Rapport annuel EERF 2021 - après approbation par le Synode

RAPPORT ANNUEL 2021
« En effet, dans l’union avec le Christ,
vous avez été enrichis de tous les dons, en particulier
de tous les dons de la parole et de la connaissance »
I Corinthiens 1.5

CONSEIL SYNODAL / PRÉSIDENCE RAPPORT ANNUEL 2021
RAPPORT D’ACTIVITÉS 2021 :
DICASTÈRE PRÉSIDENCE
« En effet, dans l’union avec le Christ, vous avez été enrichis de tous les dons, en particulier de tous les dons
de la parole et de la connaissance » I Corinthiens 1.5
Des paroles spirituelles pour cheminer
La parole est un don. Elle l’est à plusieurs niveaux. C’est d’abord une extraordinaire faculté que nous
avons reçue de notre vie en société. C’est aussi un don de Dieu, s’offrant à nous par différents chemins.
Ce que Jean Calvin appelait inspiration, et que la prière, les sacrements
et la lecture de la Bible rendent possibles. Ces différents
dons de parole révèlent leur signification dans notre engagement
ecclésial. En 2021, plusieurs mots bibliques sont devenus paroles
spirituelles.
a. La fable des arbres et la question du pouvoir (Juges 9, 7-15)
Notre Conseil synodal était présent à la cathédrale de Fribourg
lors de la cérémonie d’ouverture de la nouvelle législature de nos
autorités politiques cantonales. Notre prédication a porté sur la
fable des arbres fruitiers rétifs devant le pouvoir, et du buisson
d’épines qui accepte de le prendre. Le message disait : « Le pouvoir
est chose bonne pour peu qu’ il se conjugue avec le don ». Plusieurs
mem-bres des autorités ont exprimé leur reconnaissance pour ce
temps d’arrêt et d’inspiration.
Dans le cadre de son mandat de représentation, le dicastère présidence
était actif dans une commission chargée de préparer l’adaptation
de l’actuelle loi Eglises-Etat, en discussion avec des représentant-es d’autres communautés religieuses,
des autorités de l’Etat et d’experts. Nous avons indiqué à nos interlocuteurs que les prérogatives
de notre Eglise reconnue était certes une chance, néanmoins assortie de nombreuses responsabilités
supplémentaires. Nos autres interventions prenaient acte des évolutions de notre société vers plus de
métissage, mais sans oublier tout ce que notre collectivité devait à la pensée et à la foi chrétiennes.
b. « …en tenant compte des besoins de chacun. » (Actes 2, 45)
Quelques-unes de nos paroisses ont été aux prises avec des conflits ; notre Conseil synodal a alors
déployé tous ses efforts pour dégager collégialement de possibles voies de sortie. D’autres communautés
se sont peu à peu remises de tempêtes récentes ; il s’est agi pour notre Conseil d’accompagner
leur convalescence. D’autres encore ont connu un problème sectoriel, mais avec un potentiel
effet dominos ; le Conseil synodal a fait le point avec elles pour circonscrire le problème. D’autres,
enfin, n’ont heureusement pas dû affronter de difficultés particulières ; notre Conseil s’est simplement
réjoui avec elles lors de visites de courtoisies.
IL A FALLU BEAUCOUP DE
c. « … à être renouvelés quant à votre esprit et votre intelligence ». (Ephésiens 4, 23)
C’est par notre intelligence renouvelée que nous comprenons mieux ce que Dieu veut, déclare le
grand apôtre.
Concernant notre Eglise, nous avons observé un essoufflement de nos membres pour s’engager dans
les structures (conseils de paroisses, délégations au Synode ou commissions). Le poids des charges
liées à ces fonctions y joue un rôle. Aussi avons-nous demandé une aide externe pour dégager une
photographie de la situation et proposer des solutions d’allègement des charges dans le domaine de
l’accompagnement du personnel rémunéré. Le Synode a approuvé cette démarche qui se concrétisera
en 2022.
A chaque instant de la crise sanitaire, notre Conseil synodal et la Chancellerie se sont tenus informés
des consignes fédérales et les ont retranscrites dans leurs recommandations aux paroisses. Il a fallu
beaucoup de discernement pour que notre message principal soit
bien entendu : assurer notre mission non pas contre les libertés,
mais en articulant judicieusement les indispensables contraintes
et libertés.
DISCERNEMENT POUR QUE
NOTRE MESSAGE PRINCIPAL
SOIT BIEN ENTENDU : ASSURER
NOTRE MISSION NON PAS
CONTRE LES LIBERTÉS, MAIS EN
ARTICULANT JUDICIEUSEMENT
LES INDISPENSABLES
CONTRAINTES ET LIBERTÉS.
Il a fallu discerner la bonne manière de traiter la suite au sein de la
fondation « Centre réformé » de Charmey. Notre Conseil a analysé
la situation et mobilisé les forces du Synode pour relancer un
nouveau Conseil de fondation, afin de donner une suite digne au
Centre.
d. « La grâce et la paix vous sont données… » (Romains 1, 7)
Le Conseil synodal a vécu une belle retraite dans l’Oberland bernois,
occasion de recharger ses batteries et fortifier ses liens. Il se réjouit
de pouvoir cheminer en 2022 avec en son sein un nouveau
membre, Benjamin Stupan, élu en décembre. Il salue et remercie
toutes les personnes engagées dans l’EERF : aux plans cantonal et
paroissial ; dans les structures, les ministères et l’administration ;
dans le bénévolat et la prière.
Pierre-Philippe Blaser
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RAPPORT ANNUEL 2021 RAPPORT ANNUEL 2021
CONSEIL SYNODAL
CONSEIL SYNODAL
Répartition
des dicastères
2020 – 2023
Conseil synodal
Chancellerie
Présidence
Pierre-Philippe Blaser
Chancelier
Peter Andreas Schneider
Vice-présidence
Aumôneries
Communication
Thérèse Chammartin
Thérèse Chammartin
Monique Johner
Secrétariat
Jolande Roh
Rahel Merli
Laeticia Buchs
Maxime Bourquenoud
Diaconie
Droit
Katrin Bardet
Anne-Elisabeth Nobs
Finances
Annie Fontana
Mickaëla Konu
Finances
Anne-Elisabeth Nobs
Formation
Franziska Grau Salvisberg
Jeunesse
Franziska Grau Salvisberg
Mission &
œuvres d'entraide
Ressources humaines
Théologie et dialogue
œcuménique
& interreligieux
Vie de l'Eglise cantonale
Martin Burkhard
Monique Johner
Martin Burkhard
Thérèse Chammartin
Contact
Eglise évangélique réformée
du canton de Fribourg
Prehlstrasse 11
3280 Morat
Téléphone : 026 670 45 40
e-mail : info@ref-fr.ch
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CONSEIL SYNODAL / DIACONIE CONSEIL SYNODAL / MISSION ET ENTRAIDE /
THÉOLOGIE ET DIALOGUE
ŒCUMÉNIQUE & INTERRELIGIEUX
« LE BESOIN D‘ ÉCOUTE »
S’ENGAGER ET S’ÉPANOUIR EN EGLISE DANS
LA CONSCIENCE DES EGLISES
« Dans l’union avec le Christ... » : ce début de verset mène droit au cœur de la diaconie, dont la conseillère
synodale a pu suivre la destinée à l’échelon de l’Eglise cantonale EERF depuis sa prise de fonction
il y a deux ans. « Dans l’union », cela signifie que sans celui sur lequel repose notre Eglise, il n’y a
pas de diaconie.
Actuellement, il n’est pas simple de positionner la diaconie par rapport au « service public » qui doit
être fourni par un Etat de droit moderne comme la Suisse à ses citoyennes.
La diaconie doit donc toujours sonder les niches, trouver les
failles dans le système, lire entre les lignes.
Durant ces deux ans, la conseillère synodale a pris conscience du fait
que l’Eglise est un « acteur majeur » et surtout un partenaire fiable
en matière de responsabilité sociale et sociétale et qu’elle est aussi
perçue comme une voix importante par un large public.
La conseillère synodale a donc bel et bien été comblée de toutes les
richesses qui concernent la parole et la connaissance. Elle remercie
toutes celles et tous ceux qui ont partagé avec elle leur être et leur
faire.
Une demande touche au travail de la Commission de diaconie de
l’EERF, désormais reprise par son collègue au Conseil synodal et successeur
à la tête du dicastère Benjamin Stupan : veuillez soutenir les
demandes et besoins qui nous parviennent par ce canal depuis les
paroisses. La conseillère
synodale se rappelle en-
ACTUELLEMENT, IL
core parfaitement la
phrase prononcée par sa
collègue de la Commission : « On sent partout un immense N’EST PAS SIMPLE
besoin d’écoute ». La détresse se trouve souvent dans des
niches, des failles dont personne ne se soucie, chez des
DE POSITIONNER LA
proches de personnes nécessitant des soins, chez les
nombreux jeunes qui sont médusés et qui ne parviennent
plus à trouver leurs marques dans la vie ni à en profiter, DIACONIE PAR RAPPORT
chez les familles de paysans depuis plusieurs générations,
qui se sentent souvent seules dans leur détresse sociale
et matérielle, chez les réfugié-e-s qui ne peuvent mettre
AU « SERVICE PUBLIC »
à profit leur temps dans l’attente d’une décision et luttent
très souvent contre la dépression et les conséquences
sanitaires de leur parcours de vie. La conseillère synodale considère que le fait de pouvoir être à leurs
côtés est un immense privilège. Pour cela, nous avons besoin de nos « informateurs et informatrices »
qui nous transmettent les besoins et urgences de leurs paroisses et cercles d’influence, ainsi que
de nouvelles initiatives et idées, par exemple les cours « ensa » de Pro Mente Sana et les cours de
« derniers secours » de Palliative Care. Et nous avons besoin des réseaux diaconaux à l’échelon national
et international pour être toujours prêt-e-s à nous acquitter de notre mission. Utilisez tous les canaux,
formulez vos idées et demandes et transmettez-les-nous. Nous pourrons ainsi rassembler ensemble
toutes les richesses qui concernent la parole et la connaissance.
La pandémie a eu comme conséquence un repli sur nos propres défis. Mais la communion chrétienne
au-delà des frontières exige l’intérêt pour d’autres, notamment les Eglises partenaires dans la mission,
et le soutien qu’apporte l’Entraide Protestante à des associations dans de nombreux pays. Les Missions
nous font parvenir des paroles et projets d’Eglises d’autres continents.
Dans le très beau projet Solidarité Santé de la Communauté d'Églises protestantes en Mission (Cevaa)
qui renforce les compétences des hôpitaux de huit Eglises dans différents
pays d’Afrique, médecins, directeurs d’établissements et pasteurs
travaillent main dans la main pour promouvoir une hygiène à
la hauteur du combat de la pandémie. Cette collaboration interdisciplinaire
est exemplaire pour faire face à la crise sanitaire. Elle interpelle
nos collaborations en Suisse entre hygiène, santé, spiritualité,
hôpitaux et Eglises.
Nous avons participé à des réflexions en ligne avec les Eglises membres
de la communauté Cevaa et avons représenté notre Eglise à son
Assemblée générale en visioconférence sur le thème « Maintenons
la flamme ». Un livre du Jubilé des 50 ans de la Cevaa a été distribué
à notre dernier synode
de l’année. Il comporte
des paroles et prières issues
d’autres contextes,
LA PANDÉMIE A EU
en stimulation à notre
COMME CONSÉQUENCE
propre travail.
En participant à la Conférence
européenne de
Mission 21, nous avons pu entendre les voix des Eglises
du sud, et les relayer le mieux possible, notamment dans
des documents pour la collecte de Pentecôte. Pour la collecte
de Pâques, nous avons essayé de relayer le travail
des Eglises protestantes dans la région si éprouvée du
Proche-Orient. L’EERF a collaboré avec l’Eglise catholique
du canton, et deux délégués ont participé au Forum Chrétien Romand.
UN REPLI SUR
NOS PROPRES DÉFIS.
Nous avons soutenu l’action de Caritas à Fribourg et en particulier l’ouverture de l’Epicerie solidaire
au Criblet 1 à Fribourg. Le renforcement des structures d’entraide dans le canton de Fribourg nous a
été précieux en ce temps d’incertitude et d’appauvrissement grandissant de la population fragilisée
par les problèmes économiques générés par la pandémie. Notre Eglise a soutenu certaines de ces
associations locales. Ainsi une parole devenue main tendue a été partagée.
Afin de réaliser l’objectif d’un renforcement de la conscience et de l’action en vue d’une transition
écologique dans tous les lieux de notre Eglise, des suggestions ont été faites aux paroisses. Le succès
d’un engagement mesurable et concret reste encore modeste et pourtant la crise écologique
s’amplifie. L’EERF devra trouver sa voie et sa voix devant les défis à venir. Nous restons aussi attentifs
aux projets d’autres Eglises cantonales qui peuvent nous inspirer. Dans la Campagne de Pain pour le
prochain, notre Eglise a fait connaitre dans ses rangs un sujet complexe, la justice climatique.
6 Katrin Bardet
Martin Burkhard
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CONSEIL SYNODAL / FINANCE ET DROIT CONSEIL SYNODAL / AUMÔNERIES /
VIE DE L'ÉGLISE CANTONALE / VICE-PRÉSIDENCE
APPRENDRE À GÉRER L’INCERTITUDE…
DONNEZ, ET IL VOUS SERA DONNÉ
Exercice particulier que celui de 2021, avec ses séances en visio-conférences, son port du masque
obligatoire, ses rencontres reportées puis annulées et enfin se télescopant, car malgré tout il fallait
bien faire les choses avant la fin de l’année.
Tous nous avons plus ou moins appris à nous exprimer dans un micro,
à ne pas oublier de l’enclencher
avant de parler et à l’éteindre
après pour éviter les effets
Larsen, à maitriser des noms tels
que Zoom, Teams et autres Webex
… mais avons-nous vraiment
augmenté nos connaissances ?
Peut-être avons-nous appris un
peu la patience et une forme de
résignation. Même si, parfois,
une certaine exaspération s’est
fait sentir, face aux ordonnances
à géométrie variable générant
une incertitude croissante.
PEUT-ÊTRE AVONS-
NOUS APPRIS UN
PEU LA PATIENCE
ET UNE FORME DE
RÉSIGNATION.
L’année 2021 nous a vu réactiver le dossier de transfert des données,
pour permettre aux paroisses d’obtenir plus sûrement les
informations du contrôle de l’habitant. Ainsi le règlement y relatif a
été validé en deux lectures par le Synode, les demandes d’accès à la
plateforme informatique FriPers contenant les données de contrôle
des habitants ont été transmises à l’Etat de Fribourg et la plate-forme d’échange sera mise en œuvre
prochainement.
Un autre dossier nous a particulièrement occupés, celui du Centre réformé de Charmey. Les membres
du conseil de fondation étant démissionnaires, les paroisses nous ont proposé de nouveaux membres
pour les remplacer. La mission de ce nouveau conseil de fondation sera d’étudier différentes pistes pour
l’avenir du Centre. Ses membres auront besoin de sagesse et de clairvoyance pour mener à bien leur
tâche. En ces temps particuliers, un lieu de ressourcement tel que ce centre n’est-il pas indispensable ?
Nous remercions par avance les paroisses pour leur soutien spirituel et éventuellement matériel.
Enfin, en ce qui concerne les finances, les comptes 2020 ont été validés par le Synode, présentant un
total de charges de 2’382'089 francs et un total de recettes de 2'419’624 francs, générant un excédent
de recettes de 37’535 francs. Face aux très nombreuses situations financières difficiles induites par la
pandémie, 100'000 francs ont été versés à diverses organisations d’aide, pour moitié dans le canton
de Fribourg, et pour moitié aux œuvres ecclésiales telles que l’EPER, Mission 21 et DM anciennement
Département missionnaire, nouvellement « Dynamique dans l’échange ».
La situation demeure difficile mais une parole nous accompagne : «Je suis avec vous tous les jours. »
Aumônerie
L’année écoulée a une fois de plus été en grande partie marquée par la pandémie de Covid-19. Nous
qui, une année auparavant, espérions que ce virus disparaisse le plus vite possible, avons appris une
bonne leçon. Les règles de sécurité en constant changement ont désorienté la population, qui a
souffert de la situation. Il est en ressorti aussi une certaine intolérance envers son prochain. Ce sentiment
de flou et, parfois, de grande morosité, les aumôniers et
aumônières l’ont aussi ressenti dans leur travail auprès des diverses
institutions.
Alors que les institutions leur avaient parfois fermé leurs portes en
2020, cette année, toutes leur étaient accessibles, pour autant que
la situation sanitaire le permette. Il est toutefois arrivé que certaines
unités soient fermées en raison de cas de Covid déclarés. Cela a
concerné en particulier la pastorale spécialisée, qui a souvent été
dans l’impossibilité d’accéder à certaines unités des institutions.
La présence de l’aumônerie a été très appréciée sur les divers sites
de l’hôpital fribourgeois (HFR). Témoignant d’une grande empathie,
les aumôniers et aumônières ont redonné courage et confiance
aux patient-e-s, arrivant même parfois à faire naître un sourire sur
leur visage. L’aumônière a été très sollicitée dans les deux centres
de traitement du Réseau fribourgeois de santé mentale. Cette
année, nombre de réfugié-e-s lui ont parlé de leurs expériences
traumatisantes et de leur attente épuisante d’une décision quant
à leur demande d’asile. Elle essaya aussi de redonner courage et
confiance aux patient-e-s. Redonner courage était également le
leitmotiv de l’aumônière universitaire. Un courage qu’elle essaya d’insuffler aux étudiant-e-s au cours
de nombreux entretiens. Il s’agissait d’une tâche délicate, car nombreux sont celles et ceux qui n’ont
plus de perspective d’avenir dans cette période troublée. A l’école de degré secondaire II, de plus en
plus d’enseignant-e-s, en plus des élèves, ont cherché le contact avec les aumôniers et aumônières,
ce qui était nouveau. Les problèmes abordés ont été très variés, avec pour dominantes le stress et les
problèmes familiaux.
Les détenu-e-s des prisons ont vécu les rencontres avec les aumôniers , qui les ont sortis un moment
de leur isolement, comme un peu de « liberté » offerte. La présence de l’aumônerie au CFA de la
Gouglera a été tout aussi enrichissante. Le nombre de premiers contacts pris avec les requérant-e-s
d’asile et le personnel parle pour lui-même.
Cette année, la traditionnelle réunion de l’aumônerie a à nouveau pu se dérouler comme d’habitude
à Morat. Ce moment d’échanges est très apprécié par les aumôniers et aumônières.
Cette année encore, ceux-ci ont beaucoup donné, mais ont aussi beaucoup reçu, notamment et
surtout la confiance d’autrui et l’estime témoignée envers leur travail. Comme on le dit si bien : «
Donnez, et il vous sera donné. »
8 Anne-Elisabeth Nobs
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CONSEIL SYNODAL / AUMÔNERIES /
VIE DE L'ÉGLISE CANTONALE / VICE-PRÉSIDENCE
CONSEIL SYNODAL / RH ET COMMUNICATION
CAR NOUS TRAVAILLONS ENSEMBLE
À L’ŒUVRE DE DIEU
NOUS QUI, UNE
ANNÉE AUPARAVANT,
ESPÉRIONS QUE CE
VIRUS DISPARAISSE LE
PLUS VITE POSSIBLE,
AVONS APPRIS UNE
BONNE LEÇON.
Vie de l’Eglise cantonale
Comme l’année précédente, de nombreuses manifestations et activités de l’Eglise cantonale ont dû
être soit annulées, soit reportées. Ce fut le cas de la Fête de l’Eglise cantonale, prévue en 2020 déjà. Si
la situation le permet, celle-ci aura lieu le premier week-end d’octobre 2022.
Vice-présidence
Malgré les incertitudes fluctuantes liées à la pandémie, les réunions du comité
de la Conférence des Eglises alémaniques (KIKO) ont pu avoir lieu comme
d’habitude à Zurich, de même que les conférences de printemps et d’automne.
Le Conseil des Eglises réformée et catholique du canton de Fribourg (CERECAF)
a pu maintenir ses réunions régulières. Le culte du Jeûne a cette année été
organisé et célébré par « l’équipe féminine » du CERECAF, ce qui a été très bien
accueilli, notamment par les participant-e-s catholiques.
Thérèse Chammartin
La gestion des ressources humaines est au cœur de nos préoccupations
Un postulat déposé au Synode au mois de mai dernier a relevé les difficultés rencontrées au sein de
certaines paroisses dans la gestion des ressources humaines. Ce postulat relève l’importance du temps
consacré à ces questions, en particulier lorsqu’il faut faire face à des situations difficiles. Il demande
un soutien accru dans ce domaine, en particulier par la mise à disposition d’outils pour faire face aux
questions techniques et juridiques qui se posent dans ce domaine.
L’objectif est de faciliter le travail des Conseils de paroisses et de
leur permettre de libérer du temps pour les activités paroissiales.
Sensible à cette question, le Conseil synodal a répondu à ce postulat
et présenté lors du Synode de décembre un projet consistant en une
évaluation des pratiques dans chacune des paroisses. Un rapport
final apportera des propositions concrètes visant à soutenir les paroisses
dans la gestion de leurs collaboratrices et collaborateurs.
Depuis le mois de mars, notre Eglise accueille une stagiaire en
formation diaconale pour une durée de 18 mois. La formation diaconale
et pastorale offerte par les Eglises réformées romandes débute
tous les 2 ans. C’est la paroisse de Môtier-Vully qui accueille Céline
Remechido qui, à côté de son stage en paroisse, suivra 60 jours de
cours auprès de l’Office protestant de la formation (OPF). Elle est
accompagnée dans sa formation par la diacre Francesca Farrow, qui
a suivi la formation des maîtres de stage mise en place par l’OPF.
Illustration de nos valeurs chrétiennes réformées
L’année en revue a vu la publication sur la page d’accueil du site
internet de l’Eglise cantonale d’une illustration intitulée « En savoir
plus sur nos valeurs ».
Les arts et Le dialogue Une foi, une Des orientations, Le création et
la culture et la paix spiritualité des engagements l'entraide
Cette illustration est divisée en cinq sections. Chacune permet, d’un simple clic, d’accéder à un texte
qui dit les valeurs qui guident les chrétiennes et chrétiens réformés. Des liens permettent d’approfondir
les thèmes abordés.
10 Monique Johner
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CONSEIL SYNODAL / FORMATION & JEUNESSE
RAPPORT ANNUEL 2021
UNE ANNÉE COMPLIQUÉE MAIS PRODUCTIVE
L’EERF ne souhaite certainement pas être une Eglise qui court après chaque tendance, suit la mode et
confond sans autre questionnement, le « nouveau » avec le « souhaitable ». Il faut cependant constater
que nous avons plutôt bien surmonté l’année écoulée, pourtant difficile, en faisant preuve de souplesse
et en misant sur les idées et l’imagination, donc sur le don qui nous a été offert à toutes et tous.
L’imagination est la capacité à associer des éléments mémoriels à de nouvelles représentations et
donc à trouver des solutions à des problèmes nouveaux . En conséquence,
au printemps nous avons par exemple donné entièrement
en ligne, le module d’histoire ecclésiale, dont nous répondons
pour la formation des catéchètes bernois de RefModula. Ce qui
aurait été inconcevable à peine une année plus tôt a fonctionné
à merveille grâce à l’expérience acquise après une année de pandémie,
et surtout grâce au programme adapté avec soin au canal
numérique par notre chargée de cours Fahrettin Calislar : des données
factuelles un peu arides sur l’histoire de l’Eglise ont été enseignées
de manière divertissante à distance grâce à de courtes vidéos,
de nombreuses images et des jeux-concours. Il va de soi que les
réunions en présentiel et rencontres personnelles procurent toujours
plus de joie, et la grande manifestation romande de formation
continue « Assises romandes de la catéchèse », qui a été organisée
en automne par notre Service de la formation à Fribourg, a reçu
de très bons retours.
Parmi les expériences particulièrement positives vécues cette année
comme la précédente, signalons la collaboration œcuménique de
haut vol avec l’Eglise catholique. Des publications œcuméniques,
une de grande ampleur et deux autres plus modestes, ont été récemment rédigées en allemand et
français. Elles fournissent d’une part des informations sur l’enseignement religieux confessionnel
dans notre canton, et d’autre part, elles expliquent l’enseignement religieux au jardin d’enfants dans le
cadre d’un rapport sur la phase de lancement et d’un dépliant, qui sera remis dès la prochaine année
scolaire aux parents des enfants qui entrent au jardin d’enfants.
L’IMAGINATION EST LA
Lorsqu’il est apparu, vers la fin de la première année de pandémie, que les enfants et jeunes étaient
affectés (et le sont toujours) par le confinement et les restrictions de contact qui ont suivi, parfois plus
souples, parfois strictes, ainsi que par l’annulation de nombreuses offres de loisirs, le Service de la
jeunesse a rédigé un document de travail sur la santé mentale des enfants et jeunes. Il est actuellement
disponible en allemand sur notre site internet et sera complété au fur et à mesure.
CAPACITÉ À ASSOCIER DES
ÉLÉMENTS MÉMORIELS À DE
NOUVELLES REPRÉSENTATIONS
ET DONC À TROUVER DES
SOLUTIONS À DES PROBLÈMES
NOUVEAUX .
Franziska Grau Salvisberg
Au cours des 12 derniers mois, le Service de la formation a été épaulé par Valérie Maye Pittet sur le plan
administratif et organisationnel. Employée à un taux de 10%, elle a surtout été chargée de la rédaction
finale et de la mise en page de notre matériel didactique révisé. Nous remercions chaleureusement
Valérie Maye Pittet pour les services rendus.
Le recours à l’imagination et un timing heureux ont permis au Service de la jeunesse de réaliser une
grande partie des activités prévues en cours d’année. En faisaient partie le week-end de formation
Accomp, qui a eu un franc succès, ainsi que le festival joyeux et coloré Juvenalia à Fribourg, où notre
service spécialisé était présent avec un grand labyrinthe. Le camp « Ensemble sur les crêtes » a été une
expérience unique pour un groupe de jeunes provenant de diverses Eglises romandes. Pendant cinq
jours, une trentaine de jeunes adultes (dont huit du canton de Fribourg) ont sillonné les sommets
jurassiens, dormi à la belle étoile et pris le temps d’échanger et de partager leurs expériences
spirituelles.
12 13

