2023_Q3_Cassa pensioni di Lugano_FR

Q3 | 2023
Cassa pensioni di Lugano
Rapport d'exercice des droits de vote
(sociétés suisses)
Table des matières
1 Résumé des analyses effectuées
1.1 Résumé des recommandations de vote d’Ethos
1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de
résolutions
2 Résumé des recommandations de vote
3 Résultats des votes
3.1 Résultats moyens par thème
3.2 Résolutions du conseil les plus contestées
4 Analyses par société
Contacts
Vincent Kaufmann, Directeur
Aurora Mouturat-Sorensen, Head Proxy Voting and Swiss ESG & Engagement
Fanny Ebener, Senior Proxy Voting Manager
Romain Perruchoud, Senior Proxy Voting Manager
Ethos - Case Postale 1051 - 1211 Genève 26
T +41 (0)22 716 15 55 - F +41 (0)22 716 15 56 - www.ethosfund.ch
1 / 13

1 Résumé des analyses effectuées
Nombre
Nombre de résolutions
Type d'assemblées générales d'assemblées Total Oui Non Abstentions
Assemblées générales ordinaires 3 76 54 22 0
Assemblées générales extraordinaires 1 2 2 0 0
Total 4 78 56 22 0
1.1 Résumé des recommandations de vote d’Ethos
████ Oui 71.8%
████ Non 28.2%
████ Abstentions 0.0%
2 / 13

1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de résolutions
⬛ Résolutions
approuvées
⬛ Résolutions
refusées
⬛ Abstentions
Total
Résolutions
Rapport annuel 3 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 3
Affectation du résultat 3 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 3
Rémunérations 6 60.0% 4 40.0% 0 0.0% 10
Décharge 2 66.7% 1 33.3% 0 0.0% 3
Elections du CA 21 72.4% 8 27.6% 0 0.0% 29
Election du réviseur 2 66.7% 1 33.3% 0 0.0% 3
Augmentation de capital 1 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 1
Modifications statuts 6 66.7% 3 33.3% 0 0.0% 9
Fusions acquisitions et relocalisations 2 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 2
Autres thèmes 10 66.7% 5 33.3% 0 0.0% 15
3 / 13

2 Résumé des recommandations de vote
Type d'assemblées générales (Type)
Vote
AGO
AGE
Assemblées générales ordinaires
Assemblées générales extraordinaires
Pour
Partiellement pour
Contre
Abstention
Société Date Type
Burckhardt
Compression
01.07.2023 AGO
Rapport annuel
Affectation du résultat
Rémunérations
Décharge
Elections du CA
Election du réviseur
Augmentation de capital
Modifications statuts
Fusions acquisitions et relocalisations
Autres thèmes
Dottikon ES Holding 07.07.2023 AGO
Novartis 15.09.2023 AGE
Richemont 06.09.2023 AGO
4 / 13

3 Résultats des votes
3.1 Résultats moyens par thème
Type de résolution
Nombre de
résolutions
Résultats
disponibles
Taux d'approbation
moyen
Rapport annuel 3 3 99.8%
Affectation du résultat 3 3 99.9%
Rémunérations 10 10 94.8%
Décharge 3 3 97.3%
Elections du CA 29 29 96.0%
Election du réviseur 3 3 90.5%
Augmentation de capital 1 1 98.3%
Modifications statuts 9 9 94.8%
Fusions acquisitions et relocalisations 2 2 99.6%
Autres thèmes 15 15 95.4%
Tous les thèmes 78 78 95.9%
3.2 Résolutions du conseil les plus contestées
Société Date AG No. Résolution Ethos Résultat
Richemont 06.09.2023 9.3 Vote contraignant rétrospectif sur la
rémunération variable totale de la
direction générale
Richemont 06.09.2023 10.3 Modification des statuts: Assemblée
générale
Burckhardt
Compression
01.07.2023 4.2 Modification des statuts: Assemblée
générale virtuelle
Richemont 06.09.2023 7 Réélection de PricewaterhouseCoopers
en tant qu'organe de révision
CONTRE 76.7%
CONTRE 81.1%
CONTRE 82.6%
CONTRE 82.8%
Richemont 06.09.2023 5.2 Réélection de M. Josua Malherbe CONTRE 84.7%
Richemont 06.09.2023 6.3 Réélection de M. Guillaume Pictet au
comité de rémunération
CONTRE 84.8%
Richemont 06.09.2023 9.2 Vote contraignant prospectif sur la CONTRE 85.4%
rémunération fixe de la direction générale
Richemont 06.09.2023 5.5 Réélection de M. Jean-Blaise Eckert CONTRE 87.8%
Richemont 06.09.2023 5.12 Réélection de M. Guillaume Pictet POUR 88.7%
Burckhardt
Compression
01.07.2023 5.4 Réélection de PricewaterhouseCoopers
en tant qu'organe de révision
POUR 88.8%
5 / 13

