D'HANDWIERK JANUAR 2020

qualifiées au départ pour leur donner ensuite des opportunités
de formations, soit à travers les centres de compétences,
soit par le biais de la formation sur le tas. Malgré cette
adaptation la pénurie de main-d’œuvre demeure un défi.
Des activités comme par exemple l’électricien,
l’installateur chauffage-sanitaire-frigoriste, les
installateurs d’équipement électronique,
d’ascenseurs ou encore de systèmes d’alarme
et de sécurité ont été regroupées dans le cluster
« Installations techniques du bâtiment ».
Lors de ces 5 dernières années, le nombre d’entreprises
et d’emplois de ce cluster a augmenté de respectivement
7% et 12%, mais d’après les résultats de l’enquête de
conjoncture de la Chambre des Métiers, menée sur
une base trimestrielle, la croissance reste en-dessous
de son potentiel.
En effet, malgré la forte demande sur le marché luxembourgeois,
le nombre d’entreprises de ce cluster reste stable en
2018 avec 963 unités et l’emploi ne s’accroît que légèrement.
En effet, ce cluster est particulièrement touché par la pénurie
de main-d’œuvre (qualifiée). Ainsi les installateurs techniques
du bâtiment sont surtout à la recherche de personnel qualifié
détenant au moins un diplôme d’aptitude professionnelle
(DAP). Environ 30% du secteur indique que leur activité est
freinée par ce phénomène.
Il importe de relever que ce n’est pas le manque de perspectives
qui est à l’origine de la pénurie de main-d’œuvre.
Au contraire, ce cluster présente un potentiel de développement
non-négligeable, notamment en relation avec les défis
posés dans le cadre de la protection du climat : que ce soit
l’assainissement énergétique des immeubles, tant au niveau
des bâtiments résidentiels que non résidentiels, que l’essor
des sources d’énergies renouvelables.
Le cluster « Fermeture du bâtiment » est composé de 7 activités,
dont le charpentier – couvreur – ferblantier, mais aussi
le monteur d’échafaudages ou encore le vitrier - miroitier.
Ce cluster enregistre une augmentation du nombre d’entreprises
de 21% depuis 2013 avec une progression parallèle de
l’emploi de 18%. Avec un peu plus de 4.000 personnes
occupées et environ 400 entreprises, il constitue le plus petit
cluster de la construction.
Un autre métier faisant partie de ce cluster qui a
connu une évolution impressionnante est celui
du poseur - monteur de fenêtres, de portes et
de meubles préfabriqués. En effet, entre 2013
et 2018, son emploi salarié passe de 474 à
994 personnes, ce qui représente une croissance a
nnuelle moyenne de 16%. Ce phénomène s’explique
par le fait que des entreprises établies dans
la construction de bâtiments ou dans la charpente
demandant une autorisation supplémentaire comme
poseur - monteur de fenêtres, de portes et de meubles
préfabriqués pour élargir leur offre de services proposés.
Le cluster du « Parachèvement » regroupe entre autres l’activité
du peintre-plafonneur-façadier, celle du menuisier-ébéniste
et du carreleur-marbrier-tailleur de pierre.
Si l’évolution sur le moyen terme (2013-2018) est
positive, avec une progression de 8% au niveau des entreprises
et de 14% au niveau de l’emploi, sur le court terme (2017-2018),
le cluster régresse légèrement. En effet, avec plus de 3.800
personnes, ce sont les peintres-plafonneurs-façadiers
qui représente la majeure partie de l’emploi de ce cluster.
En revanche, l’emploi de cette activité a connu une baisse
de 3 % sur une année. Il faut cependant attendre l’évolution
future de ce cluster pour voir si cette tendance se poursuivra.
Selon les représentants du secteur, il n’existe pas d’explication
conjoncturelle pour ce phénomène comme l’activité
continue à progresser. Il existe cependant quelques défis
structurels comme la pénurie de main-d’œuvre
ou la forte concurrence des entreprises étrangères.
Les entreprises des clusters « Fermeture de bâtiment »
et « Parachèvement » sont en moyenne de taille plus
réduite que celles des clusters « Gros-œuvre et génie
civil » et « Installations techniques du bâtiment ».
Pourtant, la taille moyenne des menuiseries augmente
pour passer de 10 salariés en 2013 à 12 collaborateurs
en 2018.
Dans la prochaine édition du « d’Handwierk », la Chambre
des Métiers vous présentera les quatre derniers clusters,
à savoir le Nettoyage du bâtiment, le cluster des Fleuristes &
paysagistes, la Communication, multimédia & spectacle
et les Métiers de l’art et activités artisanales diverses.
INSTALLATIONS TECHNIQUES FERMETUREDU BÂTIMENT
PARACHÈVEMENT
ENTREPRISES
405
+2,2%
EMPLOIS
4.058
+5,5%
ENTREPRISES
943
-1,1%
EMPLOIS
10.410
-1,1%
ÉVOLUTION 2013-18
+21,3%
ÉVOLUTION 2013-18
+17,8%
ÉVOLUTION 2013-18
+7,7%
ÉVOLUTION 2013-18
+14,2%
TAILLE MOYENNE
10
TAILLE MOYENNE
11% 11% 89% 89%
11% 89%
11
19