SYNODE
SYNODE / PRÉSIDENCE
L’ANNÉE SYNODALE 2021
Les questions posées par le Conseil synodal pour le rapport annuel 2021 sont les suivantes :
« Quels dons nous ont enrichis l’année dernière ?
Quelles paroles nous ont guidés ? »
La question peut être abordée du point de vue des quatre champs d’activités du Synode.
Au cours de la deuxième année de pandémie, garantir le bon fonctionnement
du Synode n’a pas été une sinécure : quels collaborateurs
et collaboratrices ont été en service ? Où ont-ils eu le droit d’exercer
? Comment les obligations des autorités en constant changement
ont-ils pu être respectés et comment a-t-il fallu les communiquer
aux paroisses ?
Grâce aux dons de fiabilité, de flexibilité et de professionnalisme,
mais aussi de volonté d’entraide et de cordialité, les travaux de l’administration
ont été effectués de la meilleure manière possible.
Malgré le contexte difficile,
il a fallu se consacrer
à l’une des missions
centrales du Synode, à
savoir la rédaction de
prescriptions juridiques.
Ainsi, l’engagement de
consécration a été rédigé
et adopté comme
partie intégrante du règlement.
« QUELS DONS NOUS
ONT ENRICHIS L’ANNÉE
DERNIÈRE ?
Des documents fondamentaux ont été révisés en matière de catéchèse. La révision désormais effectuée
avait pour objectifs principaux un ajustement aux circonstances présentes et la transformation
de la catéchèse en un domaine de travail attrayant grâce à des conditions d’engagement modernes.
Les documents d’embauche visent à uniformiser les conditions de travail dans les diverses paroisses
et à servir de support utile pour les responsables du personnel des paroisses.
Le transfert de données attendu depuis longtemps entre le canton, l’Eglise et les communes a franchi
une étape majeure grâce à la rédaction du règlement de réalisation requis.
La pandémie a causé des difficultés en matière de personnel dans certaines paroisses. Le Synode a
adopté un postulat à ce sujet. Le rapport du Conseil synodal disponible prévoit de faire analyser la
situation dans les paroisses par des spécialistes et de proposer des mesures correspondantes.
Les dons de connaissances spécialisées, de compréhension politique, de capacité au compromis et de
persévérance ont été nécessaires pour réaliser ces tâches.
Au cours du Synode de réflexion, la question délicate du « mariage pour tous » a été abordée. Les
personnes dirigeantes ont éclairé la question sous divers angles et ont donné la possibilité à tous les
participant-e-s d’exprimer leur avis.
Cette année également, plusieurs personnes ont décidé d’assumer des fonctions au sein de notre Eglise.
Ainsi, plusieurs pasteur-e-s ont été agrégé-e-s, des membres ont pu être trouvés pour la Commission
de consécration et des finances et un changement a eu lieu au sein du Conseil synodal. Toutes ces
personnes s’engagent en faveur de notre Eglise au cours d’une période difficile : tant la pandémie que
l’image de l’Eglise compliquent leur tâche. Puisse leur vœu « Oui, avec l’aide de Dieu » leur donner confiance,
stabilité et persévérance.
La législature du Synode prend fin cette année. Grâce au travail de toutes les parties concernées, les
délégué-e-s au Synode et le Conseil synodal ainsi que l’administration, notre Eglise a pu s’acquitter de
sa mission pour le bien de notre population. Un grand merci à toutes et à tous !
Pierre-Alain Sydler
BUREAU DU SYNODE 2018 − 2021
Si toutes et tous n’avaient pas fait preuve d’ouverture et d’écoute attentive avec l’intention de donner
14 15
son propre avis et sans une direction claire des débats, cette journée positive n’aurait pas été possible.
Président
Vice-présidents
Pierre-Alain Sydler
Jean-François Javet
Ulrich Wagner, pasteur
Secrétariat
Procès-verbal
Peter Andreas Schneider
Fahrettin Calislar

CHANCELLERIE
RAPPORT ANNUEL 2021
UN PEU PLUS DE VIRTUEL. UN PEU PLUS DE REPORTS.
S’ENGAGER ENSEMBLE POUR UNE PLUS GRANDE
HUMANITÉ, MAINTENANT PLUS QUE JAMAIS !
Une année faite d’engagements
L’équipe de la chancellerie est composée jusqu’à la fin de l’année de trois employé-e-s en
poste fixe et de trois étudiant-e-s de la Haute école de gestion (HEG) ayant un contrat à durée
déterminée. Cette composition fait ses preuves depuis cinq ans et garantit une continuité et une
qualité idéales ainsi qu’un transfert de savoir-faire fort apprécié
dans notre quotidien professionnel. Depuis le 1er septembre,
Rahel Merli épaule l’équipe de la chancellerie. Annie Fontana nous
a quitté fin novembre après cinq ans de service et l’obtention de
son diplôme à la HEG. Grâce à une technologie dernier cri, Maxime
Bourquenoud a pu travailler pour nous depuis l’Allemagne pendant
son semestre à l’étranger, tout en participant virtuellement à nos
réunions hebdomadaires. Le bon mélange régnant au sein de
l’équipe a contribué à ce succès. Le ressentez-vous dans notre présence
rayonnante ?
En 2021, les collaborateurs et collaboratrices des aumôneries cantonales,
des services spécialisés et de la chancellerie se sont réunis
à trois reprises pour partager leurs expériences (en partie sous
forme virtuelle). Ces échanges très appréciés contribuent à une
bonne compréhension des divers domaines professionnels et
tâches ainsi qu’à abréger la transmission par la voie hiérarchique.
Une année 2021 également placée sous le signe de la pandémie
La situation sanitaire a nécessité un report à la fin de l’été des Synodes
de réflexion prévus en début d’année et un déroulement virtuel du Synode de printemps. Les
plans de protection mis en place pour les Synodes en présentiel ont très bien fonctionné et ont été
acceptés par tous les participant-e-s.
Que toutes et tous en soient ici remerciés.
La routine est restée la routine
Notre quotidien professionnel a été fait de sollicitations et demandes de soutien de la part des
paroisses, de l’ajustement permanent des mesures de protection, de la mise en place du dossier RH,
du projet de transfert de données, du peaufinage des textes juridiques et de la question de l’avenir
du Centre Réformé, pour ne citer que quelques thématiques principales qui nous ont occupés.
L’assemblée générale de la Société biblique, la Fête de l’Eglise et la Longue nuit des Eglises n’ont hélas
pas pu avoir lieu. Il a toutefois été possible de passer des moments de convivialité dans un cadre
réglementaire.
CES ÉCHANGES TRÈS
Les pirates attaquent à tout-va
La chancellerie n’a pas pu éviter une attaque de hackers, qui ont en effet visé notre serveur. Fort heureusement,
nos données n’ont pas été piratées. Toutefois, cette attaque a causé de grands dégâts
financiers et a coûté du temps et de l’énergie. Le dispositif de sécurité a dû être révisé en conséquence.
Ensemble, nous sommes forts
Nous nous souviendrons toute notre vie de l’année 2021. Des performances extraordinaires qui méritent
reconnaissance et une immense gratitude ont été fournies dans notre Eglise. L’amour de son
prochain et la capacité d’adaptation ne s’expriment jamais mieux que
dans la nécessité, lorsque chacun-e doit assumer ses responsabilités
face à autrui. Nous savons d’expérience qu’après la pluie vient le beau
temps. Le coronavirus n’a pas disparu avec le changement d’année.
Néanmoins, considérons l’avenir avec confiance, tout en espérant
qu’un avenir radieux se profile à l’horizon. Surmontons ensemble cette
pandémie. Car cette année nous a aussi montré une chose : ensemble,
portés par la confiance en Dieu , nous sommes forts.
APPRÉCIÉS CONTRIBUENT
À UNE BONNE
COMPRÉHENSION DES
DIVERS DOMAINES
PROFESSIONNELS ET TÂCHES
AINSI QU’À ABRÉGER LA
TRANSMISSION PAR LA VOIE
HIÉRARCHIQUE.
Peter Andreas Schneider
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PAROISSES
BÖSINGEN
BÖSINGEN
DÉCOUVERTES ET EXPÉRIENCES
Souplesse et spontanéité : deux termes qui résument l’année 2021. On a beau planifier le mieux
possible : avant chaque événement, nous avons sans cesse dû nous assurer que le plan de
protection respectait les directives en vigueur. Pour simplifier la vie de la paroisse et la nôtre,
nous avons décidé d’organiser pratiquement tous les événements sous le régime du certificat
obligatoire. En effet, la publication et la communication ne sont pas aisées lorsque l’on souhaite
s’adresser au plus grand nombre possible de paroissien-ne-s. Il va de soi que nous aurions pu
organiser tel ou tel événement sans demander de présenter le certificat COVID. Mais nous
aurions alors dû renvoyer la 51e personne désirant y assister en cas d’erreur d’évaluation de
notre part. En demandant un certificat, nous n’excluons personne. Tout le monde peut venir.
CORDAST
CHÂTEL ST. DENIS – LA VEVEYSE
Et malgré tout, nous avons parfois dû mener des discussions que nous ne souhaitions nullement :
certaines personnes ont exigé que nous organisions des cultes, pour lesquels nous attendions
beaucoup de monde, sans certificat obligatoire. Nous devons non seulement refuser de céder à
la pression mais également toujours privilégier la santé et le bien de toute la paroisse. Cet équilibre n’a pas toujours été simple
à trouver et a demandé des nerfs d’acier.
Nonobstant cette fâcheuse pandémie, nous avons quand même pu boucler deux grands dossiers réjouissants : d’une part, nous
allons pouvoir aménager durant l’été 2022 un jardin du souvenir dans notre cimetière. Nous sommes heureux de répondre à un
besoin actuel dans ce domaine également.
D’autre part, le « chalet », comme nous appelons l’ancien centre paroissial en raison de son aspect extérieur, va céder la place
à un nouvel immeuble d’habitation. Nous avons longuement réfléchi : voulons-nous et pouvons-nous nous le permettre ?
Nous avons clos ces deux dossiers en novembre devant une Assemblée de paroisse très chargée . En 2021, nous avons une
nouvelle fois tenu une seule Assemblée au lieu des deux habituelles. Moins de spontanéité, mais une grande souplesse !
Andreas Nägelin
BULLE – LA GRUYÈRE
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PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2021
BULLE – LA GRUYÈRE
LES 4 D : DIEU, DÉLIVRER, DISCUTER, DONNER
« En effet, dans l’union avec le Christ,
vous avez été enrichis de tous les dons,
en particulier de tous les dons de la parole
et de la connaissance » 1 Corinthiens, 1.5
En effet, dans l’union avec le Christ …
Dans toutes les circonstances, les chrétiens se confient à l’Éternel.
Nous avons été confrontés à beaucoup d’incertitude avec la Covid 19. La fête de paroisse, en
est un exemple par tant d’autres. Jusqu’à la dernière minute, le Conseil de paroisse et les paroissiens
ne savaient pas si celle-ci aurait lieu.
Vous avez été enrichis de tous les dons …
« Guérissez les malades, ressuscitez les morts, purifiez les lépreux, chassez les démons. Vous avez reçu ces dons gratuitement, donnez
gratuitement » (Matthieu 10,8).
Les formations « Libérer » 1 et 2 ont eu lieu à Bulle. Ces sessions de formation permettent d’accompagner spirituellement en
Église en cherchant ensemble le Royaume de Dieu et sa justice. Nous nous rendons disponibles à l’action de Dieu, qui n’a pas
changé depuis les temps bibliques ; par son Saint-Esprit, Il nous aide à nous sanctifier. Nous cherchons ensemble la Vérité du
point de vue de Dieu.
En particulier de tous les dons de la parole …
Transmettre « à la génération future les louanges de l’Éternel, et sa puissance, et les prodiges qu’il a opérés » (Psaume 78,4).
Le nombre de cours de catéchisme enfantine a augmenté. Le groupe des jeunes de la paroisse se développe.
La parole de l’assemblée de paroisse s’est fait entendre pour accepter l’élection de confirmation du pasteur Emmanuel de
Calonne avec 38 voix pour et 4 voix contre.
Et de la connaissance
« Ainsi le corps n’est pas un seul membre, mais il est formé de plusieurs membres» (1 Corinthiens 12, 1-14). Par exemple, pendant
la période de l’avent, les portes du temple ont été ouvertes pour un temps pour soi avec Dieu et des biscuits fait maison
ont été distribués aux services d’urgence de Bulle pour marquer notre reconnaissance pour leur travail.
Gwennaëlle Ducry-Rey
CHÂTEL-ST-DENIS – LA VEVEYSE
EN 2021, C’EST LE DON DE LA PATIENCE…
Faisant suite à une année 2020 compliquée par la pandémie, nous avons eu le bonheur de nous
retrouver à nouveau au culte et pour de nombreuses rencontres. Nous avions bien trouvé quelques
solutions provisoires, mais pouvoir célébrer une Sainte-Cène ensemble, quel privilège !
Ainsi nous avons donc reçu et développé le don de la Patience…
Nous avons eu le regret, mais en même temps la fierté, de voir partir deux de nos excellentes
catéchètes Céline et Joëlle, pour leur stage diaconal. Nous leur souhaitons plein succès pour
cette nouvelle phase professionnelle. Grâce à l’engagement de trois nouvelles catéchètes en
2020 déjà, Clare, Nathalie et Tahina, puis Maella cette année, nous avons une équipe dynamique
au complet.
Jeunesse
Cette année, nous avons à nouveau reporté les confirmations en septembre. Comme l’an dernier, nous avons profité du site
d’Attalens, pour rassembler tous les confirmands, leurs familles et amis pour une seule et même cérémonie.
Dans la jeunesse, il nous tient particulièrement à cœur de garder parmi nous les jeunes confirmés. Pour ce faire, nous leur
avons organisé une formation d’accompagnant afin qu’ils puissent s’engager par la suite dans quelques voyages, camps ou
week-ends.
En collaboration avec les catholiques, un voyage œcuménique estival des confirmés des deux confessions a été organisé et sa
destination nous amenait au Monastère des Abeillères, dans les Cévennes, à St-Jean-du-Gard. Ce projet fut également annulé
à cause du méchant virus.
Nous avons également eu cette année le bonheur d’engager un animateur et une animatrice de Jeunesse. Pourquoi deux d’un
coup ?
Parce qu’il s’agit de Lauriane Hennard et Aymeric Wild, un couple dont nous apprécions la collaboration et la complicité. Leur
projet de Vie les amène vers le sud du Canton, où ils vont commencer leur formation.
Le groupe ThéoApéro a quant à lui pu reprendre. Une dizaine de jeunes a plaisir à se retrouver, jouer ensemble, louer Dieu par
le chant et discuter de sujets les concernant particulièrement.
Cinécure
Les cinéphiles de Cinécure n’ont pas pu se rencontrer une seule fois en 2021. Le principe est d’associer le visionnement commun
d’un film, puis une discussion-partage autour d’un repas, tout cela étant prohibé pour raison « sanitaires ».
Ministres
Suite au départ du pasteur Didier Meyer, nous attendons avec ardeur l’arrivée en mars 22 du pasteur Yann Morvant, élu par
l’assemblée de Paroisse cet Automne.
Nicolas Rouvé
Didier Meyer
20 21

