Nous sommes le futur!

Nous
sommes
le futur !
TON ENTRÉE DANS
LA VIE PROFESSIONNELLE
ÉDITION 2023
Un hors-série de

La graine de champion
se plante tôt
Siemens soutient la promotion de la relève pour les
métiers dans les secteurs de la technique du bâtiment
et de l’électricité. La numérisation, les bâtiments
intelligents et les infrastructures durables sont l’avenir.
siemens.ch/smartinfrastructure

Éditorial
« L’éducation
coûte
cher mais
l’ignorance
coûte
encore plus
cher. »
Chère lectrice, cher lecteur
La formation des jeunes est essentielle
dans notre société. Cela s’applique bien
entendu aussi au secteur de l’électricité.
L’offre est très vaste. Elle comprend
les quatre apprentissages suivants :
installateur-électricien :ne CFC, électricien
:ne de montage CFC, planificateur-électricien
:ne CFC, ainsi que la
formation initiale d’informaticien :ne
du bâtiment CFC, qui a été lancée en
2021 par EIT.swiss et ICT Formation
professionnelle.
Le rôle de la formation et des compétences
requises pour les entrepreneurs
et les professionnels des métiers
de l’installation électrique nous
tient particulièrement à cœur. Nous
nous trouvons dans un contexte où la
conjoncture économique met en avant
les enjeux de demain en termes de
transition énergétique. La transition
énergétique est l’un des défis les plus
pressants de notre époque, et il est
essentiel que tous les acteurs de notre
secteur d’activité soient bien armés
pour conduire les entreprises d’installation
à amorcer ce virage. EIT.swiss a
bien compris ces enjeux. Nous travaillons
à ces changements tant au niveau
de la formation qu’au niveau du soutien
des entreprises membres.
À l’issue de leur formation, nos jeunes
professionnels figurent parmi les meilleurs
éléments de leur secteur d’activité.
Ils brillent chaque année dans les
compétitions internationales. Lors des
derniers championnats d’Europe à
Gdank, nos deux candidats ont remporté
la médaille d’or. Nous attendons la
relève avec plaisir.
Je vous souhaite une lecture inspirante
de ce numéro hors-série de Domotech
« Nous sommes le futur ».
JEAN-MARC DERUNGS
membre du comité EIT.swiss
NOUS SOMMES LE FUTUR
03
J. F. KENNEDY
Non seulement les formations proposées
permettent de comprendre et de
maîtriser l’essentiel de l’électrotechnique
et des techniques d’installation.
À terme, elles préparent également à
développer la capacité de mobiliser
des ressources et de se frayer un chemin
dans les divers métiers interdisciplinaires.
La transition énergétique
ne se limite pas à la technologie, elle
englobe désormais des aspects juridiques,
financiers, politiques et sociaux.
L’électricien est amené à jouer
un rôle déterminant et passionnant
dans les années à venir. Il va devoir
être en mesure de collaborer avec des
experts de différentes disciplines et
de comprendre les implications de
leurs décisions dans les choix et la
stratégie de son entreprise.
Ce numéro spécial
regroupe tous les articles
parus en 2023 dans la
série « Nous sommes le
futur ». Domotech vous
présente l’ensemble des
métiers de l’installation
électrique ainsi que
les possibilités de
formation continue.
Ce dossier de synthèse
offre un aperçu complet
à tous les jeunes. Il est
agrémenté de portraits et
sera une aide pour le
choix de la filière à suivre.
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NOUS SOMMES LE FUTUR
Sommaire
Nous
Introduction
06 Action
« Nous sommes le futur »
Formation
10 Électricien/ne de
montage CFC
14 Installateur/triceélectricien/ne
CFC
18 Planificateur/triceélectricien/ne
CFC
22 Informaticien/cienne
du bâtiment CFC
Formation continue
26 Examens professionnels
en vue de l’obtention du
certificat fédéral
32 Examens professionnels
supérieurs avec diplôme
fédéral
Championnats et
promotions
36 EuroSkills 2023 – Deux fois
de l’or pour les pros suisses de
l’électricité
sommes le futur ! Édition 2023
Date de parution : 16.12.2023
42 Championnat suisse de la
branche électrique
46 Cérémonie de Promotions 2023
des installateurs électriciens
diplômés
Fin
50 Impressum
04
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10
Électricien/ne de
montage CFC
14
Installateur/triceélectricien/ne
CFC

18
Planificateur/triceélectricien/ne
CFC
26
Examens
professionnels
22
Informaticien/cienne
du bâtiment CFC
36
EuroSkills
2023

NOUS SOMMES LE FUTUR
Action
« Nous
sommes le
06
futur »
Domotech tient beaucoup à la branche électrique et
à la relève qui constitue son avenir. C’est pourquoi nous avons
lancé en collaboration avec EIT.swiss et des partenaires
engagés de cette branche, l’action « Nous sommes le futur »,
afin de promouvoir la relève.
Auteur : Annette Jaccard
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Nous sommes le futur
Les jeunes méritent toute notre attention. Ils représentent le potentiel de notre branche,
les héros de demain, l’avenir ou plutôt la base de notre avenir. Si nous investissons en eux, nous
investissons dans une Suisse électrique durable, économique, écologique et interconnectée.

