Cas de la Tunisie, M. Mohamed Zribi, Directeur
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Le soutien aux entreprises en<br />
difficulté et <strong>la</strong> préservation <strong>de</strong>s<br />
emplois existants<br />
prise en charge par l’Etat <strong>de</strong>:<br />
� 50 % <strong>de</strong> <strong>la</strong> contribution patronale au régime légal<br />
<strong>de</strong> sécurité sociale au titre <strong>de</strong>s sa<strong>la</strong>ires <strong>de</strong>s<br />
travailleurs concernés par <strong>la</strong> réduction <strong>de</strong>s heures<br />
<strong>de</strong> travail <strong>de</strong> huit heures par semaine<br />
� <strong>la</strong> contribution patronale au régime légal <strong>de</strong><br />
sécurité sociale au titre <strong>de</strong>s sa<strong>la</strong>ires versés aux<br />
travailleurs mis en chômage technique par ces<br />
entreprises.<br />
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