You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
#<br />
101<br />
Couleur, quoi de<br />
neuf dans le végétal ?<br />
Développer ses prix<br />
en période de sobriété<br />
S’installer<br />
au vert…<br />
Biblond.com / Prix 9,50 €<br />
Coiffure : Sandy Caron et Sébastien Caballero<br />
Pour Fauvert Professionnel<br />
Maquillage : Isabelle Logan<br />
Stylisme : Marina Massocco<br />
Modèle : Aude Auffret<br />
Photo : Olivier Merzoug
LE CHEVEU EST UN ART<br />
ENTREZ DANS UN PURETÉ ABSOLUE<br />
Le Le nouvel nouvel OLAPEX Broad Broad Spectrum Chelating Treatment nettoie nettoie le le<br />
cheveu en en profondeur jusqu’à la racine, la racine, recréant ainsi ainsi une une base base<br />
totalement nette nette pure et pure pour pour des des résultats optimaux en en salon. salon.<br />
En En tant tant que que professionnels, nous nous voulons que que nos nos résultats en en salon salon<br />
soient soient les les meilleurs possibles, qu’il qu’il s’agisse d’une d’une coloration, une une<br />
permanente, un un lissage lissage à la à kératine la ou tout tout autre autre traitement. Comme<br />
souvent, le succès le succès provient principalement de de la préparation, la il est il est<br />
donc donc essentiel de de s’assurer que que la qualité la qualité du du cheveu cheveu de de nos nos clients clients<br />
soit soit la meilleure la possible pour pour appliquer ces ces traitements.<br />
OLAPEX Broad Broad Spectrum Chelating Treatment est est un un produit produit<br />
professionnel qui qui se se veut veut puissant et et effi effi cace cace pour pour éliminer à la à la racine racine les les résidus résidus d’huile, d’huile, de de calcaire, de de<br />
chlorine, de de métaux métaux lourds, lourds, de de polluants, de de médicaments ou ou encore encore de de fer/cuivre décolorant accumulés au au<br />
cours cours du du temps. temps. L’objectif est est d’obtenir une une base base saine saine pour pour de de meilleurs résultats quel quel que que soit soit le traitement. le Sa Sa formule non-astringente est est enrichie à l’extrait à de de prune prune de de Kakadu, riche riche en en Vitamine C, contribuant C, ainsi ainsi à la à la<br />
préservation des des protéines essentielles et à et l’hydratation à du du cheveu. Il vous Il vous sera sera donc donc possible d’éliminer facilement<br />
toutes toutes les les imperfections de de votre votre cheveu cheveu tout tout en en préservant ses ses qualités et atouts et atouts naturels.<br />
DISPONIBLE SUR SUR WWW.FR.OLAPLEX.COM ET CHEZ ET CHEZ VOTRE VOTRE DISTRIBUTEUR PROFESSIONNEL LOCAL: LOCAL:<br />
BOUTIQUE DU DU COIFFURE, EUGENE EUGENE PERMA, PERMA, NEW NEW FLAG FLAG & PRO & PRO DUO. DUO.
Le sommaire #101<br />
3<br />
Une confusion s’est glissée dans Biblond 97. Le témoignage en page 55 a été attribué par erreur<br />
à M. Fabrice Bernier, à la tête, avec sa femme Laurence Bernier, des salons Actéo Coiffure.<br />
Biblond leur présente ses sincères excuses pour cette maladresse bien involontaire.<br />
24<br />
42<br />
36<br />
Produits<br />
7 ⁄ Biblond et moi<br />
8 ⁄ Les actus<br />
14 ⁄ 1 marque, 1 histoire avec Fauvert Professionnel<br />
16 ⁄ Le shopping des coiffeurs avec Julie Drouin<br />
Inspiration<br />
18 ⁄ Le portrait : John Nollet<br />
20 ⁄ Talents au féminin : Coiffeuses au grand cœur<br />
21 ⁄ L’avenir a des talents : Maëlys Dury et Noa Derouard<br />
22 ⁄ La couleur : Quoi de neuf dans le végétal ?<br />
24 ⁄ La déco : Les six tendances de l’hiver<br />
26 ⁄ Le portrait d'Ève : Sonia Notheaux Lamury<br />
28 ⁄ Les ambassadeurs Biblond<br />
32 ⁄ Santé et bien-être : Allergies cutanées et respiratoires<br />
34 ⁄ Step by step<br />
36 ⁄ Portfolio<br />
42 ⁄ Event : Raphaël Perrier au MCB<br />
Business<br />
44 ⁄ La tribune de Stéphane Amaru<br />
45 ⁄ Les actus<br />
48 ⁄ Le dossier : S’installer au vert…<br />
52 ⁄ En backstage avec Divisco<br />
54 ⁄ Développer son CA : développer ses prix en période de sobriété<br />
56 ⁄ Environnement avec Couleurs Gaïa<br />
58 ⁄ Ma vie en salon avec Frédéric Mennetrier<br />
59 ⁄ Marketing avec Sarah Guimond<br />
60 ⁄ Groupement : Le Cercle Voisinet<br />
62 ⁄ Au creux de la coiffure avec Christophe Creux<br />
64 ⁄ La coiffure 2.0 avec Magali Allioua<br />
65 ⁄ Les annonces de Biblond<br />
48<br />
BIBLOND - SIÈGE SOCIAL : 35, passage du Désir, 75010 Paris - Tél. : 01 82 83 37 30 - www.biblond.com<br />
@BiblondCoiffureCommunity @biblond_coiffurepro @biblond @biblond<br />
Fondatrice : Barbara de Mirbeck / Éditeur : François Brouard - fb@biblond.com / Rédactrice en chef : Lila Schoepf - lila@biblond.com<br />
Responsable développement et communication : Christel Guiolet - cg@biblond.com - Tél. : 06 11 58 18 01 / Chargée de Communication digitale et Web marketing : Louise Cramer<br />
Rédaction - Tél. : 06 85 70 64 88 / Conseiller à la rédaction : Stéphane Amaru - www.facebook.com / STEPHANEAMARUINSTITUTION /<br />
Rédacteurs : Stéphane Amaru, Emmanuelle Evina, Anne-Claire Hervet, Julie de los Rios, Lila Schoepf / Correction : Lila Schoepf<br />
Directrice commerciale : Laurence Emery, Défis Régie - laurence@defis-regie.com - Tél. : 06 11 87 20 61 Réalisation graphique : Laurent Wachoru / Impression : Jomagar Espagne<br />
Web : Responsable éditoriale : Christel Guiolet - cg@biblond.com / Annuairecoiffurepro.com - webmaster2@biblond.com<br />
Biblond est une publication (7 fois/an) éditée par Biblond, SARL au capital de 13 000 euros. RCS Paris 499 947 166. Dépôt légal à parution. N° ISSN : 1960-1654. Les noms des marques et des sociétés qui figurent dans les pages rédactionnelles<br />
sont donnés à titre informatif sans aucun but publicitaire et les prix mentionnés peuvent être soumis à de légères variations. Malgré le soin apporté à la réalisation de cet ouvrage, l’éditeur décline toute responsabilité quant aux erreurs éJérémy<br />
Blanc, ventuelles qui s’y seraient glissées. La rédaction n’est pas responsable des textes, illustrations, photos, dessins publiés qui engagent la seule responsabilité de leurs auteurs. Les documents reçus ne sont pas rendus et leur envoi implique<br />
l’accord de l’auteur pour leur publication. La reproduction des textes publiés dans ce numéro est interdite sans l’autorisation expresse de l’éditeur. Ils sont la propriété exclusive de Biblond qui se réserve tous droits de reproduction et de<br />
traduction dans le monde entier, par quelque procédé que ce soit.<br />
biblond.com
Découvrez COLOR.ME GLOSS TM , le nouveau formulaire innovant<br />
proposant une couleur et un soin réunis en un seul produit.<br />
Avec le développement de ces nuances lumineuses et semi-permanentes<br />
nous souhaitions aller au-delà de la brillance. La technologie COLOR.ME<br />
GLOSS reconstruit et hydrate profondément les cheveux grâce à un<br />
complexe de protéines d’origine végétale (KM.BOND 2 ) et de vitamine C<br />
offrant une force incroyable au fil des colorations<br />
pour des cheveux jusqu’à<br />
37% plus épais<br />
et 25% plus forts.<br />
Pour en savoir plus<br />
KEVINMURPHY.FR
Hair artist : Eric Zemmour | Make’up artist : Laurie Feligioni | Stylist : Katie Jacobson |Photo : Stéphane Gagnard |Model : Gloria Petkova<br />
SCAN ME<br />
FXDRYER<br />
Le nouveau sèche-cheveux professionnel FXDRYER est<br />
doté d’une nouvelle technologie de moteur digital<br />
miniaturisé pour réaliser le brushing sans effort et en<br />
un temps record !<br />
Ce pur concentré de technologie et d’ingénierie<br />
made-in Italy, d’une puissance de 2200W pour<br />
seulement 420g, produit un flux d’air optimal de<br />
190 km/h pour un temps de séchage de 6.1g/mn !<br />
« Une nouvelle expérience de séchage<br />
qui libère ma créativité ! »<br />
Eric Zemmour<br />
@Ericzemmour<br />
International Hair Artist | BaBylissPRO<br />
*Sèche-cheveux<br />
**L’art du brushing<br />
u BLACKFX FX<strong>BD</strong>B1E<br />
u REDFX FX<strong>BD</strong>R1E<br />
u WHITEFX FX<strong>BD</strong>W1E<br />
u GOLDFX FX<strong>BD</strong>G1E
La parole à…<br />
7<br />
Biblond<br />
et moi…<br />
Loris Hug, coach et<br />
consultant stratégie de<br />
communication pour les<br />
coiffeurs<br />
« Depuis dix ans, j’évolue dans divers<br />
métiers autour de la coiffure (formateur,<br />
coach, consultant, création de concept), et<br />
je peux affirmer que Biblond à su traverser<br />
les années, s’adapter et se réinventer. Pour<br />
apporter du contenu toujours plus approprié<br />
au développement des coiffeurs et des salons<br />
de coiffure. Mais également pour la mise en<br />
avant d’acteurs essentiels, de mentors et de<br />
modèle d’inspiration pour le métier. En trois<br />
mots : Biblond innove toujours ! »<br />
« En trois mots : Biblond<br />
innove toujours ! »<br />
Sarah Guimond,<br />
formation, management,<br />
audit, coaching<br />
« Biblond, c’est avant tout de belles rencontres<br />
humaines entre passionnés. J’ai eu la chance<br />
d’avoir une première interview il y a douze<br />
ans. Depuis, c’est toujours un plaisir d’être<br />
mise à l’honneur dans ce magazine de<br />
référence dans notre milieu professionnel.<br />
Biblond a donné un nouveau souffle à la<br />
presse de notre secteur d’activité. Business,<br />
artistique, éducation, management… Les<br />
thématiques abordées sont variées et<br />
permettent à tous, de l’apprenti au coiffeur, du chef<br />
d’entreprise au formateur, de trouver des ressources, des orientations, des<br />
conseils en adéquation avec le marché et l’activité. Merci à toute l’équipe de<br />
mettre en avant notre beau métier et longue vie à Biblond ! »<br />
« Biblond, c’est avant tout de<br />
belles rencontres humaines »<br />
© JEAN MADEYSKI<br />
pierrette<br />
et Gérard<br />
Chabert, présidents<br />
de la société Jacques<br />
Seban<br />
« Dès l’annonce de la création et la<br />
présentation d’un nouveau magazine<br />
professionnel pour la coiffure française,<br />
nous avons été séduits par le côté<br />
novateur et adapté aux attentes des<br />
coiffeurs. Ce magazine allait leur parler<br />
mais aussi les entendre, les mettre en<br />
valeur, eux, et pas seulement leurs<br />
magnifiques réalisations. Une entrée<br />
dans le monde réel, la réalité du monde<br />
de la coiffure. Très honorés d’avoir été<br />
sélectionnés pour être annonceurs, car<br />
c’était la reconnaissance de la qualité des<br />
produits que nous distribuons. Depuis,<br />
Biblond reste un lien vivant entre le<br />
monde des fabricants et le monde des<br />
coiffeurs. Bravo et un grand merci à toute<br />
l’équipe qui a su conserver ses yeux et sa<br />
mentalité de “découvreur”. Biblond, c’est<br />
un regard et une information adaptés à<br />
notre secteur d’activité. »<br />
« Biblond, c’est<br />
un regard et une<br />
information »
8<br />
PRODUITS<br />
Les actus<br />
PRÉCIEUX<br />
Fauvert Professionnel présente son nouveau soin en spray aux<br />
10 bienfaits essentiels pour réparer les cheveux secs et abîmés. Ce soin<br />
est enrichi en actifs de choix : huile d’amande douce pour la douceur et<br />
la souplesse des cheveux, vitamine E pour ses propriétés antioxydantes<br />
exceptionnelles, protéines de soie pour leurs vertus régénérantes,<br />
hydratantes, fortifiantes et antifrisottis, et provitamine B5 pour fortifier,<br />
hydrater et protéger. Pour des cheveux réparés et nourris en profondeur,<br />
brillants et facile à coiffer.<br />
Effets de couleur<br />
Schwarzkopf Professional x Theunseen présente Color<br />
Alchemy. Grâce à ce gel-crème, vous pourrez créer des<br />
reflets uniques qui réagissent à la température et à la<br />
lumière dans des spectres de tons qui apparaissent et<br />
disparaissent. Révélez des effets de couleur jamais vus<br />
sur les cheveux auparavant, même sur les bases les plus<br />
foncées, sans éclaircissement préalable et sans aucun<br />
dommage. Cinq nuances pour une formule gel-crème qui<br />
convient aux bases de cheveux foncés (hauteur de ton 1-6).<br />
Charlotte écolo<br />
Terre de Couleur présente une<br />
charlotte fabriquée à partir d’un papier<br />
composé à 100 % de fibres de cellulose<br />
et sans additif chimique, certifié selon<br />
les standards FSC et PEFC. Biodégradable/compostable<br />
dans un compost maison en moins de six semaines (label<br />
OK Compost Home). Protection de la chevelure, maintien de<br />
l’humidité et de la chaleur. Lavable à la main et réutilisable. Un<br />
pas supplémentaire pour la préservation de la planète !<br />
Des boucles de rêve<br />
Shampooing, masque riche, crème hydratante et gel de<br />
définition… Matrix met son expérience à votre service<br />
pour vos clients les plus exigeants. A Curl Can Dream<br />
est une gamme destinée à toutes les boucles, qui révèle<br />
les cheveux bouclés et frisés de la racine jusqu’aux<br />
pointes. Une ligne qui assure le bon équilibre entre<br />
l’hydratation et la définition, infusée à l’extrait de miel<br />
de Manuka.<br />
Duo<br />
gagnant<br />
Patrice Mulato complète<br />
sa gamme traitante avec un<br />
nouveau duo pour cheveux<br />
clairsemés, qui prévient la<br />
chute de cheveux et favorise<br />
la croissance. Le shampooing<br />
énergisant est à utiliser en<br />
complément du sérum qui<br />
contient du Rédensyl, actif<br />
breveté qui réactive les<br />
cellules souches du follicule<br />
pileux. Sérum antichute : 98 % d’ingrédients<br />
d’origine naturelle, et shampooing énergisant :<br />
95 % d’ingrédients d’origine naturelle.<br />
Novembre 2022
10<br />
PRODUITS<br />
Les actus<br />
Légèreté et puissance<br />
Bleu Libellule présente le sèche-cheveux Cloud Edition<br />
de la marque Swissliss ! Légèreté, puissance, silence<br />
sont les maîtres mots de cet outil qui changera votre quotidien. Son design<br />
ergonomique, son faible poids et sa qualité de séchage en font l’outil idéal<br />
pour répondre à vos attentes ! Doté d’une fonction de contrôle intelligent de<br />
la température pour éviter les dommages dus à la surchauffe et augmenter<br />
la qualité du soin des cheveux, il propose trois réglages de puissance et un<br />
bouton d’air froid pour s’adapter à tous les types de cheveux.<br />
La couleur au naturel<br />
Dessange International élargit son offre de coloration<br />
en salon. Ainsi naît Naturdess, la nouvelle coloration<br />
Phytodess aux extraits de plantes. S’appuyant sur<br />
l’expertise et l’exigence couleur des professionnels<br />
en salon, et sur les ingrédients des soins capillaires<br />
emblématiques Phytodess, tels que le thé blanc ou<br />
le miel, les deux gammes de coloration d’oxydation<br />
Chromadess et Illumidess (sans ammoniaque) offrent un<br />
résultat indéniable grâce à des formules reposant sur la<br />
technologie Triple C : Confort, Contrôle, Couverture.<br />
Force et éclat<br />
Kevin.Murphy présente Color.Me<br />
Gloss, une couleur et un soin réunis<br />
en un seul produit. La technologie<br />
Color.Me Gloss reconstruit et<br />
hydrate profondément les cheveux<br />
grâce à un complexe de protéines<br />
d’origine végétale (KM.BOND2) et<br />
de vitamine C, offrant aux cheveux<br />
une force incroyable au fil des<br />
colorations qui permet d’obtenir<br />
des cheveux jusqu’à 37 % plus épais<br />
et 25 % plus forts*. 30 nuances +<br />
Clear, à la fois douces et légères qui<br />
permettent une créativité sans fin et<br />
des résultats naturels.<br />
* dès la première application, sur cheveux<br />
décolorés.<br />
Volume et soin<br />
Pour préserver la beauté des cheveux fins ou abîmés, BC<br />
Bonacure de Schwarzkopf Professional propose Volume Boost,<br />
une ligne spécialement formulée pour les cheveux qui ont besoin<br />
de retrouver du volume. Le shampooing est principalement<br />
élaboré pour dompter les cheveux difficiles à coiffer et leur<br />
apporter souplesse et volume. Le Baume Gelée Volume Boost est<br />
formulé pour les cheveux fins, et démêle sans alourdir. Il facilite<br />
le coiffage, améliore le contrôle et le volume.<br />
Actif star : la créatine, qui nourrit les cheveux et leur redonne de<br />
l’énergie, restaure la fibre capillaire, lisse la surface des cheveux<br />
et les rend plus souples et brillants.<br />
Novembre 2022
THE CULTURE OF TOTAL BEAUTY *<br />
Des soins essentiels<br />
Essentiel propose un rituel de soins adapté<br />
à tous les cheveux peu exigeants. Son système<br />
de recharge vous assure une démarche encore<br />
plus écologique.<br />
* La culture de la beauté totale<br />
Développement<br />
durable<br />
Correspond<br />
à 20 flacons,<br />
soit 90 %<br />
d‘économie de<br />
plastique*<br />
* en comparaison de 20 flacons de 250 ml<br />
Contactez – nous via info @ labiosthetique.fr ou au<br />
01.58.05.46.50. Retrouvez – nous sur notre site www.labiosthetique.fr<br />
La Biosthétique, Place de l’Etoile,<br />
7 Rue de Tilsitt, 75017 Paris
12<br />
PRODUITS<br />
Les actus<br />
L’essentiel,<br />
tout simplement…<br />
Lothmann Paris présente United Color Essential, pour une<br />
brillance ultime et une couleur longue durée. Sans PPD, ni résorcine,<br />
ni ammoniaque, cette crème colorante propose une brillance<br />
extrême et magnifie la chevelure en la protégeant. Enrichie d’Aloé<br />
vera. United Color Essential existe en quinze couleurs.<br />
Efficacité optimale<br />
Grâce à un moteur digital dont la durée<br />
de vie est jusqu’à 10 fois plus longue, le<br />
flux et la vitesse d’air du sèche-cheveux<br />
FX BaByliss Pro sont contrôlés en<br />
permanence pour une stabilité maximale de<br />
la puissance et de la performance, pour une<br />
efficacité optimale, les meilleurs résultats<br />
et le plus grand respect de la fibre<br />
capillaire. La fonction turbo accroît la<br />
vitesse et le débit d’air sans augmentation<br />
de température. Sa poignée métallique,<br />
longue, texturée pour assurer une prise<br />
antidérapante, garantit une prise en main<br />
équilibrée, confortable.<br />
Effet durable<br />
et naturel<br />
Louise XIV ® propose une coloration<br />
végétale à partir de colorants 100 %<br />
d’origine naturelle. Soucieuse d’atténuer<br />
son impact écologique, la marque propose<br />
des produits innovants respectueux de<br />
l’environnement. La gamme comprend<br />
six teintes pour une palette infinie de<br />
couleurs capable de satisfaire tous les<br />
goûts. Avec la formule étudiée et brevetée<br />
de Louise XIV ® , les professionnels n’ont<br />
plus à craindre les reflets disgracieux et<br />
indésirables !<br />
Forts et brillants<br />
L'Oréal Professionnel présente l'huile concentrée Metal Detox, la solution<br />
pour agir contre la casse en un seul geste pour tous les types de cheveux.<br />
Lavage après lavage, le métal présent dans l’eau pénètre à l’intérieur des<br />
cheveux. Il crée un risque de casse et peut faire virer la couleur. Enrichie en<br />
Glicoamine, l'huile concentrée Metal Detox pénètre à l’intérieur du cheveu<br />
et élimine le métal. En une seule utilisation, les cheveux sont nourris et<br />
plus forts, ce qui permet de réduire la casse de 97 % et d'obtenir des cheveux<br />
colorés deux fois plus brillants.<br />
ÉCLAT<br />
L'éclat des facettes des pierres précieuses rares<br />
pour une couleur ton sur ton scintillante, voilà<br />
ce que propose Revlon Professional… Color<br />
Excel donne de l'éclat aux bases naturelles et<br />
ravive la coloration. Résultat couleur uniforme<br />
