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Property Today FR 2021 Edition 7

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PROPERTYTODAY<br />

9<br />

pas être victime d'attaques arbitraires de<br />

clients insatisfaits, entraînant des heures de<br />

recherche et de rédaction. Tout le monde<br />

connaît la fameuse expression : le temps,<br />

c'est de l'argent.<br />

Cela nous amène à deux propositions :<br />

D'une part, pourquoi ne pas envisager<br />

d'introduire une indemnisation<br />

compensatoire, similaire à l'indemnisation<br />

légale des cours et tribunaux, en cas de<br />

plainte abusive contre un syndic ou autre<br />

personne faisant l'objet d'un contrôle<br />

disciplinaire par le BIV.<br />

D'autre part, nous souhaitons proposer un<br />

mécanisme d'indemnisation à nos membres,<br />

dans le but de compenser leur perte de<br />

temps en cas de plainte abusive ; ceci sous<br />

la forme d'une clause dans leur contrat de<br />

gestion.<br />

« Plainte abusive à l’IPI : On entend par plainte<br />

abusive une plainte d'un ou de plusieurs<br />

copropriétaires contre le syndic, qui est rejetée<br />

ou classée sans suite par l‘assesseur juridique<br />

de l'Institut Professionnel Agents Immobiliers,<br />

ou qui aboutit à un acquittement devant la<br />

Chambre Exécutive de l’IPI. Le copropriétaire qui<br />

a déposé une telle plainte sera redevable au<br />

syndic d’une indemnité fixe et forfaitaire pour<br />

la prestation effectuée égale à trois heures de<br />

travail, à savoir …. EUR par heure de travail.<br />

Si une telle plainte est formulée par plusieurs<br />

copropriétaires, ils sont solidairement tenus de<br />

cette indemnité ».<br />

Il va de soi qu'une explication expressis<br />

verbis de cette clause par le syndic est<br />

nécessaire lors de l'AG, ceci dans le cadre<br />

de l'explication générale du contrat entre le<br />

syndic et l’ACP.<br />

Conclusion<br />

L'UDS se positionne depuis sa création,<br />

comme la seule fédération professionnelle<br />

des syndics souhaitant œuvrer pour un<br />

changement profond et constructif ainsi<br />

qu’une approche plus moderne du statut<br />

du syndic en Belgique. Nos efforts pour un<br />

institut des syndics n’ont à ce jour pas encore<br />

portés leurs fruits, mais nous persistons à<br />

croire que les approches respectives des<br />

deux métiers, courtiers et syndics, sont très<br />

différentes. Tout un chacun peut au moins<br />

reconnaitre cela et, dans la mesure du<br />

possible, agir en conséquence.<br />

info<br />

Mme Dominique Krickovic<br />

Présidente & Co-founder<br />

UDS - Union des Syndics asbl<br />

PROPERTYTODAY<br />

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