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Numéro 33
La conception biophilique dans
l’architecture de bureaux.
Référence :
Maison de la durabilité.
© www.greenovergrey.com
Que trouve-t-on sur votre
bureau, Manuelle Gautrand ?

La redécouverte de
l‘amour vert.
Nos bureaux devraient être décontractés et agréables, non ? Ce qui était
jusqu‘à récemment la tendance dominante dans l‘architecture moderne
des bureaux est de plus en plus teintée d’une nouvelle aspiration :
la redécouverte de l‘amour vert. Découvrez dans notre article en une
comment le design biophilique revitalise les bureaux. En toute logique,
nous vous montrons comment un bâtiment vieux de 600 ans a été
transformé en un lieu au concept novateur.
En parlant de l‘avenir, nous avons demandé à Horst Steinbacher,
PDG d‘officeMedia, comment la numérisation va changer la face du
bureau.
Nous prouvons également que l‘environnement spatial peut favoriser la
capacité d‘apprentissage et nous vous en donnons un exemple avec le
Corporate Campus (Campus d’entreprise). Les conseils pour faire bonne
figure lors des vidéoconférences sont aussi au cœur de notre attention
dans ce numéro.
Enfin, nous jetons un coup d‘œil au bureau de Manuelle Gautrand,
l‘une des architectes les plus célèbres de France, et nous vous présentons
quelques options de travail à distance décontractées, loin de l‘ordinaire
des bureaux.
Dans cet esprit, asseyez-vous, détendez-vous et profitez des pages
qui suivent.
Laura et Markus Wiesner

La conception biophilique dans l‘architecture de bureaux ............... .04
Interview d’Horst Steinbacher, PDG d’officeMedia ............................ 08
Référence : Maison de la durabilité ................................................... 10 .
Campus d‘entreprise. L‘esprit universitaire au bureau ...................... 14
Comment faire bonne figure dans les vidéoconférences ................... 16
Tuyaux utiles pour le quotidien au bureau. ...................................... 18
Que signifie le partage du travail pour le bureau ?........................... 19
Bureaux à travers le monde : Siège de SPERBANK à Moscou............ 20
Que trouve-t-on sur votre bureau, Manuelle Gautrand ? ................ 2 3 .
Travail à distance loin du domicile et du bureau ............................... 24
Showroom ......................................................................................... 26
Éditeur : Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Straße 22, A-4950 Altheim, T +43/(0)7723/460-0, altheim@wiesner-hager.com, www.wiesner-hager.com,
thinknewwork.com ; Conception/Correction : Wiesner-Hager, mintmind Communication GmbH ; Mise en page : mintmind Communication GmbH,
Auteur invité : Wojciech Czaja ; Sous réserve d’erreurs de composition et d’impression ; 11/2021.
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La redécouv
de l‘amour
Architecture intérieure
© www.greenovergrey.com
4 contact

erte
vert.
Ces dernières années, les bureaux sont devenus
plus décontractés et plus confortables.
Mais ce cycle semble être arrivé à terme maintenant.
Grâce à l‘évolution récente de la numérisation
et de la culture du bureau post-corona,
de plus en plus de personnes aspirent à
la verdure, aux matériaux naturels et à un lien
plus fort avec Mère Nature. Une déclaration
d‘amour au design biophilique.
Steve Mitrione, de l‘université du Minnesota, a observé
que ses patients regardant une haie verte présentent
une activité alpha plus importante. En d‘autres termes,
ils se sentent détendus. Les patients qui regardent un
mur en béton, en revanche, ont une activité bêta plus
importante. Ils ressentent du stress.
Roger S. Ulrich, professeur d‘architecture au Healthcare
Building Research Center de l‘université technologique
de Chalmers à Göteborg, a constaté que les
patients ayant une vue sur un jardin se rétablissent plus
rapidement que ceux qui doivent regarder un mur de
briques. Le séjour à l‘hôpital s‘en trouve raccourci.
Et Clare Cooper Marcus, professeure émérite d‘architecture
paysagère à l‘université de Californie à
Berkeley, a de son côté observé que les patients vivant
dans un environnement vert ont besoin de beaucoup
moins d‘analgésiques et quittent en moyenne l‘hôpital
quelques jours plus tôt que les patients sans environnement
naturel.
Dans le domaine de la construction hospitalière, les
études scientifiques des années 1990 et 2000 ont
trouvé un écho depuis un certain temps. La planification
des hôpitaux serait aujourd‘hui impensable sans
les lignes directrices de l‘architecture dite biophile, et
leur fonctionnement serait bien plus inefficace et donc
aussi plus coûteux, car chaque lit inutilement occupé
dévore des biens économiques − en Autriche, un lit
d‘hôpital coûte actuellement 682 euros par jour.
Les avantages d‘un aménagement intérieur biophile
peuvent également être transposés à l’univers des
bureaux, car des lieux de travail mal conçus sont
source d‘insatisfaction, d‘une atmosphère de travail
désagréable, de dommages pour la santé, d‘une augmentation
des jours d’absence pour maladie et, en fin
de compte, d‘un faible niveau d‘efficacité au travail.
Comme l‘explique Andreas Gnesda, directeur général
de teamgnesda : « Les êtres humains existent depuis
deux millions d‘années, nous vivons dans des maisons
depuis 12 000 ans, et ce n‘est qu‘au cours des dernières
décennies que nous avons commencé à priver de
nombreuses personnes de leur lien avec la nature sur le
lieu de travail. Comment pouvons-nous sérieusement
supposer que cela peut rester sans conséquences ? »
Après de nombreuses années de numérisation et de
virtualisation croissantes, ainsi qu‘un aménagement de
bureau de plus en plus „cool“ et axé sur le marketing,
s’accompagnant de belles images promues au premier
plan par les médias, le désir d‘un certain apport naturel
sur le lieu de travail renaît, explique Gnesda. « Le
divertissement photogénique par la société de l‘information
est arrivé à son terme. Les gens veulent enfin
retrouver le contact avec la nature. Ils veulent pouvoir
regarder dans le vert, ils veulent être en contact avec
des matériaux naturels et authentiques, et ils veulent
être à nouveau stimulés olfactivement sans sentir
uniquement des vernis, des colles et des assouplissants.
» Les plantes, la proximité de l‘eau, la conception de
l‘éclairage, les matériaux de construction naturels et
les stimulations sensorielles irrégulières et dynamiques
qui changent tout au long de la journée, comme
la lumière, la vue et la température, jouent un rôle
particulièrement important. Les éléments les plus
importants ont été répertoriés par la société de conseil
américaine Terrapin Bright Green et un groupe de
recherche composé de Christopher Alexander, Judith
Heerwagen, Stephen Keller et Roger S. Ulrich (oui,
c‘est bien lui, le maître des études hospitalières) dans
les „14 modèles de design biophile“. De nombreuses
entreprises utilisent déjà ces 14 principes directeurs
comme base pour la conception de leurs immeubles
de bureaux.
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Architecture intérieure
© www.greenovergrey.com
« L‘un des exemples les plus subtils,
mais également cohérent, de design
biophilique est l‘ameublement des
boutiques Apple dans le monde
entier », explique Christian Prasser,
dont le cabinet CP Architektur est
spécialisé dans l‘aménagement intérieur
de bureaux, de boutiques, d‘hôtels
et de restaurants. „Les produits
ultramodernes d‘Apple sont présentés
au milieu de plantes d‘intérieur
et d‘une chorégraphie de lumière
chaude sur des tables en bois plutôt massives. Le bois
de chêne naturel, avec son grain prononcé, forme un
contraste parfait avec les produits de haute technologie.
Sur des surfaces blanches, propres et sans caractère,
les iPhones, iPads et MacBooks seraient complètement
galvaudés dans l‘atmosphère. C‘est précisément pour
ces raisons, dit M. Prasser, qu‘il faut aussi repenser
l‘aménagement des bureaux. Si les surfaces lisses et
brillantes étaient encore nécessaires pour le travail
analogique, elles constituent plutôt un obstacle à l‘ère
des processus de travail numériques et des appareils
toujours mieux éclairés. « Le mobilier de bureau lisse
et les halls d‘entrée parfaits et minimalistes, tels que
nous les connaissons depuis les années 2000, lorsque
des sociétés connues sont devenues des créateurs de
tendances mondiales avec leur langage architectural
épuré, sont impensables aujourd‘hui. Avec la numérisation
croissante, des produits haute-technologie de
plus en plus performants et l‘ennui absolu du travail
virtuel post-corona, nous aspirons aujourd‘hui à nouveau
au naturel et à l‘imparfait. » A quoi cela pourrait-il
ressembler exactement ? « Le linoléum au lieu
Les plantes dans les
espaces de bureau
apportent fraîcheur
et légèreté, elles nous
recentrent et nous
calment, et elles
sont carrément de
parfaits symboles
de l‘individualité.
du Formica, le placage bois au lieu de
l‘imitation du bois, de nombreuses
couleurs différentes au lieu d‘une palette
de couleurs monochrome », explique
M. Prasser. Et surtout, il insiste
sur l‘utilisation de la flore : « Dans
les bureaux, les plantes apportent
fraîcheur et légèreté, elles nous
recentrent et nous calment, et elles
sont carrément de parfaits symboles
d‘individualité, car elles contrebalancent
le sériel et célèbrent l‘imparfait.
Rien sans exception dans la nature n‘est parfait.
Et les personnes faisant partie d‘une plus grande
organisation sont également tout sauf parfaites. Il faut
respecter cet aspect dans la conception des bureaux
et l‘intégrer subtilement dans le design. » Mais les
bureaux de conception biophile, cités et souhaités par
de nombreux experts, comportent également des dangers.
« Tout ce qui est naturel n‘est pas vraiment bon
pour les gens », déclare l‘architecte viennoise Ursula
Schneider, directrice générale de POS Architecture.
« Certains bois contiennent du formaldéhyde, et il
ne faut pas non plus sous-estimer les ingrédients tels
que les colles et les produits chimiques utilisés pour
augmenter la durabilité. En fait, certains matériaux
artificiels et matériaux de surface ont des émissions
polluantes bien plus faibles et sont donc plus adaptés
à un usage intérieur. » Si vous voulez être prudent,
Schneider vous conseille de procéder à un inventaire
complet des produits pendant la phase de planification
et de construction − que vous utilisiez un enduit
d‘argile, un enduit de chaux, des peintures naturelles,
de l‘huile, de la cire ou des matériaux d‘ameublement
6 contact

