Taste
Taste, le nouveau magazine d’entreprise de Belgocatering, vous présente non seulement nos réalisations, il donne aussi et surtout la parole à nos clients, fournisseurs et autres relations qui témoignent de notre collaboration.
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Et non, nous n’avons pas de pointeuse. »<br />
« Je crois très fort aux concepts de la liberté<br />
et de la responsabilité. Dans ma politique,<br />
j’opte résolument pour des collègues<br />
sains, heureux et motivés. Nous leur<br />
donnons beaucoup de liberté et notre<br />
confiance et demandons en échange un<br />
comportement responsable. Pas besoin<br />
de pointeuse dans ces cas-là. »<br />
Réunions ambulatoires<br />
Que fait-elle pour favoriser leur santé<br />
physique ? « Durant toute l’année, nous<br />
organisons des cours de yoga et de boxe.<br />
Et nous commencerons bientôt des cours<br />
de saut à la corde. Par ailleurs, ces cours<br />
sont également une forme de team-building.<br />
Tout aussi important : nous encourageons<br />
nos collègues à se balader et à<br />
prendre des pauses énergiques. Il ne<br />
faut vraiment pas être un fumeur pour<br />
aller prendre l’air de temps à autre. Nous<br />
avons un joli jardin avec des tables de<br />
ping-pong qui restent dehors tout l’hiver,<br />
ainsi qu’un « wellness box » avec des<br />
cordes à sauter, des frisbees, des ballons<br />
et des hula-hoops, ils peuvent également<br />
emprunter des vélos. On peut d’ailleurs<br />
aussi prendre de l’exercice en travaillant.<br />
J’essaie en tout cas de donner l’exemple :<br />
dans la mesure du possible, j’assiste aux<br />
réunions en marchant. »<br />
En pyjama sur le tapis de marche<br />
Elle utilise la page Facebook interne<br />
pour encourager ses collègues. « J’ai par<br />
exemple toujours une paire de baskets<br />
sous la main. Il m’arrive donc de publier<br />
une photo avec le message ‘Veillez à<br />
mettre une paire de sneakers dans votre<br />
tiroir !’. »<br />
Les collaborateurs de la MEDIALAAN ont<br />
également des Fitbits qui enregistrent<br />
leurs performances sur une plateforme<br />
de l’Energy Lab, de quoi pouvoir surveiller<br />
et comparer leur progression avec<br />
celle des collègues. Il nous arrive aussi<br />
d’organiser des challenges. « Il y avait par<br />
exemple un challenge pour lequel on devait<br />
marcher 8000 pas par jour pendant<br />
au moins 25 jours du mois en question »,<br />
se rappelle Ann. « Un soir, je m’étais déjà<br />
lovée dans mon canapé en pyjama, quand<br />
je constatais que je n’avais pas encore atteint<br />
mon but. Je me suis immédiatement<br />
mise à marcher sur le tapis de marche !<br />
Je vous assure : rien de tel pour vous stimuler<br />
qu’un peu de compétition. C’est ce<br />
que je remarque d’ailleurs aussi sur notre<br />
page Facebook. »<br />
« Dorlotez votre<br />
capital<br />
humain. »<br />
Pendant les heures de travail !<br />
La santé physique et la santé mentale<br />
vont main dans la main. Ann vise à trouver<br />
un équilibre entre les initiatives qui<br />
stimulent l’exercice physique et qui nourrissent<br />
l’esprit. Elle a déjà organisé toutes<br />
sortes d’ateliers et de causeries sur l’importance<br />
d’un bon sommeil, la désintox<br />
numérique, comment rester concentré<br />
et ce que l’on peut faire pour favoriser le<br />
ressort mental.<br />
« Les cours de sport, causeries, workshops<br />
… nous les organisons délibérément pendant<br />
les heures de travail. Ça nous permet<br />
de dire à nos collaborateurs ‘je vous<br />
le concède avec plaisir’. Mes collègues<br />
apprécient énormément ces initiatives,<br />
je le vois au taux de participation et aux<br />
réactions. »<br />
Manger sainement, faire son<br />
shopping sainement<br />
Et qu’en est-il de l’alimentation saine ?<br />
« Nous sommes ravis de pouvoir compter<br />
sur un partenaire tel que Belgocatering.<br />
Chaque jour, nous avons le choix entre<br />
trois types de potage du jour, un vaste<br />
choix de légumes chauds et de salades,<br />
6 . taste