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AUTOINSIDE Édition 10 – Octobre 2022

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FORMATION<br />

ciennes et mécaniciens en maintenance d’automobiles et 399 mécatroniciennes<br />

et mécatroniciens d’automobiles avec spécialisation<br />

en voitures de tourisme ont participé à l’enquête, tout comme<br />

91 mécaniciens en maintenance d’automobiles et 99 mécatroniciens<br />

d’automobiles avec spécialisation « Utilitaires ». 43 % des<br />

personnes interrogées travaillaient dans de petites entreprises<br />

comptant jusqu’à <strong>10</strong> employés. Avec, parmi elles, 36 % qui restent<br />

dans l’entreprise après la formation et 34 % qui investissent dans<br />

une formation continue, la majorité des diplômés restent dans la<br />

branche après leur formation.<br />

Afin de les garder dans leur entreprise, l’UPSA recommande aux<br />

garagistes de toujours promouvoir leurs collaboratrices et collaborateurs,<br />

par exemple en leur proposant des apprentissages complémentaires<br />

et des formations continues. Les possibilités de développement<br />

et l’attrait des métiers de la branche automobile sont<br />

par exemple promus chaque année par l’UPSA lors des « Future<br />

Days ». L’UPSA recommande également aux cadres de suivre une<br />

formation continue. Par ailleurs, l’UPSA Business Academy propose<br />

notamment des ateliers sur des thèmes de leadership et divers<br />

modules didactiques pour les formatrices et formateurs. La<br />

satisfaction au travail et la gestion du personnel sont des aspects<br />

essentiels d’une bonne ambiance de travail et ont pris encore plus<br />

d’importance avec la jeune génération. Cela signifie qu’une bonne<br />

culture de l’erreur et l’implication dans les décisions sont aussi<br />

devenus indispensables. <<br />

TECHNIQUE EXCEPTIONNELLE.<br />

ESPRIT D‘INNOVATION.<br />

L‘ENGAGEMENT.<br />

LA QUALITÉ S‘IMPOSE.<br />

À propos de l’enquête<br />

Près de 90 % des personnes interrogées ont déclaré avoir passé le<br />

test d’aptitude de l’UPSA avant d’entrer en apprentissage. Cela prouve<br />

cette année encore l’importance du test d’aptitude. Il est également<br />

intéressant de noter que les stages d’orientation suivis restent le<br />

principal facteur d’influence dans le choix d’une profession.<br />

Solutions de chargement rapide intégrales<br />

pour l‘électromobilité chez KSU.<br />

L’analyse complète de l’enquête « Diplômés <strong>2022</strong> » peut être<br />

consultée à l’aide du code QR suivant. L’analyse peut être filtrée<br />

individuellement, par exemple par canton et par profession.<br />

Consulter les résultats<br />

maintenant !<br />

KSU A-Technik AG • Lägernstrasse 11 • 56<strong>10</strong> Wohlen<br />

T 056 619 77 22 • tools@ksu.ch • ksu.ch<br />

<strong>AUTOINSIDE</strong> | <strong>Octobre</strong> <strong>2022</strong>

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