Guide Journées Portes Ouvertes 2022.09

Organisateur :
ème
Sous le patronage de :
www.portes-ouvertes.lu
topportesouvertes
Un supplément du « Luxemburger Wort » édité par brain&more excluant la responsabilité de la rédaction.
Découvrir les talents de l'économie
luxembourgeoise 3
Ein Gespräch mit Wirtschaftsminister
Franz Fayot 6
Lex Delles, Minister für Mittelstand,
im Interview 8
Une publication de

Organisateur :
ème
Sous le patronage de :
www.portes-ouvertes.lu
topportesouvertes
LES
PARTICIPANTS
St-Vith
Aachen
1 Administration de la gestion
de l’eau Esch-sur-Alzette
2 ArcelorMittal Rodange
3 B Medical Systems Hosingen
4 BIOG-Molkerei Käerjeng
5 Bio Haff Witry Dippach
Bastogne
9
3
ouvert le samedi
ouvert le dimanche
ouvert le weekend
6 Boucherie-Salaisons Meyer
Bascharage
7 Centre de Formation
Krakelshaff Bettembourg
8 CFP Rainurages Ellange
9 CTI Systems Lentzweiler
10 Grosbusch Ellange
11 IFC-International Fire Control
Ellange
21
15
A44
Trier
12 John Cockerill Ellange
13 Lëtzebuerger Stad Brauerei
(Clausel et Mansfeld)
Luxembourg
14 LIST (Luxembourg Institute of
Science and Technology)
Sanem
15 Luxlait Roost
16 Moulins de Kleinbettingen
Kleinbettingen
17 ProActif Contern
E25
Arlon
Bruxelles
2
24
19
16
27 26
23 13
6
4
1
22
14
5
7
A31 Metz
Strasbourg
Paris
17
20 10
11 25 12
8 18
A8
Saarbrücken
18 Rotomade Ellange
19 SICA Kehlen
20 Sipel Ellange
21 Soler Esch-sur-Sûre
22 Stoll Maître Matelassier
Ehlerange
23 Syndicat des Eaux du Sud
Hivange
24 Syndicat des Eaux du Sud
Koerich
25 Team Schramm Ellange
26 Université du Luxembourg
Campus Kirchberg
27 Université du Luxembourg
Campus Limpertsberg
2

SOMMAIRE
03
Découvrir les talents
de l'économie
luxembourgeoise
05
Rückblick
06
Ein Gespräch mit
Wirtschaftsminister Franz Fayot
08
Lex Delles, Minister für Mittelstand,
im Interview
11
3 Fragen an Carlo Thelen,
Hauptgeschäftsführer der
Handelskammer
12
Teilnehmerübersicht 2022
26
House of Training: Interview
avec Muriel Morbé, CEO
28
Was steckt hinter dem
Akronym DEI?
30
L’Artisanat façonne l'avenir du
Luxembourg
Édition 2019 : Glanzstoff
DÉCOUVRIR LES TALENTS DE
L'ÉCONOMIE LUXEMBOURGEOISE
Les 17 et 18 septembre 2022, l'agence en communication
brain&more organisera les 16 èmes Journées Portes
Ouvertes, sous le patronage du Ministère de l'Économie.
Comme l’année passée, le thème des Journées
Portes Ouvertes sera « Dat ka Lëtzebuerg ».
DÉMONTRER SON SAVOIR-FAIRE ET ÉTABLIR DES CONTACTS AVEC DES
EMPLOYÉ(E)S POTENTIEL(LE)S
On sous-estime souvent les nombreux talents qui se cachent derrière
l'économie luxembourgeoise. Les Journées Portes Ouvertes offrent
aux entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs économiques,
sur la totalité du territoire du Grand-Duché, la possibilité de valoriser
leur activité, leur savoir-faire et leur personnel. Chaque année,
les chefs d'entreprise et leurs employés sont fiers de présenter leurs
activités au grand public et de montrer « ce qu'ils réalisent ». C’est
une formidable motivation pour le personnel, mais c’est aussi une
extraordinaire vitrine offerte sur les compétences et la qualité de
leurs travaux et prestations.
Éditeur, rédaction, mise en page et régie
publicitaire :
- agence en
communication (www.brain.lu) © 2022
Photos & illustrations :
Couverture : Shutterstock
Intérieur :
• Ministère de
l'Économie • Chambre de Commerce •
House of Training • Chambre des Métiers
• Jan Schwarz • Shutterstock
Les photos des sociétés participantes ont
été remises par les intéressées.
Diffusion : Distribué gratuitement avec le
Luxemburger Wort, le 15 septembre 2022.
Édition 2018 : Grosbusch
3

DÉCOUVRIR LES TALENTS DE
L'ÉCONOMIE LUXEMBOURGEOISE
Édition 2021 : Université du Luxembourg
Le succès de cet événement
n’a cessé
de se confirmer au
cours des 15 dernières
éditions : près
de 396 entreprises,
organisations, communes,
entreprises
industrielles y ont
participé, sensibilisant
près de 295 400
visiteurs.
DES AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES
COMME POUR LES PARTICIPANT(E)S
Une multitude d’entreprises de différents
secteurs profitent du week-end des Journées
Portes Ouvertes pour soit célébrer
un anniversaire d'entreprise, soit lancer un
nouveau produit ou même pour inaugurer
de nouveaux bâtiments. De nombreux
avantages sont souvent mis en avant par
les chefs d’entreprise comme l’amélioration
générale du niveau de notoriété,
le positionnement idéal de l'image de
marque, l’intensification de la présence
géographique, l’établissement de nouveaux
contacts avec des clients potentiels,
la fidélisation des clients, partenaires
et fournisseurs existants et le recrutement
de nouveaux employés motivés. Et ainsi,
montrer une autre partie de l’entreprise et
les valeurs de celle-ci.
Les entreprises luxembourgeoises ont dû
faire face à de nombreux défis ses dernières
années.
Les Journées Portes Ouvertes sont l'occasion
idéale de rétablir et d'approfondir les
contacts entre les entreprises, les particuliers
et les commerçants et se soutenir les
entreprises locales.
STIMULER L’INTÉRÊT ET JETER UN ŒIL EN
COULISSE
Il y en a pour tous les âges : non seulement
des emplois, des formations et des
stages sont proposés, mais aussi des visites
intéressantes et exclusives pour découvrir
le savoir-faire des entreprises luxembourgeoises
et les nouveautés technologiques
des différents secteurs.
Chaque année, les Journées Portes
Ouvertes offrent aux intéressés et aux
familles l'occasion idéale de jeter un coup
d'œil dans les coulisses et de découvrir
ainsi les entreprises luxembourgeoises et
la diversité des professions. Il s'agit notamment
des institutions sociales, des administrations
publiques, des producteurs
alimentaires, des entreprises artisanales,
des centres de recherche et de développement,
des médias ou des entreprises
de santé, mais aussi de l'industrie automobile
et de la restauration. En effet, les
entreprises peuvent aussi offrir la possibilité
de discuter avec des professionnels dans
un cadre plus détendu et ainsi nouer des
contacts avec l’entreprise.
SAVE THE DATE !
17 e édition des Journées Portes Ouvertes :
16 et 17 septembre 2023
4

RÜCKBLICK
RÜCKBLICK AUF DIE LETZTEN JAHRE!
Zu Beginn des Schuljahres steht eine weitere
wichtige Veranstaltung im Kalender: die
„Journées Portes Ouvertes“. Die 15 vorherigen
Ausgaben waren die optimale Gelegenheit
einen Blick hinter die Kulissen der
zahlreichen und vielfältigen Unternehmen
der Luxemburger Wirtschaft zu werfen.
Ob für Familien, Individuelle oder Arbeitssuchende,
dieses Wochenende bietet für
jedes Interessengebiet ein ereignisvolles
Erlebnis.
1
2
3
4
5 6 7
| 1 2021 - ACL | 2 2021 - Genista | 3 2019 - CFL | 4 Erste Ausgabe, 2006 - Pressekonferenz | 5 2021 - House of Biohealth
| 6 2016 - Zithaklinik | 7 2010 - Kaempff-Kohler
5