naturels tels que le bois, le linoléum ou les textiles. La sécurité
absolue est obtenue en contrôlant les valeurs dites COV. Les
composés organiques volatils fournissent des informations sur
le comportement des différents produits en matière d‘émissions.
Schneider : « Si un bâtiment récemment achevé diffuse la même
odeur qu’une voiture neuve, alors c‘est suspect. »
Pour Bernhard Kern, directeur général de Roomware Consulting
GmbH, le design biophilique, l‘utilisation de matériaux recyclés
et le caractère naturel de la pensée économique circulaire n‘en
sont encore qu‘à leurs balbutiements. « En théorie, nous sommes
déjà très avancés, l‘industrie et les médias spécialisés présentant
le design biophile comme un élément indispensable de la culture
du bureau d‘aujourd‘hui, mais en pratique, nous sommes encore
un peu à la traîne. » Alors, tout cela n‘est-il qu‘une bulle?
« Non, bien sûr, mais en fait, j‘observe que de nombreuses
entreprises misent sur le design biophile parce qu‘elles ont besoin
de bonnes valeurs et d‘autant de points actifs sur le plan climatique
que possible. En fin de compte, il s‘agit de choisir le bon
paradigme. » Les premières idées, impulsions et initiatives sont
déjà en train de germer, cela ne fait aucun doute. Les entreprises
innovantes et pionnières du secteur privé donnent − comme
souvent − le bon exemple. Mais il faudra plusieurs années
avant que le design biophilique ne touche les masses et ne soit
utilisé par les entreprises avec autant de conviction, comme c‘est
déjà le cas aujourd‘hui dans la planification et l‘aménagement
intérieur des hôpitaux. Pourtant, les études correspondantes et
les avantages appropriés selon le domaine d’activités sont sur
la table depuis longtemps. Cary Cooper, professeur de psychologie
organisationnelle et de santé à l‘université de Lancaster, a
constaté que les performances, la créativité et l‘activité cognitive
augmentent lorsque le lieu de travail est conçu avec des motifs et
des tissus naturels. Interface, le fabricant
de revêtements de sol, a constaté que
les employés ayant une vue sur
des arbres prennent moins de
jours de congé en moyenne
que ceux qui ont une vue
sur la rue ou même aucune
référence visuelle extérieure.
Et l‘étude „Creating Positive
Spaces“ d‘Oliver Heath et
Well Building Standard
conclut que l‘utilisation de la
végétation dans un contexte
de bureau entraîne un retour
sur investissement plus
rapide. Biophilie : Avec des
chiffres pareils, comment ne
pas aimer la nature ?
© Ema Peter
Wojciech Czaja
Murs d‘habitation conçus par Gustavson Wylie
Architects (www.gwa.ca) en collaboration avec
Green over Grey (www.greenovergrey.com)
contact 7

