistiker/-innen EBA und EFZ nach Berufsfeldbereich und Berufsschule, welche das Qualifikationsverfahren<br />

absolviert haben.<br />

Ces graphiques représentent l’évolution du nombre d’apprentis logisticiennes / logisticiens CFC et AFP qui ont terminé le processus<br />

de qualification selon leur domaine spécifique et leur école professionnelle.<br />

L’evoluzione del numero di apprendisti impiegata/impiegato in logistica con AFC e addetta / addetto alla logistica con CFP che<br />

hanno terminato la procedura di qualificazione secondo il loro specifico settore e secondo la scuola professionale.<br />

EBA | AFP | CFP<br />

Berufliche Grundbildung Logistikerin | Logistiker<br />

Formation initiale professionnelle des logisticiennes | logisticiens<br />

Formazione professionale di base | Addetto/Addetta alla logistica<br />

2021 2022 <strong>2023</strong><br />

Prüfungskreis HKB A – E HKB A – E HKB A – E<br />

Règion d'examen DCO A – E DCO A – E DCO A – E<br />

Regione d'esame CCO A– E CCO A– E CCO A– E<br />

AG / SO 63 60 53<br />

BE 50 38 51<br />

BL 12 11 9<br />

OS 58 64 62<br />

ZH 65 61 53<br />

ZS 22 33 33<br />

Deutschschweiz 270 267 261<br />

Suisse romande 72 75 111<br />

Ticino 12 13 9<br />

Total CH 354 355 381<br />

EFZ | CFC | AFC<br />

Berufliche Grundbildung Logistikerin | Logistiker<br />

Formation initiale professionnelle des logisticiennes | logisticiens<br />

Formazione professionale di base | Impiegato/impiegata in logistica<br />

2022 <strong>2023</strong><br />

Prüfungskreis Distribution ( F ) Lager ( G ) Verkehr ( H ) Total Distribution ( F ) Lager ( G ) Verkehr ( H ) Total<br />

Règion d'examen Distribution ( F ) Stockage ( G ) Transport ( H ) total Distribution ( F ) Stockage ( G ) Transport ( H ) total<br />

Regione d'esame Distribuzione ( F ) Magazzino ( G ) Trasporto ( H ) totale Distribuzione ( F ) Magazzino ( G ) Trasporto ( H ) totale<br />

AG / SO 33 11.8% 244 87.5% 2 0.7% 279 32 11.9% 233 86.9% 3 1.1% 268<br />

BE 32 11.5% 171 61.3% 4 1.4% 207 28 10.4% 178 66.4% 2 0.7% 208<br />

BL 17 6.1% 76 27.2% 6 2.2% 99 21 7.8% 102 38.1% 1 0.4% 124<br />

OS 40 14.3% 189 67.7% 4 1.4% 233 49 18.3% 189 70.5% 4 1.5% 242<br />

ZH 41 14.7% 217 77.8% 6 2.2% 264 49 18.3% 198 73.9% 5 1.9% 252<br />

ZS 27 9.7% 166 59.5% 1 0.4% 194 36 13.4% 168 62.7% 1 0.4% 205<br />

Deutschschweiz 190 14.9% 1063 83.3% 23 1.8% 1276 215 16.6% 1068 82.2% 16 1.2% 1299<br />

Suisse romande 62 18.1% 275 80.4% 5 1.5% 342 54 16% 278 82.2% 6 1.8% 338<br />

Ticino 6 8.2% 64 87.7% 3 4.1% 73 7 6.7% 95 90.5% 3 2.9% 105<br />

Total CH 258 15.3% 1402 82.9% 31 1.8% 1691 276 15.8% 1441 82.7% 25 1.4% 1742<br />

