Ask Them ! Edition 2
Le magazine du VentureLab qui donne la parole à celles et ceux qui entreprennent le monde de demain
Au programme ? Des rencontres, de l'audace et de l'inspiration pour se donner de l'élan, et surtout : des outils concrets pour révéler et activer le rôle des entrepreneurs dans la création d'un avenir plus serein.
Cette deuxième édition du magazine ASK THEM se consacre à l’aventure de notre génération : réussir à concilier le bien-être humain avec les contraintes naturelles et le respect du vivant. La bonne nouvelle, c’est qu’ils et elles sont nombreux à prendre part à cette aventure. Pour vous aider à vous repérer, nous avons orné chaque portrait de ce magazine d’un petit logo coloré et numéroté. Celui-ci met en évidence le ou les objectif(s) de développement durable défini par l’Organisation des Nations Unies auquel cet entrepreneur et son entreprise contribuent.
Créé par le VentureLab dans le cadre du Sommet des Entrepreneurs, Ask Them ! a pour ambition d’inspirer et d’insuffler à toutes et tous l’énergie d’oser contribuer à la création du monde de demain.
Le magazine du VentureLab qui donne la parole à celles et ceux qui entreprennent le monde de demain
Au programme ? Des rencontres, de l'audace et de l'inspiration pour se donner de l'élan, et surtout : des outils concrets pour révéler et activer le rôle des entrepreneurs dans la création d'un avenir plus serein.
Cette deuxième édition du magazine ASK THEM se consacre à l’aventure de notre génération : réussir à concilier le bien-être humain avec les contraintes naturelles et le respect du vivant. La bonne nouvelle, c’est qu’ils et elles sont nombreux à prendre part à cette aventure. Pour vous aider à vous repérer, nous avons orné chaque portrait de ce magazine d’un petit logo coloré et numéroté. Celui-ci met en évidence le ou les objectif(s) de développement durable défini par l’Organisation des Nations Unies auquel cet entrepreneur et son entreprise contribuent.
Créé par le VentureLab dans le cadre du Sommet des Entrepreneurs, Ask Them ! a pour ambition d’inspirer et d’insuffler à toutes et tous l’énergie d’oser contribuer à la création du monde de demain.
38Ask Them ! /// DOSSIER : UNE AVENTURE COLLECTIVEL’ENTREPRISE,UNE AVENTURECOLLECTIVE ?REGARDS CROISÉSDE CINQ MEMBRESDE L’ÉCOSYSTÈMEDU VENTURELABEn quoi l’entreprise est-elle une aventure collective ?Nous sommes partis à la rencontre de 5 responsablesd’entreprise à impact en posant les mêmes questions.Voici leurs réponses :
39« Tous dans lemême bateau »Fleur GombosoINCUBÉE AU VENTURELAB,FONDATRCIDE DE L’ASBL BEE PRESENTL’ASBL BEE PRESENT ACCOMPAGNE ET RASSEMBLE UNECOMMUNAUTÉ DE BÉNÉVOLES EN ÉVÉNEMENTIEL.Selon toi, en quoi l’entreprise estelleune aventure collective ?L’entreprise est une aventure collective ethumaine avant tout, c’est le lieu où l’on passeune grande partie de sa journée, il est importantde bien s’y sentir et de pouvoir comptersur nos collègues. Les différents profils quiconstituent une entreprise sont complémentairestant par leur travail que par leurpersonnalité, c’est la collectivité qui fait le job.En quoi ton entreprise est-elleune aventure collective ?C’est une asbl qui compte 9 administrateurs.Mais elle est surtout collective dans son rôleau quotidien. Accompagner des centaines debénévoles, ce n’est pas rien… Si on ne placepas l’humain et la collaboration au centre duprojet, nous ne pourrions pas faire mieux quece qui est fait actuellement dans le secteur.