Interview
Les bureaux
numériques
changent la
donne.
Quel est le standard technique nécessaire
dans les bureaux ? Quelles sont les exigences
dans les lieux de travail modernes ? La technologie
assumera-t-elle un jour notre travail ?
Horst Steinbacher est chef de la direction
d’officeMEDIA et offre dans son entreprise
des concepts de bureaux numériques. Il nous
fournit des réponses sur le futur numérique
du bureau.
A quoi ressemble un concept de bureau numérique
moderne ?
Une vue globale – disons holistique – sur les choses
est absolument nécessaire. Pour atteindre cet objectif
il faut rassembler à la même table tous les experts des
domaines suivants : Human, Space & Technology
autour d’une table. De nos jours les entreprises ont
l’intention d’adapter les espaces de travail, de réunion
et d’équipe, ainsi que les locaux sociaux au besoin des
employés et non l’inverse. Nous l’appelons People
Centric Design. L’un des problèmes qui se posent
est que de nombreuses entreprises pensent encore en
termes de structures passées, très hiérarchiques ou
exclusivement axées sur les processus. C’est un facteur
qui freine énormément et qui empêche les potentiels
de se développer pleinement. En outre la transformation
sociale s’intensifiera avec les générations futures.
Nous conseillons donc de vérifier l’organisation globale
en appliquant un User Journey Map et ensuite de
discuter ouvertement et à hauteur de vue. Des Process
& Collaboration-Tools vifs et créatifs tel que Miro.com
sont des instruments dédiés à cette fin. Au terme de
cette phase Workspace la technique entre en scène !
Sans connaître les exigences des employés, des clients
et des partenaires, il nous est impossible de construire
un environnement numérique sur mesure.
Quels sont les effets de l’essor du travail à distance
sur la conception des bureaux ?
La pandémie a contraint les entreprises au travail à
distance. Pour nous le développement du travail à distance
était déjà perceptible bien avant et entre-temps
il s’est établi dans le monde de travail. Dans l’ensemble
nous constatons, que dans le futur, les zones pour
Activity Based Working auront des équipements de
meilleure qualité. Les postes de travail standard, donc
un bureau fixe par employé, seront remarquablement
réduits. Les zones dans le bureau offrent plus de possibilités
de pouvoir choisir et d’être flexible, malgré la
surface totale réduite. Des espaces pour la communication
tels que salles de réunion, espaces créatifs, zones
d’événements au bureau et des lieux pour un échange
social sont très en vogue.
Quel est l’équipement numérique nécessaire dans
le bureau à domicile ?
Les conditions techniques et ergonomiques requises
sont identiques à celles du bureau hybride. Il en va
de même pour le support des services informatiques
8 contact

appartenant à l’entreprise.
Les services informatiques de
nos clients ont déjà étendu le
service d’assistance en matière
de technologies de communication
sur le lieu de travail
au bureau à domicile de leurs
employés. Ce qui signifie
que chaque employé dispose,
pour son travail à domicile et
à portée de main, des mêmes
conditions de service que
pour un ordinateur portable,
vidéo-conférence etc. Le thème
de l’équipement est plus compliqué.
Nous supposons qu’en
2022 plus de 80 pourcents de
tous les employés au bureau utiliseront
un ordinateur portable
pour le travail et la communication.
Le choix des instruments
appropriés pour vidéoconférences
ou collaboration est déjà
plus difficile. L’offre est assez variée, mais peu de ces
instruments sont faits pour une utilisation de longue
durée. Nous recommandons le global leader sur le
marché poly.com combiné avec des applications MS-
Teams. A propos de Microsoft Teams: Comme plus de
90 pourcents des entreprises locales utilisent le logiciel
Microsoft, il est évident que l’outil pour vidéo-conférences
ou collaboration poly.com fonctionne en réseau
étroit et de manière fluide avec les applications de
MS-Teams. Dans ce but Microsoft et poly.com ont
formé une alliance, qui représentent parfaitement et
harmonieusement l’échange des données. Easy to use,
facile à utiliser.
© officeMedia
Horst Steinbacher est le PDG
d’officeMEDIA à Vienne et
Munich. Il est un moteur d’innovation
et un scientifique, lorsqu’il
s’agit de technologies dans un
monde de travail et d’apprentissage
de plus en plus hybride.
officeMEDIA est bien représenté
en tant que société de conseil et de
planification parmi les entreprises
de taille moyenne et ATX.
www.officemedia.at
ronnement numérique optimal
est en train de changer complètement
la donne. Des robots ne
pourront pas remplacer notre
travail, mais des technologies
intelligentes sont déjà capables
de nous soulager de certaines
routines ennuyeuses et de nous
assister. Nous, à officeMEDIA,
pensons que c‘est plutôt cool.
C‘est pourquoi nous testons
ces petits auxiliaires dans nos
ambiances de travail à Vienne et
à Munich, pour engranger des
indications précieuses pour nos
clients.
Pour conclure imaginez-vous la
situation suivante : Marie de la
génération Y travaille dans un
bureau intégré dans un campus
moderne. Elle est connectée via
l’application MS-Teams avec ses
collègues dans le monde entier et elle peut travailler
indépendamment du lieu. Aujourd’hui elle ne peut
rejoindre physiquement à temps la réunion et ses
collègues. Ainsi elle participe déjà sur le chemin au travail
à la réunion via MS Teams. Dès que Marie arrive
au campus, le logiciel garantit une transition vers la
réunion physique sans heurts.
Quels développements numériques attendent
les bureaux à l’avenir ?
L’intelligence artificielle (IA), la réalité augmentée
(RA) et la représentation virtuelle (RV) de bureaux
entiers, les espaces de conférence et de réunion complets
en combinaison avec une haute attente d’expérience
numérique entraînent un rapide développement
de la technologie sur le poste de travail. Une entreprise
qui ne s’occupe pas de formes de travail hybrides dans
une relation symbiotique avec des technologies numériques-collaboratives
aura des difficultés à susciter de
l’intérêt auprès de collaborateurs potentiels. L’envi-
Dans l’ensemble
nous constatons,
que dans le futur, les
zones pour Activity
Based Working
auront des équipements
de meilleure
qualité.
contact 9

Référence
Maison de la durabilité :
Un concept jugé prometteur
dans un écrin historique.
La maison Hofmann à Ried im Innkreis en Haute Autriche, qui a été construite au quinzième
siècle et qui hébergeait une fonderie de cloches, se distingue à l’extérieur déjà par son charme
historique. En pénétrant la fonderie, tel est son nom encore aujourd’hui, une combinaison
d’un design moderne, et surtout durable, incorporé dans des murs anciens vous accueille.
© raumpixel
La fonderie porte depuis peu le nom « maison de la
durabilité et de la régionalité ». Par conséquence ses
utilisateurs sont des entreprises avec une orientation
durable. Des magasins et prestataires de services
divers sont complétés par un Coworking Space, ainsi
que par des espaces pour événements et workshops.
Wiesner-Hager était le fournisseur pour la plus grande
partie du mobilier. Au café on a surtout misé sur le
siège en bois créatif font, ainsi que sur les tabourets
de bar nooi et les tables m.zone. Le responsable de ce
projet est l’organisation TRAFOS qui veut introduire
et encourager des styles de vie durables dans la région.
Restauration écologique.
La maison de la durabilité représente un projet exemplaire
en ce qui concerne une restauration bien réussie
et écologique. « La maison a été classée bonne pour la
démolition par la plus grande partie des développeurs
d’immeubles et des experts en bâtiment. Ni la hauteur
des pièces, ni l’équipement électrique et sanitaire ne
correspondaient dans la moindre mesure aux normes
courantes. Après maintes réflexions et eu égard à
l’émergence de la durabilité et de la conservation de
l’héritage architecturale, le groupe de planification a
décidé de restaurer le bâtiment existant et de réaliser
10 contact

