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Le passage du bureau classique au New Work Office est devenu un défi brûlant. Les modèles traditionnels de pensée en matière d'organisation et de gestion ne sont plus d'actualité. En collaboration avec l'architecte Martin Thörnblom, un spécialiste expérimenté des concepts de bureaux innovants, nous sommes embarqués pour un voyage à la découverte du New Work et faisons de ses précieuses expériences vécues notre article à la une.

Le passage du bureau classique au New Work Office est devenu un défi brûlant. Les modèles traditionnels de pensée en matière d'organisation et de gestion ne sont plus d'actualité. En collaboration avec l'architecte Martin Thörnblom, un spécialiste expérimenté des concepts de bureaux innovants, nous sommes embarqués pour un voyage à la découverte du New Work et faisons de ses précieuses expériences vécues notre article à la une.

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Office Life<br />

Une déclaration<br />

d'amour à la futilité.<br />

Décoration de bureau – horreur esthétique ou<br />

nécessité humaine ? Notre auteur Wojciech<br />

Czaja s'est souvenu de ses propres années<br />

passées dans un bureau en open space et a<br />

une opinion très claire sur le kitsch sur son<br />

propre lieu de travail. Car : un grand cœur<br />

crée lui-même son univers de bureau.<br />

Un de mes anciens collègues et voisins de bureau en<br />

open space, que nous appellerons simplement Markus,<br />

est un touche-à-tout – surtout spécialiste des colloques<br />

et conférences. En tant que journaliste spécialisé,<br />

il parcourt le monde pour assister à des conférences<br />

et des discussions sur les thèmes de la logistique, de<br />

la technologie et des solutions numériques. En guise<br />

de souvenir, il rapporte à Vienne les passes multicolores<br />

ainsi que les étiquettes nominatives plastifiées et<br />

thermosoudées pour les accrocher autour de la tête de<br />

sa lampe de table. Après quelques années, cela attira<br />

notre attention. Les voyages de notre collègue – et<br />

surtout ses retours – nous avaient de plus en plus<br />

intrigués et amusés, car à chaque nouveau badge de<br />

conférence importé, la statique et le mécanisme à ressort<br />

de sa lampe de bureau gris argenté étaient enrichis<br />

de quelques décagrammes supplémentaires, jusqu'à ce<br />

qu'elle finisse, arrivée au bout de sa puissance d'éclairage<br />

et de sa capacité de charge, par offrir plus d'ombre<br />

que de lumière et qu'elle perde l'équilibre sous le poids<br />

des souvenirs qu'elle supportait et s'écrase d'un coup<br />

au sol.<br />

Ne vous inquiétez pas, les vieux badges disparurent<br />

certes au fond d'un tiroir, mais Markus ne renonça<br />

pas à sa passion pour la chasse et la collection. Il a<br />

décidé de repartir de zéro et de regarnir son luminaire<br />

(le même produit, un petit crochet dans l'abat-jour).<br />

Aujourd'hui encore, chaque fois que je vais à une<br />

conférence et que l'on me remet une accréditation aux<br />

couleurs vives à accrocher autour de mon cou lors de<br />

l'enregistrement, je ne peux m'empêcher de penser à<br />

mes anciennes heures de bureau en open space et à la<br />

fin soudaine de la lampe.<br />

Markus n'est pas le seul à avoir un penchant pour la<br />

décoration de bureau - même si son inclination est<br />

bien plus raffinée que toutes les photos de chats, les<br />

cartes postales et les tasses de café (dupliquées avec<br />

l'inscription "héros du quotidien") que l'on trouve habituellement.<br />

Il s'agit de petites touches personnelles<br />

avec lesquelles les employés de bureau tentent de lutter<br />

contre l'uniformité de leurs postes de travail. Ceci<br />

dans le but d'échapper à la bouillie peu inspirée de gris<br />

souris et de conférer une touche d'individualité à leur<br />

propre terrain de jeu. On ne peut pas leur en vouloir.<br />

"Un grand cœur a tôt fait de se retrouver chez lui, il<br />

crée lui-même, en évoluant tranquillement, son propre<br />

monde", avait écrit Friedrich Schiller dans son drame<br />

"L'hommage aux arts". En fait, il avait mis ces mots<br />

dans la bouche du personnage de Genius. Et Genius<br />

sait de quoi il parle. Aujourd'hui encore, la création<br />

de son propre monde est un besoin fondamental de<br />

l'homme - que ce soit dans l'habitat, le travail ou les<br />

activités de loisirs. Il est donc d'autant plus important<br />

que les employeurs reconnaissent eux aussi ce<br />

désir, cette envie, et qu'ils accordent une marge de<br />

manœuvre appropriée à un nécessaire épanouissement<br />

personnel.<br />

Ce qui n'était peut-être pas toujours souhaité dans<br />

les bureaux classiques, mais généralement toléré en<br />

silence, place les concepteurs de bureaux devant des<br />

© Florian Albert<br />

Wojciech Czaja (44 ans)<br />

est journaliste, auteur de<br />

livres et animateur dans le<br />

domaine de l'architecture et de<br />

la culture urbaine. Il enseigne<br />

la communication et l'urbanisme<br />

à l'Université des arts appliqués<br />

de Vienne ainsi qu'à l'Université<br />

des arts de Linz.<br />

défis entièrement nouveaux à l'époque du travail flexible<br />

et décentralisé : Comment donner une signature<br />

personnelle à un lieu si on en change tous les jours,<br />

si on ne l'occupe que quelques heures au quotidien<br />

avant de disparaître à nouveau dans le home <strong>office</strong> ou<br />

de se fondre dans le nuage numérique et que toute<br />

occupation matérielle se dématérialise en appuyant sur<br />

un bouton ? Bonne nouvelle : c'est possible. Peut-être<br />

pas avec des photos de vacances, des cartes postales et<br />

des badges de conférence, mais avec des applications<br />

personnalisées et adaptées au niveau du matériel et du<br />

logiciel. De même que nos iPhones comportent des<br />

étuis en silicone et des câbles de chargement colorés, et<br />

sont personnalisés avec des écrans de verrouillage ainsi<br />

que des fonds d'écran sélectionnés, les îlots de travail<br />

peuvent également être individualisés en conséquence<br />

et adaptés aux besoins personnels.<br />

Si Adolf Loos, dans son œuvre "Ornement et crime",<br />

crée une parabole qui a marqué de manière décisive<br />

l'histoire de l'architecture des 20e et 21e siècles, on<br />

© freepik<br />

ne peut que contredire fermement ce dogme à l'ère<br />

de la numérisation et de la nouvelle culture du travail.<br />

Les bureaux ont besoin – outre les aspects évidents de<br />

confort, de concentration et d'identité d'entreprise – de<br />

beauté, de décoration et peut-être même d'un peu de<br />

kitsch ou de bibelots à la gloire des chats, que ce soit sur<br />

un tableau d'affichage, un trolley de bureau ou sur une<br />

table de bureau.<br />

Il n'y a rien de pire qu'une interdiction de décoration<br />

décrétée d'en haut. Et si vos collaborateurs se battent<br />

pour leurs gadgets personnels et que, par désespoir,<br />

ils apportent au bureau leurs vieilles plantes en pot<br />

Omama avec des boules hydroponiques, alors, cher<br />

employeur, au lieu de combattre le symptôme, vous<br />

devriez vous mettre à la recherche de la cause.<br />

Mon Markus, il continue de collectionner.<br />

Tout simplement génial.<br />

Wojciech Czaja<br />

© freepik<br />

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