et cosméticité du cheveu. Complexe de soins<br />
exclusifs contenant de l'extrait de coton,<br />
protecteur de la fibre capillaire. Et Color Excel<br />
Gloss est la meilleure option de pastellisation<br />
après tout type d'éclaircissement pour traiter<br />
en douceur la couleur, en apportant des reflets<br />
lumineux. Ton sur ton à la technologie acide,<br />
doux sans ammoniaque. Sans éclaircissement +<br />
brillance 3D. Respecte le pH naturel du cheveux<br />
et referme les cuticules pH naturel du cheveu.<br />
Novembre 2022
INNOVATION<br />
COLORATION VÉGÉTALE<br />
100 % NATURELLE<br />
RÉPONDANT À VOS EXIGENCES<br />
• Une coloration EXPERTE, SIMPLE & RAPIDE<br />
· Des résultats couleurs garantis et reproductibles<br />
· Une coloration-soin pour la fibre capillaire<br />
· Compatible avec vos colorations d’oxydatation<br />
· Des sachets prêts à l’emploi et une texture gel pour une application simple<br />
· Un temps de pose rapide (30 à 45 min) et un rinçage facile<br />
• 7 NUANCES NATURELLES<br />
co-créées avec Romain Colors,<br />
expert coloriste<br />
AVANT/APRÈS<br />
OFFRE EXCEPTIONNELLE<br />
MATÉRIEL PROFESSIONNEL,<br />
HABILLAGE SALON ET FORMATION<br />
OFFERTS<br />
POUR L’ACHAT<br />
DE VOTRE PACK PRODUITS<br />
Boite de 5 sachets<br />
POUR EN SAVOIR PLUS<br />
CONTACTER NOTRE EXPERT COLORATION<br />
AU 06 74 81 10 55<br />
www.renefurterer.com<br />
www.renefurterer.com/fr-fr/coloration-vegetale-professionnelle-ivive<br />
FABRIQUÉ<br />
EN FRANCE
14<br />
PRODUITS<br />
1 marque, 1 histoire<br />
L’entreprise familiale,<br />
désormais aux mains de la<br />
deuxième génération, fabrique<br />
et distribue des produits<br />
capillaires professionnels.<br />
Les mots d’ordre ? Technicité,<br />
sensorialité, naturalité !<br />
par Julie de los Rios<br />
Fauvert<br />
Professionnel<br />
Parmi les stands qui ont attiré tous les<br />
regards lors du dernier MCB by BS,<br />
qui s’est tenu à Paris en septembre<br />
dernier, celui de l’entreprise familiale<br />
Fauvert dont la marque célèbre son<br />
45 e anniversaire… Show Racines par<br />
son duo d’ambassadeurs, Sandy Caron<br />
et Sébastien Caballero, sur la scène<br />
principale, visite d’April Benayoum,<br />
Miss Provence et première Dauphine<br />
Miss France 2021, victoire du Grand<br />
Prix de l’Innovation dans la catégorie<br />
soin pour le protocole effet Botox Age<br />
Defi, ambiance festive… La famille<br />
Thomas a prouvé qu’elle a un rôle à<br />
jouer. Et pour cause ! Aujourd’hui, la<br />
deuxième génération – Éléonore et ses<br />
deux frères, Ambroise et Guillaume – a<br />
repris le flambeau, marchant sur les pas<br />
des parents qui ont dirigé la maison<br />
pendant trente ans.<br />
Rappelons que cette marque<br />
française, dont le centre de Recherche<br />
et Développement et l’usine sont<br />
intégrés au siège à Aix-en-Provence,<br />
a su se démarquer en proposant aux<br />
professionnels des produits innovants<br />
et de grande qualité. Parmi les priorités,<br />
une utilisation maximale d’ingrédients<br />
naturels issus du circuit-court – miel<br />
AOP de Provence, lavande, algue rouge<br />
de Méditerranée, huiles essentielles ou<br />
amande douce – pour plus de naturalité<br />
et de sensorialité. Pour aller plus loin<br />
dans son ancrage en Provence, la<br />
marque utilise des parfums de Grasse.<br />
Son engagement dans une politique<br />
écoresponsable se confirme aussi dans<br />
l’utilisation des normes de production<br />
respectueuses de l’environnement et<br />
dans un packaging 100 % recyclé sur<br />
Novembre 2022
15<br />
l’ensemble des gammes de revente.<br />
Fauvert Professionnel, c’est aussi<br />
un gage de qualité pour les clients<br />
puisqu’il s’agit de made in France.<br />
Certifiée ISO 9001* depuis 2004, elle ne<br />
perd pas de vue le public auquel elle<br />
s’adresse. Aucun compromis n’est fait à<br />
la technique, permettant aux coiffeurs<br />
d’exprimer toute leur créativité. Pour<br />
preuve, la collection Chromatiques qui,<br />
dans un jeu de couleurs et de coupes<br />
géométriques, souligne la saturation des<br />
couleurs.<br />
Le showroom<br />
3 questions à<br />
ÉLÉONORE THOMAS,<br />
DIRECTRICE COMMERCIALE (RÉGION PARISIENNE) ET<br />
COMMUNICATION<br />
Pouvez-vous nous rappeler en quoi Fauvert Professionnel fut précurseur ?<br />
Fauvert, c’est une maison française qui existe depuis 1977. À la base, des chimistes précurseurs<br />
qui ont mis la naturalité au cœur de leurs premières formulations. Au fil du temps, le laboratoire<br />
est devenu une marque au service des artisans coiffeurs professionnels. Nous ne surfons pas sur la<br />
tendance. Depuis quarante-cinq ans, Fauvert crée des formules à base d’actifs naturels ! Associés à la<br />
technologie, ils gagnent en efficacité. L’efficience capillaire, c’est notre force.<br />
Comment accompagnez-vous au mieux vos clients partenaires ?<br />
Nous avons un lien de proximité sur le terrain. À l’heure où tout le monde réduit ses forces de vente,<br />
nous faisons le choix inverse en recrutant de nouveaux commerciaux pour renforcer notre maillage<br />
sur le territoire, connaître les remontées de terrain, proposer des formations partout en France grâce<br />
à notre centre agréé Qualiopi… Cette année, nous allons plus loin en organisant l’Artistic Tour. Nos<br />
ambassadeurs, Sandy Caron et Sébastien Caballero, vont se déplacer en région pour présenter<br />
un show artistique autour de nos collections dans des lieux plus intimistes que les grands salons.<br />
Prochaines étapes ? Nantes puis Paris… À suivre !<br />
Vous reprenez le flambeau avec vos deux frères… Quels sont les défis que vous vous<br />
fixez ?<br />
Nos parents ont dirigé Fauvert pendant trente ans. Nous avons grandi avec et nous sommes dans<br />
l’entreprise depuis plus de dix ans. Nous avons conscience de notre chance et nous sommes très<br />
heureux. Je gère la communication et le commercial en région parisienne, Guillaume est directeur<br />
commercial et il s’occupe de la production, de l’usine et de l’informatique. Ambroise est en charge du<br />
marketing et de la formation. Nous voulons faire prospérer Fauvert, satisfaire nos clients, faire grandir<br />
la marque en France mais aussi à l’export. Développer notre notoriété, notamment grâce au digital<br />
mais aussi à l’artistique avec toujours un service client impeccable et de l’innovation pour rester à la<br />
pointe. Nous avons sorti le lissage brésilien à partir de 92 % d’ingrédients naturels, le botox naturel<br />
(98 %)... Nous allons lancer des nouveautés sur la coloration mais aussi dans notre gamme solaire<br />
qui a un grand succès.<br />
Siège social à Aix-en-Provence<br />
Rivages, une nouvelle<br />
gamme à découvrir !<br />
Parmi les nouveautés, la gamme de<br />
revente Rivages concentre toutes les<br />
valeurs fondatrices de Fauvert. Française,<br />
naturelle, écoresponsable, végan, à 98 %<br />
d’ingrédients d’origine naturelle, elle<br />
est développée autour d’un ingrédient<br />
phare : l’algue rouge de Méditerranée et<br />
s’inspire de rituels de soins ancestraux<br />
des rivages méditerranéens. Au choix,<br />
3 programmes : Détox, Réparation et<br />
Quotidien. Les packagings au design<br />
épuré sont 100 % recyclés.<br />
Le centre de Recherche et Développement<br />
de Flauvert<br />
* Norme garantissant un système de management de la qualité pour améliorer continuellement les différents processus de l’entreprise.
16<br />
PRODUITS<br />
Le shopping des coiffeurs<br />
Ses essentiels<br />
La marque Beaubépine, qui vient<br />
d’Annecy. Le coffret (B).Organizer<br />
est top, en matière de qualité des<br />
brosses mais aussi de praticité et<br />
d’hygiène. Il permet de tout bien<br />
ranger et la cliente peut constater<br />
que tout est désinfecté avant chaque<br />
rendez-vous.<br />
Miracle Elixir de Keune qui apporte<br />
force et brillance instantanément.<br />
C’est une prestation additionnelle<br />
facile à vendre, tout comme le spray<br />
qui l’accompagne pour l’entretien à<br />
domicile. Notre best-seller !<br />
Lumi Coat de Keune qui agit<br />
comme un top-coat sur le cheveu.<br />
Il est activé par la chaleur et<br />
apporte douceur et nutrition. À<br />
appliquer avant le brushing pour<br />
un effet miroir… Sublime !<br />
Mon Style<br />
Winder Rotating<br />
Styling de Bio Ionic<br />
pour les boucles et le wavy.<br />
Sa bague rotative préserve<br />
le poignet. Facile, rapide<br />
et efficace, il séduit<br />
aussi la cliente !<br />
Julie<br />
Drouin<br />
Salons Hairdressing (74)<br />
À la tête de deux salons ambassadeurs Keune et formatrice freelance pour<br />
la marque, Julie Drouin s’est lancée dans l’aventure entrepreneuriale,<br />
après une belle expérience pour un groupe suisse. Dans un premier<br />
temps coiffeuse à domicile, elle a ensuite ouvert un premier salon, en<br />
2017, à Ambilly en Haute-Savoie, non loin de frontière suisse. À l’aube<br />
de ses 30 ans, elle relève un nouveau défi avec sa deuxième adresse, à<br />
Ville-la-Grand. Sur 270 m 2 , ce pôle beauté réunit en un même lieu coiffure,<br />
esthétique, coworking et formation. Mais comment jongle-t-elle avec ses<br />
différentes casquettes ? « Le lundi, je donne des formations pour Keune<br />
dans les salons partenaires ou à l’académie. Le début de la semaine est<br />
consacré à l’administratif et à la gestion. Le reste de la semaine est dédié<br />
à ma clientèle », précise cette hyperactive qui n’hésite pas à se former<br />
régulièrement. « J’ai suivi une formation de six mois en entrepreneuriat,<br />
fiscalité, comptabilité et marketing au sein de l’Atelier à Strasbourg par<br />
exemple. » Ses projets ? Elle espère ouvrir son propre centre de formation<br />
d’ici à 2023.<br />
par Julie de los Rios<br />
Mon sèchecheveux<br />
Alyon de<br />
Parlux. Je suis coiffeuse<br />
depuis quinze ans, et je<br />
travaille avec depuis quinze<br />
ans ! Compact, ergonomique,<br />
puissant, léger, je n’ai pas<br />
trouvé mieux !<br />
La poudre décolorante<br />
Ultimate Blond Power de<br />
Keune qui permet, grâce<br />
à la technologie Bond<br />
Fuser, des éclaircissements<br />
extrêmes tout en préservant<br />
la qualité du cheveu.<br />
Le soin de Botox capillaire d’Ybera Paris, Botulinica Fiber<br />
Codes, enrichi en toxine botulique végétale, que l’on conseille<br />
pour les cheveux fragilisés ou cassés. On l’applique avant<br />
toute prestation technique puis on le propose comme soin<br />
d’entretien à la maison.<br />
Novembre 2022
#<br />
101<br />
AU FÉMININ : COIFFEUSES<br />
AU GRAND CŒUR<br />
DÉCO<br />
LES SIX TENDANCES<br />
DE L’HIVER<br />
PORTRAITS : L'AVENIR<br />
A DES TALENTS<br />
Biblond.com / Prix 9,50 €<br />
Direction artistique, coiffure et stylisme : Christine Alvez<br />
Maquillage : Aline Le<br />
Stylisme : Marina Massocco<br />
Modèle : Zélie<br />
Photo : Imagin’com
18<br />
inspiration<br />
Le portrait<br />
JOHN NOLLET<br />
DIRECTEUR ARTISTIQUE<br />
MAISON DE BEAUTÉ CARITA<br />
Créer. Vivre. Avec audace.<br />
Coiffeur star reconnu dans le monde entier pour son<br />
coiffé-décoiffé, il réalise, aujourd’hui, son rêve d’enfant<br />
en prenant la direction artistique de la Maison de Beauté<br />
Carita. Mais qui êtes-vous, John Nollet ?<br />
par Julie de los Rios<br />
Êtes-vous ce jeune garçon de 11 ans qui convainc ses<br />
parents de le laisser travailler dans le salon du village<br />
pendant les vacances ? Cet adolescent prêt à tout pour<br />
faire son apprentissage dans le plus beau salon de<br />
Valenciennes, auprès de votre futur mentor, Maurice<br />
Frealle, et de sa femme, Nada, pour qui vous quitterez<br />
votre Nord natal afin de le suivre dans le Sud ? Ce<br />
passionné qui découvre l’univers artistique auprès de la<br />
compagnie Bagouet à Montpellier ? Ce travailleur acharné<br />
qui accepte toutes les missions pour obtenir le fameux<br />
statut d’intermittent, assistant persévérant en coulisses de<br />
films comme La Cité des enfants perdus ou L’Appartement,<br />
durant lequel vous rencontrez Monica Bellucci, bluffée par<br />
votre talent ? Êtes-vous ce créateur insatiable qui participe<br />
au succès de personnages comme Jack Sparrow (Johnny<br />
Depp dans Pirates des Caraïbes) ou Adèle (Vanessa<br />
Paradis dans La Fille sur le Pont) ? Ou alors l’auteur<br />
génial du mythique carré d’Amélie Poulain ? Ce fils de<br />
commerçants qui a passé les premières années de sa<br />
vie dans un hôtel, futur coiffeur globe-trotter qui pose ses<br />
malles dans les beaux établissements de l’hôtellerie de<br />
luxe ? Aujourd’hui, une prestigieuse clientèle s’empresse<br />
dans vos cabines au Park Hyatt Paris Vendôme ou<br />
au Cheval Blanc à Courchevel. Êtes-vous cet artisanentrepreneur<br />
qui lance sa collection d’accessoires ? Un<br />
peu tout ça, à la fois, probablement !<br />
Mais finalement, John Nollet, ne seriez-vous pas resté<br />
ce petit garçon de 8 ans qui commande à Noël un kit<br />
complet – tête malléable et fers à friser – et qui reçoit<br />
un bonus un abonnement à un magazine pro, comme<br />
une fenêtre sur ce que la coiffure à de plus beau à<br />
offrir ? Après avoir ouvert votre Studio Forty-One, un lieu<br />
hybride de création qui vous permet d’asseoir l’ADN de<br />
votre marque, voilà que vous relevez un nouveau défi<br />
en tant que directeur artistique de la Maison de Beauté<br />
Carita. Qui mieux que vous pouvait réveiller cette belle<br />
endormie dont l’adresse historique du 11, rue Faubourg<br />
Saint-Honoré a rouvert ses portes ? Enfant, vous aviez fait<br />
le vœu de travailler un jour pour cette institution. C’est<br />
un rêve qui se réalise aujourd’hui. La tâche est ardue :<br />
présenter une nouvelle vision de la beauté globale. Pour<br />
cela, vous participez à tous les choix créatifs, du design<br />
des uniformes au protocole d’accueil en passant par les<br />
rituels pour la clientèle VIP et même la playlist. « C’est fou<br />
comme l’aura de cette maison est restée intacte. Toutes<br />
Les dates de sa vie<br />
2002 Ouverture d’un salon au Spa Nuxe<br />
Montorgueil à Paris<br />
2011 Ouverture de la cabine Park Hatt Paris<br />
2020 Ouverture du Studio Forty-One<br />
2022 Nomination à la DA de Carita<br />
les personnes qui l’ont connue et même les générations<br />
suivantes se réjouissent de la voir renaître. »<br />
Sa vision du métier<br />
« Je suis optimiste ! La coiffure restent le point sur le “i”<br />
d’une personnalité, si elle n’en est pas l’essentiel. Une<br />
femme peut accessoiriser sa tenue avec un sac à main. Mais<br />
l’accessoire qui l’accompagne 24h/24, c’est sa chevelure.<br />
Je tourne actuellement un film XVIII e siècle avec Maïwenn.<br />
Me replonger dans cette période de l’histoire, durant laquelle<br />
tout le monde portait une perruque, me laisse imaginer que<br />
la coiffure a encore de beaux jours devant elle. Les femmes<br />
aiment se transformer et comme la mode est un éternel<br />
recommencement… »<br />
Ses conseils aux jeunes<br />
« Définissez ce qu’il y a de mieux pour vous et suivez cela<br />
comme une étoile. La coiffure est un métier d’excellence qui<br />
nécessite beaucoup de travail et d’humilité. Ouvrez-vous à<br />
l’art pour aiguiser votre œil. C’est un métier qui demande<br />
d’être toujours à la pointe et de se nourrir de la créativité<br />
des autres. La coiffure est omniprésente : dans la peinture,<br />
la sculpture, la photographie, sur scène... Pour réussir, il faut<br />
avoir beaucoup d’envie et de curiosité ! »<br />
Novembre 2022
®<br />
VOTRE<br />
COLORATION<br />
EN RÉALITÉ<br />
AUGMENTÉE TM<br />
Entrez dans la nouvelle ère de la coloration avec<br />
Revlon Professional. Revlonissimo Colorsmetique<br />
vous propose le meilleur de la science du soin et<br />
de la couleur au service de la beauté grâce au<br />
KER-HA COMPLEX à base d’acide hyaluronique et de<br />
phytokératine pour de plus beaux cheveux,<br />
coloration après coloration.<br />
2X REFLETS<br />
PLUS DE<br />
SOIN<br />
BRILLANCE<br />
REFLETS VIBRANTS
20<br />
inspiration<br />
Talents au féminin<br />
COIFFEUSES<br />
AU GRAND CŒUR<br />
À l’occasion d’octobre rose, nous avons voulu mettre en avant trois coiffeusesentrepreneuses<br />
qui s’engagent auprès des malades.<br />
par Julie de los Rios - photos © DR<br />
Avec Carla Morri, Marjorie Jalabert et<br />
Séverine Montécot<br />
Directrice France de Deluxe Beauté,<br />
Carla Morri a travaillé avec les plus<br />
grands avant d’ouvrir, en 2012, son<br />
espace de 200 m 2 dans le très chic<br />
XVI e arrondissement de Paris. Depuis<br />
sept ans, elle est aussi la marraine de<br />
l’association Solidhair. « Quand Sophie,<br />
la fondatrice, a eu l’idée de récupérer les<br />
cheveux coupés pour les vendre à des<br />
perruquiers puis redistribuer l’argent à<br />
des personnes en difficultés financières<br />
atteintes de cancer ou de pelade, j’ai<br />
voulu apporter ma pierre à l’édifice en<br />
tant que chargée de communication.<br />
J’ai fait connaître l’association à mon<br />
réseau. » Ainsi, 800 femmes ont pu<br />
accéder à des perruques de qualité,<br />
soit un budget de 450 euros en sus des<br />
250 euros remboursés par la sécurité<br />
sociale. « Je tiens à remercier les millions<br />
de donneurs et les 10 000 coiffeurs qui<br />
participent à cette chaîne de solidarité.<br />
Il y a même des petites filles qui nous<br />
donnent leurs cheveux. Notre priorité, ce<br />
sont les malades. Elles sont courageuses.<br />
Nous essayons d’apporter un peu<br />
d’humanité dans cette épreuve, trop<br />
souvent déshumanisante ! »<br />
C’est aussi auprès de l’association<br />
Solidhair que s’est engagée Marjorie<br />
Jalabert, quand elle a ouvert son salon,<br />
M Coiffure, à Castelnaudary en 2010.<br />
« Je voulais faire quelque chose. Je suis<br />
aussi investie auprès de l’association<br />
Fake Hair Don’t Care », explique la jeune<br />
femme de 34 ans. En 2019, elle suit<br />
une formation de prothésiste capillaire.<br />
Agréé et conventionnée par la CPAM,<br />
elle peut désormais recevoir les malades,<br />
en toute intimité. « Ma mission est de les<br />
conseiller. En perdant leurs cheveux, elles<br />
ont l’impression de perdre leur féminité.<br />
Mon rôle est de les écouter et surtout de<br />
les rassurer. Certaines femmes assument<br />
totalement et repartent avec un turban.<br />
Carla Morri<br />
Séverine Montécot<br />
Marjorie Jalabert<br />
Pour d’autres, la maladie est taboue,<br />
elles n’en parlent pas à leur entourage. »<br />
Si elle reconnaît vivre des moments très<br />
forts émotionnellement, Marjorie y voit<br />
surtout une belle facette de l’humanité.<br />
« Cette relation qui se crée est très<br />
humaine. Ces femmes se battent contre<br />
la maladie. Quand une cliente malade<br />
sourit, une fois la perruque placée,<br />
j’oublie tout. » Le seul bémol ? Pour<br />
une belle perruque, il faut 650 euros !<br />
À cela s’ajoute la routine de soin qui<br />
change… Pour certaines, le coût est bien<br />
trop élevé », conclut celle qui s’implique<br />
auprès de l’association locale AVA (Vivre<br />
avec le cancer).<br />
Engagée dans différentes actions<br />
solidaires, Sévérine Montécot a été<br />
distinguée par le titre de « Madame<br />
Engagée » de la Chambre de métiers<br />