PAROISSES
CORDAST
PAROISSE EN TRANSITION
DÜDINGEN
Après l’assermentation par la conseillère synodale Franziska Grau Salvisberg, le Conseil de
paroisse et ses trois nouveaux membres ont pu entamer l’année avec une motivation et un
entrain renouvelés. Grâce à la grande flexibilité de l’équipe pastorale et aux expériences réalisées,
nous avons pu célébrer Pâques et les confirmations sans problème majeur – et presque
dans le cadre habituel. Seul le culte d’installation pour le Conseil de paroisse a dû être reporté
de février à juin. Dans la tente devant l’église, l’équipe pastorale nous a emmenés dans une
oasis de bien-être spirituel.
Lorsque notre diacre a démissionné fin mai, le Conseil de paroisse et l’équipe ont entamé une
réflexion sur ce poste et décidé de le subdiviser. D’une part, notre secrétaire de longue date et
catéchète se chargera du nouveau poste « Projets Enfants et familles » et, d’autre part, nous
avons cherché des personnes pour reprendre le poste de diacre au quotidien et en complément
auprès des seniors, un profil s’adressant à une personne formée dans le social, et, évidemment, celui de secrétaire. Après des
entretiens intensifs et intéressants, nous avons pourvu les deux postes au 1er janvier 2022.
La situation sanitaire empêchant cette année encore d’organiser des réunions dans un cadre informel, le Conseil de paroisse
a décidé de mettre sur pied une journée de « team building » spéciale en plus de la traditionnelle promenade. Par un beau
samedi matin, le Conseil de paroisse et l’équipe pastorale ont retroussé ensemble leurs manches pour redonner au jardin de la
place de jeux à côté de l’église une fière allure. Grâce à un splendide temps automnal, la journée a pu se conclure autour d’une
raclette à l’Arena.
Nous avons dû une nouvelle fois faire preuve de créativité suite au durcissement des mesures anti-Covid. Mais grâce à divers
ajustements et à des diffusions en direct, le programme de Noël a pu être suivi sans problème.
Silvia Aegerter
22
ESTAVAYER-LE-LAC
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PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2021
DÜDINGEN
ANIMÉS PAR L’ESPRIT
En revenant sur 2021, une deuxième année de pandémie, nous pouvons affirmer que nous
avons fait l’expérience de la plénitude de la miséricorde divine justement dans les moments
difficiles. Nous avons ressenti la force régénératrice du Christ et nous avons trouvé en lui une
source d’inspiration pour notre quotidien.
Nous considérons les personnes qui s’engagent au sein de notre paroisse comme une grande
richesse. Elles constituent notre trésor en étant là pour autrui, en partageant leur temps et leurs
idées et en contribuant activement à ce que notre paroisse reste un lieu de foi vivante. Nous
sommes reconnaissants pour les collaborateurs et collaboratrices motivé-e-s à tous les niveaux
et pour les bénévoles engagé-e-s.
Nous sommes heureux que le changement générationnel au sein du Conseil de paroisse se soit
déroulé avec succès. A côté des deux conseillers de longue date , trois nouveaux ont repris le flambeau. Aussi pour d’autres dicastères
et commissions nous avons trouvé des personnes prêtes à prendre cette responsabilité. Le Conseil de paroisse a vécu
une première année exigeante, mais a déjà pu constater avec joie que les conditions et possibilités pour la vie de la paroisse
sont excellentes.
Il a fallu faire preuve de souplesse, de créativité et de soin pour pouvoir continuer à s’occuper de la communauté en pleine
pandémie. L'annonce de l’Evangile a dû prendre diverses formes alternatives, comme une brochure sur le Carême et
Pâques, des vidéos sur notre chaîne YouTube, des actions telles que « Pâques instantanées » ou le « Jour de chance » pour les
confirmant-e-s.
La transmission télévisée mensuelle de notre culte et les recueillements hebdomadaires sur REGA-TV ont contribué à ce que
notre parole parvienne à un public plus large.
Les célébrations religieuses qui ont pu avoir lieu en plus grand comité restent autant de bons souvenirs : de nombreux cultes
de baptême, le magnifique culte en plein air, les confirmations émouvantes, le joyeux « Lach-mit-Tag » avec de nombreuses
jeunes familles, les cultes avec spectacle de la Nativité, qui font toujours si chaud au cœur.
ESTAVAYER-LE-LAC
LA LUMIÈRE DU CHRIST ANCRÉE EN NOUS
« Nous voulons voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà », c’est ce que
le conseil de paroisse a posé comme vision pour cette nouvelle législature. Une parole qui nous
rappelle autant la raison de notre engagement au sein de la paroisse que la source à laquelle
puiser l’inspiration et la motivation nécessaires pour composer et recomposer avec les aléas et
conditions du moment.
L’année 2021 a commencé par l’annonce du départ du pasteur Amédée Ruey et du congé
maternité de la diacre Viràg Sauter. Elle s’est poursuivie par l’engagement de deux catéchètes
supplémentaires et de quatre remplaçants à temps partiel pour assurer le ministère pastoral
et diaconal aux côtés du pasteur Stefan Wild. Face à ces nombreux changements, une fidèle
constatait avec étonnement « Je ne connais bientôt plus personne… » et d’autres exprimaient
leur joie « de voir la façon dont Dieu pourvoit avec grandeur à nos besoins ». Le Conseil de
paroisse est reconnaissant et comblé de la richesse des dons partagés par toutes celles et ceux qui se sont impliqués dans la
vie paroissiale durant cette année.
La mise sur pied d’une comédie musicale inspirée de la parabole du trésor caché, avec une quarantaine d’enfants de la Broye,
toutes confessions confondues, restera longtemps dans les mémoires. Ce fut, pour l’équipe organisatrice, formée de catéchètes
et de paroissien-ne-s de tous âges, une occasion de partager l’Evangile en paroles et en actes et de vivre la grâce de notre Dieu.
Et finalement, les cultes dominicaux peuvent désormais être suivis dans deux lieux différents de la paroisse ou en live depuis la
maison. Le conseil de paroisse souhaite ainsi que les paroles de Jésus s’adressant à la samaritaine « Dieu est Esprit, et il faut que
ceux qui l’adorent, l’adorent en esprit et en vérité », inscrites sur le portique du temple à Estavayer-le-Lac, puissent résonner
dans toute la paroisse et au-delà.
Nous voulons voir la lumière du Christ toujours plus ancrée en nous !
Odile Fahmy
Le culte « Jean le Chanceux », qui a été célébré avec la pastorale spécialisée œcuménique, a été filmé, et le résultat est très
convaincant. Voir le visage radieux des participant-e-s revient à voir la joie et la beauté de la foi.
Notre action pour la Longue nuit des Eglises en mai a constitué un moment fort particulier. Ce projet a incité de nombreuses
personnes à participer et une œuvre d’art communautaire impressionnante a été ainsi produite. Quelque 1300 colombes de la
paix en origami volent depuis dans notre église et symbolisent la force du Saint Esprit qui est à l’œuvre dans chaque membre
de la paroisse. Cette installation en témoigne : nous sommes une communauté qui se laisse animer par Dieu.
Fritz Herren
Sabine Handrick
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RAPPORT ANNUEL 2021
FERENBALM
BLOCS, ÉDIFICES ET RICHESSES
FERENBALM
Depuis des générations, l’Evangile est annoncé dans l’église située en bordure du petit village
de Ferenbalm. Suite à un incendie au milieu du XVIIIe siècle, l’église avait été reconstruite, et son
intérieur a été rénové durant l’année sous revue.
Outre la richesse acquise en paroles, la conscience de la grâce et de la foi s’est davantage ancrée
dans la population, qui a mieux compris les sagesses de Dieu.
La variété et la richesse des paroles divines constituent d’autres pierres pour bâtir la communauté
et sages sont celles et ceux qui s’en servent pour poursuivre cet ouvrage.
« En effet, dans l’union avec le Christ, vous avez été enrichis de tous les dons, en particulier de tous
les dons de la parole et de la connaissance » 1 Corinthiens 1:5
Le travail avec les enfants et les jeunes a été réparti en deux modules.
L’offre intergénérationnelle « Histoire en boîte », conçue pour les petits à partir de la première année de jardin d’enfants et leurs
accompagnant-e-s, a eu du succès et sera maintenue au cours de la nouvelle année.
Le second module a été réalisé avec les jeunes. Le projet « réunion des adolescent-e-s » invite les jeunes de 13 à 19 ans qui
souhaitent en savoir plus sur Dieu et la Bible à des soirées thématiques mensuelles au Stöckli de la cure.
En raison de la pandémie, les camps, y compris celui de confirmation, ont eu lieu sous forme de camp@home dans les locaux et
les environs de la paroisse de Ferenbalm, ce qui a permis de vivre de précieux moments en communauté qui resteront gravés
dans les mémoires.
L’action « paquets de Noël » a été réalisée par le cours à option de 8e année, en guise de geste fort démontrant le lien avec les
plus démuni-e-s. Grâce aux dons généreux, un total de 134 paquets ont pu être livrés à la Mission chrétienne pour les pays de
l’Est à Worb. Il a donc été possible d’offrir un paquet à 53 adultes et 81 enfants.
L’histoire « Une nuit au musée de l’agriculture » a enchanté le public lors du culte des générations organisé pour le réveillon de
Noël dans l’église. Les avis sont unanimes : le spectacle de la Nativité fait partie du réveillon au même titre que le sapin et les
chants de Noël dans l’église.
Les travaux de rénovation et de réaménagement de l’espace intérieur de l’église ont débuté comme prévu en juin 2021, après
une année de planification environ.
Le 29 août 2021, après presque trois mois de rénovation, l’église de Ferenbalm a à nouveau pu accueillir un culte festif avec la
pasteure Katrin Bardet, accompagné par le chœur de la paroisse de Ferenbalm sous la direction de Silvia-Kristina Hadorn.
Et vous, qu’est-ce qui vous enrichit ?
Alfred Köhli
Kathrin Winkelmann
FRIBOURG
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PAROISSES
KERZERS
MEYRIEZ
FRIBOURG
UNE ANNÉE RICHE EN ENSEIGNEMENTS
Cette année encore, nous avons été submergés d’informations sur la pandémie, et il n’a donc
pas été facile de discerner le don et la richesse. Et pourtant, si nous nous connectons au Seigneur,
nous constatons tout ce qu’il nous offre. Il suffit de le voir et de le ressentir : l’amour, le
pardon, le respect et la compréhension mutuelle. Certes, cela n’a pas toujours été chose aisée,
mais la foi peut déplacer des montagnes.
Notre paroisse a dû une nouvelle fois faire preuve de flexibilité. Il a fallu renoncer à beaucoup de
choses, mais aussi accueillir la nouveauté. Il a été réjouissant de constater avec quelle aisance
les membres de la paroisse ont respecté les prescriptions pour lutter contre le coronavirus. Ce
n’était pas un don mais plutôt une épreuve, qui ne pouvait être surmontée qu’en étant soudé.
Nous avons ainsi pu prouver que la proximité et l’amour de Dieu pour chacun-e sont essentiels.
LA GLÂNE – ROMONT
En début d’année, le président du Conseil de paroisse de longue date Paul-Albert Nobs, très apprécié, a remis la présidence
mais est resté membre du Conseil.
Au printemps, pour la plus grande joie de toutes et de tous, les confirmations ont à nouveau été célébrées dans notre église.
Même le voyage de confirmation a pu avoir lieu sous forme d’excursions journalières. Le culte cantate, dont la popularité n’est
plus à prouver, a été célébré le dimanche de la Réformation. La cantate « Le temps de Dieu est le meilleur des temps » (BWV 106)
a été jouée à cette occasion. Aussi appelée « Actus tragicus », la cantate de J.-S. Bach a été magnifiquement interprétée par un
ensemble musical et choral rassemblé par l’organiste Samuel Cosandey.
Des plans ont été élaborés et ont dû être abandonnés peu après en raison des mesures sanitaires édictées. Fort heureusement,
il a encore été possible de célébrer le 24 décembre un Noël en forêt.
Le secrétariat a aussi connu divers changements. Des collaboratrices de longue date sont parties pour relever de nouveaux
défis. De nouvelles sont arrivées et ont cherché leur place au sein de la communauté.
En fin d’année, nous attendions l’arrivée du plus jeune membre de notre paroisse. Mais le bébé de la pasteure Emanuelle
Dobler en avait décidé autrement et a attendu la nouvelle année pour pointer son nez.
L’action de la paroisse a été gouvernée à bien des égards par des directives, mais n’a pas perdu son sens profond : confiance,
foi, respect et amour. Notre paroisse envisage donc la nouvelle année avec espoir, en étant reconnaissante pour les nouveaux
enseignements dont elle a pu bénéficier.
Elfriede Hässig-Vogel
MÔTIER – VULLY
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PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2021
KERZERS
ORIENTÉS VERS L’AVENIR AVEC UNE ÉQUIPE
MOTIVÉE ET BIEN EN PLACE
Les questions posées par le Conseil synodal pour le rapport annuel 2021 sont les suivantes :
« Quels dons nous ont enrichis l’année dernière ?
Quelles paroles nous ont guidés ? »
L’optimisme ressenti fin 2020 nous a accompagnés dans la nouvelle année : quel plaisir de pouvoir
célébrer l’installation de notre nouvelle équipe pastorale en début d’année ! Parallèlement,
nous avons remercié comme il se doit notre organiste Elisabeth Inaebnit pour ses 30 années
de service dans notre paroisse. Faire l’expérience de la joie et de la spontanéité avec laquelle
les trois ont planifié et réalisé ensemble des événements était un don, un cadeau auquel nous
n’osions plus croire. En cours d’année, nous avons en effet étoffé l’équipe pastorale avec l’arrivée
du pasteur Urs Müller. Nous disposons donc d’un trio ayant le sens de l’initiative, joyeux, efficace et parfaitement complémentaire.
Mais les célébrations d’installation n’étaient pas tout. L’idée était dès le départ de mettre en place une cure ouverte. L’offre
diversifiée d’activités et d’événements vise à démarcher le plus possible de personnes, jeunes et moins jeunes, de notre paroisse
et à les inciter à participer. Bien que les directives de lutte contre le Covid-19 nous aient quelque peu freinés, nous avons
remarqué à quel point ce type d’Eglise est apprécié, approuvé et sollicité. L’idée d’ouvrir notre église, et notre capacité à le faire,
a été un magnifique don.
Sur la base de ces expériences, nous avons organisé une retraite ayant pour but de mettre en adéquation nos futures activités
et les besoins des membres de notre Eglise, les dispositions et ressources de tous les employé-e-s et nos moyens financiers. Ce
document nous servira de ligne directrice pour ces prochaines années.
Un chantier nous a occupés pendant plusieurs années : l’audit de notre organisation complète par une société de conseil externe.
Les premières analyses ont abouti à un état des lieux comprenant plus de 50 questions en suspens. Avec le concours
de l’équipe de conseillers, nous avons pu répondre à ces questions et optimiser nos processus. Les deux Eglises cantonales
ont aussi participé à cette démarche. Grâce à leur collaboration compétente et collégiale, plusieurs procédures marquées par
diverses prescriptions ont été simplifiées et sont désormais plus faciles à suivre pour notre paroisse.
Cette collaboration toujours bienveillante de toutes les parties concernées a été pour nous un don du ciel. Tolérance, compréhension
et écoute n’ont pas été des vains mots, mais ont constitué une réalité.
Après toutes ces exercices mentaux, nous avons aussi pu réaliser du concret : un ascenseur a été installé dans la maison de
paroisse. La nouvelle construction, planifiée avec soin, a été effectuée sans accident ni litige, mais avec la joie de voir jour après
jour s’ériger une extension judicieuse de notre maison de paroisse. Un nouveau don que nous acceptons avec gratitude.
LA GLÂNE – ROMONT
UNE ANNÉE ORAGEUSE
2021 a été une année très riche, mais difficile. Avec des arrêts maladies, des démissions et les
difficultés de recrutement de volontaires pour le Conseil de paroisse, nous nous sommes
retrouvés en sous-effectif. Nous avons appliqué une maxime d’un philosophe antique, Epictète :
« Nous ne pouvons choisir les circonstances extérieures, mais nous pouvons toujours choisir
la façon dont nous répondons à celles-ci. » Nous avons engagé des remplaçants, de nouvelles
catéchètes, et la paroisse a élu une nouvelle conseillère. Nous avons appris que nous devions
avancer dans la lumière des espoirs et ne pas craindre les peurs ou le mauvais temps.
Avec une équipe de catéchisme complète, nous avons pu demander à une catéchète de
coordonner les activités et les cours pour assurer une présence sur le terrain et avoir un retour
sur les difficultés rencontrées le plus rapidement possible. Malgré les soucis liés à la pandémie,
les cours sont maintenant assurés dans toutes les classes. Un grand merci à toute l’équipe qui
a rendu ceci possible.
Au fur et à mesure du retour des malades, la paroisse a repris l’entier de ses activités et en a créé de nouvelles. Nos principaux
succès ont été : les cultes en marche, les cultes de baptême, la marche du matin de Pâques, les cultes en famille, la participation
des jeunes, par exemple à Pâques et à l’Avent, les cafés des Dames ou les soirées For Men’s only, entre autres. Ces activités ont
montré que la possibilité de célébrer dehors et en famille attire, ainsi que les activités sociales (pain pour le Prochain, dimanche
des réfugiés) et de partage. Nous n’avons pas manqué non plus d’apporter notre soutien aux résidents des homes et aux
familles dans le besoin – soutien particulièrement bienvenu dans les circonstances pénibles de la pandémie.
Pour résumer cette année, une parole nous a accompagné « Un espoir différé rend le cœur malade, mais un désir accompli est
un arbre de vie. » (Proverbes 13 :12). Nous avons vu la lumière que nous apporte une équipe de catéchisme qui est complète,
mais nous avons aussi vu la détresse apportée par des espoirs déçus. Nous sommes enrichis d’une résilience, mais il nous faut
encore la cultiver. Nous nous sommes surtout enrichis d’une volonté de remettre des activités sur pied, dans l’équilibre des
traditions et des nouveautés. Nous avons encore à apprendre pour sortir grandis de cette crise.
Pour conclure, je citerai Sénèque : « La vie, ce n’est pas d’attendre que les orages passent, c’est d’apprendre à danser sous la
pluie. » Nous devons avancer, guider par les espoirs, mais sans se mettre trop de contraintes qui peuvent faire souffrir. Cela nous
permettra de profiter des succès de parcours, de nous adapter et de vivre ce qui me semble essentiel : le bonheur de donner
et la confiance en autrui.
Sylvain Giraud
Pierre-Alain Sydler
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PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2021
MEYRIEZ
LE CADEAU DE LA NORMALITÉ EN CADEAU
En 2021, notre paroisse a dû évidemment composer une fois de plus avec les aléas liés à la pandémie.
Tout n’a cependant pas dû être annulé. Le feu pascal a ainsi été à nouveau organisé au
Grengspitz, et la confirmation a pu se dérouler comme prévu à l’Ascension. Entendre quatre
fois la même prédication en une matinée était évidemment une expérience inédite pour le
sacristain. Les confirmant-e-s et leurs familles ne l’ont cependant pas vécu de la même manière.
Pour chaque groupe, le culte était en effet un événement unique. Et pendant l’été, la vie de la
paroisse a pratiquement retrouvé sa normalité.
Sans que rien ne soit toutefois totalement normal. Notre pasteur Andreas Hess était en effet
absent de mi-mai à fin juillet ! Il a pris son premier congé sabbatique, bien mérité, qu’il a mis à
profit pour randonner à travers la Suisse. La paroisse a eu pour la première fois depuis 25 ans
une pasteure suppléante en la personne de Désirée Aspinen, qui s’est acquittée de sa mission
avec brio.
Selon sa manière de voir les choses, la vaccination contre le Covid-19 peut être considérée comme le plus beau cadeau de
l’année. Hélas, la plupart des propos échangés à ce sujet ne portait pas sur la gratitude. Il a fallu et il faut encore respecter des
mesures de protection pour éviter la propagation du virus. Les apéritifs et réunions conviviales en sont toujours prétérités. Les
camps pour enfants et jeunes de la paroisse ont toutefois pu se dérouler comme prévu, de même que les vacances pour seniors.
C’étaient une fois de plus de magnifiques cadeaux, qui ont procuré une grande joie etun profond soupir de reconnaissance
aux participant-e-s et aux responsables. Au printemps, le culte de baptême en lisière de forêt a dû être annulé mais le culte
traditionnel sur les rives du lac, également avec baptême, a pu se dérouler sous un ciel radieux et en présence d’une grande
communauté. Une belle journée pour les familles des baptisé-e-s ! La « célébration en déplacement » organisée en novembre
par le Conseil de paroisse a été un autre moment fort. Un joyeux concert a également eu lieu dans notre église. Les chansons
entonnées par Shirley Grimes ont enthousiasmé les nombreux spectateurs et spectatrices. Retour à la normalité : les
Assemblées de paroisse nécessaires ont à nouveau pu être organisées comme prévu en mai et novembre. Enfin, à Noël, les
enfants étant en première classe ont à nouveau pu présenter à leurs parents, grands-parents et frères et sœurs un magnifique
spectacle de la Nativité. Presque comme si tout était normal. Fin 2020, nous pensions toutes et tous que la nouvelle année ne
pourrait aller que mieux. Et effectivement, elle fut bien meilleure. Considérons toutes ces petites normalités comme une corbeille
emplie de cadeaux et soyons reconnaissants !
Hansruedi Staub
MÔTIER VULLY
AVANCER, INNOVER ET S'ADAPTER
Nous pensons que les dons qui nous ont le plus enrichis cette année sont ceux de la confiance,
de l'espérance et celui du dialogue maintenu.
Notre paroisse a continué sa vie avec courage et détermination.
Les cultes sont retransmis chaque dimanche via YouTube.
Quelques saintes cènes ont à nouveau eu lieu.
Le groupe « Chanter pour le plaisir » a animé un culte en novembre.
À l’automne, les groupes bibliques du mardi ont repris leurs lectures d'Esaïe et de Jean. Ces
rencontres se font à la maison de paroisse plutôt qu'à la petite chapelle.
Le groupe du petit déjeuner est lui toujours en pause.
Pendant le Carême et jusqu'à Pâques ainsi que de Noël jusqu'aux Rois, Francesca Farrow et Inès
Schaffer ont proposé un parcours méditatif dans l'église.
Elles ont ainsi offert à beaucoup de monde la possibilité de vivre un moment ressourçant et enrichissant.
Le camp des enfants à Vaumarcus et celui des jeunes à Buochs/NW ont pu avoir lieu dans de bonnes conditions.
Les nouveaux locaux d'Oxygène remplissent parfaitement leur office, à la grande satisfaction de Ten, notre animateur jeunesse
et des jeunes.
Céline Remechido, diacre stagiaire effectue son stage de 18 mois dans la paroisse. Elle intervient dans diverses activités paroissiales
et, dans le cadre de son travail de mémoire, propose aux paroissiens une activité en quatre temps, une pour chaque
saison.
Au vu de la pandémie galopante de cette fin d'année, le Conseil de paroisse (CP) a décidé d'annuler le Noël des Aînés à quelques
jours de l'évènement. En lieu et place, nous avons pu mobiliser toute une équipe pour confectionner et livrer une boîte de Noël
à tous les aînés de la commune.
La fête de Noël des enfants a pu avoir lieu : elle a réuni 67 enfants et leurs familles – avec pass sanitaire évidemment !
Nouveautés :
• Nous avons, lors de la semaine de l'Unité, institué des temps d'offices matinaux dans l'église de Môtier. Comme ils ont tout
de suite été fréquentés par une dizaine de personnes, nous avons réitéré l'offre pendant la Semaine Sainte et à la reprise en
août.
• Une longue marche entre le temple d'Estavayer et le sommet du Mont-Vully a été proposée aux catéchumènes pour la nuit
de Pâques. La réponse enthousiaste des jeunes nous a poussés à ouvrir un second itinéraire au départ du temple de Meyriez.
Les deux groupes se sont retrouvés sur le Mont-Vully pour célébrer l’Aube Pascale avec les paroissiens venus de la maison
de paroisse.
• L'introduction du pass sanitaire a dû se faire pour certains cultes et le CP ne trouve pas cela simple du tout.
Le CP fera deux jours de retraite en février 2022 sur le thème de la gouvernance partagée et poursuivra sa démarche concernant
la rénovation de l'église de Môtier.
Anouk Noyer
32 33

