Schule in Deutschland verstehen (französische Sprachfassung)
Im Buch »Schule in Deutschland verstehen. Grundwissen für Eltern« geht es um zwei Themen, die alle Familien mit Kindern früher oder später betreffen: Schule und Berufswahl. Diese Fragen kommen den meisten Eltern bekannt vor: Wie kann ich mein Kind vor Beginn der Schule und während der Schulzeit unterstützen? Welche Rolle spielen wir als Eltern bei der Berufswahl unseres Kindes? Welche Rechte und Pflichten haben wir als Eltern? Was passiert nach der Schule? 100 kurze und verständliche Texte enthalten Antworten auf diese und viele andere Fragen. Dieses Buch zeigt viele Möglichkeiten auf, wie Eltern mit der Schule zusammenarbeiten können. Es ist einfach zu lesen und enthält 20 kurze Kapitel. Jedes Kapitel enthält 5 wichtige Informationen zu einem Thema. Außerdem gibt es konkrete Tipps und zusätzliche Informationsquellen. Das Buch kann bei Elternveranstaltungen, Elternabenden an Schulen sowie in der außerschulischen Elternbildung eingesetzt werden.
Im Buch »Schule in Deutschland verstehen. Grundwissen für Eltern« geht es um zwei Themen, die alle Familien mit Kindern früher oder später betreffen: Schule und Berufswahl. Diese Fragen kommen den meisten Eltern bekannt vor: Wie kann ich mein Kind vor Beginn der Schule und während der Schulzeit unterstützen? Welche Rolle spielen wir als Eltern bei der Berufswahl unseres Kindes? Welche Rechte und Pflichten haben wir als Eltern? Was passiert nach der Schule? 100 kurze und verständliche Texte enthalten Antworten auf diese und viele andere Fragen. Dieses Buch zeigt viele Möglichkeiten auf, wie Eltern mit der Schule zusammenarbeiten können. Es ist einfach zu lesen und enthält 20 kurze Kapitel. Jedes Kapitel enthält 5 wichtige Informationen zu einem Thema. Außerdem gibt es konkrete Tipps und zusätzliche Informationsquellen. Das Buch kann bei Elternveranstaltungen, Elternabenden an Schulen sowie in der außerschulischen Elternbildung eingesetzt werden.
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20.3
Chaque entreprise a sa propre procédure de candidature.
Chaque entreprise a ses propres méthodes pour sélectionner les meilleurs
candidats. Voici quelques exemples…
Entretien (Bewerbungsgespräch, Interview) :
votre enfant se rend dans l’entreprise, y passe un entretien avec 2 personnes
ou plus, se présente, répond à différentes questions et apprend à connaître
l’entreprise.
Entretien téléphonique (Telefoninterview) :
votre enfant s’entretient au téléphone avec une personne de l’entreprise,
parle de ses motivations, répond à des questions et pose aussi, éventuellement,
des questions.
Test en ligne (Onlinetest) :
sur ordinateur, à la maison, votre enfant répond à différentes questions et
réalise différentes tâches.
Test de recrutement (Einstellungstest) :
votre enfant réalise un test au sein de l’entreprise, portant le plus souvent
sur des questions en mathématiques, en allemand et de culture générale.
Centre d’évaluation (Assessment-Center) :
votre enfant passe une journée entière dans l’entreprise
et doit accomplir différentes tâches. Par exemple, des tests
(mathématiques, allemand, culture générale, politique/
société), une présentation personnelle devant les autres
candidats, des exercices de groupes (par exemple discussion
en groupe ou jeu de rôle), une présentation ou un exposé.
20.4
Lors de l’entretien, chaque détail peut jouer un rôle.
La préparation aura un impact décisif.
Si votre enfant est invité à un entretien, c’est déjà une réussite. Il n’est
cependant pas encore sûr que votre enfant obtienne une place de formation.
Chaque entreprise s’entretient avec plusieurs candidats, puis en sélectionne
un(e) ou plus.
Désormais, l’objectif est que votre enfant réussisse son entretien. Il est
important que votre enfant arrive à l’heure au rendez-vous, qu’il soit habillé
de manière convenable, qu’il n’ait pas de chewing-gum dans la bouche, que
son portable soit éteint, qu’il ne mette pas trop de parfum ni de maquillage
(si c’est une fille), etc.
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