NOUS SOMMES LE FUTUR
08
A
ssurer la formation de
notre jeunesse est une
tâche essentielle pour
notre société. Cela
concerne bien sûr également
la branche électrique. Elle a de
multiples facettes et propose quatre
apprentissages professionnels, notamment
électricien/ne de montage, installateur/trice
électricien/ne, informaticien/ne
du bâtiment et planificateur/
trice électricien/ne. Afin de donner aux
futurs élèves une vue d’ensemble et de
les inciter à se lancer dans ce domaine
professionnel vivant, en constante évolution
et attrayant, nous présenterons
ces professions et un(e) élève dans chacun
des numéros de Domotech 2023.
DES POSSIBILITÉS
PRESQUE ILLIMITÉES
Au terme de leur apprentissage, les
jeunes diplômés ont de nombreuses
possibilités de poursuivre leur formation
en fonction de leurs intérêts et de
leurs capacités. Leur parcours vers les
hautes écoles passe par la maturité
professionnelle et la passerelle. Après
des formations continues orientées
vers l’artisanat, ils peuvent passer l’examen
professionnel, l’examen professionnel
supérieur ou l’examen pratique
de EIT.swiss. Nous vous expliquerons
ces possibilités en détail, dans les prochaines
éditions de notre magazine.
Les six articles ont aussi pour but de
rappeler aux « anciens » de la branche
à quel point les formations initiales et
continues sont variées dans la branche
électrique suisse.
GRANDE OUVERTURE
Le système de formation dual de la
Suisse est un modèle au niveau international
et permet désormais d’accéder
jusqu’à l’université et l’EPF. L’apprentissage
offre donc d’aussi bonnes
perspectives professionnelles que les
études, ainsi que l’avantage que les
diplômés disposent déjà d’une grande
expérience pratique avant de poursuivre
leur formation. Les entreprises
qui proposent des places d’apprentissage
et qui reconnaissent et encouragent
le potentiel de leurs apprentis
apportent une contribution importante
à la valorisation de l’apprentissage,
à une branche électrique saine
et à la lutte contre la pénurie de maind’œuvre
qualifiée. Elles revêtent donc
une grande importance pour la société
et font partie de l’avenir.
PUBLICATIONS EN LIGNE
Les portraits seront mis en ligne sur
domotech-magazine.ch, sur notre magazine
en ligne, après leur parution
dans l’édition papier. A la fin de l’année,
nous produirons une édition spéciale
numérique consacrée à « Nous
sommes le futur » que nous publierons
également sur domotech-magazine.ch
et qui pourra être téléchargée, avec
tous les portraits et les informations
relatives aux métiers de l’apprentissage
et aux possibilités de formation
continue.
« Au terme de leur apprentissage, les jeunes
diplômés ont de nombreuses possibilités
de poursuivre leur formation en fonction de
leurs intérêts et de leurs capacités. »
Partenaires
La relève est un investissement en l’avenir ! Les entreprises suivantes soutiennent la promotion de la relève, dans le
cadre de l’action « Nous sommes le futur » initiée par EIT.swiss en collaboration avec Domotech :
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EM s’engage
en faveur de la relève
professionnelle.
Pour former les meilleurs éléments
de demain.
En savoir plus:
e-m.info/336

NOUS SOMMES LE FUTUR
Nous vous présentons la profession de
Électricien/ne de
montage CFC
Les électriciens de montage font partie des premiers acteurs sur le
chantier. Ils réalisent les bases de l’infrastructure électrique
et de communication pour tout bâtiment moderne. Prendre les choses
en main et être souvent en déplacement, c’est leur truc !
10
L
a journée d’un électricien
de montage ou
d’une électricienne de
montage commence
généralement tôt. Les
travaux manuels, le fait de mettre la
main à la pâte et de prendre un peu la
poussière de temps en temps sont des
perspectives attrayantes pour les électriciens/électriciennes
de montage.
Durant et à l’issue de la formation de
trois ans, ils travaillent souvent au sein
d’une équipe et ont un penchant pour
l’électrotechnique et tout ce qui s’y
rapporte.
Dans leur travail, les électriciens/
nes de montage ont toujours affaire à
l’ensemble du spectre de l’électrotechnique.
Leur terrain de travail est le gros
œuvre, où ils tirent des câbles et effectuent
des travaux de perçage et de rainurage,
tout comme les bâtiments
presque terminés, où ils aident à l’installation
et au raccordement des équipements
électrotechniques. Ils sont
donc sur le terrain lorsqu’il s’agit de
poser des lignes ou de tirer des câbles
et des fils. Que ce soit pour le courant,
le téléphone ou internet. Raccorder les
appareils électriques aux lignes
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Qu’apprennent les électriciens/nes
de montage CFC ?
• Manipuler les outils en toute sécurité sur les chantiers
• Percer, rainurer et poser des câbles
• Tirer des fils et des câbles dans toutes les dimensions
• Installer des raccords pour le courant, le téléphone
et internet
• Effectuer le montage et le raccordement d’armoires
électriques et de sécurité dans les installations électriques
Quelles sont les caractéristiques
des électriciens/nes de montage ?
• S’intéressent à l’électrotechnique
• Disposent d’un niveau moyen dans le secondaire
• Aiment travailler en équipe
• Le froid, la chaleur et les intempéries sur le chantier
ne leur font pas peur
• Sont habiles dans l’utilisation de divers outils
• Aiment démontrer leurs compétences dans des lieux
et sur des chantiers différents

NOUS SOMMES LE FUTUR
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« Une profession pour les
gens de terrain qui s’intéressent
à l’électrotechnique. »
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qui étaient déjà en place fait partie des
activités les plus exigeantes sur le plan
technique. Cela demande du doigté, car
il s’agit de câbler correctement les
boîtes de dérivations, de raccorder les
armoires électriques et d’installer des
prises. En raison de la diversité des
tâches, il peut arriver qu’un jour, il faille
tirer un câble d’une demi-tonne avec
les collègues sur un chantier et que le
lendemain, il faille poser et connecter
des centaines de câbles de réseau avec
le responsable informatique.
3
ans
3
cours
interentreprises
1
journée d’école
professionnelle
par semaine
5
matières
Perforateur Un outil type utilisé
par l’électricien ou l’électricienne
de montage pour effectuer des
travaux de perçage ou de burinage.

LIGHT FIELDS III
L’ART DE MAÎTRISER LES TÂCHES VISUELLES FATIGANTES
ÉLÉGANCE DISCRÈTE ET DESIGN SANS CONTOUR | DESIGN BY STEFAN AMBROZUS | ZUMTOBEL.COM/LIGHTFIELDS