RAPPORT ANNUEL 2021
WEISSENSTEIN – RECHTHALTEN
MORAT
MORAT CHEMINE TOUT EN SOUPLESSE
Vie de l’Eglise
Une année de plus fortement marquée par la pandémie... Malgré les efforts importants fournis
par le Conseil de paroisse et l’équipe pastorale, l’offre ecclésiale pour nos paroissien-ne-s n’a pas
pu être réalisée comme souhaité à tous les égards. La fréquentation des cultes est restée limitée.
Nous avons aussi dû trouver sans cesse de nouvelles solutions réalistes pour l’enseignement religieux.
Nous avons accepté le défi et effectué de constants réajustements, par exemple pour
la soupe de Carême, qui a été proposée à l’emporter. Le soulagement a été grand lorsqu’il a été
possible de rouvrir progressivement et qu’un retour à une certaine normalité a pu être connu
durant l’été. La joie n’a hélas été que de courte durée. Cette période extraordinaire nous a toutefois
permis de repenser notre offre et de tenter de trouver de nouvelles voies à emprunter.
MORAT
ST. ANTONI
Hormis les cultes ordinaires, de nouveaux projets ont été mis sur pied, comme « Histoire en boîte
et réunion des parents ». Il y a aussi eu les vacances des seniors au Tessin, le pèlerinage de Schaffhouse au lac de Pfäffikon et
le voyage des seniors au village européen de la cigogne, Altreu. Notre offre culturelle a été maintenue, et cinq concerts « Midi
Musique », quatre sérénades ainsi que quelques cultes musicaux ont pu être organisés.
Assemblées de paroisse
L’élection de confirmation du pasteur Markus Vögtli a eu lieu lors de l’assemblée de mai. En plus de ses activités pastorales générales,
il continuera d’assurer la formation des adultes et de répondre de l’enseignement pour les élèves de l’école secondaire.
La première élection de confirmation de la pasteure Annina Martin s’est tenue lors de l’assemblée de décembre. Elle se réjouit
de continuer à officier à Morat et à s’occuper du dicastère enfants et famille en plus de ces activités pastorales générales.
En décembre ont eu lieu les élections des délégué-e-s au Synode ainsi que de leurs suppléant-e-s pour la législature 2022-
2025. Les délégués au Synode en poste Thomas Eigenmann, Morat, Daniel Etter, Ried, Ulrich Fiechter, Galmiz , Alain Grandjean,
Morat et Heinz Thalmann, Morat, ont été réélus tacitement et un nouveau délégué, René Wirz, Morat, a été élu lui aussi tacitement.
Les suppléant-e-s élu-e-s tacitement sont Jürg Gutknecht, Ried, Hans Beat Johner, Morat, Urs Leicht, Salvenach, Olivia
Merz, Galmiz et Monika Stettler, Jeuss.
Perspective
Le Conseil de paroisse envisage l’avenir avec assurance et confiance. Il prévoit de mettre en œuvre avec l’équipe pastorale les
objectifs de la législature élaborés lors d’une retraite en été.
Andreas von Känel
WÜNNEWIL – FLAMATT – ÜBERSTORF
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PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2021
ST. ANTONI
AVANCER ENSEMBLE
Une nouvelle année s’ouvrait à nous, mais hélas les changements dans la vie de notre paroisse
n’ont pas encore été d’actualité. En effet, des restrictions ont encore être dû respectées. Malgré
tout, le pasteur Ueli Wagner et le Conseil de paroisse ont toujours regardé vers l’avant et pu
organiser des manifestations pour garder le contact avec les membres de la paroisse.
La manifestation pascale pour les enfants a pu avoir lieu grâce à l’immense engagement de la
commission Kinder in der Kirche (KiK), des catéchètes, du pasteur et de nombreux bénévoles.
En juin, nous avons confirmé sept jeunes, six garçons et une fille, lors du culte.
Le pasteur Ueli Wagner a eu le plaisir de baptiser de nombreux enfants au cours de l’année sous
revue.
Dans le cadre de la formation des adultes, l’église a accueilli en novembre la lecture de Die Seilerin (roman historique sur Anna
Seiler). Nous avons apprécié de pouvoir organiser des événements comme l’Offene Singen avec la chorale « Coro con Spirito »,
la fête de Noël des seniors et le culte des familles avec spectacle de la Nativité, le culte de Noël ou encore la Saint-Sylvestre.
En effet, dans l’union avec le Christ, vous avez été enrichis de tous les dons, en particulier de tous les dons de la parole et de la
connaissance». Tel est le fil rouge choisi cette année par l’Eglise cantonale. Gratitude, santé, être ensemble, être là pour autrui
et entraide sont les thématiques qui nous ont guidés cette année. C’est dans l’espoir d’une nouvelle année plus joyeuse que
nous remercions toutes les personnes qui nous ont accompagnés.
Heidi Engemann
WEISSENSTEIN / RECHTHALTEN
CONSTANTES ET CHANGEMENT
« Rien n’est permanent, sauf le changement. » Cette citation du philosophe grec Héraclite a beau
dater de 500 av. J.-C., elle s’applique également à la paroisse de Weissenstein/Rechthalten.
L’année 2021 fut ainsi marquée par le changement, mais aussi par les constantes : membre de
longue date et très apprécié du Conseil de paroisse, Alfred Berger a remis le dicastère Administration
et finances ainsi que la présidence et a été remplacé par Cornelia Sandmeier. Pour
des raisons professionnelles, Daniel Stalder a dû, à regret, quitter le Conseil de paroisse ; il a été
remplacé par Jürg Kneubühl.
Pour Pâques, l’équipe pastorale du district de la Singine a concocté une offre spéciale, notamment
pour les personnes âgées et les membres de la paroisse à mobilité réduite : une brochure
a été rédigée dans laquelle chaque pasteur-e a écrit un ou deux articles avec des pensées sur
la Passion et Pâques, enrichis d’images de circonstances. Il en a résulté un magnifique ouvrage qui a accompagné bon nombre
de paroissien-ne-s durant la période pascale et au-delà.
Au cours de l’année écoulée, nous avons vécu un moment fort en juin lors de la confirmation festive et émouvante qui a été
préparée et réalisée par la pasteure Andrea Sterzinger avec les confirmant-e-s. Le camp de confirmation n’a certes pas pu avoir
lieu comme souhaité et prévu à l’auberge de jeunesse de Zoug, mais d’excellentes alternatives ont été trouvées dans la région,
et les confirmant-e-s ont mis sur pied un magnifique culte de confirmation avec la pasteure Andrea Sterzinger.
N’oublions pas non plus de mentionner le café des parents « Nid de moineaux ». Depuis le début de l’année scolaire, les parents
peuvent y venir avec leurs autres enfants, le lundi après-midi à Weissenstein, en attendant que les frères et sœurs aînés finissent
les cours. Les portes du groupe de jeux sont ouvertes, et les enfants peuvent s’y défouler, partager un goûter et se faire de nouveaux
ami-e-s. De leur côté, les parents peuvent deviser entre eux ou avec un-e pasteur-e autour d’un café et de pâtisseries.
Malgré tous ces changements et constantes dans notre paroisse, nous avons réussi à garder le contact au cours de cette deuxième
année de pandémie. Nous avançons ensemble, restons debout, cherchons de nouvelles voies et prenons parfois un
mauvais embranchement. Mais chaque expérience, chaque rencontre, chaque entretien permet d’alimenter et d’élargir le trésor
de nos connaissances. Il en va de même pour notre paroisse : (1 Corinthiens 1:5).
« En effet, dans l’union avec le Christ, vous avez été enrichis de tous les dons, en particulier de tous les dons de la parole et de
la connaissance »
Cornelia Sandmeier
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PAROISSES
SERVICES CANTONAUX / FORMATION
WÜNNEWIL – FLAMATT – UEBERSTORF
EMPRUNTER DE NOUVEAUX CHEMINS
La paroisse de Wünnewil-Flamatt-Ueberstorf a vécu une année marquée par le changement. En
janvier, la commission de repourvue a terminé ses travaux et proposé à l’Assemblée de paroisse,
fin avril, de nommer le pasteur Christoph A. Gasser, qui officie depuis octobre 2020 comme suppléant
au sein de la paroisse. Depuis, l’équipe pastorale se compose de Christoph A. Gasser et
de Peter Wüthrich, qui travaille depuis 25 ans maintenant à Wünnewil, Flamatt et Ueberstorf.
Le Conseil de paroisse entame la législature 2021-2024 avec un siège vacant. En raison du départ
annoncé de manière précoce pour fin 2021 de deux collègues de longue date du Conseil et
dans l’optique des élections de renouvellement pour le Synode, le Conseil a pour la première fois
recouru à une affiche devant l’église, à des annonces et à un courrier adressé aux candidat.e.s
potentielles pour une de ces tâches . Cette action, qui a pour la première fois permis à toute la
paroisse de prendre conscience de la situation, a donné des résultats très positifs et a mené, au
final, à l’élection de deux nouvelles conseillères paroissiales et de trois nouveaux délégué-e-s au Synode ainsi que de nombreux
suppléant-e-s lors de l’Assemblée de paroisse de décembre. Elle a de plus indiqué que l’Eglise et ses offres variées doivent être à
nouveau davantage visibles dans les trois villages, ce dont le Conseil de paroisse va s’occuper durant la nouvelle année.
Malgré les mesures de lutte en constante mutation contre une pandémie qui s’inscrit dans la durée, la paroisse peut sans cesse
faire l’expérience de la communauté, bien que parfois sous une nouvelle forme : des cultes de plus grande ampleur, comme
celui des récoltes, ou des cultes de familles peuvent à nouveau avoir lieu, de même que les diverses offres de culte des enfants,
dont le camp estival sur le Beatenberg. L’équipe pastorale participe en outre au courrier pascal, que les paroissent du district
de la Singine envoient à leurs seniors. Par ailleurs, la sculpture « Aufwind » de l’artiste Manfred Zurkinden est exposée durant
la période estivale sur le parvis de l’église dans le cadre de l’exposition « Kunst im Dorf » organisée par la commission culturelle
de Wünnewil-Flamatt. Elle offre l’occasion d’une prédication et d’une promenade vespérale commune.
Béni par une église nichée dans un cadre naturel et un centre de rencontre utilisé de diverses manières, dont la rénovation sera
terminée l’année prochaine, le Conseil de paroisse aborde les défis à venir dans la confiance en la parole de Dieu.
Arlette Neumann
« LES DONS DE CONNAISSANCE »
En février, la brochure « C’est quoi le caté ? » a été publiée ! Diffusée par l’Office protestant d’éditions
(OPEC), cette brochure compte une quarantaine de pages. Elle présente d’une part ce qui se fait dans
la catéchèse scolaire dans le canton de Fribourg – aussi bien du côté catholique que réformé, germanophone
que francophone – pour tous les cycles (de 4 à 16 ans). Et, d’autre part, les différentes formes
de catéchèse et de cheminements possibles avec les enfants et les jeunes. Elle est ainsi à la fois
descriptive et réflexive. Cette brochure permet aux autorités cantonales
et ecclésiales de prendre conscience de l’opportunité extraordinaire
qu’offre la catéchèse confessionnelle en milieu scolaire,
laquelle atteint presque tous les enfants fribourgeois de nos Eglises.
Elle met aussi en évidence l’importance d’envoyer dans cette
tâche des personnes formées, de façon à garantir un enseignement
de qualité.
Afin de permettre à toutes les personnes engagées dans l’enseignement
religieux de développer leur don de connaissance (1 Co 1,5),
le Service de formation de l’EERF a accompagné 16 catéchètes durant
l’année (12 francophones et 4 germanophones). S’agissant de
la partie francophone, cela s’est fait à travers une nouvelle collaboration
avec les Eglises réformées de Berne-Jura-Soleure. Les modules
se déroulent au fil de l’année et se concluent par une partie
pratique (supervisions et leçon épreuve), et finalement par un travail
de diplôme, qui est la mise en œuvre d’une séquence entière.
En 2022, nous devrions pouvoir remettre leur diplôme à 5 voire 6
catéchètes.
Du côté francophone, une nouvelle volée d’intervenantes pour
l’Ecole enfantine a été formée à Riaz. Cette formation œcuménique
a renforcé les paroisses en personnes aptes à assurer cet enseignement
auprès des plus jeunes. Le matériel commun entre les deux Eglises et les différentes paroisses
assure quant à lui une homogénéité des contenus présentés aux enfants. Du côté germanophone,
une rencontre œcuménique des catéchètes travaillant dans les jardins d'enfants, prévue depuis longtemps,
a enfin pu avoir lieu. Cette rencontre a été l'occasion d'échanger du matériel et des expériences.
Finalement, un rapport écrit de la phase d’intégration (2016–2021) a été présenté à la Direction
d’instruction publique, de la culture et du sport (DICS), afin de faire droit au travail et à l’engagement
de ces intervenants et intervenantes dans tout le canton.
Le matériel correspondant au nouveau plan d’étude, mis en place pour les classes 1H à 4H avec l’aide
d’un graphiste, offre un matériel de haute qualité. Cela s’est fait grâce à la participation de catéchètes
qui ont partagés leurs compétences et leur expérience. Disponible en français pour le moment, ce
matériel sera transposé en allemand, en fonction de son utilisation et de son adaptabilité, des besoins
et des manques identifiés. Vous trouverez tous les modules sur la plateforme de catéchèse.
Le 25 septembre, les assises romandes de la catéchèse ont eu lieu à Fribourg et ont réuni une centaine
de personnes. Cette journée, qui a aussi servi de journée cantonale francophone, a permis à des catéchètes
de tous les cantons romands de se rencontrer. La matinée a été consacrée à deux conférences.
La première, conduite par le professeur Yves-Alexandre Thalmann, s’intéressait à la façon d’apporter
un changement sans manipuler. La seconde, par le professeur Jérôme Cottin, a porté sur les pédagogies
religieuses. L’après-midi a été consacré à un échange de pratiques à travers une dizaine d’ateliers.
Pour les catéchètes de langue allemande, une journée de formation continue sur le thème « Questions
dans le contexte de la pédagogie religieuse » a été planifiée à la mi-janvier 2022.
38 Nicole Awais 39

