syndicom magazine No.37

Dossier
11
Que devrait entreprendre un syndicat/syndicom
pour qu’une affiliation soit intéressante pour vous ?
Représenter les intérêts des apprenti·es
et des jeunes adultes dans le monde du travail.
Encourager l’échange avec d’autres
jeunes adultes dans nos branches.
Être présent et visible auprès de mon
employeur. Et négocier une CCT avec lui !
S’engager pour mes droits :
mettre la jeunesse au premier plan.
Notre secrétaire de la jeunesse sera encore plus
présente sur les lieux de travail et de formation pour
expliquer le rôle du syndicat (p.12). Nous mettons sur
pied une stratégie de communication plus digitale.
Celle-ci nous pousse à revoir les revendications que
nous formulons au nom des jeunes et à questionner
si elles correspondent encore à leurs réalités !
Nous y travaillons. Matteo Antonini
Ne pas apparaître aussi poussiéreux
que les syndicats le sont aujourd’hui.
Aider dans des cas concrets, là où le système est défaillant
ou contourné, au détriment des travailleuses et travailleurs.
M’expliquer qu’avec syndicom ou un autre syndicat,
je peux gagner un salaire plus juste et surtout comment !
Avoir un plan climat digne de ce nom. S’engager
pour une politique climatique et sociale.
Exiger une réduction du temps
de travail, une semaine de quatre jours.
Il faudrait faire plus de grèves. Tout devient cher, tout est
répercuté sur les travailleuses et travailleurs, la caisse de
pension est foutue et, en plus, on donne aux banques,
d’un claquement de doigts, des sommes incroyables. Si la
politique ne veut pas, c’est aux syndicats de le faire !
Adapter le langage, nous expliquer
les enjeux politiques, sans prendre parti !
Le syndicat doit offrir un soutien
supplémentaire à l’entrée dans la vie
professionnelle et à l’indépendance.
Dossier de candidature, comptabilité, etc.
Conseils et astuces pour les discussions
avec l’employeur ou le supérieur hiérarchique.
Discussion concernant la négociation
des détails du poste.
Se battre pour des causes révolutionnaires. Prendre des positions écologiques, les appliquer
au sein du syndicat : une carte de réduction pour l’essence ? Des bons Reka ? Investir plutôt
dans des thèmes centraux du travail syndical. Les structures sclérosées de l’institution
et les luttes de pouvoir internes n’attirent pas forcément les jeunes.
Les syndicats ont parfois une structure trop complexe et lente, qui remonte au siècle dernier.
Je m’engage à la rationaliser, là où c’est nécessaire, pour la rendre plus adaptée au rythme rapide
de notre époque. Nos positions sont-elles trop conservatrices ? Là aussi je m’engage à ouvrir
le dialogue avec notre base, sachant que celle-ci est plurielle. Matteo Antonini