Nous vous présentons la profession de
Installateur/trice –
électricien/ne CFC
NOUS SOMMES LE FUTUR
Les installateurs/trices-électriciens/nes ont besoin de vastes connaissances
en électricité pour les chantiers, connaissances qu’ils ont acquises
pendant leur apprentissage et à l’école professionnelle. Leur profession est
tout à fait fondamentale dans le bâtiment et offre de nombreuses
possibilités de formation continue.
L
a journée d’une installatrice-électricienne
débute par une discussion
sur les tâches à
accomplir au sein de
l’équipe. Puis le matériel nécessaire
est chargé dans la voiture, et en route
vers le chantier ! Une tâche type est
par exemple le montage d’une nouvelle
installation d’éclairage. L’installatrice-électricienne
pose tous les
câbles, assure le montage des interrupteurs
et capteurs adéquats et les
raccorde au distributeur électrique
préalablement installé et câblé, en tenant
compte de la documentation
technique. Le défi consiste à rester
concentrée malgré le travail physique.
De plus, l’installation doit être sûre,
car l’électricité peut être dangereuse
pour les personnes, les animaux et les
bâtiments.
Après la pause déjeuner en équipe,
elle commence à tester et à mettre en
service les équipements installés le
matin même. Elle utilise à cet effet des
appareils de mesure et de
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Qu’apprennent les installateurs/
trices-électriciens/ciennes ?
• Travail orienté vers le service et contact avec
la clientèle
• Installer des dispositifs, appareils, boîtes à fusibles
et boîtiers de commande en s’appuyant sur des
plans techniques
• Installer des connexions pour le courant, le téléphone
et internet dans les immeubles d’habitation et
bâtiments commerciaux
• Effectuer différentes mesures sur des installations
électriques et informatiques
• Garantir la sécurité des installations électriques
pour éviter les accidents
• Programmer et automatiser de manière autonome
des petits systèmes
Quelles sont les qualités des
installateurs-électriciens ?
• S’intéressent à l’électrotechnique
• Disposent d’un niveau moyen ou élevé dans
le secondaire
• Aiment travailler en équipe sur les chantiers
• Apprécient le contact avec la clientèle
• Le froid, la chaleur et les intempéries sur le chantier
ne leur font pas peur
• Aiment être en déplacement
• Sont habiles dans l’utilisation de divers outils
• Ont une bonne perception des couleurs
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NOUS SOMMES LE FUTUR
« C’est cool de participer
aux projets dès le début
et de vivre l’ensemble du
développement. »
contrôle et établit le procès-verbal correspondant.
La vérification révèle que
les installations mises en place le matin
fonctionnent toutes de manière
sûre, efficace et durable. Dans le cas
contraire, elle doit trouver l’erreur et
la corriger.
Un contact régulier avec la clientèle
fait aussi partie de la profession.
Lorsqu’un nouveau projet est lancé,
l’installatrice-électricienne participe
du début jusqu’à la fin. Bien sûr, les
travaux de maintenance font aussi partie
du spectre de son travail.
4
ans
4
cours
interentreprises
1 – 2
journées d’école
professionnelle
par semaine
6
matières
Appareil de test des installations
permet de contrôler l’installation
et le câblage des installations
techniques.
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sonepar.ch
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Les formations dans le secteur de l’électricité sont exigeantes.
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vas rapidement nous connaître. En tant que grossiste en
matériel électrique, nous fournissons à ton équipe et à toi-même
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NOUS SOMMES LE FUTUR
Nous vous présentons la profession de
Quelles sont les qualités des planificateurs/trices-électriciens/nes?
Planificateur/triceélectricien/ne
CFC
Les planificateurs/trices-électriciens/nes cultivent leur amour
du détail et reconnaissent facilement les liens logiques.
C’est aussi grâce à leur bonne représentation spatiale qu’ils peuvent
établir les plans et concepts d’installations électriques.
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L
es planificateurs/tricesélectriciens/nes
avec
certificat fédéral de capacité
(CFC) travaillent
dans le service de planification
des entreprises d’installations
électriques, des bureaux d’ingénieurs et
des centrales électriques. Ils assurent
la planification et la conception d’installations
électriques de courant fort et
faible, d’installations de l’automation du
bâtiment et de la technique de communication.
Ils travaillent de manière très
précise, le plus souvent au sein d’une
équipe et principalement avec des outils
numériques. Calculer les besoins
énergétiques de toute installation pour
la concevoir de manière à ce qu’elle soit
le plus efficace possible en matière de
coûts et d’énergie, fait aussi partie des
tâches qu’ils accomplissent.
Sur le chantier, les planificateurs/
trices-électriciens/nes partagent leurs
idées avec les architectes et les ingénieurs
en technique du bâtiment, pour
être sûrs que leur planification s’intègre
de manière optimale dans le
concept global du bâtiment. Ils sont
aussi en contact avec l’installateur en
charge de l’exécution des travaux et
avec le client, de façon à répondre de
façon optimale à ses besoins. Accompagner
les projets planifiés durant
leur réalisation et jusqu’à la fin des
travaux est une autre tâche essentielle
et très attrayante pour les planificateurs/trices-électriciens/nes.
L’apprentissage dure quatre ans
avec un ou deux jours de cours en
école professionnelle par semaine.
Les futurs planificateurs-électriciens
y apprennent par exemple à
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Qu’apprennent les planificateurs/
trices-électriciens/nes?
• Élaborer des plans: déterminer où placer les raccordements,
les lignes et les interrupteurs
• Calculer les besoins en électricité: déterminer les
besoins en électricité des installations pour des
raisons techniques et économiques et pour réduire
l’impact sur l’environnement
• Effectuer des vérifications: clarifier des questions avec
les architectes et tenir compte des besoins du client
• Surveillance et supervision: vérifier l’exécution
des installations et clarifier la planification ultérieure
• Ils s’intéressent aux nouvelles technologies
de la technique de communication
• Ils sont passionnés par l’informatique et le travail
pratique
• Ils apprécient le contact avec la clientèle et
le travail en équipe
• Ils ont atteint le niveau le plus élevé au lycée ou au
gymnase

NOUS SOMMES LE FUTUR
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« Je détermine où
placer les raccordements, les
lignes et les interrupteurs. »
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connaître les matériaux, se penchent
sur les bases des mathématiques, de
l’électrotechnique et de l’électronique,
sur les documents de planification
ainsi que sur les techniques de systèmes
électriques et de communication.
Durant l’apprentissage ou à la fin
de celui-ci, ils peuvent accéder à la
maturité professionnelle. Ensuite,
toute une palette de formations continues
et de spécialisations leur est proposée,
jusqu’aux études de bachelor,
comme le Bachelor of Science en technique
du bâtiment, énergie.
4
ans
3
cours
interentreprises
1 – 2
journées d’école
professionnelle
par semaine
6
matières
modulaires
Programmes informatiques
À l’aide de programmes informatiques,
les planificateurs/trices-électriciens/
nes déterminent les besoins énergétiques
d’une installation planifiée
et veillent à ce qu’elle fonctionne le
plus efficacement possible, du point
de vue énergétique.