SERVICES CANTONAUX / JEUNESSE
DÉCANAT / DOYEN FRANCOPHONE
DÉCANAT / DOYEN GERMANOPHONE
DES RAISONS D’ÊTRE HEUREUX
S’ENRICHIR AU CONTACT DES AUTRES
La pandémie a souvent fait de la vie solitaire des jeunes adultes un épisode triste et tragique. La solitude
et la dépression sont en effet des plus courantes. Le Service de la jeunesse a donc résumé en
2021 sur son site web quelques principes concernant la santé psychique des jeunes.
Il n’y a donc pas tant de raisons d’être heureux. Et pourtant, le soussigné se rappelle l’art japonais du
kintsugi, qui consiste à réparer avec de l’or des pots cassés, ceuxci
gagnant ainsi en valeur tout en voyant leur histoire brisée être
célébrée.
Nous avons été enrichis de tous les dons, en particulier de tous les
dons de la parole et de la connaissance ainsi que la joie.
Le labyrinthe à Juvenalia nous a démontré qu’il suffit d’une idée,
d’un peu de place et de bandes autocollantes pour créer un îlot spirituel
au milieu d’une belle pagaille qu’on découvre par des questions
sérieuses ou des sauts joyeux.
Nous avons été enrichis par les questions « Que changerais-tu à ce
monde si tu avais une baguette magique ? », « A quoi penses-tu en
entendant le mot ‹ ensemble › ? » ou « Ta spiritualité est-elle un enrichissement
ou un mystère complet ? »
Dès les premiers mètres de notre semaine de randonnée « Ensemble
sur les crêtes », des réflexions édifiantes et profondes ont été
formulées. Et comme le corps « n’est pas un seul membre, mais il est
formé de plusieurs membres » (1 Corinthiens 12:14), un nouveau
groupe a appris à se connaître dans l’esprit de la communauté. Nos
bagages étaient pleins d’énergie qui nous a incités à nouer des relations
amicales et à sillonner des paysages physiques et psychiques.
Afin « qu’il n’y ait pas de division dans le corps, mais que les membres aient également soin les uns
des autres » (1 Corinthiens 12:25). Avec les plaisirs de la randonnée , le camp a permis une renaissance,
une redécouverte des sentiments et d’une partie de nous que nous avons cru avoir perdue dans les
brumes de notre monde ébranlé, mais qui est l’essence même de la nature humaine : le sens de la
communauté.
Le week-end Accomp fut également le théâtre de ce sens et de cette joie globale. Il s’est exprimé lors
des « Jeux du Café », sous les traits d’un empereur du café, d’une animatrice de jeux, d’un modérateur,
d’un roi du tennis de table, d’une responsable de la méditation, d’une danseuse, d’une gagnante et
d’un perdant, d’éléments de liaison... durablement ou une seule fois, mais toujours dans la réflexion
et le questionnement.
Toutes et tous ont tiré leurs propres enseignements et ont fait leurs expériences grâce aux projets
du travail de l’église auprès de la jeunesse. Peut-être les mettrons-nous en partie à profit pour rester
positifs en ces temps troublés. Pour accompagner et orienter le changement malgré la pression et la
crise. Ou pour continuer à développer notre communauté créative, localement avec nos paroisses,
régionalement avec les festivals prévus pour la jeunesse ou globalement avec la Jeunesse de la Cevaa.
Peut-être parviendrons-nous à ne pas nous laisser entraîner vers des extrêmes dystopiques, mais plutôt
à encourager l’utopie et à contribuer à façonner le monde.
J’ai un bon sentiment pour l’année 2022. Les signes de guérison et de remodelage sont nombreux.
Et nous sommes plus que jamais liés les uns aux autres.
Malgré des circonstances particulières en raison de la pandémie qui se prolonge, cette année a offert aux
deux doyens l’occasion d’accompagner leurs collègues dans différentes situations de vie. Pour le doyen francophone,
c’est en particulier le processus de paix initié dans une paroisse qui fut l’occasion de rencontrer bon
nombre de personnes touchées par cette situation délicate. Au niveau de la convivialité entre ministres, une
sortie en Basse-ville de Fribourg a réuni quelques collègues autour d’un repas et d’une balade
dans les méandres de la Sarine.
L’année 2021 a en particulier été marquée par :
• De nombreux échanges (par mail, par téléphone ou par courrier) avec la plupart des collègues.
• Un investissement conséquent dans une paroisse et la mise sur pied, en collaboration avec le
Conseil de paroisse et des paroissiens, d’un après-midi de travail avec la psychologue française
Edith Tartar-Goddet autour de son livre : « Quand la toute-puissance humaine s’invite dans
l’Eglise. »
• L’accueil à Estavayer du couple de pasteurs remplaçants : Nivo et Yann Morvant.
• Le culte d’adieu du pasteur Amédée Ruey le 12 septembre à Estavayer.
• Une sortie du de l’assemblée des ministres en Basse-ville de Fribourg le 4 novembre.
• L’envoi de différentes cartes pour garder le lien, malgré la difficulté de se rencontrer physiquement.
De plus, une bonne collaboration avec le doyen alémanique, Norbert Wysser est à relever. Ainsi cette année
se termine avec de la reconnaissance pour toutes les personnes rencontrées, véritable tissu vivant de nos
paroisses.
Chercher la connaissance avec autrui est une bien belle tâche. La trouver est un magnifique cadeau.
40 Hansjürg Hofmann
Norbert Wysser-Häni
41
Daniel Nagy
« EN EFFET, DANS L’UNION AVEC LE CHRIST,
VOUS AVEZ ÉTÉ ENRICHIS DE TOUS LES DONS, EN
PARTICULIER DE TOUS LES DONS DE LA PAROLE
ET DE LA CONNAISSANCE » (1 CORINTHIENS 1:5)
Ces paroles servent de fil rouge pour le rapport annuel 2021.
Chercher « la connaissance » avec ses collègues des paroisses et dicastères fait partie des
tâches du doyen.
En 2021, celui-ci a une fois de plus épaulé des collègues confrontés à des situations difficiles,
que ce soit par des entretiens téléphoniques ou des visites. Il a aussi entretenu le dialogue avec
ses collègues à l’occasion des réunions ou de la retraite qui a hélas une fois de plus dû être
annulée en raison de la pandémie. Les doyens en ont profité pour organiser une activité d’une
journée avec repas de midi et promenade en ville de Fribourg, ce qui nous a permis de discuter
dans un cadre informel.
Outre les accompagnements et les visites, il n’a fort heureusement fallu prendre congé de personne cette
année. Nous avons au contraire eu le plaisir d’accueillir trois nouveaux collègues, ce qui est toujours source
d’une grande joie !

AUMÔNERIE DE L’UNIVERSITÉ DE FRIBOURG
AUMÔNERIE AU CENTRE FÉDÉRAL
POUR REQUÉRANTS D’ASILE (CFA)
SANS TÂCHES PROCÉDURALES GOUGLERA
L’AUMÔNERIE UNIVERSITAIRE
PROTESTANTE EN 2021
RICHESSES
Le travail de l’aumônerie universitaire protestante couvre plusieurs champs d’acitivié :
1. Entretiens et accompagnement 4. Week-end dans un cloître
2. Activités créatrices (spirituelles) 5. Relations publiques
3. Méditation 6. Mariages
1. Entretiens et accompagnement :
La demande en accompagnement a très clairement augmenté du fait de la
pandémie. L’aumônière réformée a ainsi consacré à cette tâche un temps
dépassant de loin son taux d’occupation. Les chiffres sont révélateurs : 893
entretiens ont été menés avec 187 personnes, dont 38% d’hommes. Les thématiques
abordées vont des questionnements généraux sur la vie au deuil.
Une question cependant toujours sous-jacente était la structure à donner
à sa vie, la manière de donner sens à la vie à travers la dimension spirituelleAlors
que la foi chrétienne classique a été directement abordée dans
seulement 4% des entretiens, la notion de la foi ou de la spiritualité a été
centrale dans 86% des discussions. Un regard nouveau a été posé sur les
questions théologiques, exprimées en d’autres termes.
Les entretiens se sont tenus soit en ligne, soit sur place.
2. Activités créatrices (spirituelles)
L’offre créatrice hebdomadaire du semestre de printemps a porté sur un
cours de mandala (14 réunions + 1 journée). Celui-ci s’est conclu un samedi
par la visite d’un atelier de reliure, où tout le monde a pu fabriqué un beau
livre avec ses œuvres. Au semestre d’automne (14 réunions), l’offre a pris
une nouvelle forme avec un « carnet d’artiste spirituel ». La prière a joué un
rôle central dans cette création. Ce processus dynamique a eu un franc succès
et les participant-e-s ont demandé à ce que ce cours soit maintenu.
Le cours de mandala mensuel (12/an) a continué à se tenir le samedi.
Zentangle® a à nouveau été donné chaque semaine (28 réunions/an) et une
fois par mois le samedi (10/an).
SoulCollage® a eu lieu un dimanche par mois (12/an) et lors d’un week-end
au cours de l’année.
Ces offres créatrices sont uniques à l’université et répondent à un besoin évident. Les questions entourant la foi y
sont abordées de manière totalement différente, et les entretiens prennent une teinte très personnelle grâce aux
activités artistiques.
Tous les ateliers ont eu lieu sous forme hybride : six personnes pouvaient y participer sur place et les autres l’ont
suivi depuis chez elles par internet.
3. Méditation
Comme depuis bientôt neuf ans, la méditation a eu lieu une fois par semaine le mercredi à midi. L’obligation quasiininterrompue
de télétravail et la taille modeste du local ont permis une occupation maximum de neuf personnes.
Les autres ont pu s’annoncer à l’aumônière et ont reçu les enregistrements des séances.
4. Week-end dans un cloître
Cette année, la retraite de trois jours a eu lieu en automne avec neuf participant-e-s.
5. Relations publiques
L’aumônerie universitaire réformée a saisi l’occasion de tenir un stand et de proposer des ateliers lors d’Explora
(journées portes ouvertes de l’université), le 25 septembre. Pour la journée Futur en tous genres 2021, l’aumônerie
universitaire a été à nouveau sollicitée par l’Université et a organisé un atelier au cours duquel elle a présenté le
métier d’aumônier ou aumônière de manière créative et dynamique.
6. Mariages
Des mariages ont à nouveau été célébrés en 2021 ! De nombreux couples ont ainsi contacté l’aumônière, qui les a
pris en charge dans divers lieux et dans plusieurs langues.
Une année bien remplie qui a conféré à l’aumônerie une aura incomparable, malgré ou peut-être grâce à la pandémie.
L’aumônerie au CFA de la Gouglera a été enrichie à bien des égards au cours de l’année sous revue :
• L’aumônier a pu augmenter et intensifier sa présence au centre. Entretenir les contacts avec les
autres intervenants du centre (accompagnement/sécurité) est essentiel pour le réseau du service
d’aumônerie.
• Depuis l’été 2021, l’équipe d’aumônerie a été renforcée par la présence
régulière d’un imam, un collègue et ami qui nous épaule de
manière constructive et qui tisse un bon contact surtout avec les
résident-e-s souvent difficiles provenant du Maghreb.
• Depuis décembre, les aumônières et aumôniers ont accès aux
zones « ouvertes » de tout le centre, ce qui leur a permis, après une
longue pause, de pratiquer une « aumônerie consultative ».
Rapport d’activité 2021 de l’aumônier :
• Disponibilité auprès des requérant-e-s d’asile et employé-e-s lors
des visites hebdomadaires au CFA ;
• Nombreux contacts individuels avec les requérant-e-s d’asile et
employé-e-s (aumônerie) ;
• Entretiens de coordination réguliers avec la direction du centre et
la direction ORS ;
• Contacts réguliers avec les conseillers et conseillères juridiques
du centre ;
• Elaboration d’une offre de cours hebdomadaire permettant de
mieux faire comprendre aux client-e-s la vie et la culture en Suisse.
L’objectif est qu’ils puissent vivre de manière optimale leur séjour
en Suisse, et que leur contact avec la population soit simplifié ;
• Participation aux séances de la commission paritaire d’accompagnement (en partie virtuellement).
Entre mi-mai et fin juillet, l’aumônier a pris un congé sabbatique et a été remplacé par Johanna Bernhard,
en accord avec l’Eglise cantonale et la direction du centre.
L’aumônier remercie ici l’équipe du CFA de la Gouglera pour sa collaboration toujours bienveillante et
amicale – pouvoir travailler dans un tel environnement est un plaisir et un enrichissement !
42 Tania Guillaume
43
Andreas Hess