À quel enjeu collectif es-tu la plus sensibleet sur lequel ton entreprise agit ?Pouvoir replacer l’humain au centre de lagestion des bénévoles en événementiel. Poury parvenir, nous mettons en place plusieurschoses au niveau de l’information (droits etobligations) et des formations. Afin de valoriserles bénévoles, leur travail et surtout lesremercier pour le temps et l’énergie qu’ilsconsacrent à ces festivals.Pour pouvoir mener une entreprisecomme la tienne, qui travaillepour le collectif, quelle estselon toi la qualité requise ?Ce qui fait la différence et qui me permet delancer ce projet, c’est mon dévouement etmon implication. J’ai créé mon job de rêve surmesure, j’ai pris le secteur que j’affectionnais,mon expérience et les tâches pour lesquellesje n’étais pas trop mauvaise pour y apportermes solutions et mes valeurs.Quels sont les enjeux de cetteaventure collective ?On aimerait montrer que c’est possible, créerle bon exemple à suivre. On voit assez grandavec BEE PRESENT, on aimerait que les bénévolesen événementiel soient plus considérés,qu’ils soient mieux encadrés. On veut faireentendre leur voix et leur donner une réelleimportance dans le monde du bénévolatactuel. On aimerait faire de BEE PRESENTune fédération afin de toucher encore plusde régions, de bénévoles et de festivals. Eton espère que les pouvoirs publics se rendentcompte qu’il n’y a pas grand-chose qui existeactuellement pour défendre ces gens-là, etfaire en sorte qu’ils soient respectés.Ask Them ! /// DOSSIER : UNE AVENTURE COLLECTIVE
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« Tous dans le
même bateau »
Fleur Gomboso
INCUBÉE AU VENTURELAB,
FONDATRCIDE DE L’ASBL BEE PRESENT
L’ASBL BEE PRESENT ACCOMPAGNE ET RASSEMBLE UNE
COMMUNAUTÉ DE BÉNÉVOLES EN ÉVÉNEMENTIEL.
Selon toi, en quoi l’entreprise estelle
une aventure collective ?
L’entreprise est une aventure collective et
humaine avant tout, c’est le lieu où l’on passe
une grande partie de sa journée, il est important
de bien s’y sentir et de pouvoir compter
sur nos collègues. Les différents profils qui
constituent une entreprise sont complémentaires
tant par leur travail que par leur
personnalité, c’est la collectivité qui fait le job.
En quoi ton entreprise est-elle
une aventure collective ?
C’est une asbl qui compte 9 administrateurs.
Mais elle est surtout collective dans son rôle
au quotidien. Accompagner des centaines de
bénévoles, ce n’est pas rien… Si on ne place
pas l’humain et la collaboration au centre du
projet, nous ne pourrions pas faire mieux que
ce qui est fait actuellement dans le secteur.
À quel enjeu collectif es-tu la plus sensible
et sur lequel ton entreprise agit ?
Pouvoir replacer l’humain au centre de la
gestion des bénévoles en événementiel. Pour
y parvenir, nous mettons en place plusieurs
choses au niveau de l’information (droits et
obligations) et des formations. Afin de valoriser
les bénévoles, leur travail et surtout les
remercier pour le temps et l’énergie qu’ils
consacrent à ces festivals.
Pour pouvoir mener une entreprise
comme la tienne, qui travaille
pour le collectif, quelle est
selon toi la qualité requise ?
Ce qui fait la différence et qui me permet de
lancer ce projet, c’est mon dévouement et
mon implication. J’ai créé mon job de rêve sur
mesure, j’ai pris le secteur que j’affectionnais,
mon expérience et les tâches pour lesquelles
je n’étais pas trop mauvaise pour y apporter
mes solutions et mes valeurs.
Quels sont les enjeux de cette
aventure collective ?
On aimerait montrer que c’est possible, créer
le bon exemple à suivre. On voit assez grand
avec BEE PRESENT, on aimerait que les bénévoles
en événementiel soient plus considérés,
qu’ils soient mieux encadrés. On veut faire
entendre leur voix et leur donner une réelle
importance dans le monde du bénévolat
actuel. On aimerait faire de BEE PRESENT
une fédération afin de toucher encore plus
de régions, de bénévoles et de festivals. Et
on espère que les pouvoirs publics se rendent
compte qu’il n’y a pas grand-chose qui existe
actuellement pour défendre ces gens-là, et
faire en sorte qu’ils soient respectés.
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