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Nous vous présentons la profession de
Informaticien/cienne
du bâtiment CFC
NOUS SOMMES LE FUTUR
Les informaticiens/ciennes du bâtiment sont les professionnels du numérique
qui assurent la planification, l’installation, la configuration et l’exploitation
des Smart Buildings. Ils mettent en réseau les technologies de l’information et
l’électronique multimédia les plus modernes pour former des systèmes
globaux, intelligents et efficaces sur le plan énergétique.
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T
ous les jeunes en début
de carrière qui apprécient
l’informatique
mais pas seulement,
qui sont attirés par les
systèmes intelligents et n’ont pas peur
des nouvelles tendances sont ici à la
bonne place, dans cette nouvelle formation
initiale innovante d'EIT.swiss.
En fonction de leurs intérêts et de leurs
préférences, ils peuvent choisir l’une
des trois spécialisations proposées :
Automation du bâtiment, communication
et multimédia ou planification.
Dans la spécialisation Automation
des bâtiments (AB), il s’agit avant tout de
mettre en place des réseaux et des commandes
pour l’automation des bâtiments.
Dans la spécialisation Communication
et Multimédia (CM), comme
son nom l’indique, des installations de
communication pour l’informatique et
la téléphonie et/ou des installations multimédias
sont installées, configurées et
également prises en charge. Toute personne
qui s’intéresse aux appareils les
plus récents en matière de communication
et de multimédia et qui apprécie
par ailleurs le contact direct avec les
clients, trouvera ici un champ d’activité
intéressant. Tous ceux qui aiment anticiper
et planifier, tracer des plans à l’ordinateur
et configurer des interfaces
entre les différents systèmes avec des
partenaires, sont très bien lotis dans la
spécialisation Planification (PL).
Qu’apprennent les informaticiens/
ciennes du bâtiment ?
• Coordonner, planifier et mettre en réseau l’informatique
et les installations d’automation du bâtiment (PL)
• Configurer les installations d’automation du
bâtiment mises en réseau dans les Smart Buildings
et Smart Homes (AB)
• Planifier, installer et mettre en service des installations
de téléphonie, serveurs, réseau et multimédia
Quelles sont les qualités des
informaticiens/ciennes du bâtiment ?
• Ils s’intéressent aux nouvelles technologies
de la technique de communication
• Ils sont passionnés par l’informatique et le travail
pratique
• Ils apprécient le contact avec la clientèle et
le travail en équipe
• Ils ont atteint le niveau le plus élevé au lycée
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NOUS SOMMES LE FUTUR
« Une mission : trois orientations
passionnantes pour
les nomades numériques. »
Les matières de base telles que les
mathématiques sont enseignées dans
l’école professionnelle pour toute les
spécialisations en même temps. Cela
permet aux élèves de quatrième année
d’apprentissage de réaliser un projet
commun dans le cours interentreprise.
Planification, mise en réseau, programmation,
sécurité et entretien sont
les mots-clés des informaticiens/
ciennes du bâtiment. Quelle que soit
leur spécialité, ils apprennent un métier
à fort potentiel.
4
ans
7
cours
interentreprises
1 – 2
journées d’école
professionnelle
par semaine
et
matières
modulaires
Tablette ou PC portable
Ils accompagnent fidèlement les
informaticiens/ciennes du bâtiment
et les aident dans leur quotidien
scolaire et professionnel à effectuer
les différentes tâches.
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Finder, bien plus que des relais!
Le thermostat intelligent Comfort Living System Relais temporisés modulaires
Serie 80
Télérupteurs électroniques
Serie 13
Parafoudres (SPD)
Serie 7P
Minuteries cage d’escalier
Serie 14
Horloges programmables
Serie 12
Contacteurs modulaires
Serie 22
Détecteurs de mouvement
Serie 18
Interfaces modulaires à relais
Finder (Schweiz) AG Industriestrasse 1a 8157 Dielsdorf +41/44 885 30 10 finder-relais.ch

Nous présentons les
formations continues pour accéder aux
Examens
professionnels
en vue de
l’obtention du
certificat fédéral
NOUS SOMMES LE FUTUR
27
Après avoir réussi la formation initiale sanctionnée
par un certificat CFC et acquis les années d’expérience
professionnelle requises par le règlement d’examen
correspondant, les jeunes ont la possibilité de se spécialiser
dans trois domaines différents. Cette première étape
de la formation formelle est souvent aussi un premier pas
vers plus de responsabilités dans l’entreprise.
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L
es personnes ayant
réussi les formations
initiales d’électricien/ne
de montage CFC, installateur/trice-électricien/
ne CFC, télématicien/ne CFC, informaticien/ne
du bâtiment CFC et planificateur/trice-électricien/ne
CFC ont la
possibilité de se perfectionner dans
leur domaine artisanal d’origine et de
passer les examens professionnels
pour l’obtention du certificat fédéral.
Ils ont le choix entre les trois examens
professionnels d’électriciens/nes
chefs/fes de projet en installation et
sécurité, électriciens/nes chefs/fes de
projet en planification et chefs/fes de
projet en automatisation du bâtiment.
Plus de détails dans les encadrés. De
nombreux jeunes professionnels utilisent
cette formation formelle pour
évoluer sur le plan personnel et professionnel.
Pour l’admission à l’examen
professionnel, EIT.swiss exige deux
ans d’expérience professionnelle pour
les installateurs-électriciens, les télématiciens,
les informaticiens du bâtiment
et les planificateurs-électriciens,
et quatre ans pour les électriciens de
montage. Chacun et chacune peut déterminer
lui-même quel est le moment
idéal pour suivre cette formation. Certains
s’y mettent dès que possible,
d’autres apprécient d’acquérir une expérience
pratique approfondie après la
formation initiale.
PRENDRE PLUS DE RESPONSABILITÉS
Leur volonté d’avoir plus de responsabilités
au sein de l’entreprise et à mieux
se positionner sur le marché du travail
motive les jeunes professionnels à passer
l’examen professionnel sanctionné
par un certificat CFC. Pour atteindre
ces objectifs, ils doivent approfondir
les bases techniques et ont besoin de
compétences dans les domaines de la
gestion de projet, de la planification,
du contrôle des installations et du
contrôle de la sécurité, du leadership,
de la communication et de la gestion
de personnel.