et de l’artisanat. À la tête du salon Art<br />
Coiffure à Saint-Hilaire-du-Harcouët dans<br />
la Manche, ambassadrice Furterer, la<br />
patronne de 43 ans partage son temps<br />
entre son activité de coiffeuse et celle<br />
de prothésiste capillaire – elle reçoit les<br />
malades dans une pièce privée. Dans<br />
son salon, elle recycle tous les cheveux<br />
– une partie pour Solidhair, l’autre pour<br />
Coiffeurs Justes. « Quand une de mes<br />
clientes a été touchée par le cancer,<br />
je l’ai accompagnée dans le choix de<br />
sa perruque… en public ! J’ai donc<br />
eu l’envie de créer un cadre pour bien<br />
recevoir les femmes dans cette épreuve.<br />
Ici, elles peuvent toucher, essayer les<br />
perruques. Comme je suis associée à<br />
Elite Hair, je peux avoir des modèles<br />
sous 24 ou 48 h. Leur programme<br />
Serena est unique ! » Séverine n’hésite<br />
jamais à proposer son aide, notamment<br />
auprès de l’association Roses en baie<br />
qui aide les femmes atteintes du cancer<br />
du sein. « J’ai fait appel à une couturière<br />
pour fabriquer des coussins en forme<br />
de cœur, à placer sous le bras pour<br />
soulager la douleur, que j’offre aux<br />
patientes. »<br />
Novembre 2022
L’avenir a des talents<br />
21<br />
par Julie de los Rios<br />
HIER<br />
MAËLYS<br />
DURY<br />
La coiffure n’était pas une vocation pour la Mâconaise vivant à<br />
Perpignan depuis dix ans. « En 3 e , mes professeurs voulaient que je<br />
m’oriente vers une filière générale. Je savais que cela ne me plaisait<br />
pas, alors j’ai choisi la coiffure. » CAP et Mention complémentaire<br />
en lycée professionnel, elle a une révélation en participant aux<br />
Meilleurs Apprentis de France. Dès lors, elle se lance tête baissée<br />
dans les concours. En alternance avec le salon Catherine Ketelaers<br />
& Vanessa Bart, elle poursuit avec un BP. Elle y découvre Raphaël<br />
Perrier et gagne deux fois le concours, sur photo, Christmas<br />
Challenge en 2020 et 2021 et le concours PI by Raphaël Perrier à<br />
Angers en 2021. Elle intègre l’équipe de France dans la catégorie<br />
Mode dame en décembre 2021.<br />
AUJOURD'HUI<br />
Après avoir participé au Hit Artist Awards, cette pousse de 20 ans<br />
a brillé lors des championnats du Monde au MCB by BS à Paris en<br />
septembre, remportant la médaille d’or dans ses deux catégories,<br />
en junior, Coiffure de jour et chignon de mariée. En parallèle à ses<br />
entraînements avec l’équipe de France, elle se perfectionne en<br />
salon dans le cadre de son brevet de maîtrise.<br />
DEROUARD<br />
HIER<br />
AUJOURD'HUI<br />
DEMAIN<br />
NOA<br />
« Dès que j’ai su parler, j’ai exprimé mon désir de devenir coiffeur<br />
comme d’autres veulent être astronaute ou pompier », se souvient<br />
ce jeune talent de 18 ans qui a grandi au Mans. S’entraînant dès<br />
le plus jeune âge sur des têtes à coiffer, il fait ses premières armes<br />
au salon Frédéric Moneger lors d’un stage en troisième puis se<br />
lance dans un CAP et une Mention complémentaire en alternance<br />
avec le CFA au Mans, là où Raphaël Perrier, dont il est un fervent<br />
admirateur, a débuté. Celui qui a découvert l’univers des concours<br />
en faisant de la danse se lance dans la compétition en participant<br />
aux Meilleurs Apprentis de France. « La danse m’a appris à sortir<br />
de ma zone de confort, à gérer mon stress, à être méthodique et à<br />
me présenter sur scène », souligne-t-il.<br />
Dynamique, passionné et insatiable, il a déjà participé à plusieurs<br />
concours dont les Hair Artist Awards à Paris durant lesquels il<br />
a remporté le prix du meilleur jeune talent. Récemment, il s’est<br />
illustré lors des championnats du Monde de la Coiffure Hairworld<br />
en remportant deux médailles d’argent. En parallèle à son BP dans<br />
le salon de Frédéric Moneger, il s’entraîne assidûment pour briller<br />
en équipe de France.<br />
« J’aimerais créer quelque chose qui servira aussi bien<br />
aux coiffeurs qu’à leurs clients. Une technique de<br />
coupe, par exemple… »<br />
Ambitieux, il veut poursuivre ses études après son BP avant d’aller<br />
à la découverte de nouvelles méthodes hors de nos frontières<br />
« Je veux avoir un maximum de flèches à mon arc puis par la<br />
suite, pourquoi pas, ouvrir des salons en France et à l’étranger ?<br />
J’aimerais créer quelque chose qui servira aussi bien aux coiffeurs<br />
qu’à leurs clients. Une technique de coupe, par exemple… »<br />
« En 3 e , mes professeurs voulaient que je m’oriente vers<br />
une filière générale. Je savais que cela ne me plaisait<br />
pas, alors j’ai choisi la coiffure. »<br />
DEMAIN<br />
Déterminée, elle préfère toutefois attendre de voir quelles seront<br />
les opportunités qui s’offrent à elle. En attendant de partir à la<br />
conquête du monde et de découvrir de nouvelles techniques à<br />
l’international, elle s’imagine aisément poursuivre ses études mais<br />
aussi son aventure auprès de l’équipe de France. Ouvrir un salon ?<br />
Pourquoi pas ? Mais plus tard !
22<br />
inspiration<br />
La couleur<br />
Melt Mocha Campagne © Kydra le salon<br />
Avec énergie, la coiffure saute à<br />
pieds joints dans l’étude des<br />
plantes, le naturel, ou encore le<br />
bio. Une démarche qui a pu faire<br />
sourire certains à l’époque,<br />
mais le marché est vraiment<br />
là. Pour preuve, il suffisait<br />
d’arpenter les allées du<br />
dernier MCB by BS pour le<br />
constater. Alors, côté<br />
pigments végétaux, soins<br />
et accessoires, quelles<br />
sont les nouveautés de<br />
l’automne ?<br />
par Anne-Claire Hervet<br />
QUOI DE NEUF DANS<br />
LE VÉGÉTAL ?<br />
Terre de Couleur<br />
Sylvie Prunier, du salon Terre de Beauté à<br />
Arles, fait figure de pionnière de la coloration<br />
végétale : « Les colorations à base d’argile nous<br />
permettent de vraiment varier nos propositions<br />
en coloration végétale. La petite vedette de<br />
la rentrée, c’est le shampooing pour cheveux<br />
blonds, fins et ternes Rythme Jaune qui apporte<br />
de la texture, de la brillance et de la légèreté. »<br />
Formulé à base d’argile naturellement purifiante,<br />
il contient une quantité minimale de tensioactifs<br />
et associe moelle de bambou, protéines<br />
de pois, chou kale et carotte. La crème douce<br />
hydratante – un soin à rincer – est également<br />
une nouveauté de la rentrée.<br />
L’autre pépite indispensable ? La charlotte<br />
biodégradable et réutilisable pour la pose des<br />
couleurs et des soins. Fabriquée à partir d’un<br />
papier composé à 100 % de fibres de cellulose<br />
et sans additif chimique, cette charlotte, lavable<br />
à la main, protège la chevelure, maintient<br />
l’humidité et la chaleur, mieux qu’une charlotte<br />
Novembre 2022
© Couleurs Gaïa<br />
23<br />
en tissu. Son papier, certifié selon les standards FSC<br />
et PEFC, est biodégradable/compostable en moins de<br />
six semaines. Enfin, permettre au coiffeur de s’établir<br />
comme expert « prescripteur » des soins est également<br />
un axe développé par Terre de Couleur. C’est pourquoi le<br />
nouveau bar à soins, personnalisé et présenté au salon,<br />
permet d’accueillir 9 soins. Un outil de travail idéal pour<br />
booster le dialogue avec les clientes et le chiffre d’affaires<br />
de 20 à 25 % d’un salon.<br />
© Couleurs Gaïa<br />
Kydra Le Salon<br />
Bienvenue à Kydra Botanique ! Une<br />
nouvelle offre de coloration, lancée par la<br />
marque Kydra le Salon – née de la fusion<br />
de Kydra et Secret Professionnel, inventées<br />
par Patrick Alès. Une coloration à 91 %<br />
naturelle, à l’huile de fleur de tiaré et aux<br />
5 plantes tinctoriales françaises pour délivrer<br />
des reflets purs et naturels : le coréopsis, la<br />
bourdaine, le bois de campêche, le genêt<br />
et la garance. Elle est renforcée aussi par<br />
des pigments additionnels et prévoit, outre<br />
67 teintes sans PPD, dont un clear, 6 teintes<br />
complémentaires avec PPD pour une<br />
couverture de cheveux blancs optimisée,<br />
allant jusqu’à 100 %. Une coloration<br />
personnalisée grâce aussi à l’utilisation d’un<br />
élixir adapté (4 au total dont le mythique de<br />
Patrick Alès) en fonction du cuir chevelu et<br />
du cheveu de la cliente.<br />
Copper Hair Campagne © Kydra le salon<br />
Rodolphe & Co<br />
La marque, qui poursuit son développement à<br />
l’international, propose pour cet automne, un<br />
nouveau shampooing spécifique pour cheveux<br />
colorés. Naturel à 98,15 %, il est concentré en<br />
actifs antioxydants avec le brevet Keraguard ® –<br />
composé de jeunes pousses de tournesol et de la plante de<br />
tara – et en actifs rares comme la sève rouge intense de l’arbre<br />
du dragonnier pour une action cicatrisante et antioxydante.<br />
Le shampooing protège la fibre du stress oxydatif quotidien. Il<br />
s’associe au soin coloré qui sortira dans quelques semaines.<br />
Rappelons aussi que la marque française est certifiée et membre<br />
actif de 1 % for the Planet : 1 % de son chiffre d’affaires est<br />
reversé à des associations de préservation de la nature.<br />
Couleurs Gaïa<br />
Il vous faudra un temps de pose de 45 minutes pour<br />
obtenir Moka, la nouvelle nuance, 100 % végétale aux<br />
doux reflets cuivrés noisette. Comme d’autres nuances de<br />
la marque, créée en 2007, la teinte est certifiée Cosmos<br />
Natural, composée de plantes tinctoriales et ayurvédiques.<br />
La recette est prête à l’emploi en une application, couvrant<br />
parfaitement les cheveux blancs, jusqu’à 4 tons. « Moka est<br />
un nuance parfaite pour obtenir cet automne, un marron<br />
intermédiaire », souligne Benoît Bodineau, dirigeant de<br />
Couleurs Gaïa. Autre satisfaction : le prix de l’Innovation,<br />
décerné par le MCB by BS et L’Éclaireur pour son meuble<br />
dédié à la vente en vrac de la plupart de ses produits<br />
phares. Selon un sondage lancé au printemps dernier,<br />
auprès des salons utilisateurs, 71 % des coiffeurs estiment<br />
que le vrac leur permet d’augmenter leurs marges et 59 %<br />
d’attirer de nouvelles clientes.<br />
Marcapar<br />
Marcapar est toujours<br />
plus engagé dans<br />
une démarche<br />
écoresponsable.<br />
Prochainement, la<br />
marque lancera deux<br />
nouvelles gammes<br />
de colorations : les<br />
Ombrés, des poudres<br />
révolutionnaires qui permettront aux<br />
coloristes de réaliser des nuances cendrées et foncées<br />
sur toutes teintes de cheveux ; les Chromatiques,<br />
4 crèmes (bleue, verte, jaune et rouge), qui multiplieront<br />
les possibilités de la coloration végétale en jouant avec<br />
une palette de couleurs illimitée. Après la création en<br />
2019 de la gamme Recette, c’est au tour de la nouvelle<br />
gamme de shampooings Transparence de devenir<br />
rechargeable.<br />
Louise XIV<br />
Grande innovation pour la<br />
marque avec le lancement<br />
de La Mystérieuse : un<br />
premier châtain foncé,<br />
en une étape, grâce à un<br />
mélange de plantes secrètes<br />
et surtout sans indigo.
Lampe Champignon © Bahne<br />
24<br />
inspiration<br />
La déco<br />
LES SIX TENDANCES<br />
DE L’HIVER<br />
Envie de chaleur et de gaieté ? Bonne nouvelle, la couleur, gorgée de caractère, est en tête dans la déco. Une façon de<br />
sacraliser la bonne humeur. Biblond revient aussi sur les autres tendances qui ont marqué l’édition 2022 de Maison et Objet.<br />
par Anne-Claire Hervet - photos © DR<br />
Miser sur des nuances profondes…<br />
Le blanc, auparavant prisé pour sa luminosité,<br />
n’est plus en odeur de sainteté. On lui reproche<br />
désormais de manquer de personnalité ou de<br />
créer des contrastes qui manquent de douceur.<br />
Alors l’ambiance parfaite pour apporter de la<br />
convivialité ? Le terracotta ou des nuances<br />
profondes, comme dle bleu marine ou la<br />
couleur aubergine. Et pour casser l’aspect<br />
foncé, on mixe avec du rose poudré ou du lilas.<br />
Comment l’adopter au salon ?<br />
En proposant un ton pour chaque espace :<br />
le bloc terracotta abrite l’accueil, le bloc bleu<br />
marine, la zone technique et le rose pour<br />
l’espace coiffage.<br />
salon de Vania Laporte<br />
© Lampadaire Bahia ©Maison Coeur<br />
… mais aussi pop et colorées<br />
On remarque aussi l’arrivée de thématiques et de<br />
couleurs plus pop et ludiques. Elles font référence<br />
au design vintage iconique et à la culture des<br />
années 1960 et surtout 1970, et donnent une envie<br />
de retour à l’optimisme. Pastel acidulé et couleurs<br />
franches, formes douces et rebondies.<br />
Comment l'adopter au salon ?<br />
On mise sur les formes arrondies et on ose la<br />
couleur en associant le pastel en contraste avec<br />
des couleurs plus fortes. À mixer avec des imprimés<br />
fleuris et des luminaires iconiques.<br />
Novembre 2022
Miser sur l’esprit sustainable<br />
La démarche écoresponsable entre dans les mœurs. Aussi<br />
bien chez soi que dans les commerces. Beaucoup de marques<br />
s'inscrivent dans cette démarche de durabilité (sustainable), en<br />
mettant en avant un design esthétique, porté par des matériaux<br />
innovants, écologiques et durables. Le Studio Yumakano,<br />
repéré au salon, propose par exemple du mobilier à l'esthétique<br />
unique où les matières organiques et matériaux de construction<br />
recyclés se mélangent pour reconstituer le bois (OSB). La marque Noma<br />
Editions innove avec des collections de mobilier et d'objets durables.<br />
Constituée de déchets de travertin venant de carrières, ou de paillettes<br />
thermocompressées issues de plastiques recyclés. Les pièces chinées, les<br />
trouvailles de seconde main ont aussi la côte.<br />
Comment l’adopter au salon ?<br />
Opter pour le seconde main, mais en passant à la vitesse supérieure grâce<br />
à des sites Vinted, Leboncoin, Emmaüs, Selency… On associe des bois<br />
naturels et clairs aux fibres, tressages naturels et cannages, de la vannerie<br />
ou de la céramique pour un univers à la fois doux, chaleureux et lumineux.<br />
Miser sur la lumière<br />
La lumière joue un rôle majeur dans les<br />
salons. Alors, pour pallier les journées<br />
sombres et courtes, mieux vaut mettre<br />
en scène les luminaires et en faire de<br />
véritables alliés déco. Qu’elles planent<br />
au-dessus de la table de diagnostic<br />
ou de la coiffeuse, les suspensions<br />
prennent de l’envergure en version XXL<br />
et se déclinent dans une remarquable<br />
palette de styles.<br />
Comment l’adopter au salon ?<br />
Collectionner les lampes XXL et les<br />
lampes à poser. Le vrai coup de cœur<br />
de cette saison : la lampe champignon,<br />
en verre, découverte à Maison et Objet<br />
et éditée par Bahne.<br />
papier peint Emilie de Mue Design<br />
Miser sur les effets<br />
psychédéliques…<br />
L’artisanat nous plonge dans un<br />
univers surréaliste. Comme les tables<br />
d’appoint iridescentes, pavées de<br />
miroirs de Pols Potten ou les vases en<br />
verre soufflé aux lignes cosmiques de<br />
Pierrot Doremus qui ont surjoué les<br />
couleurs, les effets et les imprimés<br />
pour créer des œuvres décalées<br />
vectrices d'émotions.<br />
Comment l’adopter au salon ?<br />
Indispensable pour habiller les murs<br />
et faire circuler la lumière, les miroirs<br />
prennent un nouveau relief. Le plus<br />
tendance, c’est le modèle aux formes<br />
ondulantes et irisées.<br />
… et les motifs à carreaux<br />
Les damiers se jouent de mille façons dans les collections<br />
du moment. Hier réservés au jeu de plateau, ils s’affichent<br />
sur tous les fronts, dans tous les styles, matériaux et usages.<br />
Comment l’adopter au salon ?<br />
Les idées ne manquent pas : la création d’une mosaïque en<br />
pâte de verre ou en petits carreaux fera toute la personnalité<br />
de la partie technique. On peut aussi imaginer une table<br />
pour l’espace attente, des coussins ou encore un papier<br />
peint imprimé façon damier, chez Mue Design.<br />
color Power by Elizabeth Leriche table d'appoint de Pols POTTEN<br />
console Arca ©Noma Editions<br />
25<br />
© Opus Paris<br />
L’émotion est dans la couleur<br />
La grande thématique développée au dernier salon<br />
Maison et Objet ? La couleur. L’objectif ? Lutter contre les temps moroses. Car la<br />
couleur aurait des effets sur nos émotions, nos comportements. Elizabeth Leriche,<br />
chasseuse de tendances et fondatrice de son bureau de style éponyme l’explique<br />
à travers son plateau Color Power. « Jouer aussi bien sur les teintes que sur leur<br />
densité, leur luminosité, leur brillance ou leur matité, nous apporte une énergie<br />
curative. Elle transforme notre rapport au monde, nos perceptions et nos émotions,<br />
à tel point que le “coaching colorimétrique” s’impose comme le nouveau réflexe<br />
feel good. »
26<br />
inspiration<br />
Le portrait d'Ève<br />
LES CHEVEUX DANS<br />
LES YEUX<br />
Ève Briat, inventrice du « morphing intuitif »<br />
présente Les Cheveux dans les yeux, une émission<br />
qu’elle a imaginée pour sa chaîne YouTube Eve<br />
On Air, et qui donne la parole aux coiffeurs. Ève<br />
fait de ces interviews des parenthèses intimes, où<br />
les coiffeurs parlent librement. Elle partage avec<br />
nous ces moments privilégiés et nous propose un<br />
portrait de sonia notheaux lamury.<br />
AVEC ÈVE BRIAT<br />
disponible en intégralité sur YouTube<br />
Sonia est une personne au grand cœur. Elle fait partie des<br />
coiffeurs qui œuvrent dans l’ombre et participent à la vocation<br />
d’une jeunesse aujourd’hui en mal d’affection pour la coiffure.<br />
C’est lors d’une journée portes ouvertes à l’IFPM de Nanterre<br />
que je découvre cette enseignante en CFA. Vraie passionnée<br />
de coiffure, elle donne beaucoup de son temps pour entraîner<br />
les apprentis pour les concours. Et même si, comme elle le dit,<br />
tous ne sont pas aptes à reproduire avec minutie autant de fois<br />
les mêmes gestes pour arriver à la perfection, beaucoup sont<br />
quand même très intéressés et, si j’en crois ce que j’ai vu au<br />
MCB cette année, l’engouement des jeunes pour les concours<br />
n’a pas faibli. Sonia n’était pas destinée à l’enseignement, aussi<br />
après avoir passé un CAP en 1986, elle passe dans la foulée<br />
son BP. C’est au Greta (école de formation pour adultes) qu’elle<br />
commence à enseigner quelques heures pas ci, par-là, et c’est<br />
là qu’elle est piquée par l’enseignement.<br />
De fil en aiguille, elle enseigne dans différentes écoles de<br />
coiffures et se spécialise dans la préparation des jeunes aux<br />
concours : concours de fournisseurs, Olympiade des métiers,<br />
Concours national pour l’équipe de France. Elle se plaît dans<br />
cette fonction qu’elle développe en école, avec les jeunes<br />
qui le souhaitent. Nous évoquons les changements d’une<br />
jeunesse qui a besoin que les apprentissages aillent très vite,<br />
peut-être même trop vite, ce qui dessert fatalement un peu le<br />
métier. Nous parlons de la vision que le grand public à de notre<br />
métier et à ce sujet je lui fais écouter le morceau du chanteur<br />
de Rap nommé Suicide Social (tout est dit) : « Ça t’empêchera<br />
d’engraisser ta gamine affreuse, qui se fera sauter par un<br />
