L'Essentiel Prépas N°47 - Mars 2021

L’ESSENTIEL DU SUP PRÉPAS
PUBLI INFORMATION
MARS 2021 N° 47
Obéir à ses convictions,
refuser les codes d’hier
A Grenoble Ecole de Management, nous en sommes convaincus,
les élèves de classes prépa ne veulent plus seulement une « bonne école ».
Ils et elles veulent une école en cohérence avec leurs
valeurs, une formation qui leur donne les moyens de
s’engager, des débouchés professionnels qui leur
permettent de casser les codes d’hier. Qui parlent
de développement durable, d’économie circulaire, de
refus des discriminations et des inégalités salariales.
Ces aspirations, ce sont aussi les nôtres, mais bien
au-delà : c’est officiellement notre raison d’être
puisque GEM est désormais, comme la MAIF, Aigle
et Yves Rocher, une société à mission.
GEM EST-ELLE VRAIMENT UNE ÉCOLE ENGAGÉE ?
Dans la continuité de plusieurs dizaines d’années
d’engagement sociétal, Grenoble Ecole de Management
est devenue la 1 ère Grande Business School française
à s’engager pour le futur en adoptant cette qualité.
GEM formule ainsi sa raison d’être, expression de
son utilité sociétale et pilier de son plan stratégique
2020-25 : « Apporter des réponses, par la formation
et la recherche, aux grands défis de la transition
écologique, sociétale et économique et contribuer
à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique,
plus responsable. »
Un travail commun entre l’école, ses collaboratrices,
collaborateurs, étudiantes, étudiants et associations,
a permis à GEM de définir ses 5 objectifs
stratégiques dans la lignée des causes pour
lesquelles elle s’engage :
• Agir avec éthique et défendre l’intégrité physique
et morale des personnes : refuser tout
comportement ou parole portant atteinte aux droits,
à la santé et la dignité de chaque individu (ODD 3)
• Défendre le droit à la différence, encourager la
diversité et s’opposer à toute forme de discrimination
en veillant notamment à l’égalité Femmes
- Hommes (ODD 5 et 10)
• Favoriser l’accès à une éducation de qualité
pour toutes et tous, œuvrer pour l’inclusion et
l’égalité des chances (ODD 4)
• Promouvoir la solidarité et les principes de Paix
économique et combattre toute forme de corruption
et de violence (ODD 11, 16 et 17)
• Reconnaître l’urgence écologique en luttant activement
contre le réchauffement climatique
en préservant les ressources naturelles et la biodiversité,
notamment par son ambition Zero Waste
(ODD 12 et 13).
MAIS CONCRÈTEMENT, QU’EST-CE QUE ÇA VEUT
DIRE POUR VOS ÉLÈVES ?
Dès les premiers pas à GEM, s’attaquer aux défis
sociétaux de demain
Depuis maintenant 3 ans, le Défi de la Rentrée propose
aux étudiantes et étudiants du Programme Grande
Ecole un dispositif d’intégration dédié aux défis sociétaux.
Cette année, pendant 10 jours mêlant cours
et ateliers virtuels, ils se sont initiés à la démarche
de la controverse et ont conçu en groupe des projets
innovants et responsables : « New Deals pour penser
et impacter le monde ». Soit, plus concrètement, des
propositions d’actions faciles à mettre
en œuvre dans l’écosystème grenoblois
portant sur l’un des 6 enjeux sociétaux
et environnementaux identifiés lors
de la crise sanitaire : santé, travail,
énergie, alimentation, éducation et
ville. À l’arrivée, 144 projets inspirants
pitchés face à un jury de professionnels
et aux visiteurs. L’aboutissement de ce
dispositif d’innovation pédagogique
inédit est à découvrir dans le dernier
épisode de notre podcast « On a testé
le futur » avec Usbek & Rica.
Après cette entrée en matière décisive,
les engagements de GEM vont bien
sûr infuser tous les cursus au travers
des enseignements de tronc commun.
C’est notre mission auprès de tous
nos étudiants : les aider à devenir des
professionnels éthiques, engagés et
responsables. Par ailleurs, des parcours
et spécialisations dédiés sont
© Bruno Moyen
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