INTERVIEW
Erbgroßherzog Guillaume und Wirtschaftsminister Franz Fayot besuchten im Februar 2022 den Produktionsstandort von DuPont in Contern
Wirtschaftsminister Franz Fayot: „Nachhaltigkeit
ist ein wesentlicher Aspekt unserer
Politik der wirtschaftlichen Entwicklung“
Besuch im Jahr 2021 bei der Brasserie de
Luxembourg in Diekirch
Sie besuchen regelmäßig
zahlreiche Unternehmen.
Warum halten Sie diese Besuche
für wichtig?
Das von mir geführte Wirtschaftsministerium
begleitet Unternehmen
bei ihrem Innovationsprozess und
hilft, pragmatische Lösungen zu finden,
um deren Niederlassungs- oder
Expansionsvorhaben erfolgreich
umzusetzen. Deshalb kenne ich das
„Innenleben“ vieler Unternehmen
recht gut. Und trotzdem besuche
ich in der Regel einmal die Woche
einen Betrieb aus den verschiedensten
Wirtschaftszweigen, aus den
Bereichen Handel, Handwerk oder
Industrie. Das war auch stets während
der Pandemie der Fall. Dieser
regelmäßige und direkte Kontakt
mit Unternehmern erlaubt es deren
Herausforderungen sowie die Anliegen
deren Angestellten noch besser
zu verstehen um entsprechend darauf
zu reagieren. Bei diesen Firmenbesuchen
kann ich mich stets über
das Know-how, die zum Teil eingesetzten
Spitzentechnologien, sowie
die allgemeine Innovationskraft vieler
Unternehmen und deren Belegschaften
überzeugen.
Was bedeutet der „Tag der
offenen Türen“ für Sie?
Diese Veranstaltung wurde ursprünglich
auf Anregung des damaligen
LSAP-Wirtschaftsministers Jeannot
Krecké ins Leben gerufen. Sie bietet
der breiten Öffentlichkeit die
Möglichkeit, die teilnehmenden
Unternehmen zu entdecken und
sich mit ihnen vertraut zu machen.
Die zahlreichen Besucher dieser
Veranstaltung erhalten somit einen
Blick hinter die Kulissen der kleinen
und großen Unternehmen und können
sich von ihrem Know-how, ihrer
Expertise und ihrem Innovationsgeist
6

selbst ein Bild machen. Für die Unternehmen
bietet dieses Wochenende
nicht nur jedes Jahr die Gelegenheit,
ihre Produkte und Arbeitsweisen vorzustellen,
sondern auch, um für neue
Mitarbeiter zu werben, was beim derzeitigen
Mangel an Arbeitskräften
sehr wichtig ist.
Wie schätzen Sie die allgemeine
wirtschaftliche Situation
der Unternehmen nach
der Coronapandemie sowie
angesichts der Krise in der
Ukraine ein?
Die Folgen des Konflikts in der
Ukraine und die Auswirkungen der
Pandemie auf die Weltwirtschaft
haben zu einem beispiellosen
Anstieg der Energiepreise geführt.
Die Inflationstendenzen sind auf dem
höchsten Stand seit etwa 40 Jahren.
Das zwischen der Regierung und den
Sozialpartnern im Frühjahr ausgehandelte
Tripartite-Abkommen sieht für
einkommensschwachen Haushalte
Ausgleichszahlungen zum Erhalt
ihrer Kaufkraft vor. Zusätzlich gaben
wir den Unternehmen dank der Verschiebung
einer Indextranche Vorhersehbarkeit
hinsichtlich ihrer Lohnkosten.
Inzwischen sind auch andere,
im umfangreichen Entlastungspaket
vorgesehene staatliche Hilfsmaßnahmen
umgesetzt. Für energieintensive
Unternehmen besteht somit die
Möglichkeit, einen Teil der zusätzlichen
Energiekosten auszugleichen, zudem
wurde ein staatliches Garantiesystem
für Kredite eingerichtet. Je
nach Entwicklung der jährlichen
Inflationsrate, wird die Regierung ein
neues Tripartite-Treffen einberufen,
so wie es im „Solidaritéitspak“ abgemacht
wurde.
Auf welche Dossiers möchten
Sie bis zum Wahltermin
2023 noch einen besonderen
Schwerpunkt legen?
Luxemburgs Wirtschaft hat sich dem
grünen Wandel und der digitalen
Transformation verschrieben, lange
vor der Pandemie und dem Krieg in
der Ukraine und deren wirtschaftlichen
Auswirkungen. Nachhaltigkeit
ist ein wesentlicher Aspekt unserer
Politik der wirtschaftlichen Entwicklung
und Diversifizierung. Angesichts
der Lehren, die wir aus diesen beiden
Krisen bislang gezogen haben, ist es
offensichtlich, dass dieser Weg, den
wir bereits eingeschlagen haben, der
einzig richtige Weg ist.
In allen Wirtschaftsbereichen sind
Dekarbonisierung, Ressourceneffizienz,
Zirkularität und Digitalisierung von
entscheidender Bedeutung.
Wir arbeiten diesbezüglich eng mit
den Wirtschafts- und Unternehmensverbänden
zusammen.
Dieses Interview wurde am 18. August
2022 geführt.
7 PORTES OUVERTES SUR UN MÊME SITE
SAMEDI
17/09
ZAE LE TRIANGLE VERT
Ellange / Mondorf-Les-Bains
PARKING ET RESTAURATION SUR PLACE
1
2
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4
5
6
7
CFP Rainurages
10h00 - 16h00
Grosbusch
9h00 - 18h00
IFC-International
Fire Control
10h00 - 16h00
John Cockerill
10h00 - 16h00
Rotomade
9h00 - 16h30
Sipel
10h00 - 17h00
Team Schramm
10h00 - 16h00
7

INTERVIEW
Lex Delles, Minister für Mittelstand
Minister Lex Delles unterstützt aktiv jede Ausgabe der Journées Portes Ouvertes und besucht mehrere Betriebe. Hier bei Printing Ossa im Jahr 2019
Was bedeutet der „Tag der
offenen Türen“ für Sie?
Kernziel dieser Veranstaltung ist die
Wertschätzung der wirtschaftlichen
Tätigkeit der Unternehmen und der
Geschäftstätigen in Luxemburg. Es
freut mich besonders, dass der „Tag
der offenen Türen“ unter der Schirmherrschaft
der Generaldirektion für
Mittelstand seit fast zwei Jahrzehnten
die wirtschaftliche Vielfalt Luxemburgs,
den Unternehmergeist sowie
das Fachwissen der Mitarbeiter in
den Vordergrund stellt.
Auch dieses Jahr sind die wirtschaftlichen
Teilnehmer vielseitig aufgestellt:
von der Lebensmittelproduktion bis
hin zum Baugewerbe ist alles dabei.
Hier besteht die Möglichkeit, die verschiedensten
Tätigkeitsbereiche kennenzulernen
und hinter die Kulissen
eines Unternehmens zu blicken. Bei
den angebotenen Führungen erlebt
man das wirtschaftliche Know-how,
den geschäftlichen Alltag und die
heutigen unternehmerischen Herausforderungen
hautnah mit. Somit
entsteht ein besseres Verständnis der
verschiedenen Wirtschaftszweige
und eine gewisse Greifbarkeit der
ökonomischen Landschaft in Luxemburg.
Wie sehen Sie die aktuelle
Lage betreffend Gründungen
von Unternehmen? Können
Sie einige Zahlen nennen
und eventuell Vergleiche zum
vorigen Jahr ziehen?
Die Anträge für Niederlassungsgenehmigungen
bei der Generaldirektion
für Mittelstand haben im
Jahr 2021 eine Rekordhöhe erreicht.
Insgesamt 12.580 Anträge wurden
letztes Jahr gestellt; also knapp
12 % mehr als noch im Vorjahr (11.245
im Jahr 2020).
Für uns ist dies ein historisches Hoch
bei den Anfragen für Unternehmensgründung,
was besonders die Attraktivität
des luxemburgischen Marktes
unterstreicht. Mittelständische Unternehmen
bilden das Rückgrat unserer
Wirtschaft und wir freuen uns 2021
diese positive Entwicklung verzeichnet
zu haben, es zeigt die Krisenfestigkeit
des Mittelsstands in Luxemburg.
Stichworte Digitalisierung
und RSE: Welche Unterstützungen
stellt der Staat den
Betrieben zur Verfügung, um
diese hierzulande zu fördern?
Durch die Corona-Pandemie haben
wir noch deutlicher gemerkt, dass
Unternehmen, die sich bereits digital
gut aufgestellt hatten, die Krise besser
gemeistert haben.
Unterstützende Digitalisierungsprogramme
sind daher unerlässlich:
einerseits können sie zur Kostensenkung
und Effizienzsteigerung eines
Betriebes beitragen; anderseits helfen
sie Unternehmen sich zeitgemäß
weiterzuentwickeln und sich
für zukünftige Herausforderungen zu
wappnen.
Bei der Zielsetzung „Digitalisierung“,
unterstützen wir Unternehmen mit
zwei Programmen.
Das Programm „Fit 4 Digital“ richtet
sich an kleine und mittlere Unternehmen,
die in den Bereichen Handel,
Industrie und Handwerk sowie
8

