Cas de la Tunisie, M. Mohamed Zribi, Directeur
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Les Mesures d’Urgence pour <strong>la</strong> promotion <strong>de</strong><br />
l’Emploi<br />
� <strong>la</strong> création <strong>de</strong> nouveaux emplois sa<strong>la</strong>riés dans le<br />
secteur public<br />
� alléger les procédures <strong>de</strong>s concours se<br />
recrutement dans le secteur public et <strong>de</strong> les<br />
réserver exclusivement aux chômeurs.<br />
� Le c<strong>la</strong>ssement <strong>de</strong>s candidats selon cinq critères :<br />
l’année du diplôme, l’âge du candidat, <strong>la</strong> situation<br />
familiale, <strong>la</strong> mention obtenue dans le diplôme<br />
scientifique et les stages <strong>de</strong> formation non inclus<br />
dans le programme d’étu<strong>de</strong>s.<br />
� Le nombre total <strong>de</strong>s recrutements dans <strong>la</strong> Fonction<br />
publique effectué au titre <strong>de</strong> l’année 2011, le 5<br />
Septembre 2011, est <strong>de</strong> 17287 recrutements parmi<br />
24284 recrutements programmés.<br />
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