Guide Journées Portes Ouvertes 2022.09
Afin d'honorer la tradition, brain&more a organisé la 16ème édition des Journées Portes Ouvertes en septembre 2022, sous le patronage du Ministère de l'Économie. L'agence de communication a publié un magazine spécial dans le Luxemburger Wort, qui déborde d'informations pratiques sur l'événement " Journées Portes Ouvertes " : avec une description des spécificités de ce rendez-vous B2B et B2C, un bilan des 15 dernières éditions ainsi que des reportages et interviews exclusifs d'acteurs clés de l'économie luxembourgeoise. To honor the tradition, brain&more has organised the 16th edition of the Luxembourg Open Days (« Journées Portes Ouvertes”) in September 2022, under the patronage of the Ministry of the Economy. The communication agency has published a special magazine in the Luxemburger Wort, which is full of practical information on the event “Journées Portes Ouvertes”: with a description of the specificities of this B2B and B2C meeting, a review of the last 15 editions as well as exclusive reports and interviews with key players of the Luxembourg economy. © brain&more - agence en communication www.brain.lu
Afin d'honorer la tradition, brain&more a organisé la 16ème édition des Journées Portes Ouvertes en septembre 2022, sous le patronage du Ministère de l'Économie. L'agence de communication a publié un magazine spécial dans le Luxemburger Wort, qui déborde d'informations pratiques sur l'événement " Journées Portes Ouvertes " : avec une description des spécificités de ce rendez-vous B2B et B2C, un bilan des 15 dernières éditions ainsi que des reportages et interviews exclusifs d'acteurs clés de l'économie luxembourgeoise.
To honor the tradition, brain&more has organised the 16th edition of the Luxembourg Open Days (« Journées Portes Ouvertes”) in September 2022, under the patronage of the Ministry of the Economy. The communication agency has published a special magazine in the Luxemburger Wort, which is full of practical information on the event “Journées Portes Ouvertes”: with a description of the specificities of this B2B and B2C meeting, a review of the last 15 editions as well as exclusive reports and interviews with key players of the Luxembourg economy.
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La House of Training adapte son offre en<br />
ce sens. Nous développons des nouvelles<br />
formations spécifi ques, notamment dans<br />
les domaines de la communication ou du<br />
leadership. Parallèlement, nous intégrons<br />
les notions de soft skills dans nos formations<br />
existantes pour qu’elles soient toujours<br />
mieux adaptées, plus riches et associant<br />
les compétences techniques à la maîtrise<br />
des soft skills.<br />
La diversité est aussi une thématique<br />
actuelle. Comment la House<br />
of Training s’adapte-t-elle ?<br />
Lorsque des candidats s’inscrivent à l’une<br />
de nos formations par Internet, nous<br />
connaissons leur nom, leur profi l… mais<br />
nous n’avons pas de critère spécifi que<br />
concernant la diversité. Tout le monde est<br />
bienvenu à la House of Training. Peu importe<br />
le sexe, la couleur de peau, la nationalité…<br />
Nous visons l’homogénéité des<br />
compétences pour faire évoluer nos entreprises<br />
et leurs collaborateurs. Pour nous,<br />
la diversité est un facteur positif et enrichissant.<br />
Nous encourageons les entreprises à<br />
toujours mieux la gérer. Ce que nous faisons<br />
d’ailleurs en interne : nos formateurs<br />
et experts sont hommes ou femmes, ils représentent<br />
de nombreuses nationalités…<br />
Envisagez-vous d’élargir votre<br />
offre déjà très riche ?<br />
Nous assurons environ 1 200 formations<br />
dans 21 domaines et proposons ainsi une<br />
offre complète aux entreprises, aux différentes<br />
professions et à tous les profi ls<br />
de collaborateurs. De plus en plus, nos<br />
diverses formations associent les compétences<br />
techniques aux compétences<br />
transversales et aux soft skills. Nous voulons<br />
rester en concordance avec la transformation<br />
digitale, la transformation écologique…<br />
Nous ne voulons pas forcément<br />
augmenter la quantité de nos formations,<br />
mais privilégier leur qualité, avec une<br />
adaptation constante des contenus aux<br />
nouveaux métiers, aux nouveaux défi s qui<br />
se présentent aux entreprises. La House of<br />
Training veut rester agile, réactive et créative<br />
tant au niveau du contenu que de la<br />
forme de ses formations.<br />
BP 490<br />
L-2014 Luxembourg<br />
Tél. : (+352) 46 50 16 1<br />
customer@houseoftraining.lu<br />
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