im Hotel- und Gastronomiegewerbe
tätig sind. In den beiden Berufskammern,
Handwerkskammer und Handelskammer,
und im House of Entrepreneurship
können Unternehmen
sich beraten lassen, um anschließend,
beim Programm „Fit 4 Digital“
von Luxinnovation, eine Experten-
Analyse über die Verwendung von
Informations- und Kommunikationstechnologien
zu beantragen. Die
Kosten für diese Analyse übernimmt
die Generaldirektion für Mittelstand
mit einem Beitrag von bis zu 5.000
Euro (ohne MwSt.).
Ergänzend zum Programm „Fit 4 Digital”
wurde ein Programm zur Förderung
der Digitalisierung eingerichtet,
welches speziell auf die Begleitung
von Kleinstunternehmen zugeschnitten
ist: die „Fit 4 Digital Packages“.
Kleinere Unternehmen, wie zum Beispiel
im Bereich des Einzelhandels,
Gastgewerbes, Architekten, Handwerker
usw. erhalten hier eine personalisierte
digitale Beratung.
Nach einer ersten Online-Voranalyse
vom House of Entrepreneurship,
genannt „Digital Check-up“, erhalten
die Unternehmen eine Liste von
digitalen Experten, die von Luxinnovation
zugelassen wurden. Je
nach Bedürfnis, kann das Unternehmen
dann eine Begleitung in den
Bereichen „Kundenmanagement“,
„digitales Marketing“ oder „Organisationsmanagement“
auswählen.
Die Generaldirektion für Mittelstand
unterstützt die Umsetzung dieser digitalen
Begleitung mit einem Betrag
von 5.000 Euro (ohne MwSt).
Beide Programme wurden ins Leben
gerufen, um kleinen und mittleren
Unternehmen dabei zu helfen, einen
bestmöglichen Nutzen aus digitalen
Technologien zu ziehen.
Auch in den Bereichen „Nachhaltigkeit
und RSE“ sind wir aktiv.
Die Generaldirektion für Mittelstand
arbeitet momentan an den „Sustainability
Vouchers“. Nach derselben
Logik wie schon bei den „Fit 4 Digital
Packages“, sollen kleine und mittlere
Unternehmen von einem Experten
beraten werden, der sie bei Ihrem
Übergang zu einer klimafreundlichen
Wirtschaftsweise unterstützt. Die Kosten
dieser Begleitung werden unsererseits
wieder mit 5.000 Euro unterstützt.
Das Programm ist momentan
in der Testphase und soll voraussichtlich
im September 2022 präsentiert
werden.
Des Weiteren gibt es das Programm
„Fit 4 Sustainability“, ein Begleitund
Kofi nanzierungsprogramm der
Generaldirektion für Industrie, neue
Technologien und Forschung des
Ministeriums für Wirtschaft, welches
Unternehmen die Möglichkeit bietet,
eine Bilanz der Umweltauswirkungen
ihrer Tätigkeiten erstellen zu lassen.
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9

RÜCKBLICK
8
9
10
11
12
13 14
15 16
| 8 2021 - LNS | 9 2016 - Goodyear Mold Plant | 10 2019 - Moulins de Kleinbettigen | 11 2011 - ArcelorMittal Rodange
| 12 2018 - Rehazenter | 13 2018 - FAIRKOPERATIV | 14 2016 - Stoll | 15 2015 - Salaisons Meyer | 16 2016 - SOLER
10

INTERVIEW
3 FRAGEN AN CARLO THELEN
3
Hauptgeschäftsführer der Handelskammer Luxemburg
Die sanitäre Krise hat uns das Energiekrise: Was sind Ihre
Homeoffice nähergebracht. Aussichten auf den bevorstehenden
Winter, in dem wir
Wie sehen Sie die Zukunft des
„Work from home“-Trends? unter einer Gasknappheit zu
leiden haben sollen?
Die Telearbeit bringt in der Regel viele
2
Vorteile mit sich. Es gibt allerdings Angesichts der prognostizierten Energieknappheit
ist es wichtig, dass alle
auch Betriebe, die dem Homeoffice
zögerlich gegenüberstehen. Hinzu Akteure in Luxemburg und Europa,
kommt, dass Auswirkungen der Telearbeit
auf die Produktivität in manrichtungen
und Haushalte, Energie
d.h. Unternehmen, öffentliche Einchen
Wirtschaftsbereichen bis dato sparen. Die Handelskammer begrüßt,
noch nicht berechenbar sind.
dass dieses Vorhaben durch eine
nationale Sensibilisierungskampagne
Die Handelskammer wirbt deshalb der Regierung ab September unterstützt
wird und dass es auch zu Ein-
dafür, dass Entscheidungen, welche
die Telearbeit betreffen, in den sparzielen, in Vereinbarung mit den
Unternehmen im Rahmen eines konstruktiven
Dialogs mit dem Personal stützt wird dies durch ein gemeinsa-
Unternehmen, kommen wird. Unter-
geklärt werden sollten. Es ist im Inte-
des Betriebes auf die Bedürf-
EU-Gas-Notfallplan Einsparungen von
mes EU-weites Handeln. So sieht der
1resse
nisse der Angestellten einzugehen, 15% des Gasverbrauchs vor, während
denn die Möglichkeit auf Homeoffice der der REPowerEU Plan die Betreiber
wird ein wichtiges Kriterium auf dem von Gasspeicher dazu verpflichtet
Arbeitsmarkt bleiben. Im Hinblick auf diese für den kommenden Winter zu
die Pendler hat Luxemburg aber nur mindestens 80% zu füllen.
begrenzt Spielraum, was leider aktuell
ein Nachteil gegenüber anderen Die aktuelle Krise zeigt mehr denn je
Wirtschaftsstandorten ist.
wie wichtig die Energiewende ist, die
nur durch gezielte Investitionen und
strukturelle Veränderungen erreicht
werden kann.
Was sind Ihre Aussichten für
die nächsten Jahre bezüglich
der Luxemburger Wirtschaft?
Es bleibt im Moment insgesamt heikel
fundierte Wirtschaftsprognosen
abzugeben. Handelskriege, Brexit,
Klimawandel, Pandemie und nun
der Krieg in der Ukraine: seit einigen
Jahren scheint sich die internationale
Gemeinschaft in einem Dauerkrisenmodus
zu befinden. Für Unternehmen
bedeutet dies in einem Umfeld von
konstanter Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit
wirtschaften zu müssen.
Auch die kommenden Jahre werden
im Zeichen der Bewältigung aktueller
und neuer Krisen stehen. Wenn Politik
und Sozialpartner an einem Strang
ziehen, besteht Zuversicht, dass wir
als Gesellschaft diesen Umständen
zusammen begegnen können und
Wohlstandsverlusten sowie einer
Rezession, entgegenwirken können.
7, rue Alcide de Gasperi
L-1347 Luxembourg
Tél. : (+352) 42 39 39-1
chamcom@cc.lu
www.cc.lu

17. - 18. September 2022
TEILNEHMERÜBERSICHT
St-Vith
Aachen
1 Administration de la gestion
de l’eau Esch-sur-Alzette
2 ArcelorMittal Rodange
3 B Medical Systems Hosingen
4 BIOG-Molkerei Käerjeng
5 Bio Haff Witry Dippach
Bastogne
9
3
Nur am Samstag
Nur am Sonntag
An beiden Tagen
6 Boucherie-Salaisons Meyer
Bascharage
7 Centre de Formation
Krakelshaff Bettembourg
8 CFP Rainurages Ellange
9 CTI Systems Lentzweiler
10 Grosbusch Ellange
11 IFC-International Fire Control
Ellange
21
15
A44
Trier
12 John Cockerill Ellange
13 Lëtzebuerger Stad Brauerei
(Clausel et Mansfeld)
Luxembourg
14 LIST (Luxembourg Institute of
Science and Technology)
Sanem
15 Luxlait Roost
16 Moulins de Kleinbettingen
Kleinbettingen
17 ProActif Contern
E25
Arlon
Bruxelles
2
24
19
16
27 26
23 13
6
4
1
22
14
5
7
A31 Metz
Strasbourg
Paris
17
20 10
11 25 12
8 18
A8
Saarbrücken
18 Rotomade Ellange
19 SICA Kehlen
20 Sipel Ellange
21 Soler Esch-sur-Sûre
22 Stoll Maître Matelassier
Ehlerange
23 Syndicat des Eaux du Sud
Hivange
24 Syndicat des Eaux du Sud
Koerich
25 Team Schramm Ellange
26 Université du Luxembourg
Campus Kirchberg
27 Université du Luxembourg
Campus Limpertsberg
Organisator:
Unter der Schirmherrschaft:
www.portes-ouvertes.lu
topportesouvertes

