Le Grillon - Fondation les Baumettes

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Le Grillon ______________________________________________________________________________________________________________________________ L’horaire d’hiver a été salué par la neige qui s’est imposée sans transition. Il faut vite ressortir les vestes et les chaussures chaudes, voire les bonnets et les gants ou se calfeutrer bien au chaud et regarder la bise souffler sur les courageux inconscients qui se sont aventurés à l’extérieur. On peut fermer les terrasses et ranger les parasols, farter ses skis en attendant impatiemment l’ouverture des pistes et surtout équiper les voitures de pneus d’hiver. Le jardinier aura encore un goût d’automne un peu épuisant en ramassant les quelques centaines de kilos de feuilles mortes éparpillées par le vent. Les jours et les mois se sont écoulés sans que l’on s’en rende compte et nous voyons déjà de près la fin d’année arriver. Des projets sont déjà lancés pour l’année à venir, ceux de 2012 ont-ils bien avancés ? Je vous ai tenu au courant régulièrement de ce qui nous occupe, en plus du travail que nous faisons dans l’instantané. Au jour le jour, nous effectuons un travail qui ne peut être temporisé, il y a des besoins auxquels nous devons répondre sans délai. Les besoins fondamentaux ne peuvent attendre. L’équipe de cuisine doit fournir ses repas à l’heure attendue et avec une qualité qui donne du plaisir à ses moments qui rythment la journée. Il ne peut y avoir de concession, ni sur le temps, ni sur la qualité. Le billet du directeur Dans les soins, nous retrouvons cette même exigence de temps et de qualité. La disponibilité des soignants est soumise à ces impératifs alors que dans le même temps où nous répondons à ces besoins de manière planifiée, des urgences apparaissent et doivent être assumées dans une organisation qui ne lui laisse pas de place. L’urgence n’est pas sensée exister, elle n’est pas financée, ni par les caisses maladie, ni par l’Etat, ni par quelques généreux sponsors. Que sont ces urgences ? Les chutes, les moments de crise, les fins de vie. Statistiquement et financièrement, il n’existe que des états de santé stables : pas de grippe, de poignets cassés, de blessures, d’épidémies. Nous ne pouvons, malgré le contexte, nous permettre de nous faire déborder par ce travail au jour le jour. Nous devons pouvoir investir du temps dans des projets. Des projets qui doivent permettre de résoudre des problèmes quotidiens, améliorer les conditions de travail, améliorer la sécurité, limiter les aspects réglementaires, législatifs, institutionnels pour laisser de la place à l’expression des résidants, des familles, des proches et des collaborateurs. Ces projets doivent mettre ces protagonistes en relation dans une construction partagée pour que la seule expression ne soit pas celle dominante dans le monde d’aujourd’hui : technocratique. Nous recherchons la relation directe, le contrat « poignée de mains ». _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1
Le Grillon ______________________________________________________________________________________________________________________________ C’est le Projet de Vie institutionnel qui est porteur de ces valeurs. Il vit en continu avec la rencontre du Groupe des Aînés le premier lundi de chaque mois, les rencontres Projet de Vie qui permettent à chaque résidant d’exprimer ce qui est important pour lui, les Rencontres avec les familles pour faciliter leur intégration et prendre en compte ce qui est compte pour les proches, le concept des Compagnons d’Accueil qui engage les résidants « installés » dans l’intégration des nouveaux, le rôle de référent qui implique chaque collaborateur dans son rôle de professionnel dans un EMS. La même philosophie nous conduit à la garderie, aux logements protégés et avec les bénéficiaires de l’Unité d’Accueil Temporaire pour être cohérents dans nos actions. Les premiers travaux ont commencé sur l’unité Square. Ils vont se terminer juste avant Noël et nous permettront d’accueillir temporairement deux résidants supplémentaires dans une chambre double qui bénéficie d’une salle de bain privative. Nous sommes attentifs à réduire au maximum les nuisances causées par ces transformations. La zone des travaux sera protégée pour éviter toute poussière. Pour ce qui est des nuisances sonores, nous ne pouvons que cadrer les interventions des maîtres d’état dans des horaires qui respectent les moments de repos des résidants. Je vous remercie d’avance de votre compréhension. En vous souhaitant un mois de novembre plein de chaleur et de bonheur malgré les journées qui continuent à raccourcir Christian Fonjallaz, directeur _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2
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