Guide Journées Portes Ouvertes 2022.09
Afin d'honorer la tradition, brain&more a organisé la 16ème édition des Journées Portes Ouvertes en septembre 2022, sous le patronage du Ministère de l'Économie. L'agence de communication a publié un magazine spécial dans le Luxemburger Wort, qui déborde d'informations pratiques sur l'événement " Journées Portes Ouvertes " : avec une description des spécificités de ce rendez-vous B2B et B2C, un bilan des 15 dernières éditions ainsi que des reportages et interviews exclusifs d'acteurs clés de l'économie luxembourgeoise. To honor the tradition, brain&more has organised the 16th edition of the Luxembourg Open Days (« Journées Portes Ouvertes”) in September 2022, under the patronage of the Ministry of the Economy. The communication agency has published a special magazine in the Luxemburger Wort, which is full of practical information on the event “Journées Portes Ouvertes”: with a description of the specificities of this B2B and B2C meeting, a review of the last 15 editions as well as exclusive reports and interviews with key players of the Luxembourg economy. © brain&more - agence en communication www.brain.lu
Afin d'honorer la tradition, brain&more a organisé la 16ème édition des Journées Portes Ouvertes en septembre 2022, sous le patronage du Ministère de l'Économie. L'agence de communication a publié un magazine spécial dans le Luxemburger Wort, qui déborde d'informations pratiques sur l'événement " Journées Portes Ouvertes " : avec une description des spécificités de ce rendez-vous B2B et B2C, un bilan des 15 dernières éditions ainsi que des reportages et interviews exclusifs d'acteurs clés de l'économie luxembourgeoise.
To honor the tradition, brain&more has organised the 16th edition of the Luxembourg Open Days (« Journées Portes Ouvertes”) in September 2022, under the patronage of the Ministry of the Economy. The communication agency has published a special magazine in the Luxemburger Wort, which is full of practical information on the event “Journées Portes Ouvertes”: with a description of the specificities of this B2B and B2C meeting, a review of the last 15 editions as well as exclusive reports and interviews with key players of the Luxembourg economy.
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Vielfalt und der Inklusion, haben im Jahr<br />
2021, trotz Krisenzeiten, von den betroffenen<br />
Unternehmen folgende Resultate<br />
erzielt:<br />
- 53 % der Unterzeichner stellen Verbesserungen<br />
bei der Anwerbung und Bindung<br />
von Talenten fest,<br />
- 63 % der Unterzeichner stellen hier<br />
Fortschritte in Bezug zu Respekt am<br />
Arbeitsplatz fest,<br />
- 54 % der Unterzeichner stellen einen<br />
Anstieg der Innovation und Kreativität<br />
ihrer Teams fest.<br />
Einige Praktiken zur Gewährleistung von<br />
Integrität und Vielfalt am Arbeitsplatz<br />
sind:<br />
54 % der<br />
Unterzeichner<br />
stellen einen Anstieg<br />
der Innovation und<br />
Kreativität ihrer<br />
Teams fest<br />
Dies begünstigt einerseits das eigene<br />
Unternehmen zu vergrößern, und andererseits<br />
entfaltet sich die Möglichkeit für<br />
jeden einen Arbeitsplatz zu finden, an<br />
dem er sich wohl und geschätzt wird.<br />
Denn die Beziehung zwischen den Unternehmen<br />
und der Mitarbeiter soll auf<br />
gegenseitigem Respekt aufgebaut sein.<br />
Aus diesem Grund wird seit acht Jahren<br />
der „Diversity day Luxembourg“ organisiert.<br />
Die Maßnahmen, die eingeführt<br />
wurden im Rahmen zur Forderung der<br />
- Ein Gefühl der Zusammengehörigkeit<br />
schaffen<br />
- Alle Mitarbeiter fair behandeln<br />
- Gleiche Wachstumsmöglichkeiten<br />
anbieten<br />
- Stellenbeschreibungen und Stellenangebote<br />
neu ausschreiben<br />
- Innovation und Kreativität unterstützen<br />
- Die Mitarbeiter über Vielfalt und Inklusion<br />
informieren<br />
- Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern<br />
Durch eine höhere Vielfalt in einem Unternehmen<br />
werden primär Kreativität und<br />
Innovationskraft verstärkt: eine altersgemischte<br />
und multikulturelle Belegschaft<br />
bringt ein breiteres Spektrum an Wissen,<br />
Fähigkeiten und neue Perspektiven in die<br />
Organisation.<br />
VUM FELD BIS<br />
OP DEN DËSCH.<br />
Animatioun<br />
fir d’Kanner<br />
<strong>Portes</strong> <strong>Ouvertes</strong><br />
de 17. September<br />
vun 10 bis 18 Auer<br />
Entdeckt wéi bei ProActif<br />
héichwäerteg Liewensmëttel<br />
ugebaut, verschafft an<br />
zoubereet ginn.<br />
Kucken, schmaachen, sech<br />
ameséieren ... a verstoen,<br />
wéi ProActif senger sozialer<br />
Missioun gerecht gëtt.<br />
5, rue Laïteschbaach<br />
L-5324 Contern<br />
11025_PA_PO_Ann_180x60.indd 1 22/07/2022 15:44<br />
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