Administration
de la gestion de l’eau
ArcelorMittal
1 2
Secteur d’activité :
Administration de la gestion d’eau
Au service pour la protection
des eaux
L’Administration de la gestion de l’eau (AGE) a pour
mission d’assurer une gestion durable et intégrée des
ressources en eau au Luxembourg.
Le travail de l’AGE, qui se fait en collaboration avec un
grand nombre de partenaires comme par exemple les
communes, comprend la supervision de l’approvisionnement
en eau potable ainsi que la surveillance et la
protection des eaux de surface et des eaux souterraines.
L’AGE coordonne également la planifi cation du traitement
des eaux usées. Par ailleurs, elle s’occupe des
pollutions accidentelles des eaux, de la prévention des
inondations ainsi que des autorisations liées à l’eau.
Dans le cadre de sa porte ouverte, l’AGE a le plaisir de
vous inviter à venir découvrir ses différentes activités à
travers des discussions avec ses collaborateurs, des panneaux
ou encore une visite guidée de ses laboratoires
d’analyse.
L’AGE vous donne rendez-vous de 10h à 17h au rez-dechaussée
du bâtiment administratif à Belval (à côté de
la Rockhal).
Secteur d’activité :
Industrie
1872-2022 : l’usine de Rodange fête
ses 150 ans
L’usine de Rodange, créée en 1872, fait partie du groupe
ArcelorMittal. Au fil des années, son activité s’est développée
pour devenir l’un des principaux producteurs
mondiaux de rails pont roulants et de rails à gorge pour
le tramway.
220 personnes travaillent sur le site de Rodange pour une
production annuelle de 140 kt. Nous sommes actifs dans
des segments de marché de niches :
RAILS :
- Rails ponts roulants utilisés dans les installations portuaires
et dans l’industrie
- Rails à gorge pour les tramways dans les villes
PROFILÉS SPÉCIAUX :
- Barres cathodiques utilisées dans les fours d’électrolyse
pour la production d’aluminium
- Chenilles pour les engins de génies civils (grues, bulldozers…)
LES ACIERS MARCHANDS :
- Les barres carrées
- Les grosses cornières qui sont utilisées dans la construction
de pylônes, de grues, de ponts…
ArcelorMittal Rodange participe aux journées portes
ouvertes pour la deuxième fois – nous avions participé
en 2017 - afi n de vous permettre de découvrir notre processus
de production passionnant. Nous serons heureux
de vous accueillir.
samedi 17.09
10h00 - 17h00
samedi 17.09
09h00 - 17h00
1, avenue du Rock’n’Roll
L-4361 Esch-sur-Alzette
Tél. : (+352) 24556-1
eau@eau.etat.lu
www.waasser.lu
2, Route de l’industrie
L-4823 Rodange
Tél. : (+352) 5019 1
https://luxembourg.arcelormittal.com/
13

B Medical Systems
BIOG-Molkerei
3 4
Secteur d’activité :
Industrie
Le pionnier dans les
équipements médicaux
B Medical Systems, leader mondial de l’industrie de la
réfrigération médicale, a le plaisir de vous inviter à visiter
son siège.
La mission de B Medical Systems est de créer une technologie
contribuant à sauver des vies dans le monde
entier. Grâce à nos quatre décennies d’expérience
dans l’industrie, nous avons acquis une solide réputation
comme fournisseur de réfrigérateurs médicaux, de
congélateurs et de systèmes de transport, centrés sur le
client et offrant les meilleures performances en termes
de sécurité, d’effi cacité et de fi abilité.
Grâce à nos relations de longue date avec des organisations
humanitaires mondiales telles que l'UNICEF,
l'OMS, Gavi, etc., nous avons installé plus de cinq cent
mille unités dans plus de 140 pays à travers le monde
pour stocker et transporter en toute sécurité des vaccins,
des médicaments, du sang et d'autres échantillons.
Secteur d’activité :
Agroalimentaire
Les produits laitiers BIOG, de vrais
aliments régionaux
La laiterie BioG à Käerjeng a été créée avec l’objectif
de transformer le lait des membres de la coopérative
Bio-Bauere-Genossenschaft Lëtzebuerg en produits laitiers
bio régionaux, durables et sains.
Les produits BIOG reçoivent leur qualité supérieure
grâce à une transformation douce, sans utilisation d'additifs
et d'arômes artifi ciels.
Non seulement le lait répond à l'idée de régionalité,
mais l'engrais et le fourrage sont également produits
localement - pour la plupart directement à la ferme.
Depuis toujours, les producteurs du lait BIOG renoncent
aux engrais chimiques, qui sont fabriqués par des entreprises
multinationales à grand renfort d'énergie.
Engagés dans le développement et la promotion de
l’agriculture biologique luxembourgeoise, la BioG et ses
membres veillent au respect de l’animal et de la nature
tout en garantissant une rémunération juste aux personnes
impliquées dans la chaîne de valeur. De la production
à la distribution, le lait passe par des structures
de partenariat luxembourgeoises qui non seulement
prennent en compte l'aspect social de cette chaîne
de « valorisation », mais l'exigent aussi.
samedi 17.09
09h30 - 18h00
dimanche 18.09
11h00 - 17h00
17, op der Hei
L-9809 Hosingen
Tél. : (+352) 92 07 31 1
info@bmedicalsystems.com
www.bmedicalsystems.com
17, Op Zaemer
L-4959 Käerjeng
info@biog.lu
www.biog-molkerei.lu
14

Bio Haff Witry
Boucherie-Salaisons
Meyer
5 6
Secteur d’activité :
Agroalimentaire
Du lait et des produits laitiers de
qualité
Le Bio-Haff Witry est une ferme laitière biologique, qui a
fait sa conversion bio en 2006.
Le bien-être animal a toujours été très important pour
le patron Pierre Witry, tout comme la production d'aliments
sans utilisation de pesticides, d'engrais artificiels
et bien sûr sans OGM. La ferme près de Dippach est
située en pleine nature. Les vaches laitières de race
"Fleckvieh" y sont nourries principalement avec de
l'herbe et peuvent pâturer dans les près autour de la
ferme.
Membre de la coopérative BioG, le Bio-Haff Witry est
producteur de lait bio pour la laiterie BioG. Depuis 2013
on y trouve le premier distributeur automatique pour lait
cru (Mëllechtankstell) et un point de vente libre-service
pour les produits BIOG, qui sont ouverts 24/24.
En tant que ferme pédagogique, le Bio-Haff Witry
accueille des classes et groupes pendant toute l'année
afin de permettre aux visiteurs de découvrir l'agriculture.
Son principe est de travailler dans le respect de
l'animal et de la nature.
En collaboration avec la laiterie BIOG, la ferme ouvre
ses portes aux consommateurs pour leur faire découvrir
la production laitière bio ainsi que ses avantages pour
la nature et la biodiversité.
Secteur d’activité :
Alimentaire, fabrication et fumage de charcuterie
Quatre générations de savoir-faire
du métier de boucher et de salaisonnier
La Boucherie-Salaisons Meyer est heureuse de vous inviter
à visiter ses locaux de production à l’occasion des
journées portes ouvertes.
La Boucherie-Salaisons Meyer est une entreprise
familiale centenaire, dont les maître-mots sont la
qualité, le savoir-faire et le goût. Nous sommes restés
fidèles à nos méthodes artisanales et traditionnelles
de fabrication et de fumage.
Notre équipe sera à votre service pour vous faire
découvrir toutes les étapes de fabrication de nos
charcuteries et de nos jambons secs, de la réception
de la viande jusqu’à l’expédition des produits.
N’hésitez pas à venir en famille.
Il est possible de profiter de notre restaurant BEIER-
HAASCHT (réservation conseillée).
Accès partiel à mobilité réduite
dimanche 18.09
11h00 - 19h00
samedi 17.09
dimanche 18.09
10h00 - 18h00
1, An der Saueraarbecht
L- 4974 Dippach
Tél. : (+352) 621 236007
biohaffwitry@gmail.com
www.biohaff-witry.lu
240 A, Route de Luxembourg
L-4940 Bascharage
Tél. : (+352) 50 20 71-1
info@meyer.lu
www.meyer.lu
15

CENTRES DE
COMPÉTENCES GTB/PAR
7
CFP Rainurages
8
Secteur d’activité :
Formation
Vos partenaires en matière de
formation professionnelle continue
Les Centres de Compétences Génie Technique du Bâtiment
et Parachèvement (les CDC GTB-PAR) ouvrent
leurs portes au grand public le samedi 17 septembre
prochain. À cette occasion, il découvrira le plus grand
centre de formation technique du Luxembourg tant par
sa taille que par le nombre de sessions proposées.
Ce cadre exceptionnel sert un projet ambitieux : permettre
aux entreprises artisanales d’avoir des collaborateurs
formés en permanence aux nouvelles donnes
techniques, technologiques et managériales.
Cette Journée Portes Ouvertes entend mettre l’artisanat
à l’honneur. Parce qu’il se décline au masculin comme
au féminin, le Centre de Formation Krakelshaff proposera
plusieurs ateliers animés par des femmes pour des
femmes. Réaliser des fi xations, remplacer un robinet et
un syphon, créer sa lampe de chevet, poser du papier
peint, s’initier aux gestes de premiers secours… : autant
d’apprentissages utiles et gratuits pour les femmes (et
les hommes !) autonomes d’aujourd’hui.
Secteur d’activité :
Industrie du béton
Spécialiste pour la mise en terre, le
provisoire de chantier, l’intégration
béton et le rainurage
À l’occasion de la journée Portes Ouvertes qui aura lieu
le samedi 17 septembre, l’équipe CFP Rainurages est
heureuse de vous accueillir entre 10h et 16h.
CFP Rainurages est une société luxembourgeoise dont
la particularité est d’avoir transformé le rainurage en un
véritable métier. Pionnière dans ce domaine, CFP est
rapidement devenue le spécialiste de cette discipline
grâce à la mise en place de process novateurs.
Aujourd’hui, CFP Rainurages intervient sur l’ensemble
des chantiers les plus importants du Luxembourg.
Depuis plusieurs mois, la société développe de nouvelles
compétences liées au domaine de l’électricité et
de la sécurité des biens et des personnes : intégration
béton, provisoire de chantier et mise à la terre.
Venez découvrir en famille, entre amis, le savoir-faire
unique de nos équipiers et opérateurs.
Nous serons ravis de vous présenter l’entreprise et son
activité autour d’une petite collation.
Nous vous espérons nombreux !
CENTRE DE FORMATION KRAKELSHAFF
448, Z.A.E. Wolser F
L-3290 Bettembourg
Tél. : (+352) 621 694 948
info@cdc-gtb.lu
www.cdc-gtb.lu
samedi 17.09
10h30 - 17h00
27, Z.A.E. Le Triangle Vert
L-5691 Ellange
Tél. : (+352) 28 80 02 45
contact@cfprainurages.lu
www.cfprainurages.lu
samedi 17.09
10h00 - 16h00
16