AUMÔNERIE À L’ETABLISSEMENT DE DÉTENTION
FRIBOURGEOIS – SITE DE BELLECHASSE
AUMÔNERIE DES ÉCOLES SUPÉRIEURES
L’ASSISTANCE SPIRITUELLE À ETABLISSEMENT
DE DÉTENTION FRIBOURGEOIS (EDFR)
RAPPORTS D'ACTIVITÉ POUR L'AUMÔNERIE
DES ÉCOLES SUPÉRIEURES 2021
Responsables : Joël Bielmann (JB - cath) / Andreas Hess (AH - réf) / Urs Schmidli (US – réf) / Mohamed
Ali Batbout (MAB - isl)
Au cours de l’année écoulée, les aumôniers chrétiens et l’Imam ont assumé les activités suivantes :
• des contacts réguliers avec les personnes détenues, des entretiens sur la vie, la foi, les croyances…,
• des rencontres, plusieurs fois par semaine, généralement le soir ou en journée, lorsque les personnes
détenues sont disponibles ; à la Prison Centrale, les entretiens ont lieu le mardi après-midi, sur
demande des personnes détenues,
• des échanges avec des agents de détention lorsque ceux-ci leur posaient des questions, faisaient
part de leurs préoccupations ou problèmes,
• des offres de nature spirituelle qui ont rencontré plus ou moins de succès : études bibliques (JB),
prière du vendredi (MAB), célébration de l’Eid al-Fitr (fin du ramadan),
• des liturgies à intervalles réguliers ainsi que des messes à Pâques et à Noël (JB/AH)
• une participation à la cérémonie d’assermentation de membres du personnel de l’EDFR, avec un
apport spirituel.
Suite au départ de Olivier Messer, Joël Bielmann, aumônier à Bellechasse, est aussi engagé au service
de la Prison Centrale depuis le 1er septembre 2021.
Andreas Hess a bénéficié d’un congé sabbatique entre mi-mai et fin juillet 2021 ; il a été remplacé durant
cette période par Joël Bielmann.
Andreas Hess
La situation sanitaire de l'année 2021 a représenté un défi pour le travail des aumôniers dans les collèges,
surtout pendant le deuxième semestre de l'année scolaire 2020-2021. Beaucoup d'activités se
sont vues annulées, telles que les journées thématiques au collège de Sainte-Croix ou la retraite annuelle
au Simplon. Cependant, cela ne nous a pas arrêtés et nous sommes restés à disposition des collèges.
Nous avons notamment été très sollicités dans l’un des collèges de la ville lors
du décès d'un élève. Nous avons pu accompagner les étudiant.e.s ainsi que les
enseignant.e.s, en étroite collaboration avec la direction ; mettre en place une
célébration de souvenir ; être présent.e.s, soutenir, conseiller et collaborer à
mettre sur pied une charte d'action en cas de décès d'un.e élève. Notre rôle
d'aumônier a été apprécié pour son professionnalisme et ses services.
Des événements tragiques – survenus en 2020 et en 2021 – nous ont également
encouragés à programmer deux matinées de formation pour notre équipe
d'aumônerie des collèges avec des intervenants externes : Christoph Salathé
(Psychiatre), Daniel Ducraux (Infirmier urgentiste) et Matteo Calloni (aumônier,
Care Team).
Les liens avec les services de médiations dans les collèges et à l’Ecole de culture
générale (ECGF) se sont également renforcés, et différents projets ont pu voir le
jour. Nous avons par exemple collaboré à l'élaboration d'actions participatives et
récréatives à l'ECGF, dans le but de rendre cette période particulière un peu plus légère et encourager
les jeunes à se distraire.
Certaines actions et certains projets ont tout de même pu avoir lieu. Pendant les journées thématiques
au Collège de Gambach, les élèves ont abordé les questions sur la migration et le développement durable.
Une quinzaine d'élèves ont participé aux ateliers préparés par les aumôniers avec l'intervention
de Claire Décamp-Dörig sur le développement durable. La question des inégalités sociales a donné
l'occasion à des échanges très riches sur les discriminations, notamment dans le domaine du genre.
L'aumônerie a tenu son stand de début d'année dans chaque établissement, se faisant ainsi connaître
en allant à la rencontre des jeunes. Nous avons également pu nous présenter dans des classes de premières
années au Collège de Gambach et passer dans chaque collège pour la présentation officielle
des services.
La méditation de Noël a proposé une réflexion sur le décalage entre société et spiritualité, reprenant le
thème de l'année scolaire 2021-2022 « Sortir du cadre ». Un contraste, un décalage qui permettait aux
jeunes de revenir à eux-mêmes et à leurs propres attentes de la fête de Noël.
La collaboration entre aumôniers, notamment avec nos rencontres mensuelles, est toujours très riche
en échanges et partages.
Estelle Zbinden
44 45

AUMÔNERIE À L’ETABLISSEMENT DE DÉTENTION
FRIBOURGEOIS – SITE DE FRIBOURG
AUMÔNERIE DE L’HÔPITAL CANTONAL
DE FRIBOURG HFR
LA COMMUNAUTÉ COMME LIBERTÉ
OFFERTE
UNE PAROLE PARTAGÉE...
Lors de nos réunions en Eglise, nous vivons la communauté avant tout comme une richesse pouvant
être expérimentée consciemment : voyons tout ce que nous avons à partager ! Quelle satisfaction nous
apporte l’expérience du Saint-Esprit dans notre communauté ! Quelle source d’inspiration ! Mais que
signifient pour une personne derrière les barreaux ses rares moments de partage communautaire, que
ce soit lors d’une visite ou d’une célébration ?
La solitude est une réalité quotidienne de la détention provisoire.
Chaque jour, un détenu passe 23 heures seul, enfermé dans une cellule.
Très peu de choses viennent rompre cette solitude : une heure
par jour de promenade, parfois une discussion avec l’avocat-e ou le
service social, des convocations chez le juge d’instruction. Les visites
de proches ou les entretiens téléphoniques, par SMS ou e-mails
ne sont pas possibles en détention provisoire. Le seul lien avec
l’extérieur est le courrier, qui toutefois sera lu par les autorités avant
d’être transmis. Les quelques chaînes de télévision à disposition
ne parviennent que très partiellement à compenser le manque de
relations sociales. Il est aussi possible, de manière très limitée, de
participer à l’atelier de menuiserie, aux nettoyages ou à la cuisine
(qui en sont d’autant plus prisés). Le quotidien est fait d’isolement
et de solitude. C’est avec impatience que les personnes, souvent
enfermées ici pendant des mois, attendent la fin de l’instruction et
la convocation au tribunal : dès lors, elles pourront commencer à
purger leur peine à proprement parler. Dans l’exécution, il y a alors
davantage de possibilités d’être ensemble, de travailler et d’avoir
des contacts avec les proches.
La présence des aumôniers et aumônières peut elle aussi combler un peu cette solitude. A Fribourg,
chaque personne en détention provisoire a droit à un entretien d’une heure par semaine. De plus,
les célébrations religieuses sont autorisées, et de petites communautés peuvent se rassembler à
cette occasion. Ces moments de rencontre ont encore plus d’importance en période d’isolement qu’à
« l’extérieur ». La communauté est ici aussi considérée comme un petit moment de liberté offerte, une
modeste libération de l’enfermement, de la solitude.
Il se peut même que ces rencontres permettent de s’ouvrir à une expérience de la communauté qui
dépasse ce bref moment : à la présence de Jésus-Christ, dans « la parole et la connaissance ». Espérons
que les entretiens d’aumônerie et les fêtes de Noël qui ont été possibles l’année passée ont été perçus
comme des cadeaux inspirés et inspirants de la bienveillance.
Lorsque la pandémie rend la visite des proches difficile, voire impossible, une parole partagée, au
chevet d’un patient, au détour d’un ascenseur ou dans le bureau des infirmières, contribue de manière
significative à réhumaniser des temps difficiles. Dans un univers où tout est chiffré, le don généreux de
l’écoute devient un trésor inestimable.
Ainsi, durant l’année 2021, près de 850 visites ont été effectuées par
l’aumônier réformé du HFR Fribourg, Daniel Nagy.
Au niveau de la vie de l’équipe de l’aumônerie du HFR, site de
Fribourg:
• Des colloques d’équipe mensuels ont permis d’organiser le travail ;
jeter les premières bases d’une charte d’équipe; partager autour
de situations délicates et prier ensemble.
• Trois matinées de supervision ont permis à l’équipe de réfléchir
à sa pratique professionnelle. Par ailleurs, de nouveaux super-viseurs
ont été choisis pour poursuivre le travail avec l’équipe d’aumônerie.
• Un groupe de réflexion s’est réuni à deux reprises pour repenser
l’organisation du téléphone de garde de l’HFR. Il poursuit ses réflexions.
• Une délégation est allée présenter le service d’aumônerie devant
le conseil d’éthique de l’HFR et a obtenu un siège dans ladite commission.
Ce poste est actuellement au concours au sein de l’équipe
d’aumônerie.
• Une carte de Pâques a été élaborée en partenariat avec l’HFR et
distribuée à tous les patients.
• Une petite attention sous forme de biscuits a été offerte aux différents services de l’HFR à Pâques et
à Noël.
En conclusion, durant cette année, l’aumônerie a pu démontrer une fois de plus sa pertinence auprès
des patients et du personnel de l’HFR, mis à mal par la crise sanitaire. A travers la bonne collaboration
avec la direction et les différents services, la position de l’aumônerie au sein de l’institution se trouve
renforcée, année après année.
Daniel Nagy
Urs Schmidli
46 47

AUMÔNERIE DANS LES HÔPITAUX
HFR RIAZ / BILLENS
AUMÔNERIE AU RFSM MARSENS
AUMÔNERIE À L’HFR RIAZ :
COMPASSION ET RÉCONFORT
CONFIANCE OFFERTE
Comme l’année précédente, l’aumônière a rendu chaque semaine visite à deux des quatre étages de
l’HFR Riaz abritant un service de gériatrie et un de médecine interne. Les patient-e-s sont en majeure
partie du troisième ou du quatrième âge, ce qui a une incidence sur les thèmes abordés : déliquescence
croissante après une vie active, polymorbidité, douleurs diffuses, fin proche.
Hormis un riche environnement social, l’une de leurs plus importantes
ressources est une piété souvent teintée de catholicisme et
de croyances populaires. L’aumônière était donc la bienvenue au
chevet de la plupart des malades. Elle s’est efforcée de répondre
aux besoins spirituels des patient-e-s même lorsque ceux-ci provenaient
d’une autre tradition. Sa confession protestante n’a été la
cause d’aucun refus. Au contraire : elle a servi, à différents égards, de
point de départ à des discussions passionnantes sur les différences
confessionnelles, le rôle de la femme, le célibat et d’autres sujets.
Les personnes gravement malades et celles nécessitant des soins
intensifs ne sont pas prises en charge à Riaz mais à l’hôpital cantonal.
Cela vaut aussi pour les personnes concernées par la pandémie,
toujours omniprésente. Et malgré tout, même pour ces cas « moins
graves », la maladie montre son visage dévastateur. Une patiente
était effrayée par la mort en raison de sa détresse respiratoire. Une
autre se querellait avec Dieu après avoir perdu son époux et quatre
frères et sœurs à cause de la pandémie. Un patient atteint de Covid
était alité seul, alors que son épouse était en train de mourir à la
maison. Face à de telles situations, la compassion, l’apaisement et,
si possible, le réconfort de l’aumônière ont été très demandés.
Bien que le nombre d’hospitalisations liées au Covid-19 ait diminué par rapport à 2020, le personnel
est toujours fortement sollicité. S’ajoute à cela une certaine incertitude quant à l’avenir, car l’hôpital
fribourgeois HFR entend entamer un redressement financier par une restructuration incisive (HFR-
2030).
L’année 2021 a, à l’instar de 2020, été marquée par la pandémie de coronavirus. Pour l’aumônerie des
deux centres de traitement stationnaire du Réseau fribourgeois de santé mentale RFSM, cela a signifié :
• pas d’activités de groupe, pas de cultes ni de manifestations spéciales comme la chantée de l’Avent,
• fermeture de la chapelle à Marsens et visite possible seulement avec accompagnement.
A la différence de 2020, une certaine routine s’est instaurée, et l’ambiance était davantage empreinte
de lassitude que de panique. Cela s’est également fait ressentir dans les entretiens d’aumônerie.
Cette dernière est la bienvenue, et les patient-e-s y ont régulièrement recours, dans certains cas aussi
au-delà de l’hospitalisation. L’aumônière est honorée de la confiance et de l’estime qui lui sont témoignées.
Comme les années précédentes, les personnes hospitalisées comptaient un nombre très élevé de
réfugié-e-s. Des événements traumatisants vécus par le passé, l’inquiétude pour la famille restée au
pays et l’insoutenable attente d’une décision sur la demande d’asile mettent en péril la santé mentale.
La situation politique mondiale se reflète également dans l’état des patient-e-s. Ainsi, après la prise de
pouvoir des talibans en août, plusieurs personnes originaires d’Afghanistan ont dû être hospitalisées.
La langue a ici été un obstacle particulier pour l’aumônière ; même l’aide de Google Traduction a parfois
été inutile en l’espèce.
En focalisant son engagement sur la nouvelle clinique à Villars-sur-Glâne, l’aumônière, malgré son
petit taux d’occupation, s’est fait une place au sein de l’hôpital. Elle est connue dans les unités de soins
et veille aussi aux bonnes relations avec le personnel. Les premiers signes d’une collaboration interdisciplinaire
sont perceptibles. Une soignante a ainsi demandé si un patient d’obédience pentecôtiste
souffrait d’obsessions religieuses, ce que l’aumônière a pu réfuter en se fondant sur son expérience
avec ce type de spiritualité.
L’ouverture d’une modeste salle de recueillement, en permanence ouverte aux patient-e-s et souvent
utilisée, a constitué un moment fort.
Marianne Weymann
Au cours de l’année écoulée, l’aumônière a toujours autant apprécié ses échanges avec ses collègues
de l’équipe du HFR qui se déroulent chaque mois, parfois avec intervision. Actuellement, elle participe
à un groupe de travail visant à améliorer le service de garde.
Marianne Weymann
48 49