pompier qui va finir avec une coiffeuse… » !<br />
Nous parlons après cela de la vision péjorative de la société<br />
sur notre métier et de la réaction de la majorité des parents,<br />
quand leur enfant veut devenir coiffeur. Comme elle le dit : « Ils<br />
voient à tort notre beau métier comme un métier poubelle ! »<br />
C’est donc au travers des concours qu’elle reconstruit, avec les<br />
jeunes, l’image d’un métier trop déprécié. Et là où aux États-<br />
Unis être coiffeur est le graal, elle trouve qu’en France notre<br />
métier est vraiment trop peu valorisé. Il est pourtant indiqué<br />
sur la porte juste derrière elle, sur une affichette publicitaire :<br />
« 90 % du selfie, c’est les cheveux ! » Cela nous rappelle<br />
SONIA<br />
NOTHEAUX LAMURY<br />
combien le coiffeur a rapidement été déclaré « essentiel »<br />
durant les confinements. Sonia est très fluide dans son<br />
discours, gaie et légère…<br />
D’ailleurs, elle aime s’exprimer sur d’autres parties des métiers<br />
de la beauté et me parle de la différence qu’il y a entre les<br />
formations du secteur de la beauté, et la nécessité qu’il y a de<br />
faire savoir aux jeunes que la formation de coiffeur, au-delà<br />
des capacités physiques et psychologiques qu’elle nécessite,<br />
demande d’aimer travailler dans le bruit et souvent en équipe,<br />
là où les métiers tournés vers l’esthétisme, demandent, quant à<br />
eux, une plus grande aptitude à travailler en solitaire en cabine,<br />
dans des endroits plus calmes et avec des protocoles plus<br />
routiniers.<br />
De son côté, comme elle adore les aventures que procure le<br />
métier de coiffeur, elle n’hésite pas à faire découvrir toutes les<br />
pratiques à ses élèves, lorsqu’ils sont motivés. À ce sujet, elle<br />
note, après vingt années de pratique, que de moins en moins<br />
de jeunes ont la passion du métier. Elle concède d’ailleurs<br />
bien volontiers que les demandes d’apprentissage s’orientent<br />
aujourd’hui plus vers les barbiers, car ils ont réussi à créer de<br />
l’engouement autour de leur spécialité, la partie féminine du<br />
métier remportant par conséquent moins de suffrages.<br />
L’humour, c’est le trait de caractère principal de Sonia, qui s’en<br />
sert pour motiver les troupes quand le moral est moins bon,<br />
comme lors des confinements où même les journées portes<br />
ouvertes ont été annulées, faisant de 2020 une année de<br />
manque terrible de recrutement dans la coiffure. Nous parlons<br />
des cours qu’elle a dû donner à ce moment-là en visio avec<br />
des élèves peu formés, nous parlons de la digitalisation, en<br />
somme, nous parlons beaucoup… et je vous invite à aller voir<br />
la suite de cette magnifique interview sur YouTube.<br />
Novembre 2022
VOTRE GAMME<br />
DE SOIN NATURELLE<br />
ET PERFORMANTE.<br />
98 %<br />
D’INGRÉDIENTS D’ORIGINE<br />
NATURELLE EN MOYENNE<br />
FLACONS 100% RECYCLÉS<br />
RETROUVEZ NOUS SUR :<br />
www.fauvertprofessionnel.fr /
28<br />
inspiration<br />
Les ambassadeurs Biblond<br />
Cyrille Durand<br />
Coiffeur mixte et formateur,<br />
fondateur L'appart C (14)<br />
Les salons professionnels ont manqué<br />
avec les restrictions liées à la Covid-19.<br />
C’est très im-portant de pouvoir échanger,<br />
se rencontrer, s’inspirer, se motiver. J’ai<br />
démarré avec mon pre-mier Mondial de<br />
la coiffure à 16 ans et je pense que mon<br />
rêve d’un jour être sur scène vient de là.<br />
C’est vraiment le rendez-vous de l’année<br />
pour les coiffeurs. On peut y approcher<br />
les marques avec lesquelles on souhaite<br />
travailler, voir quels stages on peut<br />
faire dans l’année et même trouver des<br />
nouveautés à intégrer dans son salon.<br />
362 likes<br />
@dchairdresser<br />
SUIVRE<br />
Manuela Duhamel<br />
Formatrice indépendante, Coiffeuse coloriste<br />
salon @medleyrivegauche (75)<br />
Pour ma part, les salons professionnels sont très<br />
importants car ils permettent aux coiffeurs de se<br />
rencontrer et d’échanger sur différentes techniques<br />
et tendances. Les shows sont aussi là pour faire<br />
ressortir notre côté artistique et nous pousser à<br />
élargir notre savoirfaire!<br />
Et c’est aussi le<br />
moment d’avoir une<br />
vision sur les nouveaux<br />
visages/ talents de la<br />
coiffure.<br />
SUIVRE<br />
Dans le dernier Biblond, nous avons parlé des salons<br />
professionnels dédiés à la coiffure…<br />
Aimeriez-vous qu'il y ait<br />
plus d'événements<br />
autour de la coiffure ?<br />
SUIVRE<br />
SUIVRE<br />
362 likes<br />
SUIVRE<br />
@salome_avagbo.pro<br />
362 likes<br />
@mehdi.expert_coloriste<br />
Salomé Avagbo<br />
Coiffeuse spécialiste<br />
balayage salon@carli.paris<br />
Les salons professionnels<br />
sont des moments propices<br />
aux nouvelles découvertes et<br />
de ren-contres, cela permet<br />
d’agrandir sont réseaux,<br />
d’avoir une vision globale<br />
sur ce qui se fait, sur les<br />
nouveautés, que ce soit en produits ou<br />
techniques… Il y a aussi les shows et leur part de magie,<br />
et qui peuvent nous aider à rebooster notre créativité !<br />
Les salons professionnels sont un moment de partage<br />
et d’échange, mais surtout un instant hors du temps qui<br />
nous sort du quotidien ! J’ai commencé à aller au MCB<br />
avant même d’avoir commencé la coiffure et c’est un<br />
moment que j’attends chaque année.<br />
362 likes<br />
@alexiahairstyleart<br />
Alexia Hairstyle<br />
Coiffeuse mixte, Alexia Hairstyle (34)<br />
Les salons professionnels sont indispensables à<br />
notre métier, car ils permettent déjà de se retrouver<br />
entre coiffeurs et d’échanger, de faire de nouvelles<br />
rencontres. Ils permettent d’ouvrir son esprit à des<br />
shows, des nouvelles techniques, des nouveaux produits et/<br />
ou de nouvelles marques, et ainsi, de pouvoir changer ou<br />
améliorer des choses dans nos salons de coiffure. Chaque<br />
année, je regarde le programme et je me fait un parcours<br />
sur ce dont j’ai besoin et ce que j’ai envie de voir, voire de<br />
participer ! Ce qui a été le cas pour les concours de coiffure<br />
notamment ceux de Biblond.<br />
362 likes<br />
Molly Caytan @cutshop<br />
Molly Caytan<br />
Coiffeuse coloriste et formatrice, salon<br />
Cut Shop (75)<br />
Les salons professionnels sont l'occasion de<br />
sortir de son quotidien. C'est aller à la rencontre<br />
d'autres acteurs du métier, se tenir au courant<br />
des nouvelles tendances et pas uniquement en<br />
technique. Il y a aussi les logiciels, les marques de<br />
produits et de matériels. Je pense qu'il n'y a pas<br />
assez de salon avec des formats plus petits, peutêtre<br />
plus ciblés. Ce serait l'occasion de partager<br />
entre professionnels. Il y a que les marques qui<br />
le propose en formation, mais cela a un but<br />
commercial. Le partage tout simplement comme<br />
sur un groupe sur les réseaux sociaux…<br />
Novembre 2022
PEPTIDE PREP <br />
La nouvelle gamme de shampooings K18<br />
DETOX<br />
SHAMPOO<br />
pH MAINTENANCE<br />
SHAMPOO<br />
Pour un nettoyage en profondeur<br />
À base du peptide breveté K18,<br />
il nourrit le cheveu et élimine<br />
l’accumulation de résidus sans altérer<br />
la couleur.<br />
Pour un usage fréquent<br />
À base du peptide breveté K18, sa<br />
formule microdosée est conçue avec<br />
un pH optimisé pour une utilisation au<br />
quotidien sans altérer la couleur.<br />
Une Exclusivité
30<br />
inspiration<br />
SUIVRE<br />
362 likes<br />
SUIVRE<br />
@hnbdavidhoward<br />
David Howard Barber, coiffeur<br />
homme, champion de hairtattoo,<br />
Fondateur de HNB Barbershop<br />
(13)<br />
Les salons professionnels dans le<br />
métier de la coiffure sont importants<br />
car ils nous permettent d’échanger<br />
et d’élargir notre vision sur le métier,<br />
que ce soit en matière de techniques,<br />
de ma-tériels, de produits, et de<br />
développement de nos réseaux.<br />
Même si la majorité des échanges<br />
se fait par Internet, les rencontres<br />
restent nécessaires pour renforcer<br />
nos relations profession-nelles,<br />
voire amicales, au fil des années. Les<br />
shows et diverses présentations<br />
amplifient le côté artistique des coiffeurs, coiffeuses,<br />
barbiers, barbières !<br />
SUIVRE<br />
Guy Haircut<br />
Barber educator et<br />
business developer,<br />
CEO la Boutique du<br />
Barber (75)<br />
362 likes<br />
@guyhaircut<br />
Les salons pro représentent le rendez-vous de la<br />
profession. C'est souvent l'une des uniques opportunités<br />
de rencontrer les collègues avec lesquels on échange<br />
sur les réseaux sociaux, de créer des liens, de faire<br />
de nouveaux contacts. C'est également le moyen de<br />
nous donner de la visibilité en tant qu'exposant pour<br />
ma société La Boutique du Barber. Il faudrait d'autres<br />
opportunités de rendez-vous pour animer et fédérer la<br />
profession, en particulier sur le segment barber.<br />
Romain Bedos<br />
Barber et coiffeur homme,<br />
R.N Barber (34)<br />
Les salons professionnels sont pour<br />
moi un événement majeur dans l’année<br />
d’un coiffeur. Rencontrer les confrères<br />
et les nouveaux partenaires, partager<br />
la passion, voir des conférences, de<br />
supershow artistique sur scène… On<br />
peut aussi se mesurer aux autres en<br />
participant à des compétitions, ce qui<br />
peut être motivant et très inspirant. Il y a<br />
peu de rassemblements de coiffeurs en France,<br />
donc, on doit en profiter à fond !<br />
362 likes<br />
SUIVRE<br />
@conceptstudio30<br />
362 likes<br />
@r.n.barber<br />
362 likes<br />
Vanessa Castejon<br />
Barber et coiffeuse mixte,<br />
Concept Studio (30)<br />
Les salons professionnels sont un événement<br />
primordial où la coiffure est à l’honneur. Cela<br />
permet d’échanger. Passion, talent, concours…<br />
afin de mettre en avant notre beau métier. Il est<br />
de notre devoir de partager nos connaissances,<br />
notre savoir, et de donner envie d’apprendre.<br />
Selon moi, il y a trop peu d’événements coiffure.<br />
C’est un métier qui n’est pas assez mis en<br />
lumière et il faudrait y remédier.<br />
@ea.hairartist<br />
Élise Antoine<br />
Coiffeuse mixte, responsable du salon<br />
Mylord (25)<br />
SUIVRE<br />
Les salons professionnels nous<br />
permettent de nous rencontrer en<br />
tant que passionnés, d’échanger,<br />
de découvrir de nouvelles<br />
opportunités en produits<br />
capillaires grâce aux nombreux<br />
stands. Les shows mettent en<br />
lumières les nouvelles têtes<br />
d’affiches et les jeunes talents<br />
pro-metteurs. Les workshows<br />
facilitent le contact avec les<br />
intervenants et nous offre<br />
un grand choix de sujets<br />
intéressants et variés. Les<br />
stands nous permettent aussi<br />
d’essayer et de découvrir du nouveau<br />
matériel à la pointe. Notre métier prend de<br />
nouvelles directions avec le digital et avec<br />
cette nouvelle génération de jeunes coiffeurs<br />
ultraconnectés, ce qui est bénéfique pour<br />
nos sa-lons. Il est important de fréquenter<br />
régulièrement ces salons avec nos équipes !<br />
SUIVRE<br />
C<br />
M<br />
J<br />
CM<br />
MJ<br />
CJ<br />
CMJ<br />
N<br />
Cédric Valentin-Speich<br />
Coiffeur et DA Yannick Kraemer, formateur Cyléa Formations (67)<br />
Les salons professionnels sont pour moi superimportants. C'est le moment de rencontrer<br />
des passionnés, de découvrir ou de redécouvrir des marques, de nouvelles tendances, de<br />
pouvoir admirer et rêver en regardant de superbes shows coiffures, partager notre passion<br />
avec d'autres confrères où consœurs, échanger sur notre métier et découvrir le futur. On peut<br />
aussi trouver du matériel, les dernières innovations. C'est aussi mettre des gens en lumière sur<br />
le devant de la scène et de rebooster nos équipes. Je suis déjà monté sur scène une fois en tant<br />
qu'assistant, deux fois en tant que coiffeur et une fois en tant que créateur de show et ce sont<br />
pour moi des souvenirs inoubliables. Malheureusement il y en a eu trop peu d’événements de<br />
ce genre ces derniers temps…<br />
362 likes<br />
@cedricvalentinspeich<br />
Novembre 2022
Transforme toutes les colorations<br />
du monde en soins colorants<br />
réducteurs de volume et anti frisottis.<br />
BY DIVISCO COSMETICS<br />
L’indispensable<br />
des coiffeurs malins.
32<br />
inspiration<br />
Santé - Bien-être<br />
avec le docteur Pascal Gillet *<br />
© Shutterstock<br />
ALLERGIES CUTANÉES<br />
ET RESPIRATOIRES<br />
LES GESTES préventifs<br />
Eczémas, démangeaisons, rhinites ou asthme… Deux coiffeurs sur dix seraient<br />
concernés par les allergies cutanées et/ou respiratoires, selon AG2R La Mondiale.<br />
par Anne-Claire Hervet<br />
Les témoignages de coiffeurs devenus allergiques, souvent<br />
à vie, sont édifiants et les affections graves : asthme à vie,<br />
urticaire géant, psoriasis… « L’asthme est une épine pour<br />
la profession, souligne Pascal Gillet, docteur et président<br />
de Medialane, un centre d’appel qui accompagne le Pôle<br />
coiffure d’AG2R La Mondiale dans ses programmes de<br />
prévention santé. Les coiffeurs sont les plus touchés après<br />
les boulangers. » D’autant plus que l’allergie est vicieuse. Elle<br />
se déclare souvent après plusieurs années et une exposition<br />
répétée à un produit irritant. Certains sont bien connus,<br />
comme les persulfates alcalins, déclencheurs d’asthme<br />
professionnel, ou encore l’ammoniaque, le paraphénylène<br />
diamine (PPD) ou l’eau oxygénée pour les allergies cutanées.<br />
« À long terme, les sprays coiffants, aérosols et autres<br />
laques provoquent aussi des irritations au niveau du nez<br />
puis des bronches », précise le professionnel de santé.<br />
D’autres agents comme les tensioactifs, contenus dans les<br />
shampooings peuvent entraîner des réactions cutanées.<br />
Surtout lorsqu’on les manipule à longueur de journée.<br />
Quels sont les réflexes appropriés ?<br />
il est nécessaire d’acquérir de bons réflexes dès la formation.<br />
Pour la protection des mains, il est recommandé de ne<br />
pas les laver au shampooing mais avec un savon surgras,<br />
de les sécher avec une serviette et d’appliquer une crème<br />
hydratante. Car le travail prolongé en milieu humide favorise<br />
également l’apparition d’affections cutanées. « La précaution<br />
d’usage est de porter des gants, non seulement pour<br />
l’application des produits mais aussi pour leur rinçage. » Des<br />
gants à usage unique, bien sûr. Il en existe deux types : les<br />
gants « nitrile » pour les personnes allergiques aux protéines<br />
du latex, qui assurent, outre l’étanchéité, un bon gantage et<br />
une bonne résistance mécanique.<br />
Les gants latex non poudrés, avec<br />
finition chlorinée, hypoallergéniques,<br />
dans les autres cas.<br />
Une aération au top<br />
« Pour prévenir les allergies respiratoires et éviter que les<br />
polluants ne stagnent, la première des préventions est de<br />
disposer, selon la réglementation, d’un local dédié et fermé<br />
pour la préparation des colorations. Puis d’assurer une très<br />
bonne aération du salon grâce à l’utilisation d’une VMC et<br />
d’une hotte qui aspirera directement les polluants. »<br />
Pour les décolorations, on préférera aussi des formules<br />
solides ou liquides, sous forme de pâtes ou d’huiles par<br />
exemple, plutôt que des poudres à reconstituer dont les<br />
émanations restent longtemps en suspension dans l’air.<br />
« Pour la préparation des colorations et des décolorations,<br />
il est recommandé de porter, en plus des gants, un masque<br />
FFP2. » Et, d’une manière générale, pour tous les produits<br />
utilisés, il est préférable de se renseigner sur la nocivité.<br />
On pourra ainsi plus facilement identifier ceux qui sont<br />
responsables d’allergies.<br />
Enfin, le nettoyage fait aussi partie des mesures de<br />
prévention. Celui des sols, pour lesquels il est préférable<br />
d’utiliser un aspirateur ou de faire un balayage humide pour<br />
éviter de disperser les poussières. Celui des tablettes sur<br />
lesquelles se déposent les particules des aérosols et autres<br />
poudres, également. Et, pour les produits d’entretien utilisés,<br />
il est important de disposer des fiches de sécurité établies<br />
par le fabricant et qui détaillent les conditions d’utilisation.<br />
Pour plus d’informations, www.ag2rlamondiale.fr/coiffure<br />
* Docteur et président de Medialane, une plate-forme qui accompagne AG2R La Mondiale dans ses programmes de prévention santé professionnelle et personnelle.<br />
Novembre 2022
34<br />
inspiration<br />
Step by step<br />
Nicolas Eldin<br />
Après des débuts dans les plus grands salons parisiens, Nicolas commence sa carrière<br />
de coiffeur studio. Il fait le tour des plus grands coiffeurs et des shows Yves Saint Laurent,<br />
Chanel, Dior… Il collabore à des créations L’Oréal et Studio Line, et développe son talent<br />
auprès des magazines tels que Vogue, Elle, Numéro, Harper Bazaar, Madame Figaro…<br />
Après un passage aux États-Unis, il peaufine son talent et travaille avec Victoria<br />
Secret, L’Oréal, Pantenes, Garnier, Revlon…. Aujourd’hui, son envie de transmettre<br />
est indissociable de son talent de coiffeur studio. Vous pouvez le retrouver à travers<br />
formations et échanges.<br />
@nicolaseldin<br />
photos © Vincent Alvarez<br />
@bruno_weppe<br />
pour<br />
01<br />
Après avoir fait la<br />
raie du milieu, brushez<br />
les cheveux,<br />
qu’ils soient courts,<br />
mi-longs ou longs.<br />
Brushez la mèche<br />
de devant vers<br />
l’avant pour avoir<br />
un volume plat et<br />
moderne.<br />
02<br />
Commencez à<br />
boucler à la hauteur<br />
des yeux avec le fer<br />
à boucler dans le<br />
sens horizontal en<br />
gardant toujours la<br />
mèche plate.<br />
03<br />
Enrouler la mèche<br />
avec de l’espace<br />
entre chaque boucle<br />
pour avoir un rendu<br />
naturel et gardez<br />
les pointes raides.<br />
Répéter l’opération<br />
toujours dans le<br />
sens arrière, de<br />
chaque côté.<br />
04<br />
Pour les séparations,<br />
prenez les<br />
cheveux dans le<br />
tombant naturel<br />
sans faire de<br />
séparation et<br />
recommencez<br />
l’opération autour<br />
de la chevelure.<br />
Wavy<br />
05<br />
N’hésitez pas<br />
à mélanger les<br />
boucles pour un<br />
rendu naturel avec<br />
un gros peigne, ou<br />
brossé.<br />
Novembre 2022
par Nicolas Eldin<br />
pour<br />
35<br />
avy<br />
01<br />
Après avoir<br />
fait une raie au<br />
milieu, brossez la<br />
chevelure, décollez<br />
les racines vers<br />
l’arrière pour un<br />
volume en racine.<br />
02<br />
La mèche de<br />
devant doit aussi<br />
avoir la racine<br />
décollée, toujours<br />
pour le volume, et<br />
les longueurs sont<br />
twistées à l’aide<br />
d’un fer.<br />
03 04<br />
05<br />
Commencez le<br />
bouclage racines<br />
et longueurs (twistées)<br />
sur toute<br />
la chevelure. Le<br />
bouclage doit être<br />
fait vers l’arrière sur<br />
l’ensemble de la<br />
chevelure.<br />
Croquez chaque<br />
pointe des mèches<br />
pour garder un effet<br />
naturel.<br />
N’hésitez pas à mélanger<br />
les boucles pour un rendu<br />
naturel, avec vos doigts ou<br />
avec un gros peigne, pour<br />
garder un effet méché.