« Je souhaite évoluer
sur le plan personnel et
professionnel. »
NOUS SOMMES LE FUTUR
Préparation dans une institution de formation continue
Pour se préparer de manière optimale à l’examen professionnel officiel que l’EIT.swiss organise de manière centralisée à Zurich-
Altstetten, cela vaut la peine de suivre une formation dans un centre de formation continue officiel. Les cours sont proposés
par blocs ou par semaines. La période de préparation dure de 1,5 à 2 ans en fonction des instituts. À l’issue du cours de préparation,
les personnes qui s’en sentent capables peuvent s’inscrire auprès d’EIT.swiss à l’examen professionnel officiel. Les sessions
d’examen sont annoncées sur le site Internet d’EIT.swiss et dans le magazine EIT.swiss.
Électriciens/nes chefs/fes de projet en installation et sécurité (BPEL)
Ils accompagnent les projets électriques de la planification à l’installation et à la remise aux clients. Ils sont habilités à effectuer des
contrôles conformément à l’OIBT et réalisent des mesures électrotechniques dans le domaine de l’ordonnance sur les installations à
basse tension (OIBT). Leurs domaines principaux sont l’installation, la sécurité électrotechnique, l’activité de contrôle et également
la planification. Le domaine d’activités englobe la technique du bâtiment et la technique de communication. Tous les exploitants et
utilisateurs d’installations électrotechniques font partie de leurs clients. Ils travaillent sur site chez le client et au bureau.
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Électriciens/nes chefs/fes de projet en planification (BPPL)
Au lieu de mettre l’accent sur « l’installation et le contrôle de la sécurité », cette spécialité se concentre sur la planification. Le lieu
d’activités type est un département de planification dans une entreprise d’installation ou la collaboration dans un bureau de
planification électrique. Les électriciens/nes chefs/fes de projet en planification dirigent les projets électriques de la planification à
l’installation et à la remise aux clients. Leurs domaines principaux sont la planification de toutes les installations dans le domaine du
courant fort et du courant faible de toutes les installations électrotechniques. L’une de leurs missions les plus importantes est la
coordination sur le chantier, tant sur le plan technique que sur celui des échéances. Tous les exploitants et utilisateurs d’installations
électrotechniques ainsi que les maîtres d’ouvrage et entreprises générales font partie de leurs clients. Ils travaillent sur site chez le
client et au bureau, et sont en contact étroit avec les personnes et les groupes d’intérêt impliqués.
Chefs/fes de projet en automatisation du bâtiment (BPGA)
Ils accompagnent les projets d’automatisation du bâtiment, de la planification à l’installation et à la remise aux clients. L’accent est
mis sur la gestion de projet et le traitement technique. Celui-ci est important car les chefs/fes de projet en automatisation du
bâtiment orchestrent la mise en réseau optimale de toutes les installations techniques du bâtiment. Leur mission consiste à définir,
planifier, coordonner et mettre en réseau les différents systèmes pour constituer un système global, en tenant compte de toutes les
catégories de travaux telles que les installations CVC et les installations électriques. Tous les exploitants et utilisateurs d’installations
électrotechniques ainsi que les maîtres d’ouvrage et entreprises générales font partie de leurs clients. Ils travaillent sur site
chez le client et au bureau et entretiennent des contacts étroits avec les partenaires impliqués, y compris d’autres corps de métier,
fournisseurs et fabricants.
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NOUS SOMMES LE FUTUR
Quelles sont les qualités des
électriciens/nes chefs/fes de projet?
• Ils s’intéressent à la technique
• Ils savent reconnaître des liens logiques
• Ils souhaitent évoluer continuellement
• Ils souhaitent assumer des tâches de direction
Examen
pratique
Expert selon
l’OIBT
Examens professionnels supérieurs
Experts/es en installation et
sécurité électrique
expert
Expertise des installations et de la sécurité
Gestion des entreprises
• Ils apprécient la communication et le travail en équipe
• Ils ont obtenu avec succès un CFC dans la branche
électrique
Experts/es en planification
électrique
Expertise de la planification
Responsable de projet
en télématique
Télématicien/ne diplômé/ée
Ces examens se
poursuivront conformément
aux règlements actuels
jusqu’à ce que leur révision
soit terminée.
Planification et traitement technique II
Conduite du projet II
Examen professionnel
30
Électriciens/nes chefs/fes de
projet en installation et sécurité
chargé du contrôle
Électriciens/nes chefs/fes
de projet en planification
Cheffe/Chef de projet en
automatisation du bâtiment
Leadership, communication et gestion du personnel
Contrôle des installations et de la sécurité
Planification
Automatisation
Planification et traitement technique I
Gestion de projet et traitement
technique
Sécurité et règles
techniques
Bases techniques
Conduite du projet
Bases techniques
Formation initiale y c. expérience pratique
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Autorisation
selon
PO 2018
(Art. 3.31)
Installateur/trice-électricien/ne
Planificateur/trice-électricien/ne
2 ans d’expérience pratique
sous la conduite d’une personne
compétente
Télématicien/ne
3 ans d’expérience pratique
sous la conduite d’une personne
compétente
Électricien/ne de montage
4 ans d’expérience pratique
sous la conduite d’une personne
compétente
Installateur/trice-électricien/ne
Planificateur/trice-électricien/ne
2 ans d’expérience pratique en
installation ou planification
Télématicien/ne
3 ans d’expérience pratique en
installation ou planification
Électricien/ne de montage
4 ans d’expérience pratique en
installation ou planification
Installateur/trice-électricien/ne
Planificateur/trice-électricien/ne
Télématicien/ne
Automaticien/ne
Planificateur/trice en technique
du bâtiment
2 ans d’expérience pratique dans
le secteur de l’automatisation du
bâtiment
Électricien/ne de montage
Installateur/trice chauffagiste
Constructeur/trice d’installations
de ventilation
Installateur/trice sanitaire
4 ans d’expérience pratique dans
le secteur de l’automatisation du
bâtiment

