UNIVERSITE BORDEAUX 2 Référence GALAXIE : 4028

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Nature : MCF Section CNU : 74/06 Profil : Management du Sport : Marketing, communication Université Bordeaux Segalen Campagne d’emplois enseignants-chercheurs Rentrée 2012 Composante: UFR STAPS – Site de Bayonne Job profile: Teachings will concern Marketing and Markets of the sport. The research will be centred on the study of the sociological and cultural characteristics of the sports followers, and on the impact of these properties on the modes of management of the sports companies. Research field(s): Marketing, Management studies, Sociology Ø filières de formation concernées Profil Enseignement Formations en prise directe avec les clubs sportifs professionnels de rugby et les entreprises de la Glisse (EuroSIMA Cluster Glisse), caractérisées par leurs dimensions internationale et transfrontalière. - Licence 3 STAPS Management du Sport. Parcours Gestion des entreprises - Master 1 STAPS professionnel Spécialité Management et Ingénierie du Sport. Options Sports de glisse et Gestion des entreprises - Master 2 STAPS professionnel Spécialité Management et Ingénierie du Sport. Options Sports de glisse et Gestion des entreprises Ø objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement Thématiques des enseignements : - Marketing : notions fondamentales, tendances, analyse stratégique, cultures sportives et culture d’entreprise, - Marchés du sport : consommations sportives, évolutions, études de marché, méthodes qualitatives, études de cas. - Communication : externe et interne. Stratégies et outils (« classiques » et émergents), créativité, communication évènementielle Analyse psychosociologique des organisations, - Insertion professionnelle et valorisation des compétences. A noter: une partie de certaines de ces interventions devra être assurée en espagnol et/ou en anglais. Encadrement des étudiants-valorisation : - responsabilité pédagogique d'un diplôme - encadrement des étudiants de l’option Gestion des entreprises, stages, projets collectifs tutorés. - encadrement des Travaux d’Etudes et de Recherche (TER). - encadrement d’études intégrées au cursus dans le cadre de l’Observatoire économique (Université-EuroSIMA-CCI) du Cluster Glisse et en réponse à des commandes de partenaires de l’environnement socio-économique (entreprises sportives, fédérations, clubs professionnels, …). Information sur le Laboratoire: Intitulé complet du laboratoire : EA 4140 LACES Nom du directeur du laboratoire : Bernard Sarrazy Nombre de chercheurs du laboratoire : 12 Profil Recherche Nombre d'enseignants-chercheurs du laboratoire : 55 Projet et Profil de recherche: Intitulé du projet : Management du Sport : Marketing, communication Description du projet de recherche : Les travaux de recherche, inscrits dans une démarche pluridisciplinaire, doivent être prioritairement centrés sur l’étude des caractéristiques sociologiques et culturelles des pratiquants sportifs, de leurs représentations, de leurs modalités de consommation et de leurs comportements d’achat et sur l’impact de ces propriétés sur les modes de gestion des entreprises sportives. Le changement d’échelle des marchés et des concurrents, ainsi que le raccourcissement des cycles de vie des produits et services imposent aux entreprises une adaptation permanente (pour satisfaire aux demandes émergentes et segmentées), adossée à des stratégies de veille et d’innovation par anticipation. Il est donc aussi question ici d’analyser les différentes dimensions des stratégies organisationnelles (prise de décision, styles de management, stratégies de marques, innovation, communication…), les transformations internes des entreprises (fonctions et
métiers du marketing notamment), et leur contribution au développement des territoires. Profil Recherche de l’enseignant-chercheur : L’enseignant chercheur doit avoir une bonne connaissance (théorique et empirique) des organisations sportives (plus particulièrement privées marchandes), de leur mode de fonctionnement, des stratégies qu’elles adoptent pour répondre à voire anticiper la demande et des publics sportifs (comportements d’achats, goûts et choix de pratiques…). Information sur l’équipe dans laquelle s’insérerait l’enseignant-chercheur : Intitulé de l’équipe : Equipe Vie sportive, trajectoires, innovation, interventions Nom du directeur de l’équipe : Pr. Lucile LAFONT 5 publications représentatives de cette équipe en relation avec le projet : Julhe Samuel (2009) « Les pratiques martiales japonaises en France. Institutionnalisation des disciplines et professionnalisation de l’enseignement », Actes de la Recherche en Sciences Sociales, n°179, pp. 93-111. Julhe Samuel, Mirouse Stéphanie, 2010, « Entrer dans la danse : divergence des « systèmes de pertinence » entre enfants, parents et enseignants », Revue française de pédagogie, n°170, pp. 31-41. Honta Marina, 2007, « Les nouveaux territoires du sport : des changements d’échelle sous influences », Géographie, Economie et Société, n°9, pp. 403-418. Herrera-Cazenave, Sophie, « La filière glisse en Aquitaine : d’une croissance spontanée à un développement consolidé. L’innovation par la coopération territorialisée » , in Les logiques spatiales de l’innovation sportive. Conditions d’émergence et configurations multiples, Bordeaux : MSHA, 2007. Herrera-Cazenave, Sophie, « L’interface entre formations professionnelles et recherche en milieux industriels et commerciaux : les voies de la valorisation », Revue Européenne de management du sport, n°15, octobre 2006, pp. 82-85. Impact scientifique attendu du recrutement envisagé : L’enjeu est d’étendre le champ des recherches engagées sur ces questions depuis plusieurs années au sein du laboratoire en renforçant plus particulièrement la dimension internationale de ces travaux. Axe de rattachement du projet : Axe de rattachement : « Vie sportive et territoires » au sein du LACES EA 4140. Contacts Pédagogie : Sophie HERRERA, PRAG EPS – UFR STAPS - sophie.herrera@u-bordeaux2.fr Recherche : Marina HONTA, MCU HDR – UFR STAPS - marina.honta@u-bordeaux2.fr Les dossiers, en trois exemplaires, constitués selon les dispositions de l’arrêté du 7 octobre 2009 doivent être envoyés à l’Université Bordeaux Segalen – DRH, Service des Personnels Enseignants, Case 73 – 146, rue Léo Saignat – 33076 Bordeaux cedex avant le 27 mars 2012, cachet de la poste faisant foi.
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