L’enchaînement
fluide des espaces et
concepts à utiliser,
notamment la gastronomie
et la boutique.
© raumpixel
la combinaison réussie d’une substance traditionnelle
du bâtiment et d’un concept architectural moderne »,
explique Karl Weilhartner, l’adjoint du président de
TRAFOS. La réalisation de l’architecture d’intérieur
a été confiée à Verena Waidmann et Lukas
Gstöttner du studio de design bonpart. « La fonderie
étant conçue pour devenir une « maison de durabilité
», l’aménagement devait au mieux être une
interprétation pionnière du sujet et dépasser l’esprit
contemporain. Un look qui se présenterait ostensiblement
écologique l’aurait poussé dans une niche où
il n’y plus de place pour ce thème. Une bonne raison
de mettre l’accent sur la modernité, la qualité et la
convivialité pour s’adresser au plus grand nombre de
personnes et ainsi les enthousiasmer », expliquent les
deux architectes d’intérieur.
© bonpart
L’ancien rencontre le nouveau.
Le café au premier étage du bâtiment incarne le point
culminant de l’ouvrage. Les poutres historiques
confèrent un charme particulier à l’espace. Assis près
d’une des petites fenêtres rondes, on peut laisser vagabonder
son regard sur les ruelles du centre-ville. Les
sièges en bois foncé avec leur forme ronde et ludique
installent une ambiance confortable. Des tabourets de
bar modernes avec des tables hautes créent un contrepoint
stimulant et décontracté. Tout près du café une
petite boutique offre des délicatesses régionales et des
produits durables. « Une particularité est l’enchaîne-
contact 11

Référence
© raumpixel
ment fluide des espaces et concepts à utiliser,
notamment la gastronomie et la boutique. Dans la
phase de planification nous avons pris soin de créer
des espaces qui se complètent harmonieusement »,
souligne Waidmann.
© raumpixel
Dès qu’on quitte l‘espace café et qu’on emprunte l’escalier
en bois, qui a été construit en frêne local, on arrive
à l’étage supérieur, où des postes coworking et des
espaces pour événements et des congrès sont situés.
« L’espace coworking est intégré formidablement
sous la charpente historique. La fusion des postes de
travail modernes et clairs conçus par Wiesner-Hager
et les poutres séculaires y donnent le ton au niveau du
concept. Les éléments architecturaux tels que le sol
en béton ciré et les poutres en bois, appuyées sur des
montants en métal lors de la rénovation, créent une
atmosphère particulière entre le confortable et l’aéré.
Une paroi vitrée avec des portes coulissantes divise
l’espace en zone coworking et en zone pour événements.
L’étage est également caractérisé par les deux
atriums avec balustrade en verre et une sculpture flottante
d’une forme organique dans la charpente », explique
Waidmann. « La technique de réparation japonaise‚
Kintsugi‘ n’essaie pas de couvrir et de cacher les
endroits endommagés, mais de les réparer habilement
12 contact

Pour être franc notre préoccupation
était de démontrer tout ce qu’implique
e sujet au-delà des stéréotypes écologiques
calculables. Grâce à nos impressions obtenues
sur la scène du design industriel international
en tant que concepteurs de produit,
nous voyons une tendance nette qui nous
encourage : dans le futur de plus en plus de
choses existeront, qui ne révèleront plus à
première vue les valeurs intrinsèques et leur
durabilité. Tout cela deviendra plus banal et
installera un nouveau standard écologique.
La durabilité est en train de s’éloigner
définitivement d’un thème de niche.
avec des matériaux sélectionnés. Tel est également le
résumé de l’approche pour les travaux dans la fonderie.
L’esprit et la beauté du bâtiment datant de plusieurs
siècles ont été conservés au maximum et complétés
par des matériaux esthétiques et fonctionnels. Ceci fut
possible grâce aux 70 membres de l’association et aux
associés qui ont investi des milliers d’heures de travail
gratuitement », conclut Weilhartner.
© bonpart
© Lothar Prokop
Données de projet :
Surface totale : 716,51 m²
Maître d’ouvrage et exploitant : TRAFOS
Architecture intérieure : Studio bonpart Design
Ameublement :
Wiesner-Hager
bonpart, Lukas Gstöttner & Verena Waidmann
contact 13

Office Concepts
© Studio Perspektiv, Prague
Campus d’entreprise.
L‘esprit universitaire au bureau.
La littérature sur le management regorge de titres qui traitent de l’organisation apprenante. L’accent
est porté sur la méthode de développement des organisations favorisant la capacité d’apprendre. Un
aspect est souvent négligé : l’environnement spatial et son importance sous-estimée dans le soutien
de la capacité d’apprentissage. Le campus d’entreprise est un nouveau concept d’aménagement
intérieur qui favorise la collaboration créative − et donc l’apprentissage mutuel.
14 contact

en tête-à-tête ou d’un lieu de manifestation à part
entière. En termes de conception tout est permis : les
structures en forme d’escalier, qui invitent à s’attarder,
sont particulièrement appréciées, elles peuvent aussi
être utilisées de manière idéale pour des présentations,
des conférences ou des briefings. Meubles rembourrés,
chaises longues, chaises de cafétéria, tables de bistrot,
canapés – l’éventail des possibilités d’accueil dans une
atmosphère informelle est large.
La liberté de conception n’est pas une fin en soi. Elle
sert à changer les perspectives en s’éloignant de la
pensée traditionnelle du bureau et vise à déclencher la
créativité et l’innovation. Toute personne souhaitant
se détacher d’un lieu de travail basé sur un bureau
trouvera dans le campus un espace où se retirer pour
travailler entre deux réunions. Bien entendu, le campus
est également propice aux pauses actives et aux
interactions sociales. En fonction de son emplcement,
elle devient à la fois un lieu de rencontre aléatoire et
un lieu de pause-café ou autre. L’animation de cette
zone intermédiaire fonde ses caractéristiques. Dans
Alors que les tâches routinières seront de plus
en plus automatisées à l’avenir, les processus
créatifs deviendront beaucoup plus importants.
Au cœur de ce phénomène se trouve
le pouvoir d’innovation des organisations
apprenantes qui ont des structures agiles et
sont constamment en mouvement. Cela nécessite
également des lieux de réunion moins
conventionnels, loin du bureau classique.
L’attention se porte sur des zones et des espaces de
l’immeuble de bureaux qui n’ont guère été pris en
compte jusqu’à présent : zones médianes ou périphériques
sous-éclairées, cages d’escalier, zones d’entrée
ou passages transversaux. Le campus d’entreprise est
une forme créative de conception des zones centrales.
En termes de conception, les analogies avec un campus
universitaire apparaissent ici : des lieux qui combinent
l’apprentissage, le travail, l’intimité et la sphère
publique. Dans le plus pur style universitaire, les zones
inutilisées dans des salles sont transformées en lieux de
collaboration créative ou de communication détendue.
L’ambiance du campus supprime le caractère parfois
inhibiteur des salles de réunion et de conférence
formelles. Le campus devient ainsi un lieu de rencontre
central, qu’il s’agisse de discussions informelles
la pratique, cependant, les employeurs sont encore
souvent méfiants face à trop de confort, de liberté
spatiale et donc trop peu d’efficacité. Cependant,
les études sur le travail basé sur l’activité prouvent le
contraire : les zones de rencontre conçues de manière
attrayante sont un avantage pour tous. L’innovation
et la créativité sont favorisées lorsque les employés ont
de nombreuses occasions de rencontres et de conversations
spontanées. Des croisements et des points de
rencontre bien conçus peuvent être plus prometteurs
que bien des mesures élaborées de renforcement de
l’esprit d’équipe. Cependant, il est important que
le design respectif corresponde à la philosophie de
l’entreprise. Le campus d’entreprise devient ainsi un
élément central des bureaux modernes, car c’est là que
le new work peut réellement se déployer.
© raumpixel
contact 15

