syndicom magazine No.14
Depuis longtemps déjà, nous nous engageons pour les droits du travail dans les domaines Logistique, Télécommunication et Médias. De bonnes conditions de travail résultent de succès communs. Joins notre mouvement et construis ton avenir avec nous. L’union fait la force!
Depuis longtemps déjà, nous nous engageons pour les droits du travail dans les domaines Logistique, Télécommunication et Médias. De bonnes conditions de travail résultent de succès communs. Joins notre mouvement et construis ton avenir avec nous. L’union fait la force!
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Une fine équipe<br />
« Soutenir <strong>syndicom</strong> grâce à notre<br />
expérience est un plaisir »<br />
Paul Heinzelmann a 59 ans. Ce Saintgallois<br />
a passé dix ans au service opérationnel<br />
des CFF où il fut membre du<br />
SEV. Il fut employé durant 30 ans chez<br />
Swisscom, dans les ressources humaines<br />
tout comme dans le Customer<br />
Field Service. Il est membre <strong>syndicom</strong><br />
et a pris en 2018 sa retraite.<br />
Edith Annaheim a travaillé chez<br />
Swisscom pendant 44 ans et est<br />
membre du syndicat depuis 26 ans.<br />
Elle s’est engagée activement au sein<br />
du comité de la section Olten/Soleure.<br />
Fin 2016, Edith a rejoint Worklink, l’instrument<br />
du plan social de Swisscom, et<br />
s’est impliquée dans Organisation Plus<br />
en tant que co- initiatrice. Dans cette<br />
fonction, elle a déjà mené plus de<br />
150 entretiens de consultation.<br />
Jürg Schär était également employé<br />
par Swisscom dans le département IT<br />
avant de prendre sa retraite en février<br />
dernier. Il s’est affilié au syndicat dès<br />
son premier jour de travail en 1984,<br />
alors qu’il travaillait encore pour les<br />
PTT, et il y est resté fidèle depuis.<br />
Au sein d’Organisation Plus, il s’est<br />
engagé pour les consultations sur la<br />
retraite.<br />
Texte : Mark Herbst<br />
Photo : Peter Mosimann<br />
« Organisation Plus » –<br />
au service des<br />
aîné(e)s !<br />
L’idée d’exploiter l’expérience et les<br />
connaissances de collègues plus matures<br />
a conduit à la création d’Organisation<br />
Plus en mai 2019. On s’est<br />
beaucoup impliqué dans le développement<br />
d’idées, de projets déjà élaborés<br />
ou en cours pour le recrutement<br />
de nouveaux membres. Nous<br />
voulons passer à la réalisation!<br />
Le projet d’Edith Annaheim<br />
s’adresse à tous les membres qui<br />
envisagent une retraite anticipée :<br />
« Pourquoi devrais-je travailler plus<br />
longtemps si j’ai plus de 50 ans, sachant<br />
que mes chances de trouver un<br />
emploi sont quasiment nulles en cas<br />
de licenciement ? L’option de retraite<br />
anticipée doit être examinée au cas<br />
par cas. <strong>syndicom</strong> peut te conseiller<br />
et t’aider à prendre une décision ! »<br />
Notre projet pour les membres<br />
concerne le traitement des démissions.<br />
Pourquoi les syndicats, p. ex.<br />
<strong>syndicom</strong>, souffrent-ils de l’érosion<br />
de leurs membres ? Parce que le<br />
nombre des démissions est supérieur<br />
à celui des adhésions ! Organisation<br />
Plus veut rappeler aux personnes<br />
qui quittent le syndicat les<br />
avantages d’une adhésion et leur<br />
témoigner l’estime dont elles ont pu<br />
manquer par le passé – bien sûr avec<br />
respect. Paul Heinzelmann déclare :<br />
« En collaborant, je soutiens utilement<br />
les membres et <strong>syndicom</strong>. J’ai<br />
du plaisir à échanger et à accomplir<br />
une tâche gratifiante. Lance-toi aussi<br />
! »<br />
Le projet se déroule avec Sébastien<br />
Bourquin, responsable du développement<br />
des membres chez <strong>syndicom</strong>.<br />
Grâce à son expérience, notre<br />
démarche répartit de petites tâches<br />
visant à augmenter les contacts avec<br />
les membres. Jürg Schär explique :<br />
« S’investir activement est une opportunité<br />
pour tous les membres, améliorer<br />
notre estime de soi dépend de<br />
nous. Je m’engage ! »<br />
Nous voulons aussi devenir actifs<br />
dans le recrutement de nouveaux<br />
membres. Les collègues intéressés<br />
d’une soixantaine d’années sont les<br />
bienvenus. Nous nous rencontrons<br />
régulièrement, élaborons les outils<br />
dont nous avons besoin, utilisons<br />
ceux qui existent déjà et sommes<br />
heureux de réaliser ensemble des<br />
projets qui profitent à notre syndicat<br />
et nous procurent du plaisir.