AUMÔNERIE À L’HÔPITAL HFR MEYRIEZ
AUMÔNERIE À L’HÔPITAL DE TAVEL
ET À L’EMS DE MAGGENBERG
AUMÔNERIE HOSPITALIÈRE
EN PLEINE PANDÉMIE
RETOUR À UNE CERTAINE NORMALITÉ ET
CHANGEMENTS À VENIR
Le début de l’année 2021 fut placé sous le signe du coronavirus à l’hôpital de Meyriez, comme partout
ailleurs. Toutefois, l’aumônier et l’aumônière ont pu rendre visite aux patient-e-s de manière ininterrompue
tout au long de l’année. La situation à l’hôpital était moins délicate que dans les deux EMS
de Morat, qui ont été confrontés à un grand nombre de décès et à de mesures strictes d’isolement.
A l’hôpital, les « réunions conspirationnistes dehors devant la porte » entre les patient-e-s et leurs
proches ont rapidement cessé et les visites ont repris leur cours
normal. Celles-ci ne sont désormais plus possibles que sur présentation
d’un certificat, en raison d’un nombre de contaminations en
hausse. Toutefois, cette réglementation a permis de rouvrir la cafétéria,
ce qui est à la fois bienvenu et essentiel pour les patient-e-s et
les personnes qui leur rendent visite (aumônier compris). Espérons
que la situation se stabilise quelque peu ! Les discussions avec les
personnes âgées ou celles ayant des problèmes d’élocution sont
certes compliquées par le port du masque, mais le contact et l’empathie
restent possibles malgré tout !
Durant l’été, la collègue catholique Marie-Pierre Böhni a terminé
son remplacement d’une année, et Noemi Honegger a pu reprendre
son activité à l’hôpital. La collaboration est agréable. L’ aumônier
et l’aumônière veillent à garder le contact et réalisent des petits
projets comme le calendrier de l’Avent de cette année placé à
l’entrée de la cafétéria (cf. photo). Il a été très apprécié par les patient-e-s
et soignant-e-s et a pu pallier la traditionnelle fête de Noël
annulée une fois de plus. De plus, il renforce la collaboration avec le
personnel hospitalier et améliore la visibilité de l’aumônerie.
Les patient-e-s en réadaptation neurologique au 3e étage restent
en général un certain temps, laissant à l’aumônier l’occasion de faire
un peu leur connaissance et de les accompagner sur leur difficile
chemin vers une nouvelle normalité. Souvent, cette nouvelle réalité
est liée à des restrictions chroniques et, parfois, à une admission
dans un home. Les entretiens d’aumônerie abordent parfois ces
sujets.
Cette année, nous avons eu le bonheur de pouvoir à nouveau célébrer dans la chapelle de l’hôpital
en présence des résident-e-s de l’EMS et patient-e-s de l’hôpital. Les personnes extérieures n’étaient
et ne sont toutefois toujours pas autorisées à assister . Des chœurs ont repris contact pour demander
s’il leur était possible de se produire. Mais cela n’est pas encore autorisé par l’HFR. A la place, des musiciens
ont embelli les célébrations de temps à autre.
Les textes bibliques de notre célébration œcuménique étaient
« Jésus apaise la tempête » (Marc 4:35-41) et le Psaume 91:11-12
« Car il ordonnera à ses anges de te garder dans toutes tes voies ; Ils
te porteront sur les mains, de peur que ton pied ne heurte contre
une pierre. »
Nous avons symbolisé par des herbes médicinales et des fleurs les
dons que Dieu nous fait et les dons que chacune et chacun d’entre
nous fait à autrui, par exemple avec des fleurs comme symbole
pour une visite.
Nous avions considéré qu’il s’agissait du dernier office œcuménique
célébré avec notre collègue aumônière catholique de l’EMS, Margrit
Seiler. Elle aurait en effet dû prendre sa retraite pour des raisons
d’âge. Mais faute d’une personne nommée pour lui succéder, elle
travaillera ici encore un moment et nous avons donc le plaisir de
pouvoir continuer à collaborer avec elle.
La collaboration avec Pater David Stempak comme prêtre hospitalier
a elle aussi été fort agréable. Il s’acquittera toutefois d’une
autre mission à partir de l’année prochaine. Mener un bon travail
d’équipe avec des collègues sympathiques est un immense cadeau. Je suis très reconnaissante du
fait que nous en avons toujours bénéficié, ici, à Tavel. Une bonne collaboration œcuménique est
essentielle, particulièrement dans un hôpital et un EMS.
Cette période trouble a vu s’effectuer une forte rotation de personnel, tant à l’hôpital que dans l’EMS.
En fin d’année, le nombre de personnes contaminées par le Covid-19 a une fois de plus été élevé. Les
aumônières n’ont pas été autorisées à leur rendre visite.
En 2022, l’aumônier entamera sa dernière année complète de ministère
à l’hôpital de Meyriez. Pour autant qu’on le sache, il y aura
alors à nouveau de grands changements qui concerneront aussi
le site de Meyriez. La réadaptation cardiovasculaire sera ainsi remplacée
par la réadaptation musculo-squelettique, et la médecine
interne sera transférée au 4e étage, pour une croissance de 50 à 71 lits au total. Si la situation sanitaire
le permet, ces déménagements et changements nous affecteront au cours du premier trimestre 2022.
Manifestement, la seule chose de constante est le changement !
Christian Riniker
Le 2e étage de l’hôpital accueille comme précédemment les patient-e-s en réadaptation ayant un
besoin important en physiothérapie et autres soins. Les patient-e-s du 1er étage ont été transféré-e-s
au 3e étage avec les personnes qui s’y trouvaient déjà.
En décembre, une séance d’information sur l’avenir de l’hôpital de Tavel s’est tenue pour les employée-s.
Une restructuration a été annoncée. Début 2022, les urgences deviendront ainsi une permanence
ouverte de 8h à 22h tous les jours. Les patient-e-s adultes nécessitant des soins en ambulatoire pour
des urgences non vitales y seront accueillis sans avoir besoin de prendre rendez-vous.
Elsbeth von Känel Aebischer
50 51

AUMÔNERIE FRANCOPHONE POUR LES
PERSONNES AVEC UN HANDICAP
AUMÔNERIE GERMANOPHONE POUR LES
PERSONNES AVEC UN HANDICAP
ET DIEU DANS TOUT ÇA ?
« UN ENGAGEMENT FORT –
À LA CONFIRMATION !... »
2020 tsunami mondial, confinement, redémarrage, ça repart du mieux possible, ouf c’est traversé !
2021 un peu timidement, la vie reprend son mode de fonctionnement habituel. Avancer, programmer,
faire, atteindre des objectifs, etc…
Et Dieu dans tout ça ?
Partons du postulat que Dieu est créateur, souffle qui nous anime,
coéquipier de notre vie, que rien n’arrive sans Lui, et qu’en conséquence,
tout est pour le mieux de chacun, orchestré par Dieu.
A partir de là, l’aumônerie devient un lieu privilégié pour y vivre les
différents dons que Dieu met grâcieusement à notre disposition.
Chaque jour de 2021 a permis de le vérifier. Aux différents besoins
qui se présentaient, Il offrait sa présence inspirante : faculté d’adaptation,
patience, ancrage, sérénité, confiance que tout est pour le
mieux.
Il y a eu des moments de « grand huit » avec les différents ordres
sanitaires, les tests, le pass, mais l’aumônerie a traversé ces bouleversements
les yeux fixés sur Lui, s’est adaptée, et en est ressortie
grandie !
Cultiver la paix intérieure pour la partager et accueillir les instants
offerts, même difficiles, comme des cadeaux, pour gagner un peu
plus de proximité avec Dieu.
Dire merci, et encore merci, reconnaissant d’être encore proche et de pouvoir rejoindre les résidents
des institutions.
Garder en tête que tout passe, tout évolue et que notre confiance aussi doit suivre ce mouvement de
vie éternel.
Entre les désirs humains et la réalité divine, il y a un invisible empli d’Esprit Saint pour inspirer les âmes,
encore et encore.
Être, dans chaque situation, conscient que chacun et chacune est accompagné-e de Dieu aide à relativiser
la somme de travail : le Christ a déjà sauvé le monde !
L’aumônerie se satisfait d’être l’antenne humaine qui atteste le postulat de départ : Dieu est là depuis
le commencement et pour l’éternité, Il veille sur nous de notre départ jusqu’à notre arrivée.
L’aumônier garde espoir qu’Il aura la grâce d’ouvrir nos cœurs toujours plus, pour que l’aumônerie
continue dans la joie et avec toute Son humanité.
Merci pour cette année bénie, la peur n’a pas cassé les ailes des aumôniers.
Au sein de l’école spécialisée Les Buissonnets à Fribourg, qui est œcuménique mais aussi critique
envers la religion, l’aumônier s’est déjà demandé : quel est donc le cœur d’une confirmation réformée
et comment le laisser s’exprimer ?
Deux jeunes personnes, Georgina et Aaron, ont souhaité confirmer cet été. L’aumônier a eu la chance
de les accompagner sur leur cheminement religieux ces cinq dernières
années. Un bon nombre d’expériences avec des récits bibliques
ont été partagées. L’année dernière, c’est Moïse qui nous a
guidés. L’aumônier a été enthousiasmé par la manière dont ces
récits archétypiques parlent de diverses manières et sur un plan très
pratique à ces jeunes. La confirmation a donc aussi reposé sur des
récits impliquant Moïse.
Dans l’église, nous avons placé dans un vase un grand buisson
épineux , auquel les camarades de classe ont mis le feu après la lecture
du texte ! Ils ont pour cela accroché des bandes de papier
crêpe rouge, jaune et orange sur les branches épineuses.
« Moïse ! Moïse ! Retire tes sandales ! » a jadis ordonné Dieu.
« Aaron ! Georgina ! », appelle désormais Dieu lors de la confirmation.
Et lorsque quelqu’un dit : « Retire ici tes chaussures ! », cela signifie
qu’il veut être ton chef. Et si je retire mes chaussures, alors je reconnais
celui qui a ordonné comme mon chef.
Moïse aurait pu dire : « Je suis mon propre maître ici auprès de mes
moutons. Cela me suffit. » Mais non. Moïse retire ses sandales. Il se
soumet à Dieu.
L’aumônier n’avait pas encore terminé sa réflexion sur le baptême et la confirmation que Georgina
et Aaron se trouvaient devant le buisson ardent, pieds nus. C’étaient là deux personnes appelées
donnant leur réponse personnelle, leur propre profession de foi marquante.
Ensuite, tous deux, dans le rôle de Moïse, ont dirigé leur classe sur la voie de l’avenir. « Seigneur, aidenous
! » implorent-ils lorsque l’eau et le pain viennent à manquer. Et Dieu leur vient en aide. En considérant
la Terre promise, ils parlent de leurs craintes et de leurs espoirs à la perspective de relever bientôt
de nouveaux défis. C’est bien volontiers que nous demandons à Dieu d’accorder sa bénédiction, qui
guide et donne de la force, à ces deux jeunes gens ainsi qu’à leurs condisciples. Georgina et Aaron sont
des personnalités parées à aborder ainsi la vie. « Dieu m’a fait-e comme je suis. Je suis bien comme je
suis », comme nous le chantons pour terminer.
En effet, la confirmation avec la profession de foi et la bénédiction est une fête précieuse, qui permet
de constater comment une nouvelle génération s’imagine vivre avec Dieu.
Fabienne Weiler
52 53
Willy Niklaus

Commission cantonale pour les questions d’aumônerie dans les établissements
Blaser Pierre-Philippe
Chammartin Thérèse
Fondation Plateforme suisse catéchese de la Réformation Service Schneider Formation Peter A. Grau Blaser Salvisberg Pierre-Philippe Franziska
cantonaux
Forum
Commission cant. questions aumônerie - Cellule d’accompagnement des
Plateforme bénévolat Liturgie & Musique Dobler Bardet Emmanuelle Katrin Chammartin Thérèse Martin Bardet Burkhard Katrin
Känzig Pascal Nagy Daniel Chammartin Thèrèse
exploitations agricoles en difficulté
Futura Point d'Ancrage Fondation Fribourg de prévoyance Schneider Lugrin Gérald Peter A.
Nicole Awais
Bardet
&
Katrin
Jolande Roh
Johner Bardet Monique Katrin
(représentantes du personnel)
Commission spécialisée pour l'éducation religieuse RPF-EKS (anc. KAKOKI) Grau Salvisberg Franziska Grau Salvisberg Franziska
Prévention Suicide Fribourg - PrésuiFri Weymann Marianne Riniker Christian /
Chammartin Thérèse
Commission d’accompagnement de l’aumônerie universitaire Schneider Peter A. *2 *8 *9
Chammartin Thérèse Chammartin Thérèse
Groupe de travail «Project concept d'aumônerie» HFR
Chammartin Thérèse
Blaser Pierre-Philippe
Protection des données Känel Daniel Nagy Daniel
Nobs Anne-Elisabeth
Commission de consécration Meyer Didier *8 Bardet Katrin Johner Monique
Groupe de travail alémanique Formation et accompagnement religieux des
Réseau fribourgeois de l’enfance et de la jeunesse - frisbee Chammartin Hofmann Hansjürg Thérèse Niklaus Willy Grau Chammartin Salvisberg Thérèse
handicapés - BMB
Franziska
Commission Représentations de diaconie et délégations de l’EERF - Etat 31.12.2021 Bardet Personne Katrin 1 Chammartin Personne Thérèse 2 Membre Bardet du CS Katrin responsable
*7 *9 Intranet Société Biblique & Extranet Suisse Stauffer Roh Jolande Gérard Burkhard Martin Johner Burkhard Monique Martin
Représentations et délégations de l’EERF - Etat 31.12.2021 Personne 1 Personne 2 Membre du CS responsable
Commission financière Schertenleib Schertenleib *8 *9 Fiechter Ulrich Nobs Anne-Elisabeth
Commission Mission et entraide Burkhard Martin Grau Salvisberg Franziska
*8 *9
Burkhard Martin
DES NOMS ET DES CHIFFRES
Commission de recours
RAPPORT ANNUEL 2021
Zwald Thomas *8 Nobs Anne-Elisabeth
Commission de prospection dans les paroisses francophones Johner Monique Johner Monique
Commission de prospection dans les paroisses germanophones Bardet Katrin Johner Monique
Commission Protestante Romande Suisses Immigrés - CPRSI Lugrin Gérald Bardet Katrin Burkhard Martin
Commission spécialisée pour l'aumônerie d'urgence Bardet Katrin Bardet Katrin *9
Communauté de travail des Eglises chrétiennes en Suisse - CTEC Blaser Pierre-Philippe Burkhard Martin *1 Blaser Pierre-Philippe
Conférence de la Solidarité Protestante Suisse Schneider Peter A.
Conférence des Eglises de Suisse alémanique - KIKO *7 Chammartin Thérèse Blaser Pierre-Philippe Chammartin Thérèse
Conférence des Eglises Protestantes des Pays Latins d’Europe - CEPPLE Johner Monique Schneider Peter A. Johner Monique
Conférence Femmes de l'EERS Grau Salvisberg Franziska Chammartin Thérèse Grau Salvisberg Franziska
Conseil cantonal d’aumônerie HFR Renz Christian Nagy Daniel Chammartin Thérèse
Conseil des Eglises réformée et catholique fribourgeoises - CÉRÉCAF Burkhard Martin Chammartin Thérèse Blaser Pierre-Philippe
Déléguée TV-RTS « Emission religieuses – Prix Farel » Johner Monique Johner Monique
Représentations et délégations de l’EERF - Etat 31.12.2021 Personne 1 Personne 2 Membre du CS responsable
Diaconie Représentations Suisse et délégations de l’EERF - Etat 31.12.2021 Bardet Personne Katrin 1 Chammartin Personne Thérèse 2 Membre Bardet du CS Katrin responsable
Aide psychologique d'urgence Bardet Katrin Blaser Pierre-Philippe Bardet Katrin *10
DM-échange Commission financière et mission: Synode missionnaire Schertenleib Tesarik Schertenleib Anne Fiechter Vacant Ulrich Nobs Burkhard Anne-Elisabeth Martin
Assemblée continentale Europe ACE Stupan Benjamin Grandjean Alain-François *14 Burkhard Martin
Dossiers interreligieux (Conseil des religions, « Table ronde », Semaine des
*8 *9
Commission Mission et entraide Burkhard Martin Grau Blaser Salvisberg Pierre-Philippe Franziska Burkhard Burkhard Martin Martin
religions)
Association alémanique de liturgie et d’hymnologie Bardet Katrin Chammartin Thérèse Bardet Katrin
Commission de recours Zwald Thomas *8 Nobs Anne-Elisabeth
Editions AGORA (Enseignement biblique romand - ENBIRO) Service de Formation Vacant Grau Salvisberg Franziska
Association suisse du droit ecclésial réformé Blaser Pierre-Philippe Schneider Peter A. Nobs Anne-Elisabeth
Commission de prospection dans les paroisses francophones Johner Monique Johner Monique
Aumônerie d'urgence Bardet Katrin Chammartin Thérèse Bardet Katrin
Eglise évangélique réformée de Suisse - EERS
Commission de prospection dans les paroisses germanophones
Schneider Peter A.
Bardet Katrin
Grau Salvisberg Franziska *1 Blaser Pierre-Philippe *2
Johner Monique
Aumônerie des réfugiés Bardet Katrin Blaser Pierre-Philippe Bardet Katrin
Equipe Commission mobile Protestante d’urgences Romande psychosociales Suisses - EMUPS Immigrés - CPRSI Weymann Lugrin Gérald Marianne Blaser Bardet Pierre-Philippe Katrin *10 Bardet Burkhard Katrin Martin
*11
Aumônerie pour les personnes avec un handicap - COEPS *8 Weiler Fabienne /
Expert Commission en cas spécialisée de recours pour pour l'aumônerie la commission d'urgence d’examen catéchétique Bardet Grau Jürg Katrin Vacant Grau Salvisberg Bardet Katrin Franziska
/OEBS
Chammartin Thérèse
Niklaus Willy
Fondation Communauté Iras de Cotis travail des Eglises chrétiennes en Suisse - CTEC Blaser Burkhard Pierre-Philippe Martin Burkhard Martin *1 Blaser Burkhard Pierre-Philippe Martin
Bible et Orient Blaser Pierre-Philippe Blaser Pierre-Philippe *12
Fondation Conférence suisse de la Solidarité de la Réformation Protestante Suisse Schneider Peter A.
Blaser Pierre-Philippe
Himbaza Innocent /
Bible patrimoine culturel
Blaser Pierre-Philippe
Blaser Pierre-Philippe
Nobs Paul-Albert
Forum Conférence bénévolat des Eglises de Suisse alémanique - KIKO *7 Chammartin Bardet Katrin Thérèse Blaser Chammartin Pierre-Philippe Thérèse Chammartin Bardet Katrin Thérèse
Bildungskirche : Conférence du Concordat Bardet Katrin Johner Monique Bardet Katrin
Conférence Futura Fondation des Eglises de prévoyance Protestantes des Pays Latins d’Europe - CEPPLE Schneider Johner Monique Peter A.
Nicole Schneider Awais & Jolande Peter A. Roh
Johner Monique
(représentantes du personnel)
Bildungskirche : Responsable de stage Bardet Katrin Bardet Katrin
Conférence Femmes de l'EERS Grau Salvisberg Franziska Chammartin Riniker Christian Thérèse / Grau Salvisberg Franziska
Groupe de travail «Project concept d'aumônerie» HFR
Chammartin Thérèse
Blaser Pierre-Philippe
Bildungskirche : Encouragement à la relève théologique Bardet Katrin Bardet Katrin
Conseil cantonal d’aumônerie HFR Renz Christian Nagy Daniel Chammartin Thérèse
Bildungskirche : Mentorat Bardet Katrin Bardet Katrin
Groupe de travail alémanique Formation et accompagnement religieux des
Conseil des Eglises réformée et catholique fribourgeoises - CÉRÉCAF
handicapés - BMB
Chammartin Burkhard Martin Thérèse Chammartin Niklaus Willy Thérèse Blaser Chammartin Pierre-Philippe Thérèse
Bildungskirche : Vérification des aptitudes ecclésiales
Wysser Norbert
Déléguée Intranet Représentations & TV-RTS Extranet « et Emission délégations religieuses de l’EERF – Prix Farel - Etat » 31.12.2021 Johner Personne Roh Jolande Monique 1 Personne 2 Membre Johner du CS Monique
responsable
Centre de documentation HEP Fribourg Andrea Neuhold *13 Grau Salvisberg Franziska
Diaconie Main Tendue Suisse Nr. 143 Bardet Katrin Chammartin Thérèse Bardet Katrin
CER : Conseil exécutif Johner Monique *5 -- Blaser Pierre-Philippe *2
DM-échange oeco - Eglise et mission: environnement Synode missionnaire Blaser Tesarik Pierre-Philippe Anne Bardet Vacant Katrin *1 Blaser Burkhard Pierre-Philippe Martin
CER: Conférence des Eglises romandes: Assemblée générale *4 Burkhard Martin Nobs Anne-Elisabeth Blaser Pierre-Philippe *2
Dossiers Office protestant interreligieux de formation (Conseil des religions, « Table ronde », Semaine des
Burkhard Johner Monique Martin Blaser Pierre-Philippe Burkhard Johner Monique Martin
religions)
CER: Office protestant de la formation - OPF Johner Monique Bardet Katrin Johner Monique
Organisation Catastrophe du canton de Fribourg ORCAF Bardet Katrin
Editions AGORA (Enseignement biblique romand - ENBIRO) Service de Formation
Blaser Pierre-Philippe
Vacant *10 Grau
Bardet
Salvisberg
Katrin
Franziska
*11
CER: Plateforme infocom CER Johner Monique Johner Monique
Palliative care assistance spirituelle Chammartin Thérèse Riniker Christian Chammartin Thérèse
CER: Plateforme Liturgie & Musique Samuel Cosandey Martin Burkhard
Eglise évangélique réformée de Suisse - EERS
Palliative care Canton de Fribourg
Schneider Peter A.
Guillaume Tania
Grau Salvisberg Franziska *1
Chammartin Thérèse
Blaser Pierre-Philippe *2
Blaser Pierre-Philippe *10
CEVAA - Conseil exécutif Burkhard Martin Burkhard Martin
Equipe Palliative mobile care EERS d’urgences psychosociales - EMUPS Chammartin Weymann Marianne Thérèse Blaser Guillaume Pierre-Philippe Tania Chammartin Bardet Katrin Thérèse
Coeliakie délégué Schmidli Urs Chammartin Thérèse
Expert palliative.ch en cas (association de recours faîtière pour la nationale commission pour d’examen les soins catéchétique palliatifs) Chammartin Grau Jürg Thérèse Vacant Grau Chammartin Salvisberg Thérèse Franziska
Commission cantonale de l’enseignement religieux Hässig Elfriede Blaser Pierre-Philippe Grau Salvisberg Franziska
Fondation Personnne Iras de contact Cotis «Harcèlement sexuel et abus sexuels dans l'Eglise» Jaloux-Dumont Burkhard Martin Jeannine Blaser Burkhard Pierre-Philippe Martin
Commission financière Schertenleib Schertenleib *8 *9 Fiechter Ulrich Nobs Anne-Elisabeth
Société pour les minorités en Suisse GMS Bardet Katrin Burkhard Martin Bardet Katrin
Commission Mission et entraide Burkhard Martin Grau Salvisberg Franziska
*8 *9
Burkhard Martin
Solidarité protestante Suisse Schneider Peter A. Blaser Pierre-Philippe
Commission de recours Zwald Thomas *8 Nobs Anne-Elisabeth
srakla Groupe de travail réformée église & agriculture Katrin Bardet Katrin Bardet
Commission de prospection dans les paroisses francophones Johner Monique Johner Monique
Transfert des données Schneider Peter A. Roh Jolande Blaser Pierre-Philippe
Commission de prospection dans les paroisses germanophones Bardet Katrin Johner Monique
wtb werkstatt-theologie-bildung Grau Salvisberg Franziska Grau Salvisberg Franziska
Commission Protestante Romande Suisses Immigrés - CPRSI Lugrin Gérald Bardet Katrin Burkhard Martin
Commission spécialisée pour l'aumônerie d'urgence Bardet Katrin Bardet Katrin *9
Communauté de travail des Eglises chrétiennes en Suisse - CTEC Blaser Pierre-Philippe Burkhard Martin *1 Blaser Pierre-Philippe
Conférence de la Solidarité Protestante Suisse Schneider Peter A.
Conférence des Eglises de Suisse alémanique - KIKO *7 Chammartin Thérèse Blaser Pierre-Philippe Chammartin Thérèse
Conférence des Eglises Protestantes des Pays Latins d’Europe - CEPPLE Johner Monique Schneider Peter A. Johner Monique
Conférence Femmes de l'EERS Grau Salvisberg Franziska Chammartin Thérèse Grau Salvisberg Franziska
Conseil cantonal d’aumônerie HFR Renz Christian Nagy Daniel Chammartin Thérèse
Conseil des Eglises réformée et catholique fribourgeoises - CÉRÉCAF Burkhard Martin Chammartin Thérèse Blaser Pierre-Philippe
Déléguée TV-RTS « Emission religieuses – Prix Farel » Johner Monique Johner Monique
Diaconie Suisse Bardet Katrin Chammartin Thérèse Bardet Katrin
DM-échange et mission: Synode missionnaire Tesarik Anne Vacant Burkhard Martin
Dossiers interreligieux (Conseil des religions, « Table ronde », Semaine des
religions)
Burkhard Martin Blaser Pierre-Philippe Burkhard Martin
*1 Suppléant/e / *2 Délégué/e d’office / *4 Assemblée générale de la CER; 2 voix en tout / *5 Vice-présidence / *7 Deux délégué(e)s / *8 COEPS: Centre œcuménique de pastorale spécialisée / *9 Présidence / *10 Contacts avec les autorités publiques / *11 Exécutif /
Editions AGORA (Enseignement biblique romand - ENBIRO) Service de Formation Vacant Grau Salvisberg Franziska
54 55
Eglise évangélique réformée de Suisse - EERS Schneider Peter A. Grau Salvisberg Franziska *1 Blaser Pierre-Philippe *2
Equipe mobile d’urgences psychosociales - EMUPS Weymann Marianne Blaser Pierre-Philippe *10 Bardet Katrin *11
Expert en cas de recours pour la commission d’examen catéchétique Grau Jürg Vacant Grau Salvisberg Franziska

