Maintenance & Entreprise n°630
Nucléaire français : la maintenance en première ligne
Nucléaire français : la maintenance en première ligne
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Actualités<br />
Contrôle ><br />
Apave recrute<br />
700 collaborateurs<br />
Véritable réseau de proximité avec 130 agences, 143<br />
sites de formation, 31 laboratoires et centres d'essais<br />
en France, Apave contribue concrètement au<br />
développement du tissu économique localet conforte, cette<br />
année encore, son rôle important dans l'emploi.<br />
« Le recrutement est un enjeu majeur pour le groupe Apave,<br />
continuellement à la recherche de ressources et de nouveaux<br />
talents, notamment des profils d'ingénieurs, de techniciens<br />
mais également de managers, pour soutenir sa croissance<br />
et accompagner le renouvellement de sa pyramide<br />
des âges. En 2012, nous avons recruté plus de 600 personnes<br />
en CDI. Cette année, nous prévoyons 700 embauches<br />
et, à l'horizon 2016, notre objectif est d'avoir intégré<br />
environ 3 000 nouveaux collaborateurs », explique Isabelle<br />
Gozdowski, DRH d’Apave parisienne. Avec un fort maillage<br />
territorial , Apave joue un rôle important sur le marché de<br />
l'emploi en régions. Pour 2013, 20% des recrutements se<br />
feront en Ile-de-France et 80% en régions (Outre-Mer compris).<br />
Des opportunités sont également proposées à l'international<br />
au sein des 47 implantations du groupe.<br />
Inspection des installations et équipements, contrôle technique<br />
des bâtiments, Formation du personnel des entreprises,<br />
Essais & Mesures, Conseil, Apave couvre l'ensemble<br />
des expertises de la maîtrise des risques et recrute<br />
sur ces cinq métiers. Parmi les profils les plus recherchés :<br />
techniciens chargés de l'inspection des installations électriques,<br />
des équipements mécaniques ou sous pression ;<br />
techniciens en contrôle non destructif ; ingénieurs d'affaires<br />
en bâtiment, métallurgie, suivi de constructions soudées.<br />
Des postes itinérants alliant technique et relation client destinés<br />
à environ 10% de jeunes diplômés, 30% de collaborateurs<br />
primo-expérience (de 1 à 5 ans) et 60% de plus de 5<br />
ans d'expérience.<br />
SOCOTEC sur site unique<br />
en Nord-Pas-de-Calais<br />
Implanté en région Nord-Pas-de-Calais depuis le début<br />
des années 1960 et réparti sur trois sites, le groupe SO-<br />
COTEC regroupe l’ensemble de ses équipes lilloises à<br />
Lille-Lesquin, dans un tout nouveau bâtiment de 6 000 m2<br />
aux performances BBC. Le nouveau site accueille ainsi les<br />
220 collaborateurs des équipes opérationnelles spécialisées,<br />
des équipes supports et de l’équipe chargée de l’étalonnage<br />
et de la gestion du matériel à l’échelle nationale. Aux 220<br />
collaborateurs du site de Lille-Lesquin, il faut ajouter les 170<br />
collaborateurs des agences du littoral (Boulogne-sur-mer,<br />
Calais et Dunkerque), des agences d’Artois-Hainaut (Arras,<br />
Lens et Valenciennes), de l’Institut de formation (12 700 stagiaires<br />
en 2012, CACES, habilitations électriques, de SST,<br />
de cartes RIC, attestations de compétence au travail en présence<br />
d'amiante… ), et la filiale spécialisée en contrôles non<br />
destructifs CTE Nordtest à Gravelines (centrale nucléaire…).<br />
Co-contractant avec Bureau Veritas, Socotec a assuré le<br />
contrôle construction du Louvre-Lens ou du Grand Stade de<br />
Lille en partenariat avec Eiffage. Il assure les vérifications<br />
périodiques de l’aéroport de Lesquin, des centres commerciaux<br />
Euralille, Dassault à Seclin...<br />
Ergonomie des postes de travail ><br />
L’aménagement<br />
selon Elcom et Item<br />
Spécialiste de postes<br />
de travail en profilés<br />
aluminium et dans la<br />
conception de solutions modulaires<br />
industrielles, elcom et<br />
son partenaire allemand item<br />
publient un guide pratique<br />
sur l’aménagement ergonomique. Basé sur des études<br />
concrètes menées sur le terrain, ce livre blanc examine le<br />
terme «ergonomie» et son implication économique. L’objectif<br />
étant de répondre à toutes les questions qui se posent<br />
lors de l’acquisition d’un système de poste de travail : pour<br />
créer un nouvel environnement de production, les exigences<br />
techniques et économiques du poste de travail retenu ; pour<br />
améliorer une ligne de production, comment remplacer ou<br />
compléter les postes existants ? Ergonomie, facteur de rentabilité<br />
? On trouvera les différentes solutions de matériels<br />
aujourd’hui accessibles (www.elcom.fr/postes-de-travail).<br />
Jusqu’à fin juin, elcom fait son tour de France grâce à un<br />
camion aménagé présentant ses dernières nouveautés en<br />
modulaire aluminium. Cette deuxième édition du «elcom<br />
tour» pilotée par Marc Dubremetz, responsable commercial,<br />
présente, en situation, un poste de travail, un convoyeur<br />
réglable en hauteur et un chariot dynamique, permettant au<br />
visiteur de configurer et tester une application.<br />
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Juin 2013 – N°630