27

Administration / Teilnehmerzahlen<br />

Administration / Nombre de participants<br />

Amministrazione / Numero di partecipanti<br />

Teilnehmerzahlen Nombre de participants Numero di partecipanti<br />

<strong>2023</strong> durften die ASFL SVBL auf<br />

eine erfreuliche Teilnehmerzahl<br />

Zahl von rund 32'750 Teilnehmern<br />

zurückblicken. Die erneute Steigerung<br />

der Teilnehmerzahlen resultieren<br />

aus der erneuten Zunahme<br />

bei den überbetrieblichen Kursen<br />

sowie die Zunahme der externen<br />

Kurse im Bereich Flurförder- und<br />

Hebefahrzeuge. Ebenfalls wurde<br />

in der Romandie der üK5 G1A Ausbildung<br />

zum Bediener Hebefahrzeug<br />

ASFL SVBL und G1B Ausbildung<br />

zum Bediener Hallenkran,<br />

wie in der Deutschschweiz, neu in<br />

zwei einzelne Kurse aufgeteilt.<br />

Die Erfüllung von Kundenwünschen<br />

stehen bei der SWISS LO-<br />

GISTICS by ASFL SVBL weiterhin<br />

hoch. Gerne steht Ihnen unser<br />

Verkaufsteam für externe und<br />

kundenspezifische Kursmodelle<br />

zur Verfügung sales@svbl.ch.<br />

Für das entgegengebrachte Vertrauen,<br />

welches wir durch unsere<br />

Kunden auch <strong>2023</strong> erfahren durften,<br />

möchte sich die SWISS LOGI-<br />

STICS by ASFL SVBL bei allen herzlich<br />

bedanken.<br />

En <strong>2023</strong>, l'ASFL SVBL a enregistré<br />

un nombre réjouissant de 32'750<br />

participants. Cette nouvelle augmentation<br />

du nombre de participants<br />

résulte de la nouvelle hausse<br />

des cours interentreprises ainsi<br />

que de l'augmentation des cours<br />

externes dans le domaine des véhicules<br />

de manutention et de levage.<br />

De même, en Suisse romande,<br />

le cours interentreprise 5<br />

G1A formation de nacelle élévatrice<br />

ASFL SVBL et G1B formation<br />

d’opérateur pont-roulant a été divisé<br />

en deux cours distincts, comme<br />

en Suisse allemande.<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

continue à répondre aux souhaits<br />

de ses clients. Notre équipe de<br />

vente se tient volontiers à votre<br />

disposition pour des modèles de<br />

cours externes et spécifiques aux<br />

clients sales@svbl.ch.<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

tient à remercier tous ses clients<br />

pour la confiance témoignée en<br />

<strong>2023</strong>.<br />

Nel <strong>2023</strong>, l'ASFL SVBL ha registrato<br />

la lusinghiera cifra di 32.750 partecipanti.<br />

Questo ulteriore aumento<br />

del numero di partecipanti è il risultato<br />

di un ulteriore incremento<br />

dei corsi interaziendali e di un aumento<br />

dei corsi esterni nel campo<br />

della movimentazione della merce<br />

e del sollevamento delle persone.<br />

Allo stesso modo, nella Svizzera<br />

francese, il corso interaziendale<br />

CI5 G1 per le PLE ASFL SVBL e CI5<br />

G1B per la gru industriale è stato<br />

diviso in due corsi separati, come<br />

nella Svizzera tedesca.<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

continua a soddisfare le esigenze<br />

dei suoi clienti. Il nostro team<br />

di vendita sarà lieto di fornire modelli<br />

di corsi esterni e specifici per<br />

ogni esigenza all'indirizzo sales@<br />

svbl.ch.<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

ringrazia tutti i suoi clienti per la<br />

fiducia accordata nel <strong>2023</strong>.<br />

Zur Autorin<br />

Alexandra Schär<br />

Leitung Administration ASFL SVBL<br />

28

Anzahl Teilnehmer/-innen<br />

Nombre de participants<br />

Numero di partecipanti<br />

33 000<br />

32 000<br />

31 000<br />

30 000<br />

29 000<br />

28 000<br />

26 000<br />

24 000<br />

22 000<br />

20 000<br />

18 000<br />

16 000<br />

14 000<br />

12 000<br />

10 000<br />

8 000<br />

6 000<br />

4 000<br />

2 000<br />

0<br />

2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022<br />

<strong>2023</strong><br />

Impressum | Mentions légales | Informazioni redazionali<br />

Gestaltung | Conception | Elaborazione<br />

Medienteam ASFL SVBL<br />

Redaktion | Rédaction | Redazione<br />

Dr. Beat M. Duerler | Vorsitz der Geschäftsleitung, Delegierter Ressort OdA<br />

Herausgeber | Editeur | Editore<br />

Geschäftsstelle ASFL SVBL<br />

Ausbildungszentrum für Logistik<br />

Rigistrasse 2 | 5102 Rupperswil<br />

T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01<br />

E email@svbl.ch | www.svbl.ch<br />

Responsable pour la Suisse Romande<br />

Eric Menoud<br />

Centre de formation en logistique<br />

Rte de Fribourg 28 | 1723 Marly<br />

T 058 258 36 40 | F 058 258 36 41<br />

E cfl@asfl.ch | www.asfl.ch<br />

Responsabile per la Svizzera italiana<br />

Larissa Fagone<br />

Centro di formazione professionale in logistica<br />

Via Ferriere 11 | CH-6512 Giubiasco<br />

T 058 258 36 60 | F 058 258 36 61<br />

E ticino@asfl.ch | www.asfl.ch<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 29

Ressort Finanzen: «Steigende (Projekt)-Kosten»<br />

Im ganzen Jahr entwickelten sich Umsatz und Cash-Flow positiv. Der Betriebsertrag / Umsatz (+6.2%) ist<br />

gegenüber der Vorjahresperiode um rund CHF 1'272’000 angestiegen, was an der Zunahme des Erlöses<br />

Kurswesen (+7.1%) liegt. Allerdings sind auch die Kosten im vergangenen Jahr überproportional gestiegen,<br />

sodass am Jahresende der Endjahreszielwert von 5-8% für das Bruttoergebnis 3 mit knapp 1% massiv<br />

verfehlt wurde.<br />

Erneut war der Verlag für die Ausbildungsunterlagen<br />

nur knapp<br />

kostendeckend, da stark in die<br />

neuen Unterlagen für die BiVo 24<br />

investiert wurde.<br />

Die Ausbildungszentren sind in<br />

der Deutsch- und in der Westschweiz<br />

insgesamt gut unterwegs.<br />

Nicht unerwartet, trotzdem<br />

aber enttäuschend, ist der<br />

Verlust von rund CHF -95'000.00<br />

in Bern. Das Tessin verzeichnet<br />

mit einem Minus CHF -377'000.00<br />

einmal mehr fast einen neuen Rekord.<br />

Einzig das Covidjahr 2020<br />

war noch schlechter.<br />

Mit Blick in die Zukunft wird mit<br />

der per 1.1.2024 in Kraft tretenden<br />

neuen BiVo eine Erhöhung<br />

der üK-Tage von 20 auf 25 umgesetzt<br />

werden. Auf Stufe EFZ<br />

muss die OdA somit gegen 25%<br />

mehr Kapazitäten bereitstellen.<br />

Die laufenden Kosten für die Revision<br />

von Bildungsverordnung<br />

(BiVo) und der Bildungspläne<br />

(BiPla) EBA und EFZ wurden teilweise<br />

vom SBFI subventioniert.<br />

Der grösste Kostenanteil wurde<br />

wiederum der laufenden Rechnung<br />

sowie den Rückstellungen<br />

belastet. Ebenso die Kosten für<br />

das aktuelle Projekt «EnterSite<br />

AG» (Einsatz ab 2024, Pilotklassen<br />

ab Sommer <strong>2023</strong>) für die Schulung<br />

an allen drei Lernorten.<br />

Zum Autor<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vizepräsident ASFL SVBL, Delegierter Finanzen<br />

Gleichzeitig wird in neue Geräte<br />

und Lehrmittel investiert. Die<br />

Publikation der neuen Lehrbücher<br />

läuft auf Hochtouren und<br />

natürlich muss auch die Personalkapazität<br />

entsprechend weiter<br />

aufgebaut werden. Bei einer<br />

zwei- respektive dreijährigen<br />

Lehrzeit wird diese Phase sicherlich<br />

die Jahre 2024 bis 2026 umfassen.<br />

Auf der Einnahmenseite wird<br />

aber nicht nur eine quantitative<br />

Anpassung erwartet, sondern<br />

auch die Kurspreise mussten angehoben<br />

werden. Dadurch wird<br />

sichergestellt, dass auch in den<br />

kommenden Jahren eine ausgeglichene<br />

Rechnung erreicht werden<br />

kann. Spätestens in zwei bis<br />

drei Jahren sollte auch wieder ein<br />

Beitrag für die Alimentierung der<br />

Rückstellungen erreicht werden.<br />

Das vorliegende Jahresergebnis<br />

ist, insbesondere vor dem Hintergrund<br />

der im Jahre 2024 auf<br />

uns zukommenden Kosten wegen<br />

der BiVo 2024 (u.a. Miete und<br />

Ausbau des Standortes Zofingen),<br />

kritisch anzuschauen.<br />

Zusätzlich zu den in die Wege<br />

geleiteten Preiserhöhungen per<br />

1.1.2024 werden weitere Preiserhöhungen<br />

spätestens per<br />

1.1.2025 nötig sein.<br />

30

Département finances: «Augmentation des coûts (de projets)»<br />

Le chiffre d'affaires et le cash-flow ont évolué positivement tout au long de l'année. Le produit<br />