4 Analyses par société
Burckhardt Compression 01.07.2023 AGO
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
1 Approbation du rapport annuel,
des comptes consolidés et des
comptes annuels
2 Décision sur l'emploi du bénéfice
et sur le dividende
3 Décharge aux membres du
conseil d'administration et de la
direction générale
4 Modification des statuts
4.1 Modification des statuts:
Modifications obligatoires selon la
révision du droit suisse sur les
sociétés
4.2 Modification des statuts:
Assemblée générale virtuelle
4.3 Création d'une marge de
fluctuation du capital
4.4 Modification des statuts: Autres
modifications
5.1 Elections au conseil
d'administration
POUR POUR 99.7%
POUR POUR 99.9%
POUR POUR 99.3%
POUR POUR 98.8%
POUR ● CONTRE La modification permet la tenue
d’assemblées uniquement virtuelles
sans justification adéquate.
82.6%
POUR POUR 98.3%
POUR POUR 99.8%
5.1.1 Réélection de M. Ton Büchner POUR POUR 93.2%
5.1.2 Réélection de Dr. Monika Krüsi
Schädle
POUR POUR 96.1%
5.1.3 Réélection de Dr. Stephan Bross POUR POUR 93.8%
5.1.4 Réélection de M. David Dean POUR POUR 98.8%
5.1.5 Réélection de Mme Maria Teresa
Vacalli
POUR POUR 94.8%
5.1.6 Election de M. Kaspar Kelterborn POUR POUR 99.8%
5.2 Réélection de M. Ton Büchner en
tant que président du conseil
d'administration
5.3 Elections au comité de nomination
et rémunération
5.3.1 Réélection de Dr. Stephan Bross
au comité de nomination et
rémunération
5.3.2 Réélection de Dr. Monika Krüsi
Schädle au comité de nomination
et rémunération
5.3.3 Election de Mme Maria Teresa
Vacalli au comité de nomination et
rémunération
POUR POUR 93.2%
POUR POUR 93.6%
POUR POUR 95.6%
POUR POUR 94.8%
6 / 13

Burckhardt Compression 01.07.2023 AGO
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
5.4 Réélection de
PricewaterhouseCoopers en tant
qu'organe de révision
5.5 Réélection de Anwaltskanzlei
Keller en tant que représentant
indépendant
6.1 Vote contraignant rétrospectif sur
la rémunération variable totale de
la direction générale
6.2 Vote consultatif sur le rapport de
rémunération
6.3 Vote contraignant prospectif sur la
rémunération totale du conseil
d'administration
6.4 Vote contraignant prospectif sur la
rémunération fixe de la direction
générale
POUR POUR 88.8%
POUR POUR 99.8%
POUR POUR 98.5%
POUR POUR 97.0%
POUR POUR 99.3%
POUR POUR 99.2%
7 / 13

