Guide jeunes à Brest 2021-2022

Photo : © Franck Bétermin/Brest métropole
n LA FORMATION
POUR LES SALARIÉ.E.S
Tout salarié peut bénéficier de la formation
professionnelle continue. Elle a pour objet de
favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle
des travailleurs, de permettre leur
maintien dans l’emploi, de favoriser le développement
de leurs compétences et l’accès
aux différents niveaux de la qualification professionnelle.
Quelles modalités de formation pour
les salarié.e.s ?
L’accès des salarié.e.s aux actions de formation
professionnelle peut s’effectuer :
• À l’initiative de l’employeur, dans le cadre d’un
plan de développement des compétences.
• À l’initiative du salarié.
• Dans le cadre de l’alternance.
Quelles que soient la forme et la durée de son
contrat de travail, le salarié peut se former en
tout ou partie pendant le temps de travail. Le
statut du salarié pendant la formation – c’està-dire
sa rémunération, sa protection sociale,
ses obligations à l’égard de l’employeur ou
encore le mode de prise en charge des coûts
de la formation – dépend du cadre juridique
dans lequel il se trouve et des financements
mobilisés : plan de développement des compétences,
projets de transition professionnelle,
validation des acquis de l’expérience
(VAE), dispositif de reconversion ou promotion
par alternance PRO A, mobilisation du compte
personnel de formation (CPF), etc.
Accompagnement
Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
est un dispositif d’accompagnement gratuit et
personnalisé proposé à toute personne souhaitant
faire le point sur sa situation professionnelle.
Il permet, s’il y a lieu, d’établir un
projet d’évolution professionnelle (reconversion,
reprise ou création d’activité...). Il est
assuré par des conseillers d’organismes habilités,
sur rendez-vous.
• CATALYS CONSEIL
220 Rue Ernest Hemingway - Brest
Immeuble Madelorn
• TINGARI - 155 rue Jurien de la Gravière -
1er étage - Brest
Pour prendre rendez-vous, un seul contact :
par téléphone : 0 800 940 033 ou en ligne
sur www.infocep.fr/bretagne
BON À SAVOIR
La réforme de la formation
professionnelle a commencé en
janvier 2019 et sa mise en œuvre se
poursuivra jusqu’en 2021. Pour avoir
l’intégralité des informations, consultez
www.travail-emploi.gouv.fr (rubrique
formation professionnelle)
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