d'exploitation / chiffre d'affaires (+6,2%) a augmenté d'environ CHF 1'272'000 par rapport à la même<br />

période de l'année précédente, ce qui est dû à l'augmentation du produit des cours (+7,1%). Toutefois,<br />

les coûts ont également augmenté de manière disproportionnée l'année dernière, de sorte qu'à la fin de<br />

l'année, l'objectif de 5-8% pour le résultat brut 3 a été massivement manqué, avec près de 1%.<br />

Une fois de plus, la maison d'édition<br />

des documents de formation<br />

a à peine couvert ses coûts,<br />

car elle a fortement investi dans<br />

les nouveaux documents pour<br />

l'OrFo 24.<br />

Dans l'ensemble, les centres de<br />

formation sont en bonne voie en<br />

Suisse alémanique et en Suisse<br />

romande. La perte d'environ CHF<br />

-95'000.00 à Berne n'est pas inattendue,<br />

mais néanmoins décevante.<br />

Le Tessin enregistre une<br />

fois de plus presque un nouveau<br />

record avec une perte de CHF<br />

-377'000.00. Seule l'année Covid<br />

2020 a été encore pire.<br />

En regardant l'avenir, la nouvelle<br />

Orfo qui entrera en vigueur<br />

le 1.1.2024 mettra en œuvre une<br />

augmentation des jours de CIE<br />

de 20 à 25. Au niveau CFC, l'Or-<br />

Tra devra donc mettre à disposition<br />

près de 25 % de capacités<br />

supplémentaires. Les coûts courants<br />

de la révision de l'ordonnance<br />

sur la formation (OrFo) et<br />

des plans de formation (PlaFor)<br />

AFP et CFC ont été partiellement<br />

subventionnés par le SEFRI. La<br />

plus grande partie des coûts a de<br />

nouveau été imputée au compte<br />

courant ainsi qu'aux provisions. Il<br />

en va de même pour les coûts du<br />

projet actuel "EnterSite AG" (utilisation<br />

à partir de 2024, classes pilotes<br />

à partir de l'été <strong>2023</strong>) pour la<br />

formation sur les trois lieux de formation.<br />

Parallèlement, il faut investir dans<br />

de nouveaux appareils et supports<br />

pédagogiques. La publication<br />

des nouveaux manuels<br />

bat son plein et, bien entendu,<br />

la capacité en personnel doit<br />

également être développée en<br />

Auteur<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vice-président de l’ASFL SVBL, délégué aux finances<br />

conséquence. Pour une période<br />

d'apprentissage de deux ou trois<br />

ans, cette phase s'étendra certainement<br />

de 2024 à 2026.<br />

Du côté des recettes, on ne s'attend<br />

pas seulement à une adaptation<br />

quantitative, mais aussi à<br />

une augmentation des prix des<br />

cours. Cela permettra de garantir<br />

l'équilibre des comptes dans les<br />

années à venir. Dans deux ou trois<br />

ans au plus tard, une contribution<br />

devrait à nouveau être obtenue<br />

pour alimenter les réserves.<br />

Le présent résultat annuel doit<br />

être considéré d'un œil critique,<br />

notamment au vu des coûts qui<br />

nous attendent en 2024 en raison<br />

de l'OrFo 2024 (entre autres le<br />

loyer et l'aménagement du site de<br />

Zofingue).<br />

En plus des augmentations de<br />

prix mises en route au 1.1.2024,<br />

d'autres augmentations de prix<br />

seront nécessaires au plus tard au<br />

1.1.2025.<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 31

Settore finanze: «Aumento dei costi (progetti)»<br />

Il fatturato e il cash-flow hanno avuto un andamento positivo nel corso dell'anno. Il reddito operativo/<br />

fatturato (+6,2%) è aumentato di circa 1’272.000 franchi rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente,<br />

grazie all'aumento dei ricavi dalle operazioni di cambio (+7,1%). Tuttavia, anche i costi sono aumentati in<br />

modo sproporzionato l'anno scorso, con il risultato che l'obiettivo di fine anno del 5-8% è stato ampiamente<br />