Office Life
Comment faire
bonne figure lors des
vidéoconférences ?
© shutterstock
Des experts en organisation promeuvent depuis des années déjà la communication à distance via
vidéoconférence. Les avantages sont clairs en ce qui concerne, d’une part l’économie de temps et
la réduction des coûts grâce à la réduction des voyages d’affaires, et d’autre part la protection de
l’environnement : deux vols entre Vienne et Londres provoquent plus de CO 2
que l’aménagement
d’une salle de conférence complète pour son cycle de vie complet. Il fallait d’abord qu’une pandémie
se déchaîne pour faire sortir du bois les réunions à distance et les placer soudainement sous les
projecteurs. A propos du feu de la rampe : tout le monde n’est pas conscient que certains critères de
qualité s’appliquent à leur présence en ligne comme ils s’appliquent aux réunions physiques en face
à face. Vous trouverez ci-dessous quelques recommandations sur la manière de faire bonne figure
lors des appels en visio également.
16 contact

Une technique moderne pour la collaboration
est une condition fondamentale.
L’image qui vacille au cours de l’entretien commercial
en ligne, le ton qui coupe ou la réunion qui commence
avec un retard de 15 minutes dû à la connexion qui
ne fonctionne pas – c’est pénible. Mais ce n’est pas
une fatalité, car ces dernières années les entreprises
de technologie ont fait un travail excellent au niveau
du matériel et du logiciel pour les conférences. Elles
offrent désormais des produits bien élaborés et faciles
à manier avec qualité vidéo et audio excellente. Dans le
secteur professionnel les prix ont un niveau nettement
plus bas que dix ans auparavant. Il reste encore
le problème de la connexion internet : une condition
préalable pour des entretiens en ligne de qualité sont
des lignes solides et une bande passante adéquate. La
vitesse de transmission dépend étroitement du type
de travail et des applications et ne peut donc pas être
généralisée. Celui qui ne veut pas prendre de risques,
demande à l’opérateur réseau une garantie pour la
bande passante la plus large, qui sera évidemment
la plus chère.
Une ambiance positive créée par
un contexte pensé en amont.
La première impression compte – également en ligne :
cette première impression commence par vous-même,
car plus de 50 pourcents de la communication se font
de manière non verbale. Si, par exemple, vous organisez
votre réunion vidéo depuis votre bureau à domicile
en pyjama, cela peut (ou ne peut pas) être apprécié
lors de la réunion d’équipe avec vos collègues. Pour
des réunions plus formelles il faudrait veiller à ce que
les vêtements soient adéquats. La tenue et également
le concept du décor ont une influence importante sur
l’ambiance visuelle et sur la qualité de transmission.
Des contrastes forts – tel qu’un haut noir devant un
fond blanc – sont à éviter. Il faudrait plutôt utiliser
des coloris doux, pas trop forts. L’arrière-plan par
contre, peut être légèrement structuré. L’un ou l’autre
des accents créatifs – p.ex. photos ou illustration
visuelle – attire l’attention de l’interlocuteur et sert de
brise-glace pour l’entretien. Dans l’ensemble pourtant
l’atmosphère dans la pièce devrait être la plus calme
possible. Il en va de même pour les meubles visibles,
tels que tables ou surfaces des meubles de rangement.
L’arrangement adéquat de l’espace
pour des réunions hybrides.
Lors des conférences hybrides dans des salles de
réunion avec des personnes physiquement présentes
et des participants virtuels, l’installation spatiale des
configurations de tables doit être choisie de manière
que la communication Face-to-Face entre les interlocuteurs
reçoive un soutien visuel. En bref : que tous
les participants soient bien visibles. Ceci est valable
pour des pièces conçues pour de petits groupes ainsi
que pour de grands groupes. Même si des caméras modernes
pour les conférences peuvent s’orienter selon
l’orateur, il faudrait éviter une permanente orientation
de la caméra que l’on trouve souvent dérangeante et
qui peut détériorer la qualité de l’image. Cela signifie
pour l’installation : il faut éviter des alignements trop
larges et de longues configurations ou de grandes
pièces nécessitent des micros supplémentaires. Enfin
et surtout : ne pointez pas la caméra vers des sources
luminaires claires et des fenêtres.
Une installation typique mais pas idéale dans
une salle de réunion pour une communication
hybride : la distance entre le premier siège
(utilisé) et la caméra doit être de deux et trois
mètres afin que la caméra n’ait pas à pivoter.
La caméra d’ambiance doit être placée à une
hauteur d’environ 120 à 140 centimètres – de
préférence sous l’écran – pour permettre une
conversation à hauteur des yeux.
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Observatoire des tendances
Tuyaux utiles pour le
quotidien au bureau.
© bose
© Trello
Trello. Pour mettre fin au chaos.
Trello est un outil simple, flexible et visuel pour gérer
et organiser des projets. Des millions d’utilisateurs
dans le monde entier lui font pleinement confiance.
Son prix varie entre gratuité et 10 dollars par mois et
par utilisateur dans sa version premium.
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Un sac pour ordinateur portable qui
était autrefois une bâche pour un camion !
Les sacs pour ordinateurs portables de
„Freitag“ viennent d’une idée géniale.
Des bâches mises au rancart sont
transformées en sacs uniques très
fonctionnels. L’idée n’est plus
nouvelle (le premier prototype
a été déjà fabriqué en 1993),
mais néanmoins toujours géniale.
Chacun de ces modèles est unique.
Le modèle F304 MOSS a été spécifiquement
conçu pour un équipement
mobile.
Ils sont disponibles dans tous les shops
FREITAG, chez des distributeurs
sélectionnés et sur le site freitag.ch.
Redécouvrir des
casques sans fil.
Les QuietComfort Earbuds sont convaincants à tous
égards. Un pilote premium très efficace garantit une expérience
sonore extraordinaire. Des micros sur la partie
intérieure et extérieure saisissent tous les bruits,
y réagissent immédiatement et produisent un signal
opposé pour une très efficace réduction du bruit.
Les QC Earbuds sont disponibles dans les couleurs
Triple Black, Soapstone et dans deux éditions limitées
Sandstone et Stone Blue et offrent une durée de fonctionnement
de la batterie de 18 heures au maximum.
© Bruno Alder
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Office Life
Job Sharing :
Le travail partagé
reste du travail à
part entière.
Travail à plein temps ou travail à temps partiel ?
De nos jours les possibilités sont plus multiples
que jamais. De nouveaux modèles tel que le
soi-disant Job Sharing, permettent l’intégration
des formes de temps de travail, temporaire ou
travail à plein temps, qui sont profitables à tous:
employeur et employé.
Le Job Sharing implique un poste de travail à plein
temps qui sera partagé entre deux personnes en ce qui
concerne la présence physique ainsi que la répartition
des tâches. En général, il s’agit d’un poste très exigeant
avec un large portefeuille de compétences. Contrairement
au poste de travail à temps partiel classique les
tâches seront accomplies en commun.
Du Pairing au Splitting.
Le Job Sharing pourtant peut se présenter sous
différentes formes. Job Pairing p.ex. signifie que deux
personnes assument la responsabilité de toutes les
tâches conjointement sur un poste de travail à plein
temps. De plus il y a le Job Splitting. C’est un poste
où les tâches sont divisées de manière exacte. Chaque
partenaire reçoit ses propres domaines de responsabilité.
On parle de Top Sharing quand le travail des
cadres supérieurs est effectué en équipe. La répartition
classique d’un poste complet est moitié/moitié pour
chacun des deux employés.
En pratique il y a d’autres formes de répartition du
travail, p. ex. 40/60. La répartition exacte doit être
adaptée à la situation individuelle. Le Job Sharing est
souvent un simple recours temporaire pour finaliser
un projet important ou pour préparer un successeur
à la reprise d’un poste. Il est important de définir les
conditions générales du modèle Job Sharing dans le
contrat du travail. Les avantages pour l’employeur vont
d’un savoir-faire double à une efficacité augmentée.
Les employés profitent d’un partage de temps dynamique
et d’un échange d’expérience avec le partenaire
professionnel. Ce modèle est également parfait pour la
réintégration des parents après un congé de maternité
ou de paternité. Il est évident que le Job Sharing ne
présente pas seulement des avantages, mais il entraîne
également un effort d’organisation élevé. La communication
entre les partenaires doit bien fonctionner, ce
qui requiert harmonie et sympathie dès de la composition
de l’équipe.
Exigences d’espace pour Job Sharer.
Beaucoup de Job Sharer ne se partagent pas seulement
les tâches avec leurs partenaires, mais également le
poste de travail ou travaillent dans le même bureau. Les
Job Splitter peuvent profiter du Desk Sharing grâce à
la répartition des secteurs d’activité et utiliser une table
de bureau commune. Une condition préalable est que
les deux partenaires fixent des horaires de présence. Au
bureau les Top Sharer et les Job Pairer ont besoin des
zones pour la communication et la collaboration, car ils
s’occupent du travail en collaboration et ils prennent
les décisions respectives en commun.
Des zones centrales exploitées intelligemment, des
espaces prévus pour la collaboration dans les bureaux
d’équipe, des Silents Rooms en tant que lieu de retraite
pour un travail concentré ou des espaces pour un
travail créatif sont parfaitement destinés au Job Sharing
facile et efficace.
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Bureaux à travers le monde
D’une ruine
à un diamant.
© Sergey Melnikoff / Sberbank
Pendant 13 ans, l’immeuble de bureaux s’est dressé dans le quartier financier de Moscou
comme une coquille jamais achevée. La banque russe Sberbank a repris la ruine et y a créé
un univers de bureaux insolent et joyeux. La pièce maîtresse est une salle de conférence
suspendue comme un diamant poli à 20 câbles d’acier dans l’atrium. Audacieux !
20 contact