Dottikon ES Holding 07.07.2023 AGO
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
1 Approbation du rapport annuel,
des comptes consolidés et des
comptes annuels
2 Vote consultatif sur le rapport de
rémunération
3 Décharge aux membres du
conseil d'administration et de la
direction générale
POUR POUR 100.0%
POUR ● CONTRE La transparence du rapport de
rémunération est insuffisante.
POUR ● CONTRE Des éléments essentiels d'une
bonne gouvernance ne sont pas
respectés et constituent un important
risque pour la société et ses
actionnaires.
95.5%
99.5%
La taille du conseil d'administration
reste inférieure à 4 membres de
manière durable.
4 Emploi du résultat au bilan POUR POUR 99.9%
5 Elections au conseil
d'administration
5.1 Réélection de Dr. sc. nat. Markus
Blocher en tant que membre et
président du conseil
d'administration
5.2 Réélection de Dr. phil. Alfred
Scheidegger
5.3 Réélection de Dr. phil. nat.
Bernhard Urwyler
6 Elections au comité de
rémunération
6.1 Réélection de Dr. sc. nat. Markus
Blocher au comité de
rémunération
6.2 Réélection de Dr. phil. Alfred
Scheidegger au comité de
rémunération
6.3 Réélection de Dr. phil. nat.
Bernhard Urwyler au comité de
rémunération
7 Vote contraignant prospectif sur la
rémunération totale du conseil
d'administration
8 Vote contraignant prospectif sur la
rémunération totale de la direction
générale
9 Réélection de KPMG en tant
qu'organe de révision
10 Réélection de Dr. iur. Michael
Wicki en tant que représentant
indépendant
POUR ● CONTRE Il est également CEO et le cumul des
fonctions est permanent.
Le conseil ne dispose pas d'un
comité de nomination et le
renouvellement et la composition du
conseil sont insatisfaisants.
95.9%
POUR POUR 98.1%
POUR POUR 98.6%
POUR ● CONTRE Comme Ethos ne peut pas approuver
l'élection de Dr. sc. nat. Blocher au
sein du conseil d'administration, son
élection au comité ne peut pas être
approuvée.
94.9%
POUR POUR 96.3%
POUR POUR 97.6%
POUR POUR 99.4%
POUR POUR 98.9%
POUR POUR 99.8%
POUR POUR 99.9%
8 / 13

Novartis 15.09.2023 AGE
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
1 Distribution extraordinaire par le
biais d’un dividende en nature afin
de réaliser le spin-off de Sandoz
Group AG
2 Réduction du capital actions en
relation avec le spin-off de Sandoz
Group AG
POUR POUR 99.7%
POUR POUR 99.6%
9 / 13

Richemont 06.09.2023 AGO
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
1 Approbation du rapport annuel,
des comptes consolidés et des
comptes annuels
2 Décision sur l'emploi du bénéfice
et sur le dividende
3 Décharge aux membres du
conseil d'administration et de la
direction générale
4 Réélection de Mme Wendy
Luhabe en tant que représentante
des actionnaires "A"
5 Elections au conseil
d'administration
5.1 Réélection de Dr. Johann Rupert
en tant que membre et président
du conseil d'administration
POUR POUR 99.8%
POUR POUR 99.9%
POUR POUR 93.2%
POUR POUR 95.4%
POUR POUR 95.0%
5.2 Réélection de M. Josua Malherbe POUR ● CONTRE Il représente un actionnaire important
et cet actionnaire est déjà
suffisamment représenté au sein du
conseil.
Il est président du comité d'audit,
n'est pas indépendant et
l'indépendance du comité est
insuffisante.
84.7%
5.3 Réélection de M. Nikesh Arora POUR POUR 98.2%
5.4 Réélection de M. Clayton Brendish POUR ● CONTRE Il a 76 ans, ce qui dépasse la limite
fixée par Ethos.
5.5 Réélection de M. Jean-Blaise
Eckert
POUR ● CONTRE Il représente un actionnaire important
et cet actionnaire est déjà
suffisamment représenté au sein du
conseil.
5.6 Réélection de M. Burkhart Grund POUR ● CONTRE Il est simultanément membre de la
direction générale de façon
permanente (CFO).
5.7 Réélection de Dr. Keyu Jin POUR ● CONTRE Elle a été impliqué dans une sérieuse
controverse par le passé.
5.8 Réélection de M. Jérôme Lambert POUR ● CONTRE Il est simultanément membre de la
direction générale de façon
permanente (CEO).
5.9 Réélection de Mme Wendy
Luhabe
95.6%
87.8%
97.1%
97.3%
97.2%
POUR POUR 94.2%
5.10 Réélection de M. Jeff Moss POUR POUR 99.9%
5.11 Réélection de Dr. Vesna Nevistic POUR POUR 99.9%
5.12 Réélection de M. Guillaume Pictet POUR POUR 88.7%
5.13 Réélection de Mme Maria Ramos POUR POUR 97.3%
5.14 Réélection de M. Anton Rupert POUR POUR 98.9%
5.15 Réélection de M. Patrick Thomas POUR ● CONTRE Il a 76 ans, ce qui dépasse la limite
fixée par Ethos.
97.1%
10 / 13