mancato raggiungendo poco meno dell'1%.<br />

Ancora una volta, la casa editrice<br />

del materiale didattico per<br />

la formazione ha appena coperto<br />

i suoi costi, poiché ha investito<br />

molto nel nuovo materiale didattico<br />

della nuova Ordinanza sulla<br />

formazione 2024 (OrFor 24).<br />

I centri di formazione della Svizzera<br />

tedesca e romanda stanno<br />

complessivamente andando<br />

bene. La perdita di circa CHF<br />

-95'000.00 a Berna non è inaspettata,<br />

ma è comunque deludente.<br />

Il Ticino ha ancora una volta quasi<br />

stabilito un nuovo record con una<br />

perdita di CHF -377.000,00. Solo<br />

l'anno Covid 2020 è stato peggiore.<br />

Guardando al futuro, la nuova Or-<br />

For, che entrerà in vigore il 1° gennaio<br />

2024, aumenterà il numero<br />

di giornate di formazione CI da 20<br />

a 25. A livello di AFC, l'Oml dovrà<br />

quindi fornire circa il 25% di capacità<br />

formativa in più. I costi correnti<br />

per la revisione dell'ordinanza<br />

sulla formazione (OrFor)<br />

e dei piani di formazione CFP e<br />

AFC sono stati parzialmente sovvenzionati<br />

dalla SEFRI. La maggior<br />

parte dei costi è stata pagata<br />

attingendo dal conto corrente<br />

e dagli accantonamenti. Lo stesso<br />

vale per i costi dell'attuale progetto<br />

«EnterSite AG» (attuazione dal<br />

2024, classi pilota dall'estate <strong>2023</strong>)<br />

per la formazione in tutti e tre i<br />

luoghi di apprendimento.<br />

Dall’autore<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy<br />

Vice presidente ASFL SVBL, delegato alle finanze<br />

Allo stesso tempo, è stato necessario<br />

investire in nuove attrezzature<br />

e materiali didattici. La pubblicazione<br />

dei nuovi libri di testo<br />

è in pieno svolgimento e, naturalmente,<br />

anche la capacità lavorativa<br />

del personale deve essere ampliata<br />

di conseguenza.<br />

Per quanto riguarda le entrate,<br />

invece, non ci si aspetta solo<br />

un adeguamento quantitativo rispetto<br />

alle giornate dei corsi, ma<br />

anche un aumento delle entrate<br />

dovute all’aumento dei prezzi dei<br />

corsi. In questo modo sarà possibile<br />

raggiungere un bilancio equilibrato<br />

anche nei prossimi anni.<br />

Al più tardi tra due o tre anni, dovrebbe<br />

essere nuovamente possibile<br />

aggiungere un contributo<br />

agli accantonamenti.<br />

Questo risultato annuale deve essere<br />

considerato in modo critico,<br />

soprattutto alla luce dei costi<br />

che dovremo sostenere nel 2024<br />

a causa della OrFor 2024 (compresi<br />

l'affitto e l'ampliamento della<br />

sede di Zofingen).<br />

Oltre agli aumenti di prezzo entrati<br />

in vigore il 1° gennaio 2024,<br />

saranno necessari ulteriori aumenti<br />

di prezzo al più tardi entro<br />

il 1° gennaio 2025.<br />

32

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 33

Jahresrechnung <strong>2023</strong><br />

Comptes de fin d’année <strong>2023</strong><br />

Conto annuale <strong>2023</strong><br />

Bilanz per 31.12.<strong>2023</strong> | Bilan au 31.12.<strong>2023</strong> | Bilancio al 31.12.<strong>2023</strong><br />

Aktiven | Actifs | Attivo<br />

<strong>2023</strong> 2022<br />

Umlaufvermögen | Capital circulant | Capitale circolante<br />

Flüssige Mittel | Capitaux liquides | Mezzi liquidi 2 167 271.91 1 247 050.61<br />

Forderungen | Débiteurs | Debitori 885 735.65 1 300 906.51<br />

Vorräte und angefangene Arbeiten | Provisions | Scorte e lavori iniziati 0.00 0.00<br />

Aktive Rechnungsabgrenzung | Actifs transitoires | Ratei e risconti attivi 1 859 543.15 1 785 782.65<br />

Anlagevermögen | Capital d’investissement | Capitale immobilizzato<br />

Mobile Sachanlagen | Mobiliers | Mobili 1.00 1.00<br />

Immobilien | Immeubles | Immobile AZL Rupperswil 1 675 000.00 1 675 000.00<br />

Immobilien | Immeubles | Immobile AZL Rümlang 1 300 000.00 1 300 000.00<br />

Immobilien | Immeubles | Immobile CFL Marly 1 400 000.00 1 400 000.00<br />

Total Aktiven | Total des actifs | Totale attivo 9 287 551.71 8 708 740.77<br />

Passiven | Passifs | Passivo<br />

Fremdkapital | Capitaux étrangers | Capitale di terzi<br />

Kreditoren | Créanciers | Creditori 2 668 487.75 1 306 469.50<br />

MWSt, Kundenvorauszlg. | TVA, Paiements anticipés clients | IVA, Risconti clienti 33 746.47 51 507.65<br />

Passive Rechnungsabgrenzung | Passifs transitoires | Ratei e risconti passivi 767 307.07 1 661 255.54<br />

Rückstellungen | Provisions | Riserve 4 008 093.17 4 027 567.87<br />

Fester Vorschuss/Hypotheken | Prêt hypothécaire | Mutuo ipotecario 0.00 0.00<br />

Eigenkapital | Capital propre | Capitale sociale<br />

Vereinsvermögen | Biens de l’association | Beni dell’associazione 1 661 940.21 1 489 381.55<br />

Gewinn | Bénéfice | Utile 147 977.04 172 558.66<br />

Total Passiven | Total des passifs | Totale passivo 9 287 551.71 8 708 740.77<br />

Bei den obengenannten Zahlen handelt es sich um Schweizer Franken (CHF).<br />

34

Erfolgsrechnung 01.01.<strong>2023</strong> bis 31.12.<strong>2023</strong><br />

Compte de pertes et profits du 01.01.<strong>2023</strong> au 31.12.<strong>2023</strong><br />

Conto economico dal 01.01.<strong>2023</strong> al 31.12.<strong>2023</strong><br />

<strong>2023</strong> 2022<br />

Betriebsertrag | Recettes d'exploitation | Ricavo d esercizio 21 705 013.23 20 432 983.47<br />

Erlös Ausbildungsunterlagen | Recettes documentations de. f | Ricavo doc. di formazione 1 051 423.46 1 065 909.32<br />

Erlös Kurswesen | Recettes des cours | Provento dei corsi 19 790 196.36 18 477 843.12<br />

übriger Ertrag | Autres revenus | Altri ricavi 863 393.41 889 231.03<br />

Betriebsaufwand | Frais d'exploitation | Costi d'esercizio 6 301 430.53 5 545 431.45<br />

Aufwand Ausbildungsunterlagen | Frais doc. formation | Costi documentazione di form. 1 031 342.34 936 440.00<br />

Aufwand Kurswesen | Frais de cours | Costi dei corsi 5 201 369.37 4 483 240.20<br />

übriger Aufwand | Frais divers | Altri costi ordinari 68 718.82 125 751.25<br />

Bruttoergebnis 1 | Résultat brut 1 | Risultato lordo 1 15 403 582.70 14 887 552.02<br />

Personalaufwand | Frais de personnel | Spese di personale 12 614 361.22 11 644 694.16<br />

Löhne | Salaires | Salari 10 362 407.80 9 551 106.35<br />

Sozialversicherungen | Assurances sociales | Previdenza sociale 1 621 483.14 1 503 474.90<br />

übriger Personalaufwand | Dépenses divers | Altre spese di personale 630 470.28 590 112.91<br />

Bruttoergebnis 2 | Résultat brut 2 | Risultato lordo 2 2 789 221.48 3 242 857.86<br />

Sonstiger Betriebsaufwand | Frais d'expl. divers | Altri costi d'es. 2 585 798.92 2 390 668.56<br />

