2022_Q1_Cassa pensioni di Lugano_FR

Q1 | 2022

Cassa pensioni di Lugano

Rapport d'exercice des droits de vote

Table des matières

1 Résumé des analyses effectuées

1.1 Résumé des recommandations de vote d’Ethos

1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de

résolutions

2 Résumé des recommandations de vote

3 Résultats des votes

3.1 Résultats moyens par thème

3.2 Résolutions du conseil les plus contestées

4 Analyses par société

Contacts

Vincent Kaufmann, Directeur et Head of Proxy Voting, Swiss ESG and Engagement (a.i.)

Fanny Ebener, Senior Proxy Voting Manager

Romain Perruchoud, Senior ESG Analyst

Ethos - Case Postale 1051 - 1211 Genève 26

T +41 (0)22 716 15 55 - F +41 (0)22 716 15 56 - www.ethosfund.ch

1 / 22

1 Résumé des analyses effectuées

Nombre

Nombre de résolutions

Type d'assemblées générales d'assemblées Total Oui Non Abstentions

Assemblées générales ordinaires 8 163 147 16 0

Assemblées générales extraordinaires 2 2 2 0 0

Total 10 165 149 16 0

1.1 Résumé des recommandations de vote d’Ethos

████ Oui 90.3%

████ Non 9.7%

████ Abstentions 0.0%

2 / 22

1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de résolutions

⬛ Résolutions

approuvées

⬛ Résolutions

refusées

⬛ Abstentions

Total

Résolutions

Rapport annuel 8 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 8

Affectation du résultat 8 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 8

Rapport de rémunération (consultatif) 2 28.6% 5 71.4% 0 0.0% 7

Montant rémunérations CA 6 75.0% 2 25.0% 0 0.0% 8

Montant rémunérations DG 4 40.0% 6 60.0% 0 0.0% 10

Décharge 8 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 8

Elections du CA 69 97.2% 2 2.8% 0 0.0% 71

Elections comité de rémunération 23 95.8% 1 4.2% 0 0.0% 24

Election du réviseur 8 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 8

Election représentant indépendant 8 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 8

Augmentation de capital 2 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 2

Réduction de capital 3 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 3

3 / 22

2 Résumé des recommandations de vote

Type d'assemblées générales (Type)

Vote

AGO

AGE

Assemblées générales ordinaires

Assemblées générales extraordinaires

Pour

Partiellement pour

Contre

Abstention

Société Date Type

Rapport annuel

Affectation du résultat

Rapport de rémunération (consultatif)

