contact_office_magazine_#36_french

Architecture intérieure
© shutterstock
Flexible. Agile. Intelligent.
Gestion de l’éclairage
au bureau.
Trop clair, trop foncé, éblouissant. Un savoir-faire et une planification sont nécessaires
pour trouver l’éclairage parfait pour un travail productif et pour soutenir
les postes de travail agiles.
Sous la bonne lumière.
Un poste de travail mal éclairé peut entraîner de la
fatigue et des maux de tête. Trop de lumière et l’exposition
directe à la lumière du soleil suscitent par contre
des éblouissements et peuvent en particulier provoquer
des difficultés de concentration lors du travail sur
écran. En principe, on peut donc dire qu’il vaut mieux
profiter de la lumière de jour s’il y en a suffisamment.
Ce n’est cependant pas toujours possible et il faut
donc utiliser des sources de lumière artificielles.
Les experts recommandent pour l‘éclairage direct du
poste de travail une intensité de 300 à 500 Lux. Dans
le meilleur des cas l’illumination de base dans une
pièce s’élève à 100 Lux. Pour éviter des effets négatifs,
il faudrait couvrir d’éventuelles surfaces de réflexion et
positionner les lampes de manière qu’elles ne brillent
pas droit dans les yeux. Il est avantageux de trouver
une combinaison de plafonniers et des lampadaires,
ou de lampes, pour le poste de travail. L’alignement
de la table de travail parallèle à la fenêtre évite
des éblouissements et des réflexions. Selon
les experts, la valeur CRI, l’effet rendu des
couleurs d’un objet éclairé par une source
lumineuse, est très importante. Des
lampes à valeur CRI très élevée favorisent
la perception naturelle
des couleurs dans l’espace.
Elles sont donc perçues
comme naturelles et
authentiques.
On fait aussi
la distinction
entre
éclairage
direct
ou
indirect. Des lampes sur pied ou des projecteurs
muraux éclairent la pièce en partant de la table de
travail vers l’espace, tandis que des lampes de plafond
éclairent la pièce directement par le haut.
Des solutions variables pour
un travail agile.
La numérisation et la modernisation du monde du travail
exigent également une adaptation de l’éclairage à
un mode de travail de plus en plus agile. De nombreux
espaces de travail sont modulaires et ils sont utilisés
pour les tâches les plus diverses. Smart Lightning
s’adapte exactement à cette flexibilité. Ce système
d’éclairage intelligent, équipé de capteurs sensibles,
s’ajuste à son ambiance et fournit exactement
la quantité de lumière nécessitée dans la situation
donnée. Il n’est plus nécessaire d’allumer ou d’éteindre
la lumière : si les employés quittent la pièce, la lampe
s’éteint automatiquement. La gestion de l’éclairage
pour l’ensemble des bureaux par ailleurs est assurée par
des points de contrôle centralisés.
Ce sont surtout les salles de réunion qui exigent une
solution particulièrement flexible. Lors d’une présentation
il faut que le mur médias soit suffisamment
sombre pour pouvoir visualiser de façon optimale
les contenus projetés, mais également suffisamment
clair afin d’éviter la fatigue. Des luminaires à intensité
réglable et des solutions à réglage séparé offrent des
possibilités de paramétrages individuels. Les lampes à
batterie sont une variante flexible car elles peuvent être
transportées facilement. Ne nécessitant aucun câble,
elles peuvent être utilisées, soit en tant que lampe
de table ou en lampadaire à tout moment, indépendamment
du lieu où elles sont nécessaires.
Conception de l’éclairage sur mesure.
Mais quel éclairage et à quel endroit ? Faut-il préférer
des luminaires suspendus ou des spots ? Une lampe à
tamiser ou avec commutation manuelle ? – Au cours
de l’élaboration d’un concept de bureau la question
de l’éclairage est essentielle. Pour trouver la solution
optimale, les planificateurs d’espaces de bureaux et
les experts de gestion d’éclairage élaborent un
concept sur mesure pour les espaces et les
exigences en question.
18 contact
contact 19