L'Essentiel Prépas N°46 - Février 2021

L’ESSENTIEL DU SUP PRÉPAS L’ESSENTIEL DU MOIS
FÉVRIER 2021 N° 46
Les 150 ans de l’EM Normandie
Créée au Havre en 1871, devenue l’EM Normandie en 2002,
l’école caeno-havraise célèbre ses 150 ans en 2021.
L’EM Normandie a ainsi mis en ligne le 11 janvier 2021
un site Internet dédié retraçant son histoire à travers
le regard de son fondateur, Jules Siegfried.
De nouveaux articles seront publiés tout au long
de l’année : extraits d’archives, témoignages
d’étudiants, de diplômés, de collaborateurs
ou encore de partenaires appelés à partager
leurs souvenirs. Les réseaux sociaux s’animent aussi
au rythme des 150 ans. Un quiz spécial anniversaire
a été imaginé avec une question par mois posée sur
les comptes Instagram et LinkedIn de l’école. L’école
a également imaginé une série de goodies en édition
limitée : polos, t-shirts, sweats, sacs...arborant l’image
de son fondateur ainsi que les trois chiffres 1-5-0 dont
elle est particulièrement fière !
Cette année sera cadencée par des surprises et
des temps forts, comme la présentation du nouveau
plan stratégique de l’EM Normandie au printemps, des
évènements (si la situation sanitaire l’autorise) sur les
campus ainsi qu’une soirée de Gala sur le nouveau
campus du Havre dont l’école a pris possession en
août dernier, dans la grande cité maritime et portuaire
où tout a commencé.
© EM Normandie
Reconnexion
en ligne à Kedge
KEDGE a organisé en
janvier 2021 la « reconnection
week », une semaine de
« partage et convivialité »
100 % digitale pour aborder
le nouveau semestre. 900
étudiants du Programme
Grande École pourront
échanger à l’occasion de
conférences et ateliers
orchestrés essentiellement
autour du développement
durable et du climat. Cette
semaine de séminaire
virtuel était composée de
plusieurs temps forts :
- une conférence de Patrick
Mercier, CEO de Change,
agence spécialisée dans
la bénévolence (capacité
des marques à être utiles
et responsables dans le
quotidien des gens) ;
- une conférence de Tarik
Chekchak, Directeur du pôle
biomimétisme de l’Institut
des Futurs souhaitables ;
- des ateliers BeU de
développement personnel ;
- une simulation d’assemblée
générale des Nations Unies
organisée avec l’association
étudiante SimONU ;
- une réalisation de la
« Fresque du climat ».
Classement des full time MBA :
le grand bond en avant de l’Edhec
25 places de gagnées et une entrée dans
le top 10. Qui dit mieux ? En un an le full
time MBA de l’Edhec est passé de la 32 ème
à la 7 ème place dans le Classement des full
time MBA de The Economist. 2 ème HEC
gagne une place mais se fait souffler la
vedette par l’IE qui lui prend d’un cheveu
la première place. 22 ème emlyon gagne
de son côté 29 places et l’Essec 45 (52 ème )
devant GEM (70 ème ) alors que Audencia,
pour la première fois classée, est 80 ème .
Un seul bémol à la célébration de ces excellents
résultats pour les MBA français :
cette année ont préféré ne pas être classés
les MBA de plusieurs business schools
leaders telle Chicago Booth (première
en 2018 et 2019, il n’y a pas eu de classement
en 2020), Harvard (2 ème et 3 ème dans
les deux derniers classements) ou encore
Northwestern (4 ème et 2 ème ).
Mais ne boudons pas notre plaisir alors
que, selon l’analyse de The Economist,
le MBA retrouve une sorte de deuxième
jeunesse : « Il y a un an le MBA était en
train de tomber de la mode. Avec l’essor
de l’économie mondiale, le coût de ce
diplôme coûteux (les meilleures écoles
facturent 100 000 $ ou plus par an) ne
semblait plus utile à beaucoup. Un an
après selon la dernière enquête mondiale
annuelle menée auprès de plus de
300 écoles de commerce par le Graduate
Management Admission Council, 66 %
des programmes ont vu les candidatures
augmenter ».
EN BREF
• En ce début 2021, ESCP
présente quatre livres blancs
« s’appuyant sur l’expérience
et l’expertise du corps
professoral de l’école », et
propose une réflexion sur
les « mutations sociétales
et professionnelles ainsi
que leurs conséquences sur
les entreprises et la société
européenne ». Le premier :
« Comment renforcer votre
leadership par l’intelligence
émotionnelle ? »
• L’ICP et l’ESSEC lancent
« la chaire de recherche
et d’enseignement
« Entreprises et bien
commun », sous la direction
de Maurice Thévenet,
professeur de management
(ESSEC), Emilie Tardivel,
professeur de philosophie
(ICP) et Marc Fassier,
professeur d’éthique et de
théologie (ICP). Cette chaire
entend « développer une
recherche pluridisciplinaire,
se situant au croisement
des Humanités et des
sciences de l’entreprise,
et plurisectorielle,
faisant dialoguer des
scientifiques et des
responsables politiques,
économiques et sociaux ».
• Le Tour de France de
la diversité a fait étape
le 21 janvier à Nice en
format digital. À cette
occasion, l’EDHEC
Business School a signé la
Charte de la diversité aux
côtés du Crédit Agricole
Provence Côte d’Azur.
© Edhec BS
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