© Sergey Melnikoff / Sberbank
Tels des téléviseurs colorés, les niches polygonales en
surplomb s’imposent dans la cour intérieure froide
et sans fioritures. Les boîtes en acier expressives, au
nombre de six, abritent les salles de réunion internes
des différents départements. « En contraste avec
l’architecture autrement froide de l’atrium, nous
avons décidé de remplir les salles de réunion de vie
et d’énergie », explique Tanya Ruegg, directrice de
création du bureau de planification Evolution Design,
basé à Zurich, « non seulement dans le mobilier, mais
aussi au sol, au mur et au plafond. » Il s’agit de cavités
chaudes et douillettes à la croisée du travail concentré
intime et de l’exposition au public.
Le siège de la Sberbank, la plus grande institution
financière de Russie et d’Europe de l’Est, n’est pas
situé dans un nouveau bâtiment comme celui de ses
concurrents, dont la plupart se trouvent de l’autre côté
de la rivière dans le quartier futuriste des gratte-ciels
de Moscou, mais dans un bâtiment déjà existant mais
peu visible, construit en 2007 et jamais achevé. Pendant
des années, la coquille abandonnée s’est dressée
sur Kutuzovsky Prospekt, sur les rives de la Moskova,
avant que la Sberbank décide de ne pas construire un
nouveau bâtiment et, pour des raisons de ressources,
de rénover la ruine et de l’agrandir avec un concept de
bureau contemporain.
« La structure du bâtiment était donc prédéterminée »,
explique M. Ruegg. « Notre tâche consistait à créer
un univers de bureau aussi ouvert et accueillant que
possible pour un travail agile et basé sur l’activité dans
cette matrice existante et stricte. » Les bureaux sont
dominés par des moquettes grises, des sols en linoléum
de couleur crème, des bois clairs et accueillants et des
plafonniers en forme d’anneau. Cette structure très
neutre est entrecoupée à plusieurs reprises de groupes
de travail meublés de manière colorée, de boîtes de
verre informes avec différents ornements sur les vitres,
et d’un jeu d’espaces ouverts et de zones de régénération
légèrement décalées, séparées par des écrans
incurvés.
« Dans le secteur bancaire en particulier, on trouve
généralement des bureaux au design neutre et calme,
mais notre idée était de refléter la culture d’entreprise
fluide et agile dans les pièces. C’est pourquoi il n’y a
pratiquement pas de pièces orthogonales dans tout le
bâtiment, mais principalement des pièces courbes et
triangulaires ou polygonales. Nous voulions donner
un certain mouvement aux pièces. » Cela se reflète
également dans les postes de travail flexibles et dans
© Sergey Melnikoff / Sberbank
contact 21

