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syndicom magazine No.37

Depuis longtemps déjà, nous nous engageons pour les droits du travail dans les domaines Logistique, Télécommunication et Médias. De bonnes conditions de travail résultent de succès communs. Joins notre mouvement et construis ton avenir avec nous. L’union fait la force!

Depuis longtemps déjà, nous nous engageons pour les droits du travail dans les domaines Logistique, Télécommunication et Médias. De bonnes conditions de travail résultent de succès communs. Joins notre mouvement et construis ton avenir avec nous. L’union fait la force!

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32<br />

Tranches<br />

de vie<br />

« Le syndicat ce n’est pas seulement les<br />

salaires et les conditions de travail »<br />

Née en 1998 à Winterthour, Anja Bachmann<br />

a suivi une formation de logisticienne,<br />

puis a décroché une maturité<br />

professionnelle. Le déclic pour le choix<br />

de sa formation s’est produit lors d’une<br />

journée « Futur en tous genres ». En<br />

2017, à la fin de son apprentissage à La<br />

Poste, Anja y est engagée comme factrice.<br />

Elle travaille aujourd’hui comme<br />

responsable adjointe d’équipe. Après<br />

une expérience décevante dans un<br />

syndicat peu présent sur son lieu de<br />

travail, elle rejoint <strong>syndicom</strong>, où elle se<br />

sent immédiatement impliquée dans<br />

les processus décisionnels. Elle s’engage<br />

activement au sein de la commission<br />

des femmes, de la commission de<br />

la jeunesse et du comité central.<br />

Texte : Mattia Lento<br />

Image : Patrick Gutenberg<br />

« La rencontre avec<br />

<strong>syndicom</strong> a fait naître<br />

mon intérêt pour le<br />

travail syndical »<br />

J’ai un travail qui me plaît, des collègues<br />

avec qui je m’entends bien et de<br />

bonnes conditions de travail. J’ai<br />

pourtant ressenti le besoin de m’affilier<br />

au syndicat et de m’engager personnellement.<br />

Ma décision ne résulte<br />

donc pas d’un mal-être, mais de<br />

l’envie d’assumer davantage de responsabilités<br />

et d’avoir mon mot à<br />

dire sur de nombreux processus qui<br />

impactent mon travail à La Poste.<br />

La solidarité est aussi un aspect qui<br />

a influencé mon choix : tout ne se<br />

passe pas bien pour tout le monde<br />

dans ma branche, et c’est pour ces<br />

personnes que je m’engage sans oublier<br />

celles qui n’ont pas le temps, ni<br />

la force, ni la possibilité de lutter.<br />

Pour mes collègues, de bons<br />

contrats de travail, des droits respectés<br />

et la participation vont de soi.<br />

Mes jeunes collègues ne voient pas la<br />

nécessité d’adhérer au syndicat, encore<br />

moins de s’y engager. J’ai l’impression<br />

que les jeunes préfèrent<br />

s’investir dans des projets sociaux et<br />

solidaires, plus limités dans le<br />

temps, plutôt que de consacrer leur<br />

énergie aux syndicats. Les jeunes<br />

gens associent par ailleurs les syndicats<br />

uniquement à la défense des<br />

salaires et des conditions de travail.<br />

Or les grandes grèves des femmes de<br />

2019 et 2023 ont montré que le travail<br />

syndical, c’est influencer des<br />

processus qui dépassent le contexte<br />

entrepreneurial. Il est certain que<br />

l’activité syndicale est et reste centrée<br />

sur le travail, mais m’investir au<br />

sein de <strong>syndicom</strong> me montre qu’il y a<br />

bien plus en jeu. Dans mon travail à<br />

la commission des femmes, nous<br />

nous occupons d’une palette plus<br />

large de thèmes politiques et sociaux<br />

tels que l’égalité salariale, la garde<br />

des enfants, la violence sexuelle ou<br />

encore l’antiracisme. En ce qui<br />

concerne d’autres thèmes, par<br />

exemple les questions climatiques et<br />

environnementales, il est plus difficile<br />

de faire comprendre le rôle des<br />

syndicats. Or leur engagement est<br />

prioritaire si l’on veut une transition<br />

écologique juste et équitable pour<br />

toutes et tous.<br />

J’estime important que les jeunes<br />

adhèrent aux syndicats et y assument<br />

des responsabilités. Il va sans dire<br />

que la présence de travailleurs-euses<br />

d’un certain âge dans les syndicats<br />

est importante, que leur expérience<br />

est précieuse et leur engagement remarquable.<br />

Mais il est aussi vrai que<br />

de nombreux sujets requièrent une<br />

vision différente, un nouvel élan et<br />

une ouverture d’esprit que les personnes<br />

âgées ne parviennent pas toujours<br />

à adopter. Le même discours<br />

vaut aussi pour les femmes : le processus<br />

de féminisation des syndicats<br />

a déjà commencé, mais le chemin<br />

vers l’égalité, y compris au sein de<br />

nos organisations, est encore long.

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