Montant rémunérations CA

Montant rémunérations DG

Décharge

Elections du CA

Elections comité de rémunération

Election du réviseur

Election représentant indépendant

Augmentation de capital

Réduction de capital

ABB 24.03.2022 AGO

BB Biotech 17.03.2022 AGO

Belimo 28.03.2022 AGO

Dätwyler 16.03.2022 AGO

Givaudan 24.03.2022 AGO

Inficon 31.03.2022 AGO

Leonteq 31.03.2022 AGO

Novartis 04.03.2022 AGO

SFS Group 31.01.2022 AGE

Sika 25.01.2022 AGE

4 / 22

3 Résultats des votes

3.1 Résultats moyens par thème

Type de résolution

Nombre de

résolutions

Résultats

disponibles

Taux d'approbation

moyen

Rapport annuel 8 8 99.0%

Affectation du résultat 8 8 99.1%

Rapport de rémunération (consultatif) 7 7 93.0%

Montant rémunérations CA 8 8 96.2%

Montant rémunérations DG 10 10 94.6%

Décharge 8 8 98.1%

Elections du CA 71 71 96.7%

Elections comité de rémunération 24 24 95.0%

Election du réviseur 8 8 98.5%

Election représentant indépendant 8 8 99.3%

Augmentation de capital 2 1 99.2%

Réduction de capital 3 3 98.7%

Tous les thèmes 165 164 96.7%

5 / 22

3.2 Résolutions du conseil les plus contestées

Société Date AG No. Résolution Ethos Résultat

BB Biotech 17.03.2022 4.2 Réélection de Dr. Clive A. Meanwell POUR 75.3%

BB Biotech 17.03.2022 5.1 Réélection de Dr. Clive A. Meanwell au

comité de rémunération

ABB 24.03.2022 7.10 Réélection de M. Peter R. Voser en tant

que membre et président du conseil

d'administration

Belimo 28.03.2022 6.3.1 Réélection de Mme Sandra Emme au

comité de nomination et rémunération

BB Biotech 17.03.2022 6 Vote contraignant prospectif sur la

rémunération totale du conseil

d'administration

POUR 78.3%

POUR 79.5%

POUR 82.9%

CONTRE 85.7%

ABB 24.03.2022 7.9 Réélection de M. Jacob Wallenberg POUR 86.1%

Belimo 28.03.2022 3 Vote consultatif sur le rapport de

rémunération

POUR 86.9%

Novartis 04.03.2022 7.3 Réélection de M. Ton Büchner POUR 87.0%

Belimo 28.03.2022 6.3.3 Réélection de M. Urban Linsi au comité

de nomination et rémunération

Inficon 31.03.2022 4.7 Réélection de M. Beat M. Siegrist au


POUR 88.2%

POUR 90.0%

6 / 22

4 Analyses par société

ABB 24.03.2022 AGO

No. Ordre du jour Board Ethos Résultat

1 Approbation du rapport annuel,

des comptes consolidés et des

comptes annuels

2 Vote consultatif sur le rapport de

rémunération

3 Décharge aux membres du

conseil d'administration et de la

direction générale

4 Décision sur l'emploi du bénéfice

et sur le dividende

5 Réduction du capital par

annulation d'actions

6.1 Vote contraignant prospectif sur la


d'administration


rémunération totale de la direction

générale

POUR POUR 99.9%

POUR ● CONTRE Le rapport de rémunération ne

respecte pas les lignes directrices

d'Ethos.

91.3%

POUR POUR 99.3%

POUR POUR 99.7%

POUR POUR 98.8%

POUR POUR 99.1%

POUR ● CONTRE L'information fournie est insuffisante.

La structure de la rémunération ne


d'Ethos.

92.3%

7 Elections au conseil

d'administration

7.1 Réélection de M. Gunnar Brock POUR ● CONTRE Il représente un actionnaire important

et cet actionnaire est déjà

suffisamment représenté au sein du

conseil.

96.2%

7.2 Réélection de M. David E.

Constable

7.3 Réélection de M. Frederico F.

Curado

POUR POUR 99.6%

POUR POUR 99.6%

7.4 Réélection de M. Lars Förberg POUR POUR 92.5%

7.5 Réélection de Mme Jennifer Xin-

Zhe Li

7.6 Réélection de Mme Geraldine

Matchett

POUR POUR 93.0%

POUR POUR 99.7%

7.7 Réélection de M. David Meline POUR POUR 99.7%

7.8 Réélection de M. Satish Pai POUR POUR 99.6%

7.9 Réélection de M. Jacob

Wallenberg

7.10 Réélection de M. Peter R. Voser

en tant que membre et président

du conseil d'administration

POUR POUR 86.1%

POUR POUR 79.5%

7 / 22

ABB 24.03.2022 AGO


8 Elections au comité de

rémunération

8.1 Réélection de M. David E.

Constable au comité de

rémunération

8.2 Réélection de M. Frederico F.

Curado au comité de rémunération

8.3 Réélection de Mme Jennifer Xin-

Zhe Li au comité de rémunération

9 Réélection de Zehnder Bolliger &

Partner en tant que représentant

indépendant

10 Réélection de KPMG en tant

qu'organe de révision

POUR POUR 99.3%

POUR POUR 99.1%

POUR POUR 99.1%

POUR POUR 99.0%

POUR POUR 98.3%

8 / 22

BB Biotech 17.03.2022 AGO




comptes annuels


et sur le dividende


conseil d'administration


d'administration

4.1 Réélection de Dr. Erich Hunziker



4.2 Réélection de Dr. Clive A.

Meanwell

4.3 Réélection de Prof. Dr. Mads

Krogsgaard Thomsen

4.4 Réélection de Dr. Thomas von

Planta

POUR POUR 99.6%

POUR POUR 99.6%

POUR POUR 98.5%

POUR POUR 95.4%

POUR POUR 75.3%

POUR POUR 98.2%

POUR POUR 96.7%

4.5 Election de Dr. Pearl S. Huang POUR POUR 98.3%

4.6 Election de Dr. Laura J. Hamill POUR POUR 98.3%


rémunération

5.1 Réélection de Dr. Clive A.

Meanwell au comité de

rémunération

5.2 Réélection de Prof. Dr. Mads

Krogsgaard Thomsen au comité

de rémunération

6 Vote contraignant prospectif sur la


d'administration

POUR POUR 78.3%

POUR POUR 97.5%

POUR ● CONTRE La rémunération est significativement

supérieure à la rémunération versée

par des sociétés comparables.