Raumaufwand | Frais de locaux | Costi da immobili 1 210 809.06 1 205 253.15<br />

URE Einrichtungen | Rep. Installations | RIP Installazioni 281 206.81 224 088.71<br />

Sachversicherungen | Assurance contre les dégâts | Assicurazioni di cose 25 040.00 22 863.10<br />

Energie u. Entsorgungsaufwand | Frais énergie et déchets | Energia e smaltimento 332 041.54 302 966.65<br />

Verwaltungsaufwand | Frais administration | Costi amministrativi 304 361.27 248 822.32<br />

Werbeaufwand | Relations publiques et publicité | Spese pubblicitarie 432 340.24 386 674.63<br />

Bruttoergebnis 3 | Résultat brut 3 | Risultato lordo 3 203 422.56 852 189.30<br />

Finanzergebnis | Recettes financières | Risultato finanziario -11 221.41 -32 899.49<br />

Abschreibungen | Amortissements | Ammortamenti 0.00 0.00<br />

Ausserordentlicher Ertrag | Recettes extraord. | Reddito straordinario 214 353.27 182 835.60<br />

Ausserordentlicher Aufwand | Frais divers | Costi straordinari 258 577.38 829 566.75<br />

Rückstellungen | Provisions | Accantonamenti 200 000.00 800 000.00<br />

Delkrederereserven | Rés. pertes débiteurs | Riserve per delcredere 0.00 0.00<br />

Debitorenverlust | Pertes débiteurs | Perdite di debitori 13 121.28 2 654.66<br />

übriger Aufwand | Frais divers | Altri costi ordinari 45 456.10 26 912.09<br />

ERFOLG | RESULTATS | RISULTATO 147 977.04 172 558.66<br />

Bei den obengenannten Zahlen handelt es sich um Schweizer Franken (CHF).<br />

Urabstimmung <strong>2023</strong><br />

<strong>2023</strong> fand der statutarische Teil mit Beschlussfassung auf dem Korrespondenzweg statt. Zusätzlich ging am<br />

1. Juni <strong>2023</strong> der nicht statutarische Teil mit einer Präsenzveranstaltung im AZL Gunzgen vonstatten. Das<br />

Protokoll der Urabstimmung wurde im Bulletin 2/<strong>2023</strong> auf der Seite 20 publiziert.<br />

Résultats du scrutin <strong>2023</strong><br />

<strong>2023</strong>, la partie statutaire avec prise de décision a eu lieu par correspondance et, en plus, la partie non statutaire<br />

a eu lieu le 1er juin <strong>2023</strong> avec une réunion présentielle à l'AZL Gunzgen. Le procès-verbal de la votation<br />

générale a été publié dans le Bulletin 2/<strong>2023</strong> à la page 20.<br />

Risultati dello scrutinio <strong>2023</strong><br />

Nel <strong>2023</strong>, la votazione della parte statutaria si è svolta per corrispondenza e quella per la parte non statutaria<br />

il 1° giugno <strong>2023</strong> in persona presso il CFL di Gunzgen. Il verbale dello scrutinio è stato pubblicato nel<br />

Bollettino 2/<strong>2023</strong> a pagina 20.<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 35