36<br />
inspiration<br />
Le portfolio<br />
Direction artistique et coiffure : Éric Maurice<br />
Maquillage : Ambre Thomas<br />
Stylisme : Véronique Suchet<br />
Photo et Retouche : Pascal Latil<br />
Production : ELP Hair Production<br />
Coiffure et photo : Laurent Micas<br />
Maquillage : Valéria<br />
Modèle : Farah<br />
Novembre 2022
Coiffure: Amine Badaoui<br />
Maquillage : Zanatta Apolline<br />
Photo : Hug Loris<br />
37
38<br />
inspiration<br />
Coiffure : équipe Jacques Moisant Paris<br />
Maquillage : Yusaku Nakahara<br />
Photo : Kei Takeda<br />
Schwarzkopf Professional<br />
Essential Looks<br />
Novembre 2022
Coiffure : David Baehr<br />
Maquillage : Pauline Hauck<br />
Stylisme : Adeline Ziliox<br />
Photo : Steeve Josh<br />
39
40<br />
inspiration<br />
Sarah Pavlovski<br />
Collection 4B<br />
Novembre 2022
Event<br />
41<br />
par Anne-Claire-Hervet<br />
TRIBU-TE-SHOW<br />
LA COULEUR AU CŒUR<br />
photos © Jérôme Emeriau<br />
L’incontournable Tribu-te Show, organisé<br />
par l’emblématique Mike Vincent a<br />
réuni le 11 septembre dernier aux Folies<br />
Bergères à Paris, la crème des coiffeurs<br />
et des coloristes. Au programme :<br />
la remise des prix de The Big One<br />
2022* suivie de 5 ateliers techniques<br />
avec des interprétations fortes pour la<br />
saison. Le groupe espagnol X-Presion<br />
continue d’étonner avec ses pochoirs<br />
et, Christophe Gaillet d’offrir avec<br />
toujours autant de dextérité, des<br />
coiffures sublimes, tel un magicien.<br />
Autre présence très remarquée : celle<br />
d’Adam Reed, ambassadeur L’Oréal<br />
Professionnel et ghd qui a réalisé des<br />
coiffures vaporeuses avec du gaufrage,<br />
des volutes rock et des plumes façon<br />
« coiffe ». Immersion dans l’univers<br />
londonien avec Rush Academy et<br />
explosion de couleurs pour l’académie<br />
grecque Prestige.<br />
* Les gagnants The Big One 2022 :<br />
Anne Veck pour la catégorie color/commercial ;<br />
Emmanuel Esteban pour la catégorie avant-garde ;<br />
Tristan Le Foll pour la catégorie Young Talent ; Élise<br />
Antoine pour la catégorie cut et Christine Alves, pour<br />
la catégorie men.<br />
DESSANGE,<br />
LE SHOW DE L’UNION<br />
photos © Dessange<br />
Théâtre de L’Élysée Montmartre, à Paris. 500 coiffeurs venus du monde<br />
entier s’étaient retrouvés dans ce lieu mythique, le 19 septembre dernier<br />
pour assister à la 84 e édition du show Prestige et Création du groupe<br />
Dessange International à travers 4 temps forts. Sans oublier les 2 200<br />
professionnels connectés à leur téléphone ou à leur ordinateur, pour suivre<br />
à distance, l’événement. Tout au long de l’après-midi, les équipes artistiques<br />
des marques ont fait preuve de créativité et pour commencer, elles ont<br />
dévoilé les collections automne-hiver 2022-2023. Harmonie pour Camille<br />
Albane met en avant un joli carré légèrement wavy, réchauffé par un roux et<br />
contrasté par un subtil balayage des pointes et des longueurs, une coupe milongue<br />
dégradée, accessoirisée d’une frange longue ou encore une coupe<br />
shaggy avec un dégradé aérien. Pose Urbaine pour Dessange souhaite<br />
casser les codes et revisiter l’esprit de la<br />
maison avec des couleurs plus audacieuses -<br />
technique de blond 3 D, effets contouring…<br />
-, des coupes et des coiffages affirmés mais<br />
sans excès : carrés longs, chignons ou<br />
cheveux courts.<br />
Puis, mené de main de maître par les coiffeurs<br />
Camille Albane dont Sarah Splinder et Vincent<br />
Venzat, le show Icônes a fait la part belle aux<br />
défilés des années 90 et aux mannequins
42<br />
inspiration<br />
Event<br />
RAPHAËL PERRIER<br />
SHOWS D’EXCEPTION photos<br />
par Lila Schoepf<br />
Emmanuel Grignon<br />
Raphaël Perrier a présenté deux shows<br />
d’exception lors du Mondial Coiffure<br />
Beauté. Le dimanche, « Écrire notre histoire<br />
ensemble », pour L’Oréal Professionnel, et<br />
le lundi « Women » pour AG2R La Mondiale<br />
Pôle coiffure. Depuis de nombreuses<br />
années, le créatif Raphaël Perrier s’inspire<br />
et se nourrit des plus grands artistes<br />
qui ont marqué l’histoire de la mode et<br />
qu’il admire depuis son plus jeune âge.<br />
Depuis toujours, le moteur de Raphaël est<br />
d’exceller dans son métier, la coiffure.<br />
Novembre 2022
#<br />
101<br />
RECRUTER, INTÉGRER, FIDÉLISER SES COLLABORATEURS<br />
LA COIFFURE 2.0 : THINK DIFFERENT !<br />
DÉVELOPPER SES PRIX<br />
EN PÉRIODE DE SOBRIÉTÉ<br />
Biblond.com / Prix 9,50 €<br />
Coiffure, barbe : Cedric Valentin<br />
Photo : Étienne List
44<br />
business<br />
Est-ce que j’exagère ?<br />
INFLUENCEUR POUR 89,99 € !<br />
PERSONNE N'EN PARLE !<br />
par Stéphane Amaru,<br />
coach, formateur, influenceur,<br />
agitateur, Expert en formation<br />
hybride, Multi Awards Winner<br />
© Jules Egger<br />
J’avais déjà écrit pour Biblond une tribune : J'ai acheté 5 000 amis en moins<br />
de sept minutes. Elle traitait de l’achat de followers sur les réseaux. Beaucoup<br />
avaient réagi et je m'étais rendu compte que le sujet était tabou !<br />
J’avais nommé des entreprises privées qui alimentaient le business de l’image<br />
sur les réseaux en permettant d’être suivi, aimé, commenté et même de poster<br />
des avis !<br />
Seulement voilà, les algorithmes ne me lâchent plus depuis… Je suis relancé<br />
en permanence. Et là, que vois-je ? Que, depuis, le nombre d’entreprises qui<br />
proposent ces services a décuplé en très peu de temps.<br />
Que les followers peuvent être achetés par packs énormes, mais aussi les like, les<br />
avis et les commentaires… Ce qui rend le système entièrement faux !<br />
Je rencontre beaucoup de chefs d’entreprises qui font vraiment le job sur les<br />
réseaux, et qui ne comprennent pas pourquoi certains, en soufflant sur une fleur,<br />
font 500 like, 1 000 like… alors que leur propre compte ne décolle pas !<br />
Packs de 6 000/10 000 like à vendre. J’ai mené ma propre enquête sur le<br />
sujet, j’ai sacrifié mon compte Instagram pour aller jusqu’au bout de la démarche<br />
et voir comment un pack de 6 000 like pouvait être posé sur mes posts !<br />
Je clique sur une des dizaines d’entreprises qui me harcèlent et je tombe sur<br />
la société canadienne Rise Karma qui me demande sur quel réseau je veux<br />
grossir… Puis elle propose des achats de like jusqu’à 10 000… sur des posts<br />
définis par soi-même !<br />
Des followers de 2 500 jusqu’à 10 0000, promis ! Mais, plus loin, il y a ce qu’ils<br />
appellent « les packs tout inclus » avec un nombre de followers et de like/mois.<br />
Deux packs sont proposés : un normal à 45 euros et un pack Influenceur pour<br />
89,99 euros. Je fonce pour ce dernier qui promet 5 000 followers et 6 000 like/<br />
mois. Il y a maintenant deux options : je veux que ça se voit rapidement sur mon<br />
Instagram, ou lentement, pour éviter d’attirer l’attention… Je prends le plus rapide.<br />
Un mois plus tard, mon Instagram a gagné 15 000 followers et les 6 000 like ont<br />
été dispatchés sur l’ensemble des posts de cette période.<br />
J’étais à une convention de marques récemment. Ils proposaient un concours<br />
de like sur Instagram. Vous comprenez qu’une compétition de ce genre n’est pas<br />
crédible, alors que je peux, à partir de 29 euros, acheter 2 000 like sur un post !<br />
Tout est faux et il est facile de reconnaître ceux qui participent et paient tous les<br />
mois une sorte de « crédit » sur leur popularité. Généralement, ils sont sur un<br />
seul réseau social, ou font des scores nettement inférieurs sur les autres ! Ils se<br />
défendent toujours : « Je n’ai pas acheté d’amis ! »<br />
Avoir des followers en nombre ne vaut rien s’ils ne sont pas impliqués et s’ils<br />
ne sont pas transformés en clients ou en achats !<br />
Entre ceux qui regardent et ceux qui sont impliqués, c’est toute la différence de<br />
la qualité du réseau. Il n’est plus possible de distinguer le vrai du faux maintenant<br />
que tout est monnayable !<br />
Le nombre de followers ne veut plus rien dire, ni le nombre de like, du coup, tout<br />
choix ou compétition dépendant des critères like et follower est tronqué.<br />
Faites vous-même l’expérience comme moi pendant un mois pour vous en<br />
rendre compte ! En tout cas, passer les 10 000 followers, avoir plus de 6 000 like<br />
par mois ne coûte que 89,99 euros !<br />
J’ai arrêté le prélèvement automatique mensuel pour Rise Karma qui me<br />
permettait, sans m’en occuper, de continuer à grossir mon nombre de<br />
followers et de garder les 6 000 like par mois sans m’en occuper. Mes like sont<br />
redescendus évidemment, et les faux comptes fabriqués par ordinateur vont<br />
petit à petit s’éliminer. Business oblige, il faut payer tous les mois !<br />
Chaîne YouTube<br />
Stephane Amaru<br />
Page Facebook<br />
facebook.com/Stephane-Amaru-Institution<br />
Profil Facebook<br />
facebook.com/stephaneamaru<br />
Profil LinkedIn<br />
Stéphane Amaru<br />
Profil Instagram<br />
stephaneamaru<br />
Novembre 2022
Les actus<br />
45<br />
par Lila Schoepf<br />
JetSet 3000 Pro<br />
Micro 5000 Pro<br />
3 QUESTIONS À…<br />
TARA HUEZ,<br />
CHEF DE PRODUITS DIVA PROFESSIONAL<br />
En matière d’innovation et de mise au point d’accessoires de coiffure<br />
professionnels, Diva Pro est un leader à l’échelle internationale. Quelles<br />
nouveautés la marque propose-t-elle sur le marché cette année ?<br />
Avec le retour à la normale des voyages après la pandémie de Covid-19, les<br />
professionnels peuvent désormais travailler plus facilement à l’étranger.<br />
Diva a récemment lancé deux nouveaux sèche-cheveux aux caractéristiques<br />
uniques. Le JetSet 3000 Pro est le compagnon de voyage professionnel<br />
idéal. Doté d’une poignée pliable, il est léger et compact et peut être<br />
rangé dans un bagage à main. Ce sèche-cheveux est muni d’un moteur à<br />
courant continu de 1 600 W et d’un débit d’air de 97 m 3 /h, ce qui le rend<br />
extrêmement puissant pour sa taille. Diva Pro a aussi lancé le Micro Dryer<br />
5000 Pro. Il dispose d’un moteur à courant continu de 2 000 W et ne pèse<br />
que 407 grammes. Il comprend trois réglages de chaleur et deux vitesses,<br />
ainsi que deux buses de séchage ultrarapides, et il est disponible en noir<br />
élégant ou en or rose chic. Grâce à ces deux nouveautés Diva, la marque a<br />
pour objectif de fournir un coiffage compact et simple, mais puissant, aux<br />
professionnels du monde entier.<br />
Quels sont les autres projets de la marque ?<br />
Cette année, Diva Pro a mis sur le marché des emballages 100 % écologiques, utilisant<br />
des matériaux recyclés qui sont aussi réutilisables. Le nouvel emballage comprend des<br />
enveloppes extérieures en carton, une boîte métallique de luxe et un sac de rangement<br />
en feutre écologique. Le nouveau design utilise des matériaux recyclés, et il constitue une<br />
solution de stockage fabuleuse pour ranger vos accessoires de coiffure. Son lancement au<br />
MCB a été couronné de succès.<br />
Le coiffeur français Adrien Kubik au MCB par<br />
Beauté Sélection. Il range les accessoires pour<br />
cheveux dans l’emballage en carton de Diva Pro.<br />
Qu’est-ce qui distingue Diva Pro des autres marques d’accessoires de coiffure sur le<br />
marché ?<br />
Diva Pro offre aux professionnels la possibilité de personnaliser les couleurs des sèchecheveux.<br />
La marque est consciente que le style individuel a une importance particulière<br />
pour les coiffeurs et leur permet de mettre en avant leur personnalité unique. La gamme<br />
Atmos propose des manchons interchangeables avec un choix de huit couleurs.<br />
BIBLOND PARTENAIRE<br />
DU PRIX IMPACT 2022<br />
Beauté Sélection Lyon valorise l’engagement et<br />
la prise de conscience des professionnels de la<br />
coiffure et de la beauté en créant le prix Impact qui<br />
s'ouvre, en plus des marques, aux salons de coiffure<br />
et instituts. Ce label a pour objectif de soutenir et<br />
d’encourager des initiatives s’inscrivant dans le<br />
déploiement de la RSE. En 2022, Biblond devient<br />
partenaire. Notre rôle : constituer, avec l'équipe<br />
Standing Events, un jury qualitatif qui saura faire<br />
le meilleur choix, et bien sûr, vous remettre les prix<br />
sur la scène du BS Lyon. La remise du Prix Impact<br />
aura lieu lors du salon Beauté Sélection à Lyon le<br />
21 novembre prochain. Le BS Lyon réunit chaque<br />
année plus de 200 professionnels du secteur en<br />
quête d’inspiration, de créativité et de conseils en<br />
apportant une offre large, riche et complète sur<br />
l’univers coiffure et esthétique. Pour recevoir votre<br />
dossier d’inscription : biblond@biblond.com<br />
Date limite du dépôt de votre dossier d’inscription :<br />
04/11/2022<br />
EUGÈNE PERMA PROFESSIONNEL<br />
Sous la direction artistique d’Emmanuel Pirenne, le séminaire Eugène<br />
Perma Professionnel 2022 se voulait une « proposition artistique<br />
à la fois inspirée de différents horizons et formations, mais surtout<br />
généreuse et colorée. Le fil conducteur de ces tableaux était créativité,<br />
personnalisation et partage ». En effet, pour la marque, « La créativité n’a<br />
pas d’âge, ni de nationalité, ni de genre mais possède un dénominateur<br />
commun, la passion ! » Bro Paris a ouvert la soirée en expliquant ses<br />
réalisations techniques sur tout type de cheveux, de longueurs ou de<br />
style. Jean-Marie Hick a enchaîné sur un plateau plus anglo-saxon,<br />
mêlant coupe, couleur et travail de matière. Et, pour clôturer le show,<br />
Christophe Pujol a partagé différents tableaux créatifs autour de la<br />
nature, prouvant ainsi que le travail du cheveu n’a pas de limite. Les<br />
workshops quant à eux, avec Catherine Bonarini, Peggy Jabin et Eve Briat,<br />
ont été de vrais moments d’échange et de transparence sur les recettes,<br />
techniques, astuces et bonnes pratiques pour continuer à développer ses<br />
compétences.
