Property Today FR 2021 Edition 7
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PROPERTYTODAY<br />
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pas être victime d'attaques arbitraires de<br />
clients insatisfaits, entraînant des heures de<br />
recherche et de rédaction. Tout le monde<br />
connaît la fameuse expression : le temps,<br />
c'est de l'argent.<br />
Cela nous amène à deux propositions :<br />
D'une part, pourquoi ne pas envisager<br />
d'introduire une indemnisation<br />
compensatoire, similaire à l'indemnisation<br />
légale des cours et tribunaux, en cas de<br />
plainte abusive contre un syndic ou autre<br />
personne faisant l'objet d'un contrôle<br />
disciplinaire par le BIV.<br />
D'autre part, nous souhaitons proposer un<br />
mécanisme d'indemnisation à nos membres,<br />
dans le but de compenser leur perte de<br />
temps en cas de plainte abusive ; ceci sous<br />
la forme d'une clause dans leur contrat de<br />
gestion.<br />
« Plainte abusive à l’IPI : On entend par plainte<br />
abusive une plainte d'un ou de plusieurs<br />
copropriétaires contre le syndic, qui est rejetée<br />
ou classée sans suite par l‘assesseur juridique<br />
de l'Institut Professionnel Agents Immobiliers,<br />
ou qui aboutit à un acquittement devant la<br />
Chambre Exécutive de l’IPI. Le copropriétaire qui<br />
a déposé une telle plainte sera redevable au<br />
syndic d’une indemnité fixe et forfaitaire pour<br />
la prestation effectuée égale à trois heures de<br />
travail, à savoir …. EUR par heure de travail.<br />
Si une telle plainte est formulée par plusieurs<br />
copropriétaires, ils sont solidairement tenus de<br />
cette indemnité ».<br />
Il va de soi qu'une explication expressis<br />
verbis de cette clause par le syndic est<br />
nécessaire lors de l'AG, ceci dans le cadre<br />
de l'explication générale du contrat entre le<br />
syndic et l’ACP.<br />
Conclusion<br />
L'UDS se positionne depuis sa création,<br />
comme la seule fédération professionnelle<br />
des syndics souhaitant œuvrer pour un<br />
changement profond et constructif ainsi<br />
qu’une approche plus moderne du statut<br />
du syndic en Belgique. Nos efforts pour un<br />
institut des syndics n’ont à ce jour pas encore<br />
portés leurs fruits, mais nous persistons à<br />
croire que les approches respectives des<br />
deux métiers, courtiers et syndics, sont très<br />
différentes. Tout un chacun peut au moins<br />
reconnaitre cela et, dans la mesure du<br />
possible, agir en conséquence.<br />
info<br />
Mme Dominique Krickovic<br />
Présidente & Co-founder<br />
UDS - Union des Syndics asbl<br />
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