Bericht der Revisionsstelle zur ordentlichen Revision<br />

Prüfungsurteil<br />

Wir haben die Jahresrechnung<br />

der Schweizerische Vereinigung<br />

für die Berufsbildung in der Logistik<br />

(SVBL)- bestehend aus der Bilanz<br />

zum 31. Dezember <strong>2023</strong>, der<br />

Erfolgsrechnung und der Geldflussrechnung<br />

für das dann endende<br />

Jahr sowie dem Anhang -<br />

geprüft.<br />

Nach unserer Beurteilung entspricht<br />

die Jahresrechnung dem<br />

schweizerischen Gesetz und den<br />

Statuten.<br />

Grundlage für das Prüfungsurteil<br />

Wir haben unsere Abschlussprüfung<br />

in Übereinstimmung mit<br />

dem schweizerischen Gesetz und<br />

den Schweizer Standards zur Abschlussprüfung<br />

(SA-CH) durchgeführt.<br />

Unsere Verantwortlichkeiten<br />

nach diesen Vorschriften<br />

und Standards sind im Abschnitt<br />

«Verantwortlichkeiten der Revisionsstelle<br />

für die Prüfung der Jahresrechnung»<br />

unseres Berichts<br />

weitergehend beschrieben. Wir<br />

sind von der Gesellschaft unabhängig<br />

in Übereinstimmung mit<br />

den schweizerischen gesetzlichen<br />

Vorschriften und den Anforderungen<br />

des Berufsstands, und<br />

wir haben unsere sonstigen beruflichen<br />

Verhaltenspflichten in<br />

Übereinstimmung mit diesen Anforderungen<br />

erfüllt.<br />

Wir sind der Auffassung, dass die<br />

von uns erlangten Prüfungsnachweise<br />

ausreichend und geeignet<br />

sind, um als eine Grundlage für<br />

unser Prüfungsurteil zu dienen.<br />

Verantwortlichkeiten des Vorstandes<br />

für die Jahresrechnung<br />

Der Vorstand ist verantwortlich<br />

für die Aufstellung einer Jahresrechnung<br />

in Übereinstimmung<br />

mit den gesetzlichen Vorschriften<br />

und den Statuten und für die<br />

internen Kontrollen, die der Vorstand<br />

als notwendig feststellt, um<br />

die Aufstellung einer Jahresrechnung<br />

zu ermöglichen, die frei von<br />

wesentlichen falschen Darstellungen<br />

aufgrund von dolosen Handlungen<br />

oder Irrtümern ist.<br />

Bei der Aufstellung der Jahresrechnung<br />

ist der Vorstand dafür<br />

verantwortlich, die Fähigkeit<br />

der Gesellschaft zur Fortführung<br />

der Geschäftstätigkeit zu beurteilen,<br />

Sachverhalte im Zusammenhang<br />

mit der Fortführung<br />

der Geschäftstätigkeit - sofern zutreffend<br />

- anzugeben sowie dafür,<br />

den Rechnungslegungsgrundsatz<br />

der Fortführung der Geschäftstätigkeit<br />

anzuwenden, es<br />

sei denn, der Vorstand beabsichtigt,<br />

entweder die Gesellschaft zu<br />

liquidieren oder Geschäftstätigkeiten<br />

einzustellen, oder hat keine<br />

realistische Alternative dazu.<br />

Verantwortlichkeiten der Revisionsstelle<br />

für die Prüfung der<br />

Jahresrechnung<br />

Unsere Ziele sind, hinreichende<br />

Sicherheit darüber zu erlangen,<br />

ob die Jahresrechnung als Ganzes<br />

frei von wesentlichen falschen<br />

Darstellungen aufgrund von dolosen<br />

Handlungen oder Irrtümern<br />

ist, und einen Bericht abzugeben,<br />

der unser Prüfungsurteil<br />

beinhaltet. Hinreichende Sicherheit<br />

ist ein hohes Mass an Sicherheit,<br />

aber keine Garantie dafür,<br />

dass eine in Übereinstimmung<br />

mit dem schweizerischen Gesetz<br />

und den SA-CH durchgeführte<br />

Abschlussprüfung eine wesentliche<br />

falsche Darstellung, falls eine<br />

Zur Autorin<br />

Gabriela Oschwald<br />

Finanzen und Personalwesen<br />

solche vorliegt, stets aufdeckt.<br />

Falsche Darstellungen können<br />

aus dolosen Handlungen oder Irrtümern<br />

resultieren und werden<br />

als wesentlich gewürdigt, wenn<br />

von ihnen einzeln oder insgesamt<br />

vernünftigerweise erwartet werden<br />

könnte, dass sie die auf der<br />

Grundlage dieser Jahresrechnung<br />

getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen<br />

von Nutzern beeinflussen.<br />

Eine weitergehende Beschreibung<br />

unserer Verantwortlichkeiten<br />

für die Prüfung der Jahresrechnung<br />

befin- det sich auf der<br />

Webseite von EXPERTsuisse. Diese<br />

Beschreibung ist Bestandteil<br />

unseres Berichts.<br />

Bericht zu sonstigen gesetzlichen<br />

und anderen rechtlichen<br />

Anforderungen<br />

In Übereinstimmung mit Art.<br />

728a Abs. 1 Ziff. 3 OR und PS-CH<br />

890 bestätigen wir, dass ein gemäss<br />

den Vorgaben des Vorstandes<br />

ausgestaltetes Internes Kontrollsystem<br />

für die Aufstellung der<br />

Jahresrechnung existiert.<br />

Wir empfehlen, die vorliegende<br />

Jahresrechnung zu genehmigen.<br />

Aarau, 14. Februar 2024<br />

thv AG Wirtschaftsprüfung<br />

sig. Philipp Hunziker<br />

Leitender Revisor<br />

zugelassener Revisor<br />

Treuhänder mit eidg. FA<br />

sig. Adrian Scholze<br />

zugelassener Revisionsexperte<br />

dipl. Wirtschaftsprüfer<br />

36

Ressort Bildung: «Projekte für alle Lernorte»<br />

Im Zentrum standen sowohl die neue Bildungsverordnung der Grundbildung als auch die neue Prüfungsordnung<br />

für die Stufe Logistiker mit eidg. FA. Beide Dokumente wurden im Jahre <strong>2023</strong> finalisiert und werden<br />

entsprechend 2024 in Kraft gesetzt. Die Umsetzung an allen drei Lernorten – inklusive der Bereitstellung<br />

der Ausbildungsunterlagen – hat die OdA <strong>2023</strong> stark belastet. Gedruckte als auch digitale Lehrmittel<br />

für alle Lernorte – Berufsschulen, die Betriebe und die die überbetrieblichen Kurse – wurden erarbeitet.<br />

Die Totalrevision brachte auch<br />

eine 25%ige Kapazitätserhöhung<br />

der üK-Tage mit sich und bereits<br />

vor über 12 Monaten wurden die<br />

notwendigen Massnahmen eingeleitet.<br />

Mit dem neuen Standort<br />

in Zofingen konnte angebotsseitig<br />

eine grosse Verbesserung in<br />

Angriff genommen werden. Verfügten<br />

die bisherigen AZL (Ausbildungs-Zentren<br />

Logistik) über<br />

1 bis 3 Zonen für die Ausbildung<br />

der üK, werden in Zofingen deren<br />

8 üK-Zonen zur Verfügung stehen<br />

und in der Zone 9 wird der Bereich<br />

mit den notwendigen Schulungsräumen<br />

für die theoretische<br />

Wissensvermittlung geschaffen.<br />

Zwei der Zonen (7 und 8) werden<br />

für die Fachrichtung Distribution<br />

bereitgestellt.<br />

Ebenfalls erlaubt dieser neue<br />

Standort die Durchführung des<br />

zentralen QV (Qualifikationsverfahren,<br />

früher LAP: Lehrabschlussprüfung)<br />

für die Deutschschweiz.<br />

Der Umzug fand per Ende Jahr<br />

statt und die Planung des neuen<br />

QV wurde <strong>2023</strong> umgesetzt. Basel<br />

als Standort steht nicht mehr<br />

zur Verfügung. Auf dem Areal ist<br />

die Grossüberbauung «Nauentor»<br />

geplant.<br />

In Glattbrugg konnte eine Zwischennutzung<br />

für 12 Monate aufgebaut<br />

werden. Hier werden die<br />

neuen Layouts und Situationen<br />

für die üK-Tage als Pilot aufgebaut<br />

sowie getestet und gleichzeitig<br />

auch die Linde-Staplerkurse<br />

durchgeführt. Am Standort Glattbrugg<br />

werden alle Ausbildnerinnen<br />

und Ausbildner aus allen<br />

Sprachregionen im Hinblick auf<br />

die neuen Kurse ausgebildet.<br />

Auch in anderen Sprachregionen<br />

sind zusätzliche Flächen notwendig.<br />

Im Tessin konnte in Riazzino<br />

ein Mietvertrag abgeschlossen<br />

werden, das CFL (Centro Formazione<br />

Logistica) wird Mitte Jahr<br />

2024 zur Verfügung stehen. In der<br />

Romandie wird eine kurzfristige<br />

Lösung bei einem Partner (OdA<br />

im Baubereich) angestrebt und in<br />

Marly werden die Projektalternativen<br />

«Verkauf und Umzug» oder<br />

«Neubau am bestehenden Ort»<br />

weiterverfolgt.<br />

Zum Autor<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Präsident ASFL SVBL, Delegierter Ressort OdA<br />

