19.08.2021 Views

Aperçu de l'entreprise et des prestations Swisscoding

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3 – Retour client

Près de la moitié de nos clients travaillent avec des

collaborateurs internes qui ont une expertise dans le

codage médical. Certains clients font un contrôle

qualité formel et régulier de notre travail, d’autres

peuvent avoir des questions ou des remarques

ponctuelles. Nous étudions chacun de leurs retours,

le suivons avec notre outil de gestion du workflow

pour en avoir la meilleure transparence et sollicitons

notre Directrice Métier ou le Collège d’Experts

quand c’est utile pour analyser chaque cas et en tirer

les conclusions en termes de gestion des dossiers

mais aussi d’apprentissage.

4 – Contestations

Le nombre des contestations de factures de la part

des assurances augmente considérablement au fil

des années. Il faut savoir qu’il n’y a pas

nécessairement une corrélation étroite entre le

nombre et la pertinence des corrections

demandées.

Sans connaître le résultat de l’échange avec

l’assurance, nous prenons chaque contestation au

sérieux et utilisons la somme des expertises internes

pour y répondre de la manière la plus complète. Le

codeur, la Directrice Métier et le Collège d’Experts

peuvent se prononcer.

Si la contestation est perdue et qu’une erreur de

codage est confirmée, nous traitons chaque

contestation comme une opportunité

d’apprentissage. Grâce au suivi individuel de chaque

codeur et de chaque client, nous pouvons suivre des

sujets structurels et répétitifs pour atteindre le

codage le plus précis et le plus juste.

5 – Révision annuelle

La contribution de la révision externe est une pièce

essentielle à notre suivi de la qualité. Le savoir-faire

et le regard neutre des experts réviseurs nous

permettent d’avoir un retour affûté sur notre travail.

Comme pour les autres types d’observations

(questions ponctuelles, suivi de la qualité,

contestations, etc.), ces retours sont utiles et

précieux, à condition de les traiter de manière

structurée. Nous suivons ainsi chaque retour, qu’il

soit positif ou négatif, l’analysons et le

communiquons au codeur ainsi qu’à l’équipe

concernée

Pourquoi 5 axes ?

Ces 5 axes ont été renforcés au cours de notre

activité dans le codage en s’appuyant sur nos

expériences et sur nos analyses de ces expériences,

mais aussi sur des approches utilisées de par le

monde qui nous ont inspirés et convaincus. Les

outils informatiques soutiennent l’effort des

codeurs, les révisions interne et externe évaluent

leur travail, les retours clients et les contestations

d’assureurs sont utilisés comme un matériau

d’amélioration.

Cette approche plutôt complète nous permet

d’obtenir des statistiques globales aussi bien que

des renseignements individuels. Sur la base de

toutes les données collectées, nous mettons en

place des formations ponctuelles et générales, des

guidelines et best-practices ainsi que de nouveaux

outils de suivi de la qualité.

À ce stade, vous visualisez peut-être comment le

suivi de la qualité ainsi conçu permet à la fois

d’assurer une qualité optimale de chaque dossier et

de développer les meilleures stratégies de codage

pour l’ensemble des dossiers.

Une contribution au codage suisse

En mutualisant les forces, en misant sur la

transparence et en optimisant nos

fonctionnements, nous voulons prendre notre part

dans le développement du codage à tous les

échelons concernés, en accord avec l’ensemble des

partenaires. Si le codage médical permet aux

hôpitaux de facturer leurs prestations au plus juste,

si le respect des règles et des bonnes pratiques

permet aux assurances de faire confiance au

contenu de ces factures, nous contribuons à ce que

le processus soit le plus efficient pour nos clients et

pour l’ensemble des acteurs concernés tout en

proposant à nos collaborateurs un apprentissage

continu d’excellence.

En plus de ces 5 axes, nous avons élaboré des

méthodologies destinées à optimiser le travail à tous

les échelons, au niveau de l’équipe et des conditions

de travail, mais aussi en créant des postes dédiés à

la qualité : les réviseurs, la Directrice Métier et le

Collège d’Experts.

.14 Histoire et philosophie de l’entreprise V. Suivi continu de la qualité de codage par Swisscoding

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!