CTI Systems
Grosbusch
9
10
Secteur d’activité :
Équipement lourd
Dévoué à la création, engagé à
performer
À l'occasion des Portes Ouvertes, venez découvrir CTI
Systems S.à r.l, à Lentzweiler, membre du groupe Paul
Wurth qui emploie environ 190 personnes.
Fort de 60 ans d'expérience, CTI est un fournisseur
majeur de solutions intégrées de fabrication automatisée
et d'intralogistique pour les produits lourds et/ou
volumineux.
Avec plus de 1000 installations mises en service au fil
des ans, CTI est synonyme de qualité et de fiabilité
maximales. Grâce aux importants gains de capacité et
d'efficacité réalisés dans les processus de production et
de maintenance industrielle, toutes les installations sont
conçues pour assurer un retour rapide sur l'investissement
du client.
Le portefeuille projet comprend des solutions de manutention
automatisée, des accès pour la maintenance
et la peinture d'avions, des systèmes de stockage,
des installations de traitement de surface, des lignes
d'assemblage, ainsi que des solutions logicielles pour
le contrôle de la production ou l'optimisation des systèmes
de stockage et de distribution (MES et WMS).
Venez nous rendre visite le dimanche 18 septembre à
Lentzweiler !
Secteur d’activité :
Agroalimentaire
Un nom, une entreprise,
une marque
Idéalement implantée au Grand-Duché de Luxembourg
depuis 1917, la société familiale importe des produits
frais issus des quatre coins du monde, afin de les distribuer
à travers toute la Grande Région.
Grosbusch a commencé à s’établir avec des produits
de 1ère gamme et s’est étendue au préemballé, à la
fraiche découpe, aux fruits secs, à la livraison de produits
en entreprise et chez le particulier.
Grâce à des fournisseurs historiques de confiance, certifiés,
la marque est désormais connue et reconnue
au Luxembourg et au-delà de ses frontières. Les produits
Grosbusch sont toujours de 1er choix, de saison,
au goût, à la maturité, à la tenue irréprochables, en
conventionnel et en bio.
La marque est présente dans + de 95% des enseignes
au Luxembourg. Des solutions d'emballage pratique et
respectueux de l’environnement sont en permanence
étudiées. La marque se développe également en local,
en partenariat avec 18 fournisseurs luxembourgeois et
régionaux dans un rayon de 100 km.
Prévoir une veste et des chaussures fermées.
samedi 17.09
dimanche 18.09
10h00 - 18h00
samedi 17.09
09h00 - 18h00
11, Op der Bréimicht
L-9779 Lentzweiler
Tél. : (+352) 2685 2000
cti@ctisystems.com
www.ctisystems.com
10 - 11, Z.A.E. Le Triangle Vert
L-5691 Ellange
Tél. : (+352) 40 37 03
info@grosbusch.lu
www.grosbusch.lu
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IFC - International
Fire Control
John Cockerill
11 12
Secteur d’activité :
Protection, sécurité
Protection et détection incendie
La société IFC _ International Fire Control est ravie de
vous inviter à ses toutes premières portes ouvertes dans
son "nouveau" bâtiment, situé au numéro 38 de la Zone
d'Activité Du Triangle Vert, près de Mondorf-Les-Bains.
Venez découvrir notre grande famille, implantée au
Luxembourg et spécialisée en protection et détection
incendie depuis 2008 !
Cette journée vous permettra de découvrir
notre atelier et les différents métiers qui
animent notre structure et qui permettent chaque
jour de réaliser les études, préfabrications, installations
et maintenances des différents systèmes de lutte
incendie.
Secteur d’activité :
Industrie
Montage, gestion et maintenance
industrielle
Les équipes John Cockerill Services accompagnent les
industriels et les gestionnaires d’infrastructures publiques
dans le montage, la gestion opérationnelle, la maintenance
et la modernisation de leurs installations.
Grâce à des interventions spécialisées, programmées
ou non, et des services de proximité, nous aidons nos
clients à améliorer les performances techniques, économiques
et environnementales de leurs équipements.
Grâce à une offre extensive et technologique, John
Cockerill Services sert un grand nombre d’industries :
chimie, sidérurgie, pétrochimie, ferroviaire, portuaire,
fluvial, cimenterie, mines et carrières, production
d’énergie conventionnelle, renouvelable ou encore
nucléaire. John Cockerill Services conçoit et fournit
également certains équipements, composants et
sous-ensembles industriels neufs (locomotives de
manœuvre, engrenages, réducteurs, vannes papillon,
moteurs Diesel…) ainsi que des pièces de rechange.
John Cockerill Services s’appuie sur un réseau interconnecté
d’unités locales d’intervention, d’ateliers et
de bureaux d'études spécialisés. Il dispose également
d'implantations en Belgique, en France, au Luxembourg,
au Brésil, en Nouvelle Calédonie et en Afrique.
samedi 17.09
10h00 - 17h00
samedi 17.09
10h00 - 16h00
38, Z.A.E. Le Triangle Vert
L-5691 ELLANGE
Tél. : (+352) 27 07 65
info@ifcontrol.com
www.ifcontrol.com
24-25, Z.A.E. Le Triangle Vert
L-5691 Mondorf-les-Bains
Tél. : +33 (0)6 17 64 28 14
services@johncockerill.com
www.johncockerill.com/services
18

Lëtzebuerger Stad
Brauerei
13
Luxembourg Institute of
Science and Technology
14
Secteur d’activité :
Alimentaire
Clausel : héritage brassicole de
plus de 500 ans
Venez découvrir la production artisanale des bières
Clausel & spiritueux Mansfeld au cœur de la ville de
Luxembourg.
Notre société est un petit fl euron de l'industrie dans
notre capitale. La société fût fondée en 2007 avec
une première production de bière. Durant les années,
la société s'est agrandie et produit 6 types de bières
excquises ainsi que de nombreux spiritueux de haute
qualité.
La Lëtzebuerger Stad Brauerei produit sa propre bière
dans la ville de Luxembourg, dans les bâtiments de
l’ancienne brasserie Mousel. Par ce fait, nous sommes
très proches de l’âme Mousel. Nos installations ultramodernes
et sans cesse en renouvellement brassent plusieurs
types de bières sous le nom Clausel.
Après avoir installé une distillerie avec son alambic,
nous avons pu commencer à distiller la première Vodka
et le premier Gin luxembourgeois qui sont commercialisés
sous le nom Mansfeld.
Secteur d’activité :
Recherche
L’excellence pour l’impact
Venez découvrir comment nos chercheurs réinventent
une société digitalisée, résiliente et durable.
À l’occasion des journées Portes Ouvertes du Luxembourg,
le Luxembourg Institute of Science and Technology
(LIST) ouvre les portes de ses laboratoires le 18 septembre
2022.
Avec ses 650 employés, dont 75% des chercheurs ou
experts en innovation du monde entier, le LIST est actif
dans les domaines de l'informatique, des matériaux,
de l’espace et de l'environnement, et travaille sur l’ensemble
de la chaîne de l'innovation : recherche fondamentale
et appliquée, incubation et transfert de technologies.
Tout au long de la journée, le LIST accueillera les visiteurs
à Belvaux, au cœur de ses laboratoires, où des ateliers
sur quelques-unes des thématiques de recherche du
LIST seront proposés aux petits comme aux grands.
Lors de la visite, vous pouvez rencontrer nos maîtres
brasseurs et leur poser des questions.
Ils se feront un plaisir de vous présenter notre outil et les
articles dont ils ont la charge de produire ainsi que leur
immense savoir-faire.
LUXEMBOURG
samedi 17.09
dimanche 18.09
12h00 - 19h00
dimanche 18.09
10h00 - 18h00
10, Rives de Clausen
L-2165 Luxembourg
Tél. : (+352) 42 22 22 22
info@clausel.lu
www.clausel.lu www.mansfeld.lu
41, rue du Brill
L-4422 Sanem
Tél. : (+352) 275 888 1
event@list.lu
www.list.lu
19