Zeitgleich musste in neue Geräte<br />

und Lehrmittel investiert werden.<br />

Es wurden rund 100 Handheld-<br />

Geräte der neuesten Generation<br />

beschafft, welche für den ganzen<br />

Logistikprozess im Rahmen der<br />

neuen üK eingesetzt werden können<br />

und das Jungheinrich-System<br />

von 2016 ersetzen. Die Publikation<br />

der neuen Lehrbücher läuft<br />

ebenfalls auf Hochtouren uns.<br />

Das Grundpaket Logistik wird sieben<br />

Handbücher für sämtliche<br />

Kompetenzen umfassen:<br />

• Handbuch der Logistikkompetenzen<br />

– EnterSite by ASFL<br />

SVBL<br />

• Handbuch der Logistik – Fachkompetenzen<br />

Distribution und<br />

Lager (nur für EFZ)<br />

• Logistik ABC – mit über 1'300<br />

Filmen<br />

• Handbuch der Informatik –<br />

Medienkompetenz<br />

• Mathematik für die Logistik<br />

(nur für EFZ)<br />

• Formelsammlung für die Logistik<br />

• Handbuch für das Berufsfeld<br />

Logistik – Leitfaden zur Lerndokumentation<br />

(EBA / EFZ)<br />

Entsprechend muss auch die Personalkapazität<br />

weiter aufgebaut<br />

werden. Bei einer zwei- respektive<br />

dreijährigen Lehrzeit wird diese<br />

Phase sicherlich die Jahre 2024<br />

bis 2026 umfassen.<br />

Besonders zu würdigen sind die<br />

ausserordentlichen Leistungen<br />

der Berfusschullehrpersonen und<br />

der KursleiterInnen der überbetrieblichen<br />

Kursen, welche in zahlreichen<br />

Projekten einen enormen<br />

Arbeitsaufwand stemmen mussten.<br />

Im Namen von Nicole Ackermann,<br />

Leitung Bildung und Qualität,<br />

der gesamten BBK sowie der<br />

Geschäftsleitung sind diese Leistungen<br />

besonders zu erwähnen<br />

und verdanken.<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 37

Département formation: «Projets pour les trois lieux de formation»<br />

La nouvelle ordonnance sur la formation de base et le nouveau règlement d'examen pour le niveau logisticien<br />

avec brevet ont été au centre des débats. Les deux documents ont été finalisés en <strong>2023</strong> et entreront<br />

donc en vigueur en 2024. La mise en œuvre sur les trois lieux de formation – y compris la mise à disposition<br />

des documents de formation – a fortement sollicité l'OrTra <strong>2023</strong>. Des supports de cours imprimés et<br />

numériques ont été élaborés pour tous les lieux de formation – les écoles professionnelles, les entreprises<br />

et les cours interentreprises.<br />

La révision totale a également entraîné<br />

une augmentation de 25%<br />

de la capacité des jours de CI et<br />

les mesures nécessaires ont été<br />

prises il y a plus de 12 mois déjà.<br />

Le nouveau site de Zofingue a<br />

permis d'apporter une grande<br />

amélioration à l'offre. Alors que<br />

les anciens CFL (Centres de formation<br />

logistique) disposaient de<br />

1 à 3 zones pour la formation des<br />

CI, le site de Zofingue en comptera<br />

8 et la zone 9 abritera les salles<br />

de cours nécessaires à la transmission<br />

des connaissances théoriques.<br />

Deux des zones (7 et 8)<br />

seront mises à disposition pour<br />

l'orientation distribution.<br />

Ce nouveau site permet également<br />

d'organiser la procédure de<br />

qualification centralisée (PQ: examen<br />

de fin d'apprentissage) pour<br />

la Suisse alémanique. Le déménagement<br />

a eu lieu à la fin de l'année<br />

et la planification de la nouvelle<br />

procédure de qualification a été<br />

réalisée en <strong>2023</strong>. Le site de Bâle<br />

n'est plus disponible. Le grand<br />

complexe immobilier "Nauentor"<br />

est prévu sur le site.<br />

A Glattbrugg, une utilisation provisoire<br />

a pu être mise en place<br />

pour 12 mois. Les nouvelles dispositions<br />

et situations pour les<br />

journées CI y sont mises en place<br />

Auteur<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Président ASFL SVBL, Délégué OrTrA<br />

et testées en tant que pilote, et les<br />

cours de chariots élévateurs Linde<br />

y sont également organisés. Sur le<br />

site de Glattbrugg, tous les formateurs<br />

et formatrices de toutes les<br />

régions linguistiques sont formés<br />

en vue des nouveaux cours.<br />

Des surfaces supplémentaires<br />

sont également nécessaires dans<br />

d'autres régions linguistiques. Au<br />

Tessin, un contrat de location a<br />

pu être conclu à Riazzino et le CFL<br />

(Centro Formazione Logistica)<br />

sera disponible au milieu de l'année<br />

2024. En Suisse romande, une<br />

solution à court terme est recherchée<br />

auprès d'un partenaire (OrTra<br />

dans le domaine de la construction)<br />

et à Marly, les alternatives de<br />

projet «vente et déménagement»<br />

ou «nouvelle construction sur le<br />

site existant» sont poursuivies.<br />

Parallèlement, il a fallu investir<br />

dans de nouveaux appareils et<br />

outils pédagogiques. Une centaine<br />

d'appareils de poche de la<br />

dernière génération ont été achetés,<br />

qui peuvent être utilisés pour<br />

l'ensemble du processus logistique<br />

dans le cadre des nouveaux<br />

CI et qui remplacent le système<br />

Jungheinrich de 2016. La publication<br />

des nouveaux manuels<br />

bat également son plein et le paquet<br />

de base logistique comprendra<br />

sept manuels pour toutes les<br />

compétences:<br />

• Manuel des compétences logistiques<br />

– Entersite by ASFL<br />

SVBL<br />

• Guide de la logistique – Compétences<br />

professionnelles<br />

distribution et stockage (uniquement<br />

pour CFC)<br />

• ABC de la logistique – avec<br />

plus de 1700 films<br />

• Manuel d‘informatique –<br />

compétences médiatiques<br />

• Manuel de mathématiques<br />

(uniquement pour CFC)<br />

• Recueil des formules pour la<br />

logistique<br />

• Manuel pour le domaine professionnel<br />

de la logistique –<br />

Guide pour le dossier de formation<br />

(AFP / CFC)<br />

La capacité en personnel doit<br />

être développée en conséquence.<br />

Pour un apprentissage de deux<br />

ou trois ans, cette phase s'étendra<br />

certainement de 2024 à 2026.<br />

Il convient de saluer tout particulièrement<br />

les prestations exceptionnelles<br />

des enseignants de<br />

l'école professionnelle et des responsables<br />

des cours interentreprises,<br />

qui ont dû assumer une<br />

charge de travail énorme dans le<br />

cadre de nombreux projets. Au<br />

nom de Nicole Ackermann, responsable<br />

de la formation et de la<br />

qualité, de l'ensemble de la CFP<br />

et de la direction, ces prestations<br />

méritent d'être mentionnées et<br />

remerciées.<br />

38

Settore formazione: «Progetti per tutti e tre i luoghi di formazione»<br />

L'attenzione si è concentrata sia sulla nuova ordinanza sulla formazione di base sia sul nuovo regolamento<br />