Bureaux à travers le monde
l’ambiance généralement très conviviale de la structure
du bureau, qui peut généralement être utilisé de
diverses manières.
Cet étage dispose également de sa propre réception et
peut être découplé du reste du bâtiment et fonctionner
de manière autonome si nécessaire. Cependant, le
cœur incontestable de tout le bâtiment est la salle de
réunion centrale pouvant accueillir douze à quatorze
personnes. Tel un diamant poli et taillé dans le verre et
l’acier inoxydable, cette construction audacieuse flotte
© Sergey Melnikoff / Sberbank
dans le vide et est maintenue en l’air − comme une
toile d’araignée géante − par un total de 20 câbles tendus
dans les airs. « Vous ne trouverez pas ailleurs en
Europe une pièce suspendue de cette taille », déclare
Polina Voevodina, chef de projet au sein du bureau
partenaire moscovite, T+T Architects, qui était principalement
chargé de la mise en œuvre technique et de
l’interface auprès des autorités.
Derrière cette légèreté apparente se cache une technologie
de surveillance complexe : chaque câble d’acier
est équipé d’un capteur de tension et est surveillé 24
heures sur 24. S’il y a la moindre irrégularité, un signal
est immédiatement transmis au centre technique.
Autre détail pour l’anecdote : bien que les planificateurs
d’Evolution Design et de T+T Architects aient
suivi les critères stricts de LEED et de Breeam dans la
sélection des produits et des matériaux de construction,
le bâtiment n’a pas été certifié. Tanya Ruegg :
« Nous n’avions honnêtement pas le temps pour cela.
Nous nous déplacions à la vitesse de l’éclair. De la
conception à la remise des clés, il a fallu exactement 20
mois. »
Wojciech Czaja
© Sergey Melnikoff / Sberbank
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What’s on your desk?
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Que trouve-t-on sur votre
bureau, Manuelle Gautrand ?
Boulevard de la Bastille, directement sur le Canal Saint-Martin,
à quelques pas de l’Opéra. C’est exactement ici que Manuelle
Gautrand, l’une des architectes les plus réputées en France, a installé
son bureau depuis une quinzaine d’années. « J’adore ce bâtiment »,
dit la femme au sourire permanent. « C’est un bâtiment industriel
simple, mais magnifique, des années 1920, une construction
industrielle à ossature de béton armé avec des murs en briques et de
longs rubans de fenêtres. Et comme à l’époque, un certain nombre
d’entreprises manufacturières y sont encore hébergées aujourd’hui
− imprimeurs, fabricants de jouets et petits ateliers de bijouterie qui
exploitent même leurs propres fours de fusion. Et puis il y a aussi
nous, les créatifs − cabinets d’architecture, studios de design, startups,
espaces de coworking et incubateurs d’entreprises. C’est un bon
mélange sauvage. » L’atelier de Manuelle Gautrand se trouve au quatrième
étage, 300 mètres carrés au total. À plusieurs reprises déjà, elle
a réaménagé et transformé le bureau, qu’elle utilise elle-même comme
un laboratoire expérimental de son propre langage architectural.
Son propre espace de travail, qu’elle n’utilise que pour des entretiens
confidentiels et des conférences Zoom, est séparé du bureau ouvert
de ses collègues par des murs en contreplaqué et en verre. Cela correspond
au charme industriel de l’ensemble du bâtiment, dit-elle. Et
cela correspond à la philosophie de son entreprise, qui se veut simple,
transparente et égalitaire. Nous avons rendu visite à l’architecte parisienne
et l’avons interrogée sur la conception de son lieu de travail.
Wojciech Czaja
© Studio Gaudin Ramet
© Manuelle Gautrand Architecture
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J’aime l’esthétique brute et la sensation de chaleur du contreplaqué.
C’est un matériau bon marché et en même temps très sensuel qui
s’accorde à merveille avec l’esprit industriel de la structure squelette en
béton armé utilisée ici.
Une photo de notre projet de rénovation de la Gaité Lyrique à Paris, que
nous avons achevé en 2011. Vous pouvez voir un espace rose vif avec
de grandes sculptures de sièges mobiles.
Je ne peux pas travailler sans papier. Et pas sans un certain chaos
non plus. Il m’arrive de consulter de vieilles brochures conceptuelles
des années plus tard pour vérifier ce qu’il est advenu des plans et
des concepts et comment un bâtiment a réellement évolué après son
achèvement.
Nous travaillons beaucoup avec des maquettes, principalement en bois,
en plâtre et en carton. Je construis moi-même certaines miniatures pour
mieux connaître le projet.
J’aime les plantes. Et surtout les cactus ! Il y a quatre ans, j’étais en
vacances au Mexique pour la première fois. Depuis, j’ai une passion
pour les cactus. Nous avons également une énorme plante grimpante
dans le bureau qui s’accroche aux poutres en béton armé, aux gaines
de câbles et aux panneaux acoustiques et qui continue de croître
d’année en année.
Ma table Eero Saarinen : j’aime le marbre sous toutes ses formes. Et la
table est pour moi la symbiose parfaite entre géométrie et sensualité.
Chaises Panton blanches assorties.
Un sac à main Bambi ? Pourquoi pas ? En tant qu’architecte, vous
passez une partie de votre temps à rêver. Un privilège de la fonction est
d’être autorisé à rester un enfant au fond de soi.
Nous avons beaucoup de livres et de magazines dans le bureau. Dans
ma propre salle de travail, j’ai principalement des catalogues d’art,
des livres d’urbanisme, des écrits sur la théorie de l’architecture et des
publications sur la nature, le paysage et la conception de jardins.
Voici la maquette en plastique imprimée en 3D d’un magasin conceptuel
avec une grille de construction radiale et circulaire que nous avons
conçu pour Le Caire. Malheureusement, le projet n’a pas été réalisé.
Rêver en vain fait aussi partie de mon travail.
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Office Life
Camping, jardin
et café.
Travail à distance lors
du bureau et du domicile.
© shutterstock
Le travail à distance, donc le travail indépendant du lieu, est souvent
assimilé au travail à domicile. Il existe pourtant une foule
de lieux pour un travail mobile. Nous vous présentons quelques
possibilités en dehors du travail au bureau habituel.
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Outdoor : Le poste de travail
dans la nature.
Lorsque nous étions encore enfants
on nous disait : sortez prendre l’air !
Actuellement cependant nous passons
jusqu’à neuf heures par jour au bureau. Tous ceux qui
travaillent à distance ont la possibilité de transférer
temporairement leur poste de travail vers l’extérieur.
La mauvaise nouvelle : un bain de soleil n’est pas
compatible avec le travail sur écran. Cherchez donc
un coin tranquille, par exemple dans un parc ou un
café-restaurant avec terrasse à l’ombre, pour que vous
puissiez lire tout ce que vous saisissez sur votre ordinateur
portable et que votre appareil ne vous abandonne
pas complètement des suites d’une surchauffe.
Bateau de croisière :
Le poste de travail
en haute mer.