85.7%

7 Réélection de Walder Wyss AG en

tant que représentant indépendant

8 Election de Deloitte en tant


POUR POUR 98.2%

POUR POUR 98.8%

9 / 22

Belimo 28.03.2022 AGO




comptes annuels


et sur le dividende


rémunération





d'administration



générale

6.1 Elections au conseil

d'administration

6.1.1 Réélection de Prof. Adrian

Altenburger

6.1.2 Réélection de M. Patrick

Burkhalter

POUR POUR 95.1%

POUR POUR 94.0%

POUR POUR 86.9%

POUR POUR 92.5%

POUR POUR 93.8%

POUR POUR 90.5%

POUR POUR 91.8%

POUR POUR 92.3%

6.1.3 Réélection de Mme Sandra Emme POUR POUR 93.9%

6.1.4 Réélection de M. Urban Linsi POUR POUR 91.5%

6.1.5 Réélection de M. Stefan

Ranstrand

POUR POUR 94.6%

6.1.6 Réélection de Dr. Martin Zwyssig POUR POUR 94.0%

6.2.1 Réélection de M. Patrick

Burkhalter en tant que président


6.2.2 Réélection de Dr. Martin Zwyssig

en tant que vice-président du


6.3 Elections au comité de nomination

et rémunération

6.3.1 Réélection de Mme Sandra Emme

au comité de nomination et

rémunération

6.3.2 Réélection de Prof. Adrian

Altenburger au comité de

nomination et rémunération

6.3.3 Réélection de M. Urban Linsi au

comité de nomination et

rémunération

6.4 Réélection de Proxy Voting

Services GmbH en tant que

représentant indépendant

6.5 Réélection de KPMG en tant


POUR POUR 92.0%

POUR POUR 94.1%

POUR POUR 82.9%

POUR POUR 93.3%

POUR POUR 88.2%

POUR POUR 98.8%

POUR POUR 97.1%

10 / 22



1.1 Approbation du rapport annuel,


comptes annuels

1.2 Vote consultatif sur le rapport de

rémunération

POUR POUR 100.0%

POUR ● CONTRE La transparence du rapport de

rémunération est insuffisante.

97.7%

Le rapport de rémunération ne


d'Ethos.


et sur le dividende





d'administration

4.1 Meeting spécial pour les

actionnaires au porteur

4.1.1 Renommer M. Jens Breu comme

représentant des actionnaires au

porteur

4.1.2 Renommer M. Martin Hirzel

comme représentant des

actionnaires au porteur

4.1.3 Nommer Dr. Judith van Walsum

comme nouvelle représentante

des actionnaires au porteur

4.2 Réélection de Dr. Paul J. Hälg en

tant que membre et président du


4.3 Réélection de Dr. Hanspeter

Fässler

POUR POUR 100.0%

POUR POUR 99.9%

POUR POUR 99.8%

POUR POUR 99.8%

POUR POUR 99.5%

POUR POUR 99.6%

POUR POUR 98.1%

4.4 Réélection de M. Claude R. Cornaz POUR POUR 99.3%

4.5 Réélection de M. Jürg Fedier POUR POUR 95.4%

4.6 Réélection de Dr. Gabi Huber POUR POUR 95.1%

4.7 Election des candidats qui ont été

nommés lors du meeting spécial

(ITEMS 4.1.1, 4.1.2 and 4.1.3)

4.7.1 Réélection de M. Jens Breu POUR POUR 99.8%

4.7.2 Réélection de M. Martin Hirzel POUR POUR 100.0%

4.7.3 Election de Dr. Judith van Walsum POUR POUR 100.0%

5 Elections au comité de nomination

et rémunération

5.1 Réélection de Dr. Hanspeter

Fässler au comité de nomination

et rémunération

POUR POUR 94.5%

11 / 22



5.2 Réélection de M. Claude R.

Cornaz au comité de nomination

et rémunération

5.3 Réélection de M. Jens Breu au

comité de nomination et

rémunération



7 Réélection de M. Remo Baumann

en tant que représentant

indépendant



d'administration



générale

POUR POUR 94.8%

POUR POUR 99.6%

POUR POUR 99.2%

POUR POUR 100.0%

POUR POUR 99.9%




d'Ethos.

98.1%

12 / 22





comptes annuels


rémunération

POUR POUR 99.4%



d'Ethos.