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NOUS SOMMES LE FUTUR
Nous présentons les formations continues pour accéder aux
Examens
professionnels
supérieurs
avec diplôme
fédéral
32
Après avoir réussi l’examen professionnel pour l’obtention du
brevet fédéral dans l’une des trois orientations suivantes : direction
de projet électrique installation et sécurité, direction de projet
électrique planification ou direction de projet automation du bâtiment,
la dernière étape dans l’univers de formation d’EIT.swiss est l’examen
professionnel supérieur pour l’obtention du diplôme fédéral.
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P
our l’épreuve pratique
menant à la qualification
professionnelle et
au diplôme fédéral, les
candidats doivent remplir
les conditions suivantes : après la
formation de base, ils ont obtenu un
diplôme d’une haute école spécialisée
(HES) en génie énergétique/électrotechnique
(Bachelor ou Master of
Science HES), un diplôme d’une école
supérieure (ES) ou un diplôme équivalent.
Ils ont par ailleurs procédé à des
installations durant au moins trois
ans, sous la surveillance d’une personne
compétente et ont réussi différentes
formations professionnelles et
continues.
Lors de l’épreuve pratique, il est vérifié
si la personne concernée est en
mesure de projeter, d’analyser, d’élaborer,
de modifier, de mettre en place et
de contrôler des installations électriques
de manière autonome. Le
DETEC fixe les détails de l’épreuve
pratique en collaboration avec les
organisations du monde du travail (Or-
Tra) usuelles dans la branche. Les compétences
liées à la sécurité conformément
à l’examen professionnel pour
l’obtention du brevet fédéral doivent
être vérifiées dans tous les cas.
Celui qui obtient la compétence
professionnelle peut demander une
autorisation générale d’installation
auprès de l’Inspection fédérale des
installations à courant fort (ESTI).
Celle-ci habilite à effectuer des installations
électriques dans toute la
Suisse.
PRENDRE PLUS DE
RESPONSABILITÉS
Leur volonté d’avoir plus de responsabilités
au sein de l’entreprise et à
mieux se positionner sur le marché du
travail motive les jeunes professionnels
à passer l’examen professionnel
sanctionné par un certificat CFC. Pour
atteindre ces objectifs, ils doivent approfondir
les bases techniques et ont
besoin de compétences dans les domaines
de la gestion de projet, de la
planification, du contrôle des installations
et du contrôle de la sécurité, du
leadership, de la communication et de
la gestion de personnel.

Photo : Susanne Seiler
Quelles sont les
qualités des électriciens/nes
chefs/fes
de projet ?
• Ils s’intéressent à la technique
• Ils savent reconnaître des liens
logiques
• Ils souhaitent évoluer continuellement
• Ils souhaitent assumer des
tâches de direction
• Ils apprécient la communication
et le travail en équipe
• Ils ont obtenu avec succès un
CFC dans la branche électrique

NOUS SOMMES LE FUTUR
« Gérer une entreprise sur le plan administratif tout
en me confrontant dans la pratique au
large éventail de la technique d’installation
électrique me passionne. »
DANIEL MOSIMANN
Directeur et propriétaire de la société DMO-connect GmbH, membre du comité KNX Swiss,
diplômé aux championnats du monde Profession Electrical Installation, a passé avec succès l’examen
professionnel supérieur (HFPEL) en novembre 2022 avec succès.
Préparation dans une institution de formation continue
Pour se préparer de manière optimale à l’examen professionnel officiel que l’EIT.swiss organise de manière centralisée à
Zurich-Altstetten, cela vaut la peine de suivre une formation dans un centre de formation continue officiel. Les cours sont
proposés par blocs ou par semaines. La période de préparation dure de 1,5 à 2 ans en fonction des instituts.
34
À l’issue du cours de préparation, les personnes qui s’en sentent capables peuvent s’inscrire auprès d’EIT.swiss à l’examen
professionnel officiel. Les sessions d’examen sont annoncées sur le site Internet d’EIT.swiss et dans le magazine EIT.swiss.
École
HF-
PEL
Ceff, St-Imier ×
HFP-
PL
Les experts/es en installation et sécurité
électrique diplômé/es (HFPEL)
CPNE, Colombier ×
EAZ, Horw ×
EBZ, Effretikon × ×
EIT.valais, Sion ×
Ils travaillent généralement dans leur propre entreprise,
une entreprise d’installation ou de contrôle électrique,
un bureau de planification, des sociétés de distribution
d’électricité ou dans l’industrie. Ils ont l’autorisation
d’installer dans le sens de l’ordonnance sur les installations
à basse tension (OIBT).
E-Profi Education AG, Eschenbach × ×
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FPSE, Gordola ×
Gibb Berufsfachschule, Bern × ×
Hftm, Grenchen × ×
Ibw, Chur × ×
Ifage, Genève ×
Ipso Bildung AG, Aarau × ×
Romandie Formation, Paudex × ×
STFW, Winterthur ×
WBZ, Biel ×
ZBW, St.Gallen ×
Les experts/es en planification
électrique diplômés (HFPPL)
Ils travaillent généralement dans des bureaux de
planification, dans le service de planification d’une
entreprise d’installation électrique ou travaillent
en tant que planificateur indépendant.
Liste des écoles Le cas échéant, mentionner dans
l’édition numérique toutes les institutions de formation
continue selon le tableau EIT.swiss, voir dossier.
S’il y a encore de la place, les instituts peuvent aussi
être répertoriés ici. (Indications selon site EIT.swiss,
septembre 2022, aucune garantie d’exhaustivité)

EuroSkills 2023
Deux fois de
l’or pour les
pros suisses de
l’électricité
Lors des EuroSkills à Gdańsk, les deux
candidats de la branche électrique ont pu être
fêtés en tant que champions d’Europe.
Texte : Verena Klink · Photos : Swiss Skills National Team

NOUS SOMMES LE FUTUR
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NOUS SOMMES LE FUTUR
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L
es EuroSkills se sont
déroulés cette année du
5 au 9 septembre à
Gdańsk. Les jeunes
champions professionnels
s’y sont affrontés pour remporter
les médailles tant convoitées dans divers
métiers. Cette année, l’équipe nationale
SwissSkills a obtenu le meilleur
résultat de son histoire et est même
devenue la meilleure équipe nationale
parmi tous les participants. Elle a participé
à 16 concours au total et a remporté
un nombre incroyable de 15 médailles.
Parmi elles, 12 médailles d’or et
3 médailles d’argent. La Suisse est ainsi
la nation la plus performante, aucun
autre pays ne s’étant approché d’une
telle réussite.
POWER ON POUR LA BRANCHE
ÉLECTRIQUE
Deux jeunes hommes formés comme
installateurs-électriciens CFC venant
de la branche électrique ont participé
au concours. Les participants suisses
aux championnats d’Europe se distinguent
par leur niveau de performance
élevé. Afin de pouvoir garantir
ce haut niveau de qualité, EIT.swiss
encourage intensivement la relève
professionnelle.
Michael Schucki, 23 ans, originaire
d’Uerikon ZH, a représenté l’équipe nationale
SwissSkills dans la catégorie
Electrical Installations (profession 18).
Il travaille toujours dans son entreprise
formatrice, Bernauer AG à Stäfa. Sven
Fellmann, âgé de 24 ans et originaire
de Triengen LU, a concouru dans le Skill
Industrial Control (profession 19). Il travaille
pour l’entreprise Fries Elektro &
Papeterie GmbH à Triengen.
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Michael Schmucki est sur
la plus haute marche
du podium dans la catégorie
Installateur électricien.

