Maintenance & Entreprise n° 629

Location
(n°1 européen et n° 3 mondial de la nacelle élévatrice de personnes,
également fabricant de chariots télescopiques). Haulotte
France s’adresse aux loueurs et utilisateurs de l’industrie
et métiers du bâtiment. La filiale emploie 50 personnes. Franck
Cazarre, son président, expliquait : « Adhérer au DLR nous
permet d’avoir une meilleure connaissance du marché de la
location et de la distribution ».
20ème Journée nationale de la location
Les dirigeants de sociétés de location se sont réunis le 4 décembre
dernier, à Paris Bercy, à l’occasion de la 20ème journée
nationale de la location. Deux faits marquants ont été mis
en avant : la nécessité de s’adapter à un environnement en
constante mutation, post crise. Et le sentiment que le secteur
parvient à maintenir un niveau d’activité satisfaisant malgré le
contexte actuel d’incertitude économique.
Bertrand Carret, président du groupe Location DLR, s’est voulu
optimiste : « La location est un métier d’avenir, un amortisseur
à la crise. D’ailleurs, peut-on encore parler de crise ? Notre environnement
est devenu incertain. Il faut désormais s’habituer
à travailler dans un contexte comme celui-ci ». Nicolas Leleu,
directeur des Affaires économiques à la Fédération Nationale
des Travaux Publics, a rappelé que le secteur des travaux publics
a l’habitude de connaître de fortes variations. De grands
projets devraient permettre de remplir les bons de commande
sur le long terme. Du côté du secteur du bâtiment, Eric Quinton,
économiste à la FFB, remarquait que les autorisations de
permis de construire ont été satisfaisantes en 2012, « Reste à
observer si cette tendance se transformera en mises en chantier
». Nicolas Bouzou, analyste (Asterès), décryptait : « Une
situation nouvelle apparaît en France : la consommation ralentit,
car le recul du pouvoir d’achat, simple "ressenti" jusqu’alors,
est désormais une réalité ».
Jean Kaspar, consultant en stratégie sociale et ancien secrétaire
général de la CFDT, a évoqué les axes de progrès pour
l’entreprise dans un environnement difficile : simplifier le code
du travail, entrer dans des logiques de partenariat et de coopération,
revaloriser la notion de compromis, considérer le
dialogue social comme un élément stratégique. Un cinquième
axe d’amélioration a été souligné par Louis Chavannat, (LLBV
Management) : « les délais de paiement subis sont une des
premières causes de mortalité des entreprises. Il est important
de surveiller au plus près cet aspect, notamment en période
d’incertitude, comme c’est le cas actuellement ».
F. P.
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Janvier-Février-Mars 2012 – N°629