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Maintenance & Entreprise n°630

Nucléaire français : la maintenance en première ligne

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Actualités<br />

Contrôle ><br />

Apave recrute<br />

700 collaborateurs<br />

Véritable réseau de proximité avec 130 agences, 143<br />

sites de formation, 31 laboratoires et centres d'essais<br />

en France, Apave contribue concrètement au<br />

développement du tissu économique localet conforte, cette<br />

année encore, son rôle important dans l'emploi.<br />

« Le recrutement est un enjeu majeur pour le groupe Apave,<br />

continuellement à la recherche de ressources et de nouveaux<br />

talents, notamment des profils d'ingénieurs, de techniciens<br />

mais également de managers, pour soutenir sa croissance<br />

et accompagner le renouvellement de sa pyramide<br />

des âges. En 2012, nous avons recruté plus de 600 personnes<br />

en CDI. Cette année, nous prévoyons 700 embauches<br />

et, à l'horizon 2016, notre objectif est d'avoir intégré<br />

environ 3 000 nouveaux collaborateurs », explique Isabelle<br />

Gozdowski, DRH d’Apave parisienne. Avec un fort maillage<br />

territorial , Apave joue un rôle important sur le marché de<br />

l'emploi en régions. Pour 2013, 20% des recrutements se<br />

feront en Ile-de-France et 80% en régions (Outre-Mer compris).<br />

Des opportunités sont également proposées à l'international<br />

au sein des 47 implantations du groupe.<br />

Inspection des installations et équipements, contrôle technique<br />

des bâtiments, Formation du personnel des entreprises,<br />

Essais & Mesures, Conseil, Apave couvre l'ensemble<br />

des expertises de la maîtrise des risques et recrute<br />

sur ces cinq métiers. Parmi les profils les plus recherchés :<br />

techniciens chargés de l'inspection des installations électriques,<br />

des équipements mécaniques ou sous pression ;<br />

techniciens en contrôle non destructif ; ingénieurs d'affaires<br />

en bâtiment, métallurgie, suivi de constructions soudées.<br />

Des postes itinérants alliant technique et relation client destinés<br />

à environ 10% de jeunes diplômés, 30% de collaborateurs<br />

primo-expérience (de 1 à 5 ans) et 60% de plus de 5<br />

ans d'expérience.<br />

SOCOTEC sur site unique<br />

en Nord-Pas-de-Calais<br />

Implanté en région Nord-Pas-de-Calais depuis le début<br />

des années 1960 et réparti sur trois sites, le groupe SO-<br />

COTEC regroupe l’ensemble de ses équipes lilloises à<br />

Lille-Lesquin, dans un tout nouveau bâtiment de 6 000 m2<br />

aux performances BBC. Le nouveau site accueille ainsi les<br />

220 collaborateurs des équipes opérationnelles spécialisées,<br />

des équipes supports et de l’équipe chargée de l’étalonnage<br />

et de la gestion du matériel à l’échelle nationale. Aux 220<br />

collaborateurs du site de Lille-Lesquin, il faut ajouter les 170<br />

collaborateurs des agences du littoral (Boulogne-sur-mer,<br />

Calais et Dunkerque), des agences d’Artois-Hainaut (Arras,<br />

Lens et Valenciennes), de l’Institut de formation (12 700 stagiaires<br />

en 2012, CACES, habilitations électriques, de SST,<br />

de cartes RIC, attestations de compétence au travail en présence<br />

d'amiante… ), et la filiale spécialisée en contrôles non<br />

destructifs CTE Nordtest à Gravelines (centrale nucléaire…).<br />

Co-contractant avec Bureau Veritas, Socotec a assuré le<br />

contrôle construction du Louvre-Lens ou du Grand Stade de<br />

Lille en partenariat avec Eiffage. Il assure les vérifications<br />

périodiques de l’aéroport de Lesquin, des centres commerciaux<br />

Euralille, Dassault à Seclin...<br />

Ergonomie des postes de travail ><br />

L’aménagement<br />

selon Elcom et Item<br />

Spécialiste de postes<br />

de travail en profilés<br />

aluminium et dans la<br />

conception de solutions modulaires<br />

industrielles, elcom et<br />

son partenaire allemand item<br />

publient un guide pratique<br />

sur l’aménagement ergonomique. Basé sur des études<br />

concrètes menées sur le terrain, ce livre blanc examine le<br />

terme «ergonomie» et son implication économique. L’objectif<br />

étant de répondre à toutes les questions qui se posent<br />

lors de l’acquisition d’un système de poste de travail : pour<br />

créer un nouvel environnement de production, les exigences<br />

techniques et économiques du poste de travail retenu ; pour<br />

améliorer une ligne de production, comment remplacer ou<br />

compléter les postes existants ? Ergonomie, facteur de rentabilité<br />

? On trouvera les différentes solutions de matériels<br />

aujourd’hui accessibles (www.elcom.fr/postes-de-travail).<br />

Jusqu’à fin juin, elcom fait son tour de France grâce à un<br />

camion aménagé présentant ses dernières nouveautés en<br />

modulaire aluminium. Cette deuxième édition du «elcom<br />

tour» pilotée par Marc Dubremetz, responsable commercial,<br />

présente, en situation, un poste de travail, un convoyeur<br />

réglable en hauteur et un chariot dynamique, permettant au<br />

visiteur de configurer et tester une application.<br />

8<br />

Juin 2013 – N°630

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