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2021
MINISTRES 2021
Bösingen
Bulle - La Gruyère
Michael Roth, pasteur
Emmanuel De Calonne, pasteur
Gérard Stauffer, pasteur
La Glâne - Romont
Meyriez
Florence Blaser, pasteure
Luc Hintze, pasteur
Andreas Hess, pasteur
Châtel-St-Denis - La Veveyse
Cordast
Jacqueline Dupuis, diacre
Didier Meyer, pasteur jusqu’au 30.09.2021
Ludovic Papaux, pasteur
Pascal Känzig, pasteur
Norbert Wysser, pasteur
Estelle Zbinden di Pasquale, pasteure + Aumônerie S2
Môtier - Vully
Murten
Francesca Farrow, diacre
Martin Nouis, pasteur
Annina Martin, pasteure
Christian Riniker, pasteur
Kathrin Reist, pasteure
Markus Vögtli, pasteur
Düdingen
Sabine Handrick, pasteure
Estavayer-le-Lac David Bouillon, pasteur remplaçant du 01.08.21 au 31.01.22
Hanitriniaina Morvant, pasteure remplaçante du 01.09.21 au 28.02.22
Yann Morvant, pasteur remplaçant du 01.09.21 au 28.02.22
Amédée Ruey, pasteur Jusqu’au 30.09.21
Sauter Virag, diacre
Stefan Wild, pasteur
St. Antoni
Weissenstein/Rechthalten
Ulrich Wagner, pasteur
Elsbeth von Känel, pasteure (HFR Tafers)
Andrea Sterzinger, pasteure
Wünnewil - Flamatt - Überstorf Christoph A. Gasser, pasteur remplaçant 01.10. – 31.03.2021
Christoph A. Gasser, pasteur dès le 01.04.2021
Peter Wüthrich, pasteur
Ferenbalm
Fribourg
Katrin Bardet, pasteure
Martin Burkhard, pasteur
Emanuelle Dobler, pasteure
Tania Guillaume, pasteure + Aumônerie à l’université
Débora Kapp, pasteure
Daniel Nagy, pasteur
Andreas Rüttner, pasteur
Urs Schmidli, pasteur
Kerzers Matthias Galli, pasteur dès le 01.02.2021
Urs Müller, pasteur dès le 01.10.2021
Stephan Urfer, pasteur
56 57

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2021
TÂCHES CANTONALES ET AUMÔNERIES
2021
HFR Billens - Riaz
Eglise cantonale
Marianne Weymann, pasteure
Ecoles du degré secondaire supérieur
Paroisse Cordast
Estelle Zbinden di Pasquale, pasteure
HFR Meyriez - Murten
Paroisse Morat
Christian Riniker, pasteur
Université
Eglise cantonale
Tania Guillaume, pasteure
HFR Fribourg – Hôpital cantonal
HFR Soins palliatifs
Paroisse Fribourg
Daniel Nagy, Pasteur
Tania Guillaume, pasteure
Service de la Jeunesse
Eglise cantonale
Hansjürg Hofmann
HFR Tafers
Paroisse St. Antoni
Elsbeth von Känel, pasteure
Service de formation
Eglise cantonale
Nicole Awais, théologienne
Réseau fribourgeois de santé mentale
Marsens
Eglise cantonale
Marianne Weymann, pasteure
Aumônerie au centre fédéral pour requérants Eglise cantonale
d’asile Gouglera
Andreas Hess, pasteur
Etablissements de détention fribourgeois,
site Bellechasse
Paroisse Meyriez
Andreas Hess, pasteur
Doyen germanophone
Doyen francophone
Norbert Wysser, pasteur
Daniel Nagy, pasteur
Etablissements de détention fribourgeois,
site Fribourg
Paroisse Fribourg
Urs Schmidli, pasteur
Stage diaconal
Eglise cantonale
Céline Remechido
Personnes avec un handicap
(Francophone)
Eglise cantonale
Fabienne Weiler, diacre
Personnes avec un handicap
(Germanophone)
Eglise cantonale
Willy Niklaus, pasteur
Doyen germanophone
Doyen francophone
Norbert Wysser, pasteur
Daniel Nagy, pasteur
58 59

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2021
NOMBRE DE PAROISSIEN/NE/S 2011 – 2021 ET COMPARAISON DES REVENUS D‘IMPÔTS ET AUTRES
RECETTES AVEC LES CHARGES (ENSEMBLE DES PAROISSES) 2010 – 2020
NOMBRE DE PAROISSIEN/NE/S 2011 – 2021
ET COMPARAISON DES REVENUS D‘IMPÔTS ET AUTRES
RECETTES AVEC LES CHARGES
(ENSEMBLE DES PAROISSES) 2010 – 2020
TAUX D’IMPÔT ECCLÉSIASTIQUE 2021
Paroisse
Personnes
physiques
Revenu
Personnes
physiques
Fortune
Personnes
morales
Bénéfice
Personnes
morales
Capital
Modification
par rapport
à 2018
NOMBRE DE PAROISSIEN/NE/S 2011 – 2021 ET COMPARAISON DES REVENUS D‘IMPÔTS ET AUTRES
RECETTES AVEC LES CHARGES (ENSEMBLE DES PAROISSES) 2010 – 2020
Autres recettes
Revenus bruts d'impôts
Total charges des paroisses avant
l'attribution aux réserves et fonds
Bösingen 11.5 20 10 10 non
Bulle – La Gruyère 9 20 9 10 non
Châtel-St-Denis – La Veveyse 10 20 10 10 non
Cordast 11.5 11.5 10 10 non
Guin 10 15 10 10 non
Estavayer-le-Lac 9 20 8 10 non
Ferenbalm
(paroisse générale + Ferenbalm FR)
9 9 9 9 non
Fribourg 9 10 10 10 non
Kerzers 9.5 9.5 9.5 9.5 non
La Glâne – Romont 10 20 10 10 non
Meyriez 10 10 10 10 non
Môtier – Vully 10 10 10 10 non
Morat 9 9 9 9 non
St. Antoni 10 10 10 10 non
Weissenstein/Rechthalten 11.5 20 10 10 non
Wünnewil-Flamatt-Ueberstorf 10 15 10 10 non
60 61

DES NOMS ET DES CHIFFRES RAPPORT ANNUEL 2021
STATISTIQUE DE L'EGLISE 2021
au 1.1.2022 Baptêmes Présentations Confirmations Mariages Services funèbres Entrées dans l'Eglise Sorties de l'Eglise
Paroisse Nombre paroissiens G F A Total G F Total G F Total Ref. M. Total H F E Total H F E Total H F E Total
Bösingen 971 4 1 0 5 0 0 0 4 2 6 0 0 0 6 5 0 11 0 0 0 0 8 5 0 13
Bulle - La Gruyère 3’260 1 2 0 3 1 0 1 4 5 9 2 0 2 3 6 0 9 1 2 0 3 20 24 1 45
Châtel-St-D.-Veveyse 3’047 5 3 1 9 0 0 0 1 8 9 0 2 2 3 1 0 4 0 1 0 1 28 43 9 80
Cordast 2’403 8 6 0 14 0 0 0 9 9 18 0 0 0 13 11 0 24 1 2 1 4 27 18 0 45
Düdingen 1’292 3 5 0 8 0 0 0 4 5 9 0 0 0 3 4 0 7 0 0 0 0 8 17 2 27
Estavayer-le-Lac 5’367 7 14 0 21 1 1 2 10 16 26 0 1 1 11 9 0 20 0 0 0 0 33 41 0 74
Ferenbalm 843 1 3 0 4 0 0 0 4 7 11 0 0 0 1 3 0 4 0 1 0 1 5 3 0 8
Fribourg 4’663 3 7 0 10 0 0 0 6 11 17 0 1 1 17 5 0 22 0 0 0 0 104 123 2 229
Kerzers 2’518 6 4 0 10 0 0 0 14 12 26 2 0 2 9 8 0 17 0 0 0 0 20 27 0 47
La Glâne - Romont 2’546 2 5 1 8 0 0 0 6 1 7 1 0 1 2 5 0 7 0 1 0 1 24 27 3 54
Meyriez 895 5 2 0 7 0 0 0 3 4 7 2 0 2 4 5 0 9 0 2 1 3 8 5 0 13
Môtier-Vully 1’589 3 0 0 3 0 0 0 12 5 17 0 5 5 14 6 1 21 1 1 3 5 8 11 0 19
Murten 4’472 5 9 0 14 0 0 0 15 22 37 3 0 3 21 22 0 43 0 0 0 0 31 43 0 74
St. Antoni 2’102 8 7 0 15 0 0 0 6 1 7 0 0 0 5 3 0 8 0 0 0 0 23 26 0 49
Weissenstein/Rechth. 1’298 2 1 0 3 0 0 0 3 5 8 0 2 2 5 3 0 8 0 0 0 0 16 15 5 36
Wünnewil-Flamatt-Üb. 1’918 3 3 0 6 0 0 0 7 9 16 0 0 0 9 3 0 12 0 0 0 0 17 13 0 30
Total 39’184 66 72 2 140 2 1 3 108 122 230 10 11 21 126 99 1 226 3 10 5 18 380 441 22 843
Comparaison 2020 41’447 54 63 6 123 1 1 2 151 132 283 6 10 16 117 125 0 242 6 6 4 16 316 291 31 638
Légende:
Baptêmes/Présentations/Confirmations G garçons Entrées/Sorties Eglises H hommes Mariages Ref. Réformés
F filles F femmes M. Mixtes
A adultes E enfants
/Users/simonewuthrich/Documents/QA_Auftraege/Auftraege_Grafik/2022_Auftraege/0322_Kirche/Jahresbericht22_d/1_Korrekturen/5_Statistique eccleśiale 2021 - avec corrections Fribourg.xlsx
62 63

TABLE DES MATIÈRES & IMPRESSUM
TABLE DES MATIÈRES
PAGE
Présidence du Conseil synodal 2
Conseil synodal 4
Diaconie 6
Mission & œuvres d’entraide – Théologie et dialogue oecuménique & interreligieux 7
Droit – Finances 8
Aumôneries – Vie de l'Eglise cantonale 9
Communication – Ressources humaines 11
Formation – Jeunesse 12
Présidence du Synode 14
Bureau du Synode 15
Chancellerie 16
Paroisses 18
Services cantonaux 39
Décanat 41
Aumôneries 42
Ministères et services cantonaux
Des noms et des chiffres 54
IMPRESSUM
Editeur
Traduction, lecteur
Mise en page
Impression
Photo page de couverture
EERF, Conseil synodal
Apostroph Group, Berne et Marianne Weymann
QuadroArt, Morat
Murtenleu, Morat
Pixabay
La dénomination des paroisses s’effectue selon l’art. 6 CE.
Les rapports annuels des ministères et des commissions sont disponibles à l’adresse Internet http://www.ref-fr.ch/jahresberichte-rapports-annuels
Approuvé par le Synode le 14.05.2022.
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