46<br />
business<br />
Les actus<br />
JACQUES SEBAN<br />
Pour le MCB 2022, Jacques Seban Professionnel a mis<br />
la créativité à l’honneur : un stand tendance, coloré, un<br />
comptoir nouveautés, trois podiums dédiés aux marques<br />
pour que les professionnels puissent tester les produits<br />
et une scène sublimée par les démonstrations des<br />
ambassadeurs... De nouveaux intervenants artistiques<br />
comme l'équipe DG formation, Morgane Martinuzzi, Souf<br />
jesuispasséchezsouf, Hakim Zaidi et le jeune Raphaël<br />
Riverain sont venus insufflé une nouvelle dynamique<br />
pour cet événement. Sur la scène principale, les têtes<br />
d’affiche françaises et internationales, comme Cassidy<br />
Hayden Educator Andis, Emmanuel Shesher Sanwogou<br />
Global Educator Andis, Jean Philippe Pecoraro,<br />
Marc Maman, Sylvie Grammatico, Frank B, David<br />
Howard, Geoffrey Kvot pour leclangeoffrey, et Tantan<br />
Barbershop.<br />
OCTOBRE ROSE<br />
Campagne menée par la mutuelle santé des<br />
salariés de la coiffure Coiffure Vitalité, l’opération<br />
Boucles Roses a fait son grand retour en octobre<br />
2022. Son objectif est double : récolter des fonds<br />
pour la recherche et sensibiliser au dépistage<br />
du cancer du sein. Cette année encore, toutes<br />
les sommes récoltées grâce aux professionnels<br />
de la coiffure seront versées à la Ligue contre le<br />
cancer. Après deux années de partenariat réussi, il<br />
était temps de souligner l’engagement de Biblond<br />
aux côtés de Boucles Roses. Durant tout le mois<br />
d’octobre et pour chaque abonnement souscrit au<br />
magazine, 10 euros ont été reversés à l’opération.<br />
GROUPE SILVYA TERRADE<br />
Le groupe Silvya Terrade a participé avec brio au MCB 2022. « Le MCB<br />
a été un vrai moment d'échange entre nos équipes, nos partenaires,<br />
nos élèves et l'ensemble des personnes qui sont venues nous voir sur le<br />
stand ! » Le samedi était consacré aux élèves du groupe Silvya Terrade<br />
(La Rochelle/Reims) et à deux formateurs de La Rochelle. Le dimanche<br />
était dédié à Acte Académie, qui a pour vocation de transmettre les<br />
outils professionnels, afin d’accéder au monde du maquillage de mode<br />
et d’entertainment, tout en respectant la créativité et l’univers des<br />
élèves. Le lundi était consacré aux élèves de l’Atelier du Griffon, trois<br />
projets ont été réalisés à cette occasion.<br />
LA MEILLEURE VISIBILITÉ<br />
Treatwell et Uala annoncent leur fusion. Le groupe de beauté en ligne devient angloitalien.<br />
Sous le nom de Treatwell, le groupe confirme et renforce son leadership en tant<br />
que plate-forme de réservation de services de beauté et de bien-être via un site web et<br />
une application et en tant que logiciel de gestion (SaaS) de son secteur en Europe. Grâce<br />
à cette fusion, les salons utilisant le SaaS d’Uala sont présents sur la plate-forme de<br />
Treatwell. Ce dernier a développé des intégrations pour d'autres SaaS acquis en France<br />
et aux Pays-Bas, et ouvre désormais la même option d'intégration à tous les logiciels de<br />
gestion qui souhaitent assurer à ses salons partenaires la meilleure visibilité possible sur<br />
la plus grande plate-forme du marché européen.<br />
Novembre 2022
47<br />
+ DE 15 000 €<br />
DE LOTS<br />
AU<br />
BIBLOND ET SES PARTENAIRES<br />
ONT FAIT PLUS DE 80 HEUREUX !<br />
RENDEZ-VOUS L'ANNÉE PROCHAINE...<br />
Alice Batteux Toulouse<br />
(31)<br />
Angelique Villepontoux<br />
Vignoc (35)<br />
Priscilla Macaire<br />
Dijon (21)<br />
Cédric Valentin<br />
Hoenheim (67)<br />
Celine Guyomard<br />
Nantes (44)<br />
Cyrille Durand,<br />
L’Appart C - Caen (14)<br />
Florian Padoux - Gagny (93)<br />
Jade Amram - Magny<br />
le Hongre (77)<br />
Ivana Silvestre<br />
de Jesus Paris (75)<br />
Laura Czymniewski<br />
Genissac (33)<br />
Laurianna Coeman<br />
Dax (40)<br />
Nathalie Seban<br />
Clarensac (30)<br />
Paul Billac<br />
Arcachon (33)<br />
Aurore Kleinbohl,<br />
Le Val de Gueblange (57)<br />
fejic
48<br />
business<br />
Le dossier<br />
Terrasse du salon signature,<br />
de Katia Gilles<br />
© DR<br />
S’installer<br />
au vert…<br />
Ils sont coiffeurs, talentueux, ambitieux et se sont<br />
installés… dans une petite ville. Par choix professionnel,<br />
par goût personnel, et aussi parce que la Covid-19 est<br />
passée par là, certains se sont mis au vert. À condition<br />
d’être bien organisé.<br />
par Anne-Claire Hervet<br />
Novembre 2022
49<br />
Pour beaucoup, un salon dans une petite commune, c’est<br />
forcément « Monique Coiffure ». Les coiffeurs que nous avons<br />
rencontrés, interviewés, vont résolument à contre-courant.<br />
L’objectif ? Créer une entité résolument moderne et conviviale.<br />
Et une simple analyse du marché a conduit certains coiffeurs à<br />
privilégier les petites communes. On le sait, les grandes villes<br />
de provinces regorgent de salons. L’argument prix compte<br />
beaucoup aussi… Mais pas que ! Certains professionnels<br />
souhaitaient créer une alcôve, loin des turbulences urbaines. En<br />
2018, après avoir travaillé plus de vingt ans à Chinon, Katia Gilles<br />
saute sur l’opportunité d’une création à Seuilly (400 habitants)<br />
en Indre-et-Loire et à 10 minutes de Chinon.<br />
« J’ai aimé l’idée d’ouvrir un salon dans un petit village pour<br />
redonner de la proximité et surtout de la convivialité aux<br />
habitants et aux clients », se souvient Katia Gilles, à la tête du<br />
salon Signature. Idem pour Laura Merlin du salon Rockhair, qui<br />
a choisi de s’installer à Argenton-sur-Creuse (5 000 habitants)<br />
en juillet 2020. « Je voulais être proche de mes racines et<br />
surtout m’installer dans un lieu tranquille. »<br />
Un marché<br />
à prendre ?<br />
« Prendre un nouveau départ, c’est bien. Mieux vaut tout de<br />
même vérifier que la clientèle sera bien au rendez-vous, avertit<br />
Jean-Christophe Robelot, à la tête des salons Les Garçons<br />
Coiffeurs et d’Adi Consulting, une société spécialisée dans<br />
le développement des salons de coiffure. Je suis bien placé<br />
pour en parler car j’ai ouvert mon premier salon à Saint-Vit,<br />
un village dans le Doubs de 5 000 habitants. » Christine<br />
Alves, du salon éponyme à Saint-Marcellin (8 100 habitants)<br />
et installée depuis bientôt quinze ans, a visé, comme tous,<br />
une zone de chalandise plus large que les contours de sa<br />
commune, soit environ 20 000 habitants. « Le salon est à<br />
45 kilomètres de Grenoble et de Valence, et situé, non<br />
pas en centre-ville mais sur un axe routier, parfait pour<br />
être vu », précise Christine. Avant d’ouvrir son salon,<br />
elle a pris le soin de faire une étude de marché et de<br />
vérifier que la ville n’était pas une petite ville dortoir.<br />
« C’est en me promenant à Saint-Marcellin que je me<br />
suis vite aperçue que je pouvais relever le défi : attirer<br />
cette clientèle semi-urbaine, plutôt aisée, branchée, et<br />
qui serait ravie de ne pas aller jusqu’à Grenoble pour se<br />
faire coiffer. » Pari réussi.<br />
Il faut savoir que chaque année, 100 000 citadins quittent la<br />
ville pour aller vivre à la campagne. Et pendant la crise sanitaire,<br />
la généralisation du télétravail a permis aux citadins de se<br />
mettre au vert. Les petites villes et villages ont ainsi vu arriver<br />
de nouvelles familles.<br />
« Prendre un<br />
nouveau départ, c’est<br />
bien. Mieux vaut tout<br />
de même vérifier que<br />
la clientèle sera bien<br />
au rendez-vous »<br />
Jean-Christophe<br />
Robelot<br />
Le salon de Christine<br />
Alves, situé à Saint-<br />
Marcellin<br />
PRÉPARER L’AMONT<br />
Nombreux sont ceux qui idéalisent la campagne. Cela tient du<br />
fantasme collectif culturel de la France, du fameux « bon vieux<br />
temps ». Mais un quart des créations en campagne déposent<br />
le bilan au bout de dix-huit mois. Pour que la vie au vert ne<br />
vire pas au rouge, une préparation rigoureuse s’impose.<br />
- Les aides, c’est bien, mais déterminant ! Il faut, avant tout,<br />
identifier le marché potentiel : le territoire, la commune et la<br />
clientèle visés.<br />
- Pas de fausse pudeur : ne pas hésiter à faire connaître les<br />
activités extérieures (stages, séminaires…) à votre clientèle.<br />
Ça la valorise aussi de savoir que son coiffeur est pointu et<br />
au fait des tendances.<br />
- Tout se sait… Les bonnes nouvelles comme les mauvaises.<br />
Louper une cliente n’est pas dramatique. Mais on a tout de<br />
même moins le droit à l’erreur.<br />
- Dire « petite ville » ne veut pas dire « gagné d’avance ».<br />
Certes, des places sont à prendre pour des professionnels<br />
de bon niveau, mais la qualité et le professionnalisme<br />
doivent être au rendez-vous.
50<br />
business<br />
Le dossier<br />
Proposer un salon<br />
moderne<br />
Créer des salons différents, cela passe aussi par la déco.<br />
Pour son salon, Christine a souhaité des aménagements<br />
contemporains mais conviviaux, « avec mobilier fait sur<br />
mesure, grandes coiffeuses en bois brut recouvertes de<br />
vitres transparentes, murs végétaux et pierre de parement<br />
beige. J’ai travaillé de concert, avec une architecte. »<br />
Katia Gilles, a refait entièrement l’ancienne supérette de<br />
50 m 2 avec un décorateur. « Nous avons créé une verrière<br />
d’atelier pour la technique qui se marie très bien avec la<br />
pierre apparente des murs. Et on a installé une terrasse<br />
plein sud que les clients apprécient pleinement. » Les prix<br />
modérés des petites et moyennes communes permettent<br />
de s’offrir de beaux espaces : disposer d’une surface de<br />
100 m 2 n’est pas rare. Autre avantage de taille : les places<br />
de parking plus nombreuses sont à proximité du salon et<br />
souvent gratuites, quand elles ne sont pas en zone bleue.<br />
Katia Gilles<br />
Les aides<br />
• Qu’il s’agisse de mesures financières ou sociales, différents<br />
dispositifs d’aide à la création et à la reprise d’entreprises<br />
sont mis en place à l'initiative de l'État ou des collectivités<br />
territoriales. Votre Chambre des Métiers de l’Artisanat peut<br />
élaborer un dossier de demande d’aides pour financer votre<br />
projet de création ou de reprise d’entreprise. Le service<br />
aides-entreprises est le répertoire national de référence des<br />
aides publiques qui vous informe sur les dispositifs financiers<br />
publics proposés aux entreprises sur le territoire national.<br />
Plus de 1 900 dispositifs sont recensés sur le site dédié<br />
www.aides-entreprises.fr<br />
• Choisir de travailler en zone rurale peut, parfois, donner droit<br />
à des aides financières. Il suffit pour cela que le salon soit<br />
situé ou souhaite s'implanter dans une zone de revitalisation<br />
rurale (ZRR)*. Il bénéficie alors d'exonérations fiscales sous<br />
certaines conditions. Ces critères sont liés notamment<br />
à l'effectif de ses salariés et à la nature de l'activité de<br />
l'entreprise. Ce dispositif est prolongé jusqu’au 31 décembre<br />
2023. Les demandes d'exonération peuvent être faites<br />
jusqu'à cette date. Plus concrètement, l’exonération d'impôt<br />
sur le revenu ou d'impôt sur les sociétés est accordée à une<br />
entreprise créée ou reprise avant le 31 décembre 2023 et qui<br />
respecte les 5 conditions suivantes :<br />
- Exercer une activité industrielle, commerciale, artisanale ou<br />
libérale,<br />
- Avoir son siège social et ses activités situés dans une ZRR,<br />
- Être sous le régime réel d’imposition,<br />
- Avoir moins de 11 salariés en CDI ou en CDD (contrat à durée<br />
déterminée de six mois minimum),<br />
- Avoir moins de 50 % de son capital détenu par d'autres<br />
sociétés.<br />
Où s’adresser ? Au service des impôts des sociétés (SIE).<br />
BON À SAVOIR<br />
L’association pour le droit à l’initiative économique (ADIE)<br />
propose des financements jusqu’à 10 000 € dans le cadre<br />
de l’entrepreneuriat. Des modalités particulières sont mises<br />
en place pour permettre aux personnes situées en zone<br />
rurale et éloignées des antennes de l’ADIE de bénéficier<br />
de l’ensemble de ses services (instruction à distance et<br />
accompagnement à domicile ou sur le lieu d’activité).<br />
* ZRR = Zone regroupant des territoires ruraux qui présentent des difficultés<br />
économiques et sociales, notamment une faible densité démographique, un déclin<br />
de la population totale (ou active) ou une forte proportion d'emplois agricoles.<br />
17 694 communes sont concernées (2021). Plus d’infos : www.observatoire-desterritoires.gouv.fr/classement-des-communes-en-zone-de-revitalisation-rurale-zrr<br />
Novembre 2022
51<br />
Allez de l’avant<br />
Laura Merlin<br />
C’est quoi une petite ville ?<br />
En France, on considère souvent comme des<br />
petites villes les entités urbaines de 3 000 à<br />
20 000 habitants.<br />
Une fois implantés, ces coiffeurs n’ont<br />
pas hésité à affirmer leur personnalité.<br />
« Dès mon arrivée, je me suis très vite<br />
lancée dans mes collections de photos<br />
et dans la participation de plusieurs<br />
concours, même des internationaux<br />
comme le Trend Vision de Wella<br />
Professionals », se souvient Christine,<br />
qui vient de remporter, en septembre<br />
dernier, le trophée The Big One dans<br />
la catégorie Men. Des moyens<br />
qui lui ont permis d’asseoir sa<br />
notoriété d’artiste et de coiffeuse<br />
avant-gardiste. D’ailleurs, elle<br />
n’hésite pas à accrocher ses<br />
récompenses dans le salon<br />
et à présenter ses collections<br />
et photos. D’autres, comme<br />
Laura Merlin, ont développé<br />
de l’image à travers de la presse<br />
locale L’écho du Berry et régionale.<br />
« Je me suis également démarquée<br />
en utilisant uniquement des produits<br />
français – Sublimo et Défi –, et en<br />
faisant régulièrement des stages et des<br />
MasterClass tous les quinze jours »,<br />
explique Laura. Et Christine Alves<br />
d’ajouter : « Lorsque l’on est implanté<br />
dans un endroit reculé, il faut vraiment<br />
“en vouloir” et avoir des objectifs précis<br />
pour développer son business. Alors<br />
certes, en quinze ans, je n’ai pas multiplié<br />
mon chiffre d’affaires par 30 mais je n’ai<br />
pas à rougir de mes résultats. Surtout<br />
lorsque l’on subit, comme tous les salons,<br />
une pénurie de main-d’œuvre. Même si<br />
je reconnais que c’est plus difficile de<br />
motiver un jeune coiffeur à venir dans<br />
une petite ville. »<br />
Comment se<br />
faire connaître ?<br />
Finalement, est-ce si différent de travailler dans une petite ville ? Un point émerge :<br />
les réputations vont très vite… bonnes ou mauvaises. C’est pourquoi les coiffeurs<br />
interviewés ont fait, au moment de leur l’installation, de la pub, une inauguration et/<br />
ou une communication sur les réseaux sociaux. D’autres professionnels ont fait le<br />
choix de démarrer en misant sur leur notoriété. « Grâce à mes expériences passées à<br />
Chinon, plus de 150 clients m’ont suivi à Seuilly. Et, pour la fidélisation des nouveaux,<br />
j’ai insisté sur l’accueil familial et le service unique, note Katia Gilles. Aujourd’hui,<br />
mon planning est complet plusieurs semaines à l’avance. » Souvent, qui dit petite<br />
ville pense souvent « ragots » et « cancans ». C’est vrai que tout le monde se connaît,<br />
un inconvénient parfois, mais surtout un atout. « Dans mon salon, affirme Christine<br />
Alves, mes collaborateurs ne se lancent pas dans les commérages. »<br />
Retrouver ses racines ou vivre dans une région que l’on aime particulièrement… Une<br />
petite ville n’est plus perçue comme un lieu reculé, mais comme une opportunité pour<br />
ouvrir son propre salon, entreprendre et faire prospérer son affaire.<br />
TROUVER DES LOCAUX<br />
DISPONIBLES<br />
Vous avez des questions sur le choix<br />
d’un lieu pour votre activité et des<br />
modalités juridiques d’installation,<br />
vous pouvez vous renseigner sur le<br />
site de Bpifrance. Votre chambre de<br />
commerce et de l’industrie ou votre<br />
chambre des métiers et de l’artisanat<br />
peut répertorier les locaux disponibles<br />
et favoriser la mise en relation entre<br />
cédants et repreneurs potentiels. À<br />
contacter aussi la collectivité locale qui<br />
gère une zone artisanale ou une zone<br />
d’activité économique près de chez<br />
vous. Cette collectivité peut vous aider<br />
à trouver des locaux adaptés à votre<br />
activité.
52<br />
business<br />
En backstage<br />
Entrez dans les coulisses des plus grandes marques<br />
coiffure ! Bureaux, usines, équipe, secrets…<br />
Biblond vous fait découvrir l'intimité des plus<br />
grandes marques par Christel Guiolet<br />
Laboratoire de recherche<br />
Atelier de fabrication<br />
et de conditionnement<br />
Novembre 2022
53<br />
Administration<br />
des ventes<br />
Le centre d’essai<br />
Notre Team Builder : Titanium,<br />
alias Titi, alias Ti22 (le titanium<br />
dans la classification périodique<br />
des éléments !) C’est un petit chat<br />
que notre équipe a sauvé de la<br />
mort pendant la canicule.<br />
LE MOT<br />
DES FONDATEURS<br />
Nous avons voulu créer un nouveau type<br />
d’entreprise, capable, tout comme les<br />
leaders du marché, de développer des<br />
produits vraiment disruptifs, 100 % en<br />
interne : les formuler, les fabriquer en petites<br />
séries afin d’effectuer tous les tests de<br />
qualité et d’essais croisés par nos experts,<br />
en passant par la création de protocoles<br />
innovants et adaptés aux nouveaux besoins<br />
des coiffeurs. Ce qui nous permet cette<br />
souplesse, c'est le fait d’avoir rattaché<br />
notre centre d’essai au laboratoire de R&I.<br />
Bien sûr, nous avons aussi un département<br />
réglementaire en veille constante, qui<br />
s’assure de la conformité de chacun de nos<br />
produits. En parallèle, nous les designons<br />
avec un marketing original et digital grâce à<br />
notre studio vidéo et, enfin, nous fabriquons<br />
nous-mêmes nos produits mis sur le marché,<br />
dans notre propre atelier.<br />
En seulement cinq ans, nous avons<br />
déjà déposé trois brevets, dont deux<br />
internationaux, et lancé une dizaine de<br />
nouveautés. Ce modèle nous permet d’être<br />
plus agile et plus rapide que l’ensemble des<br />
géants du marché et parmi les laboratoires<br />
les plus dynamiques du moment, notamment<br />
grâce au lancement de Liss Activ Color,<br />
le premier additif qui transforme toutes<br />
les colorations du monde en soin colorant<br />
réducteur de volume et antifrisottis.<br />
Isabel Garcia et<br />
Sébastien Viscogliosi<br />
ENVIE DE DÉCOUVRIR LA MARQUE EN VIDÉO ?<br />
Rendez-vous sur nos réseaux sociaux !<br />
@biblond_coiffurepro<br />
@biblond
54<br />
business<br />
Développer son CA<br />
COMMENT DÉVELOPPER SES PRIX<br />
EN PÉRIODE DE SOBRIÉTÉ ?<br />
Il semblerait que « sobriété » soit le maître mot de cet automne, après une crise de l’énergie et un été marqué<br />
par des épisodes climatiques hors normes. Des décisions s’enclenchent dans les salons pour une consommation<br />
engagée. Sans oublier un principe de réalité : l’augmentation des tarifs, en bonne intelligence !<br />
Réponses de trois experts.<br />
par Anne-Claire Hervet<br />
JUSQU’OÙ VA ALLER<br />
L’INFLATION ?<br />
Après trente années d’absence, l’inflation<br />
revient au galop. Une hausse incontrôlée des<br />
prix qui bouleverse le quotidien des Français.<br />
Selon les chiffres de l’Insee, les prix à la<br />
consommation ont augmenté de 5,8 % sur les<br />
douze derniers mois, à août 2022, et de<br />
6,1 % au mois de juillet. Mais, grâce au bouclier<br />
tarifaire, l’inflation reste, dans l’Hexagone, plus<br />
contenue qu’ailleurs en Europe. « L’objectif de<br />
croissance de 2,5 % pour 2022 est toujours<br />
réalisable, expliquait Mathieu Plane, directeur<br />
adjoint du département analyse et prévision<br />
de l’Observatoire français des conjonctures<br />
économiques (OFCE) dans le journal Le Monde,<br />
le 31 août dernier. La croissance ralentit,<br />
mais elle ne flanche pas. » Quant aux prix des<br />
services, ils progresseraient sur une année<br />
au même rythme que le mois précédent : soit<br />
+ 3,9 %.<br />
© shutterstock<br />
Novembre 2022
55<br />
JEAN-CHRISTOPHE ROBELOT<br />