Sven Fellman a toutes les raisons
de sauter de joie. Il est champion
d’Europe dans la catégorie
Électricité industrielle.
Lui aussi y a déjà fait son apprentissage.
Grâce aux championnats suisses,
les deux candidats se sont qualifiés
avec succès pour les EuroSkills, qui
ont lieu tous les deux ans dans une
ville européenne. Les jeunes professionnels
âgés de moins de 25 ans y
sont admis. La tâche à résoudre lors
des EuroSkills comprend une tâche
pratique d’installation ainsi que la programmation
de composants KNX et
API et un test de théorie. Les deux candidats
se sont rendus à Gdańsk parfaitement
préparés. Une période intensive
avec de nombreux entraînements
était désormais derrière eux et tous
deux étaient impatients et pleins d’enthousiasme
à l’idée de participer aux
championnats d’Europe des métiers.
Un peu de nervosité était bien sûr aussi
de la partie.
PAS UNE MINCE AFFAIRE
Après leur arrivée, les deux candidats
ont eu un peu de temps pour s’acclimater
à Gdańsk. Après une superbe cérémonie
d’ouverture, les concours ont
enfin débuté le 7 septembre. Chez
Michael Schmucki et Sven Fellmann, la
nervosité a fait place à une saine tension.
Ils étaient heureux de pouvoir
montrer ce qu’ils avaient appris et répété
à maintes reprises en mode de
compétition. Les journées de concours
étaient longues et les deux candidats
entièrement concentrés. Tout se passait
bien pour les deux, mais la concurrence
était rude dans les deux professions.
Après trois jours de travaux
pratiques d’installation et de programmation
et un test de théorie, Michael
et Sven avaient un gros travail derrière
eux. Epuisés, ils se sont retrouvés dans
les bras de leurs amis et de leur famille
après cette compétition éprouvante.
Tous deux avaient certes un bon sentiment,
mais ils ne pouvaient évidemment
pas encore en être sûrs. Après le
travail, la grande attente a suivi. Après
tout, c’est aux EuroSkills de Gdańsk que
l’on se mesure aux meilleurs électriciens
et électriciennes d’Europe.
UN GRAND SUCCÈS
Samedi soir, à une heure tardive, les
résultats étaient enfin là. La cérémonie
de clôture a eu lieu dans la Polsat Plus
Arena, le stade de football de Gdańsk.
Il y avait comme un crépitement dans
l’air lorsque les champions et championnes
d’Europe ont été désignés dans
leurs professions respectives. Michael
et Sven ont fait un travail formidable et
ont tous deux pu fêter la médaille d’or
et le titre de champion d’Europe dans
leur profession. Quel succès incroyable !
La joie et l’allégresse des deux hommes,
de leurs experts, de leurs familles, de
leurs amis et de leurs fans étaient évidemment
immenses. On a pu se mesurer
aux meilleurs d’Europe dans une
compétition de tous les superlatifs et
s’imposer avec succès.
UNE JOIE IMMENSE
Après une courte nuit, ils sont rentrés
en Suisse le dimanche matin. C’est dans
la salle municipale de Kloten, près de
l’aéroport, que s’est déroulée la manifestation
de bienvenue organisée par
SwissSkills pour toute l’équipe nationale
SwissSkills. Les candidats et candidates
ont pu fêter comme il se doit
leur victoire avec leurs experts et expertes.
Bien entendu, la joie était immense
pour tous. Non seulement les
amis, les familles, les fans et les employeurs
étaient fiers de Sven et Michael,
mais l’ensemble de la branche
électrique étaient remplie de joie et de
fierté en raison de l’excellent résultat
obtenu. Thomas Keller, le nouveau président
d’EIT.swiss, faisait également
partie des personnes qui les ont félicités.
Il a salué la performance exceptionnelle
de Michael Schmucki et de Sven
Fellmann et l’a qualifiée de succès pour
l’ensemble de la branche électrique.
EIT.swiss, l’association professionnelle
de la branche électrique, n’est pas
la seule à avoir créé les meilleures
conditions pour la relève. Il serait souhaitable
que des succès tels que ceux
remportés lors des SwissSkills puissent
inciter et motiver les jeunes qui sont à
la recherche d’une place d’apprentissage
de choisir une profession de la
branche électrique.
NOUS SOMMES LE FUTUR
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Championat suisse 2023
Championnat
suisse de la branche
électrique
Ils étaient 15 candidats en lice.
Photo : Aris van Essel

NOUS SOMMES LE FUTUR
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NOUS SOMMES LE FUTUR
44
Yanick Schwegler, Jana Gander et Julian Bissegger sont les noms
des médaillés du championnat suisse de la branche électrique.
« Peu d’habitants
ou d’utilisateurs
de bâtiments
savent quel travail
formidable les
pros de l’électricité
accomplissent. »
Texte : EIT.swiss
D
u 8 au 11 novembre
2023, 15 jeunes engagés
se sont battus pour
une place sur le podium
lors du championnat
suisse de la branche électrique au Musée
Suisse des Transports de Lucerne.
Yanick Schwegler de Winikon s’est imposé
face à une forte concurrence. Il a
remporté la médaille d’or. L’argent est
allé à Jana Gander de Beckenried et le
bronze à Julian Bissegger de Gümligen.
Les quatre jours de compétition
étaient axés sur l’installation d’un système
du bâtiment moderne comprenant
une solution smart home ainsi
qu’une station de recharge pour véhicules
électriques. Alors que les résultats
de ce travail sont visibles pour
tous, les étapes de travail nécessaires
à sa réalisation sont peu connues.
« Grâce au championnat suisse, les
jeunes pros de l’électricité peuvent
montrer tout ce qu’il faut faire pour
qu’un appartement devienne smart ou
qu’une voiture puisse être rechargée à
domicile », explique Adrian Sommer, la
personne responsable d’EIT.swiss. Thomas
Keller, président d’EIT.swiss,
ajoute :
« Peu d’habitants ou d’utilisateurs
de bâtiments savent quel travail formidable
les pros de l’électricité accomplissent
».
Tous les participants au championnat
suisse ont réalisé d’excellentes performances
grâce au formidable soutien
de leurs employeurs et à un entraînement
rigoureux.
www.eit.swiss.ch
Le cadre du musée des
transports se prêtait
magnifiquement aux
prestations des candidats.
Ci-dessus: Clément
Bovay (NE) en action.
Photos : David Noyer et
Aris van Essel
THOMAS KELLER
président d’EIT.swiss
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NOUS SOMMES LE FUTUR
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Félicitations aux onze
nouveaux diplômés :
ils forment un « mur de
réussite ».