Richemont 06.09.2023 AGO
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
5.16 Réélection de Mme Jasmine
Whitbread
5.17 Election de Mme Fiona
Druckenmiller
5.18 Election de M. Abraham (Bram)
Schot
6 Elections au comité de
rémunération
6.1 Réélection de M. Clayton
Brendish au comité de
rémunération
6.2 Réélection de Dr. Keyu Jin au
comité de rémunération
6.3 Réélection de M. Guillaume Pictet
au comité de rémunération
POUR POUR 98.7%
POUR POUR 98.6%
POUR POUR 99.6%
POUR ● CONTRE Comme Ethos ne peut pas approuver
l'élection de M. Brendish au sein du
conseil d'administration, son élection
au comité ne peut pas être
approuvée.
POUR ● CONTRE Comme Ethos ne peut pas approuver
l'élection de Dr. Jin au sein du conseil
d'administration, son élection au
comité ne peut pas être approuvée.
POUR ● CONTRE Il a fait partie du comité de
rémunération durant l'exercice
précédent et le système de
rémunération est très insatisfaisant.
90.8%
94.0%
84.8%
6.4 Réélection de Mme Maria Ramos
au comité de rémunération
Il a fait partie du comité de
rémunération durant l'exercice
précédent et des paiements
discrétionnaires non prévus ont été
effectués durant l'année considérée.
POUR ● CONTRE Elle a fait partie du comité de
rémunération durant l'exercice
précédent et le système de
rémunération est très insatisfaisant.
92.3%
6.5 Election de Mme Fiona
Druckenmiller au comité de
rémunération
6.6 Election de Mme Jasmine
Whitbread au comité de
rémunération
7 Réélection de
PricewaterhouseCoopers en tant
qu'organe de révision
8 Réélection d'Etude Gampert,
Demierre, Moreno en tant que
représentant indépendant
9 Votes contraignants sur la
rémunération du conseil
d'administration et de la direction
générale
Elle a fait partie du comité de
rémunération durant l'exercice
précédent et des paiements
discrétionnaires non prévus ont été
effectués durant l'année considérée.
POUR POUR 99.0%
POUR POUR 98.5%
POUR ● CONTRE La durée du mandat de la société de
révision est de 30 ans, ce qui
dépasse la limite fixée par Ethos.
82.8%
POUR POUR 99.5%
11 / 13

Richemont 06.09.2023 AGO
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
9.1 Vote contraignant prospectif sur la
rémunération totale du conseil
d'administration
9.2 Vote contraignant prospectif sur la
rémunération fixe de la direction
générale
9.3 Vote contraignant rétrospectif sur
la rémunération variable totale de
la direction générale
10 Modification des statuts
10.1 Modification des statuts: Seuil de
matérialité pour l'inscription des
actionnaires fiduciaires
10.2 Modification des statuts:
Restriction à l'exercice des droits
de vote
10.3 Modification des statuts:
Assemblée générale
10.4 Modification des statuts:
Assemblée générale virtuelle
10.5 Modification des statuts: Conseil
d'administration et direction
générale
10.6 Modification des statuts: Autres
modifications
POUR ● CONTRE L'information fournie est insuffisante. 98.5%
POUR ● CONTRE L'information fournie est insuffisante.
La rémunération fixe est
significativement supérieure à la
rémunération versée par des sociétés
comparables.
POUR ● CONTRE L'information fournie est insuffisante.
La structure et les conditions des
plans ne respectent pas les lignes
directrices d'Ethos.
Les attributions passées ne
permettent pas de confirmer le lien
entre rémunération et performance.
85.4%
76.7%
POUR POUR 98.3%
POUR POUR 99.0%
POUR ● CONTRE La modification a une incidence
négative sur les droits des
actionnaires.
POUR ● CONTRE La modification permet la tenue
d’assemblées uniquement virtuelles
sans justification adéquate.
81.1%
94.0%
POUR POUR 99.9%
POUR POUR 99.9%
12 / 13