FORMATEUR, CONSULTANT, À LA TÊTE D’ADI CONSULTING<br />
« L’augmentation des prix est un vaste sujet dans la coiffure. Pour<br />
être un salon performant et reconnu comme tel par la clientèle, il<br />
faut élever la valeur de son entreprise. Cela passe par trois choses :<br />
rénover régulièrement des éléments de déco dans son salon, créer<br />
un à trois nouveaux services par an et faire de la communication<br />
cachée. Plus précisément, sélectionner quelques clientes et leur<br />
proposer une remise sur un service qu’elles ont l’habitude de<br />
réaliser. Et non sur ce que le coiffeur veut qu’elles fassent. On<br />
cible la remise en fonction du client. On invente des animations<br />
marketing pour augmenter des prestations choisies, on imagine des<br />
prix d’appels. L’objectif ? Créer de la valeur ajoutée pour booster la<br />
croissance du salon. Il est bon de rappeler que, pour l’instant, les<br />
charges fixes ont augmenté de 3 % et les produits de 6 %. »<br />
PASCAL THÉNARD<br />
À LA TÊTE DE PASCAL T À BORDEAUX<br />
« Avec mon équipe, on s’évertue à offrir aux clientes des services<br />
adaptés à chacune, avec des devis de plus en plus pointus. Par<br />
conséquent, les tarifs se déclinent en fonction de la complexité de<br />
la coupe, mais aussi de la technique couleur proposée. Dans cette<br />
logique “à la carte”, j’augmenterai en janvier prochain, de quelques<br />
euros, certaines prestations de coloration. Mais je ne toucherai<br />
pas aux forfaits. En début d’année, j’avais aussi réévalué d’autres<br />
prestations. Cette “hyperexpertise” permet de réaliser des marges plus<br />
importantes, payer les “bons” coiffeurs à leur juste valeur, proposer un<br />
salon prestigieux avec des initiatives captivantes. Je prépare pour les<br />
clientes des journées portes ouvertes make-up. J’ai aussi refait tout<br />
mon site et ma devanture. L’objectif est d’être toujours visible et d’offrir<br />
de l’innovation. Conclusion : être toujours dans l’action, cerner son coût<br />
de revient pour mieux calculer ses marges. »<br />
CHRISTELLE BATAILLE<br />
À LA TÊTE DU SALON ARTÉO COIFFURE À LIMOGES<br />
« Débrancher sa box, recycler, éteindre les lumières et changer les<br />
luminaires du salon, nettoyer les bols et pinceaux une fois par jour<br />
seulement, économiser l’eau en arrêtant d’ouvrir les robinets à fond…<br />
Nous n’avons pas attendu la sobriété énergétique pour changer nos<br />
habitudes au salon. Un bon moyen de réduire les factures et l’impact de<br />
la crise énergétique. Car, parallèlement, tout flambe ! L’énergie n’est pas<br />
la seule responsable de cette augmentation : s’y ajoute la hausse du prix<br />
des produits, des formations, du Smic… Alors, pour rester compétitive,<br />
j’augmente certaines prestations, en juillet de chaque année, de 50<br />
centimes à 1 euro. Mais c’est une augmentation raisonnée. Enfin, afin<br />
d’éviter tout litige avec les clientes, je propose de bien rédiger les devis et<br />
d’être le plus transparent possible. Un service pour lequel la femme a le<br />
sentiment qu’on s’est occupé d’elle afin de réaliser une prestation unique,<br />
ce n’est jamais trop cher. »
56<br />
business<br />
Environnement<br />
Couleurs Gaïa<br />
OU L’ÉCOLOGIE<br />
EN ADN<br />
Faire du respect des cheveux, de l’homme et de la nature le nouvel univers des coiffeurs<br />
est le credo des deux fondatrices de Couleurs Gaïa. Aujourd’hui, l’entreprise dirigée par<br />
Benoît Bodineau va plus loin que la simple certification bio pour ses produits en misant<br />
sur le vrac et en engageant un vaste plan de réduction de son empreinte carbone.<br />
par Emmanuelle Evina<br />
Couleurs Gaïa est née en 2005 d’une rencontre entre deux<br />
femmes, Bénédicte Boisdron, coiffeuse, et Hélène Landreau,<br />
bio-esthéticienne, qui partageaient l’envie de créer une marque de<br />
coloration respectueuse de la nature, mais aussi de la santé de leurs<br />
clientes. Elles axent donc leurs recherches sur la coloration végétale<br />
avant de lancer en 2010 une gamme de soins capillaires bio.<br />
Depuis, la marque a fait du chemin en obtenant les certifications<br />
Vegan, Natrue et Cosmos. « Depuis deux ans, nos colorations sont<br />
100 % naturelles, 100 % végétales et certifiées bio », précise Benoît<br />
Bodineau qui dirige l’entreprise depuis 2017. Un défi, car qui dit<br />
coloration végétale sous-entend sourcing des poudres dans des<br />
pays lointains tels l’Inde, le Pakistan ou encore l’Iran.<br />
Selon lui, tous les membres de l’entreprise ont une démarche<br />
personnelle orientée vers la protection de l’environnement. Une<br />
démarche qui joue un rôle non négligeable dans les recrutements<br />
des salariés. « Une personne qui n’aurait pas les mêmes valeurs que<br />
nous ne se sentirait pas bien chez Couleurs Gaïa », affirme Benoît.<br />
VENTE EN VRAC<br />
Pour pousser les coiffeurs à réduire leur impact écologique,<br />
Couleurs Gaïa a développé la vente en salon de soins et poudres<br />
de coloration en vrac. « Un vrai challenge car les contraintes<br />
sont importantes et les coiffeurs qui s’engagent dans cette<br />
démarche doivent remplir un dossier, signer un contrat et être<br />
enregistrés à l’Agence nationale de sécurité des médicaments. »<br />
Des contraintes qui ne semblent pas rebuter les coiffeurs puisque<br />
30 % des clients de Couleurs Gaia ont déjà adopté le vrac.<br />
ÉCONOMIES D’ÉNERGIE<br />
ET BILAN CARBONE<br />
Les initiatives pour l’environnement de Couleurs Gaïa se<br />
traduisent également au siège où les économies d’énergie sont<br />
de mises. « Pour l’énergie, notre fournisseur est Enercorp qui ne<br />
fournit que de l’énergie renouvelable. Nous sommes également<br />
labellisés Mon Coiffeur s’engage et nous poussons nos clients<br />
à le devenir. Enfin, nous travaillons aussi avec Capillum pour le<br />
recyclage des cheveux », explique Benoît.<br />
En 2020, Couleurs Gaïa s’est même engagée dans un plan de<br />
réduction carbone. « Nous travaillons avec un cabinet spécialisé<br />
pour mesurer l’impact de notre bilan carbone. Nous évaluons<br />
ce que nous pouvons éviter, réduire ou compenser », détaille<br />
Benoît. L’entreprise a ainsi exclu le transport aérien pour ses<br />
approvisionnements pour opter pour le maritime. Les emballages<br />
ont également été réduits.<br />
L’entreprise, qui possède son composteur et propose un coach<br />
sportif à ses salariés, s’est également fixée pour objectif de<br />
parrainer diverses ONG. « Nous parrainons ainsi un apiculteur,<br />
nous soutenons une association qui vient en aide aux femmes<br />
ayant un cancer du sein. Nous soutenons aussi une association<br />
indienne qui œuvre auprès des femmes dans les villages<br />
déshérités. Ainsi, nous allons remplacer nos sacs en papier par<br />
des sacs en tissu confectionnés par des femmes indiennes avec la<br />
création d’un atelier de confection dans le Tamil Nadu, au sud de<br />
l’Inde », détaille Benoît.<br />
Le volet social de l’environnement n’est donc pas négligé par<br />
Couleurs Gaïa qui travaille depuis six ans sur le sourcing de ses<br />
poudres de coloration en commerce équitable. « Notre ambition<br />
est d’être certifié commerce équitable du champ au coiffeur »,<br />
révèle Benoît. Un programme ambitieux, pas simple à mettre en<br />
place.<br />
Novembre 2022
Augmentez votre chiffre<br />
d’affaires de 24%* avec<br />
le marketing<br />
Inscrivez vous au show<br />
marketing dont tout le<br />
monde parle :<br />
l’Experience Tour Paris !<br />
‘‘<br />
712 salons nous ont rejoint<br />
ces 3 derniers mois !<br />
‘‘<br />
Rentable<br />
dès la 1 ère<br />
utilisation<br />
Vos campagnes 100% automatisées<br />
et clé en main dès 30€ !<br />
SMS,<br />
SMS enrichis<br />
Emails Courriers Coupons<br />
après achat<br />
04 42 900 777<br />
www.ikosoft.com<br />
*Moyenne constatée sur 1000 clients marketing Ikosoft<br />
N°1 en<br />
FRANCE<br />
18.000 dirigeants de salon<br />
nous font confiance,<br />
et vous ?<br />
hello@ikosoft.com<br />
Jouez sur nos réseaux sociaux
58<br />
business<br />
Ma vie en salon<br />
avec Frédéric Mennetrier, coloriste studio<br />
international, fondateur de L’Atelier Blanc<br />
Kim Kardashian, Lou Doillon, Shy’m, Claudia Schiffer, Eva Longoria ou Pamela Anderson : les actrices et<br />
mannequins sont nombreuses à fréquenter L’Atelier Blanc, le salon très haut de gamme fondé par Frédéric<br />
Mennetrier, en 2011, rue Vivienne à Paris. Toutes confient leur chevelure à ce coloriste chevronné, ambassadeur<br />
coloration du groupe L’Oréal à l’international pendant des années et qui œuvre aujourd’hui en studio pour<br />
toutes les grandes maisons de produits capillaires et les agences de pub. Il confie à Biblond quelques moments<br />
inoubliables de sa vie en salon.<br />
LE MAUVAIS TIMING<br />
Quand on s’occupe des chevelures des stars, le service en<br />
salon doit être optimum à chaque instant. À L’Atelier Blanc, les<br />
coloristes travaillent ainsi toujours à deux sur une chevelure,<br />
tant pour élaborer le diagnostic que pour réaliser la coloration<br />
afin de sublimer le naturel tout en respectant la personnalité de<br />
chaque cliente. Et comme une coloration sur mesure peut durer<br />
longtemps, les clientes savourent des déjeuners fins pendant leur<br />
temps de pose.<br />
Habitué à recevoir des célébrités, Frédéric Mennetrier se tient<br />
sagement derrière l’une d’elles avant de s’attaquer au diagnostic.<br />
Mais alors qu’il retire la chaise pensant que sa cliente va se lever<br />
pour qu’il étudie sa chevelure, celle-ci s’assoit lourdement et<br />
tombe par terre. « J’étais mortifié et tellement gêné », se souvient<br />
Frédéric. « Ma cliente s’est visiblement fait mal mais elle n’a rien<br />
dit car elle a vu que c’était un mauvais concours de circonstances.<br />
Autant dire que nous l’avons choyée plus que de raison pour lui<br />
faire oublier ce mauvais moment. »<br />
LE COLORISTE<br />
DES STARS<br />
par Emmanuelle Evina<br />
SAVOIR PERDRE POUR GAGNER<br />
Une cliente âgée d’une soixantaine d’années vient à L’Atelier Blanc pour une<br />
nouvelle coupe et une coloration qui lui redonnent un coup de jeune. « Elle<br />
avait des mèches blanches qui se mélangeaient à ses cheveux gris, ce qui<br />
effectivement ne la rajeunissait pas », explique Frédéric. Il propose alors à cette<br />
femme très avenante, au contact facile, une coloration d’un blond foncé très<br />
froid avec des longueurs en transparence suivie d’une coupe au carré avec une<br />
frange. « À la fin de la prestation, elle était ravie. Elle se trouvait transformée et<br />
elle m’a chaleureusement remercié », raconte le coloriste star. Mais le lendemain,<br />
la cliente fait irruption au salon en larmes. « Mon mari m’a dit que j’étais affreuse,<br />
une mocheté », dit-elle entre deux sanglots avant de reprocher à Frédéric le<br />
prix de ses prestations. « Je ne voulais pas perturber l’ambiance du salon alors<br />
le problème a été réglé très rapidement. J’ai expliqué à ma cliente, qui m’avait<br />
dit la veille qu’elle était divorcée, que son mari aurait dû venir faire le diagnostic<br />
avec moi ! Puis je lui ai rendu son chèque et je l’ai raccompagnée à la porte.<br />
Les clientes présentes dans salon ont apprécié mon geste qui a préservé leur<br />
tranquillité. Preuve qu’il faut parfois savoir perdre pour gagner ! »<br />
SAVOIR GÉRER SON<br />
STRESS<br />
Quand Kim Kardashian et son staff ont<br />
débarqué à L’Atelier Blanc, Frédéric l’avoue,<br />
cela a généré un certain stress chez lui,<br />
même s’il est habitué à coiffer des stars.<br />
« C’est le genre de célébrité avec qui il ne<br />
faut rien rater car sinon vous êtes propulsé<br />
en orbite et vous pouvez fermer votre<br />
salon ! » Ce jour-là, un turban recouvrait<br />
la chevelure de Kim Kardashian car elle<br />
s’était fait décolorer. « Sa chevelure était<br />
jaune paille et très abîmée. Mais elle voulait<br />
devenir blond platine. Alors je lui ai fait<br />
deux décolorations. Après un premier<br />
gloss, je me lance dans un deuxième mais<br />
là, horreur, il vire turquoise. Je n’ai pas<br />
bronché et j’ai continué à faire toute la tête.<br />
Ensuite, j’ai demandé à mon collaborateur<br />
Luc d’empêcher Kim Kardashian de saisir<br />
son portable. Puis je suis allé au labo et<br />
j’ai concocté le mélange d’un autre gloss.<br />
Quand je l’ai appliqué, la chevelure est<br />
devenue blond platine. Ne restait plus qu’à<br />
la soigner et le tour était joué. » Au total,<br />
Kim Kardashian est restée trois heures dans<br />
le salon et en est ressortie ravie. « Moi, j’ai<br />
géré mon stress et gagné le respect de mon<br />
équipe », conclut Frédéric.<br />
Novembre 2022
Management<br />
59<br />
INCARNER UNE AUTORITÉ SAINE<br />
METTRE LA CONFIANCE ET LE RESPECT<br />
AU SERVICE DU MANAGEMENT<br />
La confiance et le respect entre collègues ou hiérarchique demeurent les éléments clé de la fidélisation,<br />
des points d’autant plus essentiels en cette période de recrutement compliqué.<br />
par Sarah Guimond, formation, management, audit, coaching<br />
QU’EST-CE QU’UNE AUTORITÉ SAINE ?<br />
Un leader à l’autorité saine favorise l'engagement<br />
et le bien-être de chacun au sein de l'entreprise.<br />
Ne cherchant pas à commander les autres, il les<br />
incite à agir ensemble, à débattre. Il autorise à<br />
contester ses idées pour une ambition commune.<br />
C’est penser « Nous » plutôt que « je ».<br />
LÉGITIME ET CRÉDIBLE…<br />
Le statut de « manager ou patron » ne<br />
donne pas de fait de la légitimité et ne<br />
suffit pas pour mobiliser des équipes.<br />
Dans mon parcours d’accompagnement,<br />
j’avais rencontré une excellente<br />
coiffeuse, très professionnelle, sûre d’elle<br />
et de sa vision. Propulsée manager de<br />
salons, elle pensait que tout le monde<br />
devait suivre ses ordres et sa vision,<br />
que ce qui était bien pour elle devait<br />
être imposé aux autres. Ce fut un échec<br />
sur le plan humain. Un gros travail fut<br />
nécessaire pour rétablir de l’harmonie.<br />
Une autorité fondée uniquement sur les<br />
règles et les devoirs irrite, décourage<br />
et finit par démotiver. Un collaborateur<br />
à la présentation irréprochable qui se<br />
donne à 100 %, qui fait son chiffre, qui<br />
respecte le process de l’entreprise,<br />
qui est ponctuel, positif et souriant se<br />
démotivera très vite si le manager ne le<br />
remercie jamais, ne le félicite pas et si, en<br />
plus, lui reproche à 19 h qu’une étagère<br />
est mal nettoyée alors qu’il n’a pas eu<br />
le temps de manger ou qu’il manque<br />
un euro dans la caisse… Pour réussir,<br />
soignez le lien avec vos collaborateurs,<br />
certes en apportant le cadre, mais en<br />
gagnant leur adhésion par des attitudes<br />
respectueuses et de la considération.<br />
Ne soyez ni autoritariste ni laxiste,<br />
respectez-les, écoutez-les, construisez<br />
les règles ensemble… alors vous serez<br />
réellement mobilisateur et fédérateur.<br />
Mais attention, la légitimité, ça se cultive<br />
au quotidien, ça commence par un<br />
sourire et un bonjour sincère le matin par<br />
exemple.<br />
POURQUOI UN MANAGEMENT BIENVEILLANT ?<br />
Une étude de Google révèle que c’est la gentillesse<br />
qui améliore le plus la productivité. Pourtant, c’est<br />
une qualité souvent perçue comme incompatible<br />
avec le milieu professionnel, car elle dénoterait d’une<br />
certaine faiblesse n’ayant pas sa place dans un milieu<br />
hiérarchique, concurrentiel et dédié à la rentabilité.<br />
Cependant, n’est-ce pas faire preuve de courage que<br />
se montrer bienveillant dans un environnement qui<br />
manque trop souvent de sensibilité ? N’oublions pas<br />
que le métier est difficile, le coiffeur a profondément<br />
besoin d’empathie. Le manager qui porte alors un regard<br />
attentif, compréhensif et tolérant favorise le bien-être<br />
et la volonté des collaborateurs de bien faire. Dans<br />
notre société en évolution, le « petit chef » ou le patron<br />
autoritaire n’a plus sa place. Mettre la relation humaine<br />
au centre du projet favorise le rendement de son équipe.<br />
À l’inverse, le management uniquement par le chiffre<br />
et le tableau Excel, considérant le coiffeur comme une<br />
machine à rendement derrière son fauteuil, met de la<br />
pression, peut installer de la tension dans l’équipe et,<br />
fatalement, entraîne du turnover.<br />
contact@sarahguimond.com<br />
© JEAN MADEYSKI<br />
(Suite et fin dans Biblond 102 : Trois conseils et exemples<br />
pour exercer une autorité saine)
60<br />
business<br />
Groupement<br />
LA FAMILLE VOISINET<br />
AUX CÔTÉS DES INDÉPENDANTS<br />
Carole, Laurent et Manon Voisinet viennent de créer Le Cercle Voisinet : un club dédié aux coiffeurs indépendants<br />
pour les aider à sortir de leur solitude, leur redonner confiance en eux afin qu’ils appliquent (enfin)<br />
des tarifs d’artisans coiffeurs. Explications.<br />
Chez les Voisinet, on est<br />
coiffeur de père en fille, sans<br />
oublier la mère. Forts de<br />
trente années d’expérience,<br />
Carole et Laurent Voisinet<br />
ont créé six salons du côté de<br />
Tours et comptent vingt-cinq<br />
collaborateurs. Manon, leur<br />
fille, a d’abord fait des études<br />
de marketing avant de se<br />
former elle aussi à la coiffure<br />
pour pouvoir travailler avec<br />
eux en connaissant le métier.<br />
« Je suis également formateur<br />
en chignons et coupes pour<br />
Wella depuis vingt-cinq ans »,<br />
rappelle Laurent. Sa présence au fauteuil<br />
et en formation dans les salons lui a<br />
donné l’envie, il y a longtemps déjà, de<br />
créer une structure pour les coiffeurs<br />
indépendants. La crise de la Covid-19 a<br />
accéléré les choses.<br />
« Nous avons eu beaucoup d’appels<br />
de stagiaires de mes formations mais<br />
aussi d’amis coiffeurs pendant cette<br />
période difficile. Nous avons senti un<br />
grand sentiment de solitude chez de<br />
nombreux confrères », explique Laurent.<br />
Des problèmes que Laurent et Carole<br />
connaissent bien pour les avoir vécus<br />
et qu’ils ont réglé notamment grâce<br />
à des séminaires en développement<br />
personnel ou en confiance en soi. « Mais<br />
le problème, c’est que les indépendants<br />
ne peuvent pas s’offrir ce type de<br />
séminaire », constate Laurent. Avant<br />
d’ajouter : « La crise de la Covid-19 a<br />
accéléré notre idée de créer un club<br />
pour les coiffeurs indépendants. Nous en<br />
avons ressenti l’urgence. »<br />
© PASCAL LATIL POUR LAURENT VOISINET<br />
par Emmanuelle Evina<br />
© PASCAL LATIL POUR LAURENT VOISINET<br />
FORMATION, DIGITAL ET COLLECTIONS<br />
Carole, Laurent et Manon ont donc créé le Cercle Voisinet, un club dédié aux coiffeurs<br />
indépendants, pour une adhésion de 150 euros par an avec un engagement de<br />
deux ans. Adhésion qui leur donne accès à une bibliothèque d’images de toutes les<br />
collections de Laurent, mais aussi à des formations sur mesure avec Wella, adaptées<br />
aux envies et aux besoins de chacun. Le Cercle Voisinet répond également aux<br />
enjeux RH et financiers grâce aux connaissances de Carole, sans oublier le volet<br />
digital, spécialité de Manon. Enfin, les adhérents bénéficieront d’un séminaire annuel<br />
fédérateur avec un grand intervenant.<br />
© PASCAL LATIL POUR LAURENT VOISINET<br />
UN CERCLE RÉGIONAL ET FAMILIAL<br />
Avec son Cercle, la famille Voisinet veut fédérer des coiffeurs<br />
indépendants basés à proximité de leurs propres affaires. « Nous<br />
tenons à rester régionaux en Centre, Bretagne et Normandie. »<br />
Les ambitions n’excèdent pas cinquante salons. « Nous voulons<br />
aider ceux qui se sentent seuls et ont envie de partager un<br />
état d’esprit simple, familial, convivial et accessible », détaille<br />
Laurent qui promet d’être présent sur le terrain et disponible<br />
à tout instant pour les adhérents. « Nous sommes encore<br />
au fauteuil et nous savons de quoi nous parlons. Dans nos<br />
salons, nous avons peu de turnover et nous voulons aider les<br />
adhérents à dynamiser leurs équipes, à les former. Et surtout<br />
leur permettre de se valoriser et d’appliquer de vrais tarifs,<br />
ceux d’artisans coiffeurs qui ont un vrai savoir-faire », précise<br />