Luxlait
15
Moulins
de Kleinbettingen
16
Secteur d’activité :
Agroalimentaire
Du lait 100% luxembourgeois
Chez Luxlait, la satisfaction de nos clients est au centre
de nos préoccupations. Depuis plus de 125 ans, nous
mettons tout en œuvre pour proposer un large assortiment
de produits innovants et de haute qualité et éthiquement
irréprochables.
Le lait, d’origine luxembourgeoise, est collecté par nos
propres camions de collecte au sein d’exploitations à
taille humaine. Il est ensuite acheminé vers la laiterie
où il sera transformé en produits d’exception. Cette
production locale, combinée à un outil de production
moderne et des chemins de distribution courts, nous
permet d’avoir un impact environnemental des plus
limités.
En tant que pilier de l’agriculture luxembourgeoise,
notre coopérative agricole se doit de penser et d’agir
de manière durable tout en respectant les femmes
et les hommes qui fournissent cette matière première
d’exception. Il nous tient également à cœur de garantir
à nos consommateurs le bien-être de nos vaches via
notre charte de production laitière. Des vaches heureuses
et en bonne santé donnent un lait de qualité.
Secteur d’activité :
Agroalimentaire
Le blé : notre culture
Curieux•euses de savoir comment sont fabriquées vos
pâtes et vos farines ? Venez le découvrir lors d'une visite
des Moulins de Kleinbettingen !
Installé depuis 1704 au Luxembourg, notre site est
aujourd'hui l'un des moulins les plus modernes d'Europe
et fait vivre une tradition familiale riche d'un savoir-faire
unique en meunerie se transmettant depuis 11 générations.
Embarquez pour une visite qui oscille entre savoirfaire,
tradition & technologie et découvrez tout le procédé
qui nous permet de vous proposer des produits
d'une qualité irréprochable ! À la fi n de cette visite, les
métiers liés à la meunerie n'auront plus aucun secret
pour vous.
Pour vous faciliter l'accès, un parking sera mis à votre
disposition et la ligne Luxembourg Ville - Arlon s'arrête
devant les Moulins. Vous pourrez également déguster
nos produits sur place dans notre espace restauration
mis en place spécialement pour l’évènement !
samedi 17.09
dimanche 18.09
09h30 - 17h00
samedi 17.09
dimanche 18.09
10h00 - 17h00
3, Am Seif
L-7759 Roost
Tél. : (+352) 25 02 80 222
info@luxlait.lu
www.luxlait.lu
8, rue du Moulin
L-8287 Kleinbettingen
Tél. : (+352) 39 84 44-1
info@mkmoulin.lu
www.mkmoulin.lu
20

ProActif
Rotomade
17
18
Secteur d’activité :
Service social, artisanat
Initiative sociale
À l’occasion des Portes Ouvertes, venez découvrir les
activités et prestations que nous proposons pour les particuliers,
collectivités et entreprises.
Ce 17 septembre, ProActif vous invite à participer à un
atelier sur son site de Contern, lequel comprend :
• Présentation globale de ProActif
• Visite du Food-Processing et restaurant
• Séance de pâtisserie
L’atelier commence toutes les demi-heures. Nous débutons
à 10 heures et finirons avec l’atelier à 18 heures.
Pour pouvoir participer, veuillez s.v.p. vous inscrire au
préalable à l’adresse ci-dessous.
Secteur d’activité :
Plasturgie
Spécialiste de la fabrication de
pièces plastiques en rotomoulage
Notre groupe, spécialisé dans le rotomoulage et l’assainissement
non collectif, est heureux de vous accueillir le
17 septembre de 9h00 à 16h30 à l’occasion d’une journée
Portes Ouvertes.
Lors d’une visite guidée de 45 min, venez découvrir
notre procédé de transformation de matière plastique
méconnu, en plongeant au cœur de notre atelier de
production.
Pour le bonheur des petits et grands, nous vous donnerons
également l’occasion d’essayer un nouveau sport
inclusif, le Rugby à 7 en Fauteuil, dont l’assise en plastique
est fabriquée dans notre atelier.
Grâce à des visites guidées et encadrées par des professionnels
du métier, apprenez-en plus sur notre objectif
social et les différents métiers de l’artisanat.
Des boissons et de la petite restauration sont disponibles
chez nous ce jour-là. Et il y a même une surprise en
réserve pour vos enfants. Un parking à étages est mis à
votre disposition. Passez un bon moment convivial avec
votre famille et venez découvrir les diverses facettes de
notre société.
Nous serions heureux de vous accueillir en grand
nombre.
samedi 17.09
09h30 - 17h00
samedi 17.09
09h00 - 16h30
5, rue Läiteschbaach
L-5324 Contern
Tél. : (+352) 27 33 44 550
sfinck@proactif.lu
www.proactif.lu
4-5, Z.A.E. Le Triangle Vert
L-5691 Ellange
Tél. : (+352) 26 65 00 26 25
contact@rotomade.com
www.rotomade.com
21

SICA
Sipel
19 20
Secteur d’activité :
Hygiène publique
Dévoué au recyclage depuis 1994
Porte ouverte dans les nouveaux locaux du Service
Collecte du Syndicat Intercommunal pour l'Hygiène
Publique du Canton de Capellen (communes de
Bertrange, Garnich, Habscht, Kehlen, Koerich, Kopstal,
Mamer et Steinfort).
Venez découvrir le nouveau site du Service Collecte du
SICA avec son atelier de réparation, son hall de lavage
et ses halls de stockage (Service Collecte – 35, Zone
Industrielle L-8287 Kehlen).
Cette journée porte ouverte est l'occasion de découvrir
notre nouveau bâtiment du Service Collecte, de
s'informer sur nos collectes diversifi ées et nos camions
modernes.
Secteur d’activité :
Électricité
Distributeur spécialisé dans les
câbles et l'éclairage
Fondée en 1961 en tant que Société d’Importation de
Produits Electriques au Luxembourg.
Le savoir et l’expérience que nous avons acquis tout
au long des nombreuses années de travail en collaboration
avec les plus grands noms du marché, nous ont
conduits à la connaissance approfondie des produits
ainsi qu’à leur utilisation. De plus, il nous est possible de
vous procurer des produits bien spécifi ques, selon vos
souhaits, aussi bien en câble qu’en éclairage.
Nous vous invitons à découvrir les différentes solutions
en matière d’éclairage ainsi que notre stock de câbles.
Présentations :
Atelier de réparation des poids lourds, camions
modernes avec système d'identifi cation et de pesage
des poubelles, collectes diversifi ées pour une meilleure
protection des ressources, hall de lavage des camions.
Les portes seront ouvertes à partir de 10h00 jusqu’à
17h00. Notre personnel encadrant sera à votre disposition
pour répondre à vos questions.
Au plaisir de vous rencontrer !
dimanche 18.09
10h00 - 17h00
samedi 17.09
10h00 - 17h00
35, Zone Industrielle
L-8287 Kehlen
Tél. : (+352) 30 78 38-1
info@sica.lu
www.sica.lu
42, Z.A.E. Le Triangle Vert
L-5691 Ellange
Tél. : (+352) 31 66 60-1
service@sipel.lu
www.sipel.lu
22

Soler
Stoll
Maître Matelassier
21 22
Secteur d’activité :
Énergie éolienne
Énergie renouvelable pour le
Luxembourg
L’entreprise Soler vous accueille sur un de ses sites en
phase de « repowering » : le parc éolien « Wandpark
Esch-Sauer S.A. », où une éolienne de nouvelle
génération se trouve actuellement en phase de mise
en service.
Dans la commune d’Esch-sur-Sûre, une éolienne de
type Enercon E138 (4,2 MW) remplace trois anciennes
installations et générera, une fois opérationnelle, six fois
la production totale des éoliennes précédentes.
Lors des Journées Portes Ouvertes, vous aurez entre
autres l’occasion de découvrir l’intérieur d’une éolienne
au pied du mât, d’y découvrir ses aspects techniques,
expliqués par des ingénieurs, ou encore de voler autour
de l’éolienne à travers une visite en réalité virtuelle. Des
animations pour enfants seront également proposées.
Fondée en 2001 par SEO et Enovos Luxembourg, Soler, la
Société Luxembourgeoise des Énergies Renouvelables,
s’occupe du développement de projet, de la
planifi cation, de la construction et de l’exploitation
d’installations de production d’énergie à partir de
sources d’énergies renouvelables.
Secteur d’activité :
Artisanat
L'unique fabricant de matelas au
Luxembourg depuis 1950
Stoll Maître Matelassier vous ouvrira les portes de sa
production lors des Journées Portes Ouvertes.
Au cours de ce week-end, vous découvrirez l’art et la
manière de fabriquer un bon matelas made in Luxembourg.
Vous pourrez aussi bénéfi cier de remises exceptionnelles
sur de nombreux produits (matelas, lits, linge de
lit, …) en vente dans le grand showroom attenant à la
production.
INNOVATION ! Faites une expérience inédite grâce à un
équipement High-Tech qui vous permettra d’analyser
votre corps au repos. Allongez-vous et découvrez où se
trouvent les points de pression de votre corps grâce à
des images qui mettent cela en évidence. Ainsi, vous
saurez quelles sont les zones à soulager pendant votre
sommeil pour bien récupérer. Si vous le souhaitez, vous
pourrez recevoir des conseils qui vous aideront à combattre
douleurs et fatigue, et qui vous permettront de
passer de bonnes nuits.
Rendez-vous à Ehlerange le samedi 17 et le dimanche
18 septembre de 10h00 à 18h00.
Ambiance festive et conviviale tout au long du weekend
!
dimanche 18.09
11h00 - 16h00
samedi 17.09
dimanche 18.09
10h00 - 18h00
CR317, entre Heiderscheid et Tadler
Commune d’Esch-sur-Sûre
Tél. : (+352) 28 27 - 1
info@soler.lu
www.soler.lu
Z.A.R.E. Ilôt Ouest
L-4384 Ehlerange
Tél. : (+352) 44 88 60
info@matelas.lu
www.matelas.lu
23