® © Ethos 21.10.2023
Disclaimer
Les analyses d'assemblées générales reposent sur les lignes directrices de vote d'Ethos, fondées sur les principaux codes de
bonne pratique en matière de gouvernement d’entreprise d’une part et sur la Charte d’Ethos basée sur la notion de
développement durable d’autre part. Les données ont été recueillies auprès de sources accessibles aux investisseurs et au
public en général, par exemple les rapports de sociétés et les sites internet, ainsi que d’informations communiquées lors de
contacts directs avec les sociétés. Malgré des vérifications multiples, l’information ne peut être certifiée exacte. Ethos ne
prend aucune responsabilité sur l’exactitude des informations publiées.
13 / 13

Q3 | 2023
Cassa pensioni di Lugano
Rapport d'exercice des droits de vote
(sociétés non-suisses)
Table des matières
1 Résumé des analyses effectuées
1.1 Résumé des recommandations de vote d’Ethos
2 Résumé des recommandations de vote
3 Analyses par société
Contacts
Vincent Kaufmann, Directeur
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Fanny Ebener, Senior Proxy Voting Manager
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1 Résumé des analyses effectuées
Nombre
Nombre de résolutions
Type d'assemblées générales d'assemblées Total Oui Non Abstentions
Assemblées générales ordinaires 1 15 10 5 0
1.1 Résumé des recommandations de vote d’Ethos
████ Oui 66.7%
████ Non 33.3%
████ Abstentions 0.0%
2 / 5

2 Résumé des recommandations de vote
Type d'assemblées générales (Type)
Vote
AGO
Assemblées générales ordinaires
Pour
Partiellement pour
Contre
Abstention
Société Date Type
Rémunérations
Elections du CA
Election du réviseur
Modifications statuts
Résolutions d'actionnaires non liées au climat
General Mills 26.09.2023 AGO
3 / 5

3 Analyses par société
General Mills 26.09.2023 AGO
No. Ordre du jour Board Ethos Résultat
1. Elections of directors
1a. Re-elect Mr. R. Kerry Clark POUR POUR 96.0%
1b. Re-elect Ms. C. Kim Goodwin POUR POUR 98.1%
1c. Re-elect Mr. Jeffrey L. Harmening POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 90.6%
1d. Re-elect Ms. Maria G. Henry POUR POUR 97.2%
1e. Re-elect Ms. Jo Ann Jenkins POUR ● CONTRE Concerns over the director's time
commitments.
99.2%
1f. Re-elect Ms. Elizabeth C. Lempres POUR POUR 97.7%
1g. Re-elect Ms. Diane L. Neal POUR POUR 99.3%
1h. Re-elect Mr. Steve Odland POUR ● CONTRE The director has been sitting on the
board for over 16 years, which
exceeds guidelines.
96.5%
1i. Re-elect Ms. Maria A. Sastre POUR POUR 97.1%
1j. Re-elect Mr. Eric D. Sprunk POUR POUR 99.2%
1k. Re-elect Mr. Jorge A. Uribe POUR POUR 98.4%
2. Advisory vote on executive
remuneration
3. Advisory vote on say on pay
frequency
POUR ● CONTRE Excessive variable remuneration.
An important part of the variable
remuneration is not subject to
challenging long-term performance
conditions.
92.5%
UN AN UN AN 97.8%
4. Re-election of the auditor POUR ● CONTRE The auditor's long tenure raises
independence concerns.
5. Advisory vote on right to call a
special meeting at a 25%
ownership threshold
6. Shareholder resolution: call special
shareholder meetings
93.6%
POUR POUR 71.5%
CONTRE ● POUR The proposed threshold would
enhance the right of shareholders to
call a special meeting.
60.3%
4 / 5

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bonne pratique en matière de gouvernement d’entreprise d’une part et sur la Charte d’Ethos basée sur la notion de
développement durable d’autre part. Pour les sociétés européennes (hors Suisse), les analyses sont en principe préparées
par des partenaires locaux. Ethos procède à une vérification systématique des recommandations de vote de ses partenaires
afin d’assurer que l’ensemble des analyses et des recommandations de vote sont conformes à ses lignes directrices de vote.
Les données ont été recueillies auprès de sources accessibles aux investisseurs et au public en général, par exemple les
rapports de sociétés et les sites internet, ainsi que d’informations communiquées lors de contacts directs avec les sociétés.
Malgré des vérifications multiples, l’information ne peut être certifiée exacte. Ethos ne prend aucune responsabilité sur
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