Si nous parlons du travail
mobile : que penseriez-vous d’une croisière ? Le
voyage maritime pendant des jours n’offre pas des
paysages variés – des circonstances parfaites pour
pouvoir travailler de façon décontractée et sans
aucune distraction. Mais attention : le confort en
cabine n’est pas vraiment garanti. Vérifiez au préalable
le lieu où vous pouvez vous installer avec votre bureau.
L’accès internet pourra également être un problème.
Encore une chose : Etes-vous facilement sujet
au mal de mer ?
Café : être productif avec
cappuccino et gâteau.
Depuis toujours le café est un lieu
inspirant, qui accueillait beaucoup
d’écrivains et leur offrait l’ambiance
parfaite pour leur travail. Une raison suffisante pour
prendre l’ordinateur portable et se plonger dans une
tâche avec café et gâteau. Il faut bien avouer que le
travail dans cet endroit à distance n’est pas aussi facile.
Pour travailler au café quelques mesures préparatoires
sont nécessaires. Il faut d’abord trouver le café adéquat
pour cette expérience professionnelle et gourmande.
Il faut s’assurer de l’accès internet, de l’existence des
prises, et d’un nombre suffisant de sièges, ainsi que
d’un faible niveau sonore. Si vous avez l’intention
d’occuper votre place de travail temporaire plus longtemps,
n’oubliez pas de commander au moins toutes
les heures et demie un petit en-cas ou une boisson. Le
propriétaire du café doit au moins en profiter un peu.
Dès que vous avez repéré votre place to be, n’oubliez
pas d’emmener non seulement les clés et le portemonnaie,
mais également le câble de recharge, les écouteurs
et le dossier de travail en cours.
Train : le voyage est le but.
Vous êtes souvent en déplacement et
vous vous énervez à cause des heures
gaspillées en voiture ? Le trajet par train
peut être une solution pour faire des
travaux importants durant le voyage. La plupart
des trains sont équipés de WLAN et de prises. La
réservation d’un siège vous garantit votre table de
bureau mobile. En plus vous serez un héros de la cause
climatique.
Camping-car :
Work and Travel.
Vous désirez une vue de votre
bureau qui change tous les jours ?
Dans ce cas un voyage en camping-car est parfait pour
changer un peu d’horizon dans le train-train quotidien
– en l’occurrence un travail mobile au sens propre
du terme. Tout d’abord ça semble excitant, mais il faut
préparer ce voyage en détail. Pour un travail efficace
une connexion internet solide est indispensable. Ne
vous déplacez pas dans des endroits trop lointains. En
outre l’espace dans une caravane est limité. Ainsi vous
vous sentez coincé sur le poste de travail et l’accomplissement
des tâches deviendra difficile.
Workation : Cap au sud.
Nous connaissons tous les images des gens
avec leurs ordinateurs sous les palmiers. Ça
semble tentant, la réalité est pourtant moins
romantique que ce qui est suggéré. On sait
bien qu’il n’a y pas compatibilité entre l’écran et le
soleil. Vous êtes donc souvent relégué aux espaces
intérieurs (une conséquence également des températures
qui sont souvent hautes). Vous pouvez vivre une
vie de vacances et profiter de la mer après le travail et le
week-end. Il n’est pourtant pas recommandé de partir
trop loin, car un décalage horaire rend la coopération
avec les collègues plus difficiles.
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Showroom
m.zone –
Fondation pour
le new work.
Open Units, zones centrales ou havres de
détente : avec m.zone Wiesner-Hager a créé
des éléments flexibles pour les bureaux professionnels
modernes afin de répondre ainsi
aux exigences des mondes du new work.
Les bureaux du futur offrent à leurs utilisateurs un
environnement professionnel très varié, en constante
évolution, qui crée une ambiance dédiée au travail. Les
structures rigides disparaîtront et les critères d’ambiance
de travail seront de plus en plus influencés par les
activités mêmes. Le mot d’ordre est « Activity Based
Working ». En élaborant m.zone Wiesner- Hager a créé
un concept pour bureaux entièrement nouveau, qui
s’intègre parfaitement à l’organisation des entreprises
dynamiques. m.zone est composé de modules individuels
tels que des paravents, des meubles individuels ou
des meubles à combiner qui seront configurés selon les
idées créatives de l’entreprise et qui laisseront toujours
émerger des environnements de travail inédits. Le
rayon d’action dans l’architecture de bureaux s’élargit
considérablement : m.zone s’intègre dans les bureaux
open space, les zones intermédiaires, les crossways et les
lounges ainsi que dans les zones d’accueil et d’attente.
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m.zone soutient la philosophie d‘Activity Based Working.
Quelle est la tâche actuelle ? Quel est l’espace nécessité ?
Quel est le lieu idéal pour ces activités ? Contrairement au
poste de travail partagé classique, l’accent d’Activity Based
Working est mis sur le choix idéal du lieu de travail qui est
le plus approprié pour le profil professionnel respectif. Dans
les bureaux modernes de plus en plus d’espace est disponible
pour la collaboration. Le bureau est de plus en plus un lieu
de rencontre. De nouvelles formes d’espace garantissent un
travail hors de la table de bureau classique. Des unités de
coopération ouvertes en petites structures sont parfaitement
conçues pour le travail en équipe et pour le travail par projet,
ainsi que pour le développement d’idées. Pour mettre à
disposition un choix parmi ces zones de travail, m.zone offre
trois catégories différentes de modules pour ce new work :
work.
Des modules pour un travail intense et
temporaire. Inspiré du poste classique, ces
meubles offrent des places de travail individuelles
qui sont plus ou moins isolées pour
une tâche ponctuelle.
meet.
Zones pour collaboration et communication.
Des paravents assemblés selon le besoin sont
la base pour des utilisations flexibles telles que
des réunions (travail en équipe), des entretiens
informels ou des workshops pour mettre au
point des idées. Selon l’utilisation souhaitée
l’ameublement peut être choisi
individuellement.
relax.
Zones calmes et îlots pour se retirer.
Des meubles confortables pour s’asseoir,
combinés avec des paravents isolants,
créent une atmosphère décontractée pour
des pauses, des entretiens informels et
une communication sociale.
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Repenser votre bureau.
Sept scénarios pour la
conception du bureau post corona.
Surmonter des difficultés de santé (à court terme) n’est pas la seule tâche sur la voie du retour à une
normalité dans le monde de travail. Il est bien aussi question de redévelopper des méthodes durables
dans l’organisation conceptuelle des bureaux. Tandis que nous sommes actuellement surtout occupés
par les mesures de distanciation sociale au bureau, les entreprises se verront confrontées à des changements
profonds à long terme après la crise sanitaire. Sept scénarios pour un monde du travail au bureau
présentent un intérêt particulier.
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