d'esame per l’esame professionale Manager in Logistica. Entrambi i documenti sono stati finalizzati nel<br />

<strong>2023</strong> ed entreranno in vigore nel 2024. L'implementazione in tutti e tre i luoghi di formazione, compresi lo<br />

sviluppo e la messa a disposizione del materiale didattico per la formazione, ha comportato un pesante<br />

onere per l'Oml nel <strong>2023</strong>. Il materiale didattico è disponibile, in forma stampata e digitale, per tutti e tre i<br />

luoghi di formazione (scuole professionali, aziende e corsi interaziendali).<br />

La revisione totale dell’OrFor ha<br />

comportato anche un aumento<br />

del 25% della capacità delle<br />

giornate di formazione pratica<br />

CI e le misure necessarie sono<br />

state introdotte oltre 12 mesi fa.<br />

Con la nuova sede di Zofingen, è<br />

stato possibile affrontare un importante<br />

miglioramento sul fronte<br />

dell'offerta. Mentre gli attuali<br />

CFL (Centri di formazione logistica)<br />

hanno a disposizione da 1 a<br />

3 zone per la formazione pratica,<br />

Zofingen avrà a disposizione<br />

ben 8 zone di formazione pratica<br />

mentre un’ulteriore spazio verrà<br />

utilizzato per le aule per la formazione<br />

teorica. Due delle zone (7 e<br />

8) saranno destinate ai CI dell’indirizzo<br />

distribuzione.<br />

Questa nuova sede consente anche<br />

di svolgere la PQ (procedura<br />

di qualificazione: esame finale di<br />

apprendistato) centralizzata per<br />

la Svizzera tedesca. Il trasferimento<br />

è avvenuto alla fine dell'anno e<br />

la pianificazione della nuova PQ è<br />

stata attuata nel <strong>2023</strong>. La sede di<br />

Basilea non è infatti più disponibile,<br />

ne è prevista un’altra destinazione<br />

«Nauentor».<br />

Per la sede di Glattbrugg è stato<br />

deciso un utilizzo provvisorio<br />

per altri 12 mesi. I nuovi layout e<br />

le nuove postazioni di lavoro per<br />

Dall’autore<br />

Dr. Beat Michael Duerler<br />

Presidente ASFL SVBL, Delegato Oml<br />

le giornate di formazione pratica<br />

CI saranno allestiti e testati in questa<br />

sede. Contemporaneamente<br />

si continuerà a erogare anche<br />

i corsi carrelli elevatori Linde. Tutti<br />

i formatori dei corsi interaziendali<br />

di tutte le regioni linguistiche<br />

verranno formati presso la sede di<br />

Glattbrugg.<br />

Anche in altre regioni linguistiche<br />

è necessario uno spazio supplementare<br />

per lo svolgimento<br />

dei CI. In Ticino, è stato stipulato<br />

un contratto di locazione a Riazzino<br />

e il CFL sarà disponibile a<br />

metà del 2024. In Svizzera romanda<br />

si sta cercando una soluzione<br />

a breve termine con un partner<br />

(Oml nel settore edile) e a Marly si<br />

stanno perseguendo le alternative<br />

di progetto «vendita e cambio<br />

di sede» o «nuova costruzione sul<br />

sito esistente».<br />

Allo stesso tempo, è stato necessario<br />

investire in nuove attrezzature<br />

e materiali didattici. Sono<br />

stati acquistati circa 100 dispositivi<br />

portatili di ultima generazione,<br />

che possono essere utilizzati per<br />

l'intero processo logistico nell'ambito<br />

del nuovo programma di formazione<br />

pratica e che sostituiranno<br />

il sistema Jungheinrich in<br />

vigore dal 2016. Anche la pubblicazione<br />

del nuovo materiale didattico<br />

è in pieno svolgimento: il<br />

«pacchetto» con la documentazione<br />

di base per la formazione in<br />

logistica comprenderà i seguenti<br />

manuali:<br />

• Manuale delle competenze<br />

logistiche – Entersite dell'A-<br />

SFL SVBL<br />

• Manuale di logistica - Competenze<br />

specialistiche distribuzione<br />

e magazzino (solo per<br />

CFP, prima consegna 2025)<br />

• ABC della logistica – con oltre<br />

1300 filmati<br />

• Manuale di informatica - competenze<br />

mediatiche<br />

• Manuale di matematica (solo<br />

per CFP)<br />

• Formulario per la logistica<br />

• Manuale per il settore professionale<br />

della logistica - Guida<br />

alla documentazione di apprendimento<br />

(AFC o CFP)<br />

Di conseguenza, anche la capacità<br />

lavorativa del personale dovrà<br />

essere ulteriormente ampliata.<br />

Gli straordinari risultati ottenuti<br />

dal personale docente della scuola<br />

professionale e dagli istruttori<br />

dei corsi interaziendali, che hanno<br />

dovuto far fronte a un'enorme<br />

mole di lavoro in numerosi<br />

progetti, meritano un riconoscimento<br />

speciale. A nome di Nicole<br />

Ackermann, Responsabile Formazione<br />

e Qualità, di tutta la CFP<br />

e della Direzione generale, questi<br />

risultati meritano una menzione<br />

speciale e un ringraziamento.<br />

<strong>Jahresbericht</strong> | Rapport annuel | Rapporto annuale <strong>2023</strong> 39

40<br />

Die drei Podestplätze des Berufs Logistiker/-in: 1. Arnaud Zuber, Kanton NE, 2. Marco Luginbühl, Kanton BE, 3. Jonas Glauser, Kanton BE

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