syndicom magazine No.35

22 Politique
Pour une transition qui
crée de l’emploi
Il y a urgence climatique et sociale. Pour y répondre, la Communauté
genevoise d’action syndicale (CGAS) a lancé son initiative
« 1000 emplois ». Hasard du calendrier : elle sera soumise au
vote le 18 juin, en même temps que la loi fédérale sur le climat.
Texte : Davide De Filippo, président
de la CGAS et cosecrétaire général
SIT
Ambitieuse, notre initiative « Pour la
création d’emplois sociaux et écologiques
et la réduction de la durée du
travail » (initiative « 1000 emplois »)
propose de passer d’une gestion
( punitive) du chômage à la réduction
de ce dernier en créant ce dont les
personnes au chômage ont besoin :
des emplois. Mais pas n’importe
lesquels : des emplois écologiques,
sociaux et durables.
Dans un contexte de chômage
et de sous-emploi marqué sur le canton
de Genève, face aux politiques
patronales qui expulsent du marché
du travail tant les jeunes sans expérience
que les travailleurs-euses
âgé-e-s « qui coûtent trop cher », il
faut proposer une alternative sérieuse
et concrète en matière d’emploi
au discours ambiant antifrontalier.
Comment ? Par des politiques
publiques volontaristes. Les collectivités
publiques et les institutions à
but non lucratif doivent jouer leur
rôle essentiel d’acteur économique,
et ne plus laisser « la main invisible »
de l’économie nous conduire droit
dans le mur. Ne poursuivant pas
l’objectif du profit mais celui du
bien commun, elles peuvent et
doivent créer des emplois accessibles
à toutes et tous, stables et correctement
rémunérés, pour autant
qu’on leur en donne les moyens.
L’initiative propose ainsi la
création de 1000 emplois par an
lorsque le taux de chômage genevois
atteint 5 %. 1000 emplois dans les
domaines de la transition écologique
et des services publics qui répondent
aux besoins de la population.
1000 emplois par an, cela peut
sembler beaucoup. Mais c’est en réalité
peu en regard des besoins, dans
la rénovation thermique des bâtiments,
dans la mobilité, dans la production
et la distribution d’énergies
renouvelables, dans la renaturation
de l’environnement urbain, dans la
gestion des déchets, et dans tant
d’autres domaines de la transition.
Ce n’est pas non plus excessif en regard
des autres besoins de la population
: dans ces prochaines années,
ce sont des milliers d’emplois qu’il
faudra créer dans les soins, dans
l’accueil préscolaire et parascolaire,
dans l’enseignement et la formation
des adultes pour accompagner la
transition, dans la prise en charge
des personnes âgées, et tant d’autres
domaines essentiels au bien-être de
la population. Et loin de créer à l’infini
des postes dans les services publics,
l’initiative prévoit une adaptation
de l’enveloppe dévolue à la
création de ces emplois, en proportion
au taux de chômage.
Et n’oublions pas non plus que
chaque nouvel emploi créé dans
ces domaines induira de nouveaux
emplois dans le secteur privé.
En d’autres termes, cette initiative
va bien au-delà de la création des
quelques emplois dans les collectivités
publiques : c’est bien plus une
dynamique économique, de transition
éco-sociale, qu’elle propose
d’impulser.
L’initiative propose encore de
faire d’une pierre deux coups : elle
demande à l’Etat d’encourager les
entreprises à réduire la durée du
travail à 32 heures sans réduire le
salaire. En répartissant le même
volume de travail sur plus de travailleuses
et travailleurs, on lutte contre
le chômage en créant de l’emploi,
tout en améliorant sensiblement la
qualité de vie de chacun-e : plus de
temps libre, de repos, de loisirs,
d’activités créatrices ou solidaires.
C’est également plus de temps pour
s’occuper des enfants et des proches
et la possibilité de mieux répartir ce
type de tâches entre hommes et
femmes, qui plus est en corrigeant
les inégalités de revenus résultant
du temps partiel auquel sont
contraintes de très nombreuses
travailleuses.
Quelques semaines après les
élections qui ont vu le Gouvernement
genevois basculer à droite,
cette initiative remobilise les travailleuses
et les travailleurs sur un projet
politique à l’exact opposé de la
régression sociale portée par la
droite.
Dans le social, la construction, l’alimentation : 1000 emplois « verts » sont nécessaires ! (© SIT)
1000emplois.ch