91.0%


et sur le dividende



5.1 Elections au conseil

d'administration

POUR POUR 99.8%

POUR POUR 98.8%

5.1.1 Réélection de M. Victor Balli POUR POUR 97.2%

5.1.2 Réélection de Prof. Dr. ing.

Werner J. Bauer

5.1.3 Réélection de Mme Lilian Fossum

Biner

POUR POUR 99.1%

POUR POUR 98.6%

5.1.4 Réélection de M. Michael Carlos POUR POUR 99.2%

5.1.5 Réélection de Mme Ingrid

Deltenre

5.1.6 Réélection de Dr. oec. Olivier A.

Filliol

5.1.7 Réélection de Mme Sophie

Gasperment

5.1.8 Réélection de M. Calvin Grieder



POUR POUR 99.3%

POUR POUR 99.8%

POUR POUR 91.6%

POUR POUR 99.6%

5.2 Election de M. Tom Knutzen POUR POUR 99.0%

5.3 Elections au comité de

rémunération

5.3.1 Réélection de Prof. Dr. ing.

Werner J. Bauer au comité de

rémunération

5.3.2 Réélection de Mme Ingrid

Deltenre au comité de

rémunération

5.3.3 Réélection de M. Victor Balli au


5.4 Réélection de M. Manuel Isler en

tant que représentant indépendant

5.5 Réélection de Deloitte en tant




d'administration

6.2.1 Vote contraignant rétrospectif sur

la rémunération variable à court

terme de la direction générale

POUR POUR 98.9%

POUR POUR 99.0%

POUR POUR 97.1%

POUR POUR 98.7%

POUR POUR 97.8%

POUR POUR 98.7%

POUR POUR 97.4%

13 / 22



6.2.2 Vote contraignant prospectif sur la

rémunération fixe et variable à

long terme de la direction générale

POUR ● CONTRE Le montant global maximal

permettrait de verser des

rémunérations significativement

supérieures aux rémunérations

versées par des sociétés

comparables.

91.9%

Le montant maximal qui pourrait être

finalement payé est significativement

supérieur au montant demandé à

l'assemblée générale.



d'Ethos.

14 / 22

Inficon 31.03.2022 AGO




comptes annuels




et sur le dividende


d'administration

4.1 Réélection de Dr. Beat E. Lüthi en

tant que membre et président du


POUR POUR 100.0%

POUR POUR 99.9%

POUR POUR 100.0%

POUR POUR 99.8%

4.2 Réélection de Dr. Richard Fischer POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (actionnaire

important et durée de mandat de 19

ans) et l'indépendance du conseil est

insuffisante (40.0%).

95.0%

4.3 Réélection de Mme Vanessa Frey POUR POUR 98.3%

4.4 Réélection de M. Beat M. Siegrist POUR POUR 96.8%

4.5 Réélection de Dr. Reto Suter POUR POUR 99.5%

Elections au comité de

rémunération

4.6 Réélection de Dr. Richard Fischer

au comité de rémunération

4.7 Réélection de M. Beat M. Siegrist


4.8 Réélection de Dr. Reto Suter au


5 Réélection de Baur Hürlimann AG

en tant que représentant

indépendant




rémunération



d'administration



générale

POUR ● CONTRE Comme Ethos ne peut pas approuver

l'élection de Dr. ing. Fischer au sein

du conseil d'administration, son

élection au comité ne peut pas être

approuvée.

92.1%

POUR POUR 90.0%

POUR POUR 96.6%

POUR POUR 100.0%

POUR POUR 99.2%

POUR POUR 99.2%

POUR POUR 99.5%

POUR POUR 99.5%

15 / 22



1.1 Approbation du rapport annuel,


comptes annuels


rémunération





et sur le dividende


d'administration

4.1.1 Réélection de M. Christopher M.

Chambers

4.1.2 Réélection de Mme Sylvie

Davidson

4.1.3 Réélection de Mme Susana

Gomez Smith

POUR POUR 99.1%



d'Ethos.