Laurent. Facilitateur d’affaires, le Cercle ne veut cependant pas<br />
s’immiscer dans les comptes de ses adhérents car la famille<br />
Voisinet respecte l’indépendance de chacun. « Savoir ce que<br />
l’on veut faire et où on veut se situer, c’est important. Alors<br />
oui, nous parlerons de fiche moyenne mais nous ne mettrons<br />
pas le nez dans les chiffres de nos adhérents. Le Cercle, c’est<br />
le regroupement des compétences de mon épouse, de notre<br />
fille et de moi-même au service des petits salons de ma région<br />
qui vivent mal leur solitude et ont besoin d’être motivés et<br />
reboostés », conclut Laurent.<br />
Novembre 2022
LYON EUREXPO l 20 & 21 NOV.22<br />
LE SALON PROFESSIONNEL DE LA BEAUTÉ GLOBALE<br />
www.beauteselection.com
62<br />
business<br />
Au Creux de la coiffure<br />
Recruter, intégrer,<br />
fidéliser ses<br />
collaborateurs<br />
FIDÉLISER<br />
Pour 1. OBLIGATION fidéliser un salarié, DE LOYAUTÉ il est important de comprendre les attentes<br />
des Le collaborateurs. contrat de travail Suite qui lie de le l'article coiffeur à paru son dans entreprise Biblond 100.<br />
doit être exécuté de manière loyale, sans qu’un acte<br />
condamnable de la part du collaborateur ne vienne<br />
entacher L'attente des la relation collaborateurs de travail dans le salon.<br />
LA PYRAMIDE DES BESOINS<br />
Conséquence concerne tout : ce Le qui collaborateur crée est tenu, y compris<br />
pendant un climat les de périodes motivation de et suspension du (LA contrat PYRAMIDE de DE MASLOW)<br />
travail, d’implication comme dans la maladie, l’entreprise. à une obligation de fidélité<br />
et On de peut non-concurrence distinguer deux vis-à-vis du salon, Voici et, la surtout, liste des besoins propres aux salariés, établie par Maslow et considérée<br />
à grands une obligation domaines de permettant discrétion et de réserve aujourd'hui sur la comme vie à la base de toute démarche de management. Le niveau 1<br />
et de les mieux techniques comprendre de travail ce qui dans le salon. est En le besoin outre, il le plus primaire et, d'après cette approche, notre évolution<br />
ne donne doit l'envie pas adopter à chacun comportement d'entre professionnelle répréhensible, nous conduit à vouloir satisfaire des besoins de niveau supérieur :<br />
qui nous pourrait de poursuivre entraîner ses son efforts, licenciement pour faute<br />
et de même continuer engager, à s’impliquer dans certains de cas extrêmes, sa<br />
responsabilité façon positive dans pénale.<br />
salon.<br />
Niveau 5 - Perspectives<br />
Il s'agit d'abord du type de<br />
2. rétribution OBLIGATION obtenue DE par FIDÉLITÉ nos<br />
Le actions. coiffeur Pour du cela, salon nous ne doit nous pas, pendant la relation<br />
de baserons travail, sur exercer les études une activité du concurrente<br />
Niveau<br />
à celle<br />
4 - Relations<br />
du<br />
privilégiées<br />
salon, sociologue pour Maslow. son propre Ensuite, compte ou pour le compte d’un<br />
tiers, il s'agit sans de l’accord l'attitude de son notre employeur principal.<br />
Il supérieur faut savoir hiérarchique.<br />
l’obligation de fidélité, contrairement<br />
Niveau 3 - Reconnaissance externe<br />
à l’obligation de non-concurrence, s’impose au<br />
collaborateur sans être expressément mentionnée<br />
dans le contrat.<br />
3. OBLIGATION DE DISCRÉTION/DE RÉSERVE<br />
Le collaborateur du salon est tenu à une obligation<br />
de discrétion qui, même en l'absence de clause<br />
contractuelle de confidentialité, lui interdit de divulguer<br />
les informations auxquelles ses responsabilités lui<br />
donnent accès (techniques de travail, utilisation de<br />
gammes de produits, organisation de l’entreprise,<br />
par Christophe Creux,<br />
2C2C-Consulting<br />
renseignements Niveau 1 sur les tarifs du salon, coordonnées et<br />
Niveau 2<br />
informations L’employeur doit concernant permettre au les collaborateur clientes, etc.). une espérance de gain ou de<br />
Il confort. faut savoir En termes que l’obligation de gains, cela de peut discrétion se traduire est par valable des possibilités de<br />
aussi primes bien ou à quelques l’intérieur avantages de l’entreprise simples (tickets qu’à restaurant, l’extérieur. challenges…).<br />
En termes de confort, cela peut être une place de stationnement à la charge<br />
de l’entreprise, des tabourets qui roulent, un fauteuil à pompe qui fonctionne…<br />
C'est la base, le fondement sur lequel la motivation va pouvoir prendre racine.<br />
Mais attention, si la réponse à ces attentes ne motive pas, le manque de<br />
réponse, en revanche, démotive.<br />
© Shutterstock<br />
Niveau 2 - reconnaissance<br />
interne<br />
Niveau 1 - Rémunération et<br />
environnement de travail<br />
Conférer au collaborateur une importance particulière,<br />
lui manifester ouvertement sa confiance vis-à-vis des<br />
personnes de l'entreprise sans pour autant effacer les<br />
autres salariés : chacun sa place, et valoriser cette place.<br />
Indirectement, enrichir son métier et sa confiance.<br />
Novembre 2022
63<br />
Pour fidéliser, il est impératif de rémunérer<br />
correctement les salariés, si la rémunération de base<br />
est celle de la convention collective, ce n’est pas trahir<br />
un secret que de reconnaître que la rémunération<br />
des échelons ne donne pas envie aux collaborateurs<br />
de s’impliquer pour le Smic. Même si les syndicats<br />
réévaluent la grille, cette dernière est souvent rattrapée<br />
par les augmentation du Smic .<br />
Vous avez plusieurs solutions pour dynamiser la vie<br />
du salon et conforter (contre travail) un potentiel de<br />
rémunération plus avantageuse de vos coiffeurs.<br />
1) Les primes<br />
Si la convention prévoit une prime minimale calculée<br />
sur cette base :<br />
Salaire brut * 3,4 = C.A. HT à réaliser pour toucher une<br />
prime de 10 % sur le dépassement<br />
Soit par exemple, pour une coiffeuse niveau 2 échelon<br />
2 rémunérée conventionnellement à 1 756 brut<br />
1756 * 3,4 = 5 970,4 de C.A. HT à réaliser soit<br />
7164,48 TTC<br />
Donc, si la salariée réalise 8 000 € de chiffre TTC soit<br />
6 666,66 HT<br />
6 666,66 - 5970,4 = 696,26 *0,1= 69,62 euros de<br />
prime en brut sur leur chiffre d’affaires.<br />
Avouez que ça ne fait rêver personne…<br />
Il est impératif de travailler sur des primes beaucoup<br />
plus avantageuses que celle qui est prévue par la<br />
convention.<br />
2) Les challenges<br />
La vie de l’entreprise passe aussi par la dynamique des<br />
challenges avec un gagnant unique.<br />
Ces challenges doivent se faire sur des périodes<br />
courtes pour pouvoir être suivis (évitez les challenges<br />
sur un trimestre).<br />
Prenez par exemple des défis de week-end, challenge<br />
dynamique, juste sur deux jours. Vous y mettez en gain<br />
une prime nette, par exemple 50 euros net de prime<br />
pour le premier qui… ou pour le meilleur qui réalise<br />
un pourcentage de… ou tout autre objectif facile à<br />
atteindre.<br />
Pour rappel : dans un challenge, ne cherchez pas<br />
à gagner de l’argent sur le vainqueur, ce sont les<br />
perdants qui vous font gagner, raison pour laquelle<br />
seul le premier doit être récompensé.<br />
Niveau 3<br />
Lui conférer une importance particulière face aux clientes du salon.<br />
Indirectement, enrichir sa fonction ou ses tâches.<br />
Niveau 4<br />
Lui prouver votre confiance en l'associant ou en le consultant pour<br />
certaines décisions comme un diagnostic couleur ou l’avis sur un<br />
chignon<br />
Niveau 5<br />
Entretenir la motivation en positivant sur les changements à venir,<br />
en prouvant, de ce fait, qu'il est inutile d'aller chercher ailleurs. Cela<br />
peut passer par la prise en charge d’un apprenti sur du long terme.<br />
Vous pouvez mettre en place d’autres petits avantages<br />
salariaux pour vos collaborateurs :<br />
- Tickets repas<br />
- Accord de prise en charge de la part employeur de la<br />
mutuelle plus importante<br />
- La prime Macron<br />
Quand on veut garder ses salariés, on trouve toujours<br />
comment les faires rester.<br />
Si vous trouvez que le chiffre d’affaires ne rentre pas en<br />
conséquence, peut-être (voire certainement) vos tarifs<br />
ne correspondent-ils plus à la réalité économique.<br />
Source de travail et de documentation : E. Tissot<br />
Rassurer sur la pérennité de l'entreprise.
64<br />
business<br />
GÉNÉRATION Z<br />
Coiffure 2.0<br />
Think different<br />
avec Magali Allioua, consultante en communication<br />
web coiffure 2.0, fondatrice de Plix Coiffure 2.0<br />
Agite ta com’ sur le web : www.plix.fr<br />
« Donnez-moi ce que je veux, là maintenant tout de suite et pour pas cher, sinon je swipe chez le<br />
voisin ! » Crêpages de chignon dans les smartphones. Oui, la génération Z décoiffe la profession, et<br />
ça ne fait que commencer. En 2027, 30 % de la population mondiale appartiendra à la génération née<br />
entre 1998 et 2016, soit 1,5 milliard d'adultes. Mais avant de palper du veuch à tour de bras, il va<br />
falloir commencer par convaincre la génération la plus sélecte du monde connecté...<br />
Comment séduire la génération Z ?<br />
La génération Z est née avec des cheveux et un<br />
smartphone dans la main ! La native du numérique<br />
est folle de technologie, tolérante, responsable,<br />
ultra-informée, idolâtre les fondateurs d’entreprises,<br />
surtout perturbatrices du vieux monde, et valorise<br />
l'entrepreneuriat socialement responsable. Bref, la<br />
génération Z a des valeurs, beaucoup, et les assume.<br />
Le hic, c’est qu’elle croit plus aux avis de ses frérots<br />
qu'aux pubs prometteuses de résultats révolutionnaires.<br />
Alors comment toi, à travers les écrans, vas-tu réussir<br />
à séduire ces nouveaux challengers ? Par la confiance<br />
mon cachou et rien d’autre ! Car aujourd’hui, dans les<br />
faits, trop de coiffeur.e.s pensent plutôt à donner envie,<br />
vendre leurs services, leurs produits, certes, avec toutes<br />
leurs qualités, mais pas à rassurer véritablement. Et<br />
sur Internet, ça ne pardonne pas ! Au moindre doute,<br />
l'internaute ira chercher le figaro qui saura lui donner<br />
suffisamment confiance pour prendre rendez-vous.<br />
© shutterstock<br />
La confiance, c’est quoi au juste ?<br />
La confiance est un sentiment fort qui se traduit par<br />
une perception de réassurance et de sécurité qu’une<br />
personne inspire. Pour une entreprise, comme ton salon<br />
de coiffure, c’est tout pareil et c’est même la base de ta<br />
relation client. La confiance est la racine de la fidélité<br />
et de la notoriété, mais elle demeure aussi fragile qu’un<br />
cheveu mal hydraté. Car avec une foultitude d’options et<br />
la facilité de comparaison qu’ont les clients sur Internet,<br />
peu foncent tête baissée en 2 clics. Et pour cause :<br />
81% des internautes « googlisent » un commerce avant<br />
de sortir de leur canapé ou la CB. Et quand on sait<br />
comment la toile peut amplifier une humeur en rumeur,<br />
voire en horreur, il vaut mieux agir avant d’être agité !<br />
Convaincre la génération Z :<br />
comment ?<br />
Avoir encore du succès demain nécessite<br />
d'appréhender les nouveaux principes fondamentaux<br />
d’aujourd’hui. Pour créer de la confiance à l’ère du<br />
numérique, tu dois faire évoluer ton engagement et<br />
l’expérience de tes clients.<br />
Concrètement ?<br />
Une relation de confiance s’obtient avant tout par<br />
une identification forte des valeurs de ton entreprise<br />
et j'ajouterais même : des tiennes. Parce qu’un Z<br />
fonctionne en ingroup et que son affection grandit<br />
d’autant plus lorsqu’il se reconnaît à travers des<br />
engagements communs.<br />
Pour le convaincre, tu dois toi aussi définir tout ce qui<br />
fait l’ADN de ton salon de coiffure. Tu dois captiver<br />
avec la singularité de ton histoire et la sincérité de ton<br />
message et offrir une présentation remarquable dans<br />
l’« À Propos » de ton site web. Ici, tu vas connecter les Z<br />
à ta proposition de valeurs avec un potentiel énorme de<br />
conversion. Voilà comment sortir de la mêlée et donner<br />
de la substance à ton concept, c’est d'ailleurs comme ça<br />
que naît une marque. Et une marque, comme le disait<br />
Steve Jobs, c'est tout simplement la confiance.<br />
«Think different»<br />
« Nous avons décidé de rendre hommage à ceux qui<br />
pensent autrement et qui font avancer le monde dans<br />
lequel nous vivons (...). Ce thème reflète l’âme de notre<br />
entreprise. » Steve Jobs - Apple<br />
Novembre 2022
#biblondJOBS<br />
65<br />
RECHERCHE POUR SES ÉTUDIANTS<br />
DES SALONS DE COIFFURE DANS TOUTE LA<br />
FRANCE POUVANT ACCUEILLIR DES STAGIAIRES :<br />
CAP 1 : Du 06/03 au 18/03/2023 inclus. (2 semaines)<br />
Du 05/06 au 1 er /07/2023 inclus. (4 semaines)<br />
CAP 2 : Du 28/11 au 17/12/2022 inclus. (3 semaines)<br />
Du 03/04/ au 22/04/2023 inclus. (3 semaines)<br />
Qu’est-ce que l’INJS Paris ?<br />
L’INJS Paris, créé en 1791, est un établissement public d’enseignement<br />
spécialisé placé sous la tutelle du ministère des Solidarités, de l’Autonomie<br />
et des Personnes handicapées. Il accueille des jeunes sourds de 3 à 20 ans<br />
auxquels il propose différents modes de scolarisation en fonction de leur projet<br />
personnalisé.<br />
Quel diplôme les étudiants à l’INJS préparent-ils ?<br />
La préparation du certificat d’aptitude professionnel Coiffure se fait en 2 ans.<br />
L’élève alterne les cours théoriques et la pratique professionnelle. Il est formé<br />
aux techniques professionnelles, à la technologie des produits, à l’utilisation<br />
des outils et matériels.<br />
Cette formation pratique s’accompagne d’acquisitions techniques (sciences et<br />
technologie, gestion de l’entreprise, communication, vente/conseil, biologie/<br />
PSE, anglais, arts appliqués, français, histoire/géographie, maths et science/<br />
physique.<br />
Envoyer vos offres de postes à rdvcoiffure@injs-paris.fr ou<br />
uniquement par SMS : 07 61 93 56 03<br />
RETROUVEZ TOUTES<br />
LES OFFRES D'EMPLOIS SUR<br />
BIBLOND.COM<br />
COLORISTE DE RENOM RECHERCHE<br />
ASSISTANT(E) COLORISTE OU CHEF(FE)<br />
DE BAC PARIS<br />
Salon de prestige (mais sympa !) en appartement, coloriste réputé depuis vingt<br />
ans, l'un des pionniers de la coloration oxydative douce et végétale à Paris<br />
renforce son équipe !<br />
Si vous avez au moins 2 ans d 'expérience en salon, l'envie de devenir un<br />
coloriste aguerri, de travailler dans un environnement de luxe, et de collaborer<br />
avec une équipe de pointe, cette annonce est pour vous !<br />
Profil recherché : méticuleux(se); humble; discret(e),créa, mordu(e) de<br />
couleur, avoir le sens de l'entraide.<br />
Poste à pourvoir à partir de mi-octobre à Paris VIII e .<br />
BP 1 re ou 2 e année bienvenue. Semaine du mercredi au samedi<br />
Contact : Nadia 06 65 41 75 95 ou erwannromain@hotmail.fr<br />
N° 33245<br />
Type(s) de contrat(s) recherché(s) : BP<br />
Poste(s) recherché(s) : Coloriste<br />
ESTHÉTICIENNE<br />
QUI DÉCHIRE - PARIS<br />
Diplôme(s) recherché(s): CAP coiffure<br />
Ville : Paris<br />
Nous recherchons une esthéticienne pour prendre la relève au sein de<br />
notre salon de Bonhomme Montorgueil ! Bonne ambiance garantie, cadre<br />
sympathique, bonne localisation.<br />
Vous serez autonome et responsable de la cabine.<br />
Vous travaillerez seule en tant qu'esthéticienne sur ce poste au sein d'une<br />
équipe de barbiers. Ce sera à vous de gérer vos plannings, vos commandes<br />
et tout ce qui sera relatif à votre poste (avec notre aide lorsque ce sera<br />
nécessaire). Nous vous offrons la possibilité de travailler dans notre salon<br />
comme s'il était un peu le vôtre.<br />
Contactez nous par téléphone : 01 40 15 99 28,<br />
Insta (@bonhommegrooming), par mail (hello@bonhomme.com),<br />
ou directement au salon : 122, rue Saint-Denis, 75002 Paris<br />
N° 32712<br />
Type(s) de contrat(s) recherché(s) : CDI<br />
Poste(s) recherché(s) : Esthéticienne Ville : Paris 02<br />
BESOIN D'AIDE : BIBLOND@BIBLOND.COM
66 #biblondJOBS<br />
CROISIÈRES PONANT RECRUTE<br />
COIFFEURS/SES CONFIRMÉS/ES<br />
INTERNATIONAL<br />
CROISIÈRES PONANT 5*, LE VOYAGE D'UNE VIE...<br />
recherchons :<br />
Coiffeur(se)s - confirmé(e)s<br />
2 100 € net mensuel en contrat CDD international,<br />
Conditions et avantages 100 % prises en charge : nourri, logé<br />
transport A/R, mutuelle.<br />
Afin de compléter les équipages et faire grandir l’expérience client dans une approche de plus en<br />
plus globale, nous recherchons des coiffeurs/ses confirmé(e)s.<br />
A bord de l'un des navires d'expédition polaire Ponant 5*, vous souhaitez être un acteur de la vie de<br />
nos clients ? Vous pensez qu’évoluer c'est avant tout développer et maîtriser votre expertise métier,<br />
alors venez rejoindre une équipe bienveillante qui cherche l'excellence au quotidien et qui vous<br />
donne les moyens d’aller plus loin dans tous les sens du terme !<br />
Quelques impératifs :<br />
Libre dès février 2023, vous avez le sens du service, du dynamisme, de l’ambition, de la discrétion,<br />
le goût du luxe, un anglais conversationnel.<br />
Le tout avec le sourire.<br />
Entrée en fonction dès que possible selon les contrats suivants :<br />
LE CHAMPLAIN : 21/02/2023 -> 136 jours<br />
LE BOREAL : 29/03/2023 -> 135 jours<br />
LE COMMANDANT CHARCOT- salon Davines : 01/05/2023 -> 132 jours<br />
LE BELLOT : 29/03/2023 -> 123 jours<br />
LE LYRIAL : 29/05/2023 -> 111 jours<br />
Passeport en cours de validité, pass vaccinal + diplômes exigés<br />
Envoyez votre candidature à contact@kalyspa.com ou sur le site<br />
www.kalyspa.com/offres-emploi/<br />
VOTRE ALLIÉ DU RECRUTEMENT !<br />
ALLURE Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement<br />
de coiffeurs polyvalents, coloristes, managers, barbiers.<br />
Que vous recherchiez le candidat idéal pour un poste en CDD, CDI, d’un remplacement, de missions<br />
ponctuelles en cas d’accroissement temporaire d’activité, nous vous aidons à définir vos besoins,<br />
vos priorités, afin de vous proposer une formule adaptée pour vous accompagner efficacement<br />
dans votre processus de recrutement.<br />
Nous assurons un suivi pendant toute la période d’essai.<br />
COIFFEUR POLYVALENT (H/F)<br />
Paris 17 e<br />
Nous recrutons les talents de demain qui viendront illuminer vos cheveux<br />
ALLURE RECRUTEMENT est à la recherche de sa nouvelle pépite, pour un très joli salon, en fort<br />
développement, situé dans le quartier du XVII e arrondissement de Paris, quartier Batignolles !<br />
Nous recherchons un coiffeur polyvalent (H/F), très à l’aise sur la partie coupe,<br />
mais aussi en technique.<br />
Notre salon vous donnera la possibilité de partir en formation régulièrement, et de travailler<br />
avec des produits nobles, de qualité,comme Redken, Mulato, Olaplex et Kérastase.<br />
Vous rejoindrez notre équipe jeune et dynamique, avec de beaux projets à vous<br />
faire découvrir au sein de nos salons.<br />
Poste à pourvoir en CDI de suite, sur un volume horaire de 39 heures.<br />
Notre salon est ouvert du lundi au samedi ! (roulement pour le jour de repos)<br />
Nous apprécions les personnalités dynamiques, à l’écoute de notre clientèle, créatives,<br />
souhaitant progresser dans nos salons.<br />
Salaire de base, selon expérience en coiffure :<br />
À partir de 2 100 euros bruts + Prime sur le CA + % sur les ventes et prime globale salon tous les 4 mois<br />
Vous serez récompensez sur vos avis Google !<br />
Postulez dès à présent en envoyant vos CV et lettre de motivation à :<br />
contact@allure-recrutement.com<br />
N° 30927<br />
Type de contrat : CDD<br />
Poste : Coiffeur - Coiffeuse<br />
Diplôme(s) recherché(s) : BP coiffure<br />
International<br />
EMPLOYEURS, CONTACTEZ-NOUS !<br />
COIFFEUR, COLORISTE, MANAGER, FORMATEUR, BARBIER, ESTHÉTICIENNE,<br />
N’HÉSITEZ PLUS, POSTULEZ !<br />
CONTACT@ALLURE-RECRUTEMENT.COM<br />
EMPLOI, FONDS DE COMMERCE<br />
PUBLIEZ VOTRE ANNONCE SUR<br />
BIBLOND.COM<br />
RETROUVEZ TOUTES<br />
LES OFFRES D'EMPLOIS SUR<br />
BIBLOND.COM<br />
BESOIN D'AIDE : BIBLOND@BIBLOND.COM<br />
Novembre 2022
Une exclusivité
divapro.co.uk<br />
NOUVELLE BOÎTE DE RANGEMENT<br />
DE LUXE EN MÉTAL RECYCLÉ<br />
Avec corps colorés personnalisables<br />
remplaçables, disponibles séparément