Syndicat des Eaux
du Sud
23 24
Team Schramm
25
Secteur d’activité :
Fournisseur d’eau potable
L’eau : un bien précieux,
de multiples enjeux
Découvrez ensemble avec le SES le parcours
fascinant de l’eau potable, depuis sa source jusqu’à
votre robinet.
Créé en 1908, le Syndicat des Eaux du Sud (SES) compte
aujourd’hui 22 communes membres. Il a pour mission
de fournir à ses clients une eau potable d’une pureté
irréprochable.
Programmes des Portes Ouvertes :
à la station de pompage à Koerich :
- Projection d’un fi lm (durée 16 minutes - en luxembourgeois)
- Présentation de la station de pompage
- Visite de l’exposition sur l’eau « Themaqua »
- Visite d’un captage de source
au réservoir « Rebierg » à Hivange :
- Visite de la chambre à vannes
- Présentation de la station de désinfection au bioxyde
de chlore et de l’installation de déferrisation
- Visite des réservoirs d’eau
- Vue panoramique depuis le sommet du château
d’eau
Secteur d’activité :
Chauffage, Climatisation, Sanitaire, Électricité
Le meilleur pour l'habitat
Nous, entreprise artisanale certifiée, planifions, installons
et maintenons tous les systèmes techniques dans
les domaines Air, Chaleur, Eau et Electricité.
Nous proposons à notre clientèle des prestations complètes
dans les domaines suivants :
Chauffage :
• Chaudière à condensation fi oul et gaz
• Chaudières Biomasse (pellets, copeaux ou bûches de
bois)
• Système solaire thermique
• Pompe à chaleur
• Système de cogénération
Ventilation et climatisation :
• Ventilation mécanique contrôlée (VMC)
• Échangeur thermique pour VMC
• Système de climatisation
• Plafond refroidissant et activation de dalle de béton
• Nettoyage professionnel du système de ventilation
Installation sanitaire :
• Planifi cation et réalisation de tout type de salle de
bain (familiale, sans obstacle, bien-être, …)
• Modernisation de tout type de salle de bain, clé en
main si souhaité
• Système d’adoucissement et conditionnement d‘eau
• Système de récupération d’eau de pluie
Installation électrique :
• Installation électrique standard
• Système d’alarme
• Réseau informatique
• Domotique
• Système photovoltaïque
• Système de stockage d’énergie électrique
Château d’eau : « Rebierg »
Commune de Garnich
L-8363 Hivange
Tél. : (+352) 39 91 96 1
info@ses-eau.lu
www.ses-eau.lu
samedi 17.09
09h00 - 17h00
Station de pompage :
Fockemillen
L-8386 Koerich
16, Z.A.E. Le Triangle Vert
L-5691 Ellange
Tél. : (+352) 266 772
info@teamschramm.com
www.teamschramm.com
samedi 17.09
10h00 - 16h00
24

Université du
Luxembourg
26 27
Sur le campus Kirchberg, vous pourrez jouer avec des
drones, découvrir l’impression 3D, interagir avec des robots,
comprendre le traitement de l’eau, en savoir plus
sur la production d’énergies renouvelables, « marcher
sur la lune » et explorer des laboratoires spatiaux.
Sur le campus Limpertsberg, vous pourrez construire un
spectroscope manuel, comprendre comment un train
peut l'éviter, comment les couleurs peuvent naître de
la structure et être utilisées pour détecter une déformation
mécanique, jouer à un jeu de rôle simple géré par
une machine d’intelligence artifi cielle composée de
boîtes et de dominos et bien d’autres activités !
Secteur d’activité :
Enseignement supérieur et recherche
Découvrez la magie de la science
sur deux sites différents
L’Université du Luxembourg vous invite à visiter ses
laboratoires de physique et d’ingénierie.
Toute la journée, vous aurez l'occasion de découvrir
la recherche scientifi que, d'assister à des expériences
ludiques et des démonstrations impressionnantes,
d'échanger avec des chercheurs et des étudiants de
haut niveau.
Venez vivre une journée inoubliable et devenez chercheur
d’un jour !
Campus Kirchberg
6, rue Richard
Coudenhove-Kalergi
L-1359 Luxembourg
www.uni.lu • socialmedia.uni.lu
dimanche 17.09
10h00 - 18h00
Campus Limpertsberg
162a, avenue
de la Faïencerie
L-1511 Luxembourg
AVEC UN
A A COMME
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INTERVIEW
HOUSE OF TRAINING :
une offre constamment adaptée
pour répondre aux besoins des
entreprises et de leurs collaborateurs
Créée en 2015 à l’initiative de la Chambre de Commerce et de l’Association des Banques
et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un acteur essentiel en matière
de formation professionnelle continue. Visant à répondre aux besoins de l’économie luxembourgeoise,
elle permet aussi à chacune et chacun d’affiner ses compétences et booster son
potentiel professionnel. Rencontre avec Madame Muriel Morbé, Directrice Formation de la
Chambre de Commerce et CEO de la House of Training.
Agréée comme organisme de formation professionnelle
continue, la House of Training propose
une offre visant à épauler les dirigeants d’entreprises
dans leur processus de création, reprise
ou gestion via des parcours de formation axés
sur leurs besoins spécifiques. Elle offre aussi des
formations permettant à leurs collaborateurs de
développer leurs compétences pour évoluer dans
leur vie professionnelle.
La House of Training privilégie une approche
pragmatique grâce à laquelle « des professionnels
forment d’autres professionnels ». La majorité
des formateurs sont eux-mêmes entrepreneurs,
experts techniques ou représentants des partenaires
de la House of Training. Ils sont donc bien
placés pour assurer en 4 langues des formations
reflétant les besoins réels du terrain.
Madame Muriel Morbé, Directrice Formation
de la Chambre de Commerce et CEO de la House
of Training, s’est prêtée au jeu des questions –
réponses. Elle porte un regard d’experte sur la
formation professionnelle et son évolution.
La pandémie de Covid-19 a bouleversé
de nombreux secteurs
d’activité. Qu’en est-il au niveau
de la House of Training ?
Le contenu de nos formations n’a pas été
bouleversé en profondeur. Nous avons
continué à adapter notre offre pour rester
en adéquation avec les besoins des entreprises
qui – c’est à souligner – continuent à
investir dans la formation. Ainsi, nous développons
des formations en développement
personnel ou liées aux grandes tendances
actuelles : digitalisation, durabilité... Le plus
grand changement a surtout touché la
forme. Nous avons développé la digitalisation
de nos formations et l’enseignement à
distance. Mais nous estimons que rien ne
vaut des formations en présentiel qui ont
un plus grand impact sur les participants.
Le contact humain reste primordial.
On évoque beaucoup les soft
skills. Comment la House of Training
aborde-t-elle ces « compétences
douces » ?
Le monde entrepreneurial se rend compte
que les compétences techniques ne suffisent
plus à elles seules. Les soft skills occupent
une place de plus en plus grande.
26