94.2%

POUR POUR 98.4%

POUR POUR 100.0%

POUR POUR 99.8%

POUR POUR 99.8%

POUR POUR 99.7%

4.1.4 Réélection de M. Richard A. Laxer POUR POUR 99.7%

4.1.5 Réélection de M. Philippe Le

Baquer

4.1.6 Réélection de Dr. Thomas R.

Meier

POUR POUR 99.7%

POUR POUR 99.8%

4.1.7 Réélection de M. Dominik Schärer POUR POUR 99.1%

4.1.8 Réélection de Dr. Philippe A.

Weber

4.2 Réélection de M. Christopher M.

Chambers en tant que président


4.3 Elections au comité de nomination

et rémunération

4.3.1 Réélection de Mme Susana

Gomez Smith au comité de

nomination et rémunération

4.3.2 Réélection de M. Richard A. Laxer

au comité de nomination et

rémunération

4.3.3 Réélection de Dr. Philippe A.

Weber au comité de nomination

et rémunération

5 Election de Deloitte en tant


6 Réélection de Proxy Voting

Services GmbH en tant que

représentant indépendant

7 Votes contraignants sur la

rémunération du conseil

d'administration et de la direction

générale

POUR POUR 98.7%

POUR POUR 99.9%

POUR POUR 98.6%

POUR POUR 94.7%

POUR POUR 98.6%

POUR POUR 98.2%

POUR POUR 100.0%

16 / 22





d'administration

7.2 Vote contraignant rétrospectif sur

la rémunération variable à court



rémunération fixe de la direction

générale


rémunération variable à long


POUR ● CONTRE La rémunération est significativement

supérieure à la rémunération versée

par des sociétés comparables.

96.6%

POUR POUR 97.8%

POUR ● CONTRE La rémunération fixe est

significativement supérieure à la

rémunération versée par des sociétés

comparables.


Le montant global maximal

permettrait de verser des

rémunérations significativement

supérieures aux rémunérations

versées par des sociétés

comparables.

92.9%

93.7%



d'Ethos.

17 / 22





comptes annuels





et sur le dividende

4 Réduction du capital par

annulation d'actions

5 Approbation d'un programme de

rachat d'actions



d'administration



générale

POUR POUR 99.4%

POUR POUR 97.5%

POUR POUR 99.4%

POUR POUR 99.6%

POUR POUR 97.6%

POUR POUR 96.5%




d'Ethos.

91.7%


rémunération



d'Ethos.

90.6%


d'administration

7.1 Réélection de Dr. Jörg Reinhardt



7.2 Réélection de Dr. Nancy C.

Andrews

POUR POUR 95.5%

POUR POUR 99.2%

7.3 Réélection de M. Ton Büchner POUR POUR 87.0%

7.4 Réélection de M. Patrice Bula POUR POUR 97.9%

7.5 Réélection de Mme Elizabeth (Liz)

Doherty

7.6 Réélection de Mme Bridgette

Heller

7.7 Réélection de M. Frans van

Houten

POUR POUR 97.7%

POUR POUR 97.3%

POUR POUR 98.6%

7.8 Réélection de Dr. Simon Moroney POUR POUR 99.0%

7.9 Réélection de Dr. Andreas von

Planta

7.10 Réélection de Prof. Dr. Charles L.

Sawyers

7.11 Réélection de M. William T.

Winters

7.12 Election de Mme Ana de Pro

Gonzalo

POUR POUR 96.1%

POUR POUR 97.8%

POUR POUR 98.1%

POUR POUR 98.0%

18 / 22



7.13 Election de M. Daniel

Hochstrasser


rémunération

8.1 Réélection de M. Patrice Bula au


8.2 Réélection de Mme Bridgette

Heller au comité de rémunération

8.3 Réélection de Dr. Simon Moroney


8.4 Réélection de M. William T.

Winters au comité de

rémunération

9 Election de KPMG en tant


10 Réélection de M. Peter Andreas

Zahn en tant que représentant

indépendant

POUR POUR 98.1%

POUR POUR 97.0%

POUR POUR 96.4%

POUR POUR 96.9%

POUR POUR 96.8%

POUR POUR 98.9%

POUR POUR 99.8%

19 / 22

SFS Group 31.01.2022 AGE


1 Création d'un capital autorisé POUR POUR 99.2%

20 / 22

Sika 25.01.2022 AGE


1 Augmentation du capital

conditionnel pour la conversion

d'obligations convertibles

POUR POUR

21 / 22

® © Ethos 13.05.2022

Disclaimer

Les analyses d'assemblées générales reposent sur les lignes directrices de vote d'Ethos, fondées sur les principaux codes de

bonne pratique en matière de gouvernement d’entreprise d’une part et sur la Charte d’Ethos basée sur la notion de

développement durable d’autre part. Les données ont été recueillies auprès de sources accessibles aux investisseurs et au

public en général, par exemple les rapports de sociétés et les sites internet, ainsi que d’informations communiquées lors de

contacts directs avec les sociétés. Malgré des vérifications multiples, l’information ne peut être certifiée exacte. Ethos ne

prend aucune responsabilité sur l’exactitude des informations publiées.

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2022_Q1_Cassa pensioni di Lugano_FR

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