Formation Romande Supérieure
des Installateurs ÉLectriciens
Cérémonie de
Promotions 2023
des installateurs
électriciens diplômés

NOUS SOMMES LE FUTUR
Lundi 2 octobre, le Centre patronal de Paudex était en fête. Forsiel
(Formation Romande Supérieure des Installateurs ÉLectriciens), a organisé la
Cérémonie de Promotions des installateurs électriciens diplômés.
Auteur : Pierre Schoeffel
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I
l y a eu beaucoup de sourires
et des moments
forts pour les 11 candidats
auxquels Simon
Hämmerli, Directeur de
EIT.swiss et Sébastien Frey, Président
de EIT.Romandie ont remis leur diplôme
en compagnie de Marc Kaiser, coordinateur
Forsiel. C’est d’ailleurs lui qui
présidé la soirée en lui conférant une
belle dimension festive et surtout humaine.
« Le ciment
liant ce
mur de
réussites,
c’est
l’entourage
des
candidats :
famille,
amis et tous
ceux qui
les ont
soutenus. »
TOUJOURS EN MUSIQUE, CETTE
ANNÉE AVEC DES BRIQUES
Marc Kaiser, fidèle à son habitude, a
fait débuter la soirée en musique avec
Brick in the Wall du groupe Pink Floyd.
Ce passage musical a préparé un message
qu’il a fait passer dans l’assemblée
: chaque personne présente, à
commencer par les candidats et aussi
les représentants des associations, des
instituts de formation, est symboliquement
une brique. Ces briques sont empilées
les unes sur les autres pour former
un mur. Sur ce mur, on pourrait
imaginer l’œuvre d’un tagueur réalisée
à partir du mot « Réussites ». Marc Kaiser
n’a pas manqué de rendre hommage
aux proches des candidats : « Le ciment
liant ce mur de réussites, c’est l’entourage
des candidats : famille, amis et
tous ceux qui les ont soutenus. »
LES DISCOURS DE SÉBASTIEN FREY
ET DE JEAN-MARC DERUNGS
Sébastien Frey, le Président de
EIT. Romandie a prononcé le premier
discours avec un éloge vibrant aux candidats.
« Dans un monde de plus en plus
connecté et dépendant de l’électricité,
votre rôle en tant qu’experts est essentiel
dans les métiers que nous représentons
et que vous représentez, désormais.
Vous êtes les gardiens de la
sécurité des installations, garantissant
ainsi aux foyers, aux entreprises et aux
infrastructures, un fonctionnement
fiable et sans danger. Dans la partie
introductive de son allocution, Jean-
Marc Derungs, membre du Comité Central
d’EIT.Swiss, qui s’engage avec
conviction dans la formation, s’est lancé
dans son domaine de prédilection :
« Je vous remercie de me donner l’occasion
de m’exprimer aujourd’hui sur un
sujet qui me tient particulièrement à
cœur : le rôle de la formation supérieure
et des compétences requises
pour les entrepreneurs dans le contexte
où la conjoncture économique met en
avant les enjeux de demain en termes
de transition énergétique. La transition
énergétique est l’un des défis les plus
pressants de notre époque, et il est essentiel
que les entrepreneurs, vous en
l’occurrence, soient bien armés pour
conduire les entreprises d’installation
à amorcer ce virage. »
REMISE DES DIPLÔMES ET
MOMENTS D’ÉCHANGE
Simon Hämmerli, le Directeur de
EIT. swiss s’est déplacé spécialement
de Zurich pour l’occasion. Il s’est lui
aussi, adressé aux nouveaux diplômés
en pointant leurs nouvelles responsabilités.
Quant à l’intervention d’Andrea
Cesarino qui s’est exprimé au nom de
ses camarades, elle a été, elle aussi,
fortement applaudie. Il a résumé son
parcours en 3 mots.
Pratiquer, corriger, répéter. Ce qu’il
a pratiqué le plus souvent : … corriger.
Il précise qu’ensuite, il a beaucoup répété.
Sa conclusion s’applique à
tous ses camarades : la persévérance
finit par porter ses fruits.
La partie officielle s’est achevée par
les remerciements de Marc Kaiser, au
nom de tous, à Philippe Massonnet, Président
du GARIE, pour son engagement
infatigable. Jacques-Olivier Georges,
Directeur Général de EIT. vaud. a également
eu droit à tous les honneurs, pour
son travail et les nouveaux projets qu’il
a mis en place.
Le magnifique apéritif qui a suivi,
a favorisé des discussions chaleureuses.
L’équipe rédactionnelle de Domotech
adresse toutes ses félicitations
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Impressum
Nous
sommes le futur ! Édition 2023
Date de parution : 16.12.2023
Nous sommes le futur! Est un ebooklet
du magazine spécialisé Domotech
en collaboration avec l’association
professionnelle EIT.swiss.
Date de parution Janvier 2024
Idée et conception Medienart
Rédaction Pierre Schoeffel
redaction@domotech-magazine.ch
Layout Fabienne Schmidt
(AVD GOLDACH AG)
Annonces André Fluri
werbung@domotech-magazine.ch
Ont contribué Jean-Marc Derungs,
Annette Jaccard, Verena Klink,
Laura Kopp
Éditeur
Medienart Solutions AG,
Oberneuhofstrasse 5, 6340 Baar,
Tel. +41 41 727 22 00,
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Jürg Rykart, Valentin Kälin
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Un hors-série de
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