La House of Training adapte son offre en
ce sens. Nous développons des nouvelles
formations spécifi ques, notamment dans
les domaines de la communication ou du
leadership. Parallèlement, nous intégrons
les notions de soft skills dans nos formations
existantes pour qu’elles soient toujours
mieux adaptées, plus riches et associant
les compétences techniques à la maîtrise
des soft skills.
La diversité est aussi une thématique
actuelle. Comment la House
of Training s’adapte-t-elle ?
Lorsque des candidats s’inscrivent à l’une
de nos formations par Internet, nous
connaissons leur nom, leur profi l… mais
nous n’avons pas de critère spécifi que
concernant la diversité. Tout le monde est
bienvenu à la House of Training. Peu importe
le sexe, la couleur de peau, la nationalité…
Nous visons l’homogénéité des
compétences pour faire évoluer nos entreprises
et leurs collaborateurs. Pour nous,
la diversité est un facteur positif et enrichissant.
Nous encourageons les entreprises à
toujours mieux la gérer. Ce que nous faisons
d’ailleurs en interne : nos formateurs
et experts sont hommes ou femmes, ils représentent
de nombreuses nationalités…
Envisagez-vous d’élargir votre
offre déjà très riche ?
Nous assurons environ 1 200 formations
dans 21 domaines et proposons ainsi une
offre complète aux entreprises, aux différentes
professions et à tous les profi ls
de collaborateurs. De plus en plus, nos
diverses formations associent les compétences
techniques aux compétences
transversales et aux soft skills. Nous voulons
rester en concordance avec la transformation
digitale, la transformation écologique…
Nous ne voulons pas forcément
augmenter la quantité de nos formations,
mais privilégier leur qualité, avec une
adaptation constante des contenus aux
nouveaux métiers, aux nouveaux défi s qui
se présentent aux entreprises. La House of
Training veut rester agile, réactive et créative
tant au niveau du contenu que de la
forme de ses formations.
BP 490
L-2014 Luxembourg
Tél. : (+352) 46 50 16 1
customer@houseoftraining.lu
www.houseoftraining.lu
27

ÜBER VIELFALT, CHANCENGLEICHHEIT UND INKLUSION IN BETRIEBEN
WAS STECKT HINTER DEM
AKRONYM DEI?
63 % der
Unterzeichner stellen
hier Fortschritte in
Bezug zu Respekt
am Arbeitsplatz fest
Das Akronym DEI (welches für „Diversity, Equality, and Inclusion“
steht, also Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion) hat eine wichtige
Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Dementsprechend müssen
sich Unternehmen anpassen, um den zeitgenössischen Anforderungen
gerecht zu werden. Es ist wichtig zu beachten, dass Inklusion
nicht nur auf Frauen oder Menschen mit eingeschränkter Mobilität
begrenzt ist, sondern auch auf Menschen mit verschiedenen ethnischen
Hintergründen, die LGBTQIA+ Gesellschaft, sowie auf Menschen
mit psychischen Behinderungen oder unsichtbaren Krankheiten.
53 % der
Unterzeichner stellen
Verbesserungen
bei der Anwerbung
und Bindung von
Talenten fest
Durch demografische und ökonomische
Wechsel in der ganzen Welt wird die Vielfalt
von interpersonalen Beziehungen immer
größer. Die Vielfältigkeit soll jedoch nicht
nur bei optischen Änderungen bleiben
sondern auch tiefgründige Veränderungen
in einem Unternehmen mit sich bringen.
Bislang sind die Werte im Hinblick auf
die Anstellung von Menschen mit Behinderungen
weit entfernt von den erhofften
Quoten. Es liegt demnach auf der Hand,
dass Unternehmen anfangen müssen, eine
größere Demografie von Menschen zu
integrieren und so neue Arbeitsplätze zu
schaffen, die es jedem ermöglichen, einen
Beruf zu finden, der ihm gerecht wird.
28

Vielfalt und der Inklusion, haben im Jahr
2021, trotz Krisenzeiten, von den betroffenen
Unternehmen folgende Resultate
erzielt:
- 53 % der Unterzeichner stellen Verbesserungen
bei der Anwerbung und Bindung
von Talenten fest,
- 63 % der Unterzeichner stellen hier
Fortschritte in Bezug zu Respekt am
Arbeitsplatz fest,
- 54 % der Unterzeichner stellen einen
Anstieg der Innovation und Kreativität
ihrer Teams fest.
Einige Praktiken zur Gewährleistung von
Integrität und Vielfalt am Arbeitsplatz
sind:
54 % der
Unterzeichner
stellen einen Anstieg
der Innovation und
Kreativität ihrer
Teams fest
Dies begünstigt einerseits das eigene
Unternehmen zu vergrößern, und andererseits
entfaltet sich die Möglichkeit für
jeden einen Arbeitsplatz zu finden, an
dem er sich wohl und geschätzt wird.
Denn die Beziehung zwischen den Unternehmen
und der Mitarbeiter soll auf
gegenseitigem Respekt aufgebaut sein.
Aus diesem Grund wird seit acht Jahren
der „Diversity day Luxembourg“ organisiert.
Die Maßnahmen, die eingeführt
wurden im Rahmen zur Forderung der
- Ein Gefühl der Zusammengehörigkeit
schaffen
- Alle Mitarbeiter fair behandeln
- Gleiche Wachstumsmöglichkeiten
anbieten
- Stellenbeschreibungen und Stellenangebote
neu ausschreiben
- Innovation und Kreativität unterstützen
- Die Mitarbeiter über Vielfalt und Inklusion
informieren
- Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern
Durch eine höhere Vielfalt in einem Unternehmen
werden primär Kreativität und
Innovationskraft verstärkt: eine altersgemischte
und multikulturelle Belegschaft
bringt ein breiteres Spektrum an Wissen,
Fähigkeiten und neue Perspektiven in die
Organisation.
VUM FELD BIS
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29

ARTISANAT
L’ARTISANAT FAÇONNE
l'avenir du Luxembourg
Il n’est pas possible d’évoquer l’économie luxembourgeoise sans parler
du secteur de l’Artisanat. Les chiffres parlent pour eux-mêmes :
avec près de 8 500 entreprises occupant 102 500 personnes, l’Artisanat
représente 21% des entreprises et 20% de l’emploi total au Luxembourg.
Dans une économie qui se veut plus verte, plus durable, sociale
et de proximité, l’artisanat, combinant savoir-faire traditionnel et
progrès technologique, va sans aucun doute façonner le monde de
demain.
Tom Wirion, Directeur Général de la Chambre des Métiers
2, Circuit de la Foire
Internationale
L-1347 Luxembourg
Tél. : (+352) 42 67 67-1
contact@cdm.lu
www.cdm.lu
IMAGINER ET SOUTENIR L'ARTISANAT
DANS L'UNIVERS DE DEMAIN
La Chambre des Métiers représente un
pilier central de l'économie et de la société
luxembourgeoise : les #makersofl uxembourg.
Ce que nous faisons : MAKE. SHAPE. CREATE.
MAKE (it happen)
Promouvoir l’esprit d’entreprise et l’accompagnement
dans le cadre de la création,
du développement et de la transmission
d’entreprise.
SHAPE (a favourable environment)
Aider à concevoir un cadre favorable
au développement et à l’innovation de
l’Artisanat, acteur incontournable pour
répondre aux mégatendances du monde
d’aujourd’hui et de demain.
CREATE (performant learning opportunities)
Créer de vocations en offrant aux personnes
souhaitant faire carrière dans l’Artisanat
une offre de formation professionnelle
initiale et continue performante.
LA DIGITALISATION, UNE OPPORTU-
NITÉ POUR L’ARTISANAT
Les nouvelles technologies, et plus particulièrement
la digitalisation, vont permettre
aux PME artisanales de devenir non seulement
plus performantes mais également
plus attractives auprès des jeunes. A condition
qu’elles prennent le virage à temps.
C’est pour cette raison, que la Chambre
des Métiers, ensemble avec le ministère
de l’Économie, a créé le service Ehandwierk.
Depuis plus de quatre ans, celui-ci
sensibilise, informe et guide les entreprises
sur le chemin de la digitalisation. Si le bilan
d’étape dressé en 2020 est prometteur,
il montre aussi que des progrès doivent
encore être réalisés.
LA CAMPAGNE D’IMAGE « MAKERS
OF LUXEMBOURG »
Transmission énergétique, crise du logement,
digitalisation, problèmes de livraison
et les réparations – auxquels (entre
autres) le Luxembourg est actuellement
confronté. Un besoin urgent : des artisans
qualifi és. Afi n d'inspirer les jeunes générations,
la Chambre des Métiers a renouvelé
sa campagne « Makers ».
Sans l’Artisanat, rien ne va plus. Cela vaut
pour presque tous les domaines de la vie
et pour bon nombre de grands thèmes
qui préoccupent notre société. Le travail
artisanal est indiscutablement essentiel. En
revanche, l'image du secteur continue de
souffrir. La Chambre des Métiers a toujours
cherché à remédier à cet état de fait et
a lancé l’année dernière une vaste campagne
d'image, connue sous le nom de
« Makers of Luxembourg ». Cette année,
un quiz aide les futurs apprentis à se décider
pour un métier de l’Artisanat.
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Energy
from Luxembourg
Depuis 2001, nous développons,
planifions, construisons et exploitons
des installations de production d’énergie
par des parcs éoliens et stations
hydroélectriques au Luxembourg.
Nos sites témoignent de l’importance
que nous accordons à un développement
de nos activités dans le respect de la
nature et en harmonie avec les citoyens.
Grâce à nos nouveaux projets de
parcs éoliens, nous contribuons non
seulement aux objectifs européens en
matière d’énergies renouvelables, mais
assurons également la mise en